Zakres obowiązków: Organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce, spędzanie czasu wolnego z wychowankami, pomoc w nauce, pomoc w sporządzaniu posiłków, prowadzenie samochodu służbowego, prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, praca w systemie trzyzmianowym (godziny pracy do uzgodnienia), również weekendy i święta. Praca na pełny etat., 8h dziennie. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-100 Radocza, ul. Dworska 9/2, telefoniczny: 33 876 14 66, mailowy: nowydom@powradocza.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca z dziećmi - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe zgodnie art. 98 ust. 1 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Wykształcenie wyższe, kierunek/specjalność: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo dowolny kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, prawo jazdy kat. B, umiejętności kulinarne, empatia, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - analiza ekonomiczno-finansowa przedsiębiorstw dla potrzeb określenia zdolności kredytowej w obszarze różnych produktów kredytowych, - ocena kompletności, poprawności formalno-prawnej i jakości składanej dokumentacji kredytowej, - ocena prawnych zabezpieczeń kredytów, - przygotowanie rekomendacji kredytowej na poszczególne szczeble decyzyjne Banku, - sporządzanie umów kredytowych, na bazie aktualnych wzorców funkcjonujących w Banku. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe; pomaturalne/policealne - dodatkowe - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; zdolności analityczne - konieczne; zaangażowanie, odpowiedzialność - konieczne; praca w zespole - konieczne; asertywność sztuka skutecznej komunikacji - konieczne; Znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie, minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku analityka kredytowego, znajomość analizy finansowej podmiotu gospodarczego, w tym rolnika, jednostki samorządu terytorialnego, projektów deweloperskich i zagadnień kredytowych, wiedza z oceny prawnych zabezpieczeń produktów kredytowych, dobra organizacja pracy, praca w godzinach 7:00-15:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres email: rekrutacja@bssztum.pl podając w tytule maila nazwę stanowiska pracy Formularz rekrutacyjny: https://bssztum.pl/praca.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/11248/2026-04-08-ogloszenie-o-naborze-na-kierownicze-stanowisko-urzednicze-powiatowy-konserwator-zabytkow.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11248/2026-04-08-ogloszenie-o-naborze-na-kierownicze-stanowisko-urzednicze-powiatowy-konserwator-zabytkow.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11248/2026-04-08-ogloszenie-o-naborze-na-kierownicze-stanowisko-urzednicze-powiatowy-konserwator-zabytkow.html Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługują dodatek funkcyjny oraz dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc w przezbrajaniu maszyny drukarskiej - obsługa maszyny in.: mycie maszyny, wymiana farb, montaż płyt offsetowych, przygotowanie materiałów do druku - przestrzeganie przepisów BHP oraz dbanie o porządek na stanowisku pracy w oparciu o system 5S Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie zawodowe w roli Pomocnika Drukarza lub na podobnym stanowisku - zmysł techniczny i zainteresowanie funkcjonowaniem drukarni - odpowiedzialność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole - gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym Dodatkowe atuty: - doświadczenie w obsłudze maszyny drukującej Heidelberg - wykształcenie kierunkowe - uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych UMOWA OKRES PRÓBNY 3 MIĘSIĄCE, NASTĘPNIE CZAS OKREŚLONY DO 33 MIESIĘCY Praca w godzinach od godz. 06:00 do godz. 22:00 Data rozpoczęcia pracy: 2 kwartał 2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv Aplikować można za pomoca formularza rekrutacyjnego dostępnego pod adresem: https://skk.erecruiter.pl//Offer.aspx?oid=4802371&cfg=ea8dd2760e59497088f7d737e5ce5b77&fromSkk=1775723452122&ejoId=773565&ejorId=536016&comId=18797167 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: -Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. -Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. -Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. -Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Zakres obowiązków: -Realizacja zadań zgodnie z planem produkcyjnym: Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z ustalonym harmonogramem. -Zgłaszanie awarii: Informowanie o awariach urządzeń i maszyn znajdujących się na hali produkcyjnej. -Dbanie o jakość produkowanych towarów: Zapewnienie odpowiedniej jakości wyrobów poprzez przestrzeganie norm jakości. -Obsługa maszyn i narzędzi: Praca na maszynach produkcyjnych oraz obsługa narzędzi. -Przestrzeganie norm jakości: Stosowanie się do wytycznych jakościowych podczas procesu produkcji. -Utrzymywanie porządku: Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Zaangażowanie i chęć do pracy: Motywacja do wykonywania powierzonych zadań. Dyspozycyjność: Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Sumienność: Dokładność i rzetelność w realizacji zadań. Umiejętność pracy zespołowej: Zdolność do efektywnej współpracy w grupie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -przygotowanie wycena oferty, projektów, instrukcji montażu urządzeń reklamowych -aktywne poszukiwanie klientów zainteresowanych usługami reklamowymi -doradzanie klientom w zakresie identyfikacji wizualnej, doboru i montażu urządzeń reklamowych -opracowywanie planu produkcji urządzeń reklamowych (analiza zapotrzebowania na materiały niezbędne do produkcji reklam, monitorowanie stanu magazynowego) -nadzór i rozliczanie wykonanych prac Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kategorii B - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Obsługa programów pakietu MS OFFICE - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Przedstawiciel handlowy - konieczne - pozostałe: umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów biznesowych; znajomość zasad tworzenia rysunku technicznego, umiejętność samoorganizacji pracy; dyspozycyjność, samodzielność, elastyczność, Dodatkowe umiejętności: znajomość materiałów do produkcji urządzeń reklamowych, znajomość w zakresie budowy konstrukcji stalowych, znajomość rysunku reklam reklamowego szczególnie SIGNAGE; mile widziane doświadczenie w projektowaniu lub nadzorze nad produkcją konstrukcji reklamowych (tablice billboardowe, kasetony, litery kasetonowe), -znajomość programów COREL oraz AutoCAD; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres mailowy: rekrutacja@maik.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -nadzór inwestorski realizowany zgodnie z wymogami ustawy prawo budowlane -kontrola zgodności wykonywania robót budowlanych z harmonogramem rzeczowo-finansowym -opiniowanie umów i aneksów do umów -opiniowanie dokumentacji projektowej -sporządzanie kosztorysów inwestorskich -sporządzanie pism związanych z realizacją zadań inwestycyjnych -raportowanie przebiegu prac budowlanych -kontrolowanie i zatwierdzanie rozliczeń robót budowlanych -udział w odbiorach częściowych, technicznych, końcowych -przygotowywanie rozliczeń zakończonych zadań inwestycyjnych -wyjazdy w teren Godziny pracy: 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie zawodowe/wyższe- w kierunku instalacji i sieci energetycznych -uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności sieci, instalacji i urządzeń elektroenergetycznych -co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w kierowaniu robotami lub wykonywaniu nadzoru inwestorskiego nad robotami w branży elektrycznej i teletechnicznej -co najmniej 3 letnie doświadczenie w kierowaniu robotami branży niskoprądowej, związanymi z systemami ochrony sygnalizacyjno-alarmowymi -przynależność do właściwej izby samorządu zawodoweg, potweirdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę z określeniem terminu ważności -umiejętność opracowywania kosztorysów inwestorskich -umiejętność posługiwania się pakietem MS Office -niekaralność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa wózków widłowych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami UDT (minimum II WJO). Przyjmowanie dostaw: rozładunek towarów, kontrola ilościowa i jakościowa. Składowanie towarów zgodnie z zasadami FIFO/LIFO oraz lokalizacją magazynową. Kompletacja ładunków na podstawie dokumentów magazynowych. Załadunek towarów na środki transportu zgodnie z harmonogramem wysyłek. Utrzymywanie porządku w strefach magazynowych i przestrzeganie zasad BHP. Współpraca z działem logistyki, transportu i kontroli jakości. Udział w inwentaryzacjach okresowych i cyklicznych. Obsługa systemów informatycznych wspierających logistykę. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Aktualne uprawnienia UDT na wózki widłowe (II WJO). Doświadczenie w pracy na magazynie min. 1 rok. Znajomość zasad magazynowania, rotacji towarów i dokumentacji magazynowej. Umiejętność podstawowa znajomość systemów WMS/ERP. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność. Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w największej polskiej firmie w branży ochrony środowiska. Możliwość rozwoju zawodowego, w tym udział w szkoleniach. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia. Możliwość skorzystania z pakietu benefitów - opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: Jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy. Mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozdysponowanie zleceń między kierowcami oraz bieżące koordynowanie pracy kierowców. Koordynowanie optymalnego wykorzystania taboru autobusowego celem zapewnienia prawidłowej realizacji przewozów pasażerskich zgodnie z dziennym planem pracy realizującym rozkład jazdy. Kontrola aktualności przeglądów technicznych autobusów oraz postępowanie w tym obszarze zgodnie. Z zapisami wewnętrznej procedury; Przydzielanie autobusów do zadań. Przeprowadzanie rutynowych kontroli stanu trzeźwości kierowców zgodnie z obowiązującymi zasadami wewnętrznymi. Obsługa telefonicznych zgłoszeń klientów zewnętrznych i wewnętrznych, m.in. Prowadzenie biura rzeczy znalezionych, przyjmowanie reklamacji, podejmowanie działania w przypadku awarii/kolizji, itp. Praca w systemie trzyzmianowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Znajomość tras linii komunikacyjnych realizowanych przez spółkę KLA oraz umiejscowienie przystanków autobusowych; doświadczenie w planowaniu transportu mile widziane; znajomość pakietu MS-Office, w szczególności programu Excel; prawo jazdy kat. B.; doskonała organizacja pracy, rzetelność i skrupulatność; asertywność; wysokie zdolności analityczne i umiejętność oceny sytuacji operacyjnej; wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności komunikatywność oraz umiejętność słuchania i pracy zespołowej; samodzielność oraz umiejętność wyznaczania priorytetów, a także umiejętność pracy pod presją czasu doświadczenie w planowaniu transportu mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE