Description du poste - Vous interviendrez dans l'ensemble des actions liées à la communication, au marketing et à la visibilité de la structure. - Contribuer à définir les orientations de communication et à déployer les actions prévues. - Rédiger divers contenus destinés à l'interne. - Produire des supports variés : documents promotionnels, présentations, annonces, éléments marketing, réponses aux appels d'offres, etc. - Administrer et actualiser le site web. - Suivre et alimenter les canaux de communication : médias classiques et réseaux sociaux (en particulier LinkedIn). - Veiller à la cohérence et à la qualité des informations diffusées. - Mettre en place et coordonner les événements (rencontres, ateliers, webinaires, interventions…). - Gérer la logistique et assurer le suivi opérationnel. - Préparer les dossiers nécessaires aux classements et annuaires professionnels. - Collecter les informations utiles et rédiger les documents requis. - Maintenir à jour l'ensemble des supports standards : brochures, présentations, référencements, listes de projets/réalisations. - Garantir une documentation cohérente et actualisée - Collaborer avec les équipes internes pour centraliser les informations. - Gérer les échanges avec les prestataires externes (agences, graphistes, consultants…). Profil du candidat recherché Qualifications et formations requise - Vous disposez d'une formation en communication, marketing, journalisme, ou d'une expérience équivalente dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement juridique. - Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; la connaissance de l'allemand et/ou du luxembourgeois constitue un avantage supplémentaire. - Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et une grande rigueur orthographique. - Vous êtes familier·ère avec le fonctionnement, les exigences et les codes du secteur juridique.

Description du poste - Piloter un ensemble varié de dossiers sensibles, incluant notamment des sinistres complexes liés à la construction, aux dommages matériels importants, aux atteintes corporelles ou à diverses formes de responsabilité civile. - Assurer la représentation de l'entreprise lors de rendez-vous d'expertises contradictoires lorsque cela est nécessaire. - Mener les négociations d'indemnisation avec l'ensemble des intervenants : assurés, avocats, experts et autres parties concernées. - Collaborer étroitement avec les spécialistes internes et les partenaires externes, afin de garantir une gestion optimale des dossiers. - Participer à l'élaboration des orientations de règlement, en coopération avec les équipes juridiques et techniques. - Contribuer à l'évolution des méthodes de travail, en proposant des améliorations et en favorisant la diffusion des bonnes pratiques au sein du service. Profil du candidat recherché Qualifications et formations requises - Formation supérieure en droit, de niveau Master, vous permettant d'aborder des dossiers réglementaires et contractuels avec assurance. - Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans un environnement juridique ou dans le secteur de l'assurance, avec une réelle maîtrise des problématiques techniques du domaine. - Compétences approfondies en matière de législation et de contrats d'assurance, vous permettant d'analyser et d'interpréter les situations avec précision. - Goût pour le travail collectif, avec une réelle envie de collaborer, d'échanger et de contribuer à une dynamique d'équipe positive. - Sens aigu de l'organisation, précision, fiabilité et autonomie dans la gestion de vos missions. - Aisance dans les interactions, capacité à défendre vos positions et à mener des négociations constructives. - Excellente plume, capable de produire des analyses et documents clairs, structurés et pertinents. - Maîtrise avancée du français, de l'allemand et de l'anglais ; la connaissance du luxembourgeois constitue un avantage supplémentaire.

Position Title: Head of Alternative Investment Fund Manager (AIFM) Location: Luxembourg Reporting to: Group Leadership / Board of Directors Role Overview The Head of AIFM is responsible for the overall strategic, regulatory, and operational management of the Luxembourg AIFM. This role ensures full compliance with applicable EU and Luxembourg regulations (AIFMD, CSSF circulars, fund-specific regulations), drives operational excellence, oversees key control functions, and leads the AIFM team. The Head of AIFM is also a central representative of the AIFM within the group and externally, supporting business development, representing the AIFM in client facing situations, and contributing to prospect pitches alongside the sales teams. The AIFM in Luxembourg manages a wide range of alternative investment strategies such as Private Equity, Real Estate, Debt, Fund of Funds, etc. and is designated Portfolio Manager for half of the funds under management. Key responsibilities 1. Regulatory oversight & compliance • Ensure full adherence to AIFMD, CSSF regulations, and all applicable laws and regulatory frameworks governing Luxembourg AIFMs. • Oversee and coordinate activities of the risk management, portfolio management, compliance, and valuation functions. • Maintain strong relationships with the CSSF, acting as the primary regulatory contact for the AIFM together with the Conducting officer in charge of Compliance. • Monitor regulatory developments and ensure timely implementation of new requirements. • Ensure high-quality and timely regulatory reporting (e.g., Annex IV, internal/external reporting). 2. Operational management & process governance • Oversee the AIFM's full operating model, including delegation oversight, service provider monitoring, and adherence to internal policies and procedures. • Ensure robust operating processes across the value chain: risk management, portfolio oversight, investment restrictions, valuation oversight, reporting, and governance. • Drive process improvements, operational efficiency, and automation initiatives. • Chair or participate in internal committees depending on technical expertise (e.g., valuation, risk, investment). • Ensure effective controls and documentation in line with regulatory expectations and internal governance standards. 3. Leadership & people management • Lead, mentor, and develop the AIFM Senior Management team, fostering a culture of accountability, expertise, and collaboration. • Ensure resources, skills, and capabilities are aligned with the AIFM's strategic objectives and regulatory obligations. • Support recruitment, succession planning, training, and team development initiatives. • Promote a strong risk-aware and compliance-oriented culture within the organisation. 4. Strategic representation & governance • Represent the AIFM at group level, acting as the key point of contact for internal stakeholders across jurisdictions. • Participate in group governance forums and contribute to strategic decision-making involving AIFM operations, risk frameworks, and new product launches. • Ensure transparent communication between the AIFM and its Senior Management, Group leadership, and internal functions. 5. Business development & commercial support • Support the sales force and relationship managers by providing regulatory and operational expertise during prospect pitches, client meetings, and due diligence interactions. • Act as the AIFM's ambassador in the market, representing the organisation at industry events, client meetings, and external forums with the support of the Senior Management. • Contribute to the onboarding of new clients and products, ensuring alignment with AIFM capabilities, regulatory requirements, and risk appetite. • Assess new business opportunities, new fund structures, and new asset class strategies from a regulatory and operational feasibility perspective. 6. Stakeholder Management • Develop and maintain strong relationships with clients, investment managers, service providers, auditors, and regulators. • Provide senior-level reporting to Management, Board of Directors, and CSSF as required with the support of the Senior Management team Qualifications & Experience • Master's degree in Finance, Law, Economics, Business Administration, or a related field. • Minimum 15+ years of experience in the Luxembourg fund industry, including significant experience within an AIFM or ManCo. • Deep understanding of AIFMD, Luxembourg regulatory framework, and alternative asset classes (e.g., real estate, private equity, private debt, infrastructure, hedge strategies). • Proven experience in team leadership and managing senior functional experts. • Strong operational knowledge of fund governance, oversight, risk frameworks, compliance requirements, and delegated models. • Excellent communication and presentation skills; able to engage confidently with regulators, clients, and senior stakeholders. • Experience participating in client pitches, business development processes, or commercial strategy discussions is highly desirable. • Fluency in English required; French, German, or any EU language is considered an advantage. Core Competencies • Leadership & strategic vision • Regulatory and governance expertise • Problem solving and risk mindset • Commercial awareness and client orientation • Strong communication and interpersonal skills • Stakeholder influence and relationship-building • Ability to operate in a dynamic and international environment

Mitsubishi UFJ Investor Services and Banking (Luxembourg) S.A. (MIBL) is a Bank incorporated in Luxembourg and is fully owned by Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation, member of the Mitsubishi UFJ Financial Group, one of the largest financial groups worldwide. MIBL provides a wide range of financial services to institutional investors including depositary, custody, fund administration and other banking-related services. MIBL now has an opening in its Compliance Department for a: Compliance Officer (Ref: MIBL_CO022026) Role responsibilities: • Validate high-risk investor/customer/counterparties and perform 4 eye reviews, ensuring KYC files are of a high standard in accordance with the bank's policies and procedures. • Act as an escalation point for the team and within the broader Compliance Department providing guidance and support. • Ensure that all requests from Regulators, Audit, Risk and Compliance are acted upon and treated in a timely manner. • Engage and collaborate with team members through the presentation of ideas and recommendations regarding best practice, continuous improvement, departmental processes, policies, and procedures. • Managing review results of ongoing screening and monitoring activities to determine if further action or escalation is required, clearly documenting results and decisions made. • Provide support and clarification to the first line of defence, handling queries and conference calls with multiple participants. • Ensure all day-to-day processes are well executed and documented as per internal processes. • Assess KYC EDD files in full autonomy. • Ensure high quality KYC files are submitted to the Chief Compliance Officer. • Report issues to management to address identified risks and any blocking points. • Coordinate and communicate with internal and external stakeholders to achieve objectives defined by management. • Keep an accurate track record of all assigned requests, from receipt until execution. • Support team organisation. • Preparation and execution of trainings where applicable. • Support team 1:1s, mid and end of year appraisals. • Ensure deliverables in respect of targeted deadlines are met. • Support Group Manager where required. Technical skills: • Excellent attention to detail, ability to manage differing workstreams simultaneously and good organisational skills. • Proactive problem-solving skills. • Excellent attention to detail. • Experience managing a process and implementing required controls to deliver team results. • Able to organise personal workload and that of the team to ensure all objectives are met. • Excellent communication skills both written and oral. • Able to work under pressure. • Able to analyse information and perform an evaluation to form a well-reasoned judgment or conclusion. • Ability to understand, explain and manage change. Essential Requirements: • Master's degree in law, finance or economics. • Proven track record of managing complex Risk & Compliance functions for 5+ years, with deep technical proficiency in AML/KYC laws and their implementation within the global banking and funds landscape. • Proven experience organising, leading, developing and providing guidance on AML/CFT analysts. • Able to take responsibility, prioritise, use initiative and support team management. • Demonstrate autonomy, motivation, enthusiastic and positive approach, good organisational capabilities, excellent client service attitude and proactivity. • CAMS certification. • Fluency in English, other language knowledge will be an asset. If you are interested in taking up this opportunity, please send your application letter with detailed curriculum vitae to: Mitsubishi UFJ Investor Services & Banking (Luxembourg) S.A. Attention: Human Resources Department 287-289, Route d'Arlon L – 1150 Luxembourg e-mail : recruitment@lu.tr.mufg.jp Please be aware that in accordance with the law of July 23rd, 2016 the selected candidate will be requested to provide a criminal record (section 3).

Description: pour une grande entreprise de maçons VRD. Chantier : Luxembourg 40 heures B1 19.0671 € / heure B2 19.8749 € / heure Langues ; français ou portugais Et des manœuvres VRD.

Devenez Actuaire vie chez AXA Luxembourg pour un contrat à durée indéterminée Notre environnement de travail Fière d'appartenir au Groupe AXA, une marque d'assurance internationale et un leader mondial des services financiers, la société AXA Assurances Luxembourg est un acteur majeur du secteur des assurances au Grand-Duché. Nous aidons nos clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accompagne le développement des compétences et des carrières. Quelle que soit l'équipe que vous rejoignez vous trouverez une culture forte fondée sur la confiance, le respect et la bienveillance. Nous cherchons toujours à attirer des talents dans notre entreprise, tout en continuant à développer notre personnel existant. Vos missions Au sein de l'équipe Actuariat Finance, vous êtes au centre des missions qui visent à garantir la rentabilité et la solvabilité de l'entreprise. Véritable architecte du risque de la compagnie d'assurance, les missions confiées sont les suivantes : • Réaliser, analyser et présenter les travaux d'inventaire et les exercices prévisionnels ; • Fournir aux dirigeants les analyses techniques et financières afin d'améliorer le pilotage de la Compagnie ; • Produire les reportings réglementaires, internes et pour le Groupe ; • Développer les outils nécessaires aux besoins de reporting et d'automatisation des traitements ; • Produire et suivre les indicateurs de performance mensuels sur le chiffre d'affaires, la sinistralité et les activités Business ; • Participer activement et apporter une expertise technique dans les différents projets de l'entreprise ; • Modéliser les différents risques du passif pour toutes les branches de l'activité et analyser les modèles existants avec recul et sens critique • Réaliser des études actuarielles pour mesurer et suivre les métriques de profitabilité pour les différentes lignes de produits. Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 ou équivalent en actuariat, mathématiques, statistiques ou diplôme d'ingénieur. • Vous êtes à l'aise avec les logiciels Office (Excel en particulier) et l'automatisation via les langages de programmation usuels (VBA, Python). • Vous maîtrisez impérativement le français et vous avez un bon niveau d'anglais. • Vous avez l'esprit de synthèse, l'orientation résultat et vous êtes soucieux de votre développement continu ; • Vous êtes à la fois dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe. • Vous avez le sens de l'organisation et de l'anticipation. Vos avantages Vous avez envie de mettre votre énergie et votre talent au service de nos clients ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : • Une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs (télétravail, flexibilité horaire, programme de Well-being et santé, activités sportives en dehors du temps de travail, 35,5 jours de congés, etc.) ; • Une entreprise qui propose des avantages attractifs ; • Une compagnie où sont organisés des événements culturels, sportifs et conviviaux tout au long de l'année (Staff Days, After-works, visites des musées gratuites, city trips etc) ; • Un cadre stimulant où la formation continue permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité ; • Un employeur citoyen qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Coeur ; • Une entreprise responsable menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail inclusif. Intéressé(e) ? Adressez directement votre candidature à la Direction des Ressources Humaines : jobs@axa.lu Pour finaliser le recrutement, il vous sera demandé plusieurs pièces justificatives, telles que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et éventuellement des certificats des emplois précédents. Vous souhaitez plus d'informations sur notre société et nos produits ? Consultez notre site internet www.axa.lu

INGENIEUR INDUSTRIEL ELECTRIQUE • Mission : En tant qu'Ingénieur Industriel, vous serez responsable d'un secteur technique du réseau de Sotel Réseau. Vous interviendrez sur des problématiques de maintenance, de sécurité, d'optimisation et de modernisation des équipements, avec une forte autonomie et un haut niveau de responsabilité. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Pilotage technique et organisationnel • Développer une connaissance approfondie du réseau haute tension et de ses infrastructures. • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures de sécurité et de travail. • Rédiger des rapports techniques, d'activité et de suivi. • Identifier les besoins en pièces de réserve et initier les demandes d'achat. • Préparer les travaux programmés, établir les consignations et coordonner les différents corps de métier. • Rédiger les documents d'intervention (Ordres de Travail, Cahiers des Charges) et préparer les offres techniques et commerciales. • Gérer les historiques de pannes et d'interventions. • Mettre à jour les dossiers techniques, plans, procédures et consignes. • Assurer la communication avec les clients et les gestionnaires de réseaux (RTE, Creos, Elia). Exploitation et maintenance du réseau • Garantir la disponibilité des équipements par des opérations de maintenance préventive et curative. • Participer activement au service d'astreinte technique 24/7. • Diagnostiquer les pannes, en identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. • Gérer les projets de sous-traitance : demandes d'offres, commandes, préparation et supervision des chantiers. • Réaliser les réceptions techniques de pièces et services. • Suivre les coûts liés aux activités du secteur en lien avec la comptabilité. • Assurer le suivi des demandes de marquage aux abords des installations. • Compétences requises : • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office). • Bonne compréhension des réseaux haute tension et des infrastructures électriques. • Autonomie, rigueur, sens de l'initiative. • Esprit d'analyse et de synthèse • Capacité à travailler de manière autonome et proactive • Réactivité et sang-froid en situation d'urgence • Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs • Orientation solution et amélioration continue • Respect strict des règles de sécurité. • Formation : Diplôme d'ingénieur industriel (électrotechnique, électromécanique, automatisation) ou équivalent. Une expérience en milieu industriel est un atout (maintenance, énergie, gestion de réseau…) • Langue : Français : bon niveau requis. Allemand et/ou Anglais : niveau professionnel souhaité. Luxembourgeois : constitue un avantage.

TECHNICIEN AUTOMATICIEN Le (la) candidat(e) est un spécialiste en automatisme industriel et aura déjà une expérience dans l'industrie. Capable d'assister au dépannage nos équipes, il (elle) prendra en charge également des projets d'amélioration continue, de revamping sur nos installations. Missions : • Gestion de projet d'amélioration de A à Z et/ou de revampings • Analyse du besoin et le formaliser (cahiers des charges, analyse fonctionnelle) • Etudes techniques, rédaction des analyses fonctionnelles et cahier des charges • Support à la réalisation de schémas électriques • Définir les configurations nécessaires à l'application, développer et programmer des automates et des interfaces hommes/machines • Support au contrôle de câblage d'armoire et de coffret électrique • Organiser, planifier et suivre des travaux en collaboration avec les interlocuteurs internes et les prestataires externes • Mise en service et intégration des nouvelles machines • Supporter les techniciens de maintenance pour les dépannages complexes. • Aide au dépannage des machines et service d'astreinte (à terme) • Mise au point de tous les systèmes informatiques et réseaux appartenant au Niv 0 et 1. • Former les techniciens aux techniques de dépannage sur les systèmes automatisés. • Participer activement au programme d'amélioration continue pour augmenter le taux de disponibilités des lignes de production. Formation : • Bac+2 à Bac+5 en Automatisme Industriel Programmation • Siemens Step 7 et TIA • HPCI • FANUC (Robotique) est un plus • Microsoft SQL Server • Python Bus de terrain • Profinet • Profibus • Modbus/ Ethernet TCP/IP Variateur de vitesse • SIEMENS • DANFOSS • ABB Compétences techniques : Notion en Informatique Industrielle • Intouch Aveva • Connaissance en Windows Server • Réseau + wireshark • Cybersécurité • Architecture réseaux Electricité • Lecture de schéma électrique • Câblage • Logique de dépannage Général • Gestion de projet • Analyse et Programmation • Rédaction de cahier des charges Aptitudes : • Bon niveau de communication • Connaissances techniques élevées en automatisme industriel, • Organisation et rigueur • Autonomie Expérience : • 5 ans minimum Langues : Français / Anglais / Allemand est un plus

Chef de projet Electricité / Automatisme (H/F) Belval, Luxembourg, Luxembourg Trending Job Description ArcelorMittal Long Products Luxembourg recrute un Chef de Projet Électrique & Automatisme (H/F), pour un Contrat à Durée Indéterminée : Description du poste Le Chef de Projet Électrique & Automatisme est en charge de la gestion et de l'exécution des projets à prédominance électrique et d'automatisation au sein du département Engineering chez ArcelorMittal LPL. Dans le cadre d'investissements neufs, d'opérations de pérennisation ou d'amélioration, vous conduisez des projets depuis leur conception jusqu'à leur réalisation en passant par les phases d'études, de validation, de réception, tout en respectant les délais, les budgets et les normes & standards en terme de santé, sécurité ainsi que les standards techniques. En phase avant-projet et dès la demande d'étude, vous intervenez sur le montage du dossier d'investissement et sur la recherche de solutions techniques avec les secteurs opérationnels. En phase d'études, vous pilotez les études internes et externes des projets et veillez à leur conformité vis-à-vis des standards et réglementations en vigueur. En phase d'exécution, vous êtes garant de la santé et de la sécurité du personnel d'intervention et du respect des spécifications techniques initiales. Enfin, en phase de mise en service, vous accompagnez le pilote exploitant et veillez au bon déroulement des opérations. Responsabilités principales Identifier & mettre en œuvre des projets techniques en collaboration avec d'autres services. Établir les cahiers des charges Etablir et suivre les plannings et les budgets. Superviser la réalisation de la documentation (schémas électriques, analyses fonctionnelles, analyses organiques, documents de formation, plans de maintenance, liste de pièces de réserves, etc.). Manager des équipes (interne ou externe) dans le cadre des projets. Former le personnel et rédiger la documentation associée. Réaliser ou participer à des audits de sécurité. Organiser et suivre des chantiers, y inclus la préparation de toute la documentation liée (Commandes / Plans de prévention, etc.) Coordonner et superviser le travail des firmes d'ingénierie externes pour les livrables électriques/automation. Veiller au respect des standards d'ArcelorMittal et des exigences réglementaires. Votre profil Diplôme en ingénierie électrique, automatisation ou domaine connexe. Expérience significative en gestion de projets dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la sidérurgie. Minimum 10 ans d'expérience en tant qu'automaticien et/ou chef de projet en automatismes. Expérience dans les opérations industrielles (maintenance/fiabilité). Compétences techniques en réseaux électriques industriels, instrumentation, automatismes, distribution basse tension et électrotechnique. Compétences en gestion budgétaire et suivi financier des projets. Excellentes compétences en communication et en leadership. Capacité à travailler en équipe et à gérer des équipes multidisciplinaires. Bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations environnementales. Maîtrise des logiciels de gestion de projet. Connaissance des automates Siemens, variation de vitesse, régulation. Bilinguisme français et anglais (écrit et oral) essentiel. Avoir un bon esprit d'équipe. Compétences professionnelles requises Maîtrise de la programmation dans les environnements Siemens Step7 et Tia Portal (sur S7-300/S7-400/S7-1500). Connaissance en réseau industriel (Série, Profibus, TCP, Profinet, etc.). Connaissance des outils informatiques (Excel, VBA, Word, PowerPoint). Bon relationnel pour le travail en équipe dans le cadre de résolution de problèmes ou de développement de nouvelles solutions. En retour nous vous proposons : • De faire partie de la plus grande entreprise mondiale de production l'acier et d'exploitation minière qui s'efforce de devenir neutre en carbone d'ici 2050 • De bénéficier d'un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, de plusieurs avantages et d'un programme d'incitation annuel pour récompenser vos performances • De façonner votre stratégie de carrière grâce aux formations techniques et de développement personnel proposées par l'Université ArcelorMittal • D'évoluer dans un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif

Soudeur/Assembleur (H/F/X) Poste GH Intérim by Jubil Group est présent au Luxembourg depuis 2017 et compte 3 agences à Wiltz, Luxembourg-ville, et Esch. GHINTERIM a rejoint le Groupe JUBIL, déjà implanté en France et en Belgique avec plus de 100 agences. Spécialisés dans les ressources humaines, nous sommes un partenaire à vos côtés pour vos missions d'intérim mais également pour vos recherches de CDD et CDI. Nous disposons d'équipes multilingues (Français, Allemand, Anglais, Portugais, Luxembourgeois) qui vous accompagnent chaque jour dans vos recherches de candidats et vous apportent les conseils RH qui vous permettent de gagner en flexibilité et de faire la différence sur votre marché. Vous êtes candidats et souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Nos équipes vous aideront à trouver le job de vos rêves. GH Interim recherche un Soudeur (M/F/X) pour une société située dans la région de Troisvierges. Description du poste : • Fabrication et montage de constructions métalliques (gardes corps, escaliers, ...) pour particuliers • Assemblage, meulage et soudure Offre : • Poste intérim longue durée, avec possibilité d'embauche • Début de mission : février - mars 2026 • Horaires : 7h30-16h15 • Salaire selon compétences et expériences (entre 18 et 20€ b/h selon le profil) Profil • Formation en soudure ou expérience équivalente • Capacité à assembler (est un atout) • Une première expérience en constructions métalliques est un atout considérable • Vous parlez français. Toute autre langue est un atout. Comment postuler? Veuillez envoyer votre candidature à notre agence de Wiltz. Lieu Troisvierges