St1 Parkano on vuoden jokaisena päivänä palveleva 24H liikenneasema. Palveluitamme ovat mm. Helmisimpukka, Driver's Premium-pikaruoat, myymälä, sähköautonlataus, Kotipizza ja vaihtuva lounas ma-su sekä aamiaisbuffet. Haemme vuoropäällikköä vastaamaan St1 Parkanoon painottuen myymälä / asiakaspalveluun. Vuoropäällikkönä vedät omaa tiimiäsi rautaisella ammattitaidolla kohti huipputuloksia! Monipuolisiin työtehtäviisi kuuluvat mm. ravintolatoiminnasta huolehtiminen, raportointi, varastonhallinta, Helmisimpukka-konseptien toteutus, ruoka/pikaruoka-annoksien tekeminen. Tukenasi toimivat keittiöpäällikkö, keittiövuoropäällikkö sekä yksikönpäällikkö. Vuoropäällikkönä varmistat, että asema toimii annettujen konseptien ja tavoitteiden mukaisesti. Osallistut aktiivisesti aseman päivittäiseen suorittavaan työhön esimerkilläsi johtaen. Odotamme sinulta tavoitehakuisuutta, yhteistyökykyä sekä innostunutta asennetta että kaupallista työskentelytapaa. Viihdyt yhtä luontevasti asiakaspalvelussa kassalla kuin salissa. Eduksesi katsomme aiemman työkokemuksesi ravintola-alan esihenkilötehtävistä. Työ on 2-vuorotyötä, työt sijoittuvat lähtökohtaisesti aamu/päivä/iltavuoroihin ma-su aikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vastuullisen tehtäväkokonaisuuden, verkostomme tuen työllesi ja kilpailukykyisen kuukausipalkkauksen. Tehtävä on vakituinen ja työaika keskimäärin 90h/3vk. Työ alkaa perehdytysjaksolla sopimuksen mukaan huhti/toukokuun 2026 aikana. Kiinnostuitko? Lähetä CV:si ja hakemuksesi osoitteeseen hr@pohjanmaanasemat.fi mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana!

Haemme Verkko Korpela Oy:lle jakeluverkoston kohde- ja maastosuunnitteluun verkostosuunnittelijaa. Suunnittelija toimii suunnittelupäällikön alaisuudessa. Tehtävässä menestyminen ja sen onnistunut suorittaminen vaatii hyviä sähkötekniikan perustietoja, vankkaa käytännön osaamista sähkönjakeluverkon rakentamisesta, tietämyksen erilaisista verkonrakenteista ja käytettävistä tarvikkeista sekä materiaaleista.Arvostamme:Soveltuvaa koulutusta sähkötekniikan alaltaHyviä tietoteknisiä taitoja. Eduksi katsomme osaamisesi HeadPower- ja TrimbleNis-järjestelmistäValinnassa katsomme eduksi esimerkiksi DI, insinööri AMK tai insinööri YAMK koulutuksenHyviä yhteistyö- ja tiimityötaitojaMatkustusvalmiutta/liikkumista jakeluverkkoalueella Keski-Pohjanmaalla (B-ajokortti). BE- ja C-ajokortit katsotaan eduksi, tarvittaessa työnantaja tarjoaa mahdollisuuden niiden suorittamiseenSuunnittelijan roolissa teet tiivistä yhteistyötä muun muassa rakennuttamisen, käyttötoiminnan, sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa.Tarjoamme Sinulle:Vakituisen työsuhteen vakaassa ja arvostetussa yrityksessäMonipuolisen, mielenkiintoisen ja sopivasti haastavan työnkuvanMahdollisuuden ammattitaitosi kehittämiseenKilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedutKannustavan ja ammattitaitoisen työyhteisön tuen sekä kattavan perehdytyksen työtehtäviisiTyöt alkavat sopimuksen mukaan. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde Verkko Korpela Oy:n kanssa.Valinnassa voidaan käyttää soveltuvuusarviointia ja tehtävään sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus tehtävään on Energia-alan TES:n mukainen.Hae tehtävään kotisivuillamme olevan urasivustomme kautta. Liitä mukaan CV:si sekä hakukirjeesi viimeistään 30.4.2026 mennessä. Käy tuumasta toimeen ja hae heti!Lisätietoja tehtävästä antaa:Kehitysjohtaja Jouni Karvonen, p. 044 755 6498; jouni.karvonen@korpelanvoima.fiOdotamme kuulevamme sinusta!

Haemme asiakkaallemme osaava RAKENNUSPELTISEPPÄÄ Pirkanmaalle! Asiakkaamme on toteuttaa kattoremontteja sekä uudis- että saneerauskohteisiin 25 vuoden kokemuksella. Yrityksessä panostetaan erityisesti työn laatuun, joustavaan asiakaspalveluun ja sujuvaan yhteistyöhön. Haemme nyt kokenutta rakennuspeltiseppää liittymään Pirkanmaan tiimiin. Työtehtäviin kuuluu monipuolisesti erilaiset rakennuspeltityöt, kuten vesikatot, julkisivut, ikkunalistat, profiiliseinien päällystykset ja suojapellitykset. Hakijalta toivomme: * Aikaisempaa kokemusta rakennuspeltisepän töistä * Huolellista työotetta ja laadukasta jälkeä * Kykyä toimia itsenäisesti sekä osana tiimiä * Hyvää fyysistä kuntoa * B-ajokorttia Lisäksi toivomme voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Vaihtelevien työmaiden vuoksi työssä tarvitaan myös omaa autoa. Työt alkavat arviolta maalis-huhtikuun aikana. Hyvälle tekijälle on tarjolla töitä pitkäaikaisesti. Palkka tarkentuu valitun henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella. Voit hakea tehtävään alla olevan linkin kautta. Halutessasi voit liittää mukaan CV:n. ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisuiden tarjoamiseen rakennusalan, teollisuuden ja logistiikan tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska#tekijätonerikseen

Haemme asiakasyrityksellemme osaavaa MUOTTIKIRVESMIESTÄ Tampereen seudulla sijaitseviin kohteisiin! Työt sisältävät monipuolisia betonirakentamiseen liittyviä töitä Tampereella ja lähikunnissa. Työtehtäviin kuuluu mm. raudoitukset, perustukset, muottityöt ja elementtiasennukset. Haemme betonialan ammattilaista, jolta työt sujuvat monipuolisesti kohteessa kuin kohteessa! Työt on mahdollista aloittaa joustavasti ja pääset itse vaikuttamaan minkälaista työtä sekä milloin haluat töitä tehdä. Motivoituneille ja ahkerille tekijöille töitä riittää pidemmäksikin aikaa uusien kohteiden parissa. Palkkaus määräytyy tekijän kokemuksen ja osaamisen mukaan. Hakijalta toivomme: * Aikaisempaa kokemusta betonialan töistä * Valmiutta fyysiseen työhön * Laadukasta työnjälkeä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Sujuvaa suomen kielen taitoa Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi vaihtelevien työkohteiden vuoksi. Voit hakea tehtävään jättämällä yhteystietosi ja vapaamuotoisen hakemuksen alla olevan linkin kautta. Halutessasi voit liittää mukaan CV:n. ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisuiden tarjoamiseen rakennusalan, logistiikan ja teollisuuden tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska #tekijätonerikseen

Haemme asiakkaallemme TÄYSPERÄVAUNUNKULJETTAJAA Tampereen seudulle! Työtehtäviin kuuluu pääasiassa kappaletavarajakelua Tampereen alueella. Ajojen lisäksi työhön kuuluu autojen lastaamista ja purkamista. Myös kontin vaihtaminen lavalle tulisi onnistua. Toivomme, että hakijalla on aikaisempaa kokemusta täysperävaunun ajamisesta, ja Tampere lähikuntineen on tullut jo tutuksi. Hakijalta odotamme: * Voimassa olevia kortteja (CE-ajokortti, ammattipätevyys ja digipiirturikortti) * Aikaisempaa kokemusta täysperävaunusta * Muutaman vuoden ajokokemusta * Reipasta ja joustavaa asennetta Työt alkavat maalis-huhtikuussa. Töitä on alustavasti syksyyn asti, mutta hyvälle tekijälle voi mahdollisuuksien mukaan olla töitä pidempäänkin. Palkkaus määräytyy auto- ja kuljetusalan työehtosopimuksen mukaisesti. Voit hakea tehtävään jättämällä yhteystietosi ja vapaamuotoisen hakemuksen alla olevan linkin kautta. Halutessasi voit liittää mukaan myös CV:n. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten ethän aikaile hakemuksen jättämisessä, mikäli olet tehtävästä kiinnostunut! ProROSTERI Henkilöstöratkaisut Oy on pirkanmaalainen henkilöstöalan yritys. Toimintamme on keskittynyt monipuolisten henkilöstöratkaisuiden tarjoamiseen rakennusalan, logistiikan ja teollisuuden tarpeisiin. Vaalimme työhyvinvointia, rentoa ilmapiiriä ja hyvää yhteishenkeä. Meille on tärkeää, että hommat hoidetaan hyvällä asenteella, rehellisesti ja asioista puhutaan suoraan. Tarjoamme töitä niin pitkän kokemuksen omaaville ammattilaisille kuin työuran alussa oleville tekijöille. Koska #tekijätonerikseen

Raskaan kaluston asentaja Etsimme asiakkaallemme osaavaa ja motivoitunutta raskaankaluston asentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä työskentelet erityisesti kuorma-autojen parissa, joten aiempi kokemus niiden huollosta ja korjauksista on tärkeää. Työ sopii sinulle, joka viihdyt käytännön tekemisessä, ratkot ongelmia oma-aloitteisesti ja arvostat laadukasta työnjälkeä. Mitä työ sisältää? Kuorma-autojen ja muun raskaan kaluston huolto-, korjaus- ja kunnossapitotehtävät Mekaanisten vikojen diagnosointi ja korjaus (moottori, voimansiirto, hydrauliikka) Sähkövikojen selvitys ja korjaaminen Määräaikaishuollot valmistajan ohjeiden mukaan Lisävarusteasennukset ja muutostyöt Työskentely itsenäisesti osana ammattitaitoista tiimiä Työaika Arkisin klo 816 (mahdollisuus liukumaan tilanteen mukaan) Mitä odotamme sinulta? Kokemusta kuorma-autojen huollosta ja korjauksesta Taustaa raskaankaluston tai linja-autojen parissa työskentelystä Alan koulutusta Itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta Motivaatioista asennetta ja halua kehittyä Tarjoamme sinulle Vakaan ja pitkäaikaisen työn luotettavassa yrityksessä Monipuoliset ja mielenkiintoiset työtehtävät Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista Kannustavan ja osaavan tiimin tuen Kilpailukykyisen palkan kokemuksesi mukaan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si haluamme kuulla sinusta! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten toimithan pian. Lisätietoja tehtävästä antaa Jarkko, tiistaisin klo 14-16 ja keskiviikkoisin klo 12-14 puh. 040 587 1333.

Haemme Rakennusapulaisia asiakkaillemme Rovaniemelle ja Lappiin! Etsimme reippaita ja motivoituneita rakennusapulaisia erilaisiin rakennustyömaille useille asiakkaillemme. Työt alkavat projektien mukaan ja sijoittuvat Rovaniemen alueelle sekä eri puolille Lappia. Työ sopii hyvin alan opiskelijoille, uransa alkuvaiheessa oleville tai jo kokemusta kerryttäneille tekijöille. Asenne, luotettavuus ja halu oppia ovat työssä avainasemassa. Työtehtävät avustavat tehtävät rakennustyömailla materiaalien kantaminen ja siirtäminen työmaan yleiset huolto- ja siisteystehtävät purku- ja valutyöt osaamisen mukaan yhteistyö työmaan muiden ammattilaisten kanssa Odotamme sinulta hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta työotetta oma-aloitteisuutta ja kykyä toimia osana tiimiä voimassa olevaa työturvallisuuskorttia aikaisempi rakennustyökokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä sujuvaa suomen kielen taitoa joustavuutta vaihteleviin työaikoihin Tarjoamme monipuolista työtä eri rakennuskohteissa mahdollisuuden oppia ja kasvaa rakennusalan tehtävissä palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan luotettavan työnantajan ja mukavan työporukan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si meille jo tänään! Käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Tiesithän, että Eezyllä voit työskennellä myös monilla muilla aloilla – etsimme sinulle sopivat tehtävät taustasi ja kiinnostuksesi mukaan. Yhteystiedot Eezy Lappi 040 018 8666 rovaniemi.eezy@eezy.fi www.eezy.fi

Met ingang van 1 september 2026 hebben wij een vacature voor een voltijdse directeur van Broederschool Handel te Sint-Niklaas.

Als directeur van Broederschool Handel ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de verdere ontwikkeling van onze school. Je geeft leiding aan het onderwijsteam. Je onderhoudt constructieve relaties met ouders en andere belanghebbenden en zorgt mee voor een kwaliteitsvol onderwijsaanbod met oog voor de behoeften van de diverse leerlingenpopulatie. Je bent een inspirerende coach die een positieve schoolcultuur bevordert en zorgt voor een veilige en uitdagende leeromgeving. Je werkt nauw samen met de collega’s van de Humaniora, Eerste Graad en basisschool die op dezelfde campus gelegen zijn en voert een gezamenlijk beleid.

Voor personeelsadministratie, boekhouding, preventie en veiligheid en infrastructuur kan je rekenen op de ondersteuning van centrale diensten.

Broederschool Handel maakt deel uit van de grote en dynamische groep Broederscholen Hiëronymus die zowel basis- als secundair onderwijs aanbiedt. Vanuit ons pedagogisch concept streven wij naar een stimulerende leeromgeving waar leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen, zowel cognitief als sociaal-emotioneel. Met een betrokken team van professionals en actieve samenwerking met ouders en externe partners, willen wij onze leerlingen voorbereiden op de toekomst.

De Broederscholen Hiëronymus maken deel uit van de groep Hiëronymus, een netwerk van organisaties actief in onderwijs, geestelijke gezondheidszorg en ondersteuning aan personen met een beperking.

1. Diploma professionele bachelor of academische master + BPB.

2. Het christelijk opvoedingsproject van de school uitdragen en toepassen en de realisatie ervan bevorderen bij personeel en leerlingen.

3. Bij voorkeur 10 jaar ervaring hebben in het onderwijs en vast benoemd zijn in de huidige functie, aantoonbare ervaring in een beleidsmatige of leidinggevende functie binnen de onderwijscontext is een meerwaarde.

4. Bereid zijn tot het volgen van de CVA-opleiding na indiensttreding.

5. Bereid zijn om eventueel mee te werken aan een externe professionele screening.

• Préparer une variété de pains, viennoiseries, et pâtisseries (y compris spécialités orientales) en utilisant des méthodes artisanales et des ingrédients de qualité.
• Respecter les recettes traditionnelles et expérimenter avec de nouvelles saveurs et techniques.
• Surveiller et ajuster les processus de préparation et de cuisson pour garantir des produits finis de qualité supérieure.
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en conformité avec les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Fournir des produits de qualité à la clientèle en répondant à leurs questions et en les conseillant sur les produits.

• Expérience préalable en boulangerie artisanale, de préférence avec une formation professionnelle en boulangerie.
• Parlant FR et ARABE
• Ponctuel et sérieux
• Maîtrise des techniques de pétrissage, de façonnage et de cuisson du pain et des préparations en pâtisserie - et en particulier orientales
• Passion pour les produits de boulangerie de qualité et souci du détail pour la présentation des produits.
• Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
• Fortes compétences en communication et capacité à travailler efficacement en équipe.

Horaire de travail : jours : de 05 h 00 à 08 h 00  

Rémunération : 16,93

Contrat de travail : 38 heures / semaine

 La Direction Sourcing Économie (DSEF) Finance a pour mission de donner à la Direction Commerce les bons éclairages économiques et financiers dans un contexte à la fois très réglementé et très concurrentiel. Elle définit notamment la politique de prix des offres commerciales électricité et gaz et approvisionne le portefeuille clients en énergies. Au sein de DSEF, Département Sourcing Offres Électricité (DSOE) a pour mission de sourcer au meilleur prix les besoins liés au marché de l’Électricité de la Direction Commerce.Présentation du ServiceAu sein de DSOE, le Pôle Portefeuille Clients a en charge de donner la meilleure vision du portefeuille de clients Électricité d’EDF. Il a accès à l’ensemble de la chaîne amont/aval :     Il est en lien étroit avec la DOAAT (Direction Optimisation Amont Aval Trading) et doit savoir adapter sa contribution au maintien de l’équilibre offre/demande dans un contexte évolutif     Gestionnaire du portefeuille commerce, il a connaissance des caractéristiques des offres commerciales de tous les segments de marchés     Il contribue à l’amélioration de la performance financière sur la fourniture d’électricité, et est en lien étroit avec la Direction Gestion Finance de la Direction Commerce     Il est en charge de la maîtrise du périmètre de clients d’EDF qu’elle compare avec les publications des opérateurs de réseaux ENEDIS et RTEL’équipe Portefeuille Clients est au cœur des enjeux à venir de la Direction Commerce grâce aux informations collectées et analysées (volume, type d’offre, type de client, nombre de contrats gagnés/perdus…).Description des activités et missions confiées à l’alternant :L’alternant aura pour mission principale de :1. Mettre en place des outils permettant :- Une analyse automatique des données - Des reporting sous la forme de tableau de bord2. De mener des analyses en propre sur des mécanismes clef du marché de l’énergie3. Contribuer à l’activité d’analyse de l’équipe, point portefeuille, contrôle du périmètre, gestion des offres, transfert à DOAAT.4. Des missions complémentaires pourront être à réaliser :- L’élaboration d’une base documentaire, d’une cartographie des SI DETP- L’automatisation des différents processus d’échanges ou de contrôles entres les équipes du pôle- La cohérence des devis commerciaux par rapport aux cotations réalisées.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.#AlternanceEDF - Découvrez 10 portraits d’alternanthttps://youtu.be/etlnjPqueB0 Le courant passe entre nous ?  Alors POSTULEZ en joignant votre CVet une lettre de motivation A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un diplôme Bac +3 (diplôme prérequis), et vous souhaitez préparer un diplôme bac +4/5 envisagé sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage/professionnalisation.Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste est  (A remplir lors du brief) Qualités recherchées :- Le développement- L'analyse de données- La conduite de projet- L'autonomie- Capacité d'adaptation - Travail collaboratif (transmission de ses résultats aux autres membres de l’équipe et dans des réunions au périmètre élargi).- Sens du résultat.Compétences :- Bonne connaissance sur au moins une des technologies SQL / R / VBA / Power BICe qu’EDF peut vous offrir Avantages- Indiquer la liste des avantages Groupe et autres avantages proposés par la Direction... (A remplir par l’unité)- Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage.