Zakres obowiązków: -Utrzymanie i nadzór nad wewnętrzną infrastrukturą IT oraz diagnozowanie i usuwanie usterek, -Wsparcie użytkowników w zakresie sprzętu komputerowego oraz systemów informatycznych, -Zarządzanie sprzętem oraz elementami infrastruktury IT (ewidencja, konfiguracja, nadzór), -Instalacja, konfiguracja i aktualizacja sprzętu sieciowego systemów operacyjnych desktopowych oraz oprogramowania, - Współpraca z innymi działami w celu skutecznego świadczenia usług wsparcia technicznego. Używane technologie: -Systemy operacyjne desktop MS Windows, -Systemy operacyjne serwerowe - Windows Serwer, Linux, - Mile widziane : Bash, Zabbix, Active Directory, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE: - 2-3 lata doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku, - Znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows 10/11 Pro, - Znajomość systemów serwerowych Microsoft Windows Server, - Praktyczna znajomość systemów Linux, - Znajomość i obsługa usług katalogowych Active Directory, - Znajomość baz danych MySQL oraz Microsoft SQL Server (MSSQL), - Dobra znajomość zagadnień sieci LAN/WLAN/WAN, protokołów i standardów sieciowych, - Umiejętność pracy z aplikacjami biurowymi Microsoft Office, - Wysoka skuteczność w realizacji powierzonych zadań, - Umiejętność analitycznego myślenia i poszukiwania optymalnych rozwiązań, - Wykształcanie min. średnie o profilu technik informatyk - Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne czytanie dokumentacji technicznej, - Doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, - Wysoka kultura osobista, dyskrecja, odpowiedzialność, - Samodzielność, proaktywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów, - Czynne prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych

Zakres obowiązków: kontrola dokumentów FGŚP pod względem formalno-rachunkowym, sporządzenie przelewów dotyczących rozliczeń finansowych FGŚP w systemie bankowym iPKO biznes, ewidencjonowanie operacji związanych z działalnością Funduszu, miesięczne uzgadnianie obrotów i sald Funduszu, uzgadnianie stanów należności i zobowiązań FGŚP wynikających z prowadzonej ewidencji finansowo-księgowej w zakresie Funduszu, weryfikacja stanów należności dłużników FGŚP, przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań i informacji finansowych w zakresie FGŚP Obsługa i COVID-19, przygotowanie dokumentów i zestawień stanowiących podstawę do dochodzenia zwrotu należności od dłużników FGŚP, wykonywanie innych zadań zleconych przez Głównego Księgowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: wyższe/średnie - technik ekonomista staż pracy w służbach finansowo-księgowych znajomość zasad rachunkowości, znajomość ustawy o rachunkowości, znajomość ustawy o finansach publicznych wraz z rozporządzeniami, ujęcie zdarzeń gospodarczych na kontach księgowych FGŚP mile widziane: wykształcenie wyższe ekonomiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kwestionariuszem dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz dostępny wraz z Ogłoszeniem na stronie internetowej BIP: wup.poznan.ibip.pl z zakładce Oferty pracy Nabór nr 2/2026), opatrzonym własnoręcznym podpisem, w którym w szczególności należy zawrzeć informacje dotyczące kwalifikacji zawodowych, wiedzy i posiadanych umiejętności oraz doświadczenia zawodowego z opisem, kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie, inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach zawodowych i umiejętnościach (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach), kserokopie dokumentów potwierdzających zakończone okresy zatrudnienia, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania

Zakres obowiązków: Praca w systemie informatycznym; protokołowanie na rozprawach o posiedzeniach; sporządzanie wezwań i zawiadomień; sporządzanie pism procesowych na podstawie zarządzeń przewodniczącego, sędziów i kierownika sekretariatu; zwracanie się do sądów i innych instytucji o nadesłanie akt i dokumentów, o dostarczenie dokumentów przez osoby trzecie; przesyłanie, zwrot akt; uwierzytelnianie odpisów pism lub dokumentów z akt sprawy oraz sporządzanie prawomocnych orzeczeń i tytułów wykonawczych; zwracanie dokumentacji instytucjom i organom państwowym; stała współpraca z biegłymi sądowymi i monitorowanie terminów sporządzanych przez nich opinii; wydawanie zaświadczeń oraz innych dokumentów na wniosek; weryfikowanie poprawności automatycznej anonimizacji orzeczeń w Internetowym Portalu Orzeczeń Sądu; Informacje o wymaganych dokumentach oraz oświadczeniach, a także pozostałe informacje dotyczące konkursu i jego kolejnych etapach, zostały zamieszczone na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Sulęcinie Informacje dodatkowe Oferty pracy https://sulecin.sr.gov.pl/oferty-pracy,m,m2,168 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny; umiejętność obsługi komputera i znajomość pakietów biurowych; [Inne] : biegłe pisanie na komputerze ze słuchu; pełna zdolność do czynności prawnych; nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej; niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; odporność na stres, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA: 1. podanie i CV (wraz z numerem telefonu kontaktowego), aktualne zdjęcie 2. kserokopia świadectwa szkolnego potwierdzającego posiadanie wykształcenia średniego i zdanego egzaminu maturaln

Zakres obowiązków: załącznik 1. Współpraca z Informatykiem Urzędu Miejskiego w Żarowie w zakresie funkcjonowania sieci komputerowej, serwera, stanowisk komputerowych oraz zapewnienia bezpieczeństwa sieci ikomputerów przed atakami zzewnątrz izłośliwym oprogramowaniem w zakresie: 1. tworzenia kont i dostępów do infrastruktury IT Urzędu Miejskiego poszczególnym pracownikom w zależności od posiadanych uprawnień do przetwarzania danych osobowych oraz klauzuli tajności i bezpieczeństwa danych, 2. tworzenia służbowych kont poczty elektronicznej w domenie um.zarow.pl oraz gmina.zarow.pl dla uprawnionych pracowników i nadzór nad prawidłowym ich wykorzystaniem, 3. okresowego sporządzania kopii bezpieczeństwa danych przechowywanych na serwerze oraz nadzorem nad prawidłowym archiwizowaniem danych na stanowiskach komputerowych, 4. optymalizacji wykorzystywania elementów sieci, sprzętu komputerowego oraz optymalizacji kosztów funkcjonowania sprzętu komputerowego, 5. pomocy technicznej użytkownikom sprzętu i oprogramowania, 6. instalacji nowego sprzętu komputerowego i oprogramowania na stanowiskach oraz konserwacji istniejącego w Urzędzie sprzętu komputerowego, 7. obsługi technicznej gminnego Biuletynu Informacji Publicznej publikacji aktów prawnych iinformacji wymaganych prawem, 8. obsługi informatycznej strony internetowej Urzędu Miejskiego w Żarowie, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: załącznik 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku urzędniczym , 4. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 5. wykształcenie min. średnie informatyczne, mile widziane wyższe informatyczne 6. minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv konkurs - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w

Zakres obowiązków: Obsługa w zakresie zaopatrywania i prowadzenia ewidencji służby w ZWSI RON. Wykonywanie dokumentacji (sprawozdania, zestawienia, meldunki, plany itp.) związane z zasadniczą działalnością Służby. Przygotowywanie wniosków i projektów umów o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie zakupów, usług realizowanych w służbie. Rozliczanie faktur sprawdzenie wydatku czy jest prawidłowy pod względem formalnym zgodnym z planem zakupów, umową, stanem faktycznym wynikającym z dowodu księgowego i dostawy. Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji służby. Obsługa Interesantów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: Preferowane wykształcenie wyższe. Znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych. Obsługa komputera, dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). Dyspozycyjność. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: pocztą e-mail na adres: pers.28wog@ron.mil.pl pocztą na adres kancelarii 28 WOG Sekcja Personalna, 08-110 Siedlce ul. Rotmistrza Witolda Pileckiego 5. Z dopiskiem nabór na stanowisko REFERENT Sekcji inż.-sap OPBMR i TiRW Dodatkowe informacje: 28 Wojskowy Oddział Gospodarczy zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. czynności związane z prowadzeniem akt spraw sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania, 2. wykonywanie wydanych w sprawach zarządzeń, 3. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, 4. wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie wewnętrznego urzędowania sądów powszechnych i w przepisach szczególnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: szczegóły w Ogłoszeniu KD.1101.16.2026 na stronie BIP Sądu Rejonowego w Toruniu www.torun.sr.gov.pl II. Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie średnie lub wykształcenie średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny, 2. pełna zdolność do czynności prawnych, 3. nieposzlakowana opinia, 4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 7. znajomość techniki pracy biurowej w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym w szczególności biegłe pisanie na komputerze, 8. znajomość zasad pisowni polskiej, 9. zdolność analitycznego myślenia, 10. dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, 11. samodzielność, operatywność, kreatywność, rzetelność, 12. odporność na stres, 13. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. podanie o przyjęcie do pracy, 2. CV, 3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 5. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe, 7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolnoś

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert kalkulacji kosztowych oraz wstępnych wycen projektów wykonawczych. Analiza dokumentacji projektowej oraz zapytań ofertowych. Kontakt z klientem w celu doprecyzowania szczegółów technicznych i zakresu oferty. Wykorzystywanie szablonów i narzędzi w programie Excel do tworzenia zestawień i analiz kosztowych. Współpraca z innymi działami firmy (techniczny. logistyki, księgowości) w celu zebrania niezbędnych informacji do przygotowania oferty. Negocjowanie ofert, umów i warunków współpracy z klientem. Monitorowanie efektywnośći pracy zespołu, analiza wskaźników sprzedażowych i jakościowych, wdrażanie działań korygujących. Nadzorowanie realizacji zamówień. Praca w Grybowie w firmie wytwarzającej konstrukcje stalowe w godz. 8.00-16.00. Kontakt tel. 534311503 lub e-mail: biuro@wksgrybow.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Arkusze Kalkulcyjne Ms Office Excel - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw sprzedaży, staż: 5 lat - pożądane - pozostałe: Zawód wyuczony inżynier, zawód wykonywany specjalista do spraw sprzedaży, technolog, wykształcenie wyższe techniczne oraz dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania logicznych wniosków. Umiejętność czytania rysunków technicznych. Podstawowa zajomość rysunku technicznego oraz umiejętność przeliczania wymiarów i ilości. Dyspozycyjność do pracy stacjonarnej z biura. Skrupulatność, dokładność i rzetelność w pracy z dokumentacją. Komunikatywna znajomość języka angielskiego. Kandydaci powinni wcześniej umawiać sie telefonicznie na spotkanie od pniedziałku do czwartku w godz. 8.00-16.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przyjmowanie wniosków i ich weryfikowanie oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie świadczeń pomocy materialnej o charakterze socjalnym. 2. Przyjmowanie wniosków i ich weryfikowanie oraz prowadzenie postępowania administracyjnego w zakresie Karty Dużej Rodziny. 3. Udzielanie informacji osobom zgłaszającym się o przysługującym im prawach i uprawnieniach w zakresie świadczeń określonych w pkt. 1 i 2. 4. Wprowadzanie wniosków do systemu komputerowego. 5. Opracowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach określonych w pkt. 1 i 2. 6. Prowadzenie kancelarii ogólnej Ośrodka. 7. Bieżąca aktualizacja strony BIP Ośrodka. 8. Prowadzenie spraw w zakresie prac społecznie użytecznych. 9. Przygotowywanie projektu pism administracyjnych, zarządzeń, zmian do obowiązujących Regulaminów wewnętrznych Ośrodka itp. 10. Przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu. 11. Przyjmowanie i prowadzenie spraw dot. Składnicy Akt. 12. Prowadzenie dokumentacji dot. usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi, w tym sporządzanie odpłatności klientów za wykonane usługi, sporządzanie grafiku pracy opiekunek. 13. Sporządzanie odpłatności za pobyt klientów w DPS. 14. Współpraca z Wielkopolskim Bankiem Żywności. 15. Prowadzenie spraw w zakresie BHP. 16. Realizacja zadań z zakresu zamówień publicznych. 17. Przygotowywanie umów i porozumień. 18. Współpraca z pozostałymi wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i urządzeń biurowych - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny. Życiorys (CV). Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie. Kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacj

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie umów cywilno-prawnych na wniosek kierowników komórek organizacyjnych. - Rozliczanie i ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych i innych nieobecności w pracy. - Nadzór nad ewidencją czasu pracy. - Obsługa sytemu kadrowego OPTIMA. - Współpraca z Działem Finansowo- Księgowym w zakresie przekazywania danych do naliczania wynagrodzeń oraz aktualizacji danych. - Obsługa zagadnień związanych z medycyną pracy i szkoleniami BHP. - Współpraca z inspektorem BHP, RODO - Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i współpraca w zakresie ich wdrażania. - Współdziałanie przy opracowywaniu wewnętrznych regulaminów, a w szczególności: regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz regulaminu organizacyjnego. - Wsparcie w przygotowywaniu uchwał, pełnomocnictw, zarządzeń, umów i innych dokumentów spółki. - Sporządzanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne spółki. - Wsparcie w pracach administracyjno-organizacyjnych biura zarządu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista administracji publicznej - konieczne - pozostałe: -Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: administracja, prawo, zarządzanie. -Udokumentowane minimum dwu lub trzy letnie doświadczenia w pracy w dziale kadr. -Znajomość obsługi programów: PŁATNIK, COMARCH ERP OPTIMA oraz pakietu MS Office i platformy ZUS PUE. -Znajomość zagadnień i przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych. -Umiejętność prowadzenia dokumentacji sekretariatu/biura zarządu. -Dokładność, odpowiedzialność oraz wysoki poziom poufności w pracy z dokumentami. -Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Doświadczenie zawodowe (okres) od 2 do 3 lat Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - monitorowanie realizacji i rozliczanie świadczeń opieki zdrowotnej, - prowadzenie korespondencji urzędowej oraz w zakresie realizowanych zadań, - sporządzanie sprawozdań w zakresie zadań komórki organizacyjnej, - udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista administracji publicznej - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - wykształcenie: wyższe, mile widziane medyczne, Umiejętności : - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461 ze zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1-2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI, - znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz.U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.), - przestrzeganie przepisów, - umiejętność obsługi pakietu MS Office na poziomie co najmniej podstawowym (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel, MS Word), - umiejętność poprawnego redagowania korespondencji, - sprawne i prawidłowe prowadzenie spraw o przeciętnym stopniu złożoności z zachowaniem terminów, - efektywna komunikacja, - umiejętność współpracy w zespole, - zaangażowanie i odpowiedzialność. lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego referenta nie jest wymagane doświadczenie zawodowe, - na stanowisko młodszego specjalisty wymagany co najmniej rok stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagane ogłoszeniem wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających wymagane w ogłoszeniu lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzen