Zakres obowiązków: - organizacja i koordynacja pracy zespołu - przydzielanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją - kontrola jakości wykonywanych usług oraz dbałość o wypracowane standardy - raportowanie o stanie jakości do przełożonego - zastępstwo za pracowników - utrzymywanie czystości na terenie obiektu - podejmowanie działań mających na celu optymalizację procesu produkcyjnego - odpowiedzialność za prawidłową analizę problemów produkcyjnych i podejmowanie skutecznego działania - dbanie o przestrzeganie przepisów prawa pracy, jakości, BHP i p.poż, oraz stosowanie się do procedur, instrukcji i zasad istniejących w firmie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych i zarządzaniu zespołem odpowiedzialność i dobra organizacja pracy wykształcenie mile widziany kierunek techniczny odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole umiejętność posługiwania się elektronarzędziami dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć doskonalenia się zdolności manualne, techniczne, dokładność umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych, wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych, prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych udział w projektach z obszaru HR Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku. Wymagania: Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata. Wynagrodzenie od 5000 zł brutto Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: staż pracy w kadrach min. 2 lata, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do Twoich zadań będzie należało: *pomoc przy obsłudze kas samoobsługowych; *obsługa klienta zgodnie z wewnętrznymi procedurami sklepu; *utrzymanie czystości w miejscu pracy; *dbanie o ekspozycję towarów przy kasach samoobsługowych (gumy do żucia, batoniki itp.); *pracownik na tym stanowisku nie pracuje na kasie standardowej, nie sprząta całego sklepu, nie rozładowuje towaru. Jest to tylko i wyłącznie praca z klientem używającym kas samoobsługowych; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: *aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; *aktualne badania do celów sanitarnoepidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; *wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; *zapał i chęci do pracy; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0909 | Oczekujemy: *aktualne orzeczenie o niepełnosprawności; *aktualne badania do celów sanitarnoepidemiologicznych lub chęć do ich wyrobienia; *wykształcenie na poziomie co najmniej zawodowym; *zapał i chęci do pracy; Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Co będziesz robić na co dzień? Obsługiwać maszyny szwalnicze: Juki , Impulsa Obszywać wydruki zgodnie z kartą zlecenia oraz obowiązującym procesem technologicznym Utrzymywać porządek na stanowisku pracy Współpracować z zespołem i przełożonymi oraz pozostałymi działami produkcji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania To praca dla Ciebie, jeśli: potrafisz obsługiwać maszyny szwalnicze lub masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku jesteś osobą dokładną i zwracasz uwagę na jakość wykonywanej pracy cechuje Cię zaangażowanie i odpowiedzialność lubisz pracę zespołową i dobrze współpracujesz z innymi Co oferujemy? stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę pracę w nowoczesnej i rozwijającej się firmie wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu przyjazną atmosferę pracy Benefity: karta Multisport ,ubezpieczenie grupowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, prześlij swoje CV lub skontaktuj się z nami telefonicznie. agata.tokarowska@studiokolor.com.pl, 178600812 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dbałość o wysoką jakość produkowanych produktów, - dbałość o wysoką jakość obsługi klienta, przy zachowaniu standardów obowiązujących w branży automotive, - analiza problemów jakościowych z użyciem narzędzi jakościowych, tj. 8D, FMEA, CP, Pareto, PDCA, SPC. Praca na czas określony: 3 miesiące, potem co najmniej 1 rok. Godziny pracy 7:00 - 15:00. Konatkt z pracodawcą: hr@toprunpoland.pl Oferta pracy dostępna w sali F Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa programów Ms Office (Word, Excel) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie zawodowe, staż pracy 3 lata, bardzo dobra obsługa programów Ms Office (Word, Excel), jęz. angielski B2 w mowie i piśmie mile widziana znajomość norm IATF 16949 oraz ISO 9001:2015 znajomość narzędzi jakościowych: 8D, FMEA, CP, 5Why, 4M, Ishikawa Diagram Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizowanie programów nauczania według zasad współczesnej dydaktyki, z zastosowaniem nowoczesnych metod nauczania i środków dydaktycznych; kształtowanie u uczniów umiejętności intelektualnych i praktycznych określonych w podstawie programowej oraz szkolnych programach nauczania; dbanie o bezpieczeństwo fizyczne i psychiczne dzieci podczas zajęć; decydowanie w sprawie doboru metod, form organizacyjnych, podręczników, środków dydaktycznych w nauczaniu; doskonalenie metod nauczania i wychowania; prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kwalifikacje do nauczania edukacji wczesnoszkolnej - konieczne; Kwalifikacje pedagogiczne do pracy nauczycielskiej - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe Kierunek wykształcenia: Pedagogika wczesnoszkolna lub przedszkolna Kwalifikacje pedagogiczne do pracy nauczycielskiej kwalifikacje do nauczania edukacji wczesnoszkolnej doświadczenie: min. 1 rok Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Tel lub CV do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków nauczyciela wychowania fizycznego należy planowanie i prowadzenie zajęć sportowych. Dbanie o bezpieczeństwo uczniów podczas aktywności fizycznej, rozwijanie sprawności ruchowej oraz promowanie zdrowego stylu życia. Nauczyciel organizuje również szkolne wydarzenia sportowe, prowadzi dokumentację oraz motywuje uczniów do aktywności fizycznej. Ze względu na brak sali gimnastycznej zajęcia odbywają się w okresie wiosenno-letnim na świeżym powietrzu, natomiast w sezonie jesienno-zimowym na korytarzu lub w wolnej sali lekcyjnej. Dodatkowo w okresie od listopada do marca organizowane są wyjazdy na halę sportową. Organizacja zajęć wymaga od nauczyciela elastyczności oraz umiejętności dostosowywania form i metod pracy do dostępnych warunków. Umowa na podstawie Karty Nauczyciela. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; empatia i zaangażowanie w pracę z dziećmi - konieczne - inne zawody: Nauczyciel przedmiotu w szkole podstawowej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowego utrzymania technicznego maszyn i urządzeń; Bieżąca konserwacja i instalacja maszyn i urządzeń; Usuwanie zaistniałych awarii i usterek; Wykonywanie drobnych napraw maszyn produkcyjnych; Utrzymywanie właściwego stanu technicznego urządzeń oraz infrastruktury technicznej. Godziny pracy: 7:00-15:00, 15:00- 23:00, 23:00-7:00. Lokalizacja: Niegardów, Prandocin, Wężerów, - Praca zaczyna się w Niegardowie, obsługa na wszystkich obiektach. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu, staż: 1 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: Reagowanie na awarie, komunikacja ze stronami, których dotyczy problem oraz skuteczne usuwanie usterek Aktualne badania sanepid lub gotowość do ich uzyskania, Gotowość do pracy w systemie zmianowym (dwie zmiany od poniedziałku do piątku plus dyżury w co czwarty weekend), Zaangażowanie, rzetelność i uczciwość, przestrzeganie procedur BHP i zgłaszanie usprawnień. Mile widziane: Uprawnienia elektryczne Grupa I do 1 kV i Grupa II, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie opieki i wychowania mieszkańcom Domu, prowadzenie indywidualnego procesu wychowawczego dla jednego - trójki dzieci, prowadzenie z wychowankami gospodarstwa domowego, współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci, współpraca na rzecz dziecka z MOPR, szkołami, placówkami medycznymi, kuratorami sądowymi. Praca zmianowa, dyżury 12-godzinne. Miejsce pracy: Gdańsk/ Rumia/ Gdynia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: ukończone studia wyższe o kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku w zakresie resocjalizacji, pracy socjalnej, pedagogiki opiekuńczo wychowawczej, zgodnie z wymogami Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej lub wykształcenie wyższe dowolnego kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela (Art. 98 ust. 1, obowiązujący od 1 lutego 2023 r.). Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Profesjonalną obsługę zapytań klientów indywidualnych oraz biznesowych (telefon, mail, czat). Doradztwo w wyborze idealnego auta dopasowanego do potrzeb klienta. Aktywne zarządzanie rezerwacjami w naszym systemie wewnętrznym. Budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi kontrahentami zależy nam na "efekcie WOW". Współpracę z działem sieci sprzedaży, aby każde auto było na czas tam, gdzie powinno. Dbanie o pozytywny wizerunek marki jesteś pierwszym głosem i twarzą Different24. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z klientami. Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem zagranicznym. Samodzielność oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania. Mile widziane zainteresowanie motoryzacją (zapewniamy pełne wdrożenie stanowiskowe, nie wymagamy specjalistycznej wiedzy technicznej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE