Zakres obowiązków: - Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP. , - Udział w procesie rekrutacji uczestników do OSiW. - Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej zgodnie ze standardami. - Utrzymywanie ścisłej współpracy z instruktorami praktycznej nauki zawodu, z rodzicami bądź opiekunami prawnymi, - Udział w programach współfinansowanych z funduszy europejskich, wymianach międzynarodowych i innych propozycjach programowych OHP. - Organizowanie kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy, opieki i wychowania uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) - Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy. - Predyspozycje do pracy z młodzieżą. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie). - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie). - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera w zakresie MS Office. - Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa. - Znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących problematyki wychowania, zasad ogólnych nauczania i kształcenia uczestników OHP. - Znajomość Kodeksu pracy w części dotyczącej zatrudnienia młodocianych. - Znajomość przepisów dotyczących szkolenia ogólnego i zawodowego uczestników i ich egzekwowania. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań. - List motywacyjny, dane ko

Zakres obowiązków: - Realizacja działań opiekuńczo-wychowawczych, imprez, przedsięwzięć dla uczestników OHP. , - Udział w procesie rekrutacji uczestników do OSiW. - Prowadzenie dokumentacji pracy wychowawczej zgodnie ze standardami. - Utrzymywanie ścisłej współpracy z instruktorami praktycznej nauki zawodu, z rodzicami bądź opiekunami prawnymi, - Udział w programach współfinansowanych z funduszy europejskich, wymianach międzynarodowych i innych propozycjach programowych OHP. - Organizowanie kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnie z potrzebami rynku pracy, opieki i wychowania uczestników. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie wyższe (kierunki: pedagogika, psychologia lub według wymagań określonych dla nauczycieli zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy Karta Nauczyciela) - Min. 2 lata udokumentowanego stażu pracy. - Predyspozycje do pracy z młodzieżą. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie). - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie). - Wyrażenie zgody przez osobę kandydującą na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszej rekrutacji. Mile widziane: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera w zakresie MS Office. - Zdolności organizacyjne, zaangażowanie i inicjatywa. - Znajomość obowiązujących aktów prawnych dotyczących problematyki wychowania, zasad ogólnych nauczania i kształcenia uczestników OHP. - Znajomość Kodeksu pracy w części dotyczącej zatrudnienia młodocianych. - Znajomość przepisów dotyczących szkolenia ogólnego i zawodowego uczestników i ich egzekwowania. - Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV ze szczegółowym określeniem pełnionych funkcji i wykonywanych zadań. - List motywacyjny, dane ko

Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w magazynie: obsługa prasokontenera oraz belownicy, mycie posadzki maszyną szorujaco-czyszczącą: - utrzymanie porządku na terenie zewnętrznym: opróżnianie koszy na śmieci, zamiatanie, porządkowanie i ustawianie koszy zakupowych - inne prace porządkowe. Umowa zlecenie z możliwością przejścia na umowę o pracę. Praca w godzinach między 6.00 a 21.00 od pn. do so. + nd. handlowe wg grafiku. Ok. 100 godz. miesięcznie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. podstawowe, mile widziana umiejętność obsługi prasokontenera, belownicy, maszyny szorująco-czyszczącej, sprawność fizyczna, nienaganna kultura osobista. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (możliwość przyuczenia). Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację. Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w dowolnym momencie oraz w dogodny dla siebie sposób, do żądania dostępu do treści swoich danych, do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, do uzyskania kopii tych danych, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, do przenoszenia tych danych, a także prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Maszynista to stanowisko bezpośrednio związane z obsługą pojazdów trakcyjnych (lokomotyw) oraz prowadzeniem pociągów. Maszynista wykonuje swoją prace głównie na liniach kolejowych (torach) należących do Zarządcy Infrastruktury np. PKP PLK S.A. Do podstawowych czynności na stanowisku należy: - sprawdzenie stanu technicznego lokomotywy przed rozpoczęciem pracy (hamulce, oświetlenie, urządzenia kontrolne), - prowadzenie lokomotywy lub pociągu zgodnie z przepisami ruchu kolejowego, - ciągła obserwacja szlaku kolejowego, semaforów, znaków, reakcja na sygnały urządzeń zabezpieczających w kabinie maszynisty oraz utrzymywanie łączności radiowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie, - dobry stan zdrowia w tym pierwsza kategoria słuchu i wzroku, - komunikatywna znajomość języka niemieckiego. Pracownik powinien się charakteryzować odpowiedzialnością, stałą koniecznością koncentracji, podzielnością uwagi, spostrzegawczością i odpornością na stres. Dodatkowe informacje: Badania wstępne wykonywane dwuetapowo: - badania podstawowe we Włocławku w Centrum Medycznym Prof-Med, - badania psychologiczne i wystawienie orzeczenia lekarskiego - Bydgoszcz w Kolejowej Medycynie Pracy. Przygotowanie zawodowe i egzaminy: Licencja maszynisty: - kurs teoretyczny (30 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Licencji maszynisty. Świadectwo maszynisty: - staż stanowiskowy (18 dni), - szkolenie teoretyczne i praktyczne (34 dni), - zajęcia próbne, prowadzenie pociągu pod nadzorem (120 dni), - egzamin państwowy przed komisją Urzędu Transportu Kolejowego w celu uzyskania Świadectwa maszynisty. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na

Zakres obowiązków: Załadunek i rozładunek wyrobów gotowych i towarów, przyjmowanie, magazynowanie i wydawanie towaru zgodnie z przyjętymi procedurami. Prowadzenie ewidencji wyrobów i magazynowej, współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, dbanie o porządek i czystość w miejscu pracy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Uprawnienia UDT na wózki widłowe, znajomość pracy na komputerze i pakietu Office, sprawność fizyczna, motywacja do pracy, bardzo dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Oferujemy: Atrakcyjne warunki finansowe, adekwatne do doświadczenia i stabilne warunki pracy, ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny), przyjazną atmosferę w pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 6:00-14:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany w dalszej części informacji. Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie: obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji technicznego utrzymania nieruchomości; 2. Planowanie, organizowanie i realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji technicznego utrzymania nieruchomości w zakresie branży sanitarnej; 3. Utrzymywanie w należytym stanie technicznym obiektów budowlanych znajdujących się w administrowaniu 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, klimatyzacji, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych zgodnie z ustawą prawo budowlane i innymi obowiązującymi przepisami; 4. Przeprowadzanie okresowych przeglądów stanu technicznego obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowlanego; 5. Prowadzenie dokumentacji techniczno-eksploatacyjnej, konserwacyjno- remontowej dla obiektów budowlanych wymaganych przepisami państwowymi i resortowymi; 6. Udział w opracowywaniu rocznych planów remontów, konserwacji i napraw obiektów budowlanych; 7. Przygotowanie dokumentacji oraz załatwianie wszelkich spraw związanych z realizacją zadań remontowych oraz konserwacyjno-naprawczych (opracowanie przedmiarów robót, kosztorysów inwestorskich, specyfikacji istotnych warunków zamówienia, specyfikacji technicznego wykonania i odbioru robót remontowych, wniosków o rozpoczęcie postępowań przetargowych, projektów umów, zamówień); 8. Organizowanie, nadzorowanie, odbieranie i rozliczanie zadań remontowych, konserwacyjno-naprawczych obiektów budowlanych i infrastruktury realizowanych w systemie zleconym i gospodarczym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnict

Zakres obowiązków: • przygotowanie dokumentacji i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia w procedurach unijnych i krajowych • udział w pracach komisji przetargowej • przygotowanie planów, sprawozdań • przygotowanie korespondencji do organów kontroli i nadzoru, KIO • bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w materii zamówień publicznych Dokumenty aplikacyjne - CV - list motywacyjny Dokumenty aplikacyjne proszę przesłać do działu Kadr Lądowych na adres: rekrutacja@sar.gov.pl Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Oferta pracy adresowana jest zarówno do kobiet jak i do mężczyzn. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; efektywna współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: - zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne, niekaralność umożliwiająca realizację zadań w procedurze udzielania zamówień publicznych - biegła znajomość Ustawy Prawo zamówień publicznych, dokładność, systematyczność i konsekwencja w działaniu, - Doświadczenie w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych po stronie zamawiającego minimum 2 lata. - Wynagrodzenie zasadnicze na pełen etat: 6 510,00zł. brutto. Ponadto premia regulaminowa oraz dodatek stażowy zależny od ogólnego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne „13”, wypłacane pracownikom jednostek sfery budżetowej, nagroda jubileuszowa zależna od ogólnego stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizowanie zadań należących do zakresu działania sekcji sprzętu infrastruktury; 2. Nadzorowanie obsługi sprzętu technicznego infrastruktury i sprzętu pożarniczego zgodnie z obowiązującymi przepisami; 3. Sporządzanie rocznych planów eksploatacji sprzętu technicznego i pożarniczego; 4. Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem przez użytkowników indywidualnej dokumentacji technicznej sprzętu i urządzeń technicznych oraz pożarniczych; 5. Znajomość instrukcji eksploatacji kontenerów mieszkalnych oraz kontenerów sanitarnych; 6. Sprawdzanie prawidłowego i zgodnego z przeznaczeniem użytkowania sprzętu kwaterunkowego, wyposażenia pomieszczeń zgodnie z należnościami, aktualizacji spisów inwentarzowych w administrowanych obiektach; 7. Nadzorowanie prowadzenia gospodarki materiałami i sprzętem pożarniczym i infrastruktury ogólnej; 8. Opracowanie dokumentacji do rozpoczęcia postępowań związanych z zamówieniami publicznymi zakupu sprzętu i materiałów infrastruktury oraz przeglądów, konserwacji i napraw sprzętu technicznego i pożarniczego zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz Regulaminem wewnętrznym. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Technik pożarnictwa*, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie min. 4 lata stażu pracy lub wyższe techniczne. Znajomość zasad eksploatacji i obsługi sprzętu technicznego infrastruktury, sprzętu kwaterunkowego i sprzętu pożarniczego. Obsługa komputera i znajomość

Zakres obowiązków: - komunikacja z klientami w zakresie usługi Zarządzania Energią, - tworzenie i uzupełnianie baz danych w zakresie mediów energetycznych, - współtworzenie raportów i zestawień oszczędności, - aktualizacja informacji dot. realizowanych umów; Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy: - zatrudnienie lub płatny staż dopasowane do studiów, - elastyczny czas pracy, - wdrożenie w zagadnienia zarządzania energią od podstaw, - możliwość poszerzenia wiedzy i zdobycia doświadczenia, Umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa o pracę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: - umiejętność jasnego, precyzyjnego przekazywania informacji, dostosowanego do odbiorcy i sytuacji, połączona z aktywnym słuchaniem i empatią, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy, - obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym i technicznym, - student lub absolwent kierunków technicznych, np. Inżynieria środowiska, Inżynieria odnawialnych źródeł energii. Mile widziane: - podstawowa wiedza o taryfach mediów energetycznych (energia elektryczna, ciepło, gaz). Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: eksploatacja@promar.com.pl Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie dokumentacji technicznej wdrażanych wyrobów oraz jej aktualizacja, sprawdzanie zgodności wykonywanych prototypów z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Wykształcenie techniczne preferowane w zakresie technologii drewna. Pozostałe wymagania: dobra znajomość SolidWorks lub TopSolid, praktyczna wiedza z zakresu technologii drewna, okuć oraz akcesoriów meblowych, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i czytania rysunku technicznego samodzielność i terminowość w realizacji zadań, preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady