Oletko sinä etsimämme SIIVOOJA-ASTIAHUOLTAJA? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Etsimme nyt vauhdikkaaseen talvisesonkiin 2026–2027 siivooja-astiahuoltajia Snowman Worldille. Työtehtäviisi kuuluvat pääsääntöisesti ravintolasalien siivoukset, saniteetti- ja toimistotilojen siivoukset, sekä astiahuollon tehtävät. Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työvuoroja voi myös olla Snowhotel Familyn toisessa ravintolassa Piparinassa, joka sijaitsee Snowman Worldin lähellä Joulupukin pajakylässä. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (112,5 h/3vkoa) marraskuun lopulta kestäen joko loppiaiselle tai maaliskuulle 2027 saakka. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työsuhteen ehdoissa noudatamme matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta, palkka sopimuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä löytyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Kokemusta siivoojan tai astiahuollon työtehtävistä - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Hygieniapassia tai valmiutta suorittaa se työsuhteen alkaessa - Positiivista ja oma-aloitteista työotetta sekä tiimityöskentelytaitoja Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on vähintään työehtosopimuksen mukainen, 12,21–13,58 €/h. Kaikkien hakijoiden kohdalla huomioimme myös aiemman kokemuksen ja osaamisen, joten kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowman World Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 15, 96930 Rovaniemi, Joulupukin pajakylä, Napapiiri

Oletko sinä etsimämme LUMIHUVIPUISTOTYÖNTEKIJÄ? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Snowman World on Joulupukin pajakylän hauskin leikkikenttä, jossa päivä kuluu vauhdikkaasti talvisten touhujen parissa. Alueelta löytyy mm. lumi- ja jääliukumäkiä, luistinrata, lumilabyrintti, lumiravintola ja jääbaari. Lumiravintolassa, jääbaarissa ja kahvilaravintolassa on päivittäin tarjolla laaja valikoima erilaisia ruokia, juomia ja kahvilatuotteita. Etsimme nyt vauhdikkaaseen talvisesonkiin 2026–2027 lumihuvipuistotyöntekijöitä Snowman Worldille. Lumihuvipuistotyöntekijänä monipuoliset työtehtävät alkavat lumirakennuksen parissa marraskuussa ja lumihuvipuiston avattua ovensa työtehtäviin kuuluvat asiakkaiden avustaminen mm. liukumäessä ja luistelualueella, järjestyksen valvonta, lippujen tarkastus, alueoppaana toimiminen, maskotin tehtävät sekä ulkoalueen lumityöt. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (120 h/3vkoa) talvisesongiksi marraskuun lopulta maaliskuulle. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme ohjelmapalvelualan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja - Oma-aloitteisuutta ja vastuuntuntoista työotetta - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Rohkeaa asennetta Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowman World Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 15, 96930 Rovaniemi, Joulupukin pajakylä, Napapiiri

Oletko sinä etsimämme LUMIHUVIPUISTOTYÖNTEKIJÄ? Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Snowman World on Joulupukin pajakylän hauskin leikkikenttä, jossa päivä kuluu vauhdikkaasti talvisten touhujen parissa. Alueelta löytyy mm. lumi- ja jääliukumäkiä, luistinrata, lumilabyrintti, lumiravintola ja jääbaari. Lumiravintolassa, jääbaarissa ja kahvilaravintolassa on päivittäin tarjolla laaja valikoima erilaisia ruokia, juomia ja kahvilatuotteita. Etsimme nyt vauhdikkaaseen joulusesonkiin lumihuvipuistotyöntekijöitä Snowman Worldille. Lumihuvipuistotyöntekijänä monipuoliset työtehtävät alkavat lumirakennuksen parissa marraskuussa ja lumihuvipuiston avattua ovensa työtehtäviin kuuluvat asiakkaiden avustaminen mm. liukumäessä ja luistelualueella, järjestyksen valvonta, lippujen tarkastus, alueoppaana toimiminen, maskotin tehtävät sekä ulkoalueen lumityöt. Työtä on tarjolla kokoaikaisesti (120 h/3vkoa) talvisesongiksi marraskuun lopulta loppiaiselle. Myös osa-aikainen työ oman käytettävyytesi mukaan on mahdollista! Työ edellyttää valmiutta työskennellä arkisin, viikonloppuisin ja pyhäpäivinä. Työsuhteen ehdoissa noudatamme ohjelmapalvelualan työehtosopimusta, palkka osaamisen ja kokemuksen mukaan. Työsuhde solmitaan Bondatan ja työntekijän välille, majoitus Rovaniemeltä järjestyy tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Hyvän perehdytyksen työtehtäviin - Kilpailukykyisen palkkauksen - Jaetun majoituksen kohtuullista vuokraa vastaan Toivomme sinulta: - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja - Oma-aloitteisuutta ja vastuuntuntoista työotetta - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Rohkeaa asennetta Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän CV:si sekä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja valintoja palkattavista henkilöistä aletaan tehdä elokuun 2026 aikana. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan noin 14–16 €/h. Kerrothan hakemuksessa palkkatoiveesi. Snowman World Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Joulumaantie 15, 96930 Rovaniemi, Joulupukin pajakylä, Napapiiri

Oletko aina haaveillut muutosta merelliseen saaristomaisemaan? Nyt on oiva tilaisuus. Haemme Kaarealle KOKKIA Turun saaristoon KORPPOOSEEN kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Kaarea tuottaa ja järjestää ateria- ja puhtauspalveluja asiantuntevasti ja vastuullisesti Varsinais-Suomen alueella kouluille, päiväkodeille sekä palvelu- ja ravintokeskuksille. Kaareaan työnantajana pääset tutustumaan [tästä](https://kaarea.fi/). Tässä kokin tehtävässä pääset työskentelemään Kaarean kohteissa kolmella eri saarella Korppoossa, Nauvossa ja Houtskarissa. Kohteiden sijainnin vuoksi sinun tulee asua Korppoossa. Työnsuorituspaikkoina toimivat koulut, päiväkodit, palvelutalot ja keskuskeittiö. Olet etsimämme henkilö jos nautit erilaisista työympäristöistä ja haluat tehdä monipuolisia työtehtäviä. Kokkina työtehtäviisi kuuluu mm. ruuan ja erityisruokavalioiden valmistus, tilaustuotteiden pakkaus, ruuan lämmitys, astiahuolto ja kohteesta riippuen siivous sekä muut keittiön yleiset tehtävät. Kohteesta riippuen ruokaa valmistetaan 100-300 annosta päivässä. Tehtävään saat kattavan perehdytyksen työn alkaessa. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä / sopimuksen mukaan. Työvuoroja on maanantaista sunnuntaihin noin kello 6.30-15.30 välillä kolmella eri saarella vaihtuvissa kohteissa. Työtunteja on tarjolla 114.75h/3vko. Palkkaus on YTES:n mukainen välille 2102,51-2312.76 €/kk. kokemusvuodet huomioiden. Työsuhde solmitaan valitun henkilön ja Kaarean välillä. StaffPoint toimii yhteistyökumppanina rekrytoinnissa. Pääset osaksi Kaarean henkilöstöetuja, jotka ovat: - Yleislääkäritasoinen sairaudenhoitopalvelu työterveyshuollossa - Työasut, -jalkineet ja henkilösuojaimet - 150 euron arvosta [Edenredin](https://edenred.fi/) virike-, kulttuuri- ja hierontaetua - Ravintoetu keittiöissämme työskenteleville ja henkilökunta-alennus muille kaarealaisille henkilöstöravintoloissamme - Merkkipäivämuistamisia ja erilaisia arjen pikapalkintoja. Tehtävässä menestyäksesi tarvitset: - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta vastaavista työtehtävistä - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Valmiutta sitoutua tehtävään - Sujuvaa suomen kielen tai ruotsin kielen taitoa - Oman auton käyttömahdollisuutta. - Aromi14-tuotannonohjausjärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi, mutta tarvittaessa sinut koulutetaan järjestelmän käyttöön. Hakuohje: Lähetä meille itsesi näköisen hakemus ja nappaa työ saaristomaisemissa tulevien ystäviesi porukasta! Jos sinulla on kysyttävää niin ole rohkeasti yhteydessä. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. Rekrytoinnin edetessä valmistaudu esittämään suosittelijasi yhteystiedot. #tyoniloa Kaarea Oy Hyppää Kaarean polulle! Kaarea on lähes 900 ammattilaisen työpaikka. Tukipalvelut ja yhdessä tekeminen ovat meidän juttumme. Huolehdimme, että tarjoamme maistuvia aterioita, tilat ovat puhtaat, kiinteistöt ja ulkoalueet ovat kunnossa. Yhdessä on kaikki paremmin! Puhelin: 0444204479 Sähköposti: liisa.wanden@staffpoint.fi Sijainti: Korppoontie 142

Ravintola Kekäle on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme ammattitaitoista ja energistä salin vuoropäällikköä talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Avoin hiiligrillikeittiö on Suomessa ainutlaatuinen: loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ainutlaatuisen ravintolaelämyksen. Salin vuoropäällikkönä varmistat ravintolan sujuvan päivittäisen toiminnan ja laadukkaan asiakaskokemuksen. Johdat tiimiä esimerkilläsi ja luot positiivista työilmapiiriä kiireisen sesongin keskellä. Tehtävässäsi keskeistä on vuoron operatiivisen toiminnan sujuvuuden varmistaminen sekä tiimin päivittäinen johtaminen, ohjaaminen ja työvuorosuunnittelun tukeminen. Vastaat asiakaskokemuksen kehittämisestä ja korkean palvelutason ylläpitämisestä sekä edistät aktiivisesti myyntiä ja huolehdit kassatoimintojen sujuvuudesta. Lisäksi vastaat pöytävarausten hallinnasta ja asiakasvirran koordinoinnista sekä teet tiivistä yhteistyötä keittiön kanssa saumattoman palvelukokonaisuuden varmistamiseksi. Huolehdit myös hygienia- ja laatustandardien sekä ohjeistusten noudattamisen valvonnasta. Työt alkavat marraskuussa ja niitä riittää aina huhtikuuhun saakka. Ravintola Kekäle on avoinna sesonkina päivittäin ja työpäiväsi painottuvat iltavuoroihin, mutta aamuvuoroja on myös tarjolla tarpeen mukaan. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoon. Toivomme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta ravintola-alalta esihenkilö- tai vastuutehtävistä - Erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - Kykyä toimia paineen alla ja tehdä itsenäisiä päätöksiä - Positiivista, ratkaisukeskeistä ja asiakaslähtöistä työotetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Mahdollisuuden kehittyä hotelli- ja ravintola-alan ammattilaisena - kaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (15,60€/h - 16,93€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Haemme nyt asiakkaallemme Service Desk Specialistia vakituiseen työsuhteeseen. Kiinnostaako sinua IT-tukitehtävät ja haluat kasvattaa omaa teknistä osaamistasi? Haemme nyt globaalille IT-ulkoistuspalveluita tarjoavalle asiakkaallemme asiakaspalveluhenkistä Service Desk Specialistia työskentelemään teknisessä asiakastukitehtävässä. Työtehtäväsi Kyseessä on puhelimitse ja sähköpostitse tehtävää Windows työasemaympäristöön liittyvää laajaa teknistä asiakastukityötä, sisältäen myös mm. etäasennuksia ja käyttöopastusta. Tehtävässä vastaat yritysasiakkaiden tukipyyntöihin, teet vianmäärittelyä ja ratkot laite- ja sovellustukeen liittyviä teknisiä vika- ja häiriötilanteita etäyhteyksiä hyödyntäen. Mitä toivomme sinulta Koulutustaustaltasi voit olla esimerkiksi tietojenkäsittelyn tradenomi, datanomi tai insinööri. Myös harrastuneisuus tietotekniikan parista on erittäin arvokasta, joten kerrothan siitä hakemuksessasi. Olet toivottavasti jo työskennellyt asiakaspalvelutehtävissä ja viihdyt ihmisten parissa, neuvoen ja auttaen heitä päivittäisissä tietotekniikkaan liittyvissä vikatilanteissa. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen service desk -työskentelystä sekä multi-client -ympäristössä. Yhteydenottoja tulee laajasti hyvin erityyppisistä asioista, joten työskentely vaatii myös oma-aloitteisuutta ja aktiivisuutta tiedon ja ratkaisujen hakemiseen. Työskentely tapahtuu suomeksi ja englanniksi. Mitä tarjoamme Tarjoamme sinulle kokoaikaisen työsuhteen ja monipuolisen tehtävän, mukavan ja osaavan tiimin sekä esihenkilön tuen. Pääset työskentelemään moderneilla työvälineillä nykyaikaisessa työympäristössä sekä mahdollisuuden monipuoliseen tekniseen kehittymiseen. Töitä tehdään hybridimallin mukaisesti yhdistäen työskentelyn Pitäjänmäen toimistolla ja etänä. Toivomme, että alkuun olet enemmän toimistolla, jotta perehdytys saadaan tehtyä mahdollisimman onnistuneesti, pääset tutustumaan paremmin tiimiläisiin ja esihenkilösi tuki on heti saatavilla. Aikataulu ja lisätietoja Hakuaika 11.6.-5.7.2026. Ensimmäisen kierroksen haastattelut järjestetään viikoilla 26-28. Toisen kierroksen haastattelut järjestetään alkaen viikolla 29. Tehtävän aloitus 17.8.2026. Aloitamme hakemusten läpikäynnin heti, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta. Huomioithan, että emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoa tehtävästä saat ottamalla yhteyttä Poolia IT:n rekrytointikonsultteihin: Vera Kusmin (vera@poolia.fi)ja Sakari Tuomainen (sakari@poolia.fi) Valittu henkilö työllistyy toistaiseksi voimassaolevaan vuokratyösuhteeseen Poolia IT:n kautta. Poolia Making your job even better Poolia on rekrytointiin, henkilöstövuokraukseen, suorahakuihin ja alihankintaan erikoistunut yritys. Rekrytoimme henkilökuntaa usealla eri toimialalla Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Henkilöstöala HELA:njäsenenä ja OMX-pörssinoteerattuna yhtiönä olemme sitoutuneet vastuullisuuteen kaikissa maissa, joissa toimimme. Ajantasaiset tilaajavastuulain mukaiset tietomme löydät osoitteestawww.vastuullinenyritys.fi. Katso avoimet työpaikkamme osoitteestawww.poolia.fi.

Haaveiletko talvesta tunturimaisemissa, vauhdikkaasta sesonkityöstä ja mahdollisuudesta kartuttaa kokemusta Suomen suosituimmissa matkailukohteissa? Etsimme nyt asiakasyrityksillemme kokkeja ja tarjoilijoita talvisesonkiin Rukalle ja Kuusamoon. Tarjolla on monipuolisia työmahdollisuuksia erilaisissa ravintoloissa ja hotelleissa. Työtä on tarjolla talvisesongin 2026-2027 ajalle eri pituisiin työsuhteisiin. Yleisimmin työt alkavat marraskuun aikana ja sesonki jatkuu maaliskuun loppuun saakka. Voit työllistyä myös lyhyemmäksi aikaa, esimerkiksi vilkkaimman joulusesongin ajalle. Useimmissa työkohteissa on tarjolla työtunnit 90h-112,5h/3vko, mutta myös esimerkiksi keikkatyö on mahdollista. Kerrothan hakemuksessasi mille ajanjaksolle etsit töitä ja millaiset työtunnit toivoisit. Mitä työ pitää sisällään? Kokin tehtävissä vastaat laadukkaan ruoan valmistuksesta osana ammattitaitoista keittiötiimiä. Työtehtävät voivat sisältää à la carte-, buffet- ja tilausravintolatyöskentelyä kohteesta riippuen. Tarjoilijan tehtävissä huolehdit asiakkaiden viihtyvyydestä ja sujuvasta palvelukokemuksesta. Työympäristöt vaihtelevat tunnelmallisista ravintoloista vilkkaisiin hotelliaamiaisiin. Hakuprosessin edetessä kerromme lisää erilaisista vaihtoehdoista ja autamme löytämään juuri sinulle sopivan työskentelykohteen. Millaista osaamista toivomme sinulta? Kokit - Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta keittiötyöstä - Hygieniapassia - Kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireisissä tilanteissa - Positiivista asennetta ja tiimityötaitoja Tarjoilijat - Kokemusta ravintola-alalta - Hygienia- ja anniskelupassia (tehtävästä riippuen) - Reipasta ja palveluhenkistä työotetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja Arvostamme lisäksi englannin kielen taitoa sekä halua työskennellä kansainvälisessä matkailuympäristössä. Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden viettää talvi upeissa tunturimaisemissa - Monipuolisia työtehtäviä tunnetuissa matkailukohteissa - Tukea majoituksen järjestämiseen kohteesta riippuen - Arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden jatkotyöllistymiseen tulevissa sesongeissa - Ammattitaitoisen henkilöstöpalvelukumppanin tuen koko työsuhteen ajan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si jo tänään! Kerro hakemuksessasi, oletko kiinnostunut kokin vai tarjoilijan tehtävistä, millaista kokemusta sinulla on sekä milloin olet käytettävissä työskentelemään. Paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Ensimmäinen haastattelu voidaan toteuttaa videohaastattelulla johon lähetämme kutsut sähköpostilla. Tule tekemään ikimuistoinen talvisesonki Ruka–Kuusamoon! StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista hotelli-, ravintola- ja catering-alan ammattilaisia työllistävistä henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi

Katsooko peilistä ravintola-alaa jo hieman nähnyt hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa sekä kansainvälisesstä ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt useaa Baristaa vahvistamaan lentokentän kahvilatiimiämme. Tehtävät ovat vakituisia ja osa-aikaisia (n. 15-30 h/vk), ja niihin sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: Lentokentällä työvuoroja on kellon ympäri! Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä tarjoamme sinulle: Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet edetä esimerkiksi vuoropäällikön tehtäviin. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 12,21 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,21 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi. Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Lentokentällä työvuoroja on ympäri vuorokauden! Puhut sujuvaa englannin ja suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi, mutta lentokentän kansainvälisessä ympäristössä suuri osa asiakaskohtaamisista käydään englanniksi. Jos Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Bravida on johtava talotekniikan palveluyritys Pohjoismaissa. Meillä pääset vaikuttamaan suoraan asiakkaiden arkeen ja rakentamaan kestävämpiä ratkaisuja yhdessä osaavan tiimin kanssa. Tule tekemään kanssamme parempaa huomista. Haemme nyt service-liiketoiminnan vastuulliseen rooliin vahvistusta Itä-Suomen alueelle. Vastaat alueesi service-liiketoiminnan kokonaisuudesta ja sen kehittämisestä. Johdat toimintaa tavoitteellisesti ja varmistat kannattavan kasvun sekä erinomaisen asiakaskokemuksen. Tyypillisiä tehtäviäsi ovat: Service-liiketoiminnan johtaminen ja kehittäminen Asiakkuuksien rakentaminen ja ylläpito Tiimin johtaminen, sparraus ja toiminnan kehittäminen Palveluprosessien ja toimintamallien kehittäminen Kannattavuuden, laadun ja asiakastyytyväisyyden varmistaminen Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Vastuullisen ja monipuolisen roolin kasvavassa service-liiketoiminnassa Mahdollisuuden vaikuttaa liiketoiminnan kehittämiseen Osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut Vakaan ja kehittyvän pohjoismaisen yrityksen tuen Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Tehtävässä menestyminen edellyttää: Kokemusta service-liiketoiminnasta ja palveluliiketoiminnan johtamisesta Näyttöjä tuloksellisesta asiakasrajapinnassa toimimisesta Kykyä johtaa ja kehittää tiimiä tavoitteellisesti Ymmärrystä palveluliiketoiminnan kannattavuudesta ja prosesseista Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Etsimme kokenutta ja kehittämisorientoitunutta yksikönpäällikköä johtamaan ja kasvattamaan LVI-urakointiamme Tampereella! Onko sinulla vahva tausta LVI-urakoinnista ja halu ottaa kokonaisvastuu liiketoiminnasta? Tässä roolissa pääset johtamaan yksikköä, kehittämään toimintaa ja vaikuttamaan suoraan sen tulokseen ja kasvuun. Yksikönpäällikkönä vastaat Tampereen LVI-urakoinnin liiketoiminnasta kokonaisvaltaisesti. Johdat arjen operatiivista toimintaa, varmistat projektien onnistumisen sekä kasvatat asiakkuuksia ja liiketoimintaa. Tehtävässäsi vastaat: LVI-urakointiyksikön liiketoiminnan tuloksesta ja kehittämisestä Projektien kannattavasta ja laadukkaasta toteutuksesta Tiimin johtamisesta, valmentamisesta ja resursoinnista Tarjouslaskennasta ja uusien projektien hankinnasta Asiakassuhteiden kehittämisestä ja uusasiakashankinnasta Toiminnan raportoinnista ja tavoitteiden seurannasta Odotamme sinulta: Vahvaa kokemusta LVI-urakoinnista ja projektien johtamisesta Näyttöjä esihenkilötyöstä ja liiketoiminnan johtamisesta Kykyä johtaa kokonaisuutta – talous, ihmiset ja projektit hallussa Myynnillistä otetta ja asiakaslähtöistä ajattelua Hyviä vuorovaikutus- ja johtamistaitoja Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri AMK) Hyvää toimialan ja määräysten tuntemusta Tarjoamme sinulle: Keskeisen roolin kasvavassa ja kehittyvässä liiketoiminnassa Mahdollisuuden vaikuttaa yksikön suuntaan ja tulokseen Kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi