Zakres obowiązków: 1. Kierowanie żywieniem w stołówce szkolnej, w szczególności: a) sporządzanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami żywienia dzieci i młodzieży, b) nadzorowanie przygotowywania posiłków, c) określanie dziennej kaloryczności posiłków oraz kontrola ich zgodności z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, d) nadzór nad pracownikami kuchni, e) zamawianie produktów spożywczych, f) prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej. 2. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz ewidencji obrotów materiałowych i żywnościowych. 3.Prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych magazynu. 4.Rozliczanie miesięcznych rozchodów artykułów żywnościowych oraz pozostałych materiałów. 5.Uzgadnianie kartoteki magazynowej z ewidencją prowadzoną przez komórkę księgowości (w tym z Referatem Oświaty UM w Czarnkowie) oraz ze spisem z natury sporządzanym podczas inwentaryzacji. 6.Obsługa programu komputerowego w ramach Szkolnego Systemu Informacyjnego (Synergia), który integruje i wspomaga obsługę żywienia. 7. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpłatnością za korzystanie z posiłków w stołówce szkolnej, w tym naliczanie i rozliczanie opłat. 8.Utrzymanie porządku, czystości oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej (p.poż.) na terenie magazynu. 9.Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kuchni oraz pracownikami księgowości właściwej jednostki obsługującej szkołę w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń i w sprawach poza ubezpieczeniowych oraz kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich. Szczegóły oferty https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/lekarz-orzecznik-zakladu-torun-grudziadz-wloclawek/3354606 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - inne zawody: Lekarz, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: lekarz medycyny z tytułem specjalisty; minimum 4 lat czynnego wykonywania zawodu lekarza. Mile widziane: minimum 6 miesięcy pracy związanej z orzecznictwem lekarskim; specjalizacja: (choroby wewnętrzne, chirurgia, neurologia, psychiatria, ortopedia, medycyna rodzinna, medycyna pracy). Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu MS Office, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach; możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy lub ustalenia indywidualnego czasu pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i specjalizację, doświadczenie zawodowe, staż pracy, - aktualne zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole ogłoszenia) lub na adres: Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w Toruniu ul. Mickiewicza 33-39, 87-100 Toruń Kontakt telefoniczny: 56 610 93 00 lub 56 65 95 616 D

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków: Wykonywanie badań immunohematologicznych biorców krwi i jej składników zgodnie z obowiązującymi procedurami i przepisami prawa, konsultacje w zakresie badań immunohematologicznych dla podmiotów leczniczych województwa podkarpackiego, dobór krwi i jej składników do transfuzji dla biorców zimmunizowanych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna. 2. Czynne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego. 3. Komunikatywność, uprzejmość oraz nastawienie na jakość obsługi petentów. 4. Umiejętność dobrej i sprawnej organizacji pracy. 5. Znajomość procedur laboratoryjnych zgodnie z GLP. 6. Odpowiedzialność zawodowa, gotowość do podejmowania trudnych decyzji. 7. Dokładność i rzetelność. 8. Wysoka kultura osobista. 9. Umiejętność pracy w zespole. 10. Dyspozycyjność i elastyczność. 11. Dodatkowym atutem, ale nie wymaganym będą aktualne uprawnienia do samodzielnego wykonywania badań immunohematologicznych i autoryzacji wyników Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne zwracamy uwagę na ich jakość i kompletność! Aby aplikacja została rozpatrzona, należy dostarczyć następujące dokumenty: 1. CV (życiorys zawodowy) wymagane ze zdjęciem. Dokument powinien odzwierciedlać doświadczenie, kompetencje, uprawnienia oraz posiadane wykształcenie w sposób przejrzysty i rzetelny. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien byś spersonalizowany pod kątem stanowiska, na które aplikujesz (wyjaśnij, dlaczego zainteresowała Cię nasza placówka i jakie konkretne umiejętności możesz wnieść do zespołu). 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta pracy). 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (plik do pobrania ze strony internetowej RCKiK w Rzeszowie z zakładki Oferta

Zakres obowiązków: -Praca na 1/2 etatu po 4 godziny dziennie w godz. pomiędzy 7:30 a 15:30 -stałe utrzymywanie czystości pomieszczeń i przydzielonego rejonu służbowego Warunki pracy: -Praca w budynku Komisariatu Policji w Grodkowie -Praca przy naturalnym i sztucznym oświetleniu w wymuszonej pozycji ciała, -praca na wysokościach do 3 metrów w pomieszczeniach zamkniętych oraz otwartym terenie -praca wykonywana przy wykorzystaniu chemicznych środków czystości praca w pomieszczeniach zamkniętych oraz otwartym terenie -zagrożenie korupcją -brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami -budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętność współpracy - konieczne; praca w zespole - konieczne; dobra organizacja pracy - dodatkowe - pozostałe: Wymaganie niezbędne: Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego W urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia bedzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV, list motywacyjny -kopie dokumentów potwierdzającychspełnienie wymagań niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego -kopie dokumentów potwierdzającychspełnienie wymagań niezbędnego w za

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie okresowych przeglądów sieci wodociągowych. 2. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem stacji uzdatniania wody. 3. Odbiór techniczny robót wodociągowych. 4. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach bezpośrednio od odbiorców wody, Kierownika oraz Pracowników GZGK . 5. Organizowanie, nadzór nad usuwaniem awarii zleconych firmom zewnętrznym, 6. Usuwanie awarii sieci wodociągowych. 7. Kierowanie samochodem do 3,5 t. 8. Wymiana wodomierzy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność. 6. Znajomość obsługi komputera. 7. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zakładu Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów lub korespondencyjnie na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielcu, Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora do dnia 31.03.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ustawie o pracownikach samorządowych, powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu rekrutacji i nawiązania zatrudnienia w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielcu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016

Zakres obowiązków: - naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę (wynagrodzenia, ekwiwalenty, zasiłki, odprawy nagrody); - sporządzanie, rozliczanie umów cywilnoprawnych; - księgowanie naliczonych list płac i wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, uzgadnianie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń i pochodnych; - sporządzanie deklaracji rozliczeniowych oraz korygujących do ZUS, deklaracji PIT, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS; - realizacja zajęć komorniczych, alimentacyjnych i innych; - współpraca przy audytach, kontrolach PIP, ZUS, US; - przygotowywanie raportów i zestawień na wewnętrzne potrzeby jednostki; prowadzenie ewidencji księgowej projektów finansowanych ze środków unijnych. Prosimy o zapoznanie się z pełną treścią ogłoszenia wraz z wymaganiami oraz dokumentami jakie należy złożyć aplikując - ogłoszenie znajduje się na stronie: https://kzn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/ekspertka-ekspert-w-zespole-finansowo-ksiegowym.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo pracy - konieczne; komunikacja i współpraca zespołowa - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe; - minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości płac, w tym co najmniej 2 lata w naliczaniu wynagrodzeń. Wymagania dodatkowe: - praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz ubezpieczeń społecznych; - znajomość obsługi programów: Comarch ERP Optima (moduł Kadry i Płace), Symfonia oraz platformy Płatnik ZUS; - znajomość zasad ewidencji księgowej projektów finansowanych ze środków UE; - bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność współpracy w zespole; - rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków; - nastawienie poszukiwanie nowych rozwiązań i usprawnień w codziennej pracy. Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy (CV); - kserokopia/skan dokumentu potwierdzającego wymagane w

Zakres obowiązków: - protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, - wykonywanie wszystkich czynności związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych, - prowadzenie referatu sędziego, referendarza, - wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń oraz innych czynności przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych oraz w przepisach szczególnych, - obsługa systemów informatycznych i urządzeń biurowych Wydziału, - przygotowywanie korespondencji do wysyłki, - wykonywanie innych czynności zleconych przez Kierownika wydziału. https://szczecin-pz.sr.gov.pl/ogloszenie-o-konkursie-na-stanowisko-stazysty-km-docelowo-sekretarz-sadowy-km-w-sadzie-rejonowym-szczecin-prawobrzeze-i-zachod-w-szczecinie-kad1101152026,new,m2,168.html,2922 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania formalne (wymagania niezbędne): posiada pełną zdolność do czynności prawnych, ma nieposzlakowaną opinię, brak toczącego się przeciw kandydatowi postępowania o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe, niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, biegle obsługuje komputer i posiada znajomość technik pracy biurowej, posiada wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny. Wymagania dodatkowe: wysoka kultura osobista, komunikatywność, operatywność, dokładność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, zaangażowanie w wykonywaniu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty 1. Podanie o przyjęcie do pracy, 2. CV, 3. Kwestionariusz osobowy dla Kandydata ubiegającego się o zatrudnienie 4. Kopia świadectwa dojrzałości lub dyplomu ukończenia studiów oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, 5. Wypełnione druki oświadczeń oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności za

Zakres obowiązków: Obsługa księgowości szkolnej: sporządzanie listy wynagrodzeń, przygotowanie budżetu, sporządzanie przelewów, sprawozdań, bilansów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej (PŁATNIK, VULCAN) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również obywatele UE oraz innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP). 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Nieposzlakowana opinia. 5) Wykształcenie: wyższe (preferowane ekonomiczne, finanse, rachunkowość) i co najmniej 2-letni staż pracy lub średnie (ekonomiczne) i co najmniej 4-letni staż pracy. 6) Znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych oraz przepisów oświatowych i prawa pracy. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej (mile widziane w oświacie). 2) Znajomość programów finansowo-księgowych (np. Vulcan), pakietu MS Office (szczególnie Excel) oraz PŁATNIK. 3) Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu. 4) Umiejętność pracy w zespole. 5) Samodzielność, komunikatywność, rzetelność, odporność na stres oraz wysoka kultura osobista. 6) Znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, 2. CV z dokładnym opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej 3. Kserokopie świadectw pracy 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, 5. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 6. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o

Zakres obowiązków: 1. Całodobowa opieka nad dziećmi 2. Czynności pielęgnacyjne 3. Kształtowanie zasad i wartości wśród podopiecznych 4. Organizacja czasu wolnego w placówce 5. Prowadzenie wymaganej dokumentacji Praca w systemie zmianowym 9 - 21, 21- 9. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny kierunek obejmujący resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, bądź ukończoną szkołę przygotowującą do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego bądź pielęgniarki) Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, w tym z dziećmi z niepełnosprawnością, prawo jazdy kat. B, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Kwalifikacje Zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny kierunek obejmujący resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, bądź ukończoną szkołę przygotowującą do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego bądź pielęgniarki). Ponadto nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Informacje o zasadach, na jakich korzystamy z Państwa danych osobowych znajdują się na naszej stronie internetowej, zakładka RODO, pod adresem: https://teczowydomek-podkarpackie.pl/rodo/. Fundacja Podkarpackie Hospicjum dla Dzieci posiada wewnętrzny system zgłaszania przypadków naruszenia prawa. Jeżeli wejdą Państwo w posiadanie informacji o tym, że doszło u nas do złamania prawa możecie Państwo poinformować nas o tym przesyłając zgłoszenie na adres sygnalista@hospicjum-podkarpackie.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@teczowydomek-podkarpackie.pl - jęz

Zakres obowiązków: koordynacja wszelkich działań związanych z ofertą edukacyjną, a w szczególności: o nawiązywanie kontaktów ze szkołami, przedszkolami i innymi placówkami edukacyjnymi pod kątem zapewnienia publiczności, wprowadzanie, potwierdzanie i koordynowanie rezerwacji (w tym m.in. obsługa koncertów, wskazywanie miejsc grupom, potwierdzanie rezerwacji telefonicznie przed wydarzeniem) związanych z ofertą edukacyjną, sprawdzanie osób podlegających Standardom Ochrony Małoletnich, prowadzenie dokumentacji fotograficznej i opisowej oferty edukacyjnej , ścisła współpraca z Kierownikiem Biura Koncertowego w zakresie wszystkich działań organizacyjnych, współpraca z osobą odpowiedzialną za działania marketingowe dot. oferty , koordynacja wskazanych koncertów organizowanych przez FZ, opieka nad artystami i obsługa widowni podczas wybranych koncertów, koordynacja działań związanych z udostępnianiem pokoi gościnnych (m.in. dla artystów zewnętrznych), przygotowywanie wniosków o patronaty honorowe do wskazanych przez przełożonego wydarzeń, przygotowywanie wniosków związanych z pozyskiwaniem dotacji od podmiotów zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe - łatwość w budowaniu relacji i otwartość na pracę zespołową, - znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (B2/C1), - swobodne poruszanie się w programach pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel), - bardzo dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail sekretariat@filharomniazg.pl z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, adresu zamieszkania, nr telefonu oraz adresu e-mail przez Filharmonię Zielonogórską im. Tadeusza Bairda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b oraz c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) dla celu udziału w bieżącym procesie rekrutacji. - języki aplikowania: polski