le CHJT recrute pour l'unité « Karibu»

Un·e éducateur·trice pour un CDD de 6 mois à temps plein  - Karibu
Prestations de nuit

L'unité Karibu est dédiée à l'accueil d'adolescents masculins de 12 à 18 ans admis sur mandat judiciaire du tribunal de la jeunesse et présentant des troubles psychologiques sévères et des troubles du comportement. Nous accompagnons chaque jeune avec un soutien médico-psychologique et éducatif adapté à ses besoins, pour l'aider à mieux comprendre ses difficultés et à développer ses compétences.

Privilégiant une approche multi-systémique, nous construisons avec le jeune et son réseau un projet thérapeutique individualisé, afin de favoriser son autonomie dans un cadre sécurisant et bienveillant.
 

En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'éducateur·trice :

¿    Tu es titulaire d'un bachelier d'éducteur·trice spécialisé·e
¿    Tu accordes une place centrale à la relation dans le soin et tu la considères comme un levier thérapeutique essentiel ;
¿    Tu appréhendes le soin dans une dynamique pluridisciplinaire et collaborative ;
¿    Tu as un intérêt profond pour le secteur de la pédopsychiatrie et tu te sens à l'aise de travailler avec un public adolescent
 

Ce que nous attendons de toi
¿    Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
¿    Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ;
¿    Tu t'inscris pleinement dans la dynamique d'équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ;
¿    Tu es à l'aise dans un environnement en mouvement : tu t'adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; 
¿    Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d'amélioration continue.
¿    Une expérience dans le secteur du handicap et/ou de la santé mentale est un atout 
 

¿    Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
¿    Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
¿    Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
¿    Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
¿    Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14
¿    Des chèques repas
¿    Une participation à tes frais de déplacement
 

Võru poetöötaja (osa- või täiskoormus)

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 30h või 40h nädalas

Keila poetöötaja (osa- või täiskoormus)

Tööülesanded: - Klientide teenindamine kassas ning poesaalis.
- Riiulite täitmine ja värskuse kontroll. - Pagarialas küpsetamine. - Puhtuse tagamine. - Toote väljapanekute eest vastutamine. - Inventuuridel osalemine.

Omalt poolt pakume: - Valdkonna keskmisest kõrgem palk kuni 1160 € bruto kuus.
- Töötasule lisandub pühendumustasu kuni 100 € bruto kuus. - Palgatõus tööaasta möödumisel. - Täiendav tervisekindlustus esimesest tööpäevast (nt hambaravi, uuringud, eriarstid jms). - Haigushüvitis alatest teisest päevast. - Spordikompensatsioon Stebby keskkonnas. - Põhjalik väljaõpe ja toetav meeskond. - Tasuta juriidiline-, psühholoogiline- ja finantsabi. - Partnerite soodustused (nt Circle K).

Muud nõuded: - Oled vähemalt 18 aastat vana.
- Tahad teha aktiivset, füüsilist ja vaheldusrikast tööd.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 20h, 30h või 40h nädalas

Zakres obowiązków: 1)przyjmowanie wniosków o wydanie dowodu osobistego, 2)weryfikacja dokumentacji i zgodności danych w Rejestrze Dowodów Osobistych, 3)wprowadzanie do systemu RDO danych niezbędnych do wydania dowodu osobistego, 4)wydawanie dowodów osobistych Szczegóły na stronie https://bip.um.gorzow.pl/wakaty/2/921/stanowisko_ds__dowodow_osobistych/ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: a) wymagania niezbędne: 1) wykształcenie minimum średnie ; 2) posiadanie obywatelstwa polskiego; 3) pełna zdolność do czynności prawnych; 4) korzystanie z pełni praw publicznych; 5) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; 6) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych; 7) znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawy o samorządzie powiatowym; 8) umiejętność pracy w warun kach stresu i pod presją czasu; 9) umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, rzetelność i punktu alność ; 10) wysoka kultura osobista; 11) zdolność zapobiegania konfliktom ; 12) obsługa komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Exel); b) wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe ; 2) doświadczenie zawodowe: rok stażu pracy ; 3) wiedza z zakresu ustawy o dowodach osobistych, przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego ; 4) doświadczenie w pracy administracyjno -biurowej; 5) doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta w administracji publicznej ; 6) obsługa komputer owych systemów informatycznych, w tym EZD ; 7) samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego /adres poczty elektronicznej; 2) życiorys zawodowy (cv); 3) kopie dokumentów potwierdzając ych wykształcenie; 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe, w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy; (w przypadku zat

Zakres obowiązków: a) Współpraca z personelem kuchni w realizacji zadań dot.przygotowania posiłków, b) Przygotowywanie produktów i półproduktów do dalszej obróbki, c) Współpraca w przygotowaniu posiłków na różnych etapach ich sporządzania w porozumieniu z kucharką, d) Pomoc w wydawaniu posiłków na stołówce, e) Zmywanie naczyń oraz sprzątanie stołówki Praca na 1/2 etatu wg harmonogramu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie min. zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, bądź średnie zawodowe; - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dobra organizacja pracy; - posiada aktualną książeczkę sanitarno-epidemiologiczną; - posiada obywatelstwo polskie; - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: a) CV b) list motywacyjny wraz z uwzględnieniem wymagań pożądanych na wskazanym stanowisku, c) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,dodatkowe kwalifikacje i staż pracy, d) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, f) oświadczenie z klauzulą Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Informacje dodatkowe: a) Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko POMOC KUCHENNA w Szkole Podstawowej nr 33 im.

Zakres obowiązków: 3. Przechowywanie planów zagospodarowania przestrzennego oraz wydawanie wypisów i wyrysów z planów miejscowych, planu ogólnego i studium oraz zaświadczeń w zakresie planowania przestrzennego. 4. Przygotowywanie materiałów i dokumentów planistycznych Gminy. 5. Koordynacja i obsługa działań związanych z wprowadzaniem zadań rządowych do miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego. 6. Prowadzenie i aktualizacja rejestrów wymaganych ustawą. 7. Ocena zmian w zagospodarowaniu przestrzennym Gminy i przygotowywanie wyników tej oceny. 8. Koordynacja i obsługa działań związanych z opiniowaniem i uzgadnianiem projektów dokumentów planistycznych przekazywanych przez inne JST. 9. Prowadzenie procedury naliczenia opłaty planistycznej z tytułu wzrostu wartości nieruchomości. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność, odporność na stres - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość programów projektowych np. typu: Qgis, itp. [Umiejętność 1] : Doświadczenie w realizacji: projektów architektonicznych, planów miejscowych, projektów z zakresu architektury krajobrazu w tym przestrzeni publiczn [Inne] : 1. Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem warunków zabudowy i zagospodarowania przestrzennego oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego. 2. Prowadzenie procedur planistycznych związanych z przygotowywaniem i uchwalaniem oraz zmianą aktów planowania przestrzennego gminy takich jak: plan ogólny gminy, miejscowe plany zagospod. przestrzennego, zintegrowanych planów inwest. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pomoc w przygotowywaniu do zajęć: przygotowanie kąpieli barwierskich oraz włókien do procesu barwienia. Asystowanie przy barwieniu oraz samodzielne barwienie wraz ze studentami w trakcie dyżurów. 2. Opieka nad pracownią i jej wyposażeniem w tym: czyszczenie i konserwacja maszyn krawieckich oraz porządkowanie akcesoriów krawieckich. 3. Porządkowanie stanowisk i akcesoriów barwierskich, chemii barwierskiej. 4. Bieżące monitorowanie zapasów włókien, suszu, chemii barwierskiej i innych materiałów i przyborów niezbędnych do realizacji zajęć sporządzanie listy brakujących artykułów, dbanie o realizację zakupów. 5. Pomoc techniczna przy realizacji prac studenckich (przy obsłudze maszyn i akcesoriów krawieckich oraz stanowisk barwierskich). 6. Udostępniana studentom ISW oraz Koła Naukowego Szyjemy Sztukę Pracowni Tekstyliów i Barwiarstwa poza godzinami zajęć dydaktycznych. 7. Nadzór nad wyposażeniem Pracowni poza godzinami zajęć dydaktycznych. 8. Pomoc w realizacji i samodzielne prowadzanie warsztatów promujących kierunki studiów w ISW. 9. Pomoc w opracowywaniu dokumentacji fotograficznej i wideo archiwizacja prac studenckich, przygotowywanie i zamieszczanie materiałów dotyczących działalności Pracowni na stronach www i mediach społecznościowych. 10. Pomoc w realizacji wystawy końcoworocznej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office. 3. Duża samodzielność i kreatywność w realizacji zadań. 4. Umiejętności analitycznego myślenia. 5. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. 6. Umiejętność dobrej organizacji pracy, pracy w zespole. 7. Dokładności i systematyczności. 8. Wysokiej kultury osobistej. 9. Odpowiedzialność. 10. Łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ 1. Kierowanie zespołem Pracowni. 2. Prowadzenie badań naukowych z wykorzystaniem aparatury znajdującej się na wyposażeniu Pracowni. 3. Przygotowywanie wniosków projektowych z wykorzystaniem infrastruktury Pracowni. 4. Nadzór i wsparcie merytoryczne użytkowania mikroskopów elektronowych: skaningowego i transmisyjnego, mikroskopu konfokalnego i mikroskopu arkusza świetlnego. 5. Nawiązywanie współpracy naukowej, pozyskiwanie użytkowników aparatury naukowej Pracowni, nawiązywanie kontaktów z przedsiębiorcami i jednostkami B+R. 6. Prowadzenie rejestru wykorzystania aparatury Pracowni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 3) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §165 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej stopień doktora; posiadają odpowiedni dorobek naukowy; biorą czynny udział w życiu naukowym. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): Udokumentowane doświadczenie w pracy z mikroskopami świetlnymi i elektronowymi. Co najmniej dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca komunikację naukową oraz publikację. Umiejętności analityczne oraz zdolność do samodzielnej pracy w interdyscyplinarnym zespole. Otwartość na współpracę krajową, w tym z przedsiębiorstwami i jednostkami B+R oraz międzynarodową. Gotowość do nadzorowania pracowników w laboratorium. Udokumentowana współpraca międzynarodowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplo

Zakres obowiązków: •opracowanie, uaktualnianie i monitorowanie planu zakupu świadczeń w rodzajach programy lekowe i chemioterapia, •prowadzenie analiz zapotrzebowania, planowanie oraz przygotowanie i przeprowadzania postępowań w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzajach programy lekowe i chemioterapia, •weryfikacja merytoryczna raportów sprawozdawczych w zakresie programów lekowych i chemioterapii, •monitorowania realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w/w rodzajach świadczeń, •przygotowanie oraz weryfikacja zawartości merytorycznej aneksów i załączników do umów w rodzajach programy lekowe i chemioterapia. . Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: wyższe, minimum 1 rok stażu pracy, znajomość przepisów prawa, w szczególności w zakresie ustaw: ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanej ze środków publicznych, ustawy o Funduszu Medycznym, bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel). WYMAGANIA DODATKOWE efektywna komunikacja, sprawność w zmiennym otoczeniu, umiejętność współpracy, zaangażowanie i odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność planowania i organizowania pracy, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, za

Zakres obowiązków: Bezpośrednia współpraca z dostawcami mleka (gospodarstwami mlecznymi) Wizyty w gospodarstwach i budowanie relacji z przedstawicielami gospodarstw mlecznych Wsparcie dostawców mleka w zakresie jakości mleka oraz organizacji produkcji Udział we wdrażaniu dobrych praktyk hodowlanych i standardów dobrostanu zwierząt Wsparcie działań w zakresie żywienia, higieny produkcji oraz warunków utrzymania bydła Udział w projektach związanych ze zrównoważonym rolnictwem (ESG) Pomoc w organizacji szkoleń i warsztatów dla dostawców mleka Współpraca z działem jakości Wsparcie bieżącej obsługi procesu skupu mleka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie lub wyższe (preferowane kierunki: zootechnika, rolnictwo lub pokrewne) Mile widziane doświadczenie w pracy w gospodarstwie rolnym (szczególnie mlecznym) Mile widziane są także osoby wychowane w gospodarstwach rolnych Znajomość specyfiki hodowli bydła mlecznego i produkcji mleka Podstawowa wiedza z zakresu żywienia, dobrostanu i higieny produkcji Gotowość do pracy w terenie (wizyty w gospodarstwach) Prawo jazdy kat. B Umiejętność budowania relacji i komunikacji z dostawcami mleka Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność Mile widziana znajomość rynku rolnego / branży mleczarskiej Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności czy doświadczenia zawodowego. Prosimy o przesłanie CV na adres: rekrutacja@turek.com.pl W zgłoszeniu prosimy o zamieszczenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobod