Zakres obowiązków: I. zakres obowiązków wynikających z art. 100 Kodeksu Pracy. II. Zakres obowiązków wynikających z art. 211 Kodeksu Pracy. III. Zakres czynności wynikający ze stanowiska pracy, w tym m.in. prowadzenie obserwacji i udzielanie uczniom posiadającym orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego pomocy psychologiczno - pedagogicznej, prowadzenie zajęć jako pedagog specjalny, uczestniczenie w pracach zespołów opracowujących WOPFU i IPET, opracowywanie dostosowań wymagań edukacyjnych dla uczniów z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, uczestniczenie w spotkaniach z rodzicami w/w uczniów, współpraca z PPP, asystentami rodziny, kuratorami sądowymi, sądem, PCPR, MOPS, inne prace zlecone przez dyrektora szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Ambicja, sumienność, komunikatywność - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : UMIEJETNOŚĆ PRACY Z DZIEĆMI POSIADAJĄCYMI ORZECZENIE O POTRZEBIE KSZTAŁCENIA SPECJALNEGO [Umiejętność 1] : CHĘĆ ROZWOJU [Inne] : wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie pedagogiki specjalnej lub wyższe na dowolnym kierunku pedagogicznym i studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -prowadzenie diagnozy pedagogicznej dzieci i młodzieży w wieku 3-18 lat, -prowadzenie terapii pedagogicznej oraz zajęć wspierających rozwój dzieci i młodzieży, -praca z dziećmi i młodzieżą z różnymi rodzajami niepełnosprawności oraz trudnościami rozwojowymi i edukacyjnymi, -opracowywanie opinii i dokumentacji diagnostycznej, -współpraca z zespołem specjalistów poradni oraz rodzicami/opiekunami dzieci, -współpraca z placówkami oświatowymi w zakresie wspierania potrzeb edukacyjnych uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: -wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje wymagane do pracy na stanowisku pedagoga w poradni psychologiczno-pedagogicznej, -doświadczenie w pracy diagnostycznej i terapeutycznej z dziećmi i młodzieżą, -doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą z niepełnosprawnościami, -umiejętność prowadzenia diagnozy pedagogicznej oraz planowania i realizacji terapii, -zaangażowanie, empatia, odpowiedzialność i umiejętność pracy zespołowej. Mile widziane: -dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie w zakresie terapii pedagogicznej, pracy z dziećmi ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi oraz znajomość narzędzi diagnostycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV wraz z informacją o posiadanych kwalifikacjach na adres:ppp2@zjoplock.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw związanych z funkcją zarządcy w zakresie eksploatacji techniczne utrzymanie nieruchomości, - kontrola poprawności działania administratorów w zakresie utrzymania nieruchomości, - utrzymanie infrastruktury budowlanej na podległym rejonie działania w zakresie planowania remontów, analityki i sprawozdawczości, - obsługa programu planistycznego ZWSI (u pracodawcy) w zakresie finansowym (m.in. wprowadzanie wykonawców robót i rozliczania faktur), - nadzorowanie pracy administratorów (m.in. w zakresie utrzymania infrastruktury komunikacyjnej i szkoleniowej), - wyjazdy w teren (m.in. udział w kontrolach, odbiorach, rekonesansach), - współudział w likwidacji szkód, - praca biurowa, w tym korespondencja z interesantami w sprawach eksploatacji nieruchomości. Godziny pracy:7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: średnie - 4 lata/wyższe - 2 lata Uprawnienia/Umiejętności: prowadzenie korespondencji w imieniu instytucji państwowej z obszaru utrzymania nieruchomości; praca analityczna; samodzielność i kreatywność w działaniu, znajomość pakietu Microsoft Office; niekaralność; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv -list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzorowanie prawidłowego i terminowego realizowania kontraktów. Udział w naradach budowlanych i koordynowanie prac z innymi branżami. Planowanie oraz koordynacja robót sanitarnych w oparciu o wymagania kontraktu oraz dokumentację projektową i przepisy BHP. Prowadzenie uzgodnień ze zleceniodawcami oraz podwykonawcami i dostawcami. Prowadzenie dokumentacji budowy. Rozliczenie podwykonawców oraz podległych pracowników. Raportowanie przełożonym zaawansowania robót. Przygotowanie przedmiarów robót. Przygotowywanie harmonogramów robót. Prowadzenie rozliczeń materiałowych i finansowych w zakresie prowadzonych inwestycji. Przekazanie robót Inwestorowi. Sporządzanie dokumentacji powykonawczej. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne, minimum 3-letnie doświadczenie jako kierownik robót sanitarnych, znajomość sztuki budowlanej z zakresu instalacji sanitarnych, wentylacyjnych, chłodniczych, znajomość programów AutoCAD i pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole oraz pracy pod presją czasu, dobra organizacja pracy, samodzielność. Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Wspomaganie nauczycieli oraz rad pedagogicznych w przygotowaniu do pracy dydaktycznej i wychowawczej. 2. Udzielanie indywidualnych konsultacji. 3. Prowadzenie zajęć otwartych. 4. Organizowanie i prowadzenie sieci współpracy i samokształcenia dla nauczycieli, 5. Udział w organizowaniu i prowadzeniu kompleksowego wspomagania szkół i placówek jako szkolny koordynator. 6. Gromadzenie, opracowywanie i upowszechnianie materiałów metodycznych i informacji pedagogicznej. 7. Prowadzenie konferencji metodycznych, warsztatów, szkoleń rad pedagogicznych oraz kursów doskonalących. 8. Organizowanie lub współorganizowanie konkursów dla uczniów i nauczycieli. 9. Podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych. 10. Prawidłowe prowadzenie sprawozdawczości. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Inne] : 1. Kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska nauczyciela – konsultanta w placówce doskonalenia nauczycieli, tj. wykształcenie wyższe magisterskie w dziedzinie sztuki lub sztuk plastycznych lub pokrewnych z przygotowaniem pedagogicznym. 2. Posiadany stopień awansu zawodowego - nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 3. Znajomość przepisów prawa oświatowego w zakresie doskonalenia nauczycieli Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z języka angielskiego w formie stacjonarnej w godzinach popołudniowych (od 15.00- 19.00), przygotowywanie oraz realizacja lekcji zgodnie z poziomem i potrzebami kursantów, motywowanie do aktywnej nauki i rozwijania kompetencji językowych, monitorowanie postępów uczestników kursów, dbanie o wysoką jakość prowadzonych zajęć i dobrą atmosferę podczas zajęć. Poszukujemy osoby z pasją do nauczania, która potrafi w ciekawy i angażujący sposób prowadzić zajęcia z języka angielskiego dla dzieci w wieku szkolnym (głównie klasy 1-6). Jeśli lubisz pracę z dziećmi, jesteś osobą kreatywna i samodzielną , cenisz rozwój i chcesz pracować w przyjaznej atmosferze zapraszamy do współpracy! Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy z dziećmi, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć językowych w grupach dziecięcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie i kontrolowanie planów produkcyjnych, harmonogramowanie produkcji, zamawianie materiałów potrzebnych do realizacji planu, harmonogramowanie dostaw, kontrolowanie realizacji planów i analizowanie odchyleń, współpracę z produkcją, magazynem i innymi działami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Planista produkcyjny - konieczne - pozostałe: doświadczenie w planowaniu produkcji oraz zakupach warunek konieczny dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie umiejętność pracy pod presją terminów dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja biura karier, współpraca ze studentami, pomoc w rekrutacji uczestników projektu, organizacja grafiku pracy, pomoc przy organizacji i promocji warsztatów, kontrola dokumentów wewnętrznych specjalistów, coachów, psychologów, trenerów i edukatorów Centrum Karier, organizacja spotkań indywidualnych i grupowych w Centrum Karier, współpraca z pracodawcami, pomoc w organizacji programu praktyk zawodowych w kontekście pracy z zewnętrznymi firmami, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, pomoc w organizacji mentoringu branżowego, monitorowanie i informowanie o targach pracy, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, prowadzenie bazy firm i instytucji zainteresowanych współpracą z PANS, organizacja spotkań networkingowych, współpraca z Radą Pracodawców. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 08:00-16:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - pożądane; Komunikatywność - pożądane; Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: sprawna i efektywna organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodnie z zakresem obowiązków, które określa: 1) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2020 r., poz. 1280 z późn. zm.), 2) rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz nauczycieli: pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia w zakresie pedagogiki oraz przygotowanie pedagogiczne, a dodatkowo ukończony kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej Dodatkowo: wykazywanie się empatią, kreatywnością, pasją, dobrą organizacją pracy, umiejętnością pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa / pedagoga specjalnego. Oferty pracy należy składać w sekretariacie szkoły do 21.08.2026 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielenie wsparcia w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami. Udzielanie pomocy i wsparcie nauczycielom. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe: pedagogika specjalna i przygotowanie pedagogiczne. Kwalifikacje do prowadzenia zajęć z zakresu Wczesnego Wspomagania Rozwoju dziecka. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE