Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts . Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable montage du secteur et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez l'installation et la mise en service des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés) En tant que Chef d'équipe Vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers (planning, gestion des heures, prix Vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations * Vous vérifiez la présence de tout le matériel sur le chantier et assurez le suivi des besoins en approvisionnement * Vous êtes en lien avec le Bureau d'études Service pour la réalisation des chantiers * Vous procédez au suivi du chantier (identification et chiffrage de travaux supplémentaires, respect des délais dans la réalisation des travaux) * Vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV * Vous faites respecter les règles de sécurité Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement l'installation des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure A bientôt, parmis nous

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts . Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients. Rattaché(e) à Laurent, notre responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Rouen et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez une double mission d'une part, les missions d'un technicien d'intervention. * d'autre part, vous participez à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs en assurant un rôle de support technique. Le tout sur nos installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire Vos missions, si vous l'acceptez : Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage.) Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien Véhicule de service * Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable * Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Votre santé- sécurité ? Notre priorité Des EPI sur mesure et adaptés Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Sous la responsabilité de la gouvernance et de la Direction de l'association, il rejoindra l'équipe de Direction composée de : Directeur, Adjoint de direction, Chefs de service IME et MAS, RAF, et RRH. Ses missions principales : 1. Pilotage du secteur IME : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement et de l'adjointe de Direction, du respect des droits et libertés des personnes accueillies - Gérer l'exécution et le suivi du budget du secteur IME (fonctionnement et investissement) - Participer à la démarche d'évaluation qualité, analyser et suivre les évènements indésirables ainsi que les plaintes et réclamations - Assurer les astreintes 24h/24 sur une durée d'une semaine selon le calendrier défini par l'équipe de Direction 2. Accompagnement des personnes accueillies et de leurs familles : - Participer à la préparation et à la programmation du processus des nouvelles admissions - Suivre et contrôler le processus d'élaboration et de révision des projets personnalisés en lien avec les référents éducatifs et favoriser leur dimension pluridisciplinaire - S'assurer de la bonne transmission des informations utiles et nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies (dossier informatisé, traçabilité, divers canaux de communication, .) - Accompagner les équipes dans la démarche d'éthique et de bientraitance dans le respect des droits et des libertés des personnes accompagnées - Interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux (accompagnement, soutien .) - Recueillir les demandes des familles et leur proposer les solutions les mieux adaptées - Veiller à la bonne appropriation des équipes des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et de la mise en œuvre de l'éducation structurée et de la CAA dans le cadre des projets personnalisés 3. Gestion et fonctionnement des équipes : - Animer les réunions des équipes éducatives, et est le garant du bon fonctionnement (ordre du jour, relevé de décision, .) - Coordonner et planifier l'organisation du travail des équipes éducatives en lien avec les équipes pluridisciplinaires - Mettre en œuvre les obligations réglementaires conformément à la CCN66 et le droit du travail - Assurer la gestion de l'absentéisme de l'équipe éducative en lien avec la chargée de planning afin de garantir la continuité des services - Rechercher et mener les entretiens de recrutement des accompagnants éducatifs en lien avec la RRH - Assurer le processus d'accueil et de suivi des stagiaires/ des apprentis - Suivre les parcours professionnels et mener les entretiens d'évaluations 4. Participation à la vie institutionnelle et réseaux professionnels : - Participer aux démarches de négociation du CPOM - Collaborer à l'élaboration du projet d'établissement et aux projets de service et veiller à leur bon déroulement, - Participer aux différentes réunions institutionnelles (instances associatives, CVS, .) - Favoriser les relations avec les intervenants extérieurs et institutionnels (MDA, ASE, conseil départemental, .), organiser et faire vivre les partenariats Venez nous rencontrer lors du Forum de recrutement à l'espace Soubeyran de Crest le jeudi 02 Avril de 09h à 13h ! Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi !

Description du poste : PEPITE est une équipe de chasseurs de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'Eau . Notre client est un acteur fabricant équipementier international du monde de la Piscine. Grâce à un modèle industriel qui s'appuie sur la technologie, l'innovation et les leviers du marketing digital, il vient dépoussiérer l'univers traditionnel en proposant une gamme complète de solutions technologiques intelligentes (robots, électrolyseurs, pompes à chaleurs Fabriqués dans un respect strict de l'environnement et dans des usines de dernière génération, les produits sont particulièrement bien positionnés en terme de prix et de design . Le poste Sous la supervision et l'accompagnement du Sales Manager France, vous aurez la charge du développement de l'activité pompes à chaleur piscine sur la France. Vos principales missions Vous serez chargé de rechercher activement de nouvelles opportunités commerciales, d'identifier des prospects potentiels et d'établir des relations solides avec eux. Votre approche ciblée des piscinistes influents et des réseaux structurés de la piscine vous permettra de développer efficacement les ventes de solutions de pompes à chaleur piscine Vous aurez à présenter une gamme de solutions techniques dédiées au chauffage de la piscine , en réalisant des démonstrations, formations et ateliers techniques, en mettant en avant les technologies, les performances énergétiques, les niveaux acoustiques et les solutions de connectivité. * Vous apporterez à vos distributeurs les arguments commerciaux, techniques et outils marketing leur permettant de vendre sereinement des équipements intégrant les contraintes réglementaires et environnementales. * Véritable référent sur votre périmètre, vous serez amené à porter une assistance technique auprès de vos partenaires et à collaborer étroitement avec l'équipe du SAV si nécessaire, notamment sur les sujets liés aux équipements, aux technologies et aux fluides frigorigènes / gaz Vous surveillerez attentivement les évolutions du marché , les innovations technologiques, les réglementations applicables et les activités de la concurrence. * Vous aurez à renseigner vos actions au sein des outils informatiques et à participer aux salons et évènements de la marque. Description non limitative. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans la vente en B to B de solutions énergétiques intégrant une offre de pompes à chaleur (habitat, hydraulique, piscine, cvc, traitement, pompage, EnR Doté d'un excellent relationnel et autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez aussi l'esprit de conquête. Négociateur confirmé, vous savez créer de la valeur par un discours dynamique et aiguisé. Naturellement, les nouvelles technologies, la domotique et la connectivité vous plaisent et enrichissent votre quotidien. Basé en home-office. Déplacements réguliers, prévoir quelques découchages Votre anglais (non impératif) vous permettra d'évoluer dans un environnement international. Ce que notre client vous propose Statut cadre - CDI***Une rémunération fixe de 45-55K€ selon profil + variable de 10 à 20% à l'objectif et non plafonné.***Smartphone & équipements de travail en mobilité, voiture 5 pl de fonction de type SUV 3008.***Ambiance décontractée, et bienveillante.

Votre missionAdecco recherche un(e) Cuisinier(ère) (H/F) pour l'un de ses clients, un restaurant gastronomique asiatique situé à Dole.Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en coupé. Vous intégrerez une entreprise spécialisé dans la restauration traditionnelle, où la passion pour la cuisine et l'excellence culinaire sont au cœur des valeurs.En tant que Cuisinier/ère, vous aurez l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés qui raviront les papilles des clients.Votre rôle consistera à préparer et cuisiner des mets en respectant les techniques culinaires et les normes de sécurité alimentaire. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de la connaissance des ingrédients, garantissant ainsi la qualité et la fraîcheur des produits utilisés.Votre expertise culinaire et votre créativité seront essentielles pour maintenir le niveau d'excellence attendu par notre client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où le travail d'équipe et la gestion du stress sont primordiaux pour assurer un service impeccable.Votre profilNous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine, avec une première expérience dans le domaine de la restauration. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, attentive aux détails et capable de gérer le stress dans un environnement exigeant.Compétences comportementalesTravail d'équipe: Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir un service harmonieux.Gestion du stress: Vous savez rester calme et concentré, même dans les moments de forte affluence.Attention aux détails: Vous avez un œil aiguisé pour les détails, assurant ainsi la qualité et la présentation des plats.Créativité: Votre inventivité vous permet de proposer des plats innovants et de surprendre agréablement les clients.Compétences techniquesTechniques culinaires: Vous maîtrisez les méthodes de préparation et de cuisson des aliments.Sécurité alimentaire: Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité.Gestion des stocks: Vous êtes capable de gérer les approvisionnements et de contrôler les niveaux de stock.Connaissance des ingrédients: Vous avez une bonne connaissance des produits utilisés, garantissant leur qualité et leur fraîcheur.Le processus de recrutement inclut un entretien en agence suivi d'un entretien avec le client.Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionné et contribuer à l'excellence culinaire de notre client.Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information lié à la candidature est traité avec la plus stricte confidentialité.A propos de nousVous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.En agence ou sur nos deux applications -Adecco & MoietQAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Votre missionAdecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisé dans le façonnage et la transformation du verre plat, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) pour un poste basé aux Herbiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Vous travaillerez en équipe, ce qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement collaboratif et stimulant.En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations de notre client.Votre mission principale consistera à assurer l'entretien des bâtiments et des équipements mécaniques, garantissant ainsi la continuité des opérations et la sécurité des lieux. Vous serez un acteur clé dans la prévention des pannes et l'optimisation des performances des machines, contribuant directement à la satisfaction des équipes et à la qualité des produits finis.Votre expertise en entretien mécanique et des bâtiments sera mise à profit pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, tout en participant activement à l'amélioration continue des processus de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour partager vos connaissances et développer des solutions innovantes.Votre profilNous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux besoins de l'entreprise et de travailler efficacement en équipe. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la maintenance, qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et technique.Compétences comportementales :Esprit d'équipe: essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif et atteindre les objectifs communs.Capacité d'adaptation: indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les méthodes de travail en fonction des situations.Sens de l'organisation: permet de gérer efficacement les priorités et d'assurer une maintenance préventive et corrective optimale.Compétences techniques :Entretien des bâtiments: vous maîtrisez les techniques nécessaires pour assurer la sécurité et la fonctionnalité des infrastructures.Entretien mécanique: votre savoir-faire vous permet de diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques, garantissant leur bon fonctionnement.Le poste est ouvert aux candidat·e·s ayant un niveau inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine de la maintenance.Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et développer vos compétences dans un cadre professionnel enrichissant.Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et l'expertise de ses collaborateurs.A propos de nousVous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?Avec nos850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.En agence ou sur nos deux applications -Adecco & MoietQAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Comptable en CDI pour rejoindre la Direction Administrative et Financière. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : Rattaché directement à un responsable comptable et fiscal de plusieurs entités, et au sein d'une équipe de comptabilité générale de 8 collaborateurs, vous participerez au suivi comptable de quelques entités du groupe dont une des principales. Les missions qui vous attendent : Comptabilité Générale : - Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : saisie de provisions, intégration des paies, suivi et comptabilisation de la production immobilisée, . - Révision des comptes : pointage, justification des comptes, . - Traitements d'opérations inter-compagnies : facturation, paiement et réconciliation Déclaration et Fiscalité : - Participation à l'établissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, déclaration des loyers, DADS, .) - Contributions à l'établissement des liasses fiscales, des annexes et différents états comptables À propos de vous : - Vous êtes diplômé d'un BTS en Comptabilité ou équivalent - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un environnement de groupe - Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe - Vous avez une appétence pour les outils informatiques (maîtrise d'Excel) Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Des avantages liés au poste (ex. : restaurant d'entreprise, bureaux modernes, etc.). Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes. En savoir plus sur nous : Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 20 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 79 nationalités et compte plus de 630M€ de chiffre d'affaires. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l'économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance.

POSTE : Chargé·e de Recrutement Confirmé·e - Edition de Logiciels - Ile de France H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe RH de l'entité Sopra Real Estate Software (10 personnes), Editeur de logiciels, et en étroite collaboration avec la Responsable recrutement, vous contribuez au processus global de recrutement. Vous intégrez une équipe dynamique et chaleureuse, maitrisant tous les métiers de l'édition de logiciels et prête à relever de nombreux défis. Votre rôle et vos missions Vous intervenez sur l'ensemble d'un processus de recrutement : - Le déploiement d'une stratégie de sourcing diversifiée de candidats : recherches sur les CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, - La sélection et la préqualification des candidatures - La conduite des entretiens de recrutement - L'accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques - La négociation contractuelle et le closing - L'optimisation et la mise à jour des outils de communication et de recrutement (fiches de postes, annonces, présentation de l'entité, ) - L'administration de l'ATS et la réalisation du reporting, - La participation à des actions spécifiques Marque Employeur (organisation d'événements recrutement, forums et actions écoles, campagne de stages et d'alternances, participation au onboarding). Pour accompagner le dynamisme de l'activité, vous apportez vos idées et proposez des nouveaux modes de communication RH ou de nouvelles actions recrutement pour accroître notre notoriété d'éditeur. - Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. - Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. - Un accompagnement individualisé avec un mentor. - Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. - Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy. - La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. - L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore). Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements PROFIL : - Vous connaissez impérativement les métiers de l'informatique et vous avez un attrait pour les nouvelles technologies. Après une expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé de 3 ans au minimum, vous avez envie de rejoindre un éditeur de logiciels. - Dynamique et proactif.ve, vous avez d'excellentes capacités à convaincre et une grande aisance relationnelle. - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, un bon esprit d'analyse et de synthèse. - Créatif.ve et proactif.ve, vous avez le sens du service et du résultat. Vous aimez relever des défis vous saurez prendre rapidement des responsabilités pour prendre le relais de la Responsable recrutement. - Diplômé.e d'un Master 2 en Ressources Humaines, d'une Ecole de Commerce ou d'une formation équivalente.

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production. Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/frDassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie. Chez Dassault Systèmes, nous encourageons les personnes à changer et à façonner le monde dans lequel nous vivons.Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un responsable de site qui sera rattaché à l'équipe du Paris Campus Facilities.Le Poste est proposé en CDI et basé à Vélizy-Villacoublay, France.Vos missions* Coordonner, suivre et challenger les prestataires de l'ensemble des services (maintenance, travaux, restauration…) au quotidien * La gestion et suivi les tickets d'incident via notre support interne (People Support)* Veiller au respect des prestations contractuelles * Planifier et animer les réunions de suivi (revues mensuelles d'activité, business review…)* Planifier et suivre les travaux relatifs à la maintenance (Consultation des entreprises, suivi des travaux, réception et levée des réserves)* Planifier et suivre les travaux d'amélioration du site : déménagements, salles de réunions, espaces spécifiques (Consultation des entreprises, suivi des travaux, réception et levée des réserves)* S'assurer de la conformité des prestations avec les règlementations en vigueur* Archiver et capitaliser les documents (PV de réception, audit, DOE …) Vos qualifications* De formation supérieure Bac +4/5, profil Ingénieur, avec une bonne connaissance de la technique est requise (CFO CFA CVC GTB)* Vous avez minimum 5 -7 ans d'expérience dans la maintenance des bâtiments ou dans la construction* Vous avez une bonne connaissance du terrain et de l'exploitation d'un bâtiment * Vous savez faire du suivi et documentation des processus* Vous savez planifier et suivre une ou plusieurs opérations * Vous êtes autonome, rigoureux, vous savez anticiper et prendre des initiatives * Vous êtes curieux et avec un esprit critique* Vous avez un bon niveau d'anglais* Vous avez un bon relationnel et une bonne culture de l'entrepriseNous rejoindre c'est aussiIntégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.Principaux avantages et bénéfices :* Environnement multiculturel* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable .Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.Rattaché(e) à Laurent, notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Rouen et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez une double mission :d'une part, les missions d'un technicien d'intervention.d'autre part, vous participez à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs en assurant un rôle de support technique.Le tout sur nos installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)Vos missions, si vous l’acceptez  :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installationRéaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiéeBonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…)Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés  Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation.Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipeAptitude du reporting sous ses différentes formes.Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».