Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. J'accompagne actuellement une société implantée à Lavaur, reconnue pour son savoir-faire et sa croissance régulière, dans le recrutement d'un profil Comptable H/F. Vos missions Directement rattaché(e) à la direction, vous intervenez en toute autonomie sur la gestion comptable de trois entités : - Assurer la tenue de la comptabilité générale et la fiabilité des enregistrements - Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles ainsi que la révision des comptes - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE, CVAE...) - Produire les états financiers et les reportings périodiques - Suivre les immobilisations et participer à la gestion de la trésorerie - Veiller au respect des obligations légales et à l'amélioration des procédures comptablesVous utilisez un outil comptable propre à l'entreprise et participez activement à l'amélioration des méthodes de travail. Ce que l'on vous propose - Rémunération : 32KEUR - 36KEUR - CDI : 35h - Mutuelle - Télétravail Les avantages du poste : - Une fonction complète avec une vision transversale de l'activité - Des missions diversifiées - Un poste évolutif avec de réelles responsabilités - Un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Une ambiance de travail bienveillante et accessible Votre profil - Formation en comptabilité (type BTS, DCG ou équivalent) - Expérience significative sur un poste similaire d'au moins 5 ans - Organisation, autonomie et fiabilité - Appétence pour les environnements variés et en évolution  

POSTE : Automaticien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Automaticien H/F avec de la technicité et un très bon cadre de travail. Nous vous proposons de rejoindre une équipe de collaborateurs qualifiés avec qui vous aurez de supers échanges ! Dynamique d'implication positive avec des opportunités de progression. Dans un contexte de forte activité, nous souhaitons renforcer l'équipe avec de nouveaux talents passionnés par l'automatisme. Intégrez une équipe dynamique et devenez le référent technique sur des projets d'envergure, en apportant votre expertise à chaque étape ! Définition des solutions techniques : Concevoir et rechercher des solutions de contrôle-commande adaptées aux besoins spécifiques des clients. Réalisation des spécifications : Rédiger les spécifications techniques liées à l'automatisme et à la supervision, en veillant à leur parfaite intégration Coordination avec les équipes : Gérer les interfaces entre les différentes disciplines internes et avec le client pour assurer une parfaite cohérence du projet. Mise en service et maintenance : Participer activement aux mises en service des solutions proposées et garantir un service de maintenance de qualité aux clients. Expertise technique : Apporter votre expertise et vos conseils techniques aussi bien auprès des clients que de l'équipe interne, en contribuant à l'amélioration continue des projets. PROFIL : Nous recherchons des profils avec une formation Bac +2 à Bac +5 avec une spécialisation en Automatisme, Informatique Industrielle ou GEII. Vous maîtrisez la programmation sur automates Siemens (Step7 avec supervision WinCC, TIA Portal) et des connaissances sur Schneider et Rockwell pourraient être un atout supplémentaire à votre candidature. Nous vous proposons de développer vos compétences sur des projets à forte technicité. Esprit d'équipe, autonomie, mobilité intellectuelle ainsi que sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir. Anglais opérationnel. A vos Cvs !

POSTE : Monteur Chef d'Equipe en Electricite Industrielle H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un MONTEUR CHEF D'EQUIPE EN ELECTRICITE INDUSTRIELLE H/F pour notre client spécialisé Électricité Contrôle-Commande et l'Automatisme. Rattaché au service spécialisé en électricité, sur le site du CEA Valduc, Vos Principales missions seront : - Réaliser les travaux d'installation et de rénovation électriques dans les domaines de l'Électricité Industrielle, des Courants Faibles et Forts, de l'Automatisme et du CVCF, en suivant des consignes ou des directives générales. - Préparer et réaliser les chantiers dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Accomplir des tâches administratives occasionnelles, telles que le contrôle des bons de livraison, la gestion des fiches d'écart/anomalies, et les relevés. - Animer et coordonner une équipe au quotidien. - Assurer la disponibilité des moyens adaptés (outils et EPI) et gérer l'outillage et le matériel confié. - Effectuer des contrôles, des mises en service et des essais des installations en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Faire des remontées d'informations techniques et de dysfonctionnements rencontrés sur le chantier à la hiérarchie et poser des questions en cas de doute. Poste en horaire de journée, transports en bus, sans astreinte Avantages : salaire selon expérience, 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE, RTT 13ème mois, RTT, panier PROFIL : Votre profil : De formation électrique, vous êtes un monteur ou technicien à l'aise dans le dépannage avec des bases et électricité industriel avec une expérience en instrumentation. Vous avez une envie d'apprendre avec le reflex de sécurité et un sens du service. Vous êtes également rigoureux et autonome Bonnes connaissances en électricité obligatoires.

Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 personnes (automaticiens et chefs de projet), vous serez directement rattaché au manager de l'équipe GTB. Vous participerez au développement des programmes des automates afin d'améliorer et d'optimiser les performances de bâtiments de divers acteurs : hôpitaux, mairies, école, chaînes de magasin (Ikea, Castorama.). Ensuite, vous participerez à la mise en service des automates sur le site des clients. Vos missions seront Analyse fonctionnelle par rapport au besoin client · Développement et amélioration des programmes d'automates multimarques · Mise en service et installation des équipements sur le site des clients · Supervision Des déplacements sont à prévoir, environ 40% de votre temps, sur 2 à 3 jours en Île-de-France. Un véhicule de service vous est mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous intégrerez une PME rattachée à groupe spécialisé dans la transition énergétique qui réalise 45 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023 · Vous rejoindrez une société qui a connu + 20% d'augmentation de son chiffre d'affaires sur son activité GTB · Vous bénéficierez de possibilité d'évolution à moyen terme (3 ans) vers un poste de chef de projet Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : prime d'intéressement, prime sur objectif de 1 800€, 10 RTT, véhicule de service, abonnement pris en charge à 100%, tickets restaurant de 9,25€, 2 jours de télétravail / semaine Lieu : Fontenay-sous-Bois (94 Contrat : CDI · Salaire : 35K - 45K (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en automatisme ou informatique industrielle · Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en programmation d'automates toutes marques · Idéalement vous avez une expérience dans le domaine de la GTB, du froid ou de la CVC

POSTE : Responsable Services Généraux H/F DESCRIPTION : #çamatchentrenous 13ème mois, primes sur objectifs et avantages CSE Pilotage de prestataires et gestion de contrats Environnement de travail unique au coeur de la nature 'Leader européen dans notre domaine, nous offrons un cadre de vie et de travail exceptionnel. Pour garantir la qualité de nos installations sur notre site, nous recherchons un Responsable Services Généraux H/F, véritable coordinateur de sous-traitants, à Casteljaloux (47).' Votre potentiel permettra de : Gestion de la sous-traitance : Sélectionner les prestataires, négocier les contrats de maintenance et piloter les interventions (CVC, électricité, infrastructures, etc.), Coordination et contrôle : Ordonnancer les plannings d'intervention, s'assurer du respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables, Conformité & Sécurité : Garantir le respect des normes réglementaires et des règles de sécurité (ERP) par l'ensemble des intervenants externes, Reporting & Optimisation : Suivre les indicateurs de performance technique et proposer des investissements pour l'amélioration du site. Avantages Votre rémunération sera comprise entre 32 et 36K€ bruts annuels. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! PROFIL : Votre envie de nous rejoindre : Véritable chef d'orchestre, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle et votre leadership. Vous savez passer du pilotage contractuel au contrôle technique sur site avec aisance. Issu(e) d'une formation supérieure technique, vous justifiez d'une expérience significative (3 à 5 ans) dans la gestion de maintenance multi-technique ou le pilotage de sous-traitants, idéalement en environnement de loisirs ou hôtellerie. Vos atouts : Sens des responsabilités, capacité de négociation, vision globale et maîtrise des réglementations ERP.

## Vos missions * Rechercher et localiser les fuites d'eau (réseaux, toitures, terrasses, piscines) * Réaliser les contrôles et diagnostics avec les outils adaptés * Identifier l'origine des désordres et expliquer les conclusions au client * Rédiger les rapports d'intervention via notre logiciel d'édition de rapport Poste orienté *diagnostic technique et autonomie terrain*. ## Conditions réelles du poste * Déplacements quotidiens : vous êtes *la majeure partie de la journée sur la route* * Interventions réalisées majoritairement *seul(e), en autonomie* * Gestion des imprévus, contretemps et problématiques techniques directement sur chantier * Organisation personnelle et prise de décision indispensables ## Profil recherché * Profil technique terrain avec logique d'investigation * Autonome, rigoureux et méthodique * Bon relationnel client * À l'aise avec outils digitaux et rapports * *Permis B requis* Expérience appréciée : * plomberie * CVC / maintenance * SAV technique * recherche de fuite / diagnostics bâtiment Débutant motivé accepté si fort potentiel technique. ## Rémunération * *2 300 € à 3 200 € BRUT / mois* selon profil et expérience * Prime de performance mensuelle * Possibilité d'évolution vers technicien expert / référent ## Avantages * Véhicule de service (usage professionnel et retour domicile, site stationné sécurisé) * Accompagnement d'un binôme sur un mois * Téléphone professionnel * Mutuelle d'entreprise * CDI - Temps plein * *39 h / semaine* * Travail du lundi au vendredi - *week-end off* ## Informations complémentaires 3 postes à pourvoir immédiatement ## Ce poste n'est pas pour vous si : * vous cherchez uniquement des interventions simples * vous n'aimez pas travailler seul * vous n'êtes pas rigoureux sur les rapports techniques

POSTE : Chargé de Clientèle Intégrateurs Basse Normandie H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Régional, votre mission consiste à vendre l'intégralité de l'offre et des services Rexel dans le respect de la politique commerciale, tout en développant un portefeuille clients et prospects d'intégrateurs et installateurs nationaux et régionaux spécialisés en installation électriques, CVC, multiénergie. Plus précisément, vous serez amené à : - Détecter les affaires et gérer les projets clients sur l'intégralité de l'offre Rexel - Conquérir de nouveaux clients et remporter de nouveaux projets en les pilotant techniquement et commercialement auprès des équipes commerciales sédentaires et «expert» - Conseiller techniquement les clients sur leurs besoins clés et prescrire l'offre de produits et de systèmes Rexel - Apporter des solutions intégrées, techniques, logistiques et commerciales - Entretenir une relation de haut niveau auprès des dirigeants d'entreprise et leurs équipes - Garantir la satisfaction clients et effectuer le suivi administratif - Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, variable, intéressement et participation, voiture de fonction, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. - Parcours d'intégration personnalisé : Un accompagnement sur mesure pour une prise de poste optimale. - Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. PROFIL : Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles: - Formation et expérience : Vous avez une formation commerciale et technique, avec une bonne connaissance des solutions d'énergie. - Expérience sectorielle : Une expérience en distribution BtoB serait un plus. - Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence.

POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vos principales missions seront les suivantes : - Révision comptable d'un portefeuille ; - Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, IR, CFE, CVAE) ; - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Participation aux travaux de clôture des comptes annuels ; - Accompagnement et conseil de premier niveau auprès des clients sur leurs problématiques comptables et fiscales ; - Missions évolutives selon votre expérience et vos appétences Notre client est un cabinet réputé pour sa rigueur et sa proximité avec ses clients, mettant tout en oeuvre pour répondre à leurs besoins de manière optimale. Vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet qui collabore avec des entreprises de toutes tailles et opérant dans divers secteurs d'activité. Le cabinet est actuellement engagé dans un processus de dématérialisation, et vous serez un acteur clé de cette transition. Vous aurez également l'occasion de faire des propositions pour améliorer les pratiques au sein du cabinet. En ce qui concerne les avantages, le cabinet offre : - Des horaires flexibles - Des primes - Des tickets restaurant - Une mutuelle - Une prévoyance - Télétravail (2j / semaine) - Une formation continue - Ce poste est à temps plein en CDI, avec une rémunération comprise entre 38 000€ et 42 000€ par an, selon votre profil. Rémunération : €38000 - €42000 PROFIL : Votre profil : Si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et justifier d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Si vous êtes ambitieux(se) et aspirez à une évolution professionnelle, si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et que vous appréciez le travail d'équipe, alors ne tardez pas ! Envoyez nous votre candidature sans plus attendre.

Lynx RH Annemasse, votre cabinet de recrutement expert, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (h/f) en CDI pour rejoindre notre client à Marignier.Vous êtes un(e) passionné(e) de la mécanique et des technologies industrielles ?&nbspp>Vous aimez relever des défis techniques et contribuer à la réussite d'une entreprise ?Alors ce poste est fait pour vous !Vos missionsDiagnostiquer les pannes avec précision et réactivité pour minimiser les interruptions de production.Participer à l'amélioration continue de la maintenance en proposant des solutions innovantes et en appliquant des procédures rigoureuses.Être force de proposition en partageant vos connaissances et en suggérant des solutions avant-gardistes.Communiquer efficacement avec les équipes et les partenaires pour une collaboration optimale.Profil recherchéVous avez une expérience industrielle de 2 ans, ainsi que des habilitations électriques et le permis nacelle.Vous êtes un(e) spécialiste des technologies industrielles, avec une expertise en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.De plus, vous maîtrisez les normes IATF, ISO et ISO , ainsi que l'utilisation de la GMAO.Vous avez également une connaissance approfondie des presses de découpe et d'injection plastique.En tant que collaborateur(trice) passionné(e), vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'initiative, d'adaptabilité et de capacité à travailler en équipe.Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie sont également des atouts majeurs dans votre travail.Rémunération: Entre et € brut annuelNotre processus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Médecin coordonnateur (H/F), pour l'un de nos partenaires professionnels. Cet établissement est un lieu de vie et de soins de 140 lits répartis sur 4 services. Le poste faisant l'objet de l'appel à candidature concerne 3 de ces services représentant 110 lits. Le site comporte également une USLD (55 lits) et un SSR Polyvalent et Gériatrique (57 lits). L'EHPAD accueille des Résidents âgés atteints de pathologies somatiques, dépendants et comportant des troubles cognitifs le cas échéant. Missions: Promouvoir les relations avec les familles en binôme avec le cadre de santé : Réaliser les visites de préadmission avec les demandeurs et leurs familles. Conseiller le directeur de site pour la décision d'admission d'un résident. Organiser des rencontres périodiques avec les familles Participer aux CVS Évaluer et valider l'état de dépendance (NEW AGGIR) et le niveau de soins requis (PATHOS) des résidents. Assurer la prise en charge médicale des résidents ne disposant pas de médecin traitant: Dépistage, diagnostic Prescription Prévention 1aire et 2aire (douleur, nutrition, escarres, ....) Soins palliatifs Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés. Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués. Participation à l'activité de consultation gériatrique : présentiel et téléexpertise (selon profil du candidat). Diplôme d'état de docteur en Médecine Spécialisé en Gériatrie (DESC) Diplôme en médecine générale avec capacité de gériatrie DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé