Zakres obowiązków: - przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków w Oddziale w Przemyślu, - prowadzenie rejestru skarg i wniosków w Oddziale w Przemyślu, - sprawowanie nadzoru nad terminowym i prawidłowym rozpatrywaniem skarg, - opracowywanie analizy skarg w Oddziale w Przemyślu, analizy w zakresie orzecznictwa w sprawach o wykroczenia oraz - w razie potrzeby - innych sprawozdań i informacji związanych z prawną ochroną pracy, - udzielanie porad prawnych, - prowadzenie rejestru mandatów wraz z dokumentacją z nimi związaną oraz rocznych rejestrów nakładanych grzywien w postępowaniu mandatowym w Oddziale w Przemyślu, - prowadzenie zbiorczej dokumentacji z nałożonych mandatów karnych kierowanych do Urzędu Skarbowego w Oddziale w Przemyślu, - wsparcie administracyjne biura oraz zapewnienie ciągłości przepływu dokumentacji w okresach zastępstw w sekretariacie w Oddziale w Przemyślu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: - znajomość zagadnień z zakresu: prawa pracy, prawa administracyjnego, - umiejętność analizy aktów prawnych i sporządzania opinii prawnych, - biegła znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office, - dodatkowym atutem będzie ukończona aplikacja prawnicza, - umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, - rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Szczegółowe informacje odnośnie wymagań znajdują się na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/pip/oip-rzeszow-refpr-0526 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do ap

Zakres obowiązków: rozliczanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z procedurami określonymi przez NFZ i MZ; weryfikacja kompletności i poprawności danych oraz dokumentacji medycznej, wymaganych do poprawnego rozliczenia z NFZ; współpraca z kadrą lekarską w zakresie optymalizacji rozliczeń; weryfikacja poprawności i eksport do NFZ rozliczeń świadczeń zdrowotnych w ramach POZ, AOS, REH, PRO oraz leczenie szpitalne PSZ; przygotowywanie ofert do konkursów ofert ogłaszanych przez NFZ i MZ; wprowadzanie danych do portalu potencjału NFZ; kontrolowanie prawidłowości przyjmowania pacjentów na oddziały; rozliczanie pacjentów z UE na podstawie przepisów o koordynacji oraz pacjentów nie ubezpieczonych na podstawie dostarczonych decyzji MOPS, GOPS; gromadzenie i wysyłanie kart statystycznych oraz nowotworowych. * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; praktyczna znajomość aktów prawnych dot. ochrony zdrowia mających zastosowanie przy realizacji obowiązków z zakresów statystyki medycznej, kontraktowania i rozliczania świadczeń; bardzo dobra znajomość systemu Jednorodnych Grup Pacjentów (JGP); doświadczenie w zakresie obsługi portalu potencjału NFZ; znajomość rynku świadczeń zdrowotnych; znajomość programu Amms będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0566 | wykształcenie wyższe; praktyczna znajomość aktów prawnych dot. ochrony zdrowia mających zastosowanie przy realizacji obowiązków z zakresów statystyki medycznej, kontraktowania i rozliczania świadczeń; bardzo dobra znajomość systemu Jednorodnych Grup Pacjentów (JGP); doświadczenie w zakresie obsługi portalu potencjału NFZ; znajomość rynku świadczeń zdrowotnych; znajomość programu Amms będzie dodatkowym atutem. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy

Zakres obowiązków: • Przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień, publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce, • Prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, • Prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi standardami, • Opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, • Tworzenie rocznych planów i raportów w zakresie zamówień publicznych realizowanych w Spółce, • Prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, • Bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego – warunek konieczny;swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0560 | Wykształcenie wyższe, minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny;swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie i rozwój profili Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku w mediach społecznościowych, tworzenie i zamieszczanie treści na stronie internetowej OIP Gdańsk, planowanie i realizacja kampanii i programów prewencyjnych, redagowanie informacji związanych z realizacją programów prewencyjnych, konkursów, wydarzeń, udział w organizacji konferencji i przedsięwzięć promocyjnych, prowadzenie spotkań i szkoleń w roli konferansjera/moderatora, podtrzymywanie kontaktów z mediami. Praca od poniedziałku do piatku w godzinach 7.30-15.30. Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku, ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: -wykształcenie wyższe, -1 rok stażu pracy. Wymagania dodatkowe: -znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz prawa pracy, -obsługa programów graficznych (Corel, Canva), -umiejętność sprawnego redagowania tekstów, -doświadczenie w kontaktach z mediami, -znajomość procesów tworzenia i budowania wizerunku marki, -umiejętność pracy w zespole, w sytuacjach stresowych i pod presją czasu, -prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze. Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni. Wymagane dokumenty -list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi ko

Zakres obowiązków: Wykonywanie dokumentacji technicznej wdrażanych wyrobów oraz jej aktualizacja, sprawdzanie zgodności wykonywanych prototypów z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Wykształcenie techniczne preferowane w zakresie technologii drewna. Pozostałe wymagania: dobra znajomość SolidWorks lub TopSolid, praktyczna wiedza z zakresu technologii drewna, okuć oraz akcesoriów meblowych, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i czytania rysunku technicznego samodzielność i terminowość w realizacji zadań, preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgoda kandydata na przetwarzanie danych Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji Na dokumentach aplikacyjnych proszę zawrzeć zgodę na przetwarzanie danych do celów rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez MM Szynaka-Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8 moich danych osobowych zawartych w CV i wszelkich innych złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji. W razie chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach proszę dopisać: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych również w przyszłych rekrutacji, w tym na inne stanowiska. Informacja Administratora danych o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w przekazanej aplikacji jest MM Szynaka - Living sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy ul. Lubawskiej 8. Kontakt z administratorem danych jest możliwy listownie na powyższy adres lub pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@szynaka-living.pl Kontakt do inspektora ochrony danych osobowych: iod@szynaka.pl Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - prowadzenie diagnozy psychologicznej oraz konsultacji z Mieszkańcami, - prowadzenie zajęć grupowych o charakterze terapeutycznym, edukacyjnym, kompensacyjnym, w tym w zakresie treningów umiejętności społecznych, interpersonalnych, psychoedukacji, grup wparcia, - współpraca z personelem DPS w zakresie opracowywania i realizacji indywidualnych planów wsparcia Mieszkańców, - prowadzenie poradnictwa, indywidualnej terapii psychologicznej dla Mieszkańców DPS, - udzielanie wsparcia psychologicznego i prowadzenie interwencji kryzysowych, - prowadzenie dokumentacji psychologicznej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo, - wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5.410,00 zł - 8.060,00 zł, - dodatek za wysługę lat (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego), - dodatek motywacyjny 1.000,00 zł brutto miesięcznie (w ramach rządowego Programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027", wypłacany za okres faktycznie wykonywanej pracy). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - ukończone jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia na kierunku psychologia, - prawo wykonywania zawodu psychologa, - pełna zdolność do czynności prawnych, - wysoka kultura etyczna i przestrzeganie tajemnicy zawodowej. Wymagania dodatkowe/mile widziane: - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - dokumenty potwierdzające kwalifikacje (dyplom) - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (RODO). Dokumenty prosimy przesyłać pocztą do dnia 15 maja 2026 r. na adres: Dom Pomocy

Zakres obowiązków: -weryfikacja dokumentacji medycznej w trakcie kontroli i czynności sprawdzających; -udział w analizach danych dotyczących świadczeń opieki zdrowotnej; -udział w opracowywaniu programów kontroli w zakresie metodyki niezbędnej do przeprowadzenia kontroli; -udział w opracowywaniu wystąpień pokontrolnych. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: wyższe medyczne lekarz z minimum 5-letnim doświadczeniem w udzielaniu świadczeń opieki zdrowotnej; -minimum 5 lat pracy zawodowej; -posiadanie obywatelstwa polskiego; -posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -znajomość Działu IIIA ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025 poz.1461 z późn. zm.). WYMAGANIA DODATKOWE -umiejętność argumentowania, formułowania wniosków na podstawie analizy dokumentów; -wiedza i umiejętności specjalistyczne; -umiejętność wyszukiwania i interpretacji przepisów prawa; -umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office (MS Word, MS Excel); -umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; -kierowanie się etyką zawodową; -umiejętność podejmowania decyzji; -orientacja na jakość wykonywanych zadań; -komunikatywność, terminowość; -umiejętność pracy w zespole; -umiejętność pracy pod presją czasu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z C

Zakres obowiązków: 1. Utrzymanie porządku i czystości urządzeń i terenów komunalnych: sprzątanie terenów przy obiektach komunalnych na terenie gminy, utrzymanie porządku wokół budynku Urzędu Gminy, utrzymanie porządku na bazie brygady komunalnej. 2. Obsługa ciągnika rolniczego wraz z osprzętem (np. kosiarka, przyczepa, pług śnieżny) w celu utrzymania terenów gminnych w okresie letnim i zimowym. 3. Wykonywanie drobnych remontów i napraw na terenie obiektów komunalnych i budynku Urzędu Gminy. 4. Wykonywanie innych prac gospodarczych. Szcegółowe informacje na stronie internetowej: https://bip.kaliska.pl/dokumenty,5_19 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny (opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierającym dane do kontaktu: nr telefonu kontaktowego / adres poczty elektronicznej), 2. CV, 3. Kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (świadectwo ukończenia szkoły, kursy, itp.), 5. Kserokopie świadectw pracy, 6. Kserokopia prawa jazdy, 7. Oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 8. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamierzającej skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. Dokumenty aplikacyjne w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na stanowisko Robotnik należy składać osobiście w sekretariacie Urzędu Gminy Kaliska lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Kaliska ul. Nowowiejska 2 83-260 Kaliska w terminie do dnia 29 maja 2026 r. do godziny 14:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie zadań kierownika laboratorium, w tym zadań wynikających z art. 21. Ustawy o medycynie laboratoryjnej Dz.U. 2022 poz. 2280 - Wykonywanie badań z zakresu diagnostyki mikrobiologicznej. - Prowadzenie dokumentacji związanej z badaniami, oraz dokumentacji wynikającej z wymagań systemu zarządzania. - Nadzór nad wyposażeniem pomiarowym. - Uczestnictwo w badaniach biegłości i innych związanych z potwierdzaniem ważności wyników. - Obsługa klienta przyjmowanie próbek do badań, informowanie klientów o wyniku badania. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: - wykształcenie wyższe na kierunku analityka medyczna lub medycyna laboratoryjna, lub studia podyplomowe z analityki medycznej, - tytuł i aktualne prawo wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, - specjalizacja w dziedzinie mikrobiologii lub zdrowia publicznego. 2. Staż pracy: minimum 5 letni staż pracy w laboratorium. Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, - znajomość przepisów prawnych z zakresu medycyny laboratoryjnej, - znajomość przepisów o ochronie danych osobowych i tajemnicy prawnie chronionej, - umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja pracy własnej, - odpowiedzialność, skrupulatność, umiejętność ustalania priorytetów, - umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, dokładność, - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych. Dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne. Warunki pracy: - Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. - Wynagrodzenie: 13 800 zł - 18 000 zł w tym dodatek za wieloletnią pracę stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, premia regulaminowa, dodatek specjalny za wykonywanie czynności kontrolnych, - Praca w siedzibie Powiatowej Stacji