Zakres obowiązków: Inspektor ppoż. inspektorka ppoż. odpowiada za zadania związane z sprawowaniem nadzoru nad ochroną przeciwpożarową w Dowództwie WOT. 1. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów związanych z ochroną ppoż. 2. Opracowanie i aktualizowanie dokumentacji z zakresu ochrony ppoż. 3. Opracowywanie w zakresie ochrony ppoż. opinii aktów prawnych i przepisów wewnętrznych dotyczących funkcjonowania Dowództwa WOT. 4. Znajomość specyfiki przeciwpożarowej terenów budynków i pomieszczeń użytkowanych przez Dowództwo WOT. 5. Kontrolowanie prawidłowości rozmieszczenia i stanu technicznego sprzętu pożarniczego na terenie i w budynkach użytkowanych przez Wojska Obrony Terytorialnej. 6. Przestrzeganie przepisów o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; znajomość MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: Wykształcenie średnie, w tym trzy lata ogólnego stażu pracy lub Wykształcenie wyższe w tym 1 rok ogólnego stażu pracy, Zaświadczenie stwierdzające uprawnienia do wykonywania zadań związanych z ppoż. - doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie pracy w instytucjach wojskowych. - biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS OFFICE. - silna motywacja do pracy i inicjatywa w działaniu. - samodzielność i zaangażowanie, dobra organizacja w pracy, umiejętność pracy z ludźmi. Cechy: - obowiązkowość - odpowiedzialność - systematyczność - łatwość nawiązywania kontaktów - terminowość Umiejętności: - umiejętność organizacji pracy własnej - umiejętność formowania wniosków z analizy dokumentów - mile widziane doświadczenie pracy w wojsku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób

Zakres obowiązków: - oprawa obiektów, - prowadzenie prac konserwatorsko-restauratorskich przy ramach i obiektach z rzemiosła artystycznego, - dokumentowanie prac konserwatorsko-restauratorskich Szczegóły na stronie: https://moleszno.ssdip.bip.gov.pl/praca/oferta-pracy-renowator.html Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie zawodowe: technik renowator, snycerz, mistrz/czeladnik pozłotnictwa, - zdolności manualne, - zmysł artystyczny, - znajomość tradycyjnych technik pozłotniczych, - umiejętności rzeźbiarskie i snycerskie, - rzetelność, punktualność, efektywność w wykonaniu powierzonych obowiązków, umiejętność pracy w zespole, otwartość, pomysłowość, komunikatywność, pozytywne nastawienie do pracy, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Mile widziane minimum dwuletnie doświadczenie pracy przy obiektach zabytkowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje, - podpisane własnoręcznie oświadczenia o: a. pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, b. że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana własnoręcznie klauzula o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO) Oferta ważna do 20 lipca 2026. Ww dokumenty należy składać na adres: Muze

Zakres obowiązków: Monitorowanie dostępności funduszowych pozyskiwanie środków pozabudżetowych, na realizację zadań Gminy, przygotowywanie wniosków aplikacyjnych w celu zozyskiwania dofinansowania Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Znajomość KPA, ustawy o samorządzie gminnym. Odporność na stres. 3 lata stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) i list motywacyjny, b) oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie ( w załączeniu), c) kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie z ZUSu, w przypadku trwającego zatrudnienia zaświadczenie o zatrudnieniu; d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, e) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych ( w załączeniu), f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (w załączeniu), g) oświadczenie kandydata o: znajomości ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych (w załączeniu); h) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku. Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko głównego specjalisty ds. pozyskiwania i rozliczania środków pozabudżetowych w terminie do dnia 26 stycznia 2026 r. do godz. 16:00 do Biura Obsługi Klienta bądź przesłać pocztą na adres Urzędu Miejskiego ul. Rynek 45, 67-300 Szprotawa (liczy się data wpływu do tut. Urzędu). Dopuszcza się składanie dokumentów pocztą elektroniczną opatrzoną bezpiecznym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji. Zastrzega się możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyn. Oferty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Kandydaci spełniający wymog

Zakres obowiązków: Obsługa ruchowa i eksploatacyjna rozdzielni średniego i niskiego napięcia, bieżący nadzór nad procesami dystrybucji energii elektrycznej, zapewnienie ciągłości pracy urządzeń i instalacji stacyjnych, nadzór nad pomostami technologicznymi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. min. zawodowe techniczne, świadectwo kwalifikacyjne grupy 1 uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji w zakresie napięć do 30 kV, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów, podstawowa znajomość obsługi komputera, dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy we zespole, mile widziane świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji grupy 2 i 3 Oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wiedzy i umiejętności, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnym przedsiębiorstwie, przyjazna atmosfera w pracy, wsparcie doświadczonych pracowników, możliwość przeszkolenia, dofinansowanie do wypoczynku, bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, karty sportowe) Praca na III zmiany 7-15, 15-23, 23-7 ( zgodnie z grafikiem) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: kadry.kk@pcc.eu Do wysyłanych dokumentów prosimy załączyć następującą klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1) - zwane RODO." Zastrzegamy sobie prawo kontaktu ty

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1)udzielanie świadczeń i prowadzenie postępowań orzeczniczych oraz wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w ramach posiadanych uprawnień; 2)prowadzenie i analiza dokumentacji medycznej oraz orzeczniczej; 3)udzielanie konsultacji lekarskich jednostkom podstawowej służby medycyny pracy; 4)udział w postępowaniach odwoławczych w zakresie orzecznictwa lekarskiego; 5)współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka oraz podmiotami zewnętrznymi; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania: -prawo wykonywania zawodu lekarza, -tytuł specjalisty lub specjalizacja I stopnia w dziedzinie medycyny pracy, -co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w pracy lekarza. 2. Wymagania dodatkowe (mile widziane) -doświadczenie zawodowe w obszarze orzecznictwa, chorób zawodowych lub w jednostkach ochrony zdrowia, mile widziane uprawnienia do badań: 1) kierujących pojazdami, 2) ubiegających się lub uprawnionych do posiadania broni, 3) pracujących w narażeniu na promieniowanie jonizujące, 4) pracujących na morzu i marynarzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie/list motywacyjny, życiorys (CV), dokumentów potwierdzające wykształcenie, kopie kwalifikacji zawodowych, prawo wykonywania zawodu, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, oświadczenie Nie byłem(łam) prawomocnie skazany(a) za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a Kodeksu karnego (Dz.U. 2025 poz. 383 t.j.) , a także w ustawie z dnia 29.07.2025 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. 2023 poz. 1939 t.j.) a przed nawiązaniem stosunku pracy właściwe zaświadczenie KRK, oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, klauzula informacyjna - do pobrania: https://womp_gdansk.bip.gov.pl/fobjects/download/2331187/oswiadczenie-o-wyrazeniu-zgody-na-prze

Zakres obowiązków: Inżynier Robót Mostowych (montaż konstrukcji stalowych) - delegacja Zakres czynności: - Organizowanie, nadzorowanie i kontrolowanie prac pracowników własnych oraz firm podwykonawczych. - Dobór i kontraktacja niezbędnego sprzętu i zasobów osobowych do wykonania zadania. - Kontrola jakościowa wykonywanych na budowie prac. - Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP. - Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie. - Kontrola postępów realizacji projektu, harmonogramów, wykorzystania sprzętu, dostaw i zużycia materiałów oraz wydatków zgodnie z warunkami kontraktu. - Udział w radach budowy i spotkaniach technicznych. - Współpraca z Kierownikiem Projektu i raportowanie postępów prac. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - umiejętności: znajomość programu Auto CAD, Office - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży stalowej. - Gotowość do pracy w delegacji warunek konieczny - Umiejętność obsługi programów: AUTOCAD, MS OFFICE. - Umiejętności podejmowania szybkich i trafnych decyzji. - Komunikatywność. - Znajomość prawa budowlanego, przepisów BHP. - Umiejętność pracy w zespole. - Umiejętność negocjacji. Mile widziane: -Chęć uzyskania uprawnień budowlanych w specjalności inżynieryjnej mostowej i/lub konstrukcyjno-budowlane lub w trakcie uzyskiwania. Pracodawca zapewnia: - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. - Możliwość rozwoju zawodowego. - Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop i telefon. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz program motywacyjny. - Prywatna opieka medyczna. - Ubezpieczenie na życie. - Spotkania integracyjne. - ZFŚS - wczasy pod gruszą, bony na święta etc. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: - nadzór nad budynkami, urządzeniami, budowlami hydrotechnicznymi i terenem w obrębie działalności Zespołu ds. Obiektu Hydrotechnicznego Chobienia, - organizowanie pracy i nadzór nad zespołem podległych pracowników, - udział w akcji przeciwpowodziowej i lodowej z miejscowymi Zespołami Zarządzania Kryzysowego, - prowadzenie prac związanych z utrzymaniem szlaku żeglugowego, poboru kruszywa, utrzymaniem głębokości tranzytowej zgodnie z instrukcją utrzymania śródlądowych dróg wodnych, - w razie potrzeby zamykanie szlaku oraz przygotowywanie projektów komunikatów nawigacyjnych, - czuwanie nad właściwym oznakowaniem i konserwacją znaków geodezyjnych i pomiarowych, - udział w komisjach przeglądowych szlaku żeglugowego oraz budowli hydrotechnicznych, - dbanie o należyty stan techniczny statku, jego urządzeń i wyposażenia, konserwowanie, zaopatrywanie w paliwo i wodę, - prowadzenie dokumentacji statku, sporządzenie planów remontu. Miejsce wykonywania pracy: Województwo: dolnośląskie Obiekt Hydrotechniczny Chobienia 59-340 Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do formularza: https://form.erecruiter.pl/form/de0a628b24b04da98cf7d6ace115d294 Oferta dostępna w sali: D, F, B. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje osoby, która: ma wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: hydrotechnika, inżynieria środowiska, inżynieria i gospodarka wodna, melioracje, wydziały mechaniczne, ma minimum 7 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, zna przepisy ustaw: Prawo wodne, Prawo budowlane, posiada wiedzę branżową w zakresie budowli hydrotechnicznych, hydrotechniki, mechaniki, elektromechaniki, potrafi analizować sytuacje hydrologiczne w oparciu o prognozy, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, potrafi koordynować i zarządzać pracą zespołu oraz wykonywać obowiązki pod presją czasu. Wymagani

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za: Aktywny udział w pozyskiwaniu nowych projektów; Planowanie i organizacja powierzonych zadań; Koordynowanie prac zespołu oraz monitorowanie postępu i jakości prac; Dbanie o optymalizację kosztów realizacji projektów; Nadzór nad projektami usługowymi w kraju i za granicą; Bezpośredni kontakt z Klientami firmy i utrzymywanie stałych relacji z Klientem; Aktywny udział w poszukiwaniu zleceń; Nadzór nad prawidłowością realizacji zleceń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: AUTO CAD - umiejętność posługiwania się programem - pożądane; rysunek techniczny - pożądane; znajomość pakietu MS Office - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: wykształcenie techniczne lub wyższe techniczne - preferowana specjalność mechanika, budowa maszyn, pokrewne; zaangażowanie oraz chęci samodoskonalenia się; umiejętność czytania rysunku technicznego; umiejętność pracy w zespole; mile widziana znajomość zagadnień technicznych w obszarze hydrauliki siłowej oraz instalacji przemysłowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV. Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Kandydatów wyrażających zgodę n

Zakres obowiązków: 1. Praca z osobą doznającą przemocy domowej. 2. Rozpoznanie sytuacji osobistej, rodzinnej, mieszkaniowej, socjalnej i bytowej osoby doznającej przemocy domowej. 3. Ustalenie uzasadnionych potrzeb osoby doznającej przemocy domowej. 4. Opracowanie indywidualnego planu pomocy osobie doznającej przemocy domowej, zgodnie z jej uzasadnionymi potrzebami. 5. Podejmowanie działań zmierzających do zapewnienia osobie doznającej przemocy domowej bezpieczeństwa. 6. Udzielanie informacji o dostępnych formach pomocy. 7. Udzielanie pomocy w uzyskaniu świadczeń i usług z zakresu pomocy społecznej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 8. Kierowanie lub pomoc w uzyskaniu specjalistycznego poradnictwa, terapii oraz innych form pomocy. 9. Monitorowanie sytuacji osoby doznającej przemocy domowej oraz realizacji ustalonego planu pomocy. 10. Podejmowanie działań adekwatnych do rozpoznanego zagrożenia. 11. Wykonywanie czynności związanych z procedurą Niebieskie Karty w zakresie wynikającym z ustawy i przepisów. 12. Dokumentowanie podejmowanych czynności zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych; 2. ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej; 3. do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków. Praca w godz 07:30 - 15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV -

Zakres obowiązków: - nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ochrony środowiska - prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników - koordynowanie działań związanych z oceną ryzyka zawodowego - udział w dochodzeniach powypadkowych i wdrażaniu działań korygujących oraz zapobiegawczych - nadzór nad gospodarką odpadami oraz sprawozdawczością środowiskową (BDO, KOBiZE) - monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz wdrażanie ich w organizacji - współpraca podczas audytów i kontroli zewnętrznych - wsparcie i utrzymanie systemów zarządzania ISO 14001 oraz ISO 45001 - przygotowywanie analiz, raportów i dokumentacji związanej z BHP i ochroną środowiska Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Umiejętność obsługi programu MsOffice - EXCEL - konieczne; Umiejętność obsługi programu MsOffice - POWERPOINT - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie kierunkowe - technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, umiejętność przeprowadzania ocen ryzyka zawodowego, znajomość zagadnień związanych z gospodarką odpadami, BDO, KOBiZE oraz pozwoleniami środowiskowymi, dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel i Power Point; umiejętność ustalania priorytetów oraz realizacji wielu zadań jednocześnie, komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami wszystkich szczebli organizacji, umiejętność prowadzenia szkoleń i prezentacji, analityczne myślenie oraz umiejętność rozwiązywania problemów; prawo jazdy kat. B; mile widziana komunikatywna znajomość j. angielskiego, mile widziana znajomość systemów ISO 14001 i ISO 45001; doświadczenie zawodowe nie jest wymagane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1000 | wykształcenie min. średnie kierunkowe-technik BHP lub wyższe w zakresie BHP; znajomość przepisów BHP oraz ochrony środowiska, um