Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://bip.zspm.pl/oferty-pracy-2/ - Dyrektor Zespołu Szkół Poligraficzno-Mechanicznych im. Armii Krajowej w Katowicach ogłasza nabór na stanowisko - OSOBA SPRZĄTAJĄCA (zatrudnienie od dnia 1 lipca 2026r.) - Liczba lub wymiar etatów: 1 etat GŁÓWNE OBOWIĄZKI: - utrzymanie we wzorowym porządku i czystości wyznaczonego rejonu w placówce szkoły, - dbałość o ogólny ład i porządek; - sprawdzanie po zakończonej pracy stanu bezpieczeństwa budynku; - wykonywanie prac sezonowych i okolicznościowych m.in. dbanie o teren zielony wokół budynku szkoły, pomoc w przygotowaniu sal i innych pomieszczeń do imprez i zaplanowanych wydarzeń organizowanych na terenie szkoły, sprzątanie po ewentualnych remontach; - sprawowanie pieczy nad portiernią w szkole; - przestrzeganie zasad higieniczno- sanitarnych, BHP i p.poż. oraz dyscypliny pracy; - realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora. Praca na dwie zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 12:00-20:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie co najmniej podstawowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, - gotowość do pracy w systemie zmianowym: 06:00-14:00, 12:00-20:00. - poczucie odpowiedzialności. WYMAGANIA POŻĄDANE: - przestrzeganie podstawowych zasad moralnych, - umiejętność podejmowania decyzji, - umiejętność nawiązywania dobrych relacji z pracownikami szkoły, - wysoka kultura osobista, - obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie placówki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Więcej informacji na stronie: https://bip.zspm.pl/oferty-pracy-2/ WYMAGANE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA - list motywacyjny - odręcznie podpisany, - życiorys (cv), - kserokopie świadectw pracy / zaświadczeń o zatrudnieniu, - kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, - oryginał kwestionariusza osobowego (załącznik nr 1), - własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o

Zakres obowiązków: Główne zadania: - bezpośrednia obsługa w Sali Obsługi Klientów MOW NFZ w zakresie wydawania kart EKUZ. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - wykształcenie co najmniej średnie. Wymagania dodatkowe: - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm.). Wymagane dokumenty: - CV w formie elektoronicznej lub podisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy kandydata w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,; - kopie dokumentów potwierdzające wymagane w ogłoszeniu wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę (świadectwa pracy), umowy zlecenie (zaświadczenia) lub prowadzenia działalności gospodarczej (wydruk z CEIDG); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - podpisane oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 6.05.2026 r.: - elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego https://form.erecruiter.pl/form/900d6595d050418fb7bbb6a03064e035 lub - w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Mazowieckiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna: poniedziałek 8.00-18.00, wtorek piątek w godzinach 8.00-16.00) wejście od ulicy Chałubińskiego 8 lub przesłać (decyduje data wpływu dokumentów do Oddziału Wojewódzkiego) lub na adres: Mazowiecki Oddział Wojewódzki NFZ ul.Chałubińskiego 8, 00-613 Warszawa z dopiskiem: oferta pracy Warszawa/26/27. Załącznik z wymaganymi dokumentami: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/ W przypadku dodatkowych pytań, należy pisać pod adresem e-mail: rekrutacja@nfz-warszawa.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wy

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za: - projektowanie baz danych i ich implementację, - pisanie czystego i reużywalnego kodu (podejście Clean Code), - ścisłą współpracę z zespołem frontendowym (Next.js) i mobilnym (ReactNative) przy definiowaniu kontraktów API i modelach danych, - współpracę z zespołem backendowym i zespołem mobilnym w celu spójnej integracji usług, - udział w code review zarówno jako autor, jak i recenzent, - pisanie i utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych (TDD), - dokumentowanie API za pomocą specyfikacji OpenAPI/Swagger. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: informatyczne - konieczne - inne zawody: Technik programista* - konieczne - pozostałe: Oczekiwania wobec kandydatów: - Wykształcenie wyższe kierunkowe lub średnie. - W przypadku wykształcenia średniego wymagane jest min. 2- letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu w języku Python. - Dobra znajomość frameworków, np. Django, Flask lub FastAPI - Praktyczna znajomość baz danych (np. SQL Server, PostgreSQL itp.) i projektowania schematu bazy danych. - Umiejętność pracy z Git / Docker/ CI/CD - Znajomość zasad Clean Code i SOLID - Doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów. - Praca z nierelacyjnymi bazami danych (Redis, Scylladb). - Komunikatywność i praca zespołowa. Mile widziane: - Znajomość .Net - Doświadczenie z Kubernetes - Znajomość narzędzi do analizy danych (pandas, NumPy, etc.) - Podstawy JavaScript / React / Next.js - Znajomość pytest, flake, black i narzędzi do automatyzacji testów Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do 3 czerwca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: CMC Programista/Programistka (Python Developer) Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: - wynagrodzenie zasadnicze w wyso

Zakres obowiązków: Pełna treść ogłoszenia dostępna pod adresem: https://am.katowice.pl/akademia/informacje/akademia-muzyczna-im-karola-szymanowskiego-w-katowicach-zatrudni-pracownika-pracownice-ochrony-mienia-3800 Akademia Muzyczna im. Karola Szymanowskiego w Katowicach zatrudni pracownika/pracownicę ochrony mienia. Zakres obowiązków: - wykonywanie obowiązków związanych z ochroną mienia, - obsługa centrali systemu SAP oraz systemu antywłamaniowego, - stała obserwacja otoczenia poprzez system monitorujący, - zabezpieczenie budynków oraz obchody obiektów uczelni. Oferujemy: - ciekawą pracę w wiodącej uczelni muzycznej o ugruntowanej pozycji, - przyjazną, koleżeńską atmosferę w zespole, - stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - benefity (pakiet medyczny, dodatkowe wynagrodzenie roczne, świadczenia socjalne min. 5000,00 brutto rocznie). Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 6:00-18:00, 18:00-6:00. Praca również w soboty, niedziele i święta - według grafiku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Samodzielność - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie co najmniej zawodowe, - doświadczenie na stanowisku związanym z ochroną mienia, - umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole, - kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))." na adres e-mail: kancelaria@am.katowice.pl do dnia 15.05.2026 r. Inform

Zakres obowiązków: a)przygotowywanie dokumentów w zakresie postępowań zamówień publicznych m.in. zapytań ofertowych, umów, ogłoszeń o zamówieniu, specyfikacji warunków zamówienia, informacji z otwarcia ofert wraz z zamieszczaniem ich odpowiednio na stronie BIP i platformie e-Zamówienia a także pozostałych, wymaganych prawem dokumentów w ramach ustawy PZP, b)terminowe sporządzanie korespondencji do wykonawców oraz pism do różnych instytucji publicznych, tj. Starostwo Powiatowe, urzędy gmin itp. Umowa na czas określony, docelowo na czas nieokreślony; wynagrodzenie zasadnicze od 4970,00 brutto + dodatek stażowy; godziny pracy: 7.00- 15.00; termin rozpoczęcia pracy- 01.06.2026 r. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: praca pod presją czasu - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : https://bip.zdp.slupsk.pl/1897.html [Umiejętność 1] : Znajomość przepisów prawa, w szczególności Ustawy z dnia 11 września 2019 roku PZP, znajomość KPA [Inne] : https://bip.zdp.slupsk.pl/1897.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) życiorys (CV) z dokładnym opisem pracy zawodowej, b) list motywacyjny, c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (kserokopie dyplomów, świadectw), d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, e) dokument poświadczający staż pracy (np. kserokopie świadectw pracy), f) zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, g) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, h) oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, i) w przypadku kandydata z orzeczoną niepełnosprawnością - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, j) oso

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje o konkursie zamieszczono na stronie internetowej: https://www.pzd.powiat.mragowo.pl/bip/nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/225-ogloszenie-dyrektora-powiatowego-zarzadu-drog-17 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - Minimum roczny staż pracy w jednostkach administracyjnych; - posiadanie obywatelstwa polskiego (z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych); - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; - nieposzlakowana opinia; - znajomość przepisów w szczególności: ustawa o drogach publicznych oraz przepisy wykonawcze do ustawy, ustawa prawo budowlane, ustawa prawo o ruchu drogowym, ustawa prawo wodne, ustawa o samorządzie powiatu, ustawa o pracownikach samorządowych, kodek postępowania administracyjnego; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office w szczególności Word, Excel). Szczegółowe informacje o konkursie zamieszczono na stronie internetowej: https://www.pzd.powiat.mragowo.pl/bip/nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/225-ogloszenie-dyrektora-powiatowego-zarzadu-drog-17 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. życiorys zawodowy (CV), 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. list motywacyjny, wraz z uwzględnieniem wymaga dodatkowych na ww. stanowisku, 4. kserokopie dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie, 5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, 6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych; 7. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 8. oświadczenie kandydata o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9. oświadczenie o stanie zdrowia

Zakres obowiązków: - Koordynowanie wdrożenia, utrzymania i rozwoju systemu EZD RP w jednostkach oświatowych - Prowadzenie instruktaży systemu EZD RP dla pracowników oświaty - Udzielanie wsparcia merytorycznego użytkownikom systemu EZD RP - Opracowywanie instrukcji i materiałów pomocniczych dot. użytkowania EZD RP - Reagowanie na incydenty i nieprawidłowości związane z użytkowaniem w/w systemu - Zarządzanie uprawnieniami użytkowników - Zgłaszanie błędów technicznych oraz potrzeb rozwojowych systemu do centralnego zespołu wsparcia NASK - Nadzór nad prawidłową klasyfikacją dokumentów zgodnie z JRWA - Udział w projektach integracji EZD RP z innymi systemami - Monitorowanie zmian prawnych i rekomendowanie dostosowań EZD RP - Współpraca z archiwum zakładowym - Współpraca z IOD w zakresie ochrony danych osobowych przetwarzanych w EZD RP zgodnie z ogłoszeniem o naborze - https://cuwolodz.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/samodzielna-referentka-ds-ezd-samodzielny-referent-ds-ezd.html. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: zgodnie z ogłoszeniem o naborze - https://cuwolodz.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/samodzielna-referentka-ds-ezd-samodzielny-referent-ds-ezd.html. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zgodnie z ogłoszeniem o naborze - https://cuwolodz.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/samodzielna-referentka-ds-ezd-samodzielny-referent-ds-ezd.html. Dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie z podaniem imienia i nazwiska oraz z dopiskiem Nabór na stanowisko Samodzielnej/go referentki/ta ds. EZD należy złożyć osobiście w siedzibie CUWO w Łodzi, ul. Mikołaja Kopernika 36 pok 15 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twoje główne zadania: utrzymanie ciągłości przepływu surowca do kolejnych etapów produkcji, sortowanie produktu według przyjętych standardów, rozładowywanie i załadunek surowca i wyrobu gotowego, dostarczenie / odbiór surowca na linii produkcyjnej, ważenie /prasowanie/ zaszywanie wyrobu gotowego, utrzymanie porządku wokół swojego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Twoja codzienna praca w VIVE Group sprawi, że recycling i możliwości ochrony środowiska będą się ciągle rozwijać i pasjonować, przy okazji wzmacniając globalną świadomość na temat ochrony środowiska. Dołączysz do zaangażowanej, uśmiechniętej grupy ludzi, którzy codziennie tworzą niezwykle ważny fundament dla całej organizacji i jej licznych przedsięwzięć. To właśnie dzięki Tobie tekstylia otrzymają drugie życie w szafach klientów, w ponad 70 krajach na świecie, czy w postaci eko ławki w parku! Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia, rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania, wsparcie we wdrożeniu w pierwszych dniach pracy, możliwość awansów wewnętrznych, odzież roboczą. Dodatkowe benefity: program emerytalny, program gratyfikacji finansowej za polecenie pracownika, bony i paczki świąteczne, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, rabaty paliowe, parking pracowniczy. Spójrz teraz kogo konkretnie poszukujemy. Wymagania: gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym, dyspozycyjność 8h dziennie (od poniedziałku do piątku), gotowość do pracy z odzieżą, silna motywacja do pracy, umiejętność pracy samodzielnej jak i zespołowej, dobra kondycja fizyczna, mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do CV dołączyć poniższy zapis: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwie

Zakres obowiązków: Obsługa obecnych klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych na rynkach zagranicznych. Prowadzenie spotkań, prezentacji i doradztwa technicznego w zakresie oferowanych produktów. Realizacja planów sprzedażowych i celów handlowych. Udział w targach, szkoleniach i wydarzeniach branżowych za granicą. Dbanie o ekspozycję produktów i wizerunek marki na rynkach eksportowych. Monitorowanie rynku i działań konkurencji za granicą. Samodzielne planowanie pracy i raportowanie działań w systemie CRM. Gotowość do wyjazdów zagranicznych oraz przygotowywania targów eksportowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w pracy handlowca, doradcy technicznego lub przedstawiciela handlowego; mile widziane doświadczenie w branży HVAC, budowlanej lub technicznej. Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami oraz prowadzenia skutecznych rozmów handlowych. Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz orientacja na realizację celów. Prawo jazdy kat. B warunek konieczny. Znajomość pakietu MS Office. Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz pozytywne nastawienie do pracy. Gotowość do wyjazdów zagranicznych i pracy mobilnej w tym zakresie. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie niezbędna w kontaktach z klientami i partnerami zagranicznymi w ramach eksportu To oferujemy: Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system prowizyjny uzależniony od wyników. Telefon oraz laptop pełne narzędzia pracy. Wsparcie merytoryczne i techniczne na każdym etapie współpracy. Szkolenia produktowe i sprzedażowe umożliwiające stałe podnoszenie kompetencji. Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na osiągane wyniki sprzedażowe. Przyjazną atmosferę pracy w zgranym, zaangażowanym zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv -

Zakres obowiązków: Obsługa klienta na sali sprzedaży, Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję, Sprawdzanie i uzupełnianie cen Wypiek pieczywa, Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe; zasadnicze zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania - Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole, Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy, Zaangażowanie i nastawienie na współpracę. Pracodawca oferuje - Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe, Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej, Ponad 20 benefitów, m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci, Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach, Jasny zakres obowiązków i oceny pracy, Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie Kontakt poprzez link aplikacyjny - https://careers.jeronimomartins.com/Biedronka/job/I%C5%82awa-Pracownik-Sklepu-%28mk%29-Biedronka-Elbl%C4%85g-PRACA-DODATKOWA-12-lub-14-etatu-1-Warm/1350959355/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE