Description du poste : Vous aimez travailler dans le traitement de l'air ? Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une industrie experte, avec des projets techniques d'envergure ? Fed Engineering recherche pour son client actuel, spécialiste des systèmes de traitement et refroidissement d'air pour l'industrie, un Chef d'équipe / Technicien travaux et SAV H/F itinérant , pour réaliser l'installation et la maintenance des équipements chez leurs clients Il s'agit d'une création de poste en CDI afin d'être au plus proche des clients sur le sud est France. En lien avec le Responsable de l'activité, autonome sur votre région, vous assurez la mise en service et l'entretien de systèmes de traitement et refroidissement auprès de clients industriels. Vous êtes formé aux spécificités techniques des matériels. Vos missions au quotidien Manager et coordonner l'activité d'une équipe (personnel, sous-traitants, intérimaires Effectuer la planification des phases d'interventions en liaison avec le client (montage site, mise en service, essais Prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins des opérations. - Intervenir sur site. - Organiser la logistique du matériel (Nettoyeur HP, nacelle) pour les opérations (y compris en fin d'opération Gestion des stocks et des matériels sur place. - Rédiger les rapports d'intervention. Poste en grand itinérance Description du profil : De formation technique minimum Bac Pro / BTS / Licence, Vous êtes à l'aise en ventilation / cvc / mécanique / électromécanique électricité. Expérience en SAV - Contrat technicien en forfait jour (218 jours Rémunération comprise entre 35 et 40 K € brute annuelle, - Primes sur résultats + intéressement. - Véhicule de service, téléphone et PC portable. Des déplacements fréquents sur la partie Sud France sont à prévoir, ce qui implique des déplacements réguliers souvent à la semaine.

Description du poste : Rattaché au Directeur Comptabilité Générale, vous aurez la responsabilité du pole intégration de la Comptabilité Générale au sein du Centre de Services Partagés (CSP), des opérations de contrôle et de suivi des dossiers comptables notamment dans le cadre de l'établissement des reportings mensuels, des bilans semestriels, et des clôtures annuelles. Garant de l'application des procédures comptable Groupe, vous serez en charge d'une équipe polyvalente ayant vocation à gérer les comptes du groupe, des holdings et des filiales opérationnelles. Le responsable de pôle comptabilité générale assure notamment les missions suivantes Management d'une équipe garante de l'application des procédures et des règles de gestion comptabilité générale Groupe. - Reporting mensuels, clôtures des comptes semestriels et annuels Participation au reporting mensuel en lien avec le contrôle de gestion, - Elaboration des arrêtés semestriels et annuels : préparation des dossiers de clôture, réconciliations intra-groupe, Annexe, Liasse fiscale, dossiers de pré-consolidation, Relation avec les Commissaires aux comptes lors de la clôture annuelle Fiscalité Travaux de fiscalité courante (TVA mensuelle, Taxe sur les Véhicules de Sociétés, CVAE, CFE Nous proposons un CDI statut cadre Rémunération entre 60ke et 75ke 2000 euros d'intéressement / 2 à 3 jours de télétravail par semaine / Pass Navigo pris en charge à 65% / Indémnitées télétravail / 1 RTT par mois Description du profil : De formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans au sein d'un cabinet ou d'une entreprise. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre expertise et votre capacité à travailler en transverse. Vous avez déjà une première expérience en management d'équipe comptables. Des notions en consolidation sont fortement appréciées. Vous êtes méthodique, rigoureux et avez le sens du détail

Description du poste : L'aventure a commencé à deux, il y a plus de 25 ans. Aujourd'hui Fed Group, fort de ses 300 collaborateurs &11 cabinets de recrutements spécialisés, est présent en France, au Portugal, mais aussi au Canada, en Côte d'Ivoire, en Suisse et depuis peu au Maroc. Notre métier ? Provoquer des rencontres et des opportunités qui ont du sens. Véritable couteau suisse, tu as un poste varié, responsabilisant et qui s'articule autour de deux axes principaux : Recrutement - Mise à jour et suivi des dossiers candidats dans notre base de données Recherche et identification de candidats via les cvthèques et les différents outils de sourcing Participation aux recherches sur les postes confiés par nos clients Préqualification téléphonique des candidats Réalisation d'entretiens candidats après une période de formation Rédaction de synthèses et suivi des candidatures. Développement commercial - Qualification de comptes clients et enrichissement de la base de données Recherche et intégration de nouveaux comptes clients Identification de comptes clés et d'opportunités de développement Participation aux actions de prospection téléphonique Veille marché et recherche d'entreprises cibles. Description du profil : Les clés de ta réussite dans ta fonction ? Curiosité, rigueur, écoute et ambition ! Rejoindre Fed est l'opportunité d'apprendre un métier riche, entouré d'experts connus et reconnus pour leur efficacité, mais également leur exigence ! Informations complémentaires Poste du lundi au vendredi, 35h/ semaine, en présentiel au sein de nos locaux Rémunération : en fonction de la grille 2026 selon votre âge et votre année d'étude. - Localisation : Lille Prise en charge de 50 % des transports en commun Tickets restaurant avec une valeur faciale de 11 Un ordinateur et un téléphone seront mis à votre disposition. Process : Entretien avec Bachir, Team Lead, et Nicolas, Directeur Régional.

Description du poste : A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur Chargé de Recrutement H/F : Rejoignez nous ! Chargé de Recrutement H/F Tours (37) CDI Le groupe Artus Chez Artus, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Écoute, Respect, Transparence et Adaptabilité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein du projet Artus ? Devenez le prochain Chargé de Recrutement H/F (37) Vos futures missions principales Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Parlons de vous Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Package de rémunération : Salaire fixe Variables mensuelles et annuelles Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement _Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire _Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique _Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients _Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire. Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Mission Efficience est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Vannes et Auray depuis plusieurs années et faisant partie du réseau national d'indépendants France Défi. Il propose à ses collaborateurs un cadre de travail animé par de fortes valeurs humaines qui permettent à chacun de s'épanouir. Accompagner le client tout au long de la vie de son entreprise est un élément essentiel du cabinet ; ainsi les collaborateurs développent l'ensemble de leurs compétences grâce à la diversité de leurs missions quotidiennes. Innovant, le cabinet offre à ses clients des solutions et des outils digitaux facilitant la gestion et la communication. Profil recherché Quelle sera votre mission ? Fort de son développement sur le territoire morbihannais, Efficience recrute son futur conseiller comptable F/H dont les missions sont les suivantes : -Accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise (prévisionnel, tableau de bord Réaliser des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE Réviser des dossiers ; -Etablir des comptes annuels et liasses fiscales et animer les rdv de conseil. Qui êtes-vous ? De formation minimum BAC+3/5, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 3 années minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes reconnu-e pour vos capacités relationnelles. Doté-e d'une grande capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous êtes convaincu-e par la satisfaction client. Curieux et surtout dynamique, vous aimez relever des challenges. Quelles sont les modalités du poste ? -CDI à temps complet. -Modulation du temps de travail : vous travaillez 38 heures par semaine sur 4.5 jours. -Enveloppe de rémunération à partir de 30k€ brut annuel -Avantages sociaux : RTT, primes, intéressement, tickets restaurant, chèques vacances, birthday off, cours de sport,.

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement _Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire _Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique _Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients _Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire. Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable technique Quart, vos principales missions sont les suivantes En tant que Pilote d'Exploitation Maintenance, vous serez le garant de la disponibilité et de la performance de nos infrastructures critiques Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques et de prendre des initiatives pour optimiser nos processus Pilotage stratégique : vous serez responsable de la supervision et de l'optimisation de nos installations en anticipant les besoins et en mettant en place des solutions innovantes Expertise technique : vous assurerez la conduite de nos installations techniques, en respectant les procédures et modes opératoires, et en réalisant des opérations de maintenance Gestion des risques : vous analyserez les risques potentiels et mettrez en œuvre des mesures préventives pour assurer la continuité de service Résolution de problèmes : vous diagnostiquerez et résoudrez les incidents complexes, en faisant preuve d'autonomie et de leadership technique Amélioration continue : vous participerez à l'amélioration de nos processus et outils, en apportant votre expertise et vos idées Permanence rotatoire sur site : du lundi au dimanche de 20h à 8h ou de 8h à 20h selon planning pour 37h hebdomadaires contractuelles et heures supplémentaires à prévoir Description du profil Vous êtes issu(e) minimum d'un Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment Vous justifiez d'une expérience minimum d'un an à un poste similaire Vous maîtrisez les aspects électriques (HT, BT, UPS, GE) et CVC (systèmes de refroidissement, Fanwall) d'un data center Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes Le poste est basé à Marcoussis (91) et implique des horaires de quart et de jour, offrant une organisation du travail variée

Rejoignez une entreprise à taille humaine où votre rôle aura un véritable impact. Implantée à Aix-en-Provence, CEISS est spécialisée dans le domaine de la sécurité incendie (SSI), et du suivi de projets techniques sur des bâtiments tertiaires, ERP et industriels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e )Assistant(e) Technique Confirmée souhaitant s'investir durablement dans une structure reconnue pour son sérieux et la qualité de ses prestations. Votre mission En lien direct avec le dirigeant, vous participez au pilotage administratif et technique des dossiers. Vos principales missions : * Gestion et suivi des dossiers clients * Préparation et mise en forme des rapports techniques * Élaboration et suivi des devis * Organisation et suivi des interventions * Planification des équipes techniques * Gestion documentaire des projets * Suivi des retours techniciens * Suivi des commandes et des fournisseurs * Relations avec les clients, techniciens et fournisseurs Vous ne connaissez pas le SSI ? Ce n'est absolument pas un frein. Nous assurons votre formation et votre montée en compétence. Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne : - organisée - rigoureuse - autonome - ayant le sens du service client - appréciant les environnements techniques. Une expérience dans le BTP, l'électricité, la maintenance, le CVC, les bureaux d'études ou les entreprises techniques est un véritable atout. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) est indispensable. La connaissance de l'environnement MAC APPLE est un plus. Ce que nous proposons * CDI * Poste basé à Aix-en-Provence * Environnement de travail agréable * Relations directes avec le dirigeant * Grande autonomie * Formation complète au domaine de la sécurité incendie * Poste évolutif * Entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte réellement

Le Cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire recrute le futur Technicien Bureau d'études CVC h/f en CDI de son client, intervenant majeur dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le génie thermique et électrique. Directement rattaché au responsable de l'agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de la politique de satisfaction de notre client. Véritable référent technique de l'agence, vos missions sont les suivantes : - Élaboration des propositions commerciales / chiffrages en froid, climatisation, chauffage et plomberie sur des projets et en réponse aux appels d'offres - Etude des besoins avec le responsable de groupe et le client et proposition des variantes - Estimation des moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Responsable Achats et Moyens Généraux - Réalisation des dossiers d'exécution, calculs de dimensionnement et plans d'implantation et de cheminement en DAO - Rédaction du mémoire technique de chaque offre commerciale - Relevés sur site si nécessaire - Utilisation d'Autocad Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant le savoir-faire de l'entreprise. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi sur 35h/semaine Rémunération de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts Nécessairement issu d'une formation dans le domaine du génie climatique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez obligatoirement d'une expérience similaire d'au moins 3 ans sur un poste similaire. De plus, si vos principaux points forts sont la capacité d'adaptation, le sens de l'argumentation et l'esprit d'analyse, ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez mettre votre énergie et révélez tout votre talent au service de cet acteur majeur de l'énergie, candidatez au plus vite ! Rémunération de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts