Varsinais-Suomen Auto-Center Oy on vakavarainen perheyritys, joka on toiminut kohta40 vuotta. Toyota-liikkeemme Porissa, Raumalla, Raisiossa ja Forssassa ovat täyden palvelun autotaloja, jotka ovat tunnettuja hyvästä palvelustaan. Olemme yksi suurimmista Toyota-jälleenmyyjistä Suomessa. Olemme ainoa Porissa Toyotaa myyväliike ja myös selkeä markkinajohtaja alueella. Lisääntyneen kysynnän vuoksi vahvistamme myyntitiimiämme nyt uuden auton myyjällä. Näitä tilaisuuksia ei usein tule! Päätehtäväsi on myydä uusia Toyota henkilö- ja hyötyautoja. Myytävissä on lisäksi kaikkien toimipisteidemme yli 600 vaihtoauton valikoima. Palvelet automyynnin asiakkaita kaikissa kanavissa. Joskus työaikojakin enemmän sinua kiinnostaa hoitaa asiat niin, että asiakkaat ovat huipputyytyväisiä ja kauppaa syntyy. Saat varsin itsenäisesti toteuttaa parhaisiin tuloksiin johtavia myyntitoimenpiteitä, automyynnin esihenkilö on kuitenkin aina lähellä ja käytettävissäsi. **Odotamme sinulta** - Ahkeraa ja aktiivista asennetta sekä halua kehittyä myyjänä - Näet asiakkaille soittamisen mahdollisuutena, et uhkana - Saat asioita aikaan etkä pelkää muutoksia autojen tekniikassa tai käyttämissäsi tietojärjestelmissä - Arvostamme paikallistuntemusta ja verkostoja Porin seudulla - Aiempi kokemus myyntityöstä katsotaan eduksi **Tarjoamme sinulle** - Suomen ylivoimaisesti myydyimmän automerkin tuotteet ainoana Porissa - Mahdollisuuden huippuansioihin, palkkamallina pohjapalkka + provisio - Myynnin johdon ja tiimin vahvan tuen - Vakavaraisen, tulosta tekevän perheyrityksen työympäristön - Modernin autoliikkeen uudistetut tilat ja järjestelmät - Kuntosaliedun, vapaan autoedun, 3 x vuodessa tiimin virkistäytymisillan Voit olla tulosta tekevä nykyinen automyyjä tai jonkin muun tuotteen tai palvelun parissa taitosi näyttänyt myynnin kova osaaja. Joka tapauksessa koulutamme sinusta omassa Auto-Center Akatemiassamme huippumyyjän. Tärkeintä on lopulta oma palava halu päästä meille töihin. Lähetä hakemuksesi ja CV:si 10.5.2026 mennessä. Videohakemus on iso plussa! Käsittelemme hakemuksia heti niiden saavuttua ja täytämme paikan sopivan henkilön löytyessä. Lisätietoja: Myyntipäällikkö Kristian Nordlund, kristian.nordlund@ac.fi, 050528 5160.

**Haluatko työskennellä monipuolisessa levyseppähitsauksen tehtävässä osana osaavaa tuotantotiimiä? Jatka lukemista saatat olla etsimämme tekijä!** Haemme ammattitaitoista **levyseppähitsaajaa** asiakasyritykseemme Asikkalaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää tarkkaa työtapaa, kuvienlukutaitoa, hitsausosaamista sekä valmiutta tehdä tiivistä yhteistyötä tuotannon ja suunnittelun kanssa. Lisätiedot työstä Toimipaikka sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Asikkalassa. Työsuhde on **vakituinen** ja tehtävä on kokoaikainen. Työajat päivävuoroissa arkisin, mutta ajoittain mahdollisuus vuoro- tai iltatyöhön projektien mukaan. Työkieli on suomi. Keskeiset vastuualueet - Levyseppähitsaustyöt piirustusten ja työohjeiden mukaan - Erilaisten metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja viimeistely - Hitsauslaadun varmistaminen - Yhteistyö tuotannon, suunnittelun ja laadunvalvonnan kanssa Odotamme sinulta - Soveltuvaa teknistä koulutusta tai vastaava käytännön kokemus levy- ja hitsaustöistä - Hitseerausosaamista eri menetelmillä (MIG/MAG, TIG ja/tai puikkohitsaus) - Kyky lukea ja noudattaa piirustuksia ja teknisiä ohjeita - Tarkkuutta, vastuullisuutta ja työturvallisuuden huomioimista Mitä tarjoamme - Kilpailukykyisen palkan ja mahdollisuuden tulospalkkaukseen - Vakituisen työsuhteen ja laajat työsuhde-edut - Kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden osaamisen kehittämiseen - Monipuoliset työtehtävät ja yhteistyö aktiivisen tiimin kanssa Hae tehtävää Jos kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi ja CV:si hakujärjestelmämme kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hakuaika päättyy 10.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa HR WorkForce Groupin toimitusjohtaja Melissa Virtanen, +358443450864 & melissa@hrworkforce.fi **Pyydämme toimittamaan hakemuksesi hakujärjestelmämme kautta. Tietosuojakäytäntöjemme vuoksi emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.** **HR WorkForce Elite Search tarjoaa monipuolisia ja joustavia HR-ratkaisuja. Palveluvalikoimaamme kuuluvat suorahaku ja rekrytoinnit, konsultointi ja työnohjaus.** Haluatko liittyä tiimiimme myös tulevaisuudessa, vaikka sopivaa paikkaa ei juuri nyt olisikaan auki? Lähetä avoin hakemus hakujärjestelmämme kautta kerro hakemuksessasi taustastasi, kokemuksestasi, käytettävyydestäsi ja uratoiveistasi.

Etsimme asiakkaallemme reipasta ja motivoitunutta tuotantotyöntekijää pääkaupunkiseudulle! Tehtävänkuvaus: Työtehtäviin kuuluu monipuoliset tuotannon avustavat ja suorittavat tehtävät, kuten tuotteiden valmistus, pakkaus sekä laadunvalvonta. Työ on pääsääntöisesti tiimityötä, mutta edellyttää myös oma-aloitteista työotetta. Odotamme sinulta: - Luotettavaa ja vastuullista asennetta työtä kohtaan - Ahkeraa ja reipasta työotetta - Hyvää fyysistä kuntoa - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Aikaisempi kokemus tuotantotyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä Tarjoamme: - Vakaan työpaikan kasvavassa yrityksessä - Perehdytyksen tehtävään - Kilpailukykyisen palkan - Mukavan ja kannustavan työyhteisön Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian! Lisätietoa tehtävästä antaa Janne Järvelä, janne.jarvela@kaikuhr.fi tai 040-5622567. Kaiku HR Uusimaa Kaiku HR ([www.kaikuhr.fi](https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.kaikuhr.fi%2F&data=05%7C02%7Cjanne.jarvela%40kaikuhr.fi%7Cd210ca4f21174814725308de8f08ae30%7Cb66d62bddd464772b461286a888b1d60%7C0%7C0%7C639105464597329025%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=KdLvSEZiCy6XJs4DlelHwPiGwGDdNppUlQKs2K%2FE5oM%3D&reserved=0)) on rekrytointiin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, joka yhdistää oikeat ihmiset ja oikeat työpaikat. Motivoitunut ja työstään innostunut työntekijä on avain asiakasyritystemme tyytyväisyyteen. Toimintamme perustuu inhimillisyyteen, keskinäiseen kunnioitukseen, suoraan ja mutkattomaan toimintatapaan sekä lupauksista kiinni pitämiseen. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli noin 21,4 miljoonaa euroa. Olemme vuosien varrella rekrytoineet onnistuneesti tuhansia osaajia niin Suomesta kuin ulkomailtakin. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja noudatamme toimialan yhteisiä sääntöjä ja vastuullisia toimintatapoja. Puhelin: +358405622567 Sähköposti: janne.jarvela@kaikuhr.fi Sijainti: Helsinki

Varhaiskasvatuksen opettaja – tule rakentamaan lempeää ja laadukasta arkea kanssamme. Tarjoamme sinulle Päiväkoti Satumaa etsii ensi kaudelle lämminsydämistä ja pedagogisesti innostunutta varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Meillä työskentelet pienessä, yhteisöllisessä päiväkodissa, jossa lapsi kohdataan arvostavasti ja aikuisen sensitiivinen läsnäolo on toimintamme ydin. Meillä sinun on mahdollista vaikuttaa pedagogiikan kehittämiseen sekä mahdollisuus tehdä työtä lapsilähtöisesti. Saat meillä myös ammatillista tukea ja ohjausta työskentelysi tueksi. Meillä panostetaan työhyvinvoinnin eteen, haluamme, että viihdyt meillä. Luonto ja ympäristö ovat meille tärkeitä ja näkyvät arjessamme. Tehtävänkuvaus Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Johdat tiimin pedagogista työtä yhteistyössä muiden kasvattajien kanssa. Olet tukemassa lasten hyvinvointia, osallisuutta ja oppimista. Kehität ja rakennat turvallista ja inspiroivaa oppimisympäristöä, jossa lapset voivat kasvaa ja kehittyä omassa tahdissaan. Työssäsi teet myös tiivistä yhteistyötä huoltajien kanssa. Odotamme sinulta Vahvaa pedagogista työotetta. Sensitiivistä ja läsnäolevaa vuorovaikutusta sekä kykyä kohdata lapset aidosti ja olla läsnä hetkessä. Kykyä tiimityöhön ja yhteiseen kehittämiseen. Halua olla rakentamassa laadukasta varhaiskasvatusta. Nautit työskentelystä lasten kanssa, näet heissä vahvuuksia ja arvostat työtäsi varhaiskasvatuksen opettajana. Meidän tunnuslauseemme on: Luonnollisesti suurella sydämellä. Kelpoisuusvaatimus Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Hakeminen Varhaiskasvatuksen ammattilainen, lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen satu@paivakotisatumaa.fi Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodin johtaja Satu Yli-Talonen p. 040 588 5490, satu@paivakotisatumaa.fi Työ alkaa elokuussa 2026 ja paikka täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Eine gut laufende, zukunftssichere medizinische Einrichtung, die eine zentrale Rolle in der regionalen Gesundheitsversorgung spielt, bietet eine außergewöhnliche Karrieremöglichkeit für einen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme (m/w/d). Mit einem umfassenden medizinischen Angebot in Bereichen wie Gynäkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Geriatrie und Unfall-, Allgemein- sowie Viszeralchirurgie gewährleistet die Klinik eine qualitativ hochwertige Versorgung auf höchstem Niveau. Die enge Zusammenarbeit der Fachdisziplinen ermöglicht eine effiziente und patientenorientierte Betreuung in allen medizinischen Fragestellungen. Jährlich werden in der Notaufnahme ca. 20.000 Patienten behandelt, was die hohe Bedeutung der Einrichtung für die Region unterstreicht. Das interdisziplinäre Team, bestehend aus hochqualifizierten Ärzten und Pflegekräften, sorgt für eine erstklassige Notfallversorgung, bei der der Patient stets im Mittelpunkt steht. Der Erstkontakt in der Zentralen Notaufnahme wird als Schlüssel für den weiteren Behandlungserfolg angesehen und entsprechend wertschätzend gestaltet. Modernste Ausstattung und innovative Versorgungsstrategien sichern eine schnelle und zielgerichtete Behandlung bei unterschiedlichsten Krankheitsbildern. Neben der medizinischen Exzellenz legt das Krankenhaus großen Wert auf ein menschliches Miteinander. In der ZNA arbeiten mehrere Fachärzte aus unterschiedlichen Fachbereichen Hand in Hand zusammen – Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie. Es gibt eine feste Planung für den Einsatz der Assistenzärzte in der ZNA, so dass man am Montag nicht durchs Haus laufen muss, um festzustellen, welche Assistenzärzte heute in die ZNA kommen. Für den neuen Leitenden Oberarzt in der Zentralen Notaufnahme eröffnet sich die Chance, in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner medizinischen und organisatorischen Strukturen investiert. Die Position bietet eine anspruchsvolle und zugleich erfüllende Tätigkeit, bei der medizinische Expertise mit Führungskompetenz verbunden wird. Dabei profitiert die Einrichtung von einer starken Verankerung in der Region und einem weitreichenden Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachzentren fördert. Ein modernes Arbeitsumfeld, das sowohl medizinische Qualität als auch wirtschaftliche Stabilität gewährleistet, bildet die Basis für den Erfolg dieser Stelle. Mittelfristig kann eine Chefarztnachfolge geplant werden. D.h. man hat auch klare Entwicklungsperspektiven. Ihre Vorteile als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Gehalt zwischen 200 und 220.000 Euro je nach Qualifikation - Vernünftige Geschäftsführung, die zuhört und gemeinsam mit Ärzten Entscheidungen trifft - Entlastung durch Case-Manager, die administrative Tätigkeiten übernehmen - Zukunftssicherheit trotz Strukturreform – politische Entscheidung in der Region - Angenehmes Arbeiten in einer überschaubaren und gut vernetzten Klinik mit sicherer Zukunftsperspektive - Kollegiales und menschliches Betriebsklima mit starkem Teamgeist - Gute Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen im Haus - Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Gut etablierte Strukturen für Qualitäts- und Risikomanagement - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Gesundheit - Unterstützung bei der Wohnungssuche - Tragbare Immobilienpreise in der Region - Großstadtleben und internationaler Flughafen in der unmittelbaren Nähe Ihr Profil als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (m/w/d) - Facharzt für Innere Medizin, Anästhesie, Chirurgie - Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  ist ein muss - Mehrjährige Erfahrung in der Notfallmedizin - Hohes Maß an Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Teams - Fundierte medizinische Kenntnisse in der Notfallversorgung - Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick - Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in der Patientenversorgung - Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit - Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/)  (m/w/d) - Unterstützung des Chefarztes bei der Leitung und Organisation der Zentralen Notaufnahme - Verantwortung für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung - Sicherstellung einer hohen medizinischen Versorgungsqualität in der Notaufnahme - Supervision und Anleitung des ärztlichen sowie pflegerischen Personals - Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen zur Optimierung der Notfallversorgung - Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsstandards - Beteiligung an der strategischen Planung und Entwicklung der Klinik - Aktive Teilnahme an der Patientenversorgung in akuten Notfallsituationen Sind Sie an dem Job interessiert? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/)  mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00266. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt Zentrale Notaufnahme Bayern (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-zentrale-notaufnahme-zna-bayern-id00266/) (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

IHR ZUKÜNFTIGER ARBEITGEBER Das regionale Gesundheitszentrum im Frankenland sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitenden Oberarzt für Anästhesiologie. Die Anästhesieabteilung zeichnet sich durch modernste Technologien und Verfahren in drei voll ausgestatteten Operationssälen aus. Mit etwa 3.700 Operationen jährlich arbeitet das Team eng mit allen operativen Disziplinen des Hauses sowie externen Kooperationspartnern zusammen. Die Abteilung ist strukturell gut aufgestellt, mit neun Planstellen und einem Team von zwölf erfahrenen Ärzten. Diese Struktur ermöglicht eine umfassende und spezialisierte Patientenbetreuung, auch über den operativen Bereich hinaus, einschließlich der Betreuung in Kreißsälen und verschiedenen Funktionsbereichen. Zudem ist das Anästhesie-Team aktiv in der interdisziplinären Intensivstation, bei Prämedikationsgesprächen und im Schmerzdienst involviert. Das Engagement im Notarztdienst für die Standorte der Einrichtung unterstreicht die zentrale Rolle der Abteilung in der regionalen medizinischen Versorgung. IHRE VORTEILE als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Gehalt ca. 200.000 Euro - Menschliches, teamorientiertes Betriebsklima basierend auf einem festen Leitbild - kein Personalmangel vor Ort - Standort geht nicht vom Netz – sichere Zukunft - Gute interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen - Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit übertariflichem Freistellungsanspruch und umfangreicher Kostenübernahme - Anrechnung der Teilnahme am Notarztdienst als Arbeitszeit - Abtretung des vollen Liquidationsrechts für den Notarztdienst - Betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse - Leistungsbezogene Beteiligung an den Liquidationserlösen der Abteilung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung und Umzugskostenbeteiligung IHR PROFIL als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (m/w/d) - Facharzt für Anästhesie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin - Breite klinische Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation - Erfahrung in Leitung und OP-Koordination - Starkes Interesse an patientenbezogener Medizin - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten - Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit IHRE AUFGABEN als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/)  (m/w/d) - Mitverantwortung für die Leitung der Fachabteilung für Anästhesiologie - Koordination der operativen Eingriffe und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - Betreuung von Patienten in den OP-Sälen, Kreißsälen und Funktionsbereichen - Engagement in der interdisziplinären Intensivstation - Durchführung von Prämedikationssprechstunden und Schmerzdiensten - Teilnahme am Regel- und Bereitschaftsdienst - Aktive Beteiligung am Notarztdienst - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilungsstrukturen und -prozesse SIND SIE AN DEM JOB INTERESSIERT? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00260. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Leitender Oberarzt für Anästhesiologie (https://apoli.de/jobs/leitender-oberarzt-anaesthesiologie-grossraum-nuernberg-bayern-id00260/) Bayern (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

Kennziffer: 5018 Arbeitsort: Berlin, Bonn Eintrittsdatum: 01.07.2026 Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teilzeit Dauer der Beschäftigung: 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz. Das erwartet dich Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung *IKT-Projekte und Betrieb *zu besetzen. In dieser Abteilung stellen wir die notwendige IKT-Infrastruktur bereit und unterstützen kontinuierlich die Förderprozesse mit digitalen Prozessen und Produkten. Unser Fokus liegt dabei stets auf unseren Auftraggebenden, Antragstellenden und Zuwendungsempfangenden und ist geprägt von Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit. Deine Hauptaufgabe besteht im Bereich Softwarequalitätssicherung als Managerin oder Manager Software-Qualitätssicherung die Entwicklung und Anwendung wissenschaftlich fundierter Methoden, Modelle und Bewertungsansätze zur Analyse, Sicherstellung und nachhaltigen Optimierung der Softwarequalität in komplexen und dynamischen Systemumgebungen unter Berücksichtigung normativer und organisatorischer Einflussfaktoren. Deine Aufgaben - Entwicklung, Standardisierung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines methodischen und modellbasierten Qualitätssicherungskonzeptes für Softwarelösungen und deren Qualitätskriterien - Analyse und Bewertung von Softwarearchitekturen, Entwicklungsprozessen und Betriebsverfahren unter Anwendung wissenschaftlich fundierter Methoden - Ableitung, Bewertung und Priorisierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Softwarequalität auf Basis empirischer Analysen und theoretischer Modelle - Untersuchung und Bewertung von Zusammenhängen zwischen Architekturentscheidungen, Entwicklungsprozessen, Qualitätsmerkmalen, Risiken und Servicequalität - Koordination und methodisch fundierte Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen über den gesamten Softwarelebenszyklus hinweg (Planung, Entwicklung, Betrieb, Wartung) - Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur strukturierten Vermittlung von Methoden und Anforderungen der Softwarequalität - Beratung von Entwicklungs- und Fachbereichen unter Anwendung strukturierter und methodisch fundierter Qualitätsansätze sowie Überführung dieser Ansätze in die organisationale Anwendungspraxis Das bringst du mit - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Universität) der Software Engineering, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Softwarequalität, IT-Governance oder IT-Service-Management - fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der systematischen und methodischen Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung der Verfahren in der Software-Qualitätssicherung sowie deren strukturierter Anwendung in unterschiedlichen Kontexten - fundierte Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsprozesse sowie praktische Programmiererfahrung zur Bewertung und Einordnung technischer Zusammenhänge - fundierte Kenntnisse im IT-Service-Management (insb. ITIL 4) sowie Verständnis von Serviceprozessen, Kennzahlen und kontinuierlicher, methodisch fundierter Verbesserung - Kenntnisse in IT-Compliance und IT-Governance sowie Erfahrung in der Analyse, Umsetzung und Bewertung von Normanforderungen und Auditprozessen - Erfahrung mit Qualitätsanforderungen und Qualitätssicherung in komplexen Software- und Systemlandschaften sowie Verständnis der zugrunde liegenden technischen und organisatorischen Zusammenhänge Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Std./Woche zu besetzen. Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket, das sich je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung aus einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe EG 13 TVöD, einer möglichen monatlichen IT-Zulage, einer Jahressonderzahlung sowie einer arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Altersvorsorge zusammensetzt. Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss zu deinem Deutschlandticket. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Inhaltliche Fragen zu dieser Position (Kennziffer 5018) beantwortet dir gerne: Dr. Markus Eisenhauer Tel.: +49 228 3821 2291 Bei technischen Fragen wende dich bitte über unser Kontaktformular an uns: Kontaktformular (https://projekttraeger.dlr.de/de/fragen-zu-deiner-bewerbung) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Programmieren Expertenkenntnisse: Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Softwaretechnik, Software-Engineering, IT-Service-Management nach ITIL

Description des tâches: MISSIONS: Préparer les conditions de vente Inventaire de stocks Prendre connaissance des produits et de leur évolution sur le marché Gérer le processus de vente Assurer la découverte active du besoin et des attentes du client Proposer des produits en adéquation avec la demande Conseiller et accompagner les clients tout au long de la vente Finaliser la vente et préparer la facturation Gérer son portefeuille client Démarcher de nouveaux clients, prospects Suivre et fidéliser les clients Assurer le choix des fournisseurs Gestion commerciale Réaliser les offres de prix et les présentations visuelles du projet si nécessaire Réaliser les négociations et les devis Etablir un contrat de vente Transmettre la commande client aux services commandes fournisseurs Clôturer la vente et/ou encaisser Promouvoir l'image de la société Représenter son entreprise et ses produits auprès des clients Faire preuve de professionnalisme en toute circonstance Profil recherché COMPETENCES PROFESSIONNELLES: Maîtrise des techniques de vente Connaissance des caractéristiques des produits Connaissance du marché luxembourgeois Maîtrise des langues du pays Excellentes capacités relationnelles COMPETENCES PERSONNELLES: Esprit d'écoute et d'analyse Fibre commerciale Autonome et responsable Organisé et rigoureux Bonne gestion du stress Sens de la confidentialité PROFIL: Titulaire d'un diplôme dans la vente ou le commerce Posséder une expérience entre 3 et 5 ans dans la vente en magasin Avoir de bonnes connaissances des produits carrelages, sanitaires Maîtrise du français obligatoire Titulaire du permis B

Paide Maximas

Tööülesanded: Kassapidaja-müüjate igapäevatöö organiseerimine; mahaarvamiste ja allahindlustega tegelemine;
kauba hinnasiltidega varustamine; vajadusel kauba tellimine ja inventuuride läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omad varasemat töökogemust klienditeenindajana; oled hea suhtleja ja valmis meeskonnatööks;
oskad kasutada kontoritarkvara; oled kohusetundlik ja hea pingetaluvusega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Türi Maximas

Tööülesanded: Kaupade väljapanek letis ja müügisaalis.

Omalt poolt pakume: Tööalast väljaõpet ja koolitusi, karjäärivõimalusi, tööd graafiku alusel, erinevaid motivatsioonipakette ja ettevõtte poolt organiseeritud lõunasööki.

Muud nõuded: Omandad uusi teadmisi ja oskusi kiirelt ning oled töökas.

Kodus töötamise võimalus: Ei