Orthopädie-Schuhtechnik und Schuhhaus Zänker in Herne Anspruchsvolle Füße sind bei uns in guten Händen Wir, das Team vom Schuhhaus Zänker in Herne, freuen uns auf Sie! Unsere geschulten Mitarbeiter*innen beraten Sie gern. Schauen Sie unverbindlich vorbei! Herne, deine Stadt, deine Zukunft Du suchst nach einem Ort, an dem du nicht nur einen Job machst, sondern wirklich was bewegen kannst? Willkommen in Herne - der Stadt im Herzen des Ruhrgebiets, die mehr ist als viele denken. Mitten im Ruhrpott – mitten im Leben Herne ist jung, grün, gut vernetzt und hat kulturell einiges zu bieten. Von Events bis Ehrenamt: Hier ist immer was los – und du kannst dabei sein. Zum nächsten Ausbildungsstart am 01.08.2026 bieten wir einen Platz für die dreieinhalbjährige Ausbildung zum/zur Orthopädieschuhmacher/-in (m/w/d). Du hast Interesse an Technik in Kombination mit handwerklichem Geschick? Du arbeitest gerne kreativ? Du möchtest Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen und hast dabei keine Berührungsängste? Dann starte deine Ausbildung zum/zur Orthopädie-Schuhtechniker/-in (m/w/d) in unserem Betrieb in Herne-Eickel – seit 68 Jahren am Ort. Ausbildungs- und Berufsinhalte: - · Fertigung von orthopädischen Einlagen in 3D Technik - · Schuhzurichtungen (Umarbeitung von Konfektionsschuhen) - · Anpassung vorkonfektionierter Ware wie Bandagen/Orthesen nach ärztlichen Verordnungen - · Kompressionsstrumpfversorgungen - · Fertigung von orthopädischen Maßschuhen - · Beratung und Betreuung von Kunden und Patienten · - 3,5-jähriger, anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk - Zwischenprüfung vor Ende des 2. Ausbildungsjahres - Gesellenprüfung nach 3,5 Ausbildungsjahren · Wir bieten: - · Übertarifliche Bezahlung - · Bei einem Ortswechsel sind wir gerne bei der Wohnungssuche etc. behilflich Informationen über unser Unternehmen findest du unter: www.zaenker-web.de (http://www.zaenker-web.de/) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung an: info@zaenker-web.de (info@zaenker-web.de) - z. Hd. Andreas Zänker Orthopedic Shoe Technology and Schuhhaus Zänker in Herne Your demanding feet are in good hands with us We, the team at Schuhhaus Zänker in Herne, look forward to seeing you! Our trained staff will be happy to advise you. Stop by without obligation! Herne, your city, your future Are you looking for a place where you can do more than just a job, but really make a difference? Welcome to Herne – the city in the heart of the Ruhr region, which is more than many people think. In the heart of the Ruhr area – in the heart of life Herne is young, green, well-connected, and has a lot to offer culturally. From events to volunteer work: There's always something going on here – and you can be part of it. For the next apprenticeship starting on August 1, 2026, we are offering a position for the three-and-a-half-year Orthopedic Shoemaker (m/f/d) apprenticeship. Are you interested in combining technology with craftsmanship? Do you enjoy working creatively? Do you want to help people improve their quality of life and aren't afraid of contact? Then start your apprenticeship as an Orthopedic Shoe Technician (m/f/d) at our company in Herne-Eickel – we've been here for 68 years. Training and career content: · Manufacturing orthopedic insoles using 3D technology · Shoe fittings (altering ready-made shoes) · Adjusting prefabricated goods such as supports/ortheses according to medical prescriptions · Compression stockings · Manufacturing custom-made orthopedic shoes · Customer and patient consultation and support 3.5-year, recognized apprenticeship in the skilled trades Intermediate examination before the end of the second year of training Journeyman's examination after 3.5 years of training We offer: · Above-standard pay · If you need to relocate, we are happy to assist you with finding accommodation, etc. Information about our company can be found at: www.zaenker-web.de Have we piqued your interest? Then we look forward to receiving your application to: info@zaenker-web.de - Andreas Zänker Information for applicants from abroad: We also welcome applicants from abroad. We support you in your search for an apartment. We expect German knowledge at a level from B1. We help you with visits to the authorities. Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you to find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Über uns Die P3 Security GmbH hat eine klare Mission: Wir wollen München, Bayern und ganz Deutschland zu einem sichereren Ort machen! Dafür geben wir jeden Tag alles: Beim Objektschutz, bei bewaffneten Aufträgen, bei der Absicherung exklusiver Events. Dank uns können unsere nationalen und internationalen Kunden nachts ruhig schlafen. Sie wissen, dass jemand da ist, der die schützende Hand über ihre Liegenschaften und Wertgegenstände hält. Feiern? Aber sicher! Bei jeglichen Veranstaltungen und an den Empfängen dieser Welt sind wir der erste Ansprechpartner für Gäste, Kunden und potentielle neue Bewerber. Uns zeichnen langjährige Erfahrung, spezialisiertes Know-How und gezielt ausgebildete Sicherheitsexperten aus! Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Maßstäbe bezüglich Leistungsbereitschaft, Professionalität und Zuverlässigkeit. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind dafür unerlässlich. Revolutionieren Sie gemeinsam mit uns die Sicherheitsbranche! Diesen spannenden und herausfordernden Weg können und wollen wir nicht alleine bestreiten! Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Erfolgsteams im Einsatz in mehreren Instituten ab sofort in Vollzeit eine Objektleitung (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung und sind erste Ansprechperson vor Ort. - Sie führen Qualitäts- und Wissenstests mit Ihrem Personal durch. - Der erste Eindruck zählt, gerade am Front Desk in unseren verschiedenen zu betreuenden Objekten. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Mitarbeiter nicht nur, Sie heißen sie herzlichst willkommen. - Sie sind verantwortlich für Dienstplanung und Disposition der eingesetzten Mitarbeiter. - An regelmäßigen Kunden-Besprechungen und Fortbildungen nehmen Sie teil. Ihr Profil - Sie haben die Sachkundeprüfung oder GSSK-Prüfung erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ausgebildete Fach- oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit.  - Sie bilden die perfekte Schnittstelle zwischen den Bereichen Service und Sicherheit. - Ihre Freunde würden Sie als kommunikative Persönlichkeit beschreiben. - Ihr kompetentes Auftreten bleibt definitiv im Gedächtnis. - Sowohl privat als auch beruflich sind sie sehr gut organisiert, was man an Ihrer strukturierten Arbeitsweise erkennt. - Outlook, Excel, Word, PowerPoint: Die gängigen MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit. - Man kann sich einfach auf Sie verlassen, weil Sie sehr zuverlässig sind. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Bewerber auf Deutsch, auf Englisch und vielleicht sogar noch auf weiteren Fremdsprachen. - Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten und zuvorkommenden Art bleiben Sie den Gästen noch lange im Gedächtnis – und sie werden gerne wieder kommen. Warum wir? - Machen Sie sich keine Sorgen um Ihren Arbeitsplatz! Wir empfangen Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. - Lassen Sie sich von unserer Motivation anstecken und kommen Sie in ein echtes Erfolgsteam. - In Ihrer bequemen, hochmodernen und schicken Dienstkleidung werden Sie sich von Anfang an wohlfühlen. - Wir achten auf Ihre Gesundheit und versorgen Sie mit einer kostenlosen Krankenzusatzversicherung. - Wir wollen täglich besser werden. Sie auch? Dann werden Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten lieben. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann wird es jetzt Zeit, den nächsten Schritt zu machen! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner Florian Ahrens HR & Recruiting Manager +49 157 80606218 jobs@p-3-security.com Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Brandschutz, Deeskalationstechniken, Bewachen, Beschützen, Kontrollgänge, Streifendienst Expertenkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Objektschutz

Für die Evonik Industries AG suchen wir am Standort Marl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant (m/w/d) Workday HCM Compensation & Adv. Compensation Verantwortlichkeiten - Zentraler Ansprechpartner in der technischen Betreuung der global eingesetzten Workday HCM Anwendung (Schwerpunkt Compensation & Advanced Compensation) - Sicherstellung des TIER2/3 Supports, mit Sichtung von Tickets, Ursachenforschung, Problembehebung, ggf. Übergabe an Implementierungspartner oder Workday Support - Koordination von Support- und Implementierungspartnern, funktionalen Prozessverantwortlichen und Workday Owner sowie Konfiguration von Compensation & Adv. Compensation Prozessen innerhalb des Workday HCM-Systems, einschließlich Wartung, Release Management und Testung - Technische Unterstützung und Beratung bei Massendatenänderungen und Datenvalidierung (EIBs) - Technische Definition von Vergütungselementen, Vergütungsplänen, -stufen und zugehörigen Stufenprofilen sowie Erstellung von Vergütungsberechtigungsregeln - Planung, Mitgestaltung und Betreuung des globalen jährlich wiederkehrenden Vergütungsprozesses sowie die dazugehörige Analyse und Fehlerbehebung - Unterstützung und/oder Durchführung von globalen Projekten - Technische Unterstützung bei System- und Geschäftsprozessänderungen in Workday, einschließlich Planung, Design, Produkt-Governance, Upgrades, Schulungen und Post-Implementierung sowie deren Dokumentation Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Human Resources, IT, Business Administration oder IT-orientierte/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im kfm. bzw. IT-Bereich  - Mehrjährige internationale Berufserfahrung mit speziellem Fokus auf Cloud HRIS Implementierungen - Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (PA/PY) und Workday HCM (HR-Core/Compansation & Adv. Compensation) - Sehr gute Kenntnisse im Bereich HCM Datendefinitionen, Prozessen und Vergütungsmanagement - Kenntnisse im Datenschutz (insbesondere DSGVO) sowie in der Zusammenarbeit mit der Mitbestimmung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Kommunikation- und Kooperationsstärke sowie ganzheitlicher Denkweise Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits (https://careers.evonik.com/de/warum/benefits) Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ (https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/)

Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ingenieur / Techniker als Technischen Redakteur Ersatzteillogistik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Standorte in Wangen i. Allg. oder Koblenz Wofür wir Dich suchen: - In Deinen Projekten erstellst und pflegst Du Ersatzteillisten und Ersatzteilkataloge im Bereich Materialwirtschaft – stets auf Grundlage technischer Zeichnungen, Stücklisten, technischer Dokumentationen sowie kundenspezifischer Vorgaben. - Du koordinierst die Erstellung der zugehörigen Abbildungen. - Du recherchierst die technischen Sachverhalte anhand von Konstruktionsdaten sowie direkt vor Ort beim Kunden an den Maschinen und Anlagen. - Deine Dokumentationsprojekte führst du selbstständig und eigenverantwortlich durch. Dein Profil: - Du bist Techniker oder Ingenieur (Dipl., B.Sc., M.Sc.) der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbare fundierte technische Kenntnisse. - Der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und 3D-Konstruktionsdaten sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen zeichnen dich aus – insbesondere bei der Aufbereitung der Vorlagen für die Grafikerstellung. - Du arbeitest detailgenau, strukturiert und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen. - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse  im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. - Idealerweise verfügst Du bereits über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z.B. ACCESS oder FileMaker). - Du gehst analytisch und strukturiert mit Zahlen um. - Du bist bereit, zu Kundenterminen zu reisen (ca. 10 Tage im Jahr). - Kenntnisse in ASD S2000M sind ein Plus, aber keine Bedingung. - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift. Freue Dich auf: - ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring. - einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr. - attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen. - die Möglichkeit, dich zu entwickeln. - die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents. - zahlreiche Benefits, wie z.B. Dienstrad, EGYM-Wellpass, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und diverse Engeltumwandlungsmöglichkeiten, etc. Zum guten Schluss: Für Rückfragen steht Dir Simone Schmitt gerne unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Head of ILS – Schwerpunkt ASD S2000M und S3000L (m/w/d) für unseren Standort in Wangen i.Allg. Wofür wir Sie suchen: - Sie übernehmen die disziplinarische Mitarbeiterführung des Fachbereichs innerhalb der Matrixorganisation. - Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung die strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs weiter. - Sie erstellen die quantitative und qualitative Planung des Personalbedarfs. - Sie stellen die Ressourcen für die Projektcluster bereit. - Die Weiterentwicklung des Fachbereichs (Prozesse, Tools und Qualität) liegt in Ihrer Verantwortung. - Erfolgreiches Onboarding ist kein Zufall: Sie planen, organisieren und steuern den Onboardingprozess. - Gegebenenfalls leisten Sie fachliche Unterstützung für die Clusterleiter. - In Kooperation mit HR bauen Sie Ihr Team weiter auf. Ihr Profil: - Sie bringen mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der Leadrolle als Motivator, Vorbild, Teamplayer und Organisatior mit. Empathie, respektvoller Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe mit Ihrem Team sind Ihnen eine Herzensangelegenheit. - Sie tauschen sich mit Ihrem Team fachlich aus. Hierzu sind Fachkenntnisse in den Bereichen ASD S2000M und ASD S3000L (bzw. alternative LSA-Standards) erforderlich. - Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (z.B. in BWL oder Technik) mit. - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. - Erfolg und Spaß bei der Arbeit treiben Sie an. Freuen Sie sich auf: - eine verantwortungsvolle Aufgabe. - die Möglichkeit, den verantworteten Bereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung zu gestalten und zu entwickeln. - attraktive Verdienstmöglichkeiten. - 30 Tage Urlaub im Jahr. - ein tolles und fachlich sehr gut qualifiziertes Team. - einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz. - flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist möglich (2 Tage/Woche). - die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmen- und Teamevents. - zahlreiche Benefits, wie Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. Dienstrad, bAV, EGYM Wellpass, vergünstigte Mitarbeiterangebote, etc.) Zum guten Schluss: Für Rückfragen steht Ihnen Simone Schmitt gerne telefonisch unter 07522 706-236 (https://tel:+497522706236)  zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Was wir tun, hat Bedeutung – für unsere Gesellschaft, unsere Sicherheit und unsere Zukunft. Als erfahrener Anbieter ganzheitlicher ILS-Lösungen für technische Dokumentation, Software und Beratung unterstützen wir die materielle Einsatzfähigkeit der Bundeswehr – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitsvorsorge in Deutschland. Dabei verstehen wir uns als Teil eines größeren Ganzen. Wir übersetzen komplexe Technik in klare Informationen – für Menschen, die unsere Sicherheit gewährleisten – heute und morgen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) für ca. 20 Std./Woche, für unseren Standort in Wangen i.Allg. WOFÜR WIR DICH SUCHEN: - Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personaldaten im HR-System - Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Abrechnung - Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen sowie Meldewesen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern - Erstellung und Auswertung von personalrelevanten Statistiken und Reports - Unterstützung bei personalrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen - Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen HR-Themen DEIN PROFIL: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium - Berufserfahrung in der Personaladministration - Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil - Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software - Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise - Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit FREUE DICH AUF: - ein strukturiertes Onboarding durch gezieltes und individuelles Einarbeitungskonzept und Mentoring. - tolle HR-Kollegen. - einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub im Jahr. - attraktive Verdienstmöglichkeiten und Sonderzuwendungen. - die Teilnahme an außergewöhnlichen Firmenevents. - zahlreiche Benefits, wie z.B. Dienstrad, EGYM-Wellpass, STENDER-Bezahlkarte, Obstkorb, fit@work, corporate benefits und mehr. ZUM GUTEN SCHLUSS: Für Rückfragen steht Dir Simone Schmitt gerne unter 07522/706236 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Zertificon Solutions – Software Manufacturer since 2004. We are IT security specialists: our products encrypt business communications. More than 25% of the 100 highest-revenue companies in Germany, as well as hundreds of medium-sized enterprises across all industries, already use our Z1 encryption solutions. We have big plans and continue to grow steadily. Nearly 140 employees are already working with us in Neukölln. Join our professional, highly qualified team: take on challenges, share your knowledge, learn new things, and discover your potential! What you’ll do As a UI/UX Designer, you shape a compelling user experience across our Z1 product landscape for secure and compliant B2B communication — helping make technically complex systems intuitive, consistent, and accessible. Working closely with Product Management and Engineering, you translate functional and technical requirements into clear user journeys, workflows, and high-quality interface designs. - You take on UI and UX design for new Z1 products — from first wireframes to high-fidelity mockups and interactive prototypes - Design intuitive interfaces for - technically complex B2B administration UIs - communication solutions for end users (B2B & B2C) - the Zertificon customer and partner portal - Collaborate closely with Product Owners and Product Managers to shape information architecture and end-to-end user flows - Identify usability gaps and continuously improve the user experience in Z1 products - Ensure consistent interaction patterns, accessibility, responsiveness, and high design quality across all products - Build and evolve our design framework with reusable components and guidelines - Provide design reviews and guidance when legacy interfaces require UX improvements Your Skills & Experience - Experience designing complex B2B software products - Skilled in designing both administrative interfaces and end-user-facing web applications - Strong proficiency in Figma (including Figma Make) and modern prototyping workflows - Ability to translate complex technical requirements into clear, usable, and implementable design solutions - Solid understanding of responsive design principles and accessibility standards - Strong collaboration skills with Product Management and Development teams - English skills at least C1 Nice to have - Basic understanding of HTML, CSS, and JavaScript for effective collaboration with developers - Familiarity with modern frontend frameworks such as Tailwind Plus and Vue.js - German language skills Our offer: - Flexible hours and home office options - Mobility: free Germany-wide public transport ticket, bike leasing, or parking - Subsidies for meals: (e.g., delivery services) and home office internet - Urban Sports Club membership for flexible fitness and wellness - Office perks: rooftop terraces & green courtyard, organic fruit and drinks, personal packages accepted at the office - Get-togethers: monthly Pizza Friday, regular team events, big summer party - Responsible leadership: structured onboarding, regular feedback, clear goals - Innovative without startup risk: profitable for 20+ years, self-funded innovation with strong global potential - International team: 120+ colleagues from 30+ countries, open and collaborative culture If that resonates with you, we’d love to hear from you. Want to know more? Please have a look at our Work at Zertificon page: https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon (https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon) Questions? You can reach our HR team at jobs@zertificon.com (https://mailto:jobs@zertificon.com)

Zertificon Solutions – Software Manufacturer since 2004. We are IT security specialists: our products encrypt business communications. More than 25% of the 100 highest-revenue companies in Germany, as well as hundreds of medium-sized enterprises across all industries, already use our Z1 encryption solutions. We have big plans and continue to grow steadily. Nearly 140 employees are already working with us in Neukölln. Join our professional, highly qualified team: take on challenges, share your knowledge, learn new things, and discover your potential! You have experience, a broad view, and deep knowledge – and you have great ambition? You’ve just found your door. We are looking for a hands-on Lead Java Developer who is ready to take over one of our teams. As the Lead, you will shape the team and take it to the next level. You will be deeply involved in defining how things will run. Your tasks Development and Product - Transforming and creating a containerized microservice architecture in Java (or other languages) - Developing new products while combining legacy and monolithic Z1 software with new containerized versions - Renovating, rebuilding — and making it shine - Integrating legacy software components (monoliths) into new product solutions - Proactively planning and developing Z1 products with your team - Finding new paths and solutions to strengthen our market position Alignment with Other Teams - Aligning your work with other R&D teams to ensure a smooth fit in the overall architecture - Being part of a cross-functional team that isn’t afraid to explore new technologies or thought patterns Team Building and Leadership - Helping develop the team to the next level - Coordinating your team effectively and understanding its capabilities deeply - Mentoring and guiding team members to deliver the features and results our enterprise customers expect Miscellaneous / Strategic Thinking - Analyzing blockers or issues in the development strategy — and preventing them before they happen Your profile - You have a modernization mindset: turning complex legacy systems into clean, maintainable architecture - You have successfully worked and led in a development team for at least 7 years, delivering solutions and products together - You have at least 5 years of practical experience working with Java. We primarily use Java 21 - You have deep knowledge and understanding of software architectures such as monoliths and microservices - You have experience with security topics such as PKI, S/MIME, OpenPGP, X.509 certificates, and PGP keys - Ideally, you already have knowledge of Email, SMTP, JavaMail, and BouncyCastle - You demonstrate professional proficiency in both English and German (C1 level or higher). You are proficient with the following technologies: - Java: Java 21 - Linux: Basic proficiency in Linux commands - Shell Scripting: ANSI Shell, Bash - Frameworks: Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Integration - Message Brokers: NATS / RabbitMQ / Kafka - Containerization: Docker, Kubernetes - Microservice Design: Experience with microservice architectures - Monoliths: Experience working with monolithic applications - Build Tools: Gradle - Software Testing Methodologies Knowledge of Smart Cards or Hardware Security Modules is not required but is a great advantage. We offer: - Flexible hours and home office options - Mobility: free Germany-wide public transport ticket, bike leasing, or parking - Subsidies for meals: (e.g., delivery services) and home office internet - Urban Sports Club membership for flexible fitness and wellness - Office perks: rooftop terraces & green courtyard, organic fruit and drinks, personal packages accepted at the office - Get-togethers: monthly Pizza Friday, regular team events, big summer party - Responsible leadership: structured onboarding, regular feedback, clear goals - Innovative without startup risk: profitable for 20+ years, self-funded innovation with strong global potential - International team: 120+ colleagues from 30+ countries, open and collaborative culture If that resonates with you, we’d love to hear from you. Want to know more? Please have a look at our Work at Zertificon page: https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon (https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon) Questions? You can reach our HR team at jobs@zertificon.com (https://mailto:jobs@zertificon.com)

Zertificon Solutions – Software Manufacturer since 2004. We are IT security specialists: our products encrypt business communications. More than 25% of the 100 highest-revenue companies in Germany, as well as hundreds of medium-sized enterprises across all industries, already use our Z1 encryption solutions. We have big plans and continue to grow steadily. Nearly 140 employees are already working with us in Neukölln. Join our professional, highly qualified team: take on challenges, share your knowledge, learn new things, and discover your potential! The (Sr.) DevOps Engineer plays a pivotal role in managing Zertificon Operational Services (ZOS) platforms and environments where Zertificon products are developed, tested and run. The role ensures infrastructure health and security to guarantee smooth and uninterrupted development on our various stages. This role contributes to risk mitigation ensuring operational resilience and strengthening the company through: - Proactive maintenance and monitoring of Zertificon environments ensuring their availability and full functionality. - Maintenance of production and R&D hardware, supporting releases and troubleshooting on pipelines. - Ownership and management of our R&D smart self-service solutions. Responsibilities Infrastructure & Automation - Design, building and maintenance of automated IT infrastructure (on-premise & cloud) - Solve internal customer needs with infrastructure, tooling and self-service - Develop and extend CI/CD pipelines using Jenkins, Ansible and Terraform - Introduce Kubernetes as alternative orchestration platform Monitoring & Maintenance - Manage monitoring solutions (Prometheus, Grafana) and plan strategic alerts - Maintain environments: Hardware testing, installation, patches, OS, certificates, firmware Containerization & Cloud - Manage, troubleshoot and automate container clusters (Kubernetes, Docker Swarm, hypervisors) - Work with cloud providers (Azure, AWS, Google Cloud) Collaboration - Contribute to a team of 4-6 in SaaS development, troubleshooting and improvements - Review scripts, playbooks, manifests and pull requests for code quality Qualifications - Experience with container technologies (images, registries, Kubernetes) - Strong understanding of Ansible for configuration management - Proven experience with Kubernetes cluster configuration and management - Solid understanding of Docker, CI/CD pipelines and Git - Experience using Terraform - Basic datacenter expertise with firewalls, switches, routers, cabling and servers - Experience with Microsoft Azure and M365 products - Excellent English language skills and effective communication - Knowledge of databases (backup, restore, troubleshooting, migration) and InfoSec (TCP/IP, certificates) Join us to shape, secure and scale Zertificon’s platforms as part of a team. We offer: - Flexible hours and home office options - Mobility: free Germany-wide public transport ticket, bike leasing, or parking - Subsidies for meals: (e.g., delivery services) and home office internet - Urban Sports Club membership for flexible fitness and wellness - Office perks: rooftop terraces & green courtyard, organic fruit and drinks, personal packages accepted at the office - Get-togethers: monthly Pizza Friday, regular team events, big summer party - Responsible leadership: structured onboarding, regular feedback, clear goals - Innovative without startup risk: profitable for 20+ years, self-funded innovation with strong global potential - International team: 120+ colleagues from 30+ countries, open and collaborative culture If that resonates with you, we’d love to hear from you. Want to know more? Please have a look at our Work at Zertificon page: https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon (https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon) Questions? You can reach our HR team at jobs@zertificon.com (https://mailto:jobs@zertificon.com)

Zertificon Solutions – Software Manufacturer since 2004. We are IT security specialists: our products encrypt business communications. More than 25% of the 100 highest-revenue companies in Germany, as well as hundreds of medium-sized enterprises across all industries, already use our Z1 encryption solutions. We have big plans and continue to grow steadily. Nearly 140 employees are already working with us in Neukölln. Join our professional, highly qualified team: take on challenges, share your knowledge, learn new things, and discover your potential! Backend Developer PHP (f/m/d) - IT Security Business Responsibilities As a Backend Developer, you'll take a leading role in developing PHP-based microservices and APIs. Do you also prioritize clean code as much as we do? You would be a great fit for our team. - As part of a 7-person team, you will steer the development of microservices and RESTful APIs - Collaborating with other teams, you will set service boundaries and make sure microservices communicate well - You will monitor the performance and fix any issues in order to maintain low latency and high availability Qualifications - Minimum 3 years experience as a PHP Developer with a focus on Microservices and APIs - Strong skills in PHP, RESTful API design, and frameworks like Symfony, Laravel, or Lumen - Experience with databases (e.g., MySQL, PostgreSQL, or NoSQL) - Knowledge of container technologies (Docker) - Understanding of version control systems, continuous integration, and continuous deployment (CI/CD) pipelines. - Nice to have: Knowledge in GoLang - You explain technical topics so clearly that everyone can work together productively in meetings, regardless of their technical background. - Languages: please pay attention! German (minimum B1) is required for this position, alongside fluent English We offer: - Flexible hours and home office options - Mobility: free Germany-wide public transport ticket, bike leasing, or parking - Subsidies for meals: (e.g., delivery services) and home office internet - Urban Sports Club membership for flexible fitness and wellness - Office perks: rooftop terraces & green courtyard, organic fruit and drinks, personal packages accepted at the office - Get-togethers: monthly Pizza Friday, regular team events, big summer party - Responsible leadership: structured onboarding, regular feedback, clear goals - Innovative without startup risk: profitable for 20+ years, self-funded innovation with strong global potential - International team: 120+ colleagues from 30+ countries, open and collaborative culture If that resonates with you, we’d love to hear from you. Want to know more? Please have a look at our Work at Zertificon page: https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon (https://www.zertificon.com/en/it-jobs-berlin/work-at-zertificon) Questions? You can reach our HR team at jobs@zertificon.com (https://mailto:jobs@zertificon.com)