Zakres obowiązków: 1. pomoc w przygotowywaniu dokumentów do działu księgowego oraz kadr i płac, 2. gromadzenie i segregowanie dokumentów pod względem chronologii i rodzaju, 3. wprowadzanie dokumentów do programu księgowego, 4. weryfikacja i archiwizacja dokumentów pod względem ich rodzaju, 5. obsługa urządzeń biurowych, 6. obsługa oraz kontrola nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą, mailową, 7. obsługa klienta. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. wykształcenie średnie (rachunkowość, ekonomia), mile widziane wyższe (Ekonomia, Finanse itp. bądź w trakcie studiów), 2. bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office, 3. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, 4. mile widziana znajomość programów księgowych: Rewizor, InsErt nexo. 5. dokładność i zaangażowanie, 6. komunikatywność, 7. sumienność, 8. chęć nauki nowych rzeczy, 9. aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, 10. status osoby biernej zawodowo. *Oferta realizowana jest w ramach projektów współfinansowanych ze środków PFRON, wymagane jest posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE sporządzanie i korekty planu finansowego oddziału gospodarczego; znajomość i przestrzeganie aktualnie obowiązujących przepisów w zakresie rachunkowości dotyczących planowania finansowego; pomoc w przygotowaniu miesięcznej analizy i realizacji planu finansowego Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość pakietu Office wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja biura karier, współpraca ze studentami, pomoc w rekrutacji uczestników projektu, organizacja grafiku pracy, pomoc przy organizacji i promocji warsztatów, kontrola dokumentów wewnętrznych specjalistów, coachów, psychologów, trenerów i edukatorów Centrum Karier, organizacja spotkań indywidualnych i grupowych w Centrum Karier, współpraca z pracodawcami, pomoc w organizacji programu praktyk zawodowych w kontekście pracy z zewnętrznymi firmami, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, pomoc w organizacji mentoringu branżowego, monitorowanie i informowanie o targach pracy, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, prowadzenie bazy firm i instytucji zainteresowanych współpracą z PANS, organizacja spotkań networkingowych, współpraca z Radą Pracodawców. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 08:00-16:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej - pożądane; umiejętność pracy w zespole - pożądane; Komunikatywność - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: sprawna i efektywna organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: a) Codziene nienaganne utrzymanie porządku w salach, w łazienkach i w pozostałych pomiesczeniach. b) Znajomość instrukcji obsługi urządzeń na stanowisku pracy. c) Wymiana pościeli raz w tygodniu lub wg potrzeby. d) W razie chorób zakźnych dezynfekcja powierzchni mebli, zabawek wg zarządzenia. e) Utrzymywanie terenów zielonych wokół obiektu. f) Odśnieżanie terenu wokół żłobka. g) Sprawdzanie prawidłowego działania oczyszczalni. h) Rozbrojenie i zazbrojenie alarmu. i) Zgłaszanie zauważonych usterek Dyrektorowi. j) Racjonalne wykorzystanie środków czystości oraz dezynfecyjnych. k) Wykorzystanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora żłobka. Umowa o pracę na czas określony do 31.12.2026 r. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 6:30-18:30 (godziny pracy do ustalenia) w wymiarze 1/2 etatu. Kontakt z pracodawcą telefoniczny: 33 879 57 22. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - pożądane; Woźny - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe, książęczka do celów sanitarno-epidemiologicznych, doświadczenie zawodowe mile widziane na stanowisku woźnej, pracownika utrzymania czystości, sprzątaczki, pracownika porządkowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolnicz. indywidualnego i grupowego dla zainteresowanych rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji; pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych z instytucji krajowych i zagranicznych; współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa, prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolnej, przygot. warsztatów kulinarnych, festynów, jarmarków promujących działalność KGW i innowacje w gospodarstwie domowym, pomoc w rejestracji KGW w krajowym Rejestrze Kół Gospodyń Wiejsk Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; OBSŁUGA KOMPUTERA I URZĄDZEŃ BIUROWYCH - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dodatkowo do wynagrodzenia jest dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie zadaniowe, dopłata do wypoczynku tzw."wczasy pod gruszą", dofinbansowanie do wypoczynku dzieci pracowników. Wykształcenie wyższe kierunkowe (rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: weryfikacja, dekretacja i ewidencjonowanie dokumentów księgowych zgodnie z wymogami ustawy CIT, VAT klasyfikowanie i księgowanie kosztów na kontach zespołu 4 i 5, kontrolowanie i sprawdzanie rejestrów VAT w zakresie poprawności kwalifikacji podatku od towarów i usług, gospodarka magazynowa rozliczanie inwentaryzacji, ustalanie stanów magazynowych rozliczanie delegacji, wycena zobowiązań walutowych bieżąca analiza i weryfikowanie rozrachunków, sporządzanie i sprawdzanie potwierdzeń sald monitorowanie rozliczeń z kontrahentami udział w pracach związanych z zamknięciem miesiąca uzgadnianie powierzonych kont wynikowych i bilansowych bieżąca współpraca z innymi działami w zakresie spraw finansowo-księgowych, obsługa KSeF Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - pożądane - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie kierunkowe minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku znajomość przepisów podatkowych CIT, VAT, ustawy o rachunkowości znajomość pakietu MS Office zaangażowanie, systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków bardzo dobra organizacja pracy własnej komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Diagnoza pedagogiczna prowadzenie diagnozy pedagogicznej dzieci i uczniów, 2. Opiniowanie i orzecznictwo udział w opracowywaniu materiałów do opinii i orzeczeń; udział w posiedzeniach zespołów orzekających 3. Pomoc bezpośrednia dzieciom i młodzieży prowadzenie terapii pedagogicznej; 4. Pomoc rodzicom konsultacje i poradnictwo pedagogiczne; 5. Wsparcie szkół i placówek konsultacje dla nauczycieli i specjalistów; 6. Profilaktyka i działalność środowiskowa prowadzenie programów profilaktycznych; 7. Współpraca międzyinstytucjonalna szkołami i przedszkolami i innymi instytucjami, 8. Dokumentacja i obowiązki organizacyjne 9. Zachowanie tajemnicy zawodowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: - ukończone studia wyższe magisterskie pedagogiczne lub wyższe magisterskie i uzupełniające studia pedagogiczne - ukończone studia podyplomowe w zakresie diagnoza i terapia pedagogiczna Dodatkowe wymagane kwalifikacje (kandydat posiada jedno z wymienionych): - Tyflopedagogika, Surdopedagogika, Diagnoza i terapia zaburzeń ze spektrum autyzmu - bardzo dobra obsługa komputera oraz podstawowych programów biurowych, w tym również pakietu Microsoft Office - umiejętność samodzielnej pracy jak i w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: udzielanie pracownikom Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej pomocy psychologicznej w formie m. in. porady psychologicznej itp.; w celu radzenia sobie z bieżącymi trudnościami związanymi z pracą; udzielanie pracownikom Ośrodka wsparcia - odreagowania psychicznego w sytuacjach kryzysowych w celu przywrócenia równowagi psychofizycznej oraz analizy optymalnych strategii działania w sytuacji trudnej; uczestniczenie w diagnozowaniu problemów w indywidualnych sprawach dotyczących pracowników Ośrodka w celu wskazania możliwych sposobów ich rozwiązania i zapobiegania; diagnozowanie problemów występujących w środowisku pracy w Ośrodku; prowadzenie psychoedukacji w celu promocji zdrowia psychicznego oraz rozwoju kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych pracowników.Praca raz w tygodniu- 4 godziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Psycholog, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania : posiadanie obywatelstwa polskiego, wyższe magisterskie na kierunku psychologia - zgodnie z ustawą z dnia 23 stycznia 2026 r. o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów, mile widziane studia podyplomowe z zakresu merytorycznego; studia podyplomowe z zakresu interwencji kryzysowej; odbyte praktyki i staże psychologiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE