Vill du arbeta i teknikens framkant och påverka utvecklingen av nästa generations stridsfordon? Som Team Leader för Armaments & Fire Control Systems hos BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik får du en nyckelroll i utvecklingen av avancerade vapen-, siktes- och ammunitionssystem för våra fordonsplattformar, såsom CV90 och bandvagnssystemen. Vi står inför en expansiv period med många parallella projekt och tekniska utmaningar. Här får du möjlighet att bidra till både teknisk utveckling och framtidens försvarslösningar. Din framtida utmaning Som Team Leader inom Armaments & Fire Control Systems ingår du i en enhet med 14 medarbetare samt ett antal konsulter. Du leder och utvecklar teamet, samtidigt som du säkerställer teknisk kvalitet och leveransförmåga. I rollen ingår att: - Coacha och utveckla gruppens ingenjörer - Planera, prioritera och följa upp aktiviteter och leveranser - Samordna arbetet mot projekt, systemingenjörer och kund - Driva utvecklingen från tidiga koncept till provning och verifiering - Representera gruppen i tekniska diskussioner och kravställningsarbete Du kommer att ha många kontaktytor och vara involverad i hela produktcykeln, från idé till verifierad lösning. Teamet arbetar brett och ansvarar för utveckling av vapen-, siktes- och ammunitionssystem för CV90 och bandvagnsplattformar. Arbetet omfattar 3D-konstruktion i Catia V5, tekniska analyser, provning och verifiering samt konceptutveckling i nära samarbete med systemavdelningen. Rollen kombinerar praktiskt ingenjörsarbete med strategiskt ledarskap i en tekniskt avancerad miljö. Den du är Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och ledarskap. Du har: - Ingenjörsutbildning inom mekanik, mekatronik eller motsvarande - Erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom mekanisk konstruktion - Förmåga att skapa struktur, engagera och leda andra - God kommunikativ förmåga och en vilja att utveckla både människor och teknik - Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet från försvars-, fordons- eller industrisektorn ses som meriterande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du ha kul på jobbet och ingen dag kommer vara den andra lik! Du kommer att vara få vara med när en idé utvecklas till en färdigt produkt. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till: Christoffer Skytt, enhetschef Armament and Fire Control System 0660-80785 eller Mathilda, Rekryterare, 0660-216031 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Sista ansökningsdag 24e mars men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.

Schon heute die Zukunft gestalten – mit Wolters Kluwer Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern und Kunden in mehr als 180 Märkten sind wir ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie. Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien – inklusive moderner KI-Funktionen – und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Mehr als 21.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit arbeiten gemeinsam daran, Wissen nutzbar zu machen und Arbeitsprozesse neu zu denken. Als Sales/Business Development Representative (m/w/d) bist du ein wesentlicher Teil des Vertriebsteams und agierst am Anfang des Sales‑Funnels. Deine Aufgabe ist es, möglichst viele qualifizierte Leads zu generieren, die anschließend in einen erfolgreichen Verkaufsprozess überführt werden. Deine Aufgaben - Durchführung von Outbound‑Prospecting, um potenzielle Kund:innen zu identifizieren und Leads über Telefonate, E‑Mails, LinkedIn und weitere Kommunikationskanäle zu qualifizieren - Recherche und Sammlung von Informationen über Zielunternehmen und Entscheidungsträger:innen, um eine strategische Vorgehensweise für die Leadgenerierung zu entwickeln - Führen beratungsorientierter Gespräche mit Interessent:innen, um deren geschäftliche Bedürfnisse zu verstehen und herauszufinden, wie diese mit unseren Legal‑Software‑Lösungen zusammenpassen – zur Sicherstellung einer qualifizierten Leadbewertung - Enge Zusammenarbeit mit dem Sales‑Team, um Termine und Produktdemonstrationen für qualifizierte Leads zu koordinieren - Planung und Durchführung von digitalen sowie Vor‑Ort‑Events - Pflege präziser und aktueller Dokumentationen aller Interaktionen und Prospecting‑Aktivitäten in unserem CRM‑System - Erreichen von quartalsweisen und jährlichen Zielvorgaben für Leadgenerierung und qualifizierte Opportunities Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren relevanten Fachgebiet - Erste Erfahrung im Lead Management im Vertrieb oder in einer Agentur ist von Vorteil - Idealerweise Erfahrung mit Salesforce, Sales Navigator, LinkedIn, Outreach, La Growth Machine, Lemlist, Canva und weiteren Automatisierungstools - Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an Telefonaten und Gesprächen mit Entscheider:innen und C‑Level‑Führungskräften - Growth Mindset – du bist offen für Coaching und schätzt Feedback zur persönlichen Weiterentwicklung - Selbstmotivation und eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise - Fähigkeit, eigenverantwortlich ebenso wie teamorientiert zu arbeiten - Kreativität, Neugier, Anpassungsfähigkeit, Organisationstalent und Durchhaltevermögen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten - 2–3 Tage pro Woche Remote Work (Homeoffice) sowie flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - Regelmäßige Firmenevents - Volunteer Day: ein bezahlter Freistellungstag pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Gesundheits- und Wellnessangebote - E-Learning über LinkedIn sowie weitere Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein modernes Büro in Hürth bei Köln – mit Dachterrasse, ergonomischen Arbeitsplätzen, Ladestationen für E‑Autos sowie frischem Obst, Wasser, Tee und Kaffee (virtuelle Tour: Wolters Kluwer Deutschland GmbH Hürth (lto.de) (https://nam04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.lto.de%2Fkarriere%2Ffileadmin%2Femployer_tours%2Fwolters_kluwer%2Fhuerth%2F%3FpanoId%3Dpanorama_797EAF9B_7376_6EC5_419C_AD6C1951FA88%26panoYaw%3D2.877990442724465%26panoPitch%3D-5.9591974078911845%26panoHfov%3D125.14698198531327&data=05%7C01%7Cpushpa.linke%40wolterskluwer.com%7Cd91af505fcab4812be2208db4d7eaee4%7C8ac76c91e7f141ffa89c3553b2da2c17%7C0%7C0%7C638188978739291040%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=4rkPiM%2F5T4jRFhSa1zMzhaOD9EaZvURGFqSirIddWTw%3D&reserved=0) ) Wir wachsen - wachse mit uns Bei Wolters Kluwer suchen wir genau Dich! Hier kannst Du Deine Ideen verwirklichen, lernen, Dich weiterentwickeln und wachsen. Wir haben viel zu bieten. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft. Deine Ansprechpartnerin: Anna Faucett Senior Recruiter Telefon: +49 2233 3760-7985

Ihr zukünftiger Arbeitgeber Die medizinische Einrichtung gehört zu einem leistungsstarken Verbund, der durch die enge Zusammenarbeit mehrerer Standorte eine flächendeckende Versorgung in der Region gewährleistet. Am Standort selbst befindet sich ein modernes Krankenhaus mit einer umfassenden fachlichen Differenzierung, in dem stationäre und ambulante Behandlungsangebote strukturiert ineinandergreifen. Die geriatrische Versorgung ist integraler Bestandteil des medizinischen Profils und wird durch eine eigenständige Rehabilitations- und Tagesklinik mit spezialisierten Therapieplätzen ergänzt. Mit einer Vielzahl medizinischer Fachabteilungen sowie einem angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentrum entsteht ein eng verzahntes Netzwerk, das eine kontinuierliche Betreuung geriatrischer Patienten in allen Versorgungsphasen ermöglicht. Ärztinnen und Ärzte arbeiten hier interdisziplinär mit Pflegekräften und Therapeuten zusammen und profitieren von klar definierten Abläufen sowie einer modernen Infrastruktur. Die geriatrische Abteilung ist in eine etablierte Versorgungsstruktur eingebettet, die auf Kontinuität, Qualität und Wirtschaftlichkeit gleichermaßen ausgerichtet ist. Eine gute Balance aus medizinischem Anspruch und organisatorischer Klarheit prägt den Arbeitsalltag und schafft ein verlässliches Umfeld für verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeiten. Die Verbindung von Akutmedizin, Rehabilitation und ambulanter Versorgung ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung geriatrischer Krankheitsbilder und eröffnet Raum für fachliche Weiterentwicklung. Das medizinische Umfeld ist modern ausgestattet und bietet Zugang zu einer Vielzahl diagnostischer und therapeutischer Verfahren. Nachwuchsmediziner sowie erfahrene Fachärzte erhalten hier gezielte Unterstützung bei ihrer beruflichen Entwicklung und profitieren von langfristigen Perspektiven in einem werteorientierten Trägerverbund. Die Atmosphäre am Standort ist von Kollegialität und gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Ihre Vorteile als Oberarzt für Geriatrie (https://apoli.de/jobs/oberarzt-geriatrie-niedersachsen-id00302/)  (m/w/d) - Gehalt abhängig von der Berufserfahrung ca. 175.000 Euro - Wirtschaftlich stabiles Klinikum - Kein privater Träger mit den entsprechenden Werten - Verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären und qualifizierten Team - Technisch moderne umfassende geriatrische Ausstattung - Sorgfältige Einarbeitung in kollegialer und strukturierter Atmosphäre - Betriebliche Altersversorgung - Gezielte Förderung fachlicher Fort- und Weiterbildungen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Strukturen - Kinderbetreuung durch eine angegliederte Krippe am Standort möglich - Unterstützung bei der Wohnungssuche, kostenlose Wohnmöglichkeit für die Dauer der Probezeit für einen reibungslosen Start - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Ihr Profil als Oberarzt für Geriatrie (https://apoli.de/jobs/oberarzt-geriatrie-niedersachsen-id00302/)  (m/w/d) - Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin und Geriatrie - Interesse an einer oberärztlichen Tätigkeit im Bereich Geriatrie - Idealerweise Berufserfahrung im geriatrischen Umfeld - Sichere Deutschkenntnisse - Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit und Fachbereichsentwicklung - Patientenorientierung, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz - Strukturierte, wirtschaftlich denkende Arbeitsweise mit Organisationstalent Ihre Aufgaben als Oberarzt für Geriatrie (m/w/d) - Ganzheitliche internistische Versorgung geriatrischer Patienten - Durchführung geriatrischer Assessments und Erstellung individueller Therapiepläne - Medizinische Führung und Koordination des multiprofessionellen Teams - Kontrolle und Evaluation therapeutischer Maßnahmen - Moderation von Teambesprechungen zur Behandlungsoptimierung - Konsiliarärztliche Tätigkeit innerhalb der Klinik - Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Sind Sie an dem Job interessiert? Dann kontaktieren Sie bitte Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) mit Ihren Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Stellennummer ID 00302. Gute Stellen werden innerhalb kürzester Zeit besetzt. Seien Sie einer (m/w/d) der Ersten, um Ihre Erfolgsaussichten für die Position als Oberarzt für Geriatrie Niedersachsen (https://apoli.de/jobs/oberarzt-geriatrie-niedersachsen-id00302/) (m/w/d) zu steigern. Sollte diese Vakanz nicht 100% Ihrem Wunsch entsprechen, bitte kontaktieren Sie Apoli Ärztevermittlung (https://apoli.de/) , um Ihre genaue Vorstellung bezüglich der neuen Stelle mitzuteilen – wir finden für Sie kostenlos, diskret und zielorientiert den bestmöglichen Job auf dem Markt.

Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.   Für unseren Standort in Querfurt suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit (40h/Wo) als Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) DEINE BENEFITS - Attraktive Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung - Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen - Miteinander: Ein familiärer Umgang und ein wertschätzendes Arbeitsklima - Corporate Benefits: Attraktive Angebote von namenhaften Marken - JobRad: Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern - Mitarbeiterempfehlungen: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie DEINE AUFGABEN - Anlagenbedienung: Du bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Abfüllanlagen (Sackautomat & BigBag). - Beizprozess: Du stellst die Dosierung ein und berechnest die Beizmenge. - Dokumentation: Du erfasst Produktionsdaten am PC oder iPad. - Fehlerbehebung: Bei Störungen bist Du körperlich dazu in der Lage einen 25 kg Sack aus der Maschine zu entnehmen. DEIN PROFIL -  Erfahrung: Du hast Erfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder in einem (landwirtschaftlich) technischen bzw. handwerklichen Beruf. - Qualifikation: Idealerweise besitzt Du einen Staplerschein. - Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und Mehrarbeit (12h/Tag) in der Hauptsaison (Juni – Oktober) ist für Dich kein Problem – dafür genießt Du die Freizeit als Ausgleich in der Nebensaison. - Teamplayer: Du arbeitest gerne selbständig und bist zugleich ein Teamplayer. - Sprachen-Kenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau). - Software-Kenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.   Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf, den Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen kannst.   L. STROETMANN SAAT GmbH & Co. KG Obhäuser Weg 11, 06268 Querfurt www.stroetmann-saat.de (http://www.stroetmann-saat.de) www.stroetmann.de/karriere (http://www.stroetmann.de/karriere)

Als junges und erfolgreiches Familienunternehmen aus dem Mittelstand verstehen wir uns Bindeglied der landwirtschaftlichen Betriebe und der Industrie. Wir erhalten schonend natürliche Ressourcen und schließen Kreisläufe sinnvoll und nachhaltig. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt im Agrarhandel und in der Vermittlung und Aufbereitung von Wirtschaftsdüngern. Unser Team ist unser höchstes Gut und ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg unseres Agrarunternehmens. Du bist Agrarservicemeister / Agraringenieur / staatl. geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben: - eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Stammkunden - Neukundenakquise - Verkauf unserer innovativen Unternehmensprodukte und Dienstleistungen - Vertretung auf Messen und Veranstaltungen - Unterstützung bei der Prozessabwicklung - von der Bestellung bis zu Rechnung - Enge Zusammenarbeit mit der Disposition - Überwachung unserer hohen Qualitätsstandards Profil: - abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im landwirtschaftlichen Bereich (Voraussetzung) - absolute Zuverlässigkeit und eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - gute Selbstorganisation, Motivation und Lösungsorientiertheit - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern - gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office - Führerscheinklasse B, BE - niederländische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil) Weitere Informationen: Das bieten wir dir: - unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung - moderner und vollausgestatteter Arbeitsplatz - modernes und top-ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - individuelle Weiterbildungen und persönliche Coachings um up-to-date zu bleiben - Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld - kostenfreie Getränke zu jeder Zeit - Jobbikeleasing und Benefits-Card für diverse Sonderzahlungen - motiviertes Team mit offener Gesprächskultur und familiären Umgang Wenn du dich mit dieser Position identifizieren kannst oder du Fragen hast, dann melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin! Agrarunternehmen Bernd Bösing Assistenz der Geschäftsführung / Personal Crosewick 24 48691Vreden Deutschland Telefon: 02564 560 66 12 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Agrarwissenschaften Zwingend erforderlich: Vertrieb

Description des tâches: Développement des logiciels front-end/back-end existants Création et entretien de connexions avec des services/logiciels externes tels que fournisseurs, marketplaces, prestataires de services, Peppol, etc. Gestion, entretien et extension de notre infrastructure de serveurs Gestion de notre cloud privé et public Adaptations régulières de l'infrastructure logicielle en matière de cybersécurité Coordination de projets avec des prestataires de services/développeurs externes Assurer le suivi des systèmes informatiques (serveurs/ordinateurs/imprimantes) en interne Études: Niveau d'étude demandé inférieur à Diplôme de fin d'études secondaires techniques (Bac)

Assistant Corporate Governance (m/f) Poste CDD 6 mois basé à Luxembourg Temps plein Nous recherchons un Assistant Corporate Governance pour rejoindre notre équipe et assister le Responsable Corporate Governance pour soutenir l'administration et la gestion des obligations légales et réglementaires de nos structures sociétaires (EdRE, ses filiales, ses succursales, bureaux de représentation et sociétés liées). Vous serez un acteur clé dans la coordination des activités juridiques, en assurant le suivi administratif des dossiers, la préparation de documents et la gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Activités: Organes sociaux de la Banque (Comité exécutif, Conseil d'administration et Assemblée générale) : - Organisation et suivi des séances. Relations avec les autorités de contrôle : - Centralisation et gestion des demandes de la CSSF (dispatch auprès des métiers concernés le cas échéant). Relations avec les réviseurs d'entreprises : - Répondre aux demandes dans le cadre de l'audit annuel. Formalités légales et administratives : - En collaboration avec les différents métiers de la Banque, collaborer à la préparation, la mise à jour et l'envoi des rapports réglementaires (ICAAP, BRRD, SAQ, ISAE3402) ; - Assurer la publicité légale imposée aux sociétés luxembourgeoises (dépôt des comptes et réquisitions au RCSL) ; - Assurer le suivi et la mise à jour des pouvoirs de signatures pour la Banque et ses succursales ; - Accompagner les succursales dans le cadre de leurs formalités réglementaires locales. Divers: - Publication dans l'intranet de la Banque des documents officiels de la Banque ; - Assister les différentes filières dans les demandes de KYC et Due Diligence. Profil: - Diplôme Bac+3 à 5 en Droit, Finance, Administration. - 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction d'assistanat juridique ou Corporate Secretary. - Parfaite maîtrise du Français et de l'Anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Compétences avancées en logiciels Word, Excel, et PowerPoint. - Rigueur, discrétion, résilience . - Forte capacité d'organisation et d'adaptation. - Résistance au stress, flexibilité

Expert Referentiels valeurs (h/f) CDI basé à Luxembourg Temps plein Mission principale: Dans le cadre du renforcement de ses activités à Luxembourg, la Direction des Opérations recrute un(e) Expert(e) Référentiels Valeurs. Vous aurez la charge de réaliser les créations et la maintenance des données fondamentales des instruments financiers au niveau du référentiel ainsi que le contrôle et la mise à jour des valorisations. Vous évoluez dans un environnement international dynamique propice à faire évoluer vos compétences. Activités: • Effectuer les créations d'instruments financiers en se basant sur les données fournies par les fournisseurs tels que Telekurs ou Bloomberg et en analysant les prospectus d'émission et terms sheets des instruments concernés • Effectuer la mise à jour des données au niveau du référentiel (Avaloq) • Effectuer les contrôles de cohérence et la mise à jour au quotidienne de la valorisation des instruments • Analyser, traiter et adresser les réponses aux requêtes des utilisateurs • Participer activement à la mise en place des développements du service, proposer des améliorations des processus afin de diminuer l'exposition aux risques et contribuer à la rédaction des procédures de travail propre à l'activité • Contribuer à l'analyse et l'implémentation des diverses réglementations (MIFID, LSFin, etc.) applicables à l'activité du service • Réaliser les travaux de suivi documentaires et de contrôles Profil: • Formation minimum de type Bac+3/4 en Finance, Gestion ou Comptabilité • Une expérience réussie entre 2 à 5 ans dans cette fonction ou fonction similaire • Très bonne maîtrise des langues françaises et anglaises (écrit et oral) • Connaissance approfondie des marchés financiers et de leurs modèles opérationnels • Très bonnes connaissances des différents actifs (incl. Private Equity Funds, Produits structurés) • Expérience dans l'utilisation des bases de données Telekurs et/ou Bloomberg • Maîtrise usuelle des outils bureautiques Windows • Compréhension et adaptation rapide aux méthodes de travail • Rigueur, concentration, organisation et flexibilité • Esprit d'initiative, dynamisme et bon sens de la communication (écrite et orale) • La connaissance d'Avaloq est un atout

Description des tâches : En tant que technicien, vous serez amené à réaliser diverses missions, notamment : Installation et raccordement : Réalisation des liaisons avec les équipements électromécaniques et les tableaux de commande. Mise en service : Tests et mise en service des équipements. Maintenance et dépannage : Diagnostic et réparation des pannes. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec nos équipes d'automaticiens afin d'assurer une intégration harmonieuse des systèmes. Profil : Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Électricien HVAC et industriel Autres compétences : Câblage et installation électrique Lecture et interprétation de plans

The humanitarian sector is shifting to a new reality. Digital services are now mission critical for us in almost all parts of our operations. We depend on them as those we serve depend on us.

Our IT Service and Operations area is looking for a manager who puts the mission first and can involve and include global perspectives. You create engagement and foster collaboration, display openness, and curiosity, understanding and appreciation with an honest desire to deliver globally efficient support to DRC end users.

Be the one to make our digital innovation deliver lasting value for the communities we serve!

 

Who are we?

The Danish Refugee Council is working in hotspots in more than 30 countries. While over the past years, we have had a tremendous growth internationally, 2025 was a seismic shift to our sector and DRC. Successfully adopting technology and AI for efficiency is now more critical than ever. We must deliver the needed platforms for our colleagues to collaborate globally irrespective time and place, a robust and expanding ERP platform in Microsoft Dynamics, and do so while safeguarding business continuity and information security for the organisation and the people we assist.

In headquarters in Denmark, the global IT department consists of 40 colleagues in three teams with additional regional presence in Amman, Nairobi, and Dakar.

As Head of IT Service and Operations, you will lead a team of 11 employees of whom two work remotely from Poland. Your staff includes IT System Administrators, Cloud Consultants, Microsoft 365 specialist, Security specialists, IT supporters and Student Workers.

You lead the Global IT Service & Operation coordination group - and leverage this to align on technology, tools, and process standards. You report to the Global Head of IT.

 

About the job

With your team and peers in Global IT Management, you will drive professionalisation and globalisation of the IT organisation. Our focus is that management structures are well defined, mandated, collaborative, functional & efficient, and driving strategic execution. Your main responsibilities will be to:

• Deliver an ambitious IT security programme to strengthen DRC security monitoring and response.

• Drive further consolidation of IT service management tools and processes including successful global roll-out of new IT Service Management tool.

• Bring our data into the future with Power BI and AI adoption.

• Define operational plans for improvement across global infrastructure including cloud, connectivity, and hardware solutions.

• Manage key vendors, attracting commercial interest and optimising our global IT licenses.

• Maintain global Microsoft 365 infrastructure for 6,000+ users.

• Attract and retain highly motivated and qualified IT staff with a leadership style aligned with the DRC culture and values.

• Engage as partner to stakeholders outside of the IT organisation, installing confidence with our deliverable, transparency in our approach, and aiding their safeguarding of data on people we protect.

 

About you

You have strong people skills from leading a IT Service & Operations area within an international organisation and the necessary technical and process knowledge to drive services which meet the basic IT requirements of a large organisation operating in the most difficult environments. You can leverage key IT service management tools and methodologies (ITIL, SAFe®) and to turn challenge into opportunity – with colleagues within and outside the IT organisation.

All employees should master DRC's core competencies: Communicating, Taking the lead, Collaborating, Striving for excellence, and Demonstrating integrity.

Moreover, we also expect the following:

Required

• A relevant academic degree.

• Managerial experience from similar position in IT Service Management.

• Customer focus and drive for cross cultural collaboration and engagement.

• Open and inclusive management style.

• Demonstrated ability in coaching and developing both experienced employees as well as bringing less experienced employees fast to strong performance levels.

• Strong technical expertise

• Fluency in written and spoken English.
   

Desirable

• Knowledge of the ITIL framework and experience from ITIL implementation projects.

• SAFe® certification.

• IT Security certification.

• NGO-experience.

• Knowledge of French and Danish.

 

We offer

A great workplace easily accessible by public transport. While we trust that meeting physically strengthens common culture, innovation power, relationships, and collaboration, we offer the opportunity to flexibly work from home when the tasks do not require presence in the office. We are a global organisation where virtual is the norm.
 

Contract length: Permanent.

Workplace: Lyngbyvej 100, Copenhagen, Denmark

Start date: When the right candidate is identified.

Salary and conditions will be in accordance with the agreement between DRC and Lederaftalen (management agreement) which is available at lederne.dk.  This is contractually a national position for which local Danish terms and conditions apply.

Application process

All applicants must send a cover letter and an updated CV in English. Apply online at job.drc.ngo.

Closing date for applications: 15 March 2026.

 

Further information

For questions regarding the vacancy please contact Steffen Kølbek (steffen.koelbek@drc.ngo), CIO and Global Head of IT.

For further information about the Danish Refugee Council, please consult our website drc.ngo.