Zakres obowiązków: - Bezpieczny i terminowy transport towarów w transporcie krajowym. - Dbałość o powierzony pojazd oraz sprzęt. - Prawidłowe zabezpieczanie ładunku. "Jeżeli kierowca nie uczestniczy w załadunku oraz zabezpieczeniu napisać w dokumentach transportowych adnotacje np. ,,Kierowca nie uczestniczył w załadunku i zabezpieczeniu towaru,, i poprosić o czytelny podpis załadowcy (imię i nazwisko)" - Rzetelne wypełnianie dokumentacji transportowej. - Przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz czasu pracy kierowców. - Współpraca z dyspozytorami i dbanie o pozytywne relacje z klientami. - Sprawdzenie czy ładowany towar nie nosi śladów uszkodzeń zewnętrznych. (Gdyby był wykonać fotografię i zgłosić dyspozytorowi). - Informowanie na bieżąco o ewentualnych opóźnieniach w dostawie. (korki, wypadki etc.) Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; Umiejętność prowadzenia pojazdów mechanicznych. - konieczne - inne zawody: Kierowca ciągnika siodłowego - konieczne - pozostałe: Umiejętność: używania nawigacji dla pojazdów ciężarowych dbanie o powierzony sprzęt Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przygotowanie powierzchni i krawędzi arkuszy stali do gięcia zgodnie z rysunkiem technicznym; - Obsługa maszyny do gięcia, uruchamianie urządzeń sterujących i monitorowanie jej pracy; - Wyrównanie krawędzi poprzez zastosowanie sczepiania metodą spawania MIG, aby ukończyć operację spawania. - Wykonywanie sczepiania oraz spawania przetopowego. Czyszczenie (szlifowanie) po spawaniu przetopowym. - Transport materiału w obrębie stanowiska roboczego za pomocą suwnicy i pola magnetycznego; - Zapewnianie jakości przetworzonych produktów zgodnie ze standardami kontroli. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane min. 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze maszyn do gięcia; Uprawnienia/Umiejętności: Rzetelność i dokładność w wykonywaniu obowiązków; Umiejętność pracy w zespole; Mile widziana umiejętność wykonywania spoin szczepnych metodą Mig/Mag; Dodatkowym atutem będzie Certyfikat EN ISO 9606-1:2013. Praca na 3 zmiany w Gdańsku, pracodawca oferuje wsparcie w transporcie dla osób dojeżdżających min. 30 km w jedną stronę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Przeprowadzanie badań połączeń spawanych blach stalowych (wizualnych, ultradźwiękowych, magnetycznoproszkowych); -Przygotowywanie zapisów z przeprowadzonych kontroli; -Podejmowanie decyzji o dopuszczeniu lub niebadanych detali; -Zgłaszanie ewentualnych przypadków niezgodności. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Uprawnienia/Umiejętności: Znajomość rysunku technicznego; Uprawnienia do przeprowadzania badań NDT VT2, UT2, MT2; Podstawowa wiedza z zakresy metrologii oraz materiałoznawstwa; Umiejętność samodzielnego działania wg procedury i instrukcji, o cechach uporządkowania i dbałości o porządek, jakość oraz BHP, zdolność do efektywnej komunikacji z operatorami hali produkcyjnej; umiejętność przewidywania, wykrywania i rozwiązywania problemów Praca na 3 zmiany w Gdańsku, pracodawca oferuje wsparcie w transporcie dla osób dojeżdżających min. 30 km w jedną stronę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie, wydawanie towaru, - sortowanie, pakowanie, etykietowanie towaru, - obsługa wózków widłowych, - monitorowanie stanu zasobów magazynowych, - inwentaryzowanie, - obsługa urządzeń technicznych i komputera, - gospodarka magazynowa, - współtworzenie planów zmian i usprawnień w dziale, - prowadzenie dokumentacji magazynowej., Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: mile widziane doświadczenie na stanowisku magazyniera - konieczne; umiejętność podstawowej obsługi komputera - konieczne; zaangażowanie w pracę - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność w realizowaniu obowiązków - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum zawodowe, - umowa na okres próbny z możliowścią podjęcia zatrudnienia na czas nieokreślony, - pozostałe warunki pracy i płacy do uzgodnienia w zależności od umiejętności oraz kwalifikacji zawodowych kandydata, - wymagane uprawnień na wózki elektryczne, - znajomości dokumentów magazynowych, FIRMA OFERUJE: - zatrudnienie na umowę o pracę, - kartę Multisport, - opiekę medyczną, - praca na trzy zmiany od poniedziałku do piątku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - kontakt telefoniczny w godzinach od 8:00 do 16:00, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozładunek i transport materiałów, montaż zabudów GK, oklejanie profili taśmą akustyczną, magazynowanie oraz przechowywanie formatek płyt GK, przymocowanie profili UW oklejanego taśmą akustyczną za pomocą łączników mechanicznych do posadzki wzdłuż wcześniej wyznaczonych linii, przymocowanie za pomocą łączników mechanicznych profilu UW do stopy/posadzki i dokręcenia do nich profilu UA, do których trzeba mocować drzwi, ustawienie wewnątrz profili UW profili CW w odpowiednim rozstawie, docinanie i przymocowanie płyty GK do profilu CW z pomocą wkrętów , mieszanie gipsu szpachlowanego z woda, praca na wysokości powyżej 3 metrów. Praca w ramach umowy zlecenie, w wymiarze minimum 160 godizn miesięcznie, na terenie całego kraju oraz UE wedlug zleceń. Proponowane wynagrodzenie 30,50 zł na godzinę. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum podstawowe, wymagana dyspozycyjność, rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków. Konieczna bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail lub skierowanie z PUP - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzonym procesem przetwarzania oraz zbierania odpadów, - nadzór merytoryczny oraz BHP nad pracą podległych pracowników instalacji zbierania i gospodarowania odpadami, - nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi odbiorcami / kontrahentami z sektora usług zagospodarowania i przetwarzania odpadów pochodzenia komunalnego oraz przemysłowego, - planowanie harmonogramów wywozu wytwarzanych i zbieranych odpadów, - raportowanie w zakresie wydajności i jakości wykonywanych prac, - wdrażanie nowych oraz przestrzeganie obowiązujących standardów w szczególności wynikających z posiadanych decyzji, pozwoleń, przepisów ppoż., - dbałość o BHP oraz porządek na obiekcie instalacji, - współpraca z pozostałymi działami w zakresie wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Pozostali kierownicy do spraw produkcji przemysłowej, staż: 2 lat - pożądane; Wagowy, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe; doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. B, odporność na stres, umiejętność rozwiązywania problemów, odporność na stres, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Haemme kuutta (6) pelastajaa toistaiseksi voimassa oleviin virkoihin. Kymenlaakson pelastuslaitos pelastaa ja suojaa ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä kaikissa pelastustoimelle säädetyissä tehtävissä Kymenlaakson alueella ammattitaitoisella, motivoituneella ja työhönsä sitoutuneella henkilöstöllään. Kymenlaakson pelastuslaitos on yksi Suomen 21 alueellisesta pelastuslaitoksesta. Kymenlaakson pelastuslaitoksen pelastustoimintaan osallistuva henkilöstö koostuu päätoimisesta ja sopimushenkilöstöstä. Pelastuslaitoksella työskentelee yhteensä 184 henkilöä, operatiivinen vakinainen valmius on jaettu viidelle paloasemalle Haminan, Karhulan, Kotkansaaren, Kouvolan ja Kuusankosken paloasemille. Pelastajan tehtävänkuvaan Kymenlaaksossa kuuluvat kaikki pelastustoimen tehtävät laaja-alaisesti. Meillä voit kouluttautua myös erityistehtäviin esim. pelastusopiston kursseilla (vesisukelluskurssi, PVAT-erityisosaaja, nostolavakuljettaja) tai pelastuslaitoksen itse ja yhteistyökumppaneiden järjestämillä kursseilla esimerkiksi laivuriksi, koneenhoitajaksi. Koulutetut pelastajat osallistuvat myös ensihoitoon perustasolla, työparinasi on aina hoitotason ensihoitaja. Olet kelpoinen, kun sinulla on pelastusasetuksen (407/2011) 6§:n mukainen miehistön kelpoisuus sekä BC-luokan ajokortti. Eduksi katsotaan pelastustoimen vesisukelluspätevyys, ensihoidon ammatillinen koulutus sekä muu tehtävän kannalta merkityksellinen lisäkoulutus. Arvostamme voimassa olevaa perustason ensihoidon hoitovelvoitetta, muuta pelastajan viranhoidon kannalta olennaista työkokemusta, erinomaista fyysistä suorituskykyä lihaskunnon ja hapenottokyvyn osalta sekä Kymenlaakson toimintaympäristön tuntemusta. Kuntotesteissä hakijan tulee saavuttaa lihasvoiman ja -kestävyyden osalta vähintään FireFit kuntoluokka 4 (sisäministeriön julkaisuja 28/2023 s. 86), sekä hengitys- ja verenkiertoelimistön testissä yleiskestävyyden ja hapenottokyvyn osalta vähintään kuntoluokka 3 vastaavat tulokset: VO2 max 3,0 l/min ja 36 ml/min/kg suoralla menetelmällä hengityskaasusta mitattuna Hengitys- ja verenkiertoelimistön testi toteutetaan Kotkan testausasemalla (20.5 -9.6.2025). Hengitys- ja verenkiertoelimistön testiin hakija osallistuu omalla kustannuksellaan. Vaihtoehtoisesti hakija voi esittää pelastusopiston hyväksymässä testilaitoksessa suoritettujen testien tuloksen, joka on enintään 8 kk vanha. Hakemukseen on liitettävä tosite voimassa olevasta hyväksytysti suoritetusta lihaskunto ja hapenottokykytestistä. Ohjeet kuntotestien suorittamiseen löydät osoitteesta: https://pelastustoimi.fi/kymenlaakso/lomakkeet-ja-ohjeet/kuntotestausohje Tehtäväkohtaisen palkan vaihteluväli pelastaja ensihoito perustaso (B0-B3) on 2594,49 €/kk - 2728,08 €/kk. Erityisosaaminen ja luvanvaraiset pätevyydet huomioidaan tehtäväkohtaisessa palkassa HYVTES liite 7 sopimuksen mukaisesti. Peruspalkan lisäksi maksetaan 44 % kiinteä korvaus vuorokausirytmitystä tekevälle henkilöstölle. Työaika on poikkeusluvan mukainen 42 h/vko. Hakijan tulee antaa suostumus suppean turvallisuusselvityksen tekoon, esteetön turvallisuusselvitys on viran edellytys. Virkojen toimialueena on Kymenlaakson pelastuslaitoksen toimialue. Virkaan valitun on esitettävä Pihlajalinna Oy työterveydestä hankittu hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Valitulla tulee olla myös hyväksytysti suoritettuna Granite koulutusympäristön tietoturvakoe 2 kk:n kuluessa siitä, kun on tullut valituksi virkaan. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Ilmoitathan opinto- ja työkokemustietosi tarkasti hakemuksessa. Hakemukset tehdään sähköisenä Kuntarekryyn. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemistä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostiin.

Lokaatioriippumaton HR Satama Finland Oy on perustettu 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Toimimme valtakunnallisesti suomessa. Toimintamme on kasvanut n. 30% vuosivauhtia perustamisesta alkaen. Kasvun varmistamiseksi tarvitsemme ympärillemme ihmisiä tällä kertaa myyjää: Asiakashankkijaksi Rekrytointialalle? **Mitä tehtävä sisältää?** Työtehtävään kuuluu tilausten ja toimeksiantojen hankkiminen rekrytoijille sekä pitkällä aikavälillä asiakassuhteiden syventäminen. Roolissasi voit toimia valtakunnallisesti ja toimialariippumattomasti. **Millaista meillä on?** Yhtiönä teemme paljon suorahakutyötä eli etsimme työpaikkailmoittelun lisäksi tehtävän kannalta soveltuvaa osaamista erilaisista verkostoista, laadimme mielenkiintoisia työpaikkailmoituksia, arvioimme kandidaattien osaamista sekä tietenkin pidämme aktiivisesti yhteyttä myös asiakkaisiin. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki työntekijämme osallistuvat jatkuvaan kehittämiseen. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää yritysten liiketoimintaa ja edellytämmekin tässä tehtävässä aiempaa kokemusta B2B -myyntitehtävistä mielellään tai jostain muusta palvelumyynnistä. Työtä voi paikkakunnasta riippuen tehdä toimistolla tai etänä. Suhtaudumme vakavasti, mutta joustavasti työn tekemiseen. **Millainen persoona meille sopii?** Arvostamme rohkeutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Toivoisimme, että olisit positiivinen ja elämäniloinen. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. **Miksi meille?** HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdäänkö tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. **Puhutaanko rahasta?** Konsulttimme mediaaniansiot ovat alle yhden vuoden kokemuksella 2500-3500€/kk, kahden-kolmen vuoden kokemuksella tyypillisesti 3000-4000€/kk ja yli viiden vuoden Satamakokemuksella vaihteliväli on tyypillisesti 3500 - 6000€/kk. Palkkakattoa meillä ei toki ole, mutta haluamme antaa realistisen kuvan toteutuvasta palkkauksesta. Me opastamme, sparraamme ja pidämme huolen siitä, että taustakoneisto on kunnossa juuri Sinun menestymistäsi varten. **Kiinnostuitko meistä ja haluat olla mukana, kun seuraavia paikkoja aukeaa?** Mekin haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille avoimessa hakemuksessasi, millainen persoona tai työntekijä sinä olet? Mikä sinua kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen? Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n palkkatoiveen kera, kuvan ja vaikka videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteestawww.hrsatama.fi. SOME -kanavat ovat löytyvät alta ja muista seurailla meidän kehittymistä, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! https://www.linkedin.com/company/hrsatama/ https://www.facebook.com/HRSatama/ https://www.instagram.com/hrsatama/ Terveisin, HR Sataman suorahakutiimi

Työskentelykenttämme on koko sähköisten ratkaisujen maailma, mutta työpaikkamme on ihmisen kokoinen. Soneparilla voit löytää voimasi MYYJÄNÄ kokoaikaisena työntekijänä Kotkan myymälässä. Tehtävässäsi myyjänä palvelet asiakkaita myymälässä, tiskillä sekä puhelimitse. Teet tilauksia järjestelmiin ja varmistat niiden läpimenon. Näiden pääasiallisten tehtävien lisäksi hoidat tavaran vastaanottoa ja purkua sekä keräilet noutotilauksia. Meillä myyjät toimivat aktiivisesti omien nimettyjen asiakkaidensa kanssa ja kontaktoivat myös uusia, potentiaalisia asiakkaita. Saat vapautta tehdä työtä omalla tavallasi, siitä saamme jatkuvasti kiitosta työntekijöiltämme. Soneparin myyjä työskentelee pääsääntöisesti arkisin klo 6.30-16 välisenä aikana. Tarjoamme sinulle työehtosopimusta paremman sopimuspalkan, josta keskustelemme ensikontaktissa jatkoon valittujen kanssa. Teemme töitä rohkeasti, tartumme toimeen ja kannamme vastuuta. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ja edetä urallasi, kaikki on sinusta kiinni! Työkavereinasi on neljä sähköalan ammattilaista. "Kotkan porukassa on hyvä ilmapiiri ja tekemisen meininki. Meillä arvostetaan toinen toisiamme ja meitä yhdistää halu palvella asiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla täällä kaveria ei jätetä yksin. Hoidamme asiat aina sovitusti loppuun asti rautaisella asiantuntijuudella." Voimiasi tehtävässä menestymiseen ovat: - erinomainen asenne työntekoon ja rohkeutta aktiiviseen myyntityöhön - sähkötekninen koulutus, kaupallisesta kokemuksesta on hyötyä - sähkötarvikkeiden vahva osaaminen - aito halu palvella yritysasiakkaita parhaalla mahdollisella tavalla - suomen kielen osaamisen lisäksi riittävä englannin kielen taito Olet luonteeltasi oma-aloitteinen, pitkäjänteinen ja asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka innostuu kaupanteosta ja sähkötarvikkeiden energisestä maailmasta. Me Soneparilla tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden maailman johtavassa sähkötarvikemyyntiyhtiössä, jossa on erinomainen mahdollisuus kasvaa ja kehittyä. Pääset osaksi avointa, ammattitaitoista ja tiivistä työyhteisöä, joka tukee ja kannustaa sinua entistä parempiin suorituksiin: jokainen voi löytää voimansa! Työtämme ohjaa asiakaskeskeisyys, esimerkillä johtaminen, sitoutuneisuus ihmisiin ja kestävään kehitykseen sekä tahto uskaltaa. Käy lukemassa lisää tarjoamistamme eduista ja työnantajalupauksestamme ja siitä, [millaista meillä on työskennellä](https://shop.sonepar.fi/fi-fi/static/ura). Olisitko sinä tuleva soneparilainen? Kysy tehtävästä ja yksiköstä lisää Itä-Suomen aluejohtajalta Jussi Kajanilta p. 050 568 3703 tai sähköpostilla jussi.kajan@sonepar.fi. Tavoitat hänet parhaiten arkisin klo 9-15. Lähetä hakemuksesi meille CV:n ja palkkatoiveen kera hakulomakkeemme kautta. Sonepar on maailman johtava sähkö-, tele- ja automaatiotuotteiden toimittaja. Sonepar palvelee urakoinnin, teollisuuden ja sähkönjakelun asiakasyrityksiä monikanavaisesti ja paikallisesti ympäri Suomea lähes 40:ssä toimipisteessä. Tarjoamme asiakkaillemme tarkkaan mietittyjä palveluratkaisuja, takuuvarmaa logistiikkaa, valikoituja tuotemerkkejä ja parasta osaamista. Yrityksen liikevaihto on noin 400 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 450 henkilöä. Sonepar Suomi on osa maailmanlaajuista Sonepar-konsernia. Kansainvälinen Sonepar-konserni on maailman johtava sähkötarviketoimittaja, jonka liikevaihto on noin 33,6 mrdEUR. Henkilöstöä on n. 46 000 yli 40 maassa. Lisää tietoa Soneparista löydät osoitteesta www.sonepar.fi ja kansainvälisesti www.sonepar.com Powered by Difference

Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista MIG/MAG Tuusniemelle. Meidän asiakasyrityksemme on keskiraskaiden koneosien valmistaja. Odotamme sinulta: Aikaisempaa kokemusta paksujen metallien hitsauksesta Vahvaa kokemusta MIG/MAG hitsauksesta kaikissa asennoissa Hyvä piirustusten lukutaitoa Kokoonpanotaitoa Hyvää suomen, venäjän tai englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: Vakituinen kokoaikainen työsuhde ja viikkotyöaika 40 h/viikko Kilpailukykyinen palkka osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Hae tehtävään mahdollisimman pian täyttämällä sähköinen hakulomakkeemme ja liittämällä mukaan cv:si/hakemuskirjeesi. Lisätietoja tehtävästä sinulle antaa arkisin klo 9:00-15:00 Nadezda Stivkina 0401683800 nadezda.stivkina@sol.fi SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: +358401683800 Sähköposti: nadezda.stivkina@sol.fi Sijainti: Tuusniemi