Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. ​ Deine Aufgaben: - Durchführung der Grundpflege - Dokumentation der erbrachten Leistungen - Tagesgestaltung in der Hausgemeinschaft - soziale Betreuung und Versorgung der Bewohner - Individuelle Betreuung und Unterstützung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Ressourcen - enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team - Zuarbeit zur Biografie, Anamnese und Pflegeplanung - Zuständig für das Waschen und Legen der Bewohnerwäsche ​ ​ Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/-in oder mind. 200 h Pflegebasiskurs - auch ungelernte Kräfte und Quereinsteiger sind bei uns herzlch willkommen - Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich - Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​ Wir bieten: - eine attrakitve Vergütung - Zuschläge und Zulagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Ticket Plus Card - Fahrtkostenpauschale

Deine Aufgaben - Sicherstellung einer optimalen pflegerischen und medizinischen Betreuung der Kund*Innen - Individuelle Beratung von Kund*Innen und An-und Zugehörigen für die letzte Lebensphase - Unterstützung bei der Arbeitsablauforganisation unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gegebenheiten - Mitwirkung der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Sterbebegleitung - Unterstützung bei der Angehörigeneinbindung in den Pflegeprozess - Koordinierung erforderlicher Versorgungsprozesse (Wundmanagement, Schmerzmediziner, ambulante palliative Versorgung etc.) - Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams bzw. unseres Pflegedienstes - Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im Nachtdienst (zur Zeit 3 Klient*Innen in der nächtlichen Versorgung) - Pflegerische Aufgaben innerhalb des Wohnprojektes, keine Tourenpflege zu Hause Dein Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) - Gute Kenntnisse in den Expertenstandards - Einen sensiblen und wertschätzenden Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Eine eigenständige Arbeitsweise, Geduld und Empathie sowie Einsatzfreude - Ein hohes Engagement und ein gutes Organisationsvermögen - Die Bereitschaft, ein funktionierendes Team engagiert zu unterstützen - Kenntnisse in Vivendi NG und Voize von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, selbstverständlich übernehmen wir die Kosten hierfür - erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil Dein neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis nach deinen Bedürfnissen (TZ bis 90 %/GfB) - Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie KI gestützte digitale Pflegedokumentation - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung - Umfangreiche Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden - regelmäßiger Austausch im Team - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander - Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung - Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - Vergünstigtes Deutschlandticket - Eine hauseigene Kindertagesstätte auf unserem Campus - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an - Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Für unser Team im DRK-Seniorenheim Rheingrafenstein (57 Bewohner), Berliner Str. 68-70, in 55583 Bad Kreuznach, suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte. (M/W/D) als Dauernachtwache in Teilzeit 50-80% Der Nachtdienst finden immer im Team statt, Du bist nie alleine. Wir sind eine kleine Einrichtung und jeder kennt jeden. Einrichtungsleitung / Pflegedienstleitung sind immer erreichbar und stehen Dir zur Seite. Was kannst du von uns erwarten: - unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Tarifsteigerungen - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag unter Anrechnung von Berufserfahrung (Vollzeit Einstiegsgehalt ca 4200 Euro plus Zulagen und Zuschläge) - Jahressonderzahlung (ca 13 Monatsgehalt) nach Tarifvertrag - bei Wechsel vor dem 31.03. Übernahmevereinbarung des Weihnachtsgeldes des alten Arbeitsgebers - 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiale Teamberatung - Betriebliche Zusatzrente (arbeitgeberfinanziert) RZVK - Rückholdienstversicherung incl. Partner und Kinder (In-und Ausland) - DRK Mitarbeitervorteile bei div. Firmen - und vieles mehr - Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet. - Bus und Bahn halten fast vor der Haustür Schreib uns Deine Kontaktdaten und wir rufen Dich an oder ruf Du uns an 0671/84444566 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden - Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation - Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses - Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften - Aktive Mitarbeit in einem inklusiven Wohnprojekt, überwiegend im geteilten Tagdienst (06.00 Uhr bis 08.30 und ab 15.00 bis 22.00) - Pflegerische Aufgaben innerhalb des Wohnprojektes, keine Tourenpflege zu Hause Dein Profil ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n oder als Pflegehelfer*In mit ersten Pflegeerfahrungen - Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen - Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich - Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise - Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen von Vorteil Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB) - Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI) - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung - Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden - regelmäßiger Austausch im Team - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander - Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes - Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - Vergünstigtes Deutschlandticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an - Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden - Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten inklusive der notwendigen KI-gestützten und digitalen Pflegedokumentation - Mitwirkung bei der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses - Mitwirkung bei der Beratung von Kunden und Angehörigen in Absprache mit den Pflegefachkräften Dein Profil ein- bis dreijährige Ausbildung zur APH/KPH, GPA oder med. Fachangestellter*n oder als Pflegehelfer*In mit ersten Pflegeerfahrungen - Kenntnisse der aktuellen pflegerischer Standards, Empfehlungen und Entwicklungen - Ein sensibler, geduldiger und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen - Die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften ist für Sie selbstverständlich - Eine eigenständige organisierte Arbeitsweise Ihr neuer Arbeitsplatz bedeutet - Ein unbefristetes, langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis entsprechend deiner Bedürfnisse (TZ bis 90%/GfB) - Moderne Arbeitsmittel und Tourenplanung sowie Pflegedokumentation per App und Voize (KI) - Eine attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Zusatzaltersvorsorge und Sonderzahlung - Angebote zur Fort- und Weiterbildung - Eine Dienstplanung, bei der deine Wünsche berücksichtigt werden - regelmäßiger Austausch im Team - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, wir sprechen miteinander - Einen eigenverantwortlichen Arbeitsplatz mit Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes - Eine sinnvolle und sinnstiftende Tätigkeit - Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt - Vergünstigtes Deutschlandticket - Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden bieten wir unter anderem die Nutzung verschiedener Online-Gesundheits-Apps an - Externe psychosoziale Beratung für unsere Mitarbeitenden und deren Familienmitglieder

Wenn Du Teil eines Teams werden möchtest, in dem flexible Arbeitszeiten und individuelle Förderung selbstverständlich sind, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Dich sein. Wir verbinden professionelle Pflege mit persönlicher Nähe in einem familiär geführten Unternehmen. ​ Deine Aufgaben: - Unterstützung der Bewohner bei ihren alltäglichen Aktivitäten, um ihre Lebensqualität und die Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft zu erhöhe - Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen, die das Wohlbefinden der betreuten Menschen positiv beeinflussen Motivation und Begleitung zu folgenden Alltagsaktivitäten: - kreatives Gestalten, handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten - Kochen und backen - Musik hören, musizieren, singen, Brett – und Kartenspiele - Spaziergänge und Aufenthalte in der Natur - Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe - Lesen und Vorlesen, Fotoalben anschauen etc. - Betreuung und Aktivierung der Bewohner durch Gruppenaktivitäten und durch Einzelbetreuung - Dokumentation der Betreuungs- / Pflegeleistungen und Erhebung pflegerelevanter Informationen zur Biographie ​ Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in (m/w/d) - oder abgeschlossene Weiterbildung § 43 b (vormals § 87 b) - auch Quereinsteiger mit Interesse an der Qualifizierung sind herzlich willkommen - Erfahrung in der Altenpflege ist von Vorteil - Teamfähigkeit, Empathie und eine hohe soziale Kompetenz - Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein ​ Wir bieten: - eine attrakitve Vergütung - Zuschläge und Zulagen - Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle - Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm - Anrecht auf betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Ticket Plus Card - Fahrtkostenpauschale ​ Wenn du bereit bist, deine Fachkompetenz in einem neuen Team einzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Klienditeenindaja Sõbra Prisma

Tööülesanded: Klientide teenindamine nii kassas (sh iseteeninduskassas), infopunktis kui ka müügisaalis. Klientide abistamine ja sõbralik teenindamine. Kaupade väljapanek ning puhtuse ja korra tagamine.

Omalt poolt pakume: - Sind ootab sõbralik ja toetav meeskond.
- Pakume tööalast koolitust ja arenguvõimalusi. - Paindlik graafik – töö sobib nii täis- kui osalise koormusega. - Töötaja soodustused – sporditoetus, kompensatsioonid ja Prisma ettevõttepõhised soodustused. - Töö, kus sind hoitakse ja väärtustatakse.

Muud nõuded: Oled vähemalt 18 - aastane; hindad meeskonnatööd; Sul on positiivne hoiak ja soov pakkuda parimat teenindust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tâches: Gérer la réception, les réservations, système information, Acccueil clients, service petit-déjeuner, salle, bar, transporter bagages et autres. Diplôme: Master of Sciences / management

Manpoweri kliendiks on Coffee Address OÜ

Tööülesanded: Sinu tulevaseks tööks on:
- Ettevõtte raamatupidamise korraldamine vastavalt Eesti seadusandlusele; - Kuu- ja aastaaruannete koostamise protsesside juhtimine; - Koostöö riigiasutustega, maksudeklaratsioonide ja muude aruannete esitamine; - Finantsaruannete koostamine ja koostöö audiitoritega; - Raamatupidamisosakonna töö korraldamine; - Raamatupidamispoliitikate ja -protseduuride uuendamine ning protsesside optimeerimine; - Koostöö finantsjuhiga ja teiste juhtkonna liikmetega ettevõtte protsesside parendamiseks.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
- Toetav meeskond ning dünaamiline, kasvule orienteeritud ja positiivne töökeskkond; - Konkurentsivõimeline töötasu ja tervisekindlustus; - Tasuta parkimine; - Võimalus osaliselt kaugtööd teha.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
- Kõrgharidus raamatupidamise või finantsjuhtimise erialal; - Vähemalt 2-aastane töökogemus majandusaasta täistsükli raamatupidamise teostamisel, sh aastaaruannete koostamisel; - Võime iseseisvalt töötada ja muudatusi ellu viia; - Kõrge motiveeritus, positiivne hoiak ja probleemilahendusoskus; - Väga hea arvutioskus (MS Office programmid, raamatupidamisprogrammid); - Väga hea eesti keele oskus, vähemalt suhtlustasemel inglise keele oskus. Kasuks tuleb vene keele oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on Freezco

Tööülesanded: Otsime varsti käivitatavasse tehasesse tegusat tootmisjuhti.
Eesmärk: ehitada üles ja juhtida Freezco tootmisosakonda planeeritud mahus ja kvaliteedis, tagades sujuv ja efektiivne tootmine ning areng vastavalt rahvusvahelise ettevõtte kasvustrateegiale. Tööst lähemalt: • Tootmisplaani koostamine, igapäevase töö juhtimine ja töövoogude planeerimine; • Tootmisvõimsuse optimeerimine, KPI de jälgimine, operatiivne probleemide lahendamine; • Tootmismeeskonna (sh vahetuse juht, liinitöölised) motiveerimine, arendamine ning meeskonna suuruse planeerimine tulenevalt hooajast; • Hügieeni, ohutuse, kvaliteedinõuete vastavuse tagamine tootmises HACCP põhimõtetest lähtuvalt; • Pidev koostöö müügi-, hoolduse-, lao- ja kvaliteedispetsialistidega tootmisprotsesside ladusaks toimimiseks; • Tootmise efektiivsuse ja protsesside pidev parendamine, tootmisaruandlus ja -analüüs, auditites osalemine.

Omalt poolt pakume: Pakume Sulle:
• Stabiilset tööd kasvavas rahvusvahelises ettevõttes ja väärilist töötasu; • Võimalust olla võtmeisik uue tehase kvaliteedisüsteemi loomisel.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
• Valdkondlikku haridust (toiduainete tehnoloogia, toidu‑ ja biotehnoloogia või muu sarnane eriala); • Vähemalt 4-aastast tootmisjuhi, tootmisplaneerija või töödejuhataja töökogemus toiduainetööstuses; • Põhjalikke teadmisi toiduohutuse valdkonnas; • Kogemust HACCP toiduohutuse süsteemi ja IFS sertifikaadi nõuetega töötamises; • Oskust juhtida meeskonda ja töötada eesmärgipäraselt, olla nõudlik, kuid osata kuulata ja teha koostööd; • Operatiivsust, süsteemsust, otsustusvõimet; • Head eesti ja vene keele oskust ja vähemalt kesktasemel inglise keele oskust.

Kodus töötamise võimalus: Ei