Etsimme asiakasyrityksellemme elintarviketuotteiden pakkaajia. Työtehtäviisi kuuluu tuotteiden valvontaa ja pakkaamista. Työ tapahtuu arkisin ja on kaksivuorotyötä. Odotamme hakijoilta reipasta ja positiivista asennetta, sekä tarkkaavaisuutta. Aikaisempaa kokemusta ei vaadita. Hygieniapassi katsotaan eduksi. --------- Miten haet työpaikkaa: Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. --------- Muuta: Heräsikö sinulla kysyttävää? Rekrytoinnin hoitaa Eezy Henkilöstöpalvelut Hämeenlinna. Eezy Hämeenlinna antaa mielellään lisätietoja ma-pe klo 9-15 välisenä aikana, puh. 040 307 5262. --------- Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä.

Haemme kesäkaudelle varastotyöntekijöitä ja trukkikuskia Tuusulaan! Haemme asiakkaallemme varastotyöntekijöitä sekä yhtä trukkikuskia Tuusulaan kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen kesän ajaksi. Työtehtäviisi kuuluu muun muassa: * Keräily lavansiirtovaunulla tai kävellen paperilistojen mukaan * Lähettämön tehtävät, tuotteiden tarkistus ja pakkaus * Kuljetusten tilaaminen, huomioiden VAK-tuotteet * Trukkikuskina työntömastolla tuotteiden keräilyä ja hyllytystä Odotamme sinulta * Tarkkaa ja huolellista työotetta * Kokemusta varastotyöstä * Kokemusta rahtikirjojen ja VAK-lähetysten käsittelystä * Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa * Trukkikuskin tehtäviin: voimassa olevaa trukkikorttia ja ajokokemusta useamman vuoden ajalta Tarjoamme * Kokoaikaisen työn vakaassa työympäristössä touko / kesäkuun taitteesta elokuun loppuun, tämän jälkeen jatko mahdollinen oman suoriutumisen mukaan * Palkkauksen kaupan alan työehtosopimuksen mukaan * Selkeät työajat arkipäivisin: o Vuoroviikoin klo 715 ja klo 816 Haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa ja paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! Täytäthän hakemuksen huolella oheisen linkin kautta ja liitä mukaan CV:si ja palkkatoiveesi. Lisätietoja antaa Sari Lehtinen puh.044 797 8718: sari.lehtinen@rtkhenkilostopalvelu.fi RTK-Henkilöstöpalvelu auttaa työntekijöitä ja työnantajia löytämään toisensa nopeasti ja suoraviivaisesti. Tunnemme työelämän tarpeet erinomaisesti, mikä mahdollistaa erinomaisen osumatarkkuutemme. Näin autamme asiakkaitamme menestymään muuttuvassa työelämässä. Olemme työntekijöillemme luotettava ja joustava työnantaja, joka valvoo etuasi ja on läsnä ja tukena arjessasi. Tuemme työntekijöittemme omaehtoista virkistystoimintaa tarjoamalla Edenred liikunta- ja kulttuurietua. Lisäksi työntekijät saavat käyttöönsä laajan henkilöstöetuohjelman ja aina uusia työtarjouksia tarpeen tullen. Meillä on aina haku päällä tutustu työpaikkojen kirjoon, täytä hakemus tai ota yhteyttä ja anna meidän hoitaa loput: www.rtkhenkilostopalvelu.fi/avoimet-tyopaikat/

Etsimme asiakkaallemme osaavaa ja kokenutta rakennustyönvalvojaa vastaamaan monipuolisista korjauspuolen projekteista Helsingissä. Tehtävässä pääset hyödyntämään asiantuntemustasi kuntotutkimuksissa, rakennuttamisessa ja valvontatyössä, ja tukemaan projektien onnistumista alusta loppuun. Koska näet yksityiskohdat, mutta ymmärrät myös kokonaisuuden. Sinulla on vähintään AMK-tasoinen tutkinto, kuten rakennusinsinööri tai -mestari (tai DI), ja kokemusta erityisesti korjausrakentamisen parista. Julkisivutyöt ja kuntotutkimukset ovat sinulle jo tuttuja, ja tiedät, kuinka viedä projektit maaliin tehokkaasti ja laadukkaasti. Mitä asiakkaamme voi tarjota sinulle? * Vapaus ja joustavuus: Työt tehdään mieluiten laskuttamalla oman yrityksen tai toiminimen kautta. Voit itse määritellä työtahtisi ja ansaitsemismahdollisuutesi ovat hyvät. * Monipuoliset projektit: Pääset työskentelemään vaihtelevien ja mielenkiintoisten kohteiden parissa, joissa pääsääntöisesti keskitytään korjauspuolen töihin. * Nopea prosessi: Haastattelut pyritään järjestämään nopeasti ja valinta tehdään ennen kesää. Työt alkavat aikaisintaan syyskuussa, mutta myöhempi aloitusajankohta on myös mahdollinen. Millaisia ominaisuuksia odotamme sinulta? * Aktiivinen ja reipas työote, joka innostaa sinua tarttumaan haasteisiin. * Kyky tehdä paljon töitä ja joustavasti sopeutua muuttuviin tilanteisiin. * Halua kehittää itseäsi jatkuvasti ja tuoda uusimmat käytännöt osaksi työtäsi. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään asiakkaamme tiimiin, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Odotamme innolla, että saamme kuulla sinusta Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme intohimoista ja osaavaa esihenkilöä vahvistamaan asiakkaamme tiimiä korjausrakentamisessa pääkaupunkiseudulla! Jos julkisivut, vesikatot ja parvekkeet herättävät sinussa innostusta ja haluat olla mukana luomassa kestäviä ja laadukkaita rakennusratkaisuja, tämä tehtävä on sinua varten. Asiakasyrityksemme tarjoaa jännittäviä projekteja ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti kasvavassa roolissa. Asiakkaallamme arvostetaan ammattitaitoa ja heillä jokainen pääsee tuomaan omat vahvuutensa esille. Asiakkaamme riveissä pääset työskentelemään dynaamisessa ympäristössä, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita ja mahdollisuuksia. Korjausrakentamisen työnjohtajana vastaat projektien onnistuneesta toteutuksesta yhdessä tiimisi kanssa. Tehtäviisi kuuluu: * Projektien päivittäinen johtaminen ja koordinointi. * Tiimisi motivointi ja ohjaaminen kohti yhteisiä tavoitteita. * Laadunvalvonta ja turvallisuusstandardien ylläpitäminen. * Budjetin ja aikataulujen hallinta. * Asiakassuhteiden ylläpitäminen ja kehittäminen. Odotamme sinulta: * Vähintään viiden vuoden kokemusta korjausrakentamisesta. Julkisivupuolen tuntemus katsotaan eduksi. * Kokemusta 1-2 kohteen vastaavana esihenkilönä on plussaa, mutta ei välttämätöntä. * Soveltuvaa rakennusalan koulutusta. * Erinomaisia organisointi- ja kommunikointitaitoja. * Ratkaisukeskeistä asennetta ja kykyä toimia paineen alla. Asiakkaamme tarjoaa: * Mahdollisuuden vaikuttaa ja kasvaa roolissasi. * Tukevan ja kannustavan työyhteisön. * Kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut. * Mahdollisuuden osallistua merkityksellisiin projekteihin, jotka muokkaavat kaupunkiympäristöä. Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja liittymään asiakkaamme tiimiin, lähetä hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Odotamme innolla, että saamme kuulla sinusta Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

**LVI-asentajia pääkaupunkiseudulle** **Työn kuvaus:** Haemme kahta LVI-asentajaa työskentelemään asennuskohteissa pääkaupunkiseudulla. Työt alkavat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa asennustöissä osana toimivaa tiimiä. **Odotamme:** Odotamme sinulta alan koulutusta sekä jonkin verran aiempaa työkokemusta vastaavista LVI-tehtävistä. Työssä vaaditaan voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä EA1-kortti. Työ voi olla fyysisesti kuormittavaa, joten hyvä peruskunto on eduksi. Lisäksi arvostamme oma-aloitteisuutta, tarkkuutta sekä kykyä toimia osana tiimiä. Olemme ylpeitä työn korkeasta laadusta ja tehokkuudesta, ja olemme valmiita palkitsemaan tästä bonuksella. **Tarjoamme:** Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mukavassa ja kannustavassa työyhteisössä, jossa saat tukea kokeneemmilta kollegoilta. Tämä on erinomainen tilaisuus kehittää osaamistasi ja kartuttaa kokemusta nykyaikaisten energiaratkaisujen parissa. Hae nopeasti ja nappaa itsellesi oman alasi työpaikka! **Kiinnostuitko?** Hienoa! Täytä hakulomake huolellisesti ja lähetä CV:si mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja valintapäätös tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Etsimme nyt Tampereelle innokasta ja ammattitaitoista IV-huoltoasentajaa vakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen. Pääset työskentelemään monipuolisissa kohteissa aina asunnoista liiketiloihin, ja pääset osaksi tiimiä, jossa arvostetaan ammattitaitoa ja oma-aloitteisuutta. Tehtäväsi IV-huoltoasentajana on varmistaa ilmanvaihtojärjestelmien moitteeton toiminta asiakkaamme kohteissa. Työ sisältää monipuolisia asennus-, huolto- ja korjaustöitä, ja se tarjoaa sinulle tilaisuuden käyttää ongelmanratkaisukykyjäsi niin automaation kuin sähkötöiden parissa. Tässä roolissa jokainen päivä on erilainen, ja pääset työskentelemään itsenäisesti sekä osana tiimiä. Katsomme eduksi: * Vähintään kolmen vuoden työkokemuksen IV-asennus-, huolto- ja korjaustöistä * Kyvyn toimia itsenäisesti ja tehokkaasti osana tiimiä * Asiakaslähtöisen ajattelutavan ja erinomaiset yhteistyötaidot * Suomen kielen taitoa, muu kielitaito plussaa Arvostamme erityisesti: * Omaa-aloitteisuutta ja reipasta asennetta * Asiakaspalveluhenkisyyttä * Halua menestyä ja edetä urallaan Tässä tehtävässä voit kehittää osaamistasi ja saada arvokasta kokemusta monipuolisista työtehtävistä. Työpaikka on vakituinen, joten se tarjoaa turvallisen pohjan urakehityksellesi. Kyseessä on suorarekrytointi, eli tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan asiakkaamme palvelukseen. Kiinnostuitko? Jos tämä kuulostaa seuraavalta askelmalta urallasi, lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen linkin kautta. Toimithan nopeasti, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana! Liity joukkoomme kehittämään kestävää energian tulevaisuutta ja luomaan vaikuttavia ratkaisuja yhdessä osaavan tiimin kanssa! Odotamme innolla hakemustasi ja kuullaksemme, miten juuri sinä voit tuoda lisäarvoa tiimiimme. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Zakres obowiązków: 🔹 przygotowywanie dań - otwartość na trendy kulinarne 🔹dbanie o porządek w miejscu pracy, 🔹dbałość o wygląd dań i wydawkę Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸aktualna książeczka sanitarna 🔸dyspozycyjność (również w weekendy) 🔸kreatywność, pomysłowość, energia i pasja do gotowania 🔸umiejętność pracy w zespole 🔸zaangażowanie i chęć do pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – KUCHARZ / KICZYCE bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

• Les cours d'équitation les jeudi-soirs, de 15h30 à 20h30*
• Les cours d'équitation les samedis, de 12h00 à 17h00*
• Animation et gestion pédagogique des stages durant certaines semaines des congés scolaires, en alternance avec les autres professeurs.

\* L'horaire peut être légèrement adaptable.

Votre Mission

Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé(e) de l'enseignement et des activités liées à l'équitation :

Enseignement

• Cours collectifs et individuels (travail à pied, initiation, perfectionnement, dressage, obstacles).
• Structuration de cycles d'apprentissage cohérents et progressifs.
• Préparation rigoureuse aux brevets capacitaires.

Sécurité & gestion de la cavalerie

• Application stricte des règles de sécurité pour les cavaliers et les chevaux.
• Encadrement bienveillant des groupes d'enfants et d'adolescents.
• Gestion du travail respectueux des poneys et suivi de leur bien-être.

Organisation & implication dans la vie de l'écurie

• Participation active à l'organisation avant, pendant et après les cours.
• Contribution aux événements : Portes Ouvertes, Saint-Hubert, petits concours, activités ponctuelles.
• Collaboration étroite avec la direction pour assurer une communication fluide et professionnelle.

Communication et langues

• Accueil et enseignement en NL-FR-ANG (capacité à donner un cours complet dans les trois langues).
• Compte-rendu après chaque cours et échanges réguliers avec la direction.

 

Formation équestre et experience indispensables

• Expérience confirmée en enseignement poney/cheval et en pédagogie ludique et structurée.
• Aisance dans la gestion de groupes d'enfants.

Qualités humaines & professionnelles

• Sens aigu des responsabilités et de la sécurité.
• Ponctualité, fiabilité, rigueur.
• Enthousiasme, créativité, patience.
• Excellent contact avec les enfants et les chevaux.
• Humour, flexibilité et capacité à s'intégrer dans une petite équipe dynamique.
• Adhésion aux valeurs d'Hipporanch : respect du cheval, pédagogie bienveillante, sécurité stricte, esprit d'équipe et engagement dans la vie de l'écurie.

Nous Offrons

• Un CDD évolutif vers CDI ou un statut indépendant (à discuter).
• Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et familiale.
• Une cavalerie bien éduquée et des infrastructures de qualité.
• Un cadre où la pédagogie, le respect du cheval et la sécurité sont prioritaires.

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom Azure med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom Azure kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av Azure-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av Azure-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på Entra ID för identitets- och åtkomststyrning. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till Azure. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som Azure-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (Powershell, Bash, Python etc.). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som Azure DevOps eller GitHub. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som Microsoft Cloud Adoption Framework, Security Adoption Framework samt Well-Architected Framework - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Vill du arbeta på en av Sveriges bästa arbetsplatser? Sopra Steria, Nordens ledande företag inom digital transformation, söker en erfaren och kompetent Cloud Architect inom Azure med dokumenterad erfarenhet för att stärka vårt framstående team. Vi har blivit erkända som Karriärföretag och en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av innovativa molnbaserade projekt till våra kunder samt bidra till vidareutvecklingen av vårt framstående molnerbjudande Som arkitektkonsult inom Azure kommer du att: - Delta aktivt i planering, design och implementation av Azure-lösningar för våra kunder. - Operativt arbeta med lösningar som omfattar hela bredden av Azure-plattformen, inklusive IaaS och PaaS, med fokus på Entra ID för identitets- och åtkomststyrning. - Coacha och vägleda kunder om optimal användning av moln- och hybridteknologi för att implementera nya lösningar eller migrera befintliga tjänster till Azure. - Fungera som ämnesexpert som stödjer flera team eller som teknisk teamledare med övergripande ansvar för leveransen. För att lyckas med detta tror vi att du: - Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som Azure-arkitekt med stark tekniskt fokus och problemlösningsförmåga. - Utmärkta kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både i tal och skrift. - Förmåga att automatisera och optimera arbetsflöden. - Erfarenhet av att översätta kundens behov till konkreta designförslag och implementeringar. - Erfarenhet från konsultbranschen med förmåga att arbeta i både stora och små team. Kvalifikationer och färdigheter: - Erfarenhet av design och implementering av lösningar i det publika molnet, med fokus på kostnadsoptimering, säkerhet, skalbarhet, prestanda och tillgänglighet. - Kompetens inom programmerings- och/eller skriptspråk (Powershell, Bash, Python etc.). - Erfarenhet av CI/CD-verktyg som Azure DevOps eller GitHub. - Erfarenhet av Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform etc.). - Förståelse och erfarenhet av ramverk som Microsoft Cloud Adoption Framework, Security Adoption Framework samt Well-Architected Framework - Kunskap inom molnsäkerhet och Zero Trust arkitektur. - Kunskap och erfarenhet av containerlösningar som Docker och Kubernetes är meriterande. Om Sopra Steria: Sopra Steria är en global aktör inom digital transformation med över 50 000 medarbetare i över 30 länder, varav 600 i Sverige. Vi har blivit rankade som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work och är ett av topp fem bolag inom Digital Transformation enligt Gartner. Vi erbjuder en inkluderande och skicklig arbetsmiljö där du har möjlighet att vässa dina kunskaper och arbeta med branschens mest spännande projekt. Vi står nu inför en spännande tillväxtresa som genomsyrar hela verksamheten där det finns stora möjligheter att växa tillsammans med bolaget och skapa verklig förändring genom digital utveckling. Har du fler frågor? Om du har några fler frågor angående tjänsten får du gärna höra av dig till ansvarig rekryterare Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Sopra Steria tar inte emot CV:n från företag som vi inte har ramavtal tillsammans med. Vi tar inte ansvar för eventuella avgifter på CV:n som skickas oönskat till oss. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.