Zakres obowiązków: - administracja usługami www Polskiego Radia, - administracja baz danych Postgresql, - administracja aplikacjami w technologii Docker (Linux) na klastrze Kubernetes, - automatyzacja powtarzalnych czynności w cyklu wytwarzania oprogramowania / wdrażania oprogramowania na środowisko testowe i produkcyjne (Ansible, shell), - zarządzanie konfiguracją oraz rozwój monitoringu, - ścisła współpraca z zespołami programistów i administratorów systemowych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Administrator stron internetowych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy w dzielnicy Mokotów. Wymagania: - 2 lata doświadczenia jako administrator aplikacji www lub programista backend, - znajomość Kubernetes, Azure, Docker/Podman, - praktyczna znajomość serwerów www i systemów operacyjnych Linux, - znajomość PKI, mechanizmów kryptograficznych, - podstawy architektury systemów wielowarstwowych, - znajomość mechanizmów Load Balancing, - znajomość systemów Windows Server, - znajomość działania oraz administrowania aplikacjami działającymi w środowisku Kubernetes, - umiejętność pisania skryptów automatyzujących Ansible, shell, - podstawowa znajomość SQL oraz zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych w szczególności Postgresql, - znajomość narzędzi do monitoringu (Nagios, Splunk, Zabbix, Prometheus) - znajomość działania sieci TCP/IP - zdolności analityczne oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, - otwartość na rozwój i poszerzanie wiedzy w obszarze technologii, - staranność, dokładność i odpowiedzialność, - znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej. Mile widziane: - znajomość Redis, Grafana, Prometheus, MongoDB, - znajomość rozwiązań chmury publicznej (Azure, GCP, AWS). Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rek

Zakres obowiązków: prowadzenie archiwum zakładowego w OT KOWR w Krakowie, tj. współpraca i przejmowanie dokumentacji z komórek organizacyjnych, prowadzenie ewidencji przejętej dokumentacji, nadzór nad prawidłowym porządkowaniem i terminowym zdawaniem dokumentacji/spraw zakończonych do archiwum Oddziału, współpraca z Archiwum Narodowym w Krakowie oraz Wydziałem Archiwum Centrali KOWR, udział w procesie fizycznego niszczenia dokumentacji niearchiwalnej, której okres przechowywania upłynął, prowadzenie składu chronologicznego, w tym udostępnianie i wypożyczanie dokumentacji, sporządzanie sprawozdań w zakresie działania archiwum zakładowego, obsługa administracyjna Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego (EZD PUW), prowadzenie kancelarii w zakresie obsługi korespondencji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: [Inne] : znajomość przepisów ustaw: o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2025.294 j.t.), oraz o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U.2020.164 j.t. ze zm.). dodatkowe: kurs kancelaryjno-archiwalny, znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją, bardzo dobra organizacja pracy, dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopia dokumentu potwierdzająca wymagane wykształcenie, 3)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Wzór oświadczenia dotyczący ochrony danych osobowych dostępny na stronie internetowej pod adresem: https://www.gov.pl/web/kowr/wskazowki-dla-kandydatow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes

Zakres obowiązków: prowadzenie archiwum zakładowego Oddziału Terenowego KOWR, tj. współpraca i przejmowanie dokumentacji z komórek organizacyjnych, prowadzenie ewidencji przejętej dokumentacji, udostępnianie i brakowanie dokumentacji, współpraca i przekazywanie materiałów do archiwum państwowego, przygotowanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (Rp-7) oraz innych dokumentów do celów emerytalno-rentowych byłym pracownikom państwowych przedsiębiorstw gospodarki rolnej i gospodarstw rolnych Skarbu Państwa, bieżące porządkowanie dokumentacji, konserwacja akt – likwidacja uszkodzeń zachowując treść i formę dokumentów, stała i bieżąca współpraca z archiwum Centrali KOWR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: niezbędne: -wykształcenie wyższe w zakresie archiwistyki lub zarządzania dokumentacją współczesną albo wykształcenie wyższe oraz ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia, -co najmniej roczny staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe w pracy w archiwum lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych, w tym doświadczenie zawodowe w pracy w archiwum, -znajomość przepisów ustaw: o Krajowym Ośrodku Wsparcia Rolnictwa (Dz.U.2025.294 j.t.), o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz.U.2020.164 j.t. ze zm.), -bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, dodatkowe: -dobra organizacja pracy, dbanie o porządek -samodzielność, odpowiedzialność, sumienność i dokładność, -odporność na stres, -umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność współpracy z innymi). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1)cv i list motywacyjny, 2)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie prz

Zakres obowiązków: Udział w opracowywaniu i rozwijaniu nowych receptur kosmetycznych, modyfikacja i optymalizacja istniejących produktów, przygotowywanie prób laboratoryjnych oraz testów stabilności, udział w procesie wdrażania produktów do produkcji (scale-up), współpraca z działem produkcji przy pierwszych seriach produkcyjnych, tworzenie i aktualizacja dokumentacji technologicznej, współpraca z działem jakości oraz innymi działami firmy, monitorowanie trendów i nowych rozwiązań w branży kosmetycznej. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe (np. chemia, technologia kosmetyczna lub pokrewne), doświadczenie w branży kosmetycznej lub pokrewnej, zainteresowanie tworzeniem i rozwojem produktów, umiejętność pracy zespołowej oraz dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie, doświadczenie w tworzeniu receptur kosmetycznych, znajomość surowców kosmetycznych, doświadczenie we wdrażaniu produktów do produkcji. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, udział w tworzeniu nowych produktów i rozwijaniu portfolio firmy, możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze R&D i wdrożeń, pracę w rozwijającej się firmie produkcyjnej, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę ADEX BEAUTY&CARE w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko Technolog Produkcji Mas Kosmetycznych Administratorem danych osobowych jest firma ADEX BEAUTY&CARE z siedzibą w Iławie, ul. Olsztyńska 1. Dane będą przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie badań naukowych oraz kwerend archiwalnych i muzealnych na terenie Polski oraz za granicą w celu poszukiwania materiałów źródłowych na potrzeby wystawy; wybór i pozyskiwanie materiałów archiwalnych dla potrzeb opracowania graficznego Wystawy; weryfikacja materiałów dotyczących warstwy merytorycznej projektu wybranych w pierwszej fazie projektu koncepcyjnego; konsultowanie dokonanych wyborów z zespołem Centrum Badań PMAB, kuratorami wystawy oraz zespołem projektowym; współpraca merytoryczna z działami Muzeum w zakresie realizacji projektu; przygotowanie i opracowanie materiałów historycznych i tekstów do publikacji towarzyszących Wystawie, w tym katalogów, przewodników i folderów; opracowywanie prezentacji oraz pisanie tekstów do materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, kierunki: historia, judaistyka; wiedza z zakresu historii II wojny światowej oraz z historii KL Auschwitz; znajomość zagadnień związanych z muzealnictwem; znajomość zasad pisowni polskiej, umiejętność sprawnego tworzenia i redagowania tekstów; znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym; umiejętność obsługi programów biurowych (MS Office); biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców). Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Wyspiańskiego 10 Oświęcim 32602 - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres e-mail: katarzyna.poltorak@auschwitz.org Termin składania ofert: od dnia 20.05.2026 r. do dnia 19.06.2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Przeglądy i oględziny urządzeń stacji oraz linii elektroenergetycznych nN i SN Okresowe testy pracy agregatów prądotwórczych Przygotowywanie i likwidacja miejsca pracy Przełączenia w stacjach elektroenergetycznych Diagnozowanie i usuwanie awarii instalacji i urządzeń elektrycznych, energetycznych Montaż, konserwacja, diagnozowanie i naprawa silników elektrycznych Remonty instalacji elektrycznych Naprawy oświetlenia zewnętrznego i wewnętrznego INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne o kierunku elektroenergetyka, elektrotechnika, elektromechanika lub pokrewnym. Doświadczenie przy wykonywaniu przeglądów, konserwacji i napraw: instalacji elektrycznych rozdzielni nn i SN, stacji transformatorowych, silników elektrycznych. Znajomość budowy i działania urządzeń, elektrycznych i elektroenergetycznych. Gotowość do pracy w systemie jednozmianowym (okazjonalnie druga zmiana czy praca w weekend, docelowo praca w systemie zmianowym równoważny czas pracy). Prawo jazdy kat. B. (prowadzenie pojazdów służbowych). Ważne świadectwo kwalifikacyjne w zakresie eksploatacji urządzeń energetycznych do 15kV Brak przeciwskazań do pracy na wysokości (drabina, rusztowanie, podnośnik itp.). Umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera. Prawo jazdy kat. B MILE WIDZIANE Prawo jazdy kat. B + E Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. Administratorem Państwa danych osobowych, przetwarzanych w związku z rekrutacją, jest Gdańskie Wodociągi Sp. z o.o. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania Państwa danych osobowych, w tym przysługujących uprawnień, dostępne są w Intrane

Zakres obowiązków: - Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników, zarządzanie wydajnością i działania Employer Branding, - Branie udziału w tworzeniu raportów i analiz HR, - Przygotowywanie eventów, spotkań z pracownikami, - Tworzenie i redagowanie ciekawych treści do komunikacji wewnętrznej, przygotowywanie materiałów (np. plakatów, ulotek), - Wspieranie HRBP we wdrażaniu i koordynowaniu działań związanych z metodologią World Class Manufacturing (WCM), - Udział w analizie danych HR (absencja, rotacja, kaizen), - Współtworzenie i aktualizacja matryc kompetencji, - Wsparcie w planowaniu szkoleń i ścieżek rozwoju, - Tworzenie i aktualizacja dashboardów HR (np. Excel / Power BI), - Wspieranie działu HR w bieżących zadaniach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunków związanych z HR, zarządzaniem, psychologią, ekonomią lub pokrewnych, - Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, - Dostępność min. 35 godzin tygodniowo (staż stacjonarny), - Bobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel (mile widziane tabele przestawne, formuły), - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji, proaktywność, inicjatywa i chęć uczenia się, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, otwartość na współpracę i praca zespołowa. Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowym środowisku, - Dostęp do wewnętrznego rynku pracy, - Naukę funkcjonowania kluczowych procesów HR (onboarding, performance management, badania zaangażowania), pracy w środowisku produkcyjnym oraz zastosowania podejścia WCM w obszarze HR, - Udział w ciekawych projektach, - Możliwość pozyskania nowej wiedzy i nieustannego doskonalenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa wózka widłowego wysokiego składu typu reachtruck, - układanie palet na regałach do 8 metrów wysokości, - obsługa wózka widłowego typu heftruck w razie potrzeby (dla urozmaicenia pracy), - układanie palet, - przygotowywaniem towarów do transportu. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca jednozmianowa od poniedziałku do piątku 7:0016:00, sporadycznie w soboty (co 34 tygodnie) 16:0001:00, - stabilne godziny i komfortowe warunki magazyn w normalnej temperaturze. - praca w magazynie niespożywczym. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę od euro 14,81 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - cotygodniowe wypłaty- zawsze na czas, - holenderska umowa o pracę - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych- rozwijasz się , nie stojąc w miejscu - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie w obsłudze zarówno reachtrucka, jak i wózka widłowego, -posiadasz ważne certyfikaty uprawniające do obsługi wymienionych wózków, - posługujesz się j. angielskim w stopniu pozwalającym na komunikacje w miejscu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - doradztwo technologiczne w zakresie stosowania nowoczesnych metod agrotechnicznych, hodowli oraz przetwórstwa rolno-spożywczego, - doradztwo ekonomiczne związane z zarządzaniem gospodarstwem rolnym oraz modernizacją gospodarstw rolnych, - wsparcie rolników w sporządzaniu wniosków i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych, - zbieranie danych rachunkowych z gospodarstw rolnych. - udział w materiałach promocyjnych i edukacyjnych realizowanych przez WODR, w tym w szczególności w postaci materiałów filmowych, nagrań, zdjęć publikowanych następnie w mediach społecznościowych typu youtube, facebook, strona internetowa WODR, wykorzystywanych w ulotkach i periodykach wydawanych przez WODR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - pożądane - umiejętności: ZAANGAŻOWANIE W PRACE - pożądane; dobra organizacja pracy - pożądane; obsługa komputera Word, Excel, Baza Danych, Power Point - pożądane; UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: - mile widziana znajomość zagadnień związanych z rozwojem obszarów wiejskich - chęć podnoszenia kwalifikacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, - własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rekrutacji). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Jesteśmy drukarnią wielkoformatową, działającą na rynku reklamy zewnętrznej od wielu lat. Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji systemów identyfikacji wizualnej, począwszy od etapu projektowego do gotowego produktu. W związku z rozwojem firmy, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko: Operator/ka maszyn produkcyjnych. Miejsce pracy: Wrocław ul. Klimasa 6. Twój zakres obowiązków: - obsługa i nadzór nad działaniem maszyn produkcyjnych, - kontrola jakości produktów i eliminowanie błędów w produkcji, - wykonywanie drobnych napraw i konserwacji, - utrzymywanie maszyn w czystości i sprawności, prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą, - raportowanie czasu pracy w systemie i ewentualnych problemów przełożonemu, - współpraca z innymi pracownikami w celu zapewnienia efektywnej produkcji, - przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy, To oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - wynagrodzenie w przedziale 4806- 5300 brutto - bardzo dobrą atmosferę w pracy, - możliwość przystąpienia do prywatnej opieki zdrowotnej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, parking, Oferta dostępna w sali H, F, G. Kontakt z pracodawcą - CV proszę kierować na adres: lukasz.siuta@arwfocus.pl Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych, doświadczenie w obsłudze maszyn: Hemtek ST, UniplanE, Weldmaster T300, Weldmaster T112 - mile widziane, gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, zdolności manualne, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole, elastyczność, otwartość, dyspozycyjność, zaangażowaniew powierzone obowiązki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE