Zakres obowiązków: Obsługa i ewidencjonowanie korespondencji wpływającej do sekretariatu głównego oraz pism wychodzących, dbałość o terminowość oraz płynny obieg korespondencji, obsługa sekretarska spotkań Dyrekcji, telefoniczna obsługa stron, organizacja spotkań leżących w zakresie kompetencji działu, współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych w zakresie realizacji zadań wspólnych Oddziału. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie, wyższe. W przypadku wykształcenia średniego, wymagany jest przynajmniej 3-letni staż pracy/doświadczenie zawodowe. Ogólna znajomość przepisów prawnych z zakresu finansowania świadczeń opieki zdrowotnej ze środków publicznych: w szczególności: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. 2025. poz.1461), mile widziane doświadczenie w pracy w instytucjach publicznych lub placówkach ochrony zdrowia, umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie, łatwe nawiązywanie kontaktów, wysoka kultura osobista, orientacja na jakość, orientacja na klienta, interesariusza, planowanie i organizowanie pracy, radzenie sobie ze stresem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Skorzystaj z naszego po

Zakres obowiązków: 1. Opracowanie planu pracy Świetlicy Środowiskowej; 2. Prowadzenie zajęć wychowawczych i opiekuńczych dla dzieci i młodzieży ze szczególnym uwzględnieniem dzieci zagrożonych wykluczeniem społecznym; 3. Opiekowanie się dziecmi - uczestnikami zajęć świetlicowych m.in.: -organizacja tych zajęć -tworzenie warunków do aktywności pozalekcyjnej -rozwijanie zainteresowań -tworzenie bezpiecznego środowiska zabawy i wypoczynku dla dzieci i młodzieży poza szkołą (znajomość technik i zasad pozwalających na atrakcyjną organizację zajęć opiekuńczo-wychowawczych) -wspieranie w trudnościach w nauce -upowszechnianie zachowań pozytywnych -współpraca z rodzicami i opiekunami prawnymi dzieci 4.Współpraca z instytucjami (m.in.szkołą, placówkami medycznymi i innymi placówkami wynikającymi z rozpoznanych problemów) oraz innymi specjalistami 5.Prowadzenie wymaganej dokumentacji dot. dzieci i funkcjonowania świetlicy w tym m.in.: wykazu przeprowadzanych godzin sporządzanych oddzielnie dla każdego miesiąca kalendarzowego, listy obecności dzieci i młodzieży korzystających ze świetlicy Umowa na czas określony, praca w godzinach 07:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne - inne zawody: Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pożądane wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentowany 3 letni staż pracy z dziećmi lub rodziną doświadczenie w pracy opiekuńczo - wychowawczej z dziećmi i młodzieżą sumienność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarej

Zakres obowiązków: Prowadzenie badań i pomiarów parametrów procesu malowania KTV oraz dokumentowanie uzyskanych wyników zgodnie z Planem Kontroli oraz wymaganiami klientów. Kontrola, kalibracja, adjustacja i nadzór nad wyposażeniem Laboratorium. Kontrola, badanie i monitorowanie wyrobu, wykonywanie pomiarów grubość powłoki, przyczepność oraz ocena wzrokowa jakości powłoki lakierowania. Korekcja parametrów procesu KTV w zakresie ustalonym w dokumentacji technologiczno-jakościowej. Przygotowanie próbek do badań zewnętrznych i koordynacji ich wysyłki. Wnioskowanie i zakup potrzebnego sprzętu laboratoryjnego oraz niezbędnych odczynników chemicznych do wykonywania badań i analiz. Nadzór jakościowy nad dostawami zewnętrznymi - kontrola certyfikatów potwierdzających jakość dostaw zewnętrznych artykułów chemicznych i sprzętu kontrolnego. Badanie zdolności procesu na podstawie wybranych charakterystyk wyrobu/procesu wskaźniki Cp/Cpk. Zbieranie danych dotyczących kontroli procesu/wyrobu i bieżące przekazywanie tych informacji do nadzorujących proces malowania (w tym ustawiacz / technolog/ kierownik produkcji oraz przełożony) z wnioskiem o przeprowadzenie wymaganych działań korekcyjnych i/lub korygujących. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe chemiczne, kilkuletnie doświadczenie na stanowisku laborant, kontroler jakości, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, praca w systemie zmianowym (II zmiany: 6.30-14.30/14.30-22.30), znajomość pracy z dokumentacją jakościową, pomiarami oraz audytami, wysoka organizacja pracy, dokładność i skrupulatność, zdolność rozwiązywania problemów oraz efektywnej komunikacji, obsługa pakietu MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: TELEMONTER - Zakres obowiązków: 1. Dostarczanie i serwisowanie usług telekomunikacyjnych w technologii światłowodowej. 2. Praca na sieciach światłowodowych. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Wsparcie doświadczonego zespołu projektowego, 5. Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy), 6. Prywatna opieka medyczna 7. Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pomoc świąteczna, zapomogi), 8. Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. zawodowe, - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok w budowie sieci światłowodowej. - Umiejętność realizacji pomiarów na sieciach światłowodowych - Umiejętność lokalizacji uszkodzeń na kablach światłowodowych dosyłowych - Umiej spawania kabli światłowodowych - Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m - Uprawnienia SEP lub gotowość do ich uzyskania - Prawo jazdy kat B - Gotowość do odbywania szkoleń w celu podnoszenia kompetencji - Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontakt

Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: Monter kablowy. - Zakres obowiązków 1. Usuwanie awarii na sieciach miedzianych 2. Wykonywania pomiarów na kablach miedzianych 3. Łączenia kabli miedzianych, kable o pojemności powyżej 10 par. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Możliwość uzyskania dodatkowych świadczeń finansowych, 5. Służbowy samochód do realizacji zadań, 6. Elastyczność rozpoczynanie i kończenie pracy w miejscu zamieszkania, 7. Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i kursy, 8. Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wypoczynku pracownika i dziecka, pomoc świąteczna, zapomogi) - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca 8 godzin dziennie w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane: - Doświadczenia na podobnym stanowisku lub chęci do nauki (z pełnym wsparciem szkoleniowym), - Wysokiej kultury osobistej i umiejętności pracy z klientem, - Prawa jazdy kat. B (warunek konieczny), - Dyspozycyjności i gotowości do podnoszenia kwalifikacji. Dodatkowym atutem będzie: - Umiejętność wykonywania pomiarów na kablach miedzianych - Umiejętność łączenia kabli miedzianych, kable o pojemności powyżej 10 par Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontak

Zakres obowiązków: Podstawowe obowiązki na stanowisku: - Prace techniczno-pomiarowe na poletkach doświadczalnych, - Prace techniczne w laboratorium wegetacyjnym - Obróbka prób materiału roślinnego i gleby w pomieszczeniach poza okresem wegetacji roślin, - Przygotowanie okazów materiału roślinnego na zajęcia dydaktyczne. Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem: https://pbs.edu.pl/pl/oferty-pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: rolnicze - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne; znajomość i obsługa programu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Technik rolnik* - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: - wykształcenie co najmniej średnie z zakresu nauk rolniczych, ogrodniczych lub pokrewne, - znajomość roślin rolniczych i/lub zielarskich, - podstawowa znajomość obsługi MS Office, - pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia. - prawo jazdy kat. B. Dodatkowe atuty: - specjalistyczna wiedza z zakresu rolnictwa, - doświadczenie w realizacji doświadczeń polowych Pożądane predyspozycje: - rzetelność i dokładność w wykonywaniu zadań, - samodzielność i efektywność w działaniu, - komunikatywność, - zdyscyplinowanie, - zdolności manualne, - dobra kondycja fizyczna i brak przeciwwskazań zdrowotnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV i list motywacyjny, - dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje, - klauzula informacyjna oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji (załącznik). Oczekiwany termin składania ofert: - od 25.02.2026 do 18.03.2026 r. - Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Miejsce składania ofert (osobiście, pocztą, e-Doręczenie): - Osobiście: w Biurze Dziekana Wydziału Rolnictwa i Biotechnologii, Al. S. Kaliskiego 7, bud. E. pok. E123, 85-796 Bydgoszcz - Adres eDoręczenia: AE:PL-86707-31199-DFJBE-28 - Za pośrednictwem poczty elektroni

Zakres obowiązków: - redagowanie i opracowywanie w porozumieniu z sekcją prawną rozkazów dziennych dowódcy brygady; - sporządzanie i ewidencjonowanie wydawanych wyciągów z rozkazów dziennych dowódcy brygady; - wydawanie dokumentów podróży oraz naliczanie kosztów przejazdu; - sporządzanie zestawień dla celów finansowych; - przygotowanie, ewidencjonowanie oraz rozliczanie wydawanych skierowań na potrzeby podróży służbowych; - realizowanie naliczeń kosztów przejazdów żołnierzy zawodowych dotyczących podróży służbowych, przeniesień oraz podróży odbywanych raz w miesiącu do miejsca zamieszkania członków rodziny; - opracowywanie zestawień służb dyżurnych pełnionych przez żołnierzy zawodowych; - opracowywanie wykazów żołnierzy zawodowych uprawnionych do otrzymywania dodatku za rozłąkę; - prowadzenie ewidencji wykonywania przez żołnierzy zadań służbowych w wymiarze przekraczającym normę czasu służby i udzielania czasu wolnego z tego tytułu; - opracowywanie wykazów żołnierzy zawodowych uprawnionych do zwrotu kosztów codziennych dojazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pełnienia służby; - bieżące aktualizowanie w systemie SEW on-line bazy danych dotyczących stanów osobowych żołnierzy zawodowych oraz pracowników RON. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: Wykształcenie średnie. Wymagania preferowane: Wykształcenie średnie/wyższe o kierunku administracyjnym lub pokrewnym, znajomość programów Word, Excel. Pozostałe wymagania: Systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, znajomość Ustawy o obronie ojczyzny oraz Kodeksu Pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny oraz CV. Podczas zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjna dodatkowo: Świadectwo/dyplom posiadanego wykształcenia, świadectwa pracy z zakończonych okresów zatrudnienia. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. - języki aplikowania: polski Przezn

Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, - kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, - prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, - przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Mokotów Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Pracodawca oczekuje: - wykształcenia wyższego, - min. 3 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomości j. polskiego w stopniu biegłym, - znajomości zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjnych i wysokiej motywacji przy zleconych zadaniach, - umiejętności wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysokiej kultury osobistej. Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.as

Zakres obowiązków: - nadzorowanie prac zespołu związanego ze świadczeniem usług produkcyjnych o charakterze realizacyjnym, - kierowanie pracą podległej komórki organizacyjnej w sposób gwarantujący realizację jej zakresu działania, - nadzór nad efektywnym wykorzystaniem zasobów OPT będących w kompetencjach podległych komórek organizacyjnych, - współpraca przy opracowywaniu planów rozwoju pod kątem realizacji produkcji, - prowadzenie właściwej gospodarki środkami finansowymi przeznaczonymi na realizację usług, - prowadzenie bieżącej kontroli wykorzystania potencjału realizacyjnego, - nadzór merytoryczny nad zawieranymi umowami w ramach zadań realizowanych przez podległe komórki organizacyjne, - przygotowywanie niezbędnych informacji i analiz dotyczących działalności kierowanej komórki organizacyjnej, - przedstawianie bezpośredniemu przełożonemu propozycji i stawianie wniosków dotyczących organizacji pracy oraz spraw kadrowo-osobowych, - ponoszenie odpowiedzialności za podległych pracowników, kontrolowanie i ocenianie ich pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Naczelnik / kierownik wydziału, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje: - wykształcenia wyższego, - min. 3 letniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym bądź menadżerskim w branży medialnej, - znajomości j. polskiego w stopniu biegłym, - znajomości zagadnień w dziedzinie produkcji telewizyjnej i filmowej, - komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole pod presją czasu, - umiejętności organizacyjnych i wysokiej motywacji przy zleconych zadaniach, - umiejętności wykorzystywania procedur, przepisów prawnych i systemów obowiązujących w Telewizji Polskiej, - wysokiej kultury osobistej. Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Mokotów Godziny pracy: 8:00 - 16:00 Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV na ofertę: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx

Zakres obowiązków: -realizacja zadań zw. z prowadzeniem współpracy oraz wykonywaniem zadań związanych z analizą i monitorowaniem wykonywania działalności leczniczej przez podmioty lecznicze, funkcjonujące w formie samodzielnych publicznych ZOZ, dla których podmiotem tworzącym jest Województwo Opolskie oraz podmioty lecznicze funkcjonujące w formie spółek kapitałowych z udziałem Województwa Opolskiego, -wspieranie planowania inwestycji w infrastrukturę ochrony zdrowia w oparciu o mapy potrzeb zdrowotnych, ocena dostępności placówek medycznych w województwie opolskim, udział w przygotowaniu dokumentów strategicznych i planistycznych w obszarze zdrowia, -wspieranie procesów przekształceń, konsolidacji lub zmian profilu działaln.jednostek ochrony zdrowia, -opiniowanie projektów aktów prawnych związanych z (...) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 3] : staż pracy ogółem: min. 3 lata, - w tym 1 rok stażu pracy w obszarze zdrowia, [Umiejętność 2] : wykształcenie wyższe o profilu: nauki społeczne, w tym prawo i administracja; nauki ekonomiczne; nauki inżynieryjno-techniczne; nauki o zdrowiu, [Umiejętność 1] : biegła obsługa komputera, Microsoft Office [Inne] : -komputer: edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do tworzenia prezentacji, -znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, o samorządzie województwa, o działalności leczniczej, o świadczeniach opieki zdrowotnej finansow. ze środków publicznych, -pełna zdoln.do czynn. prawnych oraz korzyst. z pełni praw publicz., -niekaralność, -nieposzlakowana opinia, -obywat.PL Wymóg dodat.:prawo jazdy B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV kandydata, 2. list motywacyjny, 3. kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie bip.opolskie.pl lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Pers