Zakres obowiązków: Organizacja opieki i wychowania nad dziećmi umieszczonymi w placówce, spędzanie czasu wolnego z wychowankami, pomoc w nauce, pomoc w sporządzaniu posiłków, prowadzenie samochodu służbowego, prowadzenie dokumentacji związanej z dzieckiem. Umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, praca w systemie trzyzmianowym (godziny pracy do uzgodnienia), również weekendy i święta. Praca na pełny etat., 8h dziennie. Kontakt z pracodawcą osobisty: 34-100 Radocza, ul. Dworska 9/2, telefoniczny: 33 876 14 66, mailowy: nowydom@powradocza.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca z dziećmi - konieczne; Komunikacja interpersonalna - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, kierunek/specjalność: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo dowolny kierunek uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo dowolny kierunek oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, prawo jazdy kat. B, umiejętności kulinarne, empatia, wrażliwość, odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy z dziećmi, komunikacji interpersonalnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - diagnostyka i usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych, - wykonywanie prac ślusarskich, dopasowanie, dorabianie i regeneracja elementów w zakresie hydrauliki oraz pneumatyki, - wykonywanie przeglądów okresowych zgodnie z dokumentacją DTR. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: czytanie dokumentacji technicznej - rysunku - konieczne - pozostałe: - wykształcenie zawodowe, średnie techniczne, - doświadczenie zawodowe w pracach warsztatowych i związanych z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń, - umiejętność czytania schematów hydraulicznych, pneumatycznych i mechanicznych maszyn, - mile widziane uprawnienia spawalnicze TIG, MAG, GAZ, - mile widziane uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z mechanicznym napędem podnoszenia, - dyspozycyjność (praca w systemie III zmianowym), - brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad montażami budowlanymi konstrukcji stalowych takich jak: bariery drogowe, balustrady balkonowe; planowanie pracy zgodnie z harmonogramem budów; aktualizacja harmonogramów prac, dotrzymywanie terminów montaży, dotrzymywanie założeń budżetowych w zakresie kwoty zakontraktowanej na montaż; egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP przez zespół, dbanie o zaopatrzenie w materiały i sprzęt niezbędny do montaży oraz ewidencja i serwis użytkowanego sprzętu i pojazdów; zapewnienie poprawności montaży zgodnie z projektem i rysunkiem technicznym oraz wymaganiami klienta; szkolenie, nadzorowanie jakości pracy zatrudnionych pracowników od marca/kwietnia możliwość współpracy na podstawie umowy o pracę miejsce pracy: powiat poznański + delegacje na terenie całego kraju Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: predyspozycje do pracy na wysokościach pow. 3 metrów - konieczne; obsługa elektronarzędzi - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe: budownictwo i kierunki pokrewne, min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem pracowników budowlanych (3-8 osób); umiejetność planowania pracy zgodnie z harmonogramem, obsługa elektronarzędzi; mile widziane zarządzenia zespołem, nadzorowanie harmonogramu prac; gotowość do pracy w delegacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Asystent międzykulturowy diagnozuje etapy szoku kulturowego i bariery adaptacji i integracji oraz podejmuje działania zapobiegawcze i naprawcze: 1. rozpoznaje językowe i kulturowe trudności w procesie adaptacji, włączania i integracji w wielokulturowej społeczności szkolnej, 2. współpracuje z rodziną i kadrą szkoły w zakresie profilaktyki i przeciwdziałania przemocy, wykluczenia i dyskryminacji, 3. wspiera spójne funkcjonowanie wielokulturowej społeczności szkolnej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; punktualność, kreatywność - konieczne; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność , dokładność - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; ukraiński - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : Asystent międzykulturowym musi posiadać wykształcenie średnie. Wymaga się znajomość języka i kultury kraju pochodzenia ucznia, a w przypadku osoby niebędącej obywatelem polskim – znajomości języka polskiego w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie. Asystent międzykulturowy musi spełniać warunek niekaralności (zaświadczenie z KRK i nie może toczyć się przeciwko niemu postępowanie karne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompletowanie i przygotowywanie ofert przetargowych oraz innych ofert cenowych, analiza SIWZ, projektów technicznych i innych dokumentów przetargowych pod względem wymogów, niezbędnych do złożenia oferty,obsługa platform przetargowych, prowadzenie korespondencji dotyczącej postępowań z Zamawiającym,wysyłanie zapytań do podwykonawców oraz dostawców materiałów,sporządzanie kosztorysów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; terminowość - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw zamówień publicznych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne - Inżynieria Środowiska lub pokrewne minimum roczne doświadczenie na stanowisku związanym obsługą zamówień publicznych, umiejętność czytania projektów technicznych z zakresu sieci wodociągowych i kanalizacyjnych, znajomość programu kosztorysowego RODOS,umiejętność przygotowywania kosztorysów ofertowych,dobra znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, dobra znajomość MS Office i AutoCAD,znajomość rynku branży sanitarnej (hurtowni, dostawców, producentów), rozwinięte umiejętności komunikacyjnie,dokonała organizacja pracy własnej,zaangażowanie, inicjatywa i zorientowanie na efekty, dokładność, terminowość,otwartość na pracę w dynamicznym środowisku,nienaganna postawa etyczna. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowanie pracą Wydziału, zapewnienie ciągłości pracy i sprawności technicznej sieci kanalizacyjnej, kontrolowanie utrzymania w należytym stanie operacyjnym obiektów, współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki, jednostkami organizacyjnymi miasta oraz zewnętrznymi podmiotami gospodarczymi, kierowanie pracą podległych pracowników, koordynowanie sprawnego i terminowego usuwania awarii sieci kanalizacyjnej, organizowanie odbiorów sieci kanalizacyjnej wykonywanej przez i na rzecz EPWIK oraz uczestnictwo w procedurze odbiorowej w charakterze asystenta inspektora nadzoru, analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż. Jedna zmiana 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie wyższe- mile widziane z obszaru inzynierii środowiska lub pokrewne, co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem, znajomość zasad eksploatacji sieci kanalizacyjnych ( sanitarnych i deszczowych), znajomość prawa budowlanego, znajomość przepisów z sektora ochrony środowiska ( w szczególności:prawo wodne, prawo ochrony środowiska), posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, czynne prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielnośc, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Przygotowanie zadań inwestycyjnych w zakresie spraw administracyjnych; 2. Prowadzenie spraw związanych z realizacją umów na roboty/ dostawy/usługi; 3.Dokonywanie rozliczeń poszczególnych zadań pod względem technicznym i finansowym; 4.Monitorowanie budżetu zadania inwestycyjnego; 5.Przygotowanie dokumentów na potrzeby kontroli wewnętrznych oraz kontroli przeprowadzanych przez instytucje zewnętrzne; 6.Dokonywanie przeglądów budynków będących w zasobach gminy, zgodnie z przepisami prawa budowalnego; 7.Udział w tworzeniu SWZ-OPZ na roboty/ dostawy/usługi; 8.Nadzór nad prawidłowością stosowania procedur wynikających z przepisów prawa; 9.Udział w odbiorach częściowych, końcowych i pogwarancyjnych realizowanych zadań; 10.Prowadzenie spraw związanych z branżą elektryczną, m.in. występowanie o warunki przyłącza energetycznego do budynkówa. gminnych; 11.Realizacja zadań z zakresy konserwacji o odbudowy rowów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe lub średnie. Doświadczenie zawodowe w zależności od wykształcenia- wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata stażu pracy zawodowej lub wykształcenie średnie i co najmniej 5 lat stażu pracy zawodowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.zblewo.pl/a,18971,urzad-gminy-w-zblewie-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-ds-za.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera - konieczne; znajomość Ms Office - konieczne - pozostałe: Konieczne: min.3 lata doświadczenia w jednistkach samorądu terytorialnego lub administracji publicznej, znajomość programów specjalistycznych https://bip.zblewo.pl/a,18971,urzad-gminy-w-zblewie-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-ds-za.html Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim Kanałowa 3 Starogard Gdański 83200 - wymagane dokumenty: skierowanie i CV Szczegóły: https://bip.zblewo.pl/a,18971,urzad-gminy-w-zblewie-oglasza-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-ds-za.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - przyjmowanie pojazdów do przeglądu/naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęć - sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych; - ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów; - dokonywanie wymiany płynów eksploatacyjnych pojazdu; - sprawdzanie i ustawianie zbieżności kół pojazdu; - kontrolowanie i ustawianie świateł pojazdu; - wykonywanie prac demontażowo-montażowych, - naprawa i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu, w tym: silnika i skrzyni biegów, sprzęgła, układu hamulcowego, kierowniczego, zawieszenia i innych; - mycie oraz czyszczenie części i podzespołów, dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych; - sprawdzanie jakości wykonanych prac obsługowo-naprawczych poprzez jazdę próbną oraz za pomocą urządzeń diagnostycznych; - organizowanie, eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; - wykonywanie rozliczeń kosztów obsługi i napraw. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - umiejętność pracy w zespole - wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie Usługowa 11 Wejherowo 84200 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Organizowanie i prowadzenie praktycznej nauki zawodu dla uczestników CIS (utrzymanie terenów zielonych, sprzątanie, prace porządkowe), prowadzenie warsztatów, zajęć teoretycznych z uczestnikami, instruktaż stanowiskowy oraz nadzór nad bezpieczeństwem pracy (BHP), nadzór nad powierzonym sprzętem i mieniem CIS, prowadzenie dokumentacji zajęć (dziennik zajęć), ocena postępów i zaangażowania uczestników, współpraca z doradcą zawodowym, pracownikiem socjalnym oraz psychologiem CIS. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ogrodnicze - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie co najmniej średnie (preferowane: ogrodnictwo, konserwacja terenów zielonych, leśnictwo, rolnictwo), minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w branży porządkowej lub ogrodniczej, niekaralność za przestępstwo umyślne, stan zdrowia umożliwiający wykonywanie pracy fizycznej, prawo jazdy kat. B - warunek konieczny. Mile widziane : uprawnienia pedagogiczne lub ukończony kurs pedagogiczny (jest wymagany, jednakże istnieje możliwość uzupełnienia w trakcie zatrudnienia finansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego), doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, umiejętność motywowania i zarządzania grupą, cierpliwość, odporność na stres, rozwinięte umiejętności interpersonalne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny, CV z informacją o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym wraz z oświadczeniem o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE