Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowej eksploatacji oczyszczalni ścieków wraz z infrastrukturą towarzyszącą, obsługa i bieżąca konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji oczyszczalni ścieków - prowadzenie czynności związanych z eksploatacją maszyn, urządzeń i instalacji funkcjonujących w oczyszczalni ścieków zgodnie z ustalonymi wytycznymi, kontrola obiektów technologicznych, kontrola i sprawdzanie prawidłowości parametrów pracy oraz weryfikacja ze wskazaniami parametrów w systemie SCADA - wykonywanie prac związanych z czyszczeniem i przeglądami zbiorników technologicznych wraz z wyposażeniem, armatury w komorach i studniach, bieżące czyszczenie i udrażnianie pomp i maceratorów w obiektach technologicznych - prowadzenie bieżących przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń technologicznych i towarzyszących - informowanie przełożonych o nieprawidłowościach, awariach, zakłóceniach pracy urządzeń i instalacji i prowadzenie zapisów dotyczących stanu urządzeń - prowadzenie prac porządkowych i gospodarczych w obiektach technologicznych. Praca w wymiarze pełnego etatu, w systemie równoważnym, na dwie zmiany, od poniedziałku do piątku + weekendy i święta, w godz. 06:00-18:00, 18:00-06:00. Praca w Pruszkowie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- min. zawodowe, mile widziane wykształcenie w zakresie inżynierii środowiska/ochrony środowiska. Min. 1 rok doświadczenia (mile widziane w obszarze gospodarki wodno-kanalizacyjnej). Brak przeciwskazań do pracy w ciasnych, ciemnych pomieszczeniach. Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz uprawnienia na wózki widłowe. Mile widziane uprawnienia energetyczne SEP gr. 2 (cieplne) Eksploatacja oraz uprawnienia energetyczne SEP gr. 3 (gazowe) Eksploatacja. Wymagana gotowość do pracy w trybie zmianowym, praca w porze nocnej (również weekendy i święta). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wył

Zakres obowiązków: Projektowanie, rozwój, utrzymanie i administracja w modelu zgodnym z DevOps. Rozwój i utrzymanie systemu zarządzania danymi zawierającym narzędzia do: anonimizacji, transformacji, ekstrakcji, czyszczenia, przetwarzania, formatowania i dostarczania danych klinicznych. Tworzenie kodu źródłowego w języku Python i R oraz skryptów w platformie chmurowej. Budowa modeli AI (RNN, LSTM, LLM, NER) i uczenie tych modeli, prowadzenie dokumentacji technicznej rozwiązań informatycznych. Analiza i rozwiązywanie problemów, dzielenie się posiadaną wiedzą. Testowanie i dobór narzędzi informatycznych testów automatycznych, tworzenie rozwiązań do pozyskania i przetwarzania danych klinicznych. Przygotowanie kodu źródłowego dla obróbki i analiz wtórnych danych klinicznych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. chęci do nauki i samorozwoju, 2. znajomości automatyzacji procesów rozwoju oprogramowania w modelu DevSecOps lub DevOps, 3. znajomości zasad bezpieczeństwa informatycznego, 4. otwartości na pracę w intedyscyplinarnym zespole projektowym i deweloperskim, 5. umiejętności komunikacyjnych i budowania relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi oraz IT, 6. zorientowanie na rezultaty, 7. samodzielności, elastyczności i wytrwałości, 8. doświadczenia w pracy w projektach realizowanych w metodyce agile, najchętniej AgilePM (DSDM). Mile widziane: 1. znajomość zagadnień Medycyny Cyfrowej, 2. znajomość innych języków programowania, np. Java, PHP, C++ lub inne, 3. znajomość chmury obliczeniowej AWS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ. Termin nadsyłania aplikacji to 28.02.2026 r. Zachęcamy do szybkiego aplikowania przed tym terminem. Spotkania z kandydatami są organizowane na bieżąco w kolejności zgłoszeń. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zakres obowiązków: doradztwo ekonomiczne związane z zarządzaniem gospodarstwem rolnym oraz modernizacją gospodarstw rolnych, wsparcie rolników w sporządzaniu wniosków i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych, zbieranie danych rachunkowych z gospodarstw rolnych udział w materiałach promocyjnych i edukacyjnych realizowanych przez WODR, w tym w szczególności w postaci materiałów filmowych, nagrań, zdjęć publikowanych następnie w mediach społecznościowych typu youtube, facebook, strona internetowa WODR, wykorzystywanych w ulotkach i periodykach wydawanych przez WODR Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe rolnicze (preferowane kierunki studiów: ekonomika, rolnictwo, zootechnika lub inny kierunek studiów wyższych, ewentualnie podyplomowych obejmujący przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 punktów ECTS), znajomość zagadnień związanych z rolnictwem, umiejętność przeprowadzania szkoleń, kursów dla rolników, znajomość zagadnień związanych z udzielaniem pomocy w sporządzaniu wniosków i planów rolnikom ubiegającym się o środki pomocowe, mile widziana znajomość zagadnień związanych z rozwojem obszarów wiejskich, dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office), dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie w prowadzeniu samochodu (prawo jazdy kat. B) oraz ewentualne dysponowanie samochodem osobowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zak

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje między innymi: a) opieka pielęgnacyjna nad dzieckiem i wspieranie jego rozwoju psychosomatycznego i psychoruchowego, b) zapewnienie dziecku profesjonalnej opieki, o odpowiedniej jakości, w warunkach zbliżonych do domowych, c) ocenianie stanu zdrowa dziecka, a w przypadku stwierdzenia objawów choroby udzielenie dziecku pierwszej pomocy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - inne zawody: Pielęgniarka, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) niezbędne: a) wykształcenie średnie medyczne w zawodzie pielęgniarka/pielęgniarz lub położna/położny, licencjat pielęgniarstwa/położnictwa lub tytuł magistra na kierunku pielęgniarstwo/położnictwo oraz prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza lub położnej/położnego na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, b) znajomość rozwoju dziecka do lat 3, c) miły sposób bycia, kreatywność, empatia, uczynność, cierpliwość, konsekwencja, kultura osobista, d) samodzielność oraz praca w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, e) nieposzlakowana opinia, f) co najmniej roczne doświadczenie w zawodzie Pielęgniarki/Pielęgniarza lub Położnej/Położnego. dodatkowe a) sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, b) komunikatywność, c) umiejętność dobrej organizacji pracy, d) mile widziana osoba niepaląca. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty a) CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, b) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru, c) kwestionariusz osobowy - załącznik nr 1, d) aktualne badanie w kierunku nosicielstwa pałeczek Salmonella i Shigella, e) zaświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (zastrzega się, iż osoba wskazana przez komisję, jako najlepszy kandydat, będzie zo

Zakres obowiązków: Dbanie o bezpieczeństwo klientów i/lub pracowników firmy. Ochranianie obiektu i mienia firmy. Nadzorowanie wizualne budynku za pomocą specjalnego oprogramowania komputerowego. Analizowanie zdarzeń w obiekcie i prowadzenie ich rejestru. Patrolowanie terenu, dokonywanie jego obchodów. Prowadzenie ewidencji osób i pojazdów. Przestrzeganie procedur. Kontrola zabezpieczeń. Koordynacja pielęgnacji zieleni. Nadzorowanie czystości i estetyki budynków oraz terenów zewnętrznych. Zgłaszanie nieprawidłowości w pracy wyposażenia technicznego i infrastruktury budynku do serwisów zewnętrznych oraz nadzór nad usuwaniem zgłoszonych nieprawidłowości. Dbanie o infrastrukturę magazynu. Reagowanie i usuwanie bieżących awarii oraz usterek w magazynie oraz w pomieszczeniach biurowych. Współpraca z działem magazynu oraz serwisami zewnętrznymi. Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw. Praca od poniedziałku do piątku (czasami soboty), w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy samodzielnie i w zespole. Zaangażowanie w wykonywanie powierzonych prac, dokładność. Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia). Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przekazanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez PCM DYSTRYBUCJA. z siedzibą 80-180 Gdańsk ul. Knyszyńska 16A/2 w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego lub przyszłego procesu rekrutacyjnego. Rozumiem, że zgoda może być wycofana w dowolnym momencie poprzez wysłanie wiadomości na adres siedziby Spółki. Jednocześnie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami. Ponadto prosimy o zapoznanie się z informacjami dotyczącymi zasad przetwarzania danych osobowych na naszej stronie internetowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: -prowadzenie i obsługę spraw z zakresu opłat za usługi wodne oraz administracyjnych kar pieniężnych, -naliczanie i rozliczanie opłat, sporządzanie i przekazywanie podmiotom korzystającym z usług wodnych informacji ustalających wysokość opłat za usługi wodne, w tym nowych informacji w związku z uznaniem reklamacji, -prowadzenie postępowań administracyjnych na podstawie przepisów ustawy Prawo Wodne i wydawanie decyzji w sprawach opłat za usługi wodne w związku z nieuznaniem reklamacji oraz brakiem wpłaty, -sporządzanie odpowiedzi na skargi na wydane decyzje i przekazywanie ich do właściwych sądów administarcyjnych, -prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach administracyjnych kar pieniężnych, w tym ich wymierzania, odstąpienia od ich wymierzenia oraz w sprawach ulg w ich spłacie, -udział w kontroli gospodarowania wodami w sprawach dotyczących opłat za usługi wodne, -udzielanie wyjaśnień i informacji podmiotom w zakresie spraw związanych z opłatami za usługi wodne oraz administracyjnymi karami pieniężnymi, -prowadzenie baz danych i ewidencji dotyczących administracyjnych kar pieniężnych, -przygotowywanie sprawozdań i raportów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Czekamy na kandydata, który: -ma wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach: ochrona środowiska, ekonomia, administracja, zarządzanie, geografia, gospodarka wodna, inżynieria środowiska, prawo lub pokrewne, -ma minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, -zna przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego, Prawa wodnego oraz Ordynacji podatkowej, -ma doświadczenie w prowadzeniu postępowań administracyjnych, -sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, -potrafi dokonywać syntezy i analizy danych, -dobrze organizuje pracę własną, jest samodzielny w działaniu oraz nastawiony na poszukiwanie rozwiązań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie d

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, wykształcenie zasadnicze zawodowe, uprawnienia do wykonywania czynności prowadzącego pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej tj. posiadanie świadectwa zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko, mile widziana licencja maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza rynku pod kontem dostępności różnorodnych transportów; import export, nadzorowanie transportu; terminów wysyłek; terminowo dostaw do klienta, nadzorowanie spraw celnych, kontrola i optymalizacja procesu logistyki, analiza rynku dostawców logistycznych oraz dostawców w branży osprzętu,weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur z zamówieniami, planowanie i realizacja zakupów materiałów i usług pod potrzeby magazynu i produkcji, zarządzanie bazą dostawców, weryfikacja rynku, selekcja i wybór dostawców, przygotowanie zapytań ofertowych i analiza otrzymanych ofert, opracowywanie lub dostosowywanie norm i procedur zakupowych w zakresie Systemów Zarządzania, realizacja założonego budżetu zakupowego (w tym osiąganie celów oszczędnościowych), wsparcie działu w procesie tworzenia i prowadzenia katalogu produktów, digitalizacja, aktualizacja i kontrola poprawności danych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze Logistyki (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży maszyn lub osprzętu do maszyn budowlanych), zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów, bardzo dobra znajomość Excel, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy własnej, doświadczenie zawodowe zakresie obsługi magazynu, dobra znajomość obsługi MS Office, Mile widziane wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne), znajomość procesów produkcyjnych w przemyśle metalurgicznym. Dobra znajomość języka angielskiego, doświadczenie w prowadzeniu negocjacji, doświadczenie w zakupach w branży technicznej,. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym między godz. 6:00-16:00 (do uzgodnienia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji

Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie negocjacji sprzedażowych, przygotowywanie umów sprzedażowych i koordynację ich realizacji, współpraca z innymi działami hotelu, raportowanie aktywności sprzedażowych oraz wyników hotelu do przełożonych, aktywny udział w ustalaniu celów sprzedażowych i budżetowych, podtrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług i zdolności negocjacyjnych. Doświadczenia w pracy w hotelu. Doświadczenia w sprzedaży B2B. Znajomości technik sprzedaży, zasad przygotowywania i prezentowania ofert. Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole. Dobrej znajomości języka angielskiego. Biegłego posługiwania się pakietem Office, w tym Excel i Power Point. Oferujemy: Formę zatrudnienia wg. preferencji kandydata (umowa o pracę / zlecenie / działalność gospodarcza). Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników i atrakcyjny system motywacyjny i premiowy. Autonomię w działaniu. Pakiet szkoleń. Przyjazną atmosferę pracy. Niezbędne narzędzia pracy, w tym możliwość korzystania z samochodu służbowego. Zniżki na usługi hotelowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży aktywnej, prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dostosowany do szczególnych potrzeb osob wymagajacych pomocy w formie specjalistycznych usług, wynikających z rodzaju ich schorzenia lub niepełnosprawności. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: a) - pracownika socjalnego, - psychologa, - pedagoga, - logopedy, - opiekunki środowiskowej, - terapeuty zajęciowego, - pielęgniarki, - asystenta osoby niepełnosprawnej, - specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi. b) Spełnienie wymagań zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Polityki Społecznej z dnia 22 września 2005 roku par. 3 ust. 2 (Dz. U.2024.816 z dnia 2024.05.31) mówiący o tym, że osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek: szitalu psychiatrycznym, jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi, placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzniem umysłowym, ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym, warsztacie terapii zajęciowej, innej jednostce niż wymoienione w pkt 1-5, świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi. c) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku d) posiadanie obywatelstwa polskiego e) korzystanie w pelni z praw publicznych f) książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych g) pełna zdolnośc do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Księdza Łukasika 3 Radom 26612 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE