Os/as colaboradores/as a contratar deverão ter sentido de responsabilidade, ser assíduos e possuir conhecimentos de higienização de espaços. Deverão ainda ter disponibilidade para formação inicial e gosto pelo trabalho com a 3.ª Idade.

PRÁTICA MINIMA DE TRÊS ANOS EM RECEÇÃO DE HOTEL +DOMINIO MÉDIO PREFERENCIAL DE DOIS IDIOMAS. TAREFAS: GESTÃO DO SERVIÇO DE RESERVAS E CANCELAMENTOS, ACOLHIMENTO E ATENDIMENTO DO CLIENTE NOMEADAMENTE NA ENTRADA (CHECK IN) E SAÍDA. TRATAMENTO DE CORRESPONDÊNCIA, DIVULGAÇÃO DE SERVIÇOS DIPONIVEIS NO HOTEL, REGISTO DOS CONSUMOS E OUTRAS DSEPESAS NA CONTA DE CADA QUARTO, GARANTIR A ARRUMAÇÃO E LIMPEZA DO SEU LOCAL DE TRABALHO.

As pessoas a contratar devem ter gosto pelo trabalho com a pessoa idosa, ser responsável e assídua. Deverão ter disponibilidade para compreender novos conhecimentos na área da geriatria e comportamental. Deverão estar disponíveis para realizar trabalho em horários rotativos.

FUNÇÕES PRINCIPAIS: CUIDADOS FÍSICOS: ALIMENTAÇÃO, HIGIENE, REPOUSO, VESTUÁRIO E VIGILÂNCIA DA SAÚDE E SEGURANÇA. APOIO EMOCIONAL: ESTABELECIMENTO DE VÍNCULOS AFECTIVOS, ESCUTA, ATENÇÃO ÀS NECESSIDADES EMOCIONAIS E PROMOÇÃO DA AUTOESTIMA. ESTIMULAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO: INCENTIVO AO BRINCAR, À LINGUAGEM, À MOTRICIDADE, À CRIATIVIDADE E À AUTONOMIA. ACOMPANHAMENTO EDUCATIVO: APOIO NAS ROTINAS DIÁRIAS E ESCOLARES, PROMOÇÃO DE HÁBITOS E REGRAS ADEQUADAS À IDADE. SOCIALIZAÇÃO: MEDIAÇÃO DAS INTERACÇÕES SOCIAIS, PROMOÇÃO DO RESPEITO, DA COOPERAÇÃO E DA CONVIVÊNCIA SAUDÁVEL. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PACIÊNCIA, EMPATIA E SENTIDO DE RESPONSABILIDADE CAPACIDADE DE OBSERVAÇÃO E ATENÇÃO CONTÍNUA BOA COMUNICAÇÃO COM CRIANÇAS, FAMÍLIAS E EQUIPAS EDUCATIVAS ORGANIZAÇÃO E CAPACIDADE DE ADAPTAÇÃO A SITUAÇÕES IMPREVISTAS CONHECIMENTOS BÁSICOS SOBRE DESENVOLVIMENTO INFANTIL E PRIMEIROS SOCORROS.

Operadoras de máquinas de costura (corte e cose e ponto corrido), com ou sem experiência na área. Pretende-se candidatas com vontade de aprender a profissão.

Pretendemos um candidato que saiba trabalhar em equipa , que tenha uma boa capacidade física, pois as tarefas que irá fazer exigem isso mesmo. Que se saiba desenrascar perante os desafios que lhe possam surgir. Deve ser uma pessoa responsável, pois vai desempenar funções que exigem responsabilidade da parte do mesmo.

TRABALHADOR, PREFERENCIALMENTE QUE TENHA EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE APLICAÇÃO DE FERRAGENS , ASSÍDUO E COMPETENTE.CASO SEJA NECESSÁRIO RECORRER A HORAS EXTRAS, AS MESMAS SERÃO PAGAS NO PRÓPRIO MÊS. DISPONIBILIDADE PARA ESPORADICAMENTE REALIZAR SERVIÇO EXTERNO.

- RESPONSÁVEL, PONTUAL, PRINCIPALMENTE COM VONTADE DE TRABALHAR - SABER DIAGNOSTICAR AVARIAS MECÂNICAS - SABER UTILIZAR MAQUINA DE DIAGNOSTICO - TROCAR EMBRAIAGENS, DISTRIBUIÇÕES, REVISÕES

Facilidade de comunicação e gosto pelo contacto com o público; Disponibilidade de horários para trabalhar em turnos de rotação semanal, incluindo fins de semana; Inglês falado e escrito (outras línguas são uma mais-valia); Gosto pela natureza, pelas artes e atividades ao ar livre; Conhecimento da região da Lousã; Sentido de responsabilidade, pontualidade e assiduidade; Apresentação cuidada; Conhecimentos de informática; Experiência prévia nestas funções ou similares é uma mais valia; Transporte próprio.

Markeeter - alguém que goste de ter um trabalho multifacetado, com autonomia no trabalho e proatividade para criar conteúdos, liberdade para apresentar e testar ideias. Fazer stories, escrever sobre os cursos, fotografar actividades, publicitar os calendários de eventos, co-criar a estratégia de comunicação. PERFIL: Pessoa criativa, intuitiva e com atenção ao detalhe; Gosto pela escrita, vídeo e foto; Visão estratégica; Interesse na área das artes, natureza, hotelaria, restauração, eventos e sustentabilidade; Facilidade de comunicação e de trabalhar em equipa; Proactividade e capacidade de trabalhar de forma autónoma; Interesse e capacidade de acompanhar as tendências de mercado. FUNÇÕES: Desenvolver e implementar estratégias de marketing; Gestão de marca; Criação de conteúdos para blog e redes sociais; Criar e monitorizar campanhas de marketing digital (SEO, SEM, redes sociais, e-mail marketing, etc.); Produzir e adaptar conteúdos promocionais para diferentes canais e públicos; Planear, executar e otimizar campanhas publicitárias (online e offline); Acompanhar e analisar indicadores-chave de performance (KPIs), apresentando relatórios e propostas de melhoria; Lançamento e promoção de cursos da Escola de Artes e Ofícios e eventos em colaboração com equipas multidisciplinares. COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Formação superior na área de Marketing, Comunicação ou Design (preferencial); Domínio de programas Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, etc.); Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, CRM, etc.); Conhecimentos básicos de captação e edição de vídeo no telemóvel; Conhecimentos de criação de elementos gráficos online; Conhecimentos de criação de elementos gráficos offline (folhetos, posters); Excelente capacidade de comunicação escrita e visual; Perfil analítico, orientado para dados e resultados; Proatividade, organização e espírito de equipa.