Studieadministrationen på DTU søger en struktureret og selvstændig studentermedhjælper til et ansvarsfuldt studiejob.

Studieadministrationen er en del af Afdelingen for Uddannelse og Studerende (AUS). Afdelingen er organiseret i 6 kontorer og består af ca. 100 medarbejdere, som samarbejder med alle universitetets interessenter på uddannelsesområdet; fra de studerende til ledelserne. Studieadministrationen består af 18 medarbejdere.

Som studentermedhjælper skal du bistå teamet i Studieadministrationen i deres daglige opgaver. Jobbet spænder vidt, og du skal være klar til både at give en praktisk hånd og løse mere komplekse opgaver.  

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Indtastning af karakterer
• Verifikation af diplomer
• Pakning og forsendelse af studiekort
• Udsendelse af diplomer
• Udmeldelse af studerende
• Besvarelse af mails både på dansk og engelsk
• Makulering af følsomme persondata
• Ad hoc-opgaver
• Trives med en blanding af rutine- og ad hoc-opgaver og har mod på at blive oplært i vores IT-systemer
• Kan tage selvstændige initiativer og føre opgaver helt til dørs
• Er moden og ansvarlig
• Har gode kommunikationsevner
• Er struktureret, detaljeorienteret, professionel og fleksibel
• Kan arbejde flere timer i pressede perioder

Hvad tilbyder vi dig
Vi er et dynamisk og engageret team og kontoret er præget af høj faglighed, højt tempo og en uhøjtidelig atmosfære.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat). 

Du skal kunne arbejde ca. 10-12 timer om ugen fordelt på hele ugen. Ansættelsen løber, så længe du er aktiv studerende. 

Ansættelsesstedet er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 10. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter din motiverede ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet.  

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Jeanett Larsson på tlf. 2928 6556. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

DTU, Institut for Byggeri og Mekanisk Teknologi søger en industriteknikerlærling til et af instituttets værksteder.

Jobbet 
Værkstedet har både CNC styrede maskiner og et bredt udvalg af manuelle maskiner. Vi har et stærkt fagligt team på 15 medarbejdere, der kan bakke op om din uddannelse. Vi har derfor de bedste muligheder for at tilbyde dig en god læreplads. 

Arbejdet vil være meget alsidigt, og der er sjældent to dage der er ens. Du kan således imødese at du får en meget bred faglig fundering ved endt læretid.

Vores forventninger til dig

• Gennemgået grundforløbet for Industrilærlinge
• Mødestabil og ansvarsbevidst
• Kan arbejde i store grupper såvel som selvstændigt
• Engageret og udadvendt med godt humør

Hvad tilbyder vi dig

• En god og alsidig uddannelse
• Mulighed for at tilpasse sig specialeretning
• Meget alsidige arbejdsopgaver
• Et godt arbejdsmiljø og gode kolleger 
• Mulighed for skoleophold i Jylland

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for Håndværkere og teknikere. De første tre måneder af ansættelsesforholdet er prøvetid.

Tiltrædelse: 1. august 2026, eller snarest herefter, afhængigt af grundforløbet.

Arbejdstiden er 37 timer per uge (inkl. frokostpause). 

Arbejdsstedet er DTU Lyngby Campus. 

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 5. juni 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte: afdelingsleder Kristian Riskær Povlsen på 9351 1437, e-mail: krisp@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU, Institut for Byggeri og Mekanisk Teknologi forsker i og udvikler teknisk videnskab til gavn for samfundet og den bæredygtige udvikling. Vi praktiserer forskning, undervisning, innovation og videnskabelig rådgivning af højeste kvalitet inden for bygnings design og processer, bygningskonstruktion og sikkerhed, bygnings energi og installationer, faststofmekanik, fluid mekanik, materiale- og overfladeteknologi, proces- og produktionsteknologi, konstruktion og produktudvikling og termiske energi systemer.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Om jobbet
Vil du have et job, hvor faglighed, fællesskab og grønne løsninger går hånd i hånd? Hos SIF Gruppen søger vi elektrikere til vores energi-team på hele Sjælland. Uanset om du bor i øst, vest, nord eller syd, har vi opgaver klar – der er fart på, og efterspørgslen er stor.
Du bliver en del af en afdeling med højt humør, stærkt sammenhold og fokus på løsninger, der giver mening.

Hos os bliver du ikke bare “ham/hende, der skruer solceller på taget”. Du bliver en nøglespiller i hele løsningen – fra installation til opsætning og programmering – så kunden får et anlæg, der kører så stabilt, at selv solen ville nikke anerkendende.

Din rolle som elektriker hos SIF Gruppen
Du bliver en del af en engageret afdeling med fart over feltet og opgaver over hele Sjælland. Vi planlægger arbejdet, så det giver mening i forhold til din bopæl, og du får en hverdag med variation, ansvar og plads til personlighed. Her hjælper vi hinanden, deler viden og har det sjovt undervejs – også når tempoet er højt.

Dine primære opgaver

• Installation af solcelleanlæg og grønne energiløsninger

• Opsætning og programmering af batterier, invertere og systemer

• Test og fejlfinding, så kvaliteten altid er i top

• Teknisk programmering og softwareopsætning

• Dialog med kunder, hvor du er med til at skabe tryghed og gode oplevelser

• Samarbejde med tømreren, der står for montering af solceller på taget hos kunden (du udfører ikke selv tagmontage)

Hvem er du?

• Du er uddannet elektriker og har kørekort

• Du bor et sted på Sjælland – og er klar på opgaver i dit nærområde og resten af øen

• Du er nysgerrig på ny teknologi og grøn omstilling

• Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver

• Du bidrager til den gode stemning og møder kunder og kolleger med et smil

• Erfaring med solceller er et plus – hvis ikke, sørger vi for, at du bliver klædt godt på

Hvad tilbyder vi?

• Et job med fast arbejde og mange opgaver på hele Sjælland

• Et stærkt fællesskab med dygtige kolleger og en uformel tone

• Mulighed for faglig og personlig udvikling gennem SIF Akademi

• El-firmabil, attraktiv pension og sundhedsforsikring

• Frihed under ansvar og mulighed for at bringe idéer i spil

• En arbejdsplads, hvor ambitioner, kvalitet og humor går hånd i hånd

Lyder det som noget for dig?
Send dit CV til job@sif.dk med emnet “Elektriker til fremtidens energiløsninger – att.: MUP”.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte serviceleder Magnus Raun Pedersen på 30 84 07 70 eller mup@sif.dk.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, så snart vi finder den eller de rette.

Vi glæder os til at høre fra dig – uanset hvor på Sjælland du bor – og til at byde dig velkommen på holdet

Vil du være en del af et af nordens fedeste e-commerce teams i høj vækst, og udvikle din karriere indenfor master data i et e-commerce perspektiv?

Om Egmont Living Nordic

Egmont Living Nordic er Skandinaviens førende onlineforhandler indenfor high-end design til hjemmet, og har ambitioner om at blive Europas førende. Dette skal ske ved hjælp af en stærk og bæredygtig strategi, positive kundeoplevelser og et dedikeret team, som alle er fulde af energi. Egmont Living Nordic består af fire platforme: AndLight, RUM21, Royal Design og Bagaren och Kokken (Kitchenone).

Om stillingen

Som Master Data medarbejder bliver du en del af det team, der sikrer, at vores produktdata altid er korrekte, opdaterede og klar til at blive vist på vores webshop og i vores ERP-system. Dine primære ansvarsområder bliver:

·        Oprettelse og vedligeholdelse af produkt- og leverandørdata i vores ERP og PIM-systemer

·        Kvalitetssikring af data – herunder priser, mål, tekster, billeder og kategorisering

·        Koordinering med indkøb, marketing og lager for at sikre korrekt dataflow

·        Assistance med ad-hoc opgaver i teamet

·        Support til kolleger vedrørende datafejl og produktinformation

Din profil

Vi forestiller os, at du:

·        Er nyuddannet inden for et relevant område - f.eks. it, logistik, dataanalyse eller lignende, og har lyst til at opbygge erfaring i rollen

·        Erfaring fra en lignende rolle er ikke et krav, men det kan være en fordel, hvis du har beskæftiget dig med masterdata og gerne i e-commerce

·        Har et skarpt øje for detaljer og kvalitet

·        Er struktureret, selvstændig og trives med rutineprægede opgaver, hvor præcision er altafgørende

·        Erfaring med ERP- og/eller PIM-systemer er en fordel (især Business Central)

·        Er stærk i Excel og vant til at arbejde med store mængder data

·        Har sans for logikken bag kodning og systemer – du behøver ikke kunne programmere, men det er en fordel, hvis du forstår, hvordan data hænger sammen og tænker i struktur og automatisering

·        Taler og skriver dansk og engelsk

Vi tilbyder

·        En central rolle i en virksomhed i vækst, hvor dine data sikrer et stærkt fundament for hele forretningen

·        Et tæt samarbejde med kolleger i både København og Gøteborg

·        En arbejdsdag præget af samarbejde, struktur og ansvar for egne opgaver

·        Gode udviklingsmuligheder inden for data, processer og systemforståelse

Send din ansøgning og dit CV via følgende link: https://royaldesigngroup.onecruiter.com/jobs/309275-junior-master-data-egmont-living-nordic-andlight-fuldtidsstilling-kobenhavn

Pour renforcer son développement et assurer la pérennité de ses projets, le Musée des Enfants recherche un·e responsable du fundraising et de la communication avec une excellente maîtrise du néerlandais et de l'anglais. Vous jouerez un rôle clé dans le rayonnement et le financement du musée.

Vos responsabilités :

• Développer la philanthropie et diversifier les ressources financières du musée.
• Rédiger des dossiers financiers argumentés et convaincants.
• Construire des budgets de projets.
• Gérer, analyser et enrichir la base de données donateurs et partenaires.
• Piloter des actions de communication spécialisées : presse, réseaux sociaux, vente en ligne, promotion.
• Renforcer l'image du Musée des Enfants et développer les relations avec les partenaires institutionnels, culturels et privés.
• Participez aux événements internes : nocturnes, week-ends, activités spéciales.

Vous êtes un·e professionnel·le de la communication et du fundraising, à l'aise dans un environnement culturel et tourné vers l'humain. Vous disposez notamment de :

• Une très bonne aisance relationnelle et une capacité éprouvée à travailler en équipe.
• Une expression orale solide et une véritable facilité à convaincre.
• Rigueur, transparence et sens aigu de l'éthique financière.
• Maîtrise des outils informatiques et des environnements de communication digitale.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à organiser votre travail en toute autonomie.
• Un esprit commercial naturel et une excellente plume.
• Une réelle curiosité pour les missions éducatives et culturelles du Musée des Enfants.
• Le sens de l'initiative et un goût marqué pour les contacts extérieurs.

Niveau requis : Bachelor ou Master .
Atouts supplémentaires :

• Une excellente connaissance de l'anglais pour développer les partenariats européens.
• Une expérience significative en collecte de fonds ou en communication dans le secteur culturel.

• Un travail riche et stimulant au sein d'une équipe passionnée et créative.
• Un environnement verdoyant, inspirant et convivial au cœur d'Ixelles.
• Un contrat CDI temps plein avec un package salarial conforme au marché et comprenant : chèques repas, intervention dans les frais de transport (STIB ou vélo) et assurance groupe.
• L'opportunité de contribuer à un projet éducatif unique et porteur de sens

Entretien et maintenance technique
- Effectuer les travaux de maintenance courante et préventive dans l'hôtel (chambres, parties communes, zones techniques).
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
- Identifier les câbles électriques RF d'incendie et d'équipement.
- Pincer, remplacer ou raccorder les câbles RJ45.
- Peindre, coller et réparer les taches ou dégradations des murs intérieurs.
- Entretenir et assurer le suivi des installations HVAC.
- Effectuer l'entretien approfondi des appareils électroménagers (lave-vaisselle, sèche-linge, etc.).
- Installer, entretenir et vérifier les composants de la centrale incendie du bâtiment.
- Couper, remplacer et ajuster les plinthes, joints et carrelages selon les standards techniques des chambres et espaces communs.
- Assurer l'entretien des citernes d'eau et des installations sanitaires.
- Installer des freins de porte, détecteurs et autres équipements techniques.
- Effectuer des travaux de menuiserie (réparations, ajustements, pose d'éléments en bois, remplacement de mobilier).
- Réaliser la pose et la réparation de carrelage, plinthes et joints selon les spécifications techniques.
- Effectuer des interventions de plomberie (fuites, remplacement de robinetterie, entretien sanitaire).

Tâches de nettoyage et d'entretien des chambres
- Nettoyer et remettre en ordre les chambres et les espaces communs selon les standards de l'hôtel.
- Changer le linge, refaire les lits, dépoussiérer, passer l'aspirateur, laver les sols et nettoyer les sanitaires.
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie technique.
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et à la présentation des chambres et des zones d'accueil clients.

- Expérience confirmée dans une fonction technique (maintenance, bâtiment, électricité, plomberie, menuiserie, etc.) et en hôtellerie (valet/technicien).
- Connaissance de base en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et systèmes HVAC.
- Sens aigu du détail, de la propreté et de la présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Bonne communication et sens du service client.
- Connaissance de Urdu/punjabi est obligatoire en plus d'anglais et français 
- Rigueur, fiabilité et polyvalence indispensables.
- La connaissance des normes de sécurité incendie est un atout.
- Flexibilité horaire (week-ends, nuits et jours fériés selon le planning).

- Un environnement de travail dynamique et professionnel au sein d'un établissement hôtelier reconnu.
- Un poste varié et valorisant combinant technique et service.
- Des formations internes et des possibilités d'évolution.
- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe motivée.

Infolaua klienditeenindaja Rakvere K-rautasse

Tööülesanded: Kaupluse külastajate päringutele vastamine; telefoni teel saabuvatele kliendipäringutele vastamine; arvete info edastamine klientidele; püsikliendikaartide vormistamine; klientide elektroonilise andmebaasi haldamine; kinkekaartide vormistamine ja müük; klientide transporditeenuse vormistamine; kliendipretensioonide lahendamine; kauba ümbervahetuse vormistamine.

Omalt poolt pakume: Põnevaid väljakutseid rahvusvahelises ettevõttes ning mitmekesist ja vastutusrikast tööd; paindlikku graafikut; omatöötaja soodustusi; sporditoetust; tasustatud teist haiguspäeva; sõbralikku ja toetavat meeskonda; täiendkoolitusi ja arenguvõimalusi.

Muud nõuded: Oled hea suhtlemis- ja meeskonnatööoskusega; oled täpne ja korrektne oma tegevustes; oskad kasutada arvutit kesktasemel; oled positiivse ellusuhtumisega; oled hea analüüsivõimega; oskad lahendada edukalt probleeme.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Hooajaline kaubakäitleja Kuressaare K-rautasse

Tööülesanded: kauba vastuvõtmine, kontrollimine ja ladustamine;
kauba komplekteerimine ja väljastamine; kauba väljapanek ja korrashoid; kaupade varustamine hinnainfoga; kaupade tellimuskinnituste vormistamine; laoseisu või toodete otsimine andmebaasist ja laost.

Omalt poolt pakume: põnevaid väljakutseid rahvusvahelises ettevõttes ning mitmekesist ja vastutusrikast tööd;
paindlikku graafikut; omatöötaja soodustusi; tasustatud teist haiguspäeva; toetusi oluliste sündmuste puhul elus; sõbralikku ja toetavat meeskonda; täiendkoolitusi ja arenguvõimalusi.

Muud nõuded: oskad heal tasemel eesti keelt;
oled hea suhtlemis- ja meeskonnatööoskusega; oled täpne ja korrektne oma tegevustes; oled hea füüsilise vastupidavusega; oskad kasutada arvutit baastasemel; oled aktiivne ja positiivse ellusuhtumisega; oled hea analüüsivõimega; oskad lahendada edukalt probleeme.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Karula Kodu

Tööülesanded: Aitad koos kolleegidega luua täisväärtuslikku elu psüühilise erivajadusega inimestele.
* toetad elanikke igapäevaelus, huvi- ja töötegevustes; * teed hügieeni- ja hooldustoiminguid; * kaardistad ja toetad elanike arengut.

Omalt poolt pakume: *graafikuga vahetustega töö (päevased ja öised vahetused);
*pakume nii osalist- kui täistööaega, tähtajalist või tähtajatut töölepingut; *spordi- ja heaoluteenuste hüvitist (Stebby); *täiendavat tervisekindlustust; *5 päeva lisapuhkust; *liikuvat ja suhtlusrohket tööd; *toetavat töökeskkonda ja tiimi.

Muud nõuded: Oled loomult empaatiline, hooliv, õpihimuline, iseseisev ja meeskonnamängija.
Sul on valmisolek koolitusteks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: pakume nii täis- kui osalise (0,5) tööajaga töötamist; öösiti

Do you want to contribute to the development of knowledge, insight and solutions that are relevant to society and working life today and in the future?

We are looking for a Researcher within the field of AI Security and Privacy.

About the position

Are you interested in AI security and privacy, and do you want to engage in research together with skilled colleagues who share your interests? Maybe you can become our new colleague at the Department of Science and Industry Systems at the Faculty of Technology, Natural Sciences and Maritime Sciences. The position is a fixed-term, externally funded full-time position for a period of two years, with preferred start as soon as possible or by agreement.

Your personnel manager will be the Head of Department. It is a prerequisite that you live close by so that you can be present at, and available to, the academic environment at your workplace during ordinary working hours. The place of work will be at campus Kongsberg.

The position is externally funded with funding from the Research Council of Norway.

About the research project

UTOPIA – Understanding Threats and Optimizing Mitigation and Enabling Privacy-by-Design in AI – is a project funded by the Research Council of Norway. The project investigates how privacy and security threats affect AI systems, how such threats can be systematically characterized and evaluated, and how privacy-enhancing technologies can be designed and assessed to support trustworthy AI.

The project consortium includes the Norwegian Centre for E-health Research (NSE), the University of South-Eastern Norway (USN), and Rey Juan Carlos University (URJC), Spain. The overall project is coordinated by NSE.

This position at USN is connected to WP2, “Threat Modeling and Robustness Evaluation of AI Systems,” which is led at USN by Associate Professor Mohsen Toorani. The person appointed will contribute to research on the conditions under which privacy and security attacks succeed against AI systems across different training settings, model types, and data characteristics. This includes formalization of threat models and attack scenarios, critical assessment and development of metrics for evaluating AI robustness, and implementation of structured and reproducible pipelines for robustness evaluation. The work addresses representative attack classes such as membership inference, data extraction or reconstruction, and poisoning or backdoor attacks, and provides methodological foundations for later work packages in the project.

The person appointed will be affiliated with the cybersecurity and AI-related research activities at the Department of Science and Industry Systems at USN.

Duties

• Complete the research tasks assigned to the position within the employment period
• Conduct high-quality research within the framework described above
• Produce academic publications and popular science dissemination
• Collaborate closely with project partners and other members of the project team 
• Contribute actively to project meetings, reporting activities, and other joint project tasks 
• Participate in relevant national and international academic activities, such as conferences and workshops
• Be prepared for changes in your work tasks after appointment

Qualifications

All items are requirements, unless it is specified that they are preferred qualifications.  

• Doctoral degree (or equivalent qualifications) in computer science, cybersecurity, artificial intelligence, machine learning, or a closely related field
• Documented research track record relevant to the planned WP2 activities, including research in one or more of the following areas: threat modelling, AI security and privacy, and adversarial machine learning
• Good programming skills and experience with empirical evaluation and reproducible research practices
• Excellent written and oral English language skills

• The position may involve access to and handling of unclassified yet sensitive information requiring protection. The successful candidate must demonstrate a high degree of integrity, loyalty, and security awareness, and comply with applicable regulations and internal security procedures

   

The following qualifications will be considered an advantage:

• Experience with threat modelling methodologies, tools, or frameworks relevant to software or AI systems, such as STRIDE, attack trees, MITRE ATLAS, OWASP Threat Dragon, Microsoft Threat Modeling Tool, OWASP pytm, or related approaches
• Experience with privacy and security attacks against AI systems, such as membership inference, data extraction/reconstruction, poisoning or backdoor attacks, model inversion, or related topics
• Experience with Python and common machine learning and data science tools such as PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, scikit-learn, experiment tracking tools, and version control
• Experience with LLM security/privacy, trustworthy AI evaluation, privacy-enhancing technologies, or federated learning

Personal qualities that we are looking for

To be able to complete the project, it is important that you can

• demonstrate motivation and potential for research in the field
• work independently and reliably, while contributing to teamwork and collaboration 
• demonstrate professional conduct and respect for constructive working relationships 
• be analytical, innovative and structured in your work
• present and discuss your research with other academics and professionals, and show that you have the ability to share and learn from the other members of the academic environment
• get involved and contribute constructively with feedback
• work constructively under pressure or in the face of adversity
• show curiosity and strong motivation for the subject area
• analyse data, assess different perspectives, and draw well-founded conclusions
• be flexible and open to adjusting the project plan as necessary

When assessing applicants, emphasis will be placed on

• Formal qualifications
• Relevant publications in journals, participation at conferences, etc.
• Submitted academic work
• The scientific quality, research relevance and degree of innovation of the submitted work and statement of project fit
• The relevance of the applicant’s profile to the research area and duties of the position
• International experience and networks
• Documented research track record and technical fit with the project, including experience in threat modelling, AI security and privacy, adversarial machine learning, and reproducible evaluation of AI systems
• The personal qualities mentioned above 

Personal suitability and the personal qualities mentioned above will be assessed through the application, interviews, and reference checks. 

Requirements for proficiency in English 

This position requires good English language skills. International applicants must document this with a valid certificate from one of the following tests. Specific requirements regarding grades can be found on our webpage English requirement for programmes and subjects taught in English at USN.

• TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT)
• IELTS – International English Language Testing Service 
• Certificate in Advanced English (CAE) or Certificate of Proficiency in English (CPE) from the University of Cambridge
• PTE Academic – Pearson Test of English Academic

The following applicants are exempt from the requirements listed above:

• Applicants with one year of completed university studies in Australia, Canada, Ireland, New Zealand, UK or USA
• Applicants who have completed a master’s degree with English as the language of instruction in an EU or EEA country
• Applicants who are exempt based on the Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir)’s GSU list (Higher Education Entrance Qualification for foreign applicants)
• Applicants from Norway can confirm their English language skills by submitting their upper secondary school diploma

What we offer

• Careers advice and guidance during the employment period. Together we will draw up a career plan that includes the skills and knowledge you will acquire
• An inclusive working environment with ambitious colleagues
• The opportunity during the employment period to acquire teaching qualifications that meet the requirements for employment as an associate professor, if you do not already possess such qualifications
• The opportunity to take Norwegian language courses
• Salary in accordance with the Norwegian State salary scale for Researcher (position code 1109), in the range 663 800 – 860 000. Any further increases in pay grade will be based on length of service in the position
• Deductions will be made from your salary in order to make statutory contributions to the Norwegian Public Service Pension Fund on your behalf
• Membership in the Norwegian Public Service Pension Fund, ensuring favourable pension, insurance and loan schemes

Diversity

We believe diversity is a strength in our work and learning environment. Different experiences and backgrounds contribute to better solutions for the challenges we aim to solve. 

We are committed to respecting individual differences and accommodating employees with disabilities. We consider your needs and situation during different stages of life. 

If this position interests you, we encourage you to apply regardless of gender, disability, cultural background, or whether you have had a career break. 

Qualified candidates with disabilities, employment gaps, or immigrant backgrounds will be invited to an interview. If you identify with one of these groups, you may indicate this in our job portal.

General information

The Appointment Committee for Teaching and Research Positions (TUF) is the appointing authority for this position. 

Relevant applicants will be invited to an interview. References will also be obtained for relevant candidates. 

Employment at USN is carried out in accordance with the principles set out in the Norwegian Civil Service Act. 

We are committed to adhering to the evaluation criteria for research quality laid down in The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA and the commitments in The Agreement on Reforming Research Assessment (CoARA) on a fairer, more holistic assessment of research and recognition of a broader range of research outputs and activities. This means that we attach importance to the quality, relevance and significance that can be documented in your scholarly work. Documentation of participation in research projects and research leadership and management will be taken into account in the assessment. We will attach greatest importance to your scholarly work from the past five years. 

The University’s competence assessment matrix for teaching and research positions (USN-CAM) can be a useful tool in the work of documenting and reflecting on your competence in relation to the qualification criteria in the application.

As an employee of USN, you must at all times adapt to changes in the field and all organisational changes that are adopted.

There is no anticipated need for an extension or additional work assignments beyond the expiration of the external funding.

How to apply

If you think this position looks interesting and matches your qualifications, you can submit an application electronically by clicking on “Apply for the position” on this page. Here you will need to enter a short application text and information about your relevant education and work experience. In the application text, you must clearly describe your skills and motivation for the position. 

The application must include:

• Documentation of a completed doctoral degree. All diplomas must be in a Scandinavian language or English
  • Applicants with higher education completed outside Norway must provide documentation that the education has been recognised and approved by the Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir) You must submit your application for approval before the position’s application deadline. Attach a receipt or decision when applying. The approval must be forwarded once available and is a requirement for employment.
• Your CV with a complete overview of your education and experience
• Other relevant certificates and diplomas
• A statement of project fit of 2-4 pages (approximately 600-1200 words), describing your relevant research background, technical skills, motivation for the position, and fit with the planned WP2 activities. 
• Documentation of your English language skills, where required under the rules stated above
• A complete list of your scholarly works with information about where they have been published. You can also upload/add links to up to five scholarly works, including your doctoral thesis or published monograph based on the thesis 
• Contact information for up to three references

The application will be assessed based on the information available in Jobbnorge at the expiry of the application deadline. Make sure your application shows clearly how your skills and experience meet the competence requirements described in the job advertisement. 

We take collaborative work into account. If it is difficult to identify your contribution to collaborative work, include a short statement detailing your involvement. 

When assessing who is best qualified for the position, we attach weight to education, experience and personal qualities. 

All documentation must be provided in a Scandinavian language or English. If the attachments exceed 30 MB in total, they must be compressed before uploading.

Please note that information about you as an applicant may be disclosed publicly even if you have requested not to be included on the public list of applicants (cf. Section 25 of the Norwegian Freedom of Information Act).  You will be notified if your request for exemption from public disclosure is denied.

We only consider applications and attachments registered in Jobbnorge. On request, you must be able to provide certified copies of your documentation.

Contact information

For more information about the position, please contact:
Associate Professor Mohsen Toorani, +47 35 02 66 43, mohsen.toorani@usn.no

Head of Department Aida Omerovic, +47 35 95 26 53,   aida.omerovic@usn.no

For questions regarding the recruitment process, please contact:
Advisor Tonje Holt Vøllestad, tonje.h.vollestad@usn.no

About us

The University of Southeastern Norway (USN) ranks as the country's fourth largest higher education institution. We are a vibrant community of approximately 18,000 students and 1,900 employees.

Om arbeidsgiveren:

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt. 
  
USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge.