La reconnaissance de notre travail par nos clients institutionnels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d'immeubles très différentes. Vos missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes : Les prestations : * Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...) * CVAT * Repérages/diagnostics plomb avant travaux et termites (selon les certifications à disposition) Les actions : * Préparation des missions * Réalisation des repérages sur sites * Gestions des aléas terrains * Tâches administratives de retour de mission * Echanges réguliers avec les dessinateurs * Rédaction des rapports Le travail au quotidien est riche, varié et nécessite rigueur et investissement. Nous recherchons un profil de formation Diagnostiqueur Immobilier certifié. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse, de rigueur, d'autonomie et votre aisance à l'utilisation des outils informatiques. Vous disposez également d'une réelle capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. Les prérequis : * Permis B obligatoire * Vous possédez à minima les certifications amiante avec et sans mention * Les certifications plomb et termites seraient appréciées Les avantages en rejoignant QUALITAT : * Rémunération fixe attractive * Panier repas + ticket restaurant * Evolution au sein d'une équipe bienveillante * Intégration comprenant des formations internes et un accompagnement personnalisé * Formations externes et parcours certifiants selon profil * Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 20 euros * Mise à disposition d'une voiture de service ou de fonction selon votre choix * Primes selon les résultats de l'entreprise Nous attendons votre candidature !

Description du poste : JCB AERO , membre du groupe AMAC Aerospace, est une entreprise aéronautique de référence pour la conception, la fabrication et la rénovation de produits composites unitaires ou de moyenne série de hautes qualités dédiées à l'aménagement intérieur. Notre savoir-faire se décline Engineering : Conception et Certification de l'intérieur de cabines - Production : Etre complètement intégré au niveau de l'ensemble des savoir-faire intervenants sur les cabines (Composites, Menuisier-Ebéniste, Commandes Numériques, Peinture, Sellerie, Usinage et Chaudronnerie, Electricité, Plomberie Maintenance aéronautique MRO Notre raison d'être est de faire rêver les voyageurs dans un environnement de transport exceptionnel, de haut luxe lui fournissant une expérience unique, repousser les limites du voyage et diminuer la consommation énergétique en travaillant sur des cabines allégées et utilisant des matériaux à faibles empreintes écologiques. Installer, contrôler et maintenir l'outil industriel. Au sein de l'équipe Services Généraux, vous interviendrez sur Le raccordement des installations, leur mise en route, la maintenance préventive et curative (suivi intervention, préparation et organisation des chantiers (mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme et électrique) -La maintenance des bâtiments industriels (électricité, plomberie, CVC.) -La participation à l'amélioration des procédures de maintenance -La mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Le suivi de l'innovation dans le domaine concerné De formation technique type CAP/Bac pro Maintenance, Electrotechnique ou Electronique, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans la maintenance industrielle. Vous avez les habilitations électriques (B1-B1V-B2-B2V-BR-BC-HOV conformes aux règles techniques de la norme française C 18-510) à jour. Les permis CACES Nacelle et CACES Catégorie 3 sont un plus.

Et si vous profitiez de la rentrée pour donner un nouvel élan à votre carrière ? ACTUA Rosheim recrute un(e) Assistant(e) de Gestion H/F pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le secteur du CVC, basée à Rosheim. Vous recherchez un poste polyvalent où organisation, gestion et relationnel sont au coeur de votre quotidien ? Rejoignez une équipe dynamique et participez au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions - Commande du matériel selon les besoins des chargés d'affaires - Suivi des commandes et des délais de livraison - Pointage des bons de livraison - Préparation des virements fournisseurs - Saisie des factures fournisseurs et des frais généraux - Gestion de la facturation électronique - Suivi des locations (nacelles, grutage...) - Gestion des stocks de fournitures de bureau - Gestion des vêtements de travail - Réalisation des inventaires - Mise à jour des bases de données - Accueil téléphonique et gestion des e-mails Les avantages - Salaire selon profil et expérience - 13? mois - Prime de vacances - Complémentaire santé famille - Épargne salariale - Accord d'intéressement - Titres-restaurant - Salle de pause sur site - 22 RTT par an (base 39 h) Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion PME-PMI ou d'une formation équivalente et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion, vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale ainsi que les règles de TVA appliquées au secteur du bâtiment. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer efficacement dans un environnement en open-space. Vous recherchez un poste stable, polyvalent et au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant, nous avons hâte d'échanger avec vous !

Solvé, cabinet de conseil en recrutement, accompagne un acteur reconnu de la restauration dans la recherche de son futur : Responsable de Salle H/F CDI - Compiègne (60) Adossé à un réseau national reconnu fondé il y a 20 ans et en croissance régulière, vous intégrez un établissement qui affiche des indicateurs de gestion solides (taux de marge maîtrisé, planning optimisé) et qui travaille des produits de qualité. Rattaché(e) au Directeur du restaurant, vos principales missions consistent à : Animer, encadrer et accompagner une équipe de 10 personnes en salle au quotidien, Garantir la qualité de l'accueil, du service et la satisfaction des clients, Organiser et coordonner les services afin d'assurer fluidité, efficacité et réactivité, Participer à l'élaboration des plannings en collaboration avec le Directeur, Veiller au respect des standards de l'enseigne, des procédures internes et des règles d'hygiène, Former, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs, Gérer les caisses, les stocks et les inventaires, Contribuer à l'analyse des indicateurs d'activité et à la mise en place d'actions d'amélioration, Gérer les réclamations clients et veiller à leur fidélisation, Participer activement à l'animation commerciale du restaurant et à la mise en œuvre des opérations marketing. Vous intégrez un restaurant à forte activité (160 cvt/jour), où qualité de service et esprit d'équipe sont au cœur des priorités. CDI - Contrat de 39h / semaine Rythme de 7 services / semaine (maximum 2 coupures) Issu(e) de l'hôtellerie-restauration, vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipes, acquise en chaîne ou en indépendant. Une culture du service haut de gamme et une approche managériale bienveillante seront des atouts déterminants.

Directement rattaché à la Responsable du Recrutement, vous prenez en charge le recrutement de profils techniques et de fonctions supports pour plusieurs de nos établissements répartis sur le territoire. VOS MISSIONS 1/ Recrutement et Sourcing - vous prenez en charge l'ensemble du process de recrutement de vos agences : -Recueil et analyse des besoins auprès des opérationnels -Rédaction des offres d'emploi -Recherche et qualification de candidats via notre CVthèque interne et externe -Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux et autres canaux de sourcing -Conduite des entretiens de recrutement téléphonique, en vision, ou en présentiel -Présentation des candidatures aux Responsables d'Agence et suivi du processus jusqu'à l'intégration. 2/ Développement des partenariats emploi - afin de renforcer notre visibilité et notre attractivité sur les territoires ou nous sommes implantés, vous : -Communication du besoin à notre réseau de partenaires (agences d'emploi, cabinets) -Participez à des forums emploi, salons professionnels et événements de recrutement -Développez les relations avec les établissements scolaires et centres de formations LE PROFIL De formation supérieure en Ressources Humaines (BAC+2 à BAC+5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire en entreprise, cabinet de recrutement ou agence de travail temporaire d'au minimum 5 ans. Reconnu pour votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et votre rigueur, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multi-sites. Curieux, autonome et force de proposition, vous savez instaurer des relations de confiance avec vos interlocuteurs tout en garantissant la confidentialité des informations traitées. CONDITIONS DU POSTE Afin d'assurer une proximité avec les équipes opérationnelles et les candidats, des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différentes implantations, à raison d'au moins deux jours par semaine. Ces déplacements constituent une composante essentielle du poste et permettent d'accompagner efficacement les besoins en recrutement des agences

Le Centre Hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye recherche pour son service Technique un agent de maintenance générale des bâtiments. Poste à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026 ACTIVITES Missions Générales : - Travaux de maintenance générale des bâtiments et des travaux techniques de premier niveau : électricité générale, petite maçonnerie, plomberie, serrurerie ainsi que divers travaux de voiries. - Suivi des normes, règlements techniques et de sécurité - Suivi des installations dans les bâtiments (Ascenseurs, portes et portails, CVC, téléphonie, appel malade,.) - Suivi de l'activité par le recueil d'indicateurs définis - Participation au réunion du service technique - Suivi des entreprises, des travaux et des devis Missions ponctuelles ou spécifiques : Afin d'assurer la continuité de service, il vous sera possible d'effectuer ponctuellement un remplacement dont les compétences seront adaptées au besoin sur le site de Montdidier. Dans le cadre de situation exceptionnelle (plan blanc, déneigement.), il peut également vous être demandé votre collaboration. QUALITES REQUISES - Avoir le sens de la hiérarchie, de l'assiduité, de la ponctualité. - Analyser et évaluer les performances d'un système, d'un appareil, d'un outil spécifique à son domaine. - Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine de compétences. - Evaluer, choisir, utiliser les produits et matériaux nécessaires à la pratique de son métier. - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, un défaut d'un matériel, d'un équipement, spécifique à son domaine de compétence. - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifique à son métier - Sens du travail en équipe PRE-REQUIS Validation des compétences et aptitudes sur le poste proposé Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine Permis B obligatoire Reconnaissance de l'aptitude physique au port de charge.

Pour faire face au pic d'activité estival, notre client spécialiste de la climatisation à Bordeaux, recherche activement deux Techniciens CVC / Frigoristes autonomes pour le mois d'août. En totale autonomie sur le terrain, vous interviendrez principalement sur des installations de climatisation et de réfrigération auprès d'une clientèle professionnelle et résidentielle sur la métropole bordelaise. ?? VOS MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la maintenance préventive et le dépannage curatif des systèmes de climatisation (monosplit, multisplit, DRV, PAC air-air). - Diagnostiquer rapidement les pannes (circuits frigorifiques, pannes électriques) en période de forte chaleur. - Récupérer les fluides frigorigènes, effectuer les recharges et contrôler l'étanchéité des circuits. - Mettre en service les installations et régler les paramètres de fonctionnement. - Rédiger les rapports d'intervention de manière rigoureuse. ?? PROFIL RECHERCHÉ - Expérience : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la climatisation, immédiatement opérationnel(le) sur le terrain. - Habilitations obligatoires : * Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (Catégorie 1). Habilitations électriques à jour (a minima BR / B2V) pour intervenir sur les armoires et raccordements. - Permis : Permis B obligatoire. - Qualités : Autonomie totale, respect strict des règles de sécurité (ÉPI), et bon relationnel client. Revenus complémentaires & avantages : - + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés - + 6% CET sur demande - Acompte de paye à la semaine possible - Bénéficiez d'aides et de services dédiés par le FASTT (mutuelle, prévoyance, aide au logement, garde enfant, déplacement, crédit, etc.). - Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Spécialiste du travail temporaire et du placement CDD/CDI, Partnaire recherche son nouveau Super-Chargé de Recrutement (H/F) à Pontivy ! Rejoindre notre agence, c'est intégrer un groupe qui mise sur l'humain. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et d'un accompagnement de proximité avec votre manager pour booster vos pouvoirs ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés de votre mission : - Recrutement : Analyse des besoins clients, sourcing sur les CVthèques, conduite des entretiens et sélection des profils jusqu'à leur intégration en entreprise. - Gestion Administrative : Rédaction des contrats de mission, suivi des relevés d'heures et préparation des éléments variables de paie. - Relation Commerciale : Accueil physique et téléphonique des candidats, suivi des collaborateurs intérimaires et réponse aux besoins quotidiens des entreprises partenaires Vos superpouvoirs : - Capacité d'écoute : Vous savez identifier avec précision les compétences techniques recherchées par les industriels et les attentes des candidats. - Réactivité et Agilité : Le secteur de l'industrie exige une grande capacité d'adaptation face aux imprévus et aux changements de priorités. - Sens de l'organisation : Vous faites preuve de rigueur administrative et d'un esprit d'analyse pour harmoniser les besoins des clients avec les ressources disponibles. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ? Votre package et conditions de travail : Contrat : CDI (37h30/semaine). Rémunération : Salaire fixe annuel entre 22 et 25 kEUR bruts + variable motivant. Profitez de RTT pour vos moments de pause et d'horaires de bureau fixes (fin à 18h max) Avantages Groupe : Tickets restaurants, dispositifs de mécénat de compétences et congés proche aidant. Accompagnement : Un parcours de formation continue en interne pour booster votre évolution de carrière.

Description du poste : Rattaché(e) au Chef des ventes itinérant , vous intégrez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair. Votre objectif : développer les parts de marché sur le secteur Génie Climatique et Sanitaire dans le Sud Finistère. Vos missions principales Déployer la politique commerciale de l'entreprise sur le terrain.***Gérer et fidéliser un portefeuille de 100 à 120 clients (installateurs, chauffagistes, plombiers Développer le chiffre d'affaires via la prospection, les visites clients, le conseil et la vente de produits et services.***Identifier et qualifier les besoins de la clientèle pour proposer des solutions adaptées.***Orienter les choix techniques et produits en Génie Climatique et Sanitaire.***Assurer le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur aboutissement, en lien avec un Commercial Sédentaire.***Couvrir la zone de chalandise du Sud Finistère en autonomie, avec véhicule de fonction et matériel nomade.***Contrat CDI Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente terrain dans le secteur du Génie Climatique et Sanitaire , à l'aise avec une clientèle d'installateurs et de chauffagistes.***Formation : formation technique et/ou commerciale (sanitaire, plomberie, CVC, vente BtoB Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire auprès d'une clientèle en Génie Climatique et Sanitaire.***Compétences commerciales : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à construire un argumentaire persuasif.***Compétences techniques : bonnes bases en sanitaire, plomberie, climatisation et connaissance du marché (prix, concurrence Savoir-être : aisance relationnelle, sens de l'organisation, dynamisme, ténacité, fibre de négociateur/rice.***Avantages Prime de participation, prime vacances, véhicule de fonction, week-end off, 11 jours de RTT/an***Rémunération annuelle sur 13 mois : 27€K à 31€K brut fixe + variable sur objectifs***Matériel nomade (PC, tablette, téléphone portable...)

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à CHATEAU-ARNOUX pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?