Vous participez activement au développement commercial et de production de votre agence. Rejoignez-nous ! SIA Service recrute, pour renforcer le secteur maintenance de son agence basée proche d'ARRAS (62), un : Conducteur de travaux désenfumage / sécurité incendie (H/F) En lien avec votre Responsable, vous êtes le garant technique de la rentabilité, de la sécurité et de la bonne exécution de vos chantiers de la préparation jusqu'à la réception. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Préparation de chantier * Etude, mise au point et validation technique de l'affaire * Evaluation des risques (PPSPS, PDP, demande autorisation) * Evaluation et planification des moyens humains et matériels * Consultations et négociations fournisseurs, sous-traitants, locations de matériel * Commandes fournisseurs, contrats sous-traitance, locations de matériel Exécution chantier * Transmission des informations nécessaires au bon déroulement du chantier (définition des objectifs, technique, sécurité, accès, moyens etc.) * Encadrement des techniciens * Relation client : Assister aux réunions de chantiers * Vérification de la bonne exécution : audit technique et de sécurité du chantier * Suivi de la rentabilité * Chiffrage des travaux supplémentaires * Finalisation de l'exécution par l'obtention du PV de réception * DOE ou rapport de chantier * Déclenchement facturation * Suivi du SAV Gestion / Encadrement * Validation des pointages des techniciens * Participation au plan de développement des compétences * Tenue des entretiens annuels et professionnels des techniciens De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans le secteur du bâtiment, protection incendie, CVC ou du traitement de l'air. Rejoignez-nous et grandissez dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ! Convaincus que la diversité est une richesse, SIA Service s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures...). - Développement et suivi clients. Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Les avantages: CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur 3 ans minimum.

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire. Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant. Dans le cadre de la gestion et de l'optimisation de sites tertiaires à forts enjeux techniques situés à La Défense, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi technique recrute un(e) Responsable d'Exploitation et Maintenance. Vous interviendrez sur des immeubles de bureaux de grande envergure (IGH / ERP), à forte fréquentation, nécessitant une exigence élevée en continuité de service, sécurité et relation client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la performance technique, humaine et contractuelle de votre périmètre : Pilotage d'un contrat de maintenance multi technique tertiaire Supervision des installations : CVC, électricité, CFO/CFA, multi technique Management d'une équipe de techniciens postés sur site Organisation et suivi des plannings, interventions et astreintes Interface quotidienne avec les clients occupants et représentants Suivi budgétaire et contractuel du périmètre Réalisation de devis travaux et suivi de leur exécution Animation des réunions techniques et comités de pilotage Garantie du respect des normes réglementaires (ERP / IGH) et procédures sécurité Mise en oeuvre d'une démarche QHSE proactive Contribution à l'amélioration continue et à la performance énergétique des sites Formation Bac+2 à Bac+3 (BTS/DUT/Licence) en : Maintenance industrielle Électrotechnique Génie climatique / énergétique Ou technicien confirmé avec évolution managériale Expérience minimum de 5 ans en maintenance tertiaire ou multi-technique Expérience souhaitée sur : Sites IGH / grands ensembles tertiaires Environnements à forte exigence client Solide maîtrise : De la gestion contractuelle Du pilotage d'équipes Du chiffrage de travaux

Notre client est une société de services énergétiques proposant une combinaison unique de compétences et une large palette de services appliquée à la performance technique, l'intelligence des bâtiments et l'intelligence énergétique. Face à des projets de plus en plus complexes, la mobilisation des bonnes compétences est cruciale pour obtenir les performances souhaitées. Conscient de cela, il fait bénéficier à ses clients de son expertise portée par des équipes pluridisciplinaires, dotées d'une solide expertise opérationnelle. Son approche globale des projets, son expérience et son souci constant d'apporter le meilleur niveau de prestation, lui permettent d'apporter une vision 360 des problématiques traitées. Missions et responsabilités : Intégré à une équipe de 7 experts passionnés, vous participerez à la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes de supervision GTB sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Vous interviendrez sur des sujets variés avec une approche collaborative orientée client : Développer des solutions de supervision GTB, Développer et mettre en service des programmes de régulations sur des applicatifs CVC, Concevoir des interfaces UX/UI intuitives, épurées et adaptées aux différents profils utilisateurs, Gérer et maintenir les bases de données, les machines virtuelles hébergées, et les environnements cloud, Intervenir sur les aspects systèmes, réseaux, cybersécurité, Garantir la cohérence des technologies, outils et méthodes utilisés, Participer à une veille technologique active pour faire évoluer les pratiques Issue d'une formation supérieure en immotique, domotique, bâtiments connectés, informatique industrielle, ou similaire vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans dans le développement de supervisions GTB vous conférent l'autonomie nécessaire à l'exercice de ce rôle. Vous devez maitriser la solution de supervision Niagara, et les produits Distech. La connaissance d'autres systèmes en complément tels que PcVue, EBO de Schneider, etc. sera un plus.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine du BTP ? Je suis Karine, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers techniques, et je vous accompagne avec rigueur et engagement à chaque étape de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un développement d'activité, je recherche pour le compte de l'un de mes clients un Plombier H/F avec CACES Nacelle, pour une mission en intérim à Saint-Martin-le-Vinoux. Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires et industriels, au sein d'une société reconnue pour son expertise en CVC et regroupant une centaine de collaborateurs expérimentés. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir, mais la majorité des missions s'effectuent en local. Pourquoi ce poste ? Cette entreprise en pleine croissance renforce ses équipes pour faire face à une activité soutenue. Vous intégrerez un environnement structuré, dynamique, avec des perspectives à la clé. Qui sommes-nous ? Aquila RH Grenoble, agence spécialisée dans les secteurs BTP, logistique, transport, industrie et tertiaire, vous accompagne dans vos recherches en CDI, CDD ou intérim. Notre promesse : un suivi personnalisé, une écoute active et des conseils d'experts pour vous guider durablement. Nos valeurs : Réactivité - Confiance - Proximité - Expertise - Transparence Vos missions: Assurer la découpe, l'assemblage et le raccordement des tuyauteries (acier, cuivre, PVC, PER) aux équipements et aux réseaux d'alimentation en eau. Réaliser les travaux de coupe, de soudure et la mise en place des circuits de tuyauterie. Poser les installations sanitaires : WC, douches, baignoires, lavabos, ainsi que les radiateurs. Contrôler la conformité des installations (étanchéité, isolation thermique et phonique, conformité aux normes en vigueur). Installer des dispositifs de ventilation ou de climatisation selon les plans techniques fournis. Effectuer la mise en eau des systèmes installés et vérifier leur foncti Votre profil: Connaissance soudure (acier, cuivre) Rigueur et organisation Autonomie Caces Nacelle obligatoire car travail en hauteur Formation échafaudage serait un +

Le domaine de la maintenance n'a plus de secret pour vous et vous êtes doté d'un profil multi technique ? Vous appréciez la gestion administrative et vous vous projetez sur du long terme ? Notre partenaire, PME de 100 personnes en forte croissance, acteur majeur dans la construction, la rénovation, et la maintenance de bâtiments dans le tertiaire, accompagnant ses clients (majoritairement des grands groupes du négoce, des services BtoB, de la distribution BtoC) dans leur stratégie de développement national, recherche un(e) gestionnaire maintenance H/F Missions Réceptionner, analyser et qualifier techniquement les demandes (dépannages, réparations, préventif). Identifier, sélectionner et missionner les sous-traitants adaptés selon les corps d’état (CVC, électricité, plomberie, serrurerie, second œuvre). Vérifier disponibilités, tarifs, compétences et organiser les interventions avec les sites clients. Suivre l’avancement des travaux, contrôler la conformité des interventions et mettre à jour la GMAO et les tableaux de suivi. Élaborer les devis, suivre les coûts et facturer les prestations. Profil Formation électrotechnique / maintenance bâtiment ou expérience solide en coordination technique. Aisance bureautique (Excel) et bonne maîtrise des outils de suivi. Rigueur, organisation, réactivité et sens du relationnel. Poste à pourvoir à Venissieux - Temps complet du lundi au Vendredi. 35h Amplitude horaire : 8h30 - 18h Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!! Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au et demander Frédéric Menou, en charge de ce projet de recrutement. Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord : - Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…) - Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une , la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…

Aquila RH Rennes Sud, bien plus qu’une agence d’intérim !Chez nous, vous n’êtes pas un simple CV.On vous écoute, on vous accompagne, et on vous accueille toujours avec le sourire (et un café !).Notre mission : vous trouver un poste qui vous ressemble, en accord avec vos compétences et envies.Passez nous voir, on adore rencontrer des candidats sympas comme vous ! L'agence recherche pour l'un de ses clients basé à Bédée un(e) Chaudronnier plieur (H/F). Nous rejoindre, c’est bénéficier de :Acompte 2 fois par semaine les mardis et jeudis10 % d’indemnité de fin de mission10 % d’indemnité de congés payésAccès au CLUB AVANTAGES couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture …)Un programme de fidélisation MyBonus.Mutuelle d’entreprise et accès aux aides et services FASTT (logement, crédit, location de voiture, garde d’enfants …)Attribution d’une prime lors de parrainage d’un proche ! Vos missionsPliage sur presse à commande numérique pour effectuer les missions de programmation et de pliage de tôles. Contrôles dimensionnels et visuels pour s’assurer de la conformité.Maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipementsAssurer un peu de manutentionRenseigner les documents de fabrication concernant la réalisation de votre travail. Pré-requisDe formation professionnelle en opérateur sur machine à commande numérique (BEP/CAP – BAC PRO) ou équivalent via une certification de pliage, expérience dans le domaine d’au moins 2 ans idéalement. Profil recherchéConnaissances en agroéquipement appréciables.Bon esprit d’équipe Aisance relationnelleRigueur Sens aigu de l’organisation. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires travaux CVC (H/F) Vos missions seront : -Le suivi des dossiers d'appels d'offres (chiffrage, études techniques) -Déterminer les budgets d'exécution, fixer les plannings, organiser et planifier les moyens techniques et humains nécessaires à l'exécution des tâches -Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais -Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier -Gérez le chantier dans une démarche pro active d'optimisation des coûts -Chiffrer et piloter les opérations de travaux -Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes -Analyser les risques, mettre en œuvre les plans d'actions et moyens de prévention adaptés, et veiller au respect des règles de sécurité -Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis -Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie -Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre Salaire et avantages : Statut : ETAM à 39h/ semaine avec 22j RTT/an complémentaires ou CADRE (forfait jours) avec 11j RTT/an complémentaires selon profil et expérience. Salaire : sur 13 mois et à définir selon l'expérience. Véhicule de service ou de fonction à définir selon votre statut à l'embauche. Intéressement Participation. Prime de congés. Titres restaurants. Comité d'Entreprise mutuelle. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac 2 à 5 dans le domaine du génie climatique et vous possédez idéalement 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté(e) vers les résultats. Vous avez de réelles facultés d'analyse, de synthèse et de gestion Véritable fédérateur, vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Envie de rejoindre l'aventure ? POSTULEZ !

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Maintenance et accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble de nos sites. Maintenance Curative et Dépannage (Réactivité)***Diagnostiquer les pannes sur une variété d'équipements : froid commercial, systèmes de ventilation (CVC), électricité, plomberie, portes automatiques, chariots élévateurs, lignes de caisses, etc.***E ffectuer les réparations et dépannages de premier niveau dans des domaines techniques variés (mécanique, électricité, serrurerie, plomberie, menuiserie Gérer les interventions d'urgence pour minimiser l'impact sur l'activité du magasin. Maintenance Préventive et Entretien (Anticipation Mettre en oeuvre et suivre le plan de maintenance préventive (inspection et contrôles réguliers, lubrification, nettoyage technique, ajustements Assurer l'entretien général et le maintien en état des locaux (éclairage, murs, sols, plafonds). Gestion Technique et Sécurité ? Accompagner, suivre et contrôler l'exécution des travaux réalisés par les prestataires externes (sociétés de maintenance spécialisées Participer activement à la mise en conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, hygiène, environnement). Ce que nous vous proposons Un poste en CDI à 35h à pourvoir en mars 2026. Un salaire annuel brut sur 13 mois compris entre 26 000 et 27 000EUR auquel s'ajoute les primes d'intéressement et de participation conformément aux accord en vigueur ainsi que de nombreux avantages (chèque cadeau, chèque vacances, avantage CSE Description du profil : Afin de mener à bien les missions qui vous seront confiées, vous devrez être titulaire d'un bac professionnel maintenance ou électrotechnique ou IMBT ainsi que d'une première expérience. Force de proposition, vous avez pour habitude de trouver des solutions aux différentes problématiques. Vous avez envie d'apprendre et de découvrir un univers riche et varié ? Vous êtes organisé.e et minutieux.euse, ? Vous savez réagir face à l'urgence et vous vous adapter à chaque situation ? Si vous souhaitez relever ce défi passionnant et contribuer à l'excellence opérationnelle de nos sites, transmettez nous votre candidature !

Description du poste : Je suis Floriane PAIONNI, recruteuse spécialisée sur les métiers comptables et financiers sur le bassin parisien au sein du cabinet TALENT COMPTABLE. Je recherche pour mon client, UN RESPONSABLE COMPTABLE H/F dans une société automobile à taille humaine basée à Saint Ouen l'Aumône (95). Rattaché(e) à la direction, vos principales missions seront les suivantes Superviser les écritures comptables et le contrôle de fiabilité Contrôler la comptabilité analytique Réaliser les provisions en lien avec le budget et les atterrissages (préparation des situation mensuelles et trimestrielles (soumission des rapports financiers aux constructeurs) gestion de la - trésorerie contrôle des opérations de virement Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, administrations Effectuer des contrôles en interne et améliorer les process sur l'ensemble des sites Gestion de la trésorerie, contrôle et réalisation des virements - Encadrer et manager une équipe comptable - Etablir les déclarations fiscales (TVA, CVAE Management d'une équipe de 6 collaborateurs - Etablir le bilan et la liasse fiscale en lien avec le cabinet comptable Description du profil : De formation Bac+3 minimum en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum réussie sur un poste similaire avec management d'équipe, idéalement dans le domaine automobile, industriel ou retail. Vous êtes Responsable Comptable et êtes autonome sur la comptabilité générale de A à Z, investit, adaptable, dans le respect des délais et envie d'un nouveau challenge; La maitrise du logiciel Sage 100 est un plus. Si vous souhaitez un poste clé dans une société où il fait bon vivre et que vous êtes fluide niveau management d'équipe, alors n'hésitez plus à postuler ! Poste basé à Saint Ouen l'Aumône (95) A pourvoir en CDI en Juin 2026. Fourchette salariale : 55/60K€ annuels bruts Pas de télétravail prévu sur ce poste. Avantages Titres restaurant. * Intéressement selon résultat de l'entreprise. * Mutuelle