Votre rôle

Le·la directeur·trice s'inscrit dans une équipe engagée et co-responsable des missions de l'association. Il·elle assume la responsabilité globale de l'institution, de ses orientations et du projet d'Éducation permanente, en lien avec les instances de l'association et dans le respect principe de participation et de subsidiarité au cœur de son fonctionnement.

Vos responsabilités et missions 

Dans ce cadre, l'attention est portée sur les responsabilités suivantes:

• S'inscrire dans la dynamique, les valeurs et les missions du Cefoc
• Faire vivre la gestion participative dans le travail d'accompagnement des équipes
• Assurer la communication entre les instances et les structures afin de favoriser la cohérence dans les prises de décisions, dans l'établissement des procédures, dans leur mise en œuvre et le suivi de celles-ci
• Veiller à la mise en œuvre des orientations et du projet d'Éducation permanente
• Représenter l'association auprès des institutions partenaires et des pouvoirs subsidants ; coordonner les représentations extérieures
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des publications comme éditeur responsable

Votre profil

Les compétences attendues étant nombreuses et diverses, elles peuvent être compensées par une disposition à les acquérir et une capacité à se former.

• Savoirs
• Connaissance du secteur et des politiques de l'Éducation permanente de la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Connaissance appliquée de la gestion d'institutions
• Connaissance des méthodes d'animation en Éducation permanente des adultes
• Connaissances de base en sciences de l'éducation et en sciences humaines
• Savoir-faire
• Mettre en œuvre une gestion participative et des outils de suivi et d'évaluation
• Maîtriser les comptes et bilans d'une association
• Maîtriser les enjeux administratifs
• Maîtriser des techniques d'animation
• Utiliser les outils de communication et assurer des rapports écrits clairs et structurés
• Savoir-être
• Sens de l'organisation, rigueur et prise de responsabilité
• Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes
• Capacité à déléguer et à favoriser l'implication des équipes
• Aptitude à instaurer un climat de confiance au sein de l'association
• Capacité à collaborer avec des partenaires internes et externes
• Inscription dans un contexte multiculturel et multiconvictionnel
• Réel engagement sociétal

• Contrat : CDI APE - 1 ETP (possibilité 4/5) - horaire variable, 37h/semaine, travail à domicile 
• Rémunération : barème 5 - CP 329.02 - avec reprise d'ancienneté de 3 à 8 ans
• Avantages :
  • 13e mois
  • Chèques-repas (4.89 € [1] nets/jour travaillé)
  • Remboursement des frais de déplacement
  • Indemnité de travail à domicile (111.31 €/mois/ETP)

TACHES

Tu seras initialement agent call center dans notre centre  d'appel, pour évoluer ensuite vers un poste de dispatcher

En tant que call center agent : 

• Tu réceptionnes les appels téléphoniques
• Tu es en contact permanent avec les clients privés et les diverses instances officielles (surtout la policde et les assistances)
• Tu encodes les missions de dépannage 
• Tu assistes les chauffeurs pendant la mission si besoin
• Tu assures le suivi des interventions via un système de communication
• Tu établis les factures des déplacements. 

 

En tant que dispatcher : 

• Tu gères l'envoi des dépanneurs sur le lieu d'intervention, suite à la demande des clients, des assistances et de la police et ce de la façon la plus optimale au niveau de la distance, du délai d'attente, de la densité du trafic, des véhicules disponibles et du type d'intervention.
  
   

     PROFIL

• Tu es à l'aise avec l'outil informatique
• Tu disposes d'une bonne connaissance géographique de la région et des principales villes du pays
• Tu tolères bien le stress et sais répondre à plusieurs exigences en même temps
• L'esprit d'équipe et de communication est primordial 
• Tu es professionnel avec les clients
• Tu es fiable et honnête
• Tu es prêt à travailler en horaire flexible avec travail le weekend et la nuit, jours fériés inclus (il y a un roulement fixe - tu connais donc tes horaires pour toute l'année à l'avance).  Lorsque tu travailles le weekend, tu es libre pendant la semaine qui précède ce weekend.

 

 
Nous te proposons : 

• Un contrat à temps plein de durée indéterminée
• Une formation interne adaptée 
• Une rémunération en fonction de ton profil et ton expérience
• Une assurance hospitalisation et une assurance groupe
• Un environnement de travail convivial et dynamique 
• Des bureaux modernes en dehors du centre de Bruxelles, facilement joignables aussi bien en voiture qu'en transports en commun
•  

Tâches:

Descprition:

• s'occuper de jeunes enfants à la sortie d'école/crèche
• donner le déjeuner, goûter et repas
• s'occuper des activités durant la journée avec les enfants
• accompagner les enfants à leurs activités (sportives, culturelles, médicales,...)
• veiller au bien-être des enfants (hygiène, psychologique, sécurité,...)

Profil:

• parfaite maîtrise du français écrit et oral 
• posséder une expérience avec les enfants est exigés
• pas de diplôme nécessaire mais intéressant
• bonne présentation
• sens des responsabilités
• capable de travailler de manière autonome
• posséder le permis B et/ou une voiture est un plus

Contrat temps PLEIN durée indéterminée.
CP337
Horaire du lundi au vendredi

En tant que coordinateur des formations, vous êtes responsable de la maintenance, du développement et de la gestion quotidienne de l'offre de formations du CFD. De plus, vous serez également responsable de la mise en place de nouveaux cours et vous contribuerez à la croissance continue de cette unité.
Concrètement, cela signifie que vous recherchez et recrutez des enseignants, lancez de nouveaux cours.

Vous vous occupez également de l'aspect administratif, comme le suivi et le traitement des contrats, des factures et des évaluations.

Vous êtes responsable du développement et de la qualité du matériel de cours et des données sur le site Web, la source première d'information pour les formateurs et futurs étudiants. Bref, vous ne faites pas de sur place, et il vous tient à coeur d'améliorer et de développer l'offre du Centre de Formation à Distance.

Un talent organisationnel, une expérience dans le recrutement, une plume affûtée ainsi que des connaissances en HTML et WordPress sont indispensables pour ce poste, sans oublier le sens commercial.

Vous travaillez au quotidien dans nos bureaux situés à Bruxelles.

Description du profil souhaité:

• Vous avez une première expérience professionnelle, de préférence dans le domaine de la formation.
• Vous êtes bilingue, vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances du néerlandais.
• Vous êtes flexible.
• Vous n'avez pas une mentalité 9-17.
• Vous travaillez de façon autonome, du minimum vous tirez un maximum de résultats.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire.

Nous offrons :

Le Centre est un institut de formation dynamique et en pleine expansion, où des collaborateurs enthousiastes ont un impact direct sur les résultats de l'entreprise grâce à une structure horizontale et des lignes de communication directes.

Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'un environnement de travail agréable, qui vous apportera le soutien nécessaire pour marquer de votre empreinte l'évolution de l'entreprise.

CDD pour débuter en vue d'un CDI.

Le Centre de Qualification Professionnelle est actuellement à la recherche d'un professeur motivé (h/f/x) pour donner des cours de IA (cours virtuel)
 

- Posséder une expérience de minimum 3 ans
- Avoir une parfaite maîtrise du français
- Être flexible
- Avoir des compétences pédagogiques
 

- Un contrat sous statut indépendant ou indépendant complémentaire
- Activité complémentaire

Tâches:

L'Institut El Hikma La Sagesse (I.E.H.S.) recherche un. enseignant.e de néerlandais dans l'enseignement secondaire supérieur pour la période du 5/1/26 au 3/7/26.

Vous êtes enseignant(e) dans le secondaire et vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle tout en intégrant une équipe éducative dynamique ainsi qu'un projet ambitieux et innovant ? Envoyez votre C.V. et votre lettre de motivation à direction.secondaire@iehs.be

Esprit de l'école : accompagner l'élève dans son développement et ce, dans un cadre bienveillant en offrant une éducation respectueuse et attentive aux besoins des élèves. Nourrir et structurer l'intelligence. Donner aux élèves le goût du savoir et susciter leur curiosité. Développer l'autonomie des élèves et les savoir-être afin de former des citoyens à part entière qui auront développé des compétences écologistes, sociales, économiques qui leur permettront de réinventer le monde de demain et d'en prendre soin.

L'école offre un cadre de travail idéal à l'expérimentation de nouvelles méthodes d'apprentissage et au respect des convictions de chacun.

L'expérience dans l'enseignement secondaire est un atout.

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Nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminé à temps partiel (16/20e) du 5/1/26 au 3/7/26 avec possibilité de prolongation.

Tâches:

Nous recherchons un professeur de Géographie DI 11/22 à l'Institut René Cartigny, à Ixelles

Dynamique, avec diplome belge ou équivalence 

Année scolaire complète

Le Centre de Qualification Professionnelle (CQP) est actuellement à la recherche d'un formateur motivé pour réaliser une formation de création de bijoux sur la région de Namur.

Les cours se donnent en soirée de 18h30 à 21h30, une fois par semaine.

 

Description du profil souhaité:

• Posséder une expérience de minimum 3 ans
• Avoir des compétences pédagogiques
• Maitriser parfaitement la langue française

Nous offrons :

• Un contrat sous statut indépendant (le professeur a min 3 ans d'expérience en tant qu'indépendant)

Sous la responsabilité du Conseil d'administration, et de l'Administrateur Délégué, le/la coordinateur·trice veille au bon fonctionnement du centre et au bien-être des bénéficiaires, tout en assurant la cohésion et la motivation de l'équipe.

Ainsi, il/elle aura notamment pour mission d' :

• Assurer la gestion quotidienne du centre et la coordination des activités,
• Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire (administration, opérationnel, animation socio-culturelle, bénévoles, etc.),
• Assurer le suivi administratif et budgétaire en lien avec l'Administrateur Délégué et les pouvoirs subsidiants,
• Développer des projets visant à améliorer la qualité de vie des bénéficiaires et une intégration proactive de Versailles Seniors asbl dans la vie et les projets du Quartier Versailles,
• Assurer la communication interne et externe du centre,
• Superviser le suivi des dossiers sociaux et administratifs des bénéficiaires et participer activement à la réflexion stratégique de l'association.

• Diplôme : bachelier en travail social (assistant social) ou formation équivalente reconnue ;
• Expérience : minimum 5 années d'expérience pertinente dans le secteur social, médico-social ou associatif ;
• Compétences managériales : capacité à encadrer et motiver une petite équipe, sens du leadership collaboratif ;
• Organisation et rigueur : aptitude à planifier, structurer et prioriser les tâches ;
• Langues : excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; connaissance du néerlandais souhaitée 
• Compétences relationnelles : bonne communication, empathie et respect des bénéficiaires ;
• Bonne présentation et aisance relationnelle.
• Sens de l'écoute, de la concertation et capacité à travailler en réseau avec les partenaires locaux.

• Un poste porteur de sens, au sein d'une association dynamique et humaine ;
• Un environnement de travail bienveillant et collaboratif ;
• Un salaire conforme aux barèmes de la CP 330.02.12 du secteur non marchand bruxellois ;
• Des avantages extra-légaux selon les dispositions du secteur ;
• Des opportunités de formation continue.

Tâches:

L'Institut El Hikma La Sagesse (I.E.H.S.) recherche un. enseignant.e de néerlandais dans l'enseignement secondaire supérieur pour la période du 3/11/25 au 3/7/26.

Vous êtes enseignant(e) dans le secondaire et vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle tout en intégrant une équipe éducative dynamique ainsi qu'un projet ambitieux et innovant ? Envoyez votre C.V. et votre lettre de motivation à direction.secondaire@iehs.be

Esprit de l'école : accompagner l'élève dans son développement et ce, dans un cadre bienveillant en offrant une éducation respectueuse et attentive aux besoins des élèves. Nourrir et structurer l'intelligence. Donner aux élèves le goût du savoir et susciter leur curiosité. Développer l'autonomie des élèves et les savoir-être afin de former des citoyens à part entière qui auront développé des compétences écologistes, sociales, économiques qui leur permettront de réinventer le monde de demain et d'en prendre soin.

L'école offre un cadre de travail idéal à l'expérimentation de nouvelles méthodes d'apprentissage et au respect des convictions de chacun.

L'expérience dans l'enseignement secondaire est un atout.

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Nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminé à temps partiel (16/20e) du 3/11/25 au 3/7/26 avec possibilité de prolongation.