Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous jouez un rôle clé dans la gestion comptable d'un portefeuille de 35 sociétés (SCI). En véritable garant(e) de la fiabilité des comptes, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble de la comptabilité générale, de la gestion quotidienne jusqu'à la préparation des clôtures et des états financiers. Vos missions Comptabilité clients * Intégrer les différentes interfaces comptables. * Effectuer les remboursements clients de manière hebdomadaire. * Assurer le lettrage et le suivi des comptes clients. * Analyser les comptes et comptabiliser les pertes ainsi que les créances douteuses. * Préparer les facturations mensuelles. Comptabilité fournisseurs * Saisir les factures fournisseurs via un logiciel de dématérialisation. * Assurer le suivi et le lettrage des comptes fournisseurs. * Préparer et effectuer les règlements fournisseurs. Trésorerie * Comptabiliser les opérations bancaires. * Réaliser les rapprochements bancaires. * Assurer le suivi et le lettrage des comptes de virements internes. Fiscalité * Établir les déclarations fiscales (TVA, DAS2, TVS, CVAE). * Participer à la préparation des liasses fiscales. Clôtures et reporting * Participer aux clôtures périodiques et annuelles. * Contrôler les charges et comptabiliser les écritures de cut-off. * Préparer les balances comptables. * Justifier les comptes et contrôler les balances générales. * Gérer les immobilisations (saisie et mise en service). Consolidation * Comptabiliser les opérations intra-groupe. * Préparer les liasses de consolidation. Ce que nous recherchons Formation : * Formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité Gestion, DCG ou équivalent). Expérience : * Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en comptabilité générale, idéalement dans un environnement multi-sociétés. Compétences techniques : * Bonne maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan. * Connaissance des déclarations fiscales courantes. * Maîtrise d'Excel et des logiciels comptables. * Une expérience dans un environnement multi-entités constitue un véritable atout. Qualités personnelles : * Autonomie et sens de l'organisation. * Rigueur et fiabilité. * Esprit d'analyse. * Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. * Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que l'on vous propose / Ce que l'entreprise propose * Type de contrat : CDI * Rémunération : 45k - 50k

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance et justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous appréciez également le travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise où votre expertise sera reconnue. Rejoignez notre service comptable composé de trois collaborateurs et prenez part à la gestion financière d'une entreprise en pleine évolution. Avec un réseau de 31 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. Nous plaçons la proximité, la confiance et l'écoute de nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement, convaincus que leur épanouissement est un véritable levier de réussite. Les Responsabilités et activités principales : A. Comptabilité générale : - Saisie, contrôle et lettrage des écritures comptables. - Suivi des immobilisations, amortissements, provisions. - Rapprochements bancaires et contrôle de trésorerie. - Gestion et suivi des notes de frais. - Révision comptable périodique (comptes généraux et auxiliaires). B. Comptabilité fournisseurs : - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs. - Gestion des litiges en lien avec les services internes. - Préparation des campagnes de paiements. - Suivi des échéances et lettrage des comptes. C. Comptabilité clients : - Facturation, enregistrement des encaissements, lettrage. - Suivi des relances et gestion du poste clients (si applicable). - Analyse de l'ancienneté des comptes et reporting. D. Clôtures comptables et reporting : - Participation active aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Production d'états comptables, justificatifs, tableaux de bord et analyses. - Préparation des dossiers d'audit (commissaires aux comptes). E. Fiscalité : - Déclarations fiscales : TVA, DEB/DES, CVAE, CFE, IS. - Contrôle de conformité fiscale. F. Processus & amélioration continue : - Contribution à la fiabilisation et à l'optimisation des processus comptables. - Participation à l'évolution des outils comptables (ERP, logiciels métiers). Les Compétences requises : Savoir-faire - Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire. - Très bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG). - Connaissance des obligations fiscales. - Maîtrise avancée d'Excel. - Expérience sur un ERP (SAP, Sage, Cegid, Oracle, Microsoft Dynamics.). Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Autonomie et sens des responsabilités. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à travailler en équipe. Avantages : du lundi au vendredi mais possibilité d'horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous intervenez sur un secteur à fort potentiel afin de développer et accompagner une clientèle industrielle évoluant notamment dans les domaines du bois, de l'agro-céréalier et semencier, de la bioénergie, du recyclage et de l'isolant. Véritable interlocuteur commercial et technique, vous accompagnez vos clients dans leurs projets en proposant des solutions adaptées en traitement de l'air, aspiration, dépoussiérage et ventilation industrielle. Vos missions : Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels, Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, Réaliser les études technico-commerciales en lien avec les équipes internes, Piloter les offres commerciales et les négociations, Assurer le suivi des projets jusqu'à leur réalisation, Participer au développement de nouveaux marchés, Représenter l'entreprise auprès des différents interlocuteurs techniques et décisionnaires. Le poste implique une forte proximité terrain ainsi qu'une approche conseil. VOTRE PROFIL : Vous disposez idéalement : D'une formation technique supérieure (ingénieur en : génie thermique, mécanique, procédés industriels, maintenance industrielle ou équivalent), D'une expérience réussie dans la vente de solutions techniques en environnement industriel, D'un excellent relationnel et d'une forte capacité d'adaptation, D'une réelle autonomie dans la gestion de votre activité, D'une appétence pour les environnements techniques complexes. Une expérience dans les domaines de l'aéraulique, de la ventilation industrielle, du dépoussiérage, du CVC industriel ou des process industriels serait appréciée. Nous restons également ouverts à des profils issus de l'environnement industriel ou du process, disposant d'une forte appétence commerciale et technique ainsi que d'une capacité à comprendre des installations et problématiques industrielles complexes. Le poste s'inscrit dans un environnement technique exigeant, multi-sujets et à forte autonomie. La diversité des projets et des secteurs d'activité nécessite une réelle capacité d'adaptation ainsi qu'une montée en compétences progressive sur nos métiers, nos solutions et les process industriels de nos clients. Ce que nous proposons : Des projets techniques variés et à forte valeur ajoutée, Une entreprise à taille humaine reconnue dans son secteur, Un environnement dynamique avec des perspectives de développement, Une rémunération attractive selon profil et expérience, Un véhicule, des outils de travail adaptés et un accompagnement planifié et dédié à votre maîtrise la prise du poste.

Exper'H recrute un Technicien de maintenance (h/f) à SAINT MARTIN D'ABBAT (45) en CDI Vous souhaitez vous investir au coeur d'une usine spécialisée dans la fabrication de boissons non alcoolisées : eaux de sources, minérales, plates, gazeuses, natures ou aromatisées, sodas, sirops et jus de fruits. L'entreprise emploie aujourd'hui sur le site du Saint Martin D'Abbat (30 minutes d'Orléans, 45) 300 personnes qui travaillent dans la convivialité et la bonne humeur ! Mais c'est pour quoi faire ?! Sous la responsabilité des responsables maintenance vous intégrez une équipe de 30 Techniciens dynamiques, soudés, solidaires et très investis. Votre objectif est de contribuer à : Assurer l'entretien et la disponibilité de nos équipements supports (chaudière, compresseurs, groupes froid, forages, etc.) Réaliser la maintenance préventive et curative de nos installations industrielles (pasteurisateur, cuverie, station de nettoyage) Garantir la continuité d'activité des équipements Documenter et mettant à jour les supports techniques '''html Et vous dans tout ça ?! On vous reconnaît pour vos compétences en maintenance générale entretien de chaudière, CVC, forages...issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (MAI,CIRA, MSMA) et/ou une expérience à dominante mécanique, vos connaissances en électricité, pneumatique et équipements industriels vous permettent d'être à l'aise en cas de pannes ou dysfonctionnements des équipements d'un site industriel (la formation est assurée en interne afin d'appréhender dans les meilleures conditions nos installations) vous justifiez de la capacité à analyser, intervenir et trouver des solutions ainsi que l'esprit d'équipe, de la rigueur et une bonne organisation. Vous bénéficiez d'habilitations électriques ou vous pouvez être habilité ! Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans idéalement dans l'industrie agro alimentaire. En rejoignant cette Team ? Vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération attractive entre 30 000 et 35 000 E brute annuelle, basée sur 13 mois, un restaurant d'entreprise, prime d'assiduité, des pauses rémunérées, un intéressement et une participation, un très bon CE, une mutuelle familiale et des possibilités de formations régulières ainsi que des perspectives d'évolutions. Vous travaillerez en 3X8 ce qui vous laisse du temps pour vos loisirs Occasionnellement vous pouvez travaillez le samedi voir les jours fériés selon les besoins du service. Alors ne cherchez plus et postulez via l'annonce !

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 160 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM ANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente, mais également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles... Vous souhaitez contribuer à des projets concrets de transition énergétique, travailler sur des installations techniques réelles et développer vos compétences aux côtés d'experts du secteur ?Nous recherchons un(e) alternant(e) Acheteur Transition énergétique, idéalement pour une durée de 3 ans, afin d'accompagner le pilotage et l'optimisation énergétique de plusieurs sites et installations techniques.Vos missionsParticiper au pilotage de projets de performance énergétique et accompagner leur déploiement opérationnel.Collecter, analyser et fiabiliser les données énergétiques afin d'identifier les dérives et axes d'amélioration.Assurer le suivi des systèmes de supervision énergétique (GTB/GTC) et des équipements connectés.Suivre l'avancement des actions avec les chefs de projet, prestataires et partenaires.Participer à la mise en œuvre d'actions correctives pour optimiser la performance énergétique.Une alternance riche et transverseVous pourrez également :Participer à des congrès et événements liés à l'énergieDécouvrir les sujets achats et appels d'offresTravailler sur des problématiques CVC, froid commercial et performance énergétiqueCollaborer avec plusieurs experts métiers sur des projets variés Les petits plus qui font plaisir !Le poste est basé dans un cadre verdoyant au Parc de Tréville à Bondoufle (91) avec parking sur place.- Site accessible en transports en commun (RER C) et par navettes internes gratuites depuis Paris parce que courir après le RER dès 8h, c'est pas top. - 5 restaurants d'entreprise : oui, tu pourras varier avec la pizza du dimanche soir. - Une salle de sport gratuite : pour éliminer les desserts du resto d'entreprise ! - Une conciergerie sur site avec pressing, services du quotidien. parfait si repasser une chemise te semble être une activité du siècle dernier (mais rassure-toi, chez nous le dress code c'est surtout celui dans lequel tu te sens bien !)Notre process de recrutement est simple et efficace : un échange téléphonique avec la RRH suivi d'un entretien en présentiel avec le Category manager

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour une entreprise de référence dans les domaines de l'éducation, de la recherche et de l'innovation pédagogique, un(e) Technico-Commercial(e) pour accompagner le développement de sa division sur le quart Nord-Ouest de la France (Normandie/Bretagne/CVL). Ici, il ne s'agit pas simplement de vendre un produit. Votre rôle consiste à aider des enseignants, des universités, des écoles d'ingénieurs et des lycées techniques à concrétiser leurs projets pédagogiques grâce à des équipements technologiques de pointe. Derrière chaque projet signé, ce sont des milliers d'étudiants qui bénéficieront d'outils leur permettant d'apprendre, d'expérimenter et d'innover. Sur votre secteur, rattaché(e) au chef des Ventes, vous devenez l'interlocuteur privilégié des établissements. Vous détectez les projets en amont, comprenez les enjeux techniques, imaginez les meilleures solutions et accompagnez les décideurs jusqu'à la concrétisation de leurs investissements. Nous recherchons avant tout un véritable développeur d'affaires : une personnalité curieuse, autonome, capable de créer des opportunités et de transformer un besoin en projet. Vous aimez les environnements où la technicité, la confiance et la qualité de la relation font la différence. Description du profil : Vous possédez une formation technique et commerciale, (électrotechnique, mesures physiques, génie électrique et justifiez d'au moins 3 ans minimum d'expérience sur le terrain, vous savez mener un cycle de vente complet et évoluer dans un environnement où les marchés publics constituent un véritable levier de développement. Vous avez déjà démontré votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients dans un environnement BtoB technique, idéalement au sein de l'industrie, de la distribution de matériels techniques ou du secteur de l'enseignement. Votre sensibilité technique, notamment dans les domaines de l'électronique, des mesures physiques ou de l'instrumentation, vous permet d'échanger avec crédibilité auprès d'interlocuteurs exigeants. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence : curieux(se), autonome, audacieux(se) et animé(e) par le goût du développement commercial. Vous aimez identifier de nouvelles opportunités, ouvrir des portes et transformer des projets en succès. CDI - Statut Cadre Rémunération : Package Fixe + Variable Attractif Véhicule de fonction, carte carburant, PC et smartphone

Votre mission principale : Garantir un environnement sûr! Vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des différentes installations sur l'ensemble du magasin. Face aux situations imprévues, vous proposez des solutions rapidement pour y remédier.- Gestion des opérations : Réaliser, planifier, organiser et superviser les travaux de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements. Superviser les travaux réalisés par les entreprises extérieures Management : Encadrer et animer l'équipe de techniciens de maintenance et gérer les prestataires externes. Budget et Achat : Élaborer et suivre le budget annuel de maintenance ; négocier les contrats de service et d'achat de pièces. Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser la performance énergétique et la fiabilité des installations. Réglementation : Assurer la veille réglementaire et la conformité des installations (ERP, ICPE, Code du Travail, etc.). Santé et Sécurité au Travail (SST) : Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) ; suivre les actions de prévention ; Contrôles : Planifier et suivre les contrôles périodiques obligatoires (organismes agréés). Sécurité Incendie : Garantir le bon fonctionnement du Système de Sécurité Incendie (SSI) ; organiser les exercices d'évacuation ; gérer la commission de sécurité. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleChez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle. Minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire Solides connaissances en multi-techniques (CVC, électricité HT/BT, GTB/GTC). Maîtrise des réglementations en matière de Sécurité Incendie et de Santé/Sécurité au Travail. Rigueur et Organisation : Essentiel pour la planification et le suivi réglementaire. Leadership et Communication : Pour l'encadrement des équipes et la gestion des relations avec les prestataires. Réactivité et Gestion des urgences : Capacité à gérer les pannes et les incidents. Sens de l'amélioration continue. Et nous, alors ?Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.- Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Technicien.ne Chauffagiste pour son centre Rhône Habitat. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations au sein d'immeubles (bailleurs sociaux et copropriétés). Alors, professionnel.le du chauffage, et si on se projetait sur vos missions ? Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferies d'immeubles et des installations CVC (ECS, solaire, ...) ; Assurer la réalisation de travaux d'exploitation sur les installations que vous gérez (changement vase d'expansion, régulateur, servomoteur, ...). Réaliser les relevés techniques pour permettre la réalisation de devis par notre personnel de bureaux ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. La sécurité est primordiale chez E2S : vous veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail, et vous êtes force de proposition pour les améliorer. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'installations de chauffage ! Vous avez des compétences en chauffage collectif et en électricité ? Vous préférez travailler en autonomie et en itinérance ? Vous aimez obtenir la satisfaction de vos clients ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT, Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Eric ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi. Nous recrutons pour notre client, PME, un COMPTABLE GÉNÉRAL H/F en CDI à MONTROUGE (92) : Dans le cadre d'un futur remplacement d'un départ en retraite et de la croissance de la société, notre client recherche un Comptable Général H/F. Rattaché(e) au DAF, vos missions sont : * Tenir la comptabilité générale et analytique : fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations, déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE...) * Gérer la paie (variables, contrôle de la prestation) et l'administration du personnel * Participer aux travaux de clôture, aux situations trimestrielles et à l'élaboration des comptes annuels et de la consolidation * Contribuer à l'automatisation, à la fiabilisation et à la digitalisation des processus comptables et financiers * Participer progressivement à des travaux de contrôle de gestion (suivi budgétaire, analyse des coûts, reporting) * Vous contribuez à l'automatisation et à la digitalisation de la fonction, et le poste a vocation à évoluer vers des missions de contrôle de gestion. Votre profil : Issu d'une formation en comptabilité (de Bac+2 à Bac+5), vous possédez une bonne maîtrise des logiciels comptables (par exemple Sage 100 Comptabilité, Gestion Commerciale, Immobilisations) ainsi qu'une bonne connaissance des normes comptables françaises (PCG) et de la fiscalité des entreprises. La pratique de l'anglais professionnel est un atout (non exigée). Vous avez de l'appétence pour les nouveaux outils technologiques et vous aimez simplifier et automatiser ce qui peut l'être. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition. Habitué aux structures agiles, vous êtes un véritable support pour les équipes opérationnelles : proactif, réactif et naturellement tourné vers la résolution de problèmes. Reconnu pour votre implication et votre sens des responsabilités, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous inscrire dans un projet de long terme où vous pourrez évoluer en même temps que la société. CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : 45-55KEUR selon profil PRISE DE POSTE : septembre/octobre AVANTAGES : 1 jour de ttv/semaine, tickets restaurant

Lynx RH, cabinet de recrutement. Actuellement, Delphine recherche des contrôleurs qualité H/F :Vous avez l'œil pour repérer les détails, et la rigueur est votre force ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où la qualité est au cœur de chaque étape de production ?Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Qualité Production pour rejoindre l'équipe de notre partenaire, en CDI, à Publier (74)Vos missionsRattaché(e) au Technicien Qualité, vous êtes garant(e) de la conformité des produits et du respect des exigences qualité.À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :Vérifier la réalisation des autocontrôles effectués par les opérateurs de ligne.Effectuer les prélèvements pour le contrôle final et réaliser les contrôles selon les gammes définies.Isoler et identifier les lots litigieux via un STOP QUALITÉ et alerter les responsables concernés.Assurer un contrôle renforcé sur les échantillons initiaux (EI) et les nouvelles pièces.Vérifier la conformité des emballages suite aux demandes de conditionnement.Contribuer à la recherche des causes de non-conformité.Éditer, classer et archiver les rapports et documents de contrôle.Vérifier l'aspect des pièces et réaliser les contrôles dimensionnels et d'épaisseur.Utiliser les moyens de contrôle mis à disposition (calibres, bagues, fluorescence X, Dual Scope) et former les salariés à leur utilisation.Autres activitésAssurer un rôle de formation et sensibilisation auprès des attacheurs et conducteurs de ligne sur les critères d'aspect et de mesure.Alerter le conducteur de ligne ou le technicien d'atelier en cas de problème.Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène, sécurité et rangement.Pré-requisConnaissances minimales en environnement industriel.Diplômé d'un BAC ou équivalentExpérience minimum de 1 an sur un poste similaireRigueur, organisation et sens des responsabilités.Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité.Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit.Profil recherchéConnaissances minimales en environnement industriel.Diplômé d'un BAC ou équivalent Expérience minimum de 1 an sur un poste similaire Rigueur, organisation et sens des responsabilités.Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec la production et la qualité.Respect des consignes et souci permanent de la conformité produit.Ce que nous vous offronsUn accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.Des échanges réguliers avec un consultant expert, qui prendra le temps de comprendre vos ambitions.Un suivi complet jusqu'à la validation de votre contrat de travail et votre intégration réussie.Postulez dès maintenant en joignant votre CV.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1318 € par heure