Vous intègrerez une entreprise à taille humaine et vous travaillerez en collaboration directement avec la Responsable d’agence, vos tâches quotidiennes incluront la communication avec les clients, la gestion des demandes de recrutement et le soutien administratif. Vos missions seront les suivantes : Communication & relation client - Gérer les appels entrants et sortants clients/prospects ; - Comprendre leurs besoins, les conseiller, proposer des profils adaptés ; - Contribuer activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de l’agence ; - Mener des actions de prospection téléphonique afin de développer de nouveaux partenariats clients ; Gestion des demandes de recrutement - Réaliser le sourcing actif : CVthèques, réseaux, appels sortants, relances ; - Mener des entretiens téléphoniques & physiques avec les candidats ; - Présenter et valoriser les candidats auprès des entreprises clientes afin de transformer les besoins en missions ; - Faire vivre les annonces (rédaction + renouvellements) ; - Assurer un suivi régulier des intérimaires en poste (satisfaction, prolongation…); Gestion administrative - Assurer le suivi des missions intérimaires ; - Préparer les dossiers de candidature ; - Planifier les visites médicales ; - Éditer ou transmettre les documents RH courants (attestations, contrats à renouveler…) ; La liste des missions est non exhaustive et évolutive en fonction des besoins et de votre profil.Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), vous avez un véritable sens du service et une appétence pour le développement commercial. À l’aise dans la relation client et au téléphone, vous aimez comprendre les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en agence d’intérim sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Word, Excel…), une connaissance des logiciels TEMPO et BANCO serait un plus. Le poste à pourvoir est un CDD pour une durée de 6 mois, sur une base de travail de 35 heures hebdomadaires. La fourchette de rémunération est comprise entre 24 K€ et 26 K€ annuels bruts fixes (selon profil et expérience). Prise de poste début mai 2026. Notre petit plus Si vous aimez les animaux, cette société est faite pour vous, car vous serez amené(e) à travailler avec quatre petites mascottes (trois chats et un poisson rouge). Si notre offre correspond à vos recherches, que vous êtes agréable, curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) et que vous souhaitez participer au développement de notre agence, transmettez-nous votre candidature !

Aerotec & Concept recrute ! ️ Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons un(e) Ingénieur qualité agrément aéronautique au sein de notre bureau d’étude situé à Toulouse. Rattaché(e) au pôle systèmes, votre rôle principal, s’articule autour de 3 points clés?️ : L’instruction technique des projets de modification/réparation avion et/ou hélicoptères pouvant inclure un pilotage de l’équipe de conception L’élaboration du dossier de certification (Plan de Certification et Moyens de conformité) en interaction avec les CVE (Compliance Verification Engineer) Idéalement, une expertise électrique et avionique, incluant des activités de safety analysis   ? Vos missions : -Concevoir les modifications sur avion et/ou hélicoptères : étude de faisabilité, analyse fonctionnelle, analyse des interfaces, des architectures existantes afin de concevoir l’architecture système avionique ou mécanique, constituant la définition de l’installation -Préparer / Participer aux réunions techniques avec les clients et les différents métiers associés au projet -Préparer le dossier de certification incluant les justifications et les programmes d’essais sol et vol, conformément aux exigences CS-25 -Élaborer les moyens de conformité dans le cadre des référentiels PART 21J et environnement DOA, -Réaliser des activités de Safety Analysis (FHA, PSSA, SSA) -Créer le service bulletin pour transmission des informations aux équipes dédiées à l’installation -Créer les suppléments au manuel de vol et au manuel de maintenance -Valider les plans mécaniques et électriques -Réaliser ou suivre un planning des sujets avec intégration de la production des pièces et kits -Faire des déplacements chez les clients, sur les aéronefs -Dans un deuxième temps, échanger avec les autorités (DGA, EASA…) dans le cadre de l’instruction des dossiers de certification ? Vous : -Ingénieur.e aéronautique (spécialisation certification) -Connaissances aéronautiques des systèmes avioniques, mécaniques et électriques -Expérience significative en instruction de dossiers de certification -Bonne maîtrise des référentiels CS-25, PART 21J, environnement DOA -Connaissances en Safety Analysis -Rigueur, réactivité et fort esprit d’équipe -Très bonne maîtrise de la langue anglaise   Nous : Contrat : CDI – 39H ? Toulouse Rémunération : selon profil Démarrage : dès que possible

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Votre agence Adecco le Port recrute pour l'un de ses clients un Comptable H/F en CDI sur le secteur Ouest.  Vos missions seront les suivantes :  - Assurer la tenue de la comptabilité générale de plusieurs dossiers (Magasins Hypers / Express et sociétés supports).  - Réaliser les travaux comptables quotidiens : saisie comptable, lettrage, suivi des écritures jusqu'à la mise au paiement.  - Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles.  - Réviser les comptes de bilan et de résultat (P&L), en lien avec les fichiers budgétaires.  - Gérer les travaux fiscaux : déclarations de TVA, TVS, acomptes CFE / CVAE, acomptes d'IS.  - Justifier les comptes et assurer leur fiabilité.  - Établir les situations mensuelles ainsi que les arrêtés de comptes semestriels et annuels.     Profil recherché : - Être titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité. - Faire preuve de rigueur et de fiabilité dans la gestion des dossiers comptables. - Être polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.  Savoir-faire demandés : - Assurer des activités de comptabilité analytique - États financiers - Gérer les transactions financières Savoir-être demandés : - Déterminé - Méthodique - Esprit d'équipe - Réactif

Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique Travaux Services, située à Templemars (59), nous recherchons un Metteur au point CVC H/F pour intervenir dans les départements 59 et 62 et contribuer à nos projets du secteur tertiaire. On compte sur toi pour :- Mise en service & paramétrage : assurer la mise en service des installations, paramétrer selon le cahier des charges et valider l’intervention. Contrôle & conformité : vérifier la conformité des installations, signaler les écarts et élaborer une analyse fonctionnelle avant chaque intervention. Planification & coordination : participer à la réunion de lancement, suivre le planning hebdomadaire et respecter les engagements contractuels. Formation & relation client : être à l’écoute des utilisateurs, former les clients au pilotage de leur installation et garantir une image exemplaire de l’entreprise. Suivi & reporting : mettre à jour le cahier de suivi, assurer le reporting des mises en service et envoyer les données en agence. Pourquoi pas toi ? - Tu as un œil expert pour garantir la conformité et l’optimisation des installations. Tu sais allier rigueur technique, organisation et relation client. Tu aimes transmettre ton savoir et assurer un suivi de qualité. Tu disposes d'une formation ou d'une expérience dans les domaines de la thermique, de l'électricité ou de l'électrotechnique, n'hésites pas à postuler. Tu seras formé et accompagné à la mise en route de nos installations. Ce que Ramery t’offre en retour :- RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas/tickets restaurant. Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. Des projets qui comptent pour l’avenir : moins de carbone, plus d’impact positif. Et pou**r rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :**- Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître. Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Rejoignez l'agence INTERACTION, spécialiste du recrutement en intérim, CDD,CDI. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner nos équipes dans la gestion complète du processus de recrutement. Ce stage est une opportunité idéale pour acquérir une expérience concrète en agence d'intérim et développer vos compétences en sourcing, entretien et gestion administrative. Vos missions Sous la responsabilité de votre, vous participerez activement aux activités suivantes : - Recrutement : - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux. - Sourcing actif de candidats sur les CVthèques et plateformes professionnelles. - Réalisation de pré-qualifications téléphoniques et conduite d'entretiens de recrutement. - Vérification des références et présentation des synthèses de profils aux consultants. - Suivi des candidats tout au long du processus et accompagnement à l'intégration. - Gestion administrative : - Saisie et mise à jour des informations candidats dans l'outil métier. - Constitution et suivi des dossiers administratifs (intérimaires et candidats). - Gestion de la base de données et reporting d'activité. - Communication et Vie du cabinet : - Participation à l'animation des réseaux sociaux du cabinet. - Promotion des valeurs du Groupe Interaction et de sa politique RSE. - Contribution à des projets transverses et échanges de bonnes pratiques. Recherche pour les agences INTERACTION de : - CARHAIX (29), - PAIMPOL (22) - ST POL DE LEON (29) Profil recherché - Formation : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent. - Compétences : Une première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement est un atout. Vous possédez une bonne connaissance du bassin économique local. - Savoir-être : Votre écoute, votre proactivité et votre rigueur vous permettent de mener à bien vos missions. Doté(e) d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge, vous aimez travailler en équipe et faire preuve de curiosité.

WINBACK est un groupe reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux dédiés à la rééducation et à la physiothérapie. En forte croissance et présent à l'international, il se distingue par son innovation technologique, son exigence qualité et sa capacité à accompagner les professionnels de santé. Dans un contexte de structuration et de pilotage financier renforcé, nous recrutons un Accounting & Cash Manager (F/H) en contrat, sur Biarritz (64) ou Toulouse (31).Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes, de la gestion de la trésorerie et du pilotage financier de l'entreprise. Vous intervenez sur un périmètre multi-entités avec une dimension managériale. Vos tâches : * Gestion Comptable : * Tenir et superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique * Gérer les opérations comptables et assurer la tenue du grand livre * Réaliser les travaux de révision : immobilisations, provisions, clôtures * Élaborer les dossiers de révision et garantir la justification des comptes * Établir les déclarations fiscales (TVA, DEB, DES, DAS2, CVAE, CFE…) * Assurer les réconciliations intercompany Conformité & Relations externes : * Garantir la conformité aux normes comptables et obligations légales * Assurer la relation avec les commissaires aux comptes, experts-comptables, banques et administrations * Veiller au respect des procédures internes et des délais de clôture Gestion de la trésorerie : * Superviser les flux de trésorerie (encaissements, décaissements, positions bancaires) * Piloter les prévisions de trésorerie court et moyen terme * Analyser les écarts et fiabiliser les forecasts * Optimiser les flux financiers intra-groupe et anticiper les risques de change * Améliorer le besoin en fonds de roulement (BFR) Pilotage de la performance : * Suivre la comptabilité analytique et les indicateurs de performance * Réaliser des analyses financières et accompagner les décisions stratégiques * Produire les reportings et prévisionnels financiers * Préparer les audits annuels et optimiser les outils de pilotage Management : * Encadrer une équipe de 2 à 3 comptables * Organiser, répartir et superviser les tâches * Fixer les objectifs et suivre la performance * Accompagner la montée en compétences * Piloter l'amélioration continue des process et la digitalisation Rémunération & avantages : * Contrat : contrat – Statut Cadre * Rémunération : 55 000 € à 65 000 € brut annuel selon profil * Environnement structuré avec enjeux internationaux et évolution possible

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe en charge de concevoir l'offre de formation et de la déployer pour les collaborateurs du Plessis-Robinson. Objectif de votre alternance :   Participer au déploiement du plan de formation, allant de la prise en charge des besoins en formation des collaborateurs, jusqu'au suivi, particulièrement pour les nouveaux embauchés. Grâce à vos compétences, vous :  - Prenez en charge l'aspect logistique et planification :Préparez et organisez les salles de formation (disposition, matériel, etc.) ; - Planifiez les interventions des formateurs internes et les accueilliez sur site ; - Mettez à disposition les ressources nécessaires pour le bon déroulement des sessions ; - Garantissez la gestion des stocks de matériel pédagogique nécessaire au service de formation ; - Préparez et mettez à jour les plannings hebdomadaires de formation ; - Prenez en main l'organisation des programmes de formation :Participez au recueil des besoins du plan de formation et au déploiement des formations : validation du besoin, recherche des prestataires, planification, etc ; - Analysez de manière qualitative et quantitative les évaluations des stages de formation et communiquez ces éléments de manière claire et structurée aux différentes parties prenantes ; - Suivez les parcours de formation ; - Participez à l'organisation de formations stratégiques pour l'entreprise. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.  Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Vous êtes Comptable Général (HU/F) et vous recherchez un nouveau challenge. Vous aimez le travail en équipe? Vous voulez intégrer une entreprise centrée sur l'humain qui valorise la montée en compétence et le bien-être des collaborateurs ? Vos Missions Détaillées : Au sein d'une équipe soudée, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes de vos dossiers : 1. Pilotage Comptable & Clôtures -Gestion autonome de vos dossiers (2 à 3 entités), incluant la comptabilité fournisseurs et immobilisations. -Réalisation des clôtures mensuelles et annuelles -Révision des comptes, justification des soldes, contrôle du Bilan et analyse du Compte de Résultat (P&L). -Utilisation de l'ERP 2. Expertise Fiscale -Établissement des liasses fiscales et des annexes annuelles -Gestion et télétransmission des déclarations courantes : TVA, CFE, CVAE. -Suivi des dossiers spécifiques (ex: déclarations C3E). 3. Analyse & Projets -Le poste évolue vers l'analyse (provisions, suivi d'écarts) et la dématérialisation. Si vous avez l'appétence, vous pourrez devenir Référent Fiscal pour l'équipe (veille réglementaire, partage d'informations techniques). Profil Recherché : -Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur le même type de poste en Comptabilité Générale vous maîtrisez les travaux de clôture, bilan, idéalement la Liasse. -Vous venez de Cabinet ? Votre rigueur et votre habitude des rythmes fiscaux seront appréciées. -Vous venez d'Entreprise ? Votre vision opérationnelle et votre stabilité sont des atouts, à condition d'avoir déjà géré des dossiers jusqu'au bilan/liasse. Compétences : Vous avez une bonne logique comptable, si vous ne maîtrisez pas tout vous serez formé Savoir-être : C'est le point clé. Mon client recherche une personne dynamique, fluide dans sa communication et dotée d'un fort esprit d'équipe. Conditions et Avantages : -Rémunération : Entre 2 500 € et 3 000 € brut mensuel (selon expérience) sur 12 mois. -Avantages : Statut Agent de Maîtrise (Forfait jours + RTT), CSE, Mutuelle d'entreprise. -Télétravail : Présentiel privilégié pour la cohésion. Tolérance d'1 jour de télétravail par semaine une fois l'autonomie acquise (validation manager). Le Processus de Recrutement : -Premier échange téléphonique avec moi (Sarah Moraschetti). -Entretien opérationnel avec les responsables -Test de personnalité -Entretien final avec la Direction Ce poste vous correspond ? Envoyez-moi votre candidature pour échanger sur votre parcours.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Deviens Technicien(ne) d'Exploitation en Alternance (H/F) - Dalkia (Tours Tu cherches une alternance qui a du sens, au cœur de la transition énergétique ? Rejoins Dalkia, groupe EDF, et deviens un acteur clé de la lutte contre le réchauffement climatique au sein d'un collectif de 20000 collaborateurs. Nous te proposons d'intégrer l'équipe dynamique de notre centrale de cogénération biomasse de Tours tout en préparant un diplôme reconnu Tes missions sur le terrain (Tours) En un an, tu deviendras un véritable expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie. Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à : Prendre en charge et conduire une installation thermique de forte puissance en toute sécurité et efficacité.***Gérer les interventions d'urgence et la mise en sécurité sur des installations complexes. * Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements thermiques haute performance. * Identifier les points d'amélioration pour optimiser les économies d'énergie sur les installations. Ta formation 'All-Inclusive' au Campus Dalkia Tu prépareras le Certificat de Spécialisation (CS) « Technicien des Services à l'Énergie » (Diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP), avec une spécialisation en cogénération biomasse. Zéro frais : La formation est 100% prise en charge par Dalkia (coût pédagogique, transport, hébergement et restauration). Lieu d'études : Les 465 heures de formation se dérouleront sur notre Campus Dalkia à Lomme (59). Pédagogie innovante : Tu apprendras via l'e-learning, la classe inversée et la réalité virtuelle, sur du matériel de pointe. Les 'Plus' : Tu obtiendras tes avis d'habilitation électrique (type BR) et Habiligaz. De vraies perspectives : En 2024, le taux de réussite au diplôme était de 87%, et en 2023, 83% de nos alternants ont été embauchés à l'issue de leur cursus! Ton profil Tu es titulaire d'un Bac Pro dans un domaine technique (TMSEC MEE, TISEC ICCER, TFCA MFER, électricité, CVC, industrie, etc Tu as moins d'un an d'expérience, mais tu as déjà réalisé des stages ou une première alternance ou souhaites donné un nouveau souffle à ta carrière. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, d'un naturel curieux, et tu aimes le travail en équipe.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Deviens Technicien(ne) d'Exploitation en Alternance (H/F) - Dalkia (Rennes Tu cherches une alternance qui a du sens, au cœur de la transition énergétique ? Rejoins Dalkia, groupe EDF, et deviens un acteur clé de la lutte contre le réchauffement climatique au sein d'un collectif de 20000 collaborateurs. Nous te proposons d'intégrer l'équipe dynamique de notre centrale de cogénération biomasse de Rennes tout en préparant un diplôme reconnu Tes missions sur le terrain (Rennes) En un an, tu deviendras un véritable expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie. Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à : Prendre en charge et conduire une installation thermique de forte puissance en toute sécurité et efficacité.***Gérer les interventions d'urgence et la mise en sécurité sur des installations complexes. * Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements thermiques haute performance. * Identifier les points d'amélioration pour optimiser les économies d'énergie sur les installations. Ta formation 'All-Inclusive' au Campus Dalkia Tu prépareras le Certificat de Spécialisation (CS) « Technicien des Services à l'Énergie » (Diplôme de niveau 4 inscrit au RNCP), avec une spécialisation en cogénération biomasse. Zéro frais : La formation est 100% prise en charge par Dalkia (coût pédagogique, transport, hébergement et restauration). Lieu d'études : Les 465 heures de formation se dérouleront sur notre Campus Dalkia à Lomme (59). Pédagogie innovante : Tu apprendras via l'e-learning, la classe inversée et la réalité virtuelle, sur du matériel de pointe. Les 'Plus' : Tu obtiendras tes avis d'habilitation électrique (type BR) et Habiligaz. De vraies perspectives : En 2024, le taux de réussite au diplôme était de 87%, et en 2023, 83% de nos alternants ont été embauchés à l'issue de leur cursus! Ton profil Tu es titulaire d'un Bac Pro dans un domaine technique (TMSEC MEE, TISEC ICCER, TFCA MFER, électricité, CVC, industrie, etc Tu as moins d'un an d'expérience, mais tu as déjà réalisé des stages ou une première alternance ou souhaites donné un nouveau souffle à ta carrière. Tu es passionné(e) par les nouvelles technologies, d'un naturel curieux, et tu aimes le travail en équipe.