Temporis Experts et Cadres Vannes recrute vos talents de demain ! Notre client est une entreprise reconnue de la région morbihannaise. Spécialisée dans l'électricité systèmes CVC et plomberie Aujourd’hui, il recrute un Conducteur de Travaux en électricité tertiaire h/f en , Vous avez envie de rejoindre une équipe dans une ambiance conviviale ? Vos missions seraient les suivantes : - Gestion en autonomie d’un portefeuille de clients privés - Organisation, accompagnement et coordination des équipes internes - Suivi des échanges avec les clients et les partenaires tout au long des projets - Pilotage de plusieurs chantiers en électricité tertiaire, de la phase de préparation jusqu’à la livraison - Planification des travaux en CFO/CFA, dans le respect de la qualité, des délais et du budget Votre profil : Vous avez une formation supérieure en Electricité et vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que conducteur de travaux dans le secteur de l’électricité tertiaire. Vous maitrisez les CFO/CFA. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités managériales et votre écoute active. Vous êtes organisé-e et vous savez hiérarchiser les priorités. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de gestion. Modalités de poste : à temps plein Basé à Vannes Rémunération selon votre profil entre 35k€ et 43k€ + véhicule de fonction + primes Postulez via le lien ou appelez-nous à l’agence, on adore échanger avec nos candidats : ! A bientôt chez Temporis Experts et Cadres.

Aquila RH Nantes-Est recrute pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) frigoriste afin d'intervenir sur des installations de froid et de climatisation dans les secteurs tertiaire, industriel et résidentiel. Vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement, la performance et la sécurité des équipements frigorifiques et systèmes de traitement d'air. Vos missions Installer, mettre en service et assurer la maintenance des équipements de climatisation et de réfrigération Réaliser les opérations de dépannage et de maintenance préventive afin de fiabiliser les installations Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur Travailler en collaboration avec les équipes techniques afin d'assurer un service de qualité auprès des clients Pré-requis Conditions et avantages - Contrat : CDI ou intérim avec possibilités d'évolution - Rémunération attractive selon profil et expérience - Véhicule de service et outillage fournis - Avantages sociaux : mutuelle et primes éventuelles Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique spécialisée dans le froid et la climatisation. Profil recherché Formation en frigoriste, CVC ou électromécanique Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine Autonomie, rigueur et sens du service client Habilitations fluides frigorigènes à jour Permis B souhaité Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

RESPONSABILITÉS : Rattaché à un Responsable de site, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance : Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Electricité, Plomberie, SSI • Effectuer la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations • Réaliser les interventions et dépannages à la demande du client ou des occupants • Effectuer les rondes techniques et les relevés (contrôles fluides mensuels) • Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires • Saisir les demandes d'intervention dans le module de gestion informatique • Rédiger les rapports d'interventions Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) • Participer à l'astreinte technique, si nécessaire • Soutenir le responsable de site dans ses activités et assurer l'interface client, si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : • Diplômé d'une formation technique type CAP, BEP, Baccalauréat Professionnel ou BTS idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.) • L'attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes est un plus • Une première expérience dans nos métiers (stage et alternance au minimum) est souhaitée La suite du processus de recrutement est le suivant : • 1er échange téléphonique avec un.e RH; • Entretien physique ou Visio avec une.e RH; • Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel; • Prise de décision et information du résultat. Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ?

PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Technicien Frigoriste (h/f) pour son client spécialisé dans l'installation, la maintenance et le dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Ses principaux secteurs d'activité sont l'industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc... Rattaché au Responsable Travaux / Chargé d'Affaires / Chef de Chantier, votre mission consiste à installer, poser et raccorder les équipements frigorifiques chez les clients (grandes et moyennes surfaces). Vos déplacements se feront avec un fourgon équipé. Vous êtes en relation directe avec les clients et contribuez à garantir leur satisfaction dans le respect des engagements contractuels (temps, délai, qualité de service). Travail en autonomie ou en binôme. Horaires en journée du Lundi au Vendredi. Des astreintes sont à prévoir selon les chantiers en cours sur le Morbihan et le Finistère. Salaire : 2200EUR à 3100EUR brut de l'heure selon expérience Base horaire: 37.50hrs/semaine Contrat d'intérim ou en CDI Issu d'une formation spécialisée en Réfrigération et/ou CVC, vous possédez une première expérience et/ou alternance dans le secteur du Froid en tant que Monteur. Vous êtes reconnu pour votre sens des responsabilités, votre capacité à respecter les délais, travailler en équipe et entretenir une relation de confiance avec les clients. Votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels qui vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Base horaire: 37.50hrs/semaine CE, mutuelle, participation

Descriptif du poste: Vos missions principales * Tenue et révision comptable des dossiers clients ; * Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.) ; * Participation à la préparation des bilans et liasses fiscales ; * Suivi et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne ; * Analyse et mise en place de procédures comptables fiables et efficientes ; * Participation à l'amélioration continue et à la modernisation des outils ; * Contribution à la relation client, en étant un interlocuteur de confiance. Votre quotidien Vous évoluerez dans une équipe disponible, dynamique, avec un véritable esprit de collaboration. Vous serez formé, soutenu et encouragé à monter en compétences, que ce soit vers davantage d'autonomie, un rôle de référent technique ou une évolution vers chef de mission. Profil recherché: Les avantages du cabinet * Cabinet moderne, digitalisé et très structuré ; * Environnement bienveillant et management de proximité ; * Formations régulières (technique, digital, fiscal.) ; * Portefeuille diversifié garantissant une montée en compétences ; * Télétravail possible selon organisation interne ; * Rémunération attractive + avantages (tickets-restaurant, prime, mutuelle.) ; * Locaux agréables Profil recherché * Formation comptable * Expérience d'au moins deux ans en cabinet d'expertise comptable ; * Aisance sur la révision comptable et les déclarations fiscales ; * Rigueur, autonomie, sens de l'organisation ; * Bon relationnel et goût du travail en équipe ; * Envie de s'investir dans un cabinet humain, structuré et en développement.

Descriptif du poste: Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur comptable (F/H) en CDI à Montrouge (92049). Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine faisant partie d'un réseau de près de 500 collaborateurs répartis sur une quarantaine de sites. Le site est basé à proximité de la station de métro Mairie de Montrouge (ligne 4). Dans le cadre d'un remplacement et rattaché à l'associé, vous aurez à prendre en charge la gestion d'un portefeuille diversifié (artisans, commerçants, professions libérales, secteur agricole, association) : - Le suivi d'avancée des dossiers (vous serez assisté d'un assistant comptable) ; - La révision des comptes ; - La constitution du bilan et de la liasse ; - L'établissement des déclarations fiscales : tva, is, cvae ; - Le conseil clients en gestion, comptabilité et fiscalité ; - La réalisation des rendez-vous clients ; Le stage de DEC est possible. Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 38K€ à 42K€. A cela s'ajoute une prime sur objectifs. Le contrat est sur 39h. Vous bénéficiez de tickets restaurants (d'une valeur unitaire de 7,50€) et de chèques vacances (100€). Deux types de formation sont proposées : actualité fiscale du réseau par l'expert-comptable (chaque mois) et une intervention externe sur les lois de finance (deux fois par an). Le poste est compatible avec du télétravail à raison d'un jour par semaine. Profil recherché: Votre profil Vous avez déjà travaillé en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté d'un bon relationnel, vous êtes autonome sur l'ensemble du processus comptable.

L'agence SAMSIC Agen recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Aux côtés de Marjolaine, Responsable d'agence, vous jouez un rôle clé dans la réussite des recrutements et la satisfaction de nos clients comme de nos intérimaires. Vous intégrerez une agence à taille humaine, dynamique, où réactivité, esprit d'équipe et sens du service font partie du quotidien. Vos missions : - Recrutement & accompagnement des candidats - Identifier et sourcer les meilleurs profils (jobboards, CVthèques, réseaux) - Conduire les entretiens et évaluer les compétences - Proposer les candidats sur les missions adaptées - Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leurs missions - Fidéliser les talents et accompagner leur évolution professionnelle - Gestion administrative du personnel - Constituer et suivre les dossiers candidats - Rédiger les contrats de mission et réaliser les DPAE - Suivre les visites médicales, la mutuelle, le CET - Préparer les éléments variables de paie - Garantir la conformité et la qualité des dossiers administratifs. Profil recherché : - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre excellent relationnel. - Vous aimez les environnements dynamiques, où il faut gérer plusieurs recrutements en parallèle tout en restant rigoureux(se) sur la partie administrative. - Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou travail temporaire est un plus. - Impliqué(e), proactive, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? - Une agence conviviale et à taille humaine - Un poste polyvalent et rythmé - Un métier au cœur de l'humain

DESCRIPTION DE LA MISSION Sous la responsabilité du manager d'activité, vous assurez le suivi et la production des chantiers au sein de la structure. Gestion de chantiers CVC / plomberie selon les documents d'exécution transmis par le bureau d'études Organisation des moyens humains et matériels : équipes internes, sous-traitants, approvisionnements et manutention Préparation et organisation des chantiers à l'aide des outils informatiques mis à disposition Suivi quotidien avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage Participation aux réunions de chantier hebdomadaires Gestion des chantiers de la phase de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement Suivi des mises en service Respect des budgets, délais, règles de sécurité et normes environnementales Encadrement et animation des équipes sur chantier PROFIL CANDIDAT Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans différents secteurs d'activités : tertiaire, industriel et surfaces de vente. Solides connaissances en chauffage, plomberie, climatisation et ventilation Capacité à comprendre les plans, schémas et notices techniques Sens des responsabilités et autonomie sur chantier Force de proposition avec un souci constant de qualité et d'efficience Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire Titulaire d'un CAP/BEP Plomberie Chauffagiste - BP apprécié

ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Chargé de recrutement H/F pour son agence de Rennes. Notre structure est spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés pour le secteur industriel, nous accompagnons au quotidien les entreprises dans la recherche de leurs talents techniques et opérationnels. Vos principales missions seront : - Sourcing, approche directe et recrutement complet de profils qualifiés de l'industrie (Chaudronniers, Tuyauteurs, Soudeurs, Mécaniciens, Électriciens, Techniciens CVC, Frigoristes). - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens de sélection des candidats. - Rédaction et diffusion d'annonces d'emploi attractives sur les différents jobboards et gestion du vivier de candidatures. - Gestion administrative courante de l'agence (établissement des contrats de mission, relance des relevés d'heures, etc...). - Suivi et fidélisation d'un portefeuille de clients industriels (tuyauterie, charpente métallique, métallerie, serrurerie). Horaires : contrat du lundi au vendredi selon horaires de l'agence. Salaire : selon grille alternance. Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien téléphonique. De formation Bac+3 ou Master 1 avec une appétence pour les métiers de l'industrie qualifiée, est un plus. Vous devez ensuite être rigoureux, persévérant et faire preuve de résilience pour réussir à nos côtés. Les Avantages : - Carte CSE - Mutuelle - Tickets Restaurants. Maintenant, c'est à vous de jouer ! Junior

Votre agence PARTNAIRE de Nice, acteur majeur dans le recrutement CDD/CDI/Intérim, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la maintenance des bâtiments, un(e) Technicien de Maintenance Multitechnique (H/F) Une mission d'intérim de 6 mois est à pourvoir en itinérance multi sites dans un périmètre entre Antibes et Nice. Dans le cadre de vos fonctions, vous effectuez des opérations de maintenance au sein de locaux tertiaires ou commerciaux : Installation de luminaires, branchement d'armoires Recherche de fuite, changement de robinetterie, siphons ... Dépannage et entretien de climatisations et chauffages Petits travaux de peinture Le travail s'effectue sur 35 heures du lundi au vendredi : 8h-12h/14h-17h Rémunération entre 14EUR et 16EUR de l'heure suivant profil 13èmes mois Paniers repas Véhicule de service IFM ET CP Titulaire d'une formation type CAP, BAC PRO ou BTS en maintenance ou CVC, vous justifiez d'une première expérience en tant que Technicien de maintenance polyvalent. Autonome et rigoureux, vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe. Le permis B et les habilitations électriques à jour sont requis pour ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission