Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Socialtjänst innefattar 4 verksamheter; särskilt boende/kommunal hälso- och sjukvård, individ- och familjeomsorg, ordinärt boende/personlig assistans samt funktionshinder. Individ- och familjeomsorgen (IFO) möter kommuninvånare som är i behov av stöd på olika sätt. Det kan handla om stöd för föräldrar, barn och unga, ett tillfälligt ekonomiskt stöd, stödinsatser för att komma ur ett missbruk eller att leva med en psykisk sjukdom. Ärendena som hanteras har förebyggande syften samt utredning- och behandlingsarbete. ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu någon som vill bli en del av vårt team. Arbetet som socialsekreterare på Vuxenenheten innefattar kvalificerat utrednings- och uppföljningsansvar med mål att uppnå förändring riktat mot vuxna personer i missbruk eller samsjuklighet. Vi möter personer med speciell livsstil och unika erfarenheter, men som är på väg mot något annat sätt att hantera sitt liv. Du kan bli den som vägleder dem i den förändringen. Som socialsekreterare utreder du behoven utifrån ansökningar eller anmälningar, du beslutar om eller föreslår beslut om, lämplig insats. Du följer upp insatserna där det långsiktiga målet är att stärka varje persons möjligheter att hantera sin problematik och leva ett självständigt liv. Du är också personens stöd i att ta hjälp från sjukvården och andra huvudmän för att varje person ska få samordnade och adekvata insatser. Vårt arbete präglas av tilltro till att personer förmåga kan utvecklas och att mål om förändring kan uppnås med rätt stöd vid rätt tillfälle. Till förfogande har du kommunens öppenvårdsverksamheter som består av en socialmedicinsk mottagning där man kan få öppenvårdsbehandling, Åbacka hantverk och trädgård som erbjuder rehabiliterande sysselsättning, olika sociala boendeformer, boendestöd och möjlighet till en god och nära samverkan med andra huvudmän. I de fall det behövs finns även möjlighet till köpt vård. Vi samverkar i kommunen med Stadsmissionen i Göteborg kring Bostad först. Vi har ett bra samarbete i vår arbetsgrupp och inom vår organisation på IFO och vårt arbetsklimat präglas av samhörighet och humor. Vi arbetar i verksamhetssystemet Lifecare och använder bland annat ASI som utredningsmetod. Du kommer ingå i en engagerad och erfaren arbetsgrupp bestående av en 1:e socialsekreterare, fem socialsekreterare, fyra behandlare och 3 personer som arbetar med boendefrågor. Vi är en arbetsgrupp som är intresserad av värdegrunder för vårt arbete samt kvalitets- och metodutveckling. Därför erbjuder vi kompetensutveckling som matchar tjänstens krav och arbetsgruppens utvecklingsbehov. KVALIFIKATIONER Du som söker tjänsten har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med målgruppen och av myndighetsutövande arbete är meriterande. Du har ett lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt och du ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. B-körkort erfordras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!

Fysikum är en av de större institutionerna i Sverige inom naturvetenskapliga fakulteten med bred grundforskningsverksamhet, såväl experimentell som teoretisk. Institutionen har cirka 250 anställda varav 95 doktorander och den bär en internationell prägel. Fysikum är en del av AlbaNova universitetscentrum som är ett starkt forskningscentrum, och som förutom Fysikum bland annat rymmer institutionen för astronomi, fysikinstitutionerna vid KTH samt det nordiska institutet för teoretisk fysik, Nordita. Du kan läsa mer om oss här: https://www.su.se/fysikum/. Stockholms universitet är en del av Stockholm Dual Career Network (SDCN) som stöttar partners till internationella rekryteringar med professionella events, karriär-relaterad rådgivning och genom att bygga sociala nätverk i deras nya hemstad. Du kan läsa mer här: https://www.staforum.se/sdcn/ Projektbeskrivning Gruppen för kvantteknologi med instängda joner vid Stockholms universitet utlyser en postdoktortjänst inom vårt projekt om instängda Rydbergjoner. Kandidaten kommer att bidra till banbrytande forskning inom experiment med instängda joner. Forskningen fokuserar på implementering av snabba kvantgrindar och kvantalgoritmer med hjälp av Rydberg-interaktioner. Instängda Rydbersgjoner är en innovativ plattform för kvantberäkningar. Genom att använda laserpulser exciteras en jons yttersta elektron till en hög Rydberg-orbital [1], vilket resulterar i joner som är miljontals gånger större än sina motsvarigheter i grundtillståndet. Denna drastiska storleksökning ger Rydbergsjoner unika egenskaper som är särskilt gynnsamma för kvantoperationer. Specifikt kan instängda joner sammanflätas via starka Rydbergs-interaktioner på under en mikrosekund [2], vilket möjliggör snabba sammanflätningsgrindar i stora joniska kristaller. Dessa egenskaper möjliggör snabba kvantdatorer och kvantsimulatorer baserade på instängda joner. Projektet bedrivs inom gruppen för kvantteknologi med instängda joner vid Stockholms universitet och finansieras av ‘Wallenberg Centre for Quantum Technology – WACQT’. WACQT arbetar för att främja karriärutveckling, mångfald och jämställdhet genom nätverk och stödjande aktiviteter. För mer information, se https://qtech.fysik.su.se/. Arbetsuppgifter Positionen involverar forskning med fångade joner, laserexcitationer i Rydbergs-tillstånd, karakterisering av kvanttillstånd och processer, numeriska simuleringar av experimentella resultat och medhandledning av studenter. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättning kommer särskild vikt att läggas på vetenskaplig kompetens och erfarenhet av experimentell forskning inom kvantinformation eller kvantoptik, erfarenhet av fångade joner eller ultrakalla atomer, Rydbergs fysik och precisionslaserspektroskopi. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde 2026-04-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor, Markus Hennrich, tfn 08-5537 8614, mailto:markus.hennrich@fysik.su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 37 000 studenter och cirka 4 700 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? https://www.umu.se/jobba-hos-oss/om-universitetet-som-arbetsplats/ Institutionen för datavetenskap har haft en expansiv tillväxt under de senaste åren och är involverad i flera nationella och internationella forskningsprojekt. Att skapa en inkluderande forskningsmiljö där medarbetare har en hög delaktighet är en viktig faktor i vår hållbara utveckling. Vår institution består av en diversifierad grupp människor från olika nationaliteter, bakgrunder och fält. Läs mer på https://www.umu.se/institutionen-for-datavetenskap/ Om anställningen Projektbeskrivning: I samarbete med Umeå Energi avser forskare vid Institutionen för datavetenskap, Umeå universitet, att designa, utveckla och utvärdera ett beslutsstödsystem som ska stödja styrningen av värme- och elproduktion. Vi söker nu en projektassistent med god förståelse för mjukvaruutveckling. Särskilt värdesätts kompetens inom kvalitativa metoder för kravinsamling samt ontologimodellering. Anställningen är en tidsbegränsad deltidsanställning (30 %), 4 månader, med start den 14 januari 2026 eller enligt överenskommelse. Projektet ger möjlighet att: - Arbeta i ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt mellan Umeå universitet och Umeå Energi - Få erfarenhet av hur energiproduktion fungerar hos Umeå Energi - Fördjupa din expertis inom kunskapsingenjörsmetoder - Skriva vetenskapliga rapporter Som projektassistent hos oss kommer du att samarbeta med seniora forskare inom artificiell intelligens, vilket kan vara värdefullt för kandidater som vill engagera sig i praktiska tillämpningar av AI. Arbetsuppgifter : Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: - Genomföra kunskapsinhämtning och modellering - Genomföra kvalitativa intervjuer för att identifiera funktionella och icke-funktionella krav för att bygga beslutsstödsystem - Analysera data från intervjuerna med kvalitativa metoder - Skapa kunskapsbaser utifrån resultaten av dataanalysen - Skriva rapporter om kunskapsinhämtningen och modelleringen Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid. Kvalifikationer Det är ett krav att du har: - Kandidatexamen eller högskolepoäng motsvarande en kandidatexamen, varav minst 90 högskolepoäng ska vara inom datavetenskap - Utmärkt kommunikationsförmåga på engelska och svenska - Grundläggande kunskaper i kunskapsmodellering - Erfarenhet av OWL ontologies Personliga egenskaper som efterfrågas är: - Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ, med ett problemlösande förhållningssätt - God samarbetsförmåga - God förmåga att kommunicera och dokumentera sitt arbete - Social förmåga att samtala med personer från olika akademiska bakgrunder Ansökan Din ansökan ska innehålla: - Personligt brev där du beskriver dig själv och varför du söker jobbet - CV - Dokumentation av formella meriter (betyg, examensbevis, kursintyg etc.) - Övriga handlingar som sökande vill lägga till - Kontaktinformation till två personer som är villiga att lämna referenser Ansökan ska skrivas på engelska eller svenska. Kontakt: Närmare upplysningar lämnas av Juan Carlos Nieves, mailto:juan.carlos.nieves@umu.se Du ansöker via vårt e-rekryteringssystem Varbi senast 2025-12-08 Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du utveckla affärer inom schaktmassor och bidra till mer hållbara byggprocesser? Då kan den här rollen vara helt rätt för dig Som kundansvarig får du arbeta med affärer kopplade till schaktmassor och byggflöden och samtidigt bli en viktig del av Biototals fortsatta satsning inom byggsektorn. Vi söker dig som har ett väl etablerat nätverk inom bygg, transport eller markentreprenad och som trivs med att skapa och utveckla starka kundrelationer.Du kommer att arbeta i skärningspunkten mellan återbruk, miljö och effektiv materialhantering — områden som är centrala för ett mer cirkulärt byggande. Här får du möjlighet att påverka och ta ansvar genom hela processen, från första kunddialog till genomförd lösning.Låter det som en spännande utmaning? Skicka gärna in din ansökan. Ditt anställningserbjudande Hos Biototal blir du en del av ett team som arbetar nära varandra, med tydligt driv och fokus framåt. Du får frihet under ansvar, möjlighet att prova idéer och vara med och bygga upp nya affärer från grunden. Beslutsvägarna är korta och vi löser saker tillsammans, snabbt och konkret. Här arbetar du med frågor som gör verklig skillnad och bidrar till cirkulära flöden inom bygg och anläggning. Vi erbjuder tjänstebil, privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och 30 dagars semester samt flexibilitet att delvis arbeta på distans. Du omfattas av kollektivavtal med trygga pensions- och försäkringslösningar (ITP1, föräldralön, AGS, TGL m.fl.) och får modern utrustning som gör arbetet smidigt både i fält och på kontor. Dina arbetsuppgifter Rollen innebär att du arbetar aktivt med att identifiera, utveckla och driva affärer inom schaktmassor, restprodukter och byggmaterial. Du har en nyckelroll i att hitta rätt flöden och affärsmöjligheter, både hos befintliga och nya kunder. En viktig del av vardagen är att ta kontakt med aktörer inom bygg, markentreprenad och logistik, lära känna deras behov och skapa långsiktiga affärsrelationer. Arbetet omfattar både inköp och avsättning, där du följer materialet genom hela kedjan och säkerställer att affären är lönsam, hållbar och praktiskt genomförbar. Du samarbetar nära miljöteamet, transportledningen och övriga interna funktioner för att säkerställa att varje affär landar rätt och att leveransen fungerar i praktiken. Rollen kräver att du håller ihop helheten, ser möjligheter i flödena och driver processen framåt tills affären är i hamn. Värt att veta Tjänsten utgår från Mälardalen, med möjlighet till kontorsplats i Uppsala eller Karlstad. Resor och övernattningar förekommer, men du planerar till stor del din vardag själv. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team som jobbar nära varandra över affärsområden och hjälps åt med både kunder och kontakter. Rollen rapporterar till anskaffningschef. Våra förväntningar Vi tror att du har erfarenhet från bygg, entreprenad, transport eller en liknande verksamhet där du fått en god förståelse för materialflöden, avsättning och samarbetet mellan olika aktörer. Du har sannolikt haft en roll där du använt ditt kontaktnät och affärssinne för att hitta möjligheter och driva affärer framåt. Kanske har du arbetat som transportledare, försäljare, platschef, inköpare eller i en liknande funktion med ansvar för flöden och kundrelationer. Du behöver inte kunna alla lagkrav eller miljöregler från start, det stöttar vi dig i internt, men du behöver ha god förståelse för affärslogik och vara trygg i förhandling. B-körkort samt flytande svenska är ett krav. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du driva affärer inom schaktmassor och cirkulära byggflöden? Sök tjänsten som KAM hos Biototal! Det här är en roll för dig som trivs med att göra affärer inom schaktmassor och byggflöden och som vill vara en del av vår satsning mot byggbranschen. Vi söker dig som har ett stort kontaktnät inom bygg, transport eller markentreprenad och som drivs av att skapa relationer. Du arbetar med återbruk, miljö och smart materialhantering i ett företag som växer och tror på cirkulär ekonomi. Här får du vara med och påverka, med utrymme att driva affären från första möte till färdig lösning.Välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Hos Biototal blir du en del av ett team som arbetar nära varandra, med tydligt driv och fokus framåt. Du får frihet under ansvar, möjlighet att prova idéer och vara med och bygga upp nya affärer från grunden. Beslutsvägarna är korta och vi löser saker tillsammans, snabbt och konkret. Här arbetar du med frågor som gör verklig skillnad och bidrar till cirkulära flöden inom bygg och anläggning. Vi erbjuder tjänstebil, privat sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och 30 dagars semester samt flexibilitet att delvis arbeta på distans. Du omfattas av kollektivavtal med trygga pensions- och försäkringslösningar (ITP1, föräldralön, AGS, TGL m.fl.) och får modern utrustning som gör arbetet smidigt både i fält och på kontor. Dina arbetsuppgifter Rollen innebär att du arbetar aktivt med att identifiera, utveckla och driva affärer inom schaktmassor, restprodukter och byggmaterial. Du har en nyckelroll i att hitta rätt flöden och affärsmöjligheter, både hos befintliga och nya kunder. En viktig del av vardagen är att ta kontakt med aktörer inom bygg, markentreprenad och logistik, lära känna deras behov och skapa långsiktiga affärsrelationer. Arbetet omfattar både inköp och avsättning, där du följer materialet genom hela kedjan och säkerställer att affären är lönsam, hållbar och praktiskt genomförbar. Du samarbetar nära miljöteamet, transportledningen och övriga interna funktioner för att säkerställa att varje affär landar rätt och att leveransen fungerar i praktiken. Rollen kräver att du håller ihop helheten, ser möjligheter i flödena och driver processen framåt tills affären är i hamn. Värt att veta Tjänsten utgår från Mälardalen, med möjlighet till kontorsplats i Uppsala eller Karlstad. Resor och övernattningar förekommer, men du planerar till stor del din vardag själv. Du blir en del av ett engagerat och sammansvetsat team som jobbar nära varandra över affärsområden och hjälps åt med både kunder och kontakter. Rollen rapporterar till anskaffningschef. Våra förväntningar Vi tror att du har erfarenhet från bygg, entreprenad, transport eller en liknande verksamhet där du fått en god förståelse för materialflöden, avsättning och samarbetet mellan olika aktörer. Du har sannolikt haft en roll där du använt ditt kontaktnät och affärssinne för att hitta möjligheter och driva affärer framåt. Kanske har du arbetat som transportledare, försäljare, platschef, inköpare eller i en liknande funktion med ansvar för flöden och kundrelationer. Du behöver inte kunna alla lagkrav eller miljöregler från start, det stöttar vi dig i internt, men du behöver ha god förståelse för affärslogik och vara trygg i förhandling. B-körkort samt flytande svenska är ett krav. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. ARBETSUPPGIFTER Som semestervikarie inom LSS och socialpsykiatrin får du ett sommarjobb där dina insatser betyder något varje dag. Du arbetar tillsammans med personer som behöver stöd för att leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv. Det kan handla om allt från att strukturera vardagen och motivera i aktiviteter till att stötta i praktiska sysslor, sociala sammanhang och egen omsorg. Du kan arbeta inom: • Gruppbostäder • Socialpsykiatri • Personlig assistans • Korttidsvistelse för barn I ditt bemötande utgår du från våra värdeord: Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Det betyder att personen du stöttar är delaktig, har inflytande över sin vardag och får trygghet genom struktur, respekt och professionellt bemötande. Arbetet ger dig värdefull erfarenhet, både professionellt och personligt. Efter sommaren finns goda möjligheter att fortsätta som timvikarie. Berätta gärna i din ansökan om du föredrar en särskild inriktning eller verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor. Du får en god introduktion som ger dig rätt förutsättningar att komma in i arbetet. För oss är din inställning och ditt engagemang viktigast. Du har ett genuint intresse för människor och utför ditt arbete på ett respektfullt och professionellt sätt. Du samarbetar väl med kollegor och skapar goda relationer i mötet med personerna du ger stöd till. Det är meriterande om du har en pågående eller avslutad utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, sjuksköterskeprogrammet eller annan relevant omvårdnadsutbildning. Även erfarenhet av omvårdnadsarbete, pedagogik eller beteendevetenskap är meriterande. Har du tidigare arbetat hos oss och har goda referenser ser vi även det som positivt. För samtliga semestervikariat krävs att du: • är minst 18 år • har goda kunskaper i svenska språket B-körkort är ett krav på vissa tjänster. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansök gärna så snart som möjligt då vi arbetar med urval och intervjuer löpande. När du söker jobb inom omsorgsavdelningen behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. På Polisens hemsida (polisen.se) väljer du registerutdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning (blankettnummer 442-9). ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Torsås kommun - en kommun med närhet och livskvalité i södra Kalmar län. Kommunen, med ca 7 000 invånare, kan beskrivas som ett Sverige i miniatyr. Här finns havet, kusten, stränderna, slättlandet, sjöarna och skogarna. Näringslivet domineras av tillverkningsindustrin men har också en stor potential inom besöksnäring och andra områden. Här kan vi erbjuda en hög livskvalitet med närhet och stor trygghet för invånare och besökare. Torsås kommun har fem förvaltningar och två helägda bolag. I Torsås kommun vågar vi hitta på nya lösningar, tänka stora tankar och komma med spännande idéer. För att lyckas jobbar vi nära varandra. Vi samarbetar mot ett gemensamt mål; att ge alla som bor här de bästa förutsättningarna för ett gott liv. Att vi har nära till varandra märks genom att vi tar tillvara på varandras styrkor. Att förvaltningar och verksamheter arbetar nära varandra gör också att det aldrig är långt mellan medarbetare och chef, vilket i sin tur leder till att vi har korta beslutsvägar och nära samarbete. Torsås kommuns värdegrund bygger på orden Delaktighet, Utveckling, Tydlighet och Trygghet. Ett förhållningssätt som varje medarbetare och förtroendevald visar i det dagliga arbetet och i möte med medborgare och kunder. ARBETSUPPGIFTER Som semestervikarie i hemtjänsten blir du en viktig del i vardagen för äldre personer i Torsås kommun. Du arbetar nära de du stödjer och hjälper dem att leva ett tryggt och självständigt liv med inflytande över sin vardag. Dina arbetsuppgifter varierar och kan omfatta personlig omvårdnad, såsom påklädning, hygien och måltider, praktisk hjälp med städ, tvätt och matinköp, samt sociala aktiviteter och gemenskap. Vi arbetar för att minska restiden och kommunens fossila utsläpp. Vid besök hos personer som bor nära personalkontoret, inom cirka 5 km, cyklar eller promenerar du med vanlig cykel eller elcykel. Vardagsmotionen ser vi som en friskfaktor. Som semestervikarie får du en betydelsefull roll där du anpassar insatserna efter individens behov i varje enskilt möte. Efter sommaren finns goda möjligheter att fortsätta som timvikarie. Berätta gärna i din ansökan om du har en önskad inriktning eller ett specifikt hemtjänstområde. KVALIFIKATIONER Vi kräver inga tidigare erfarenheter, men för att trivas i rollen behöver du ha ett genuint intresse för människor och vilja göra skillnad. Du får en grundlig introduktion innan du börjar. För oss är din inställning och ditt engagemang viktigast. Du har ett genuint intresse för människor och utför ditt arbete på ett respektfullt och professionellt sätt. Du samarbetar väl med kollegor och skapar goda relationer i mötet med personerna du ger stöd till. Det är meriterande om du har en pågående eller avslutad utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, sjuksköterskeprogrammet eller annan relevant omvårdnadsutbildning. Även erfarenhet av omvårdnadsarbete, pedagogik eller beteendevetenskap är meriterande. Har du tidigare arbetat hos oss och har goda referenser ser vi även det som positivt. För samtliga semestervikariat behöver du: • vara minst 18 år • ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort är ett krav på vissa tjänster. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansök gärna så snart som möjligt då vi arbetar med urval och intervjuer löpande. När du söker jobb inom omsorgsavdelningen behöver du visa utdrag ur polisens belastningsregister. På Polisens hemsida (polisen.se) väljer du registerutdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning, blankettnummer 442-9. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR) Varmt välkommen med din ansökan!

Vår kund är en fullservicebyrå som erbjuder en rad tjänster inom flytt. För vår kund är relationen med kunder, anställda och samarbetspartners prio ett. Utan en god relation och dialog blir det inte heller någon bra affär. Vår filosofi är att alltid bidra till att utveckla och förbättra verksamheten för våra kunder. Detta gör vi genom att vara engagerade och intresserade av våra kunders utmaningar och drivna av ständigt utvecklas. Inom olika affärsområden erbjuder vår kund säljkompetens för försäljning samt marknad- och försäljningsuppdrag. Uppdrag bedrivs idag över hela landet och vår kund hjälper dagligen företag att nå sina försäljningsmål. Via ständigt växande kanaler och affärsområden möter, träffar och samtalar vår kunds representanter med tusentals konsumenter och företag varje dag. Våra värderingar präglas av entreprenörskap, öppenhet och en vilja att alltid skapa ett bra intryck för våra kunder och uppdragsgivare. Tjänstebeskrivning Som Teamleader kommer du att vara nyckelpersonen för vårt team av säljare och customer success manager i Stockholm med omnejd. Vi tror på ett deltagande ledarskap och därför arbetar du tätt med att bygga upp ditt team. Du kommer att rekrytera, planera och strukturera arbetet, coacha och motivera teamet. Du ansvarar för mål och rapporterar till närmsta chef. Vi söker dig som vill lyckas och har en vilja av stål. Du drivs av personlig utveckling och ser positivt på utmaningar. Du tycker om att prata och ta kontakt med främmande människor och är inte rädd att göra det lilla extra som krävs för att lyckas. Vi söker dig som vågar drömma och har starka målsättningar, men framförallt har modet att uppfylla dom. Du drivs av att utveckla och ser möjligheter överallt. Om du inte redan är en energispridare så blir du det hos oss. Hos oss är det alltid fullt ös, det finns inget att hålla igen på tycker vi. Hos oss jobbar du alltid i team och får varje dag en dos av inspiration och vägledning till målsättningarna. Vi skapar ambassadörer för våra samarbetspartners och utvecklar varje individ utifrån samma grundstenar. Vi värnar väldigt mycket om våra chefer då de är centrala i vår verksamhet och vi söker ytterligare en driven talang för att styra sitt eget team mot nya erövringar. Ansvarsområden & arbetsuppgifter Du bygger, driver och utvecklar ditt team Du ansvarar för resultatet för din personal Du är drivande i arbetet att skapa en kraftfull och målfokuserad grupp Du deltar i rekryteringsprocessen samt utvecklar personal och medarbetare i organisationen Du deltar och är drivande i det operativa arbetet Kompetens- & erfarenhetskrav Du har minst ett års erfarenhet av framgångsrikt arbete med personalansvar Du kommer ifrån försäljning och customer success Värdefulla egenskaper Du är en ödmjuk och arbetsvillig person med starka ledaregenskaper Du är en strukturerad person med goda värderingar och höga ambitioner Du tar stort eget ansvar för dina uppgifter och är noggrann med att leverera enligt uppsatta mål Du är en initiativtagare och glädjespridare Vi erbjuder Vi ger dig en roll där du själv är med påverkar din egen verklighet och har stort ansvar för din egen tid. Möjligheterna att växa inom företaget är mycket stora och vi vill ha fler färgstarka karaktärer med oss på vår tillväxtresa En kultur som drivs av en stark teamkänsla, resultat och ett högt engagemang i allt vi gör En långsiktig ledarskapsutbildning Ett äventyr inom personlig utveckling och social kompetens Alla materiella verktyg för att lyckas i rollen ANSÖKAN
 Denna rekrytering sköts via Talent&Partner.
Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande.
Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev gärna foto.
Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se
Ansökningar behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag, urval sker löpande!

Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 10 000 studenter och 500 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Anställningen kommer att vara placerad i forskargruppen för Translationellt bioinformatik, som har lång erfarenhet av att utveckla metoder och verktyg for storskalig dataanalys inom livsvetenskaperna. Forskningsarbetet kommer i huvudsak omfatta nya angreppssätt inom in vitro sjukdomsmodelleringen och läkemedelsåteranvändning, och kombinerar praktiskt experimentellt arbete med avancerade bioinformatiska och AI-baserade analystekniker. Detta är ett samarbetsprojekt mellan akademi och industri inom den nyligen beviljade forskningsprofilen AI-driven Precisionsmedicin som finansieras av Stiftelsen för kunskap och kompetensutveckling. Arbetet kommer att bedrivas vid Högskolan i Skövde och hos partnerföretaget AstraZeneca i Mölndal. Doktorandtjänsten är inom ämnet Bioinformatik, som på Högskolan i Skövde definieras som studier och utveckling av datorbaserade metoder och verktyg för analys, modellering, representation, och bearbetning av biomolekylära data. Doktorsexamen kommer vara inom Medicine i samarbete med Göteborgs Universitet. Din roll De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att bedriva forskning, utföra institutionsrelaterade tjänster samt utföra relaterade administrativa uppgifter. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. Kvalifikationer Vi söker kandidater som har: • Examen på avancerad nivå, eller minst 240 högskolepoäng varav ≥60 högskolepoäng på avancerad nivå; eller motsvarande kunskaper förvärvade inom eller utanför Sverige • minst 60 högskolepoäng inklusive ett självständigt examensarbete (≥15 högskolepoäng) på avancerad nivå inom bioinformatik, bioteknik, biokemi, systembiologi eller ett närliggande område • dokumenterad engelska språkkunskap motsvarande den svenska gymnasiekursen Engelska 6. Eller motsvarande Bedömningskriterier: • Förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå • dokumenterad god samarbetsförmåga och god förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp • dokumenterad förmåga att planera, organisera och uppnå uppsatta mål • praktisk erfarenhet av experimentellt arbete och kännedom om sekvenseringstekniker (t.ex. Illumina, Nanopore) • dokumenterad erfarenhet av statistik, bioinformatik och visualiseringtekniker med R, Python och Linux • dokumenterad erfarenhet av AI-baserade dataanalysmetoder, inklusive maskininlärning/deep learning och bildanalys • god kunskap om multi-omics dataanalys, inklusive single-cell RNA-seq (scRNA-seq) • dokumenterad god förmåga att utrycka sig i tal och skrift på engelska. Vid denna anställning kommer stor vikt att fästas vid dokumenterad erfarenhet av statistik, bioinformatik och visualiseringstekniker med R, Python och Linux, dokumenterad erfarenhet av AI-baserade dataanalysmetoder inklusive maskininlärning/deep learning och bildanalys, samt god kunskap om multi-omics-dataanalys inklusive scRNA-seq. Anställningsvillkor Anställningen är en visstidsanställning fram till och med avlagd doktorsexamen, dock längst 5 år. Omfattningen är 100 %, varav 90 % avser doktorandstudier och 10 % institutionsarbete. Lön utgår enligt lokalt avtal om lönestege för forskarstuderande. Endast den som antas eller redan har antagits till en utbildning på forskarnivå får anställas som doktorand. Sista ansökningsdatum: 12 Dec 2025 Diarienummer: HS 2025/654 Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av Henrik Thilander (henrik.thilander@his.se) och Projektledare Jane Synnergren (jane.synnergren@his.se). Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Sonja Nohlgren (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: • Personligt brev • CV • Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa • Intressebeskrivning där du redogör på engelska för dina forskningsintressen och förväntningar på forskarutbildningen • Examensarbete Kontakta HR-avdelningen på hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.

Arbetsbeskrivning Ser du dig själv som driven, initiativrik och självgående? Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter inom ett globalt teknikbolag? Då har vi rätt tjänst för dig! Sök nu till tjänsten Fastighetsförvaltare Siemens Energy Real Estate i Finspång. Randstad Norrköping söker nu en erfaren och självgående fastighetsförvaltare till teamet i Finspång. Hos Siemens Energy Real Estate får du en nyckelroll med stort ansvar och möjlighet att påverka både strategiskt och operativt – i nära samarbete med verksamheten och hyresgäster. I rollen som fastighetsförvaltare får du ett brett och varierat ansvar där du arbetar med både strategiska och operativa frågor kopplade till fastighetsbeståndet. Du driver och samordnar förutsättningarna för kommande projekt, hanterar avtal och hyresfrågor, optimerar lokalutnyttjande och är en viktig kontaktperson för både interna och externa parter. Rollen innebär också att du bidrar till utveckling och effektivisering av processer och rutiner. Real Estate ansvarar för alla fastigheter som nyttjas av Siemens Energy AB. Du blir en del av ett engagerat team på tre personer. Tillsammans arbetar fastighetsförvaltarna för att skapa de bästa förutsättningarna för verksamheten och hyresgästerna. Tjänsten är en visstidsanställning med god chans till förlängning eller övertag av kund. Urval kommer att ske löpande så tveka inte att skicka in ditt CV redan idag! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Talent Manager Sara Folkesson sara.folkesson@randstad.se att vara konsult Randstad Professional är karriärpartnern som hjälper dig att hitta rätt jobb, brinna för det du gör och utveckla din karriär. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag, inom olika branscher. Med tillgång till ett brett utbud av möjligheter, ett stort globalt nätverk och vår utpräglade specialisering är vi din vägledande partner som hjälper dig att bygga en givande karriär. om randstad professional Randstad Professional är specialiserade inom kvalificerade yrkesroller och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är akademiker eller specialist. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet Ansvarsområden I denna tjänst ingår bla förvaltning och utveckling av fastighetsbeståndet Projektledning och samordning av olika fastighetsrelaterade initiativ Hantering av hyres- och avtalsfrågor Kontakt med hyresgäster, leverantörer och interna intressenter Dokumentations- och administrationsarbete kopplat till fastighetsförvaltning Kvalifikationer Vi ser att du har gedigen erfarenhet av fastighetsförvaltning, gärna från större industri- eller teknikbolag Du har goda kunskaper om hyresjuridik, avtalshantering och projektledning Du är van att arbeta självständigt, ta egna initiativ och driva processer framåt Du är kommunikativ och trivs med många kontaktytor, både internt och externt Vi ser att du har relevant utbildning inom fastighetsförvaltning, teknik, juridik eller motsvarande Du ska ha god erfarenhet av att arbeta i Officepaketet Kommunikativ och uttrycker dig väl i tal och skrift på både engelska och svenska Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.