La Maison Terrovia est un restaurant qui n'attend que vous pour écrire les premières lignes de son histoire ! Notre ambition : mettre à l'honneur les meilleurs produits du terroir d'ici et d'ailleurs, à travers une cuisine conviviale, généreuse et pleine de saveurs, accompagnée d'un bon vin sélectionné chez nos vignerons partenaires. Si vous êtes passionné(e), bon vivant(e) et que vous avez envie de participer à une aventure humaine et culinaire dès ses débuts, rejoignez-nous pour bâtir ensemble les fondations de la Maison Terrovia ! À propos du projet : Le restaurant ouvrira ses portes à Vascœuil (Eure), à 30 minutes de Rouen et 10 minutes de Lyons-la-Forêt. En plus du service en restaurant, nous organiserons des réceptions et prestations traiteur, dans la continuité du premier métier des fondateurs : l'organisation d'événements et de mariages. Vos missions : * Élaborer et préparer les plats froids et chauds * Produire et dresser les assiettes avec soin et régularité * Participer à l'approvisionnement, réception et rangement des marchandises * Optimiser l'organisation et la gestion de la production * Contribuer au nettoyage et à l'entretien du matériel * Participer aux inventaires et au suivi des stocks * Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité (HACCP) * Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir un service fluide et chaleureux Votre profil : Au-delà du CV, nous recherchons un état d'esprit : une personne impliquée, curieuse, respectueuse et passionnée par son métier. Les qualités que nous apprécions : * Esprit d'équipe et bienveillance * Créativité et curiosité culinaire * Organisation et sens des priorités * Persévérance et autonomie (progressive, bien sûr) * Polyvalence et envie d'apprendre Ce que nous offrons : * CDI 39h - heures supplémentaires rémunérées * Mutuelle santé de qualité (prise en charge à 50 %) * Prime annuelle sur objectifs personnels * Repas avant chaque service * 2,5 jours de repos consécutifs chaque semaine * Moments conviviaux réguliers, car nous croyons en la force du collectif et à une ambiance de travail positive Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ? Envoyez votre candidature sans tarder ! Rejoignez une équipe passionnée, un projet en pleine naissance, et participez à écrire la belle histoire de La Maison Terrovia ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,28€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance Groupe Alternance, fort de son expertise de l'alternance sur les champs du commerce et de la gestion d'entreprise depuis plus de 25 ans, est présent nationalement à travers plus d'une cinquantaine de sites répartis sur l'ensemble du territoire français. Près de 10 000 étudiants nous font confiance tous les ans pour les accompagner tout au long de leurs parcours en alternance allant du Bac +2 à Bac +5. La qualité des prestations offertes aux bénéficiaires se traduit à travers sa certification Qualiopi, le taux de réussite aux examens mais aussi l'employabilité des bénéficiaires à la sortie de formation. Le Groupe Alternance, c'est aussi une vision commune de l'apprentissage, tournée vers l'accompagnement, la proximité et la communication. L' école Groupe Alternance EVRY recherche : Un formateur (H/F) en Ressources Humaines Vous aurez en charge la préparation et l'animation des cours en présentiel strict auprès d'un public de BTS Gestion de la PME. Vous évaluerez les acquisitions des compétences afin de remédier aux difficultés d'apprentissage, pour emmener les étudiants au niveau des attendus du diplôme. A l'aise avec les outils numériques, vous diversifiez et adaptez vos méthodes pédagogiques en fonction des besoins. En veille permanente, vous prenez en compte les évolutions & les actualités liées à votre matière et à l'environnement professionnel des alternants. Vous participerez à l'application des procédures pédagogiques essentielles à l'accompagnement de vos classes dédiées et au fonctionnement de l'école. Votre parcours nous intéresse ! De formation de niveau 6 minimum, vous avez idéalement : - Une expérience significative dans un poste mobilisant les connaissances en Ressources Humaines Votre Petit PLUS ? - Une expérience dans le domaine de la formation ou de l'enseignement et un goût prononcé de l'accompagnement. Ce que nous aimons déjà chez vous ! * Votre sourire et votre dynamisme * Votre capacité d'empathie et votre sens de la proximité * Votre côté social et votre (grand) sens de l'humour ! * Votre sens de l'organisation à toute épreuve ! Ce poste vous intéresse ; envoyez par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention de Clémentine CHAUVEAU Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 30,00€ par heure Avantages : * Flextime Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Lieu d'exercice : Lieu d'hébergement de mise à l'abri Ma nuit à Anglet. L'association a pour but de favoriser et de promouvoir toutes activités sociales et éducatives pour les personnes et familles en difficulté ou en situation de détresse et de créer, organiser ou gérer les établissement et services destinés à les accueillir et permettre leur insertion sociale et professionnelle. Missions : Les missions de l'hébergement d'urgence répondent aux besoins des « personnes sans abri en situation de détresse sociale ». L'accompagnement social global vise à recréer du lien social et proposer aux personnes accueillies un temps de répit dans le parcours de rue. Dans le cadre du projet d'établissement, le travailleur social exerce ses activités pour répondre aux missions fixées, soit : * L'accueil et l'hébergement de personnes en situation de précarité orientées par le 115. * Tenue à jour des dossiers individuels, outils internes et fiches SI SIAO afin d'assurer un suivi rigoureux et des statistiques fiables sur le parcours des hébergés. * Actions de médiation et d'« aller vers » : Intervenir auprès des résidents peu demandeurs, souvent en retrait, afin de recréer du lien, repérer les difficultés invisibles et prévenir les situations de rupture. * Dans le cadre de cet accueil et accompagnement, le travailleur social exerce une fonction d'animation, de coordination et de coopération avec l'ensemble des partenaires (sociaux, de santé, dans les champs de la solidarité, du logement, .) mobilisés autour du parcours des personnes accompagnées. Son intervention privilégie une relation basée sur la confiance, contribuant à l'autonomisation de la personne, au développement de son pouvoir d'agir et à l'obtention de ses droits. Il fait partie d'une équipe et veille à la cohérence des interventions de chacun. Il participe au fonctionnement global du service et contribue à son évolution en étant force de propositions. Spécificités : * CDI à temps-partiel (1 journée de travail par semaine et 3 soirées) * Diplôme en travail social (ME, ES, AS, CESF.). * Expérience confirmée souhaitée auprès d'un public en situation de précarité, ou à minima dans le champ de l'action sociale. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser au plus tard le 11/11/2025 par mail. Les entretiens auront lieu le 12 et 13 novembre 2025. Poste à pourvoir : le 17/11/2025 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour la saison de Noël, dans notre Magasin Réauté SAINT FORT nos futurs Conseillers de Vente F/H. - 1 CDD saisonnier 35H du 01/12/2025 au 27/12/2025 - 1 CDD saisonnier 35H du 01/12/2025 au 24/12/2025 - 1 CDD saisonnier 35H du 08/12/2025 au 24/12/2025 Encadré(e) et formé(e) par la responsable de magasin vos missions seront les suivantes : · Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, · Disposer les articles dans les linéaires et veiller à l'approvisionnement de la surface de vente, · Contrôler l'étiquetage des produits, · Encaisser les paiements, · Comptabiliser les recettes, vérifier les stocks et passer les commandes, · Ouvrir et fermer le point de vente, · Veiller à avoir en permanence une surface de vente propre et accueillante. Votre contexte de travail : · Travail en magasin, · Travail en équipe sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Magasin et de l'Animateur Réseau, · Contact direct avec la clientèle, · Respect du concept et des valeurs de l'entreprise, PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Vous disposez d'un BAC+2 dans le domaine du commerce ou formation équivalente, vous connaissez les techniques de vente et vous avez une première expérience dans le commerce. Avantages : • Titres restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaillé • Mutuelle d'entreprise : prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur • Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles et organisationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme ? Vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez plus une seule seconde, envoyez-nous votre CV et devenez notre partenaire de CHOC' .

RESPONSABILITÉS : Le/la responsable de scolarité a pour mission principale d'assurer, sous l'autorité du responsable administratif et en lien avec l'équipe de direction, la coordination, le développement et l'optimisation du service de scolarité de l'IUT de Perpignan pour tous sujets liés à la scolarité étudiante. Le/la responsable de scolarité a également pour mission le pilotage de l'activité de la scolarité et du contrôle des actes administratifs du service dans le respect des techniques, de la règlementation et des procédures propres au domaine de la scolarité dont le Contrôle et la gestion de l'ensemble des Inscriptions Administratives. Elle/il organise annuellement la campagne d'admission, E-candidat, Campus France, Parcoursup ainsi que les jurys BUT et LP Elle/Il organise le travail de l'équipe, modulable en fonction des pics d'activité et prépare et participe aux journées Portes Ouvertes de l'IUT, au forum après-bac et aux salons étudiants en présentiel ou en distanciel. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est ouvert aux titulaires de catégorie B dans le cadre d'une mutation (interne ou externe) et aux contractuels (CDD d'un an) pour une prise de fonctions prévue dès que possible. Le dossier de candidature complet : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de promotion (pour les titulaires) est à transmettre pour le 2 novembre 2025, délai de rigueur. Connaissances : Connaissances en administration générale; Connaissance de l'environnement d'un établissement d'enseignement supérieur; Connaissance du fonctionnement d'un service de scolarité ; une expérience dans des fonctions analogues serait un plus Savoir-faire : Manager un groupe en assurant une bonne répartition des tâches; Synthétiser des informations et les transmettre; Conduire un projet, mettre en place des démarches de suivi ; Analyser, appliquer et rédiger un texte juridique. Savoir-être : Sens de l'adaptation dans un contexte d'interactions multiples Capacité à communiquer Sens de l'organisation personnelle et collective Rigueur dans le travail, notamment en équipe Temps de travail : Le protocole sur le temps de travail en vigueur à l'UPVD prévoit un temps de travail effectif de 37h30 hebdomadaires et 57 jours de congés annuels. Fourchette salariale : Le protocole de gestion des personnels contractuels en vigueur à l'UPVD prévoit une grille de rémunération en fonction de l'expérience de l'agent sur le poste concerné. Pour ce poste de catégorie B, la fourchette salariale est comprise entre 1 854 € bruts et 1918 € bruts/mensuel

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Magasinier Cariste H/F pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de la plasturgie. Vous intégrerez une entreprise structurée, dynamique et soucieuse du respect des standards qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vos missions principales : Réception et stockage • Réceptionner, décharger et contrôler les marchandises à leur arrivée. • Assurer le stockage sécurisé des matières premières et produits finis, notamment ceux à caractère inflammable. • Accueillir les transporteurs, veiller à leur sécurité et à la conformité documentaire (fiches de sécurité, bons de livraison, etc.). Expédition • Préparer les commandes et organiser les expéditions selon le planning. • Éditer et vérifier les documents d'expédition • Charger les produits finis dans le respect des règles de sécurité. Gestion des stocks et des flux • Gérer les entrées/sorties dans le système informatique de gestion des stocks. • Réaliser les inventaires réguliers et corriger les écarts. • Approvisionner les lignes de production en matières premières et assurer les flux internes entre production et magasin. • Participer à la gestion des consommables (EPI, cartons, accessoires, etc.) et à l'évacuation des déchets. Organisation et amélioration continue • Participer activement à la propreté et à la bonne tenue du magasin. • Être force de proposition pour optimiser les flux et la gestion des stocks. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du CACES 3 (CACES 1 apprécié). • Expérience souhaitée sur un poste similaire en environnement industriel. • À l'aise avec l'outil informatique (Pack Office, logiciel de gestion des stocks). • Personne organisée, rigoureuse, réactive et dotée d'un bon esprit d'équipe. • Respectueux(se) des consignes de sécurité et du port des EPI. Envie de rejoindre l'aventure SENSACE ? Notre équipe SENSACE vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : • On vous écoute et on vous accompagne. • On vous propose des missions proches de chez vous. • On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au directeur d'exploitation, organisé(e) et rigoureux(se) vos principales missions sont les suivantes : ️Analyse et étude de projet : Étudier les dossiers de consultation (CCTP, plans, DPGF, etc.) Analyser les contraintes techniques, administratives et financières Réaliser les métrés à partir des plans ou des relevés terrain ️Chiffrage et établissement des devis : Établir les devis quantitatifs et estimatifs des travaux Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures offres Calculer les coûts (matériaux, main-d'œuvre, engins, sous-traitance) et marges Élaborer les bordereaux de prix et les plannings prévisionnels ️Appels d'offres et dossiers de réponse : Participer à la rédaction des mémoires techniques Constituer les dossiers complets de réponse aux appels d'offres Assurer la conformité avec les exigences réglementaires et techniques ️Support technique : Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux après obtention du marché Apporter un appui technique lors de la phase d'exécution si nécessaire Vous êtes chargé de réaliser les études techniques et financières nécessaires à la préparation des réponses aux appels d'offres. Vous élaborez les devis, calcule les coûts des projets et proposez des solutions techniques adaptées, tout en veillant à la rentabilité et à la faisabilité des chantiers. Salaire : - en fonction des compétences et de l'expérience- Déplacements ponctuels possible sur les chantiers Horaires de bureau pics d'activité en période de réponse aux appels d'offres PROFIL RECHERCHÉ : Qualités personnelles : • Rigueur, organisation et autonomie • Esprit d'analyse et de synthèse • Bon relationnel et sens du travail en équipe Compétences techniques : • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de chiffrage (Attic+, Batigest, etc.) • Connaissance des normes techniques et réglementaires en vigueur • Lecture et interprétation de plans techniques (DAO/CAO) Expérience : Expérience sur un poste similaire souhaitée : bureau d'études, chiffrages, devis dans le BTP etc. Formation : Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du BTP, Génie Civil, Économie de la construction, ou équivalent Postulez et envoyez-moi votre cv à jour !

Description : QUE FEREZ-VOUS ? Rattaché(e) au responsable comptable fournisseurs groupe, vous tiendrez la comptabilité fournisseurs de plusieurs entités du groupe au regard des règles comptables et fiscales en vigueur, en mode multisites. Vos missions principales seront : FACTURES FOURNISSEURS : - Suivre le flux des factures fournisseurs et vérifier leur conformité  - Comparer les factures aux bons de commandes et si besoin comprendre la cause des écarts - Réaliser la saisie et les imputations dans les bons comptes des factures fournisseurs - Gérer les factures inter compagnies, les acomptes / avances faîtes aux fournisseurs - Veiller à la validation et mise en paiement des factures fournisseurs en respectant les échéances - Gérer les relations avec les fournisseurs (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiement, etc.) - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles des comptes (Pointage des comptes, FNP, CCA) NOTES DE FRAIS : - Suivre le flux des NDF et vérifier leur conformité - Réaliser la saisie et leur imputation dans les bons comptes  - Gérer les avances sur déplacements - Veiller à la validation et mise en paiement des NDF en respectant les échéances - Gérer les relations avec les salariés (problèmes sur NDF, modalités de paiement, etc.)   Profil recherché : CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI VOUS : * Avez une formation comptable et justifiez de bonnes expériences en tant que comptable fournisseurs dans un groupe industriel * Avez une forte aptitude à l’ORGANISATION et au respect des ÉCHÉANCES * Êtes AUTONOME, avez un BON RELATIONNEL et êtes force de proposition, * Maitrisez des OPÉRATIONS GROUPE, * Êtes à l’aise au niveau informatique et avez déjà travaillé sur un ERP, idéalement SAP  Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements. Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Description : L'EHPAD accueille 90 personnes âgées. L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec les recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.   LOCALISATION : site de LANGON    CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:   UN CONTRAT ADAPTÉ À VOS PROJETS : CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet   UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : selon votre profil et ancienneté POSTE : de jour en 12H00  DES AVANTAGES : Un supplément familial de traitement Accès facilité à la formation Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ) Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs  Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail) Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective   PRISE DE POSTE : Dès que possible   LISTE DES PIÈCES À FOURNIR : CV, lettre de motivation et copie du diplôme Profil recherché : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Description : REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE EN TANT QU'ANIMATEUR / RICE PETITE ENFANCE  !    UN POSTE QUI BOUGE, UN PROJET QUI A DU SENS ! Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et aimez la diversité ? Vous rêvez d’un poste où chaque jour est une nouvelle aventure ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Notre réseau de micro-crèches LES CRÈCHES DE TILIO recherche un(e) AUXILIAIRE PETITE ENFANCE à temps plein pour accompagner notre équipe : LES BERCEAUX DU NEUHOF Toutes facilement accessibles en transport en commun ! La crèche est ouverte de 7H À 19H du lundi au vendredi. Elle accueille13 berceaux en simultanés. Le planning est réalisé à l’avance et de manière tournante. Vous rejoindrez UNE ÉQUIPE STABLE . L' équipe est constituée d'une Eductrice de Jeunes Enfants, d’animatrices petite enfance, d’ une apprentie. A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNÉE AVEC NOUS ? * encadrer les activités d’éveil sous la tutelle du responsable technique * accompagner les activités quotidiennes de l’enfant (éveil et jeux) * préparer des repas * assurer les soins d’hygiène et de la vie quotidienne des enfants * assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant * assurer la traçabilité de son activité * préparer la fiche de suivi quotidienne de l’enfant * accueillir et informer les parents * encadrer les stagiaires Profil recherché :  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :  UN(E) PASSIONNÉ(E) ! Vous aimez accompagner les enfants dans leur éveil, dans leurs aventures, dynamique et solaire vous vous intégrez rapidement à votre milieu .  UN(E) CRÉATIF(VE) ! Vous avez un talent particulier pour la musique, la danse ou le sport ? Venez le partager avec les enfants !  UN(E) PROFESSIONNEL(LE) DE LA PETITE ENFANCE ! Vous détenez un des diplômes requis (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, BEP ASSP, etc.). L’AVENTURE COMMENCE ICI, ENVOYEZ-NOUS VOTRE CANDIDATURE  Pour postuler, rien de plus simple : cliquer sur POSTULER et envoyez-nous votre CV.