Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (APPRENTISSAGE) (H/F) - TP CV - Cannes 06400 NEVEN, une école dynamique et collaborative située sur Cannes/Mandelieu, vous propose une opportunité en contrat d'apprentissage pour une boutique située à Cannes. Si tu es prêt(e) à t'engager dans une aventure alliant formation et expérience professionnelle, nous te proposons un parcours de 12 mois pour l'obtention d'un Titre Professionnel Conseiller de vente (Niveau BAC PRO - Diplôme de niveau 4). Ce programme comprend une journée de formation par semaine et quatre jours en entreprise. Missions travaillées durant le parcours de formation : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Assurer le stockage adéquat des produits - Fournir des conseils aux clients sur les produits (anglais apprécié) - Effectuer l'encaissement des achats des clients avec précision - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin Savoir-être : - Ponctualité, - Assiduité, - Dynamisme, - Autonomie, - Être force de proposition, - Sens du service client, - Capacité à communiquer. Si tu es motivé(e), et que tu souhaites contribuer au succès de l'entreprise de notre partenaire tout en développant tes compétences en vente et en service clientèle, nous serions ravis de te rencontrer ! Aucun frais de scolarité n'est à engager pour cette formation. Type de contrat Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat d'apprentissage Durée du travail 35h/semaine Travail en journée Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Organiser, aménager un espace de vente - Procédures d'encaissement - Présenter et valoriser un produit ou un service - Techniques de mise en rayon Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de leadership - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation - CAP, BEP et équivalents souhaité - 2nd ou 1ère achevée Langues - Anglais, courant Informations complémentaires - Qualification : Employé non qualifié Rémunération selon les barèmes légaux de l'alternance (en fonction de l'âge et de l'année du contrat)

Vous êtes dynamique, débrouillard(e), à l'aise aussi bien pour conseiller un client que pour charger une remorque ? Alors cette offre est pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes Pour Bricoler Malin, un magasin de bricolage indépendant en plein développement. Depuis 2020, nous accompagnons les particuliers et les artisans dans leurs projets de terrasse, clôture, carport, pergola, toiture légère, etc. Notre équipe actuelle de 3 personnes cherche un(e) vendeur(se) ultra-polyvalent(e) pour renforcer l'équipe. Ici, tout le monde touche à tout : vente, logistique, communication, comptage, encaissement. Un job vivant et varié, au sein d'une structure à taille humaine où l'autonomie et le bon sens priment. Quelles seront vos missions si vous nous rejoignez ? - Accueillir et conseiller les clients (pro et particuliers) en magasin - Calculer des quantités et des prix selon les projets (terrasses, clôtures, etc.) - Éditer des devis, encaisser les ventes (logiciel EBP) - Préparer les commandes et charger les véhicules clients (manutention de charges) - Répondre aux demandes par téléphone, e-mail et Facebook (réseaux sociaux) - Mettre en rayon, réceptionner les livraisons (utilisation transpalette / chariot élévateur) - Participer à l'entretien du magasin et à sa bonne présentation - Mettre à jour notre site internet (sous WordPress) et publier sur les réseaux sociaux (Facebook principalement) Profil recherché - Vous êtes polyvalent, réactif, et aimez le contact client - Vous êtes organisé, autonome, avec le sens du service - Vous savez compter, faire des calculs simples de surface, de volumes, de prix - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (mails, Facebook, logiciel de caisse/gestion.) - Vous n'avez pas peur de porter, ranger, charger : c'est une partie du travail ! - Vous êtes curieux du bricolage, même sans être un expert - Formation BAC+2 vente / commerce souhaitée - Débutants bienvenus si motivés, rigoureux et curieux Le CACES est un plus, mais formation possible en interne. À savoir avant de postuler - Travail le samedi - Manutention de charges quotidienne - Travail en extérieur possible par tous temps - Port des EPI (chaussures de sécurité) obligatoire - Pas de télétravail possible Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV + lettre de motivation Si vous aimez les journées variées, le contact humain et que vous avez envie de vous investir dans une petite entreprise en croissance, alors rencontrons-nous !

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste manutentionnaire (H/F) En étroite collaboration avec les équipes de production et sous les directives du responsable de l'entrepôt, vous pourrez être en charge de : -Charger et décharger des camions. -Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs. -Alimenter les lignes de production, les camions ou les containers. -Manutention, si besoin à la production. -Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. -Gérer les arrivages produits matières premières. Outre l'utilisation de vos CACES lorsque cela le nécessitera, il pourra vous être demandé de participer à la manutention des matières premières et des produits finis manuellement. Vous pourrez aussi bien travailler en industrie agroalimentaire qu'en secteur tertiaire. Selon les besoins, vous pouvez être amené à travailler en horaires d'équipes ou de journée (2x8 ou 3x8). Vos avantages et votre rémunération : -Votre Taux horaire est de 12,06 brut 10% de congés payés 10% d'indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner en toute sécurité vos IFM sur votre Compte d'Epargne Temps (CET) en euros et rémunéré à un taux de 8% bruts annuels. -Vous avez accès aux supers avantages du comité Manpower (chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ), FASTT, mutuelle, et j'en passe ! -Vous pouvez percevoir 150 en parrainant un nouveau candidat ayant un métier recherché par l'agence. -Si vous êtes intéressé par un poste stable, Manpower Limoges recrute aussi des CDI-Intérimaires. Vous avez une forte expérience de l'industrie et possédez les CACES 1, 3 et/ou 5. Vous avez déjà une bonne expérience dans l'utilisation de vos CACES. Vous savez manipuler plusieurs types d'engins, toujours dans un contexte de sécurité. Vous êtes consciencieux et vigilant quant à votre environnement de travail. Votre sécurité et celle de vos collègues est votre préoccupation de chaque instant. Organisé, rigoureux et précis, vous possédez un fort esprit d'équipe et vous vous sentez impliqué par les missions qui vous sont confiées. Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous ! Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence !

POURQUOI NEXT DECISION ? Tu travailles au sein d'une ESN depuis plusieurs années. Tu en as marre que ta vie soit gérée par un chef qui ne sait pas faire la différence entre un Data Warehouse et un Tupperware et qui pense que Snowflake est un nouveau sport d'hiver. Par contre, ce dernier a une excellente notion de la facturation et de la marge. Tu subis en silence les guéguerres internes entre les BU qui se la jouent individualistes et qui préfèrent conserver au chaud une ressource en interco plutôt que de faire grossir le CA de la BU du voisin. Cela te surprend toujours d'être plus formé et encadré par ton client que par ta propre boîte. Finalement, seul ton CRA te relie à ta boîte au moins une fois par mois. D'ailleurs, "n'oublie pas de le faire avant de partir en vacances" ! Si tu te reconnais, alors arrêtes les ESN et rejoins notre cabinet de consultants spécialisés et ne faisant QUE du décisionnel. Notre métier : faire exploser ton CV et tes compétences ! Notre vision : que Next Decision grandisse par le savoir de ses salariés Notre stratégie : l'échange de compétences entre les consultants avec un encadrement uniquement par des personnes du métier PROFIL RECHERCHER : Tu as au moins 4 ans d'expérience autour de la Data et maîtrise les notions d'intégration de données (ETL, ELT, ESB, API) Tu veux grandir sur les notions de Data Cloud / Big Data Tu connais ou tu t'intéresses à la solution Snowflake et toutes les notions de partage de la données, scalabilité et gestion de la performance dans le cloud Tu partages nos valeurs d'entraide, de bienveillance et d'empathie Tu as envie de faire partie d'une communauté d'experts hypra soudée Tu veux de l'autonomie sur ton planning et ton lieu de travail Tu as soif de découvertes et de nouveaux défis sans jamais te reposer sur tes lauriers Chez Next Decision, nous mettons tout en œuvre pour que tous et toutes se sentent valorisés et libres d'être eux-mêmes au travail. Pour cela, nous cultivons la diversité : l'identité, l'orientation sexuelle,la religion, l'origine ethnique, l'âge ou encore le handicap ne sont pas des sujets chez Next ! Plus tu es unique et toi-même, plus tu seras #NextCompatible et trouveras ta place au sein de la #NextTribu !

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son entreprise adaptée LOU JAS : Cuisinier de restauration collectivite, poste à pourvoir à compter du 10 juin au 11 juillet 2025. 1. Missions : L'employé(e) Polycompétent de restauration exerce son activité dans établissement de restauration collective. Il est chargé de satisfaire les clients par un service, un produit et un accueil de qualité. 2. Activités : L'Employé Polycompétent de restauration (niveau II) effectue les tâches suivantes : - Participe à la préparation de plats chauds et froids avec l'équipe de production ; - Gestion du magasin, des livraisons et des sorties de marchandises - Livraisons des repas dans des containers auprès des établissements scolaires ; - Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une activité de portage. Une expérience en cuisine serait fortement appréciée. 3. Profil et compétences requises : Sur ce poste, l'employé(e) Polycompétent(e), est en relation avec : En Interne : - L'équipe de la cuisine - Le chef de production - La Responsable administrative En Externe : - Les clients. Savoir-être : - Sens de l'écoute, des responsabilités et capacité à travailler en équipe - Capacité à être autonome et travailler seul - Respect des règles de santé, de sécurité et d'hygiène - Port de la tenue adaptée et se conformer au règlement intérieur APAJH 04 - Exercer ses fonctions et les tâches demandées Savoir-faire : - Mener à bien les missions et tâches confiées - Ce poste comprend de la manutention et un travail en station debout - Respect de la réglementation du code de la route - Bonne utilisation du véhicule 4. Cadre de l'emploi : - Permis B exigé - Poste situé à Château-Arnoux - CDD à Temps complet 35 heures - Rémunération selon CCN du personnel des entreprises de restauration de collectivités - Horaires de travail réguliers - RQTH bienvenue Poste à pourvoir au 10 juin 2025 Adresser CV et lettre de motivation par voie postale ou par courriel à : Thomas LENOBLE chef de Production : thomas.lenoble@apajh04.fr

Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) commercial(e) itinérant(e) pour en entreprise spécialisée dans la production de matériaux en carrières, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois pour cette rentrée 2025. Vos missions seront : 1- Mettre en place une stratégie commerciale : - Fixer les objectifs de vente (tonnages et CA) en collaboration avec le directeur opérationnel - Organiser les ventes selon les productions des sites - Faire un point avec les exploitants sur les stocks carrières - Mettre en place un suivi mensuel des tonnes et du CA par activité (Maçons, Bétonniers, Travaux Publics, Terrassement, Paysagistes, Négociants, Collectivités, Agriculteurs, Particuliers) 2- Commerce - Créer et revaloriser des tarifs annuels après validation du DOP - Réaliser des remises de prix aux clients (les transmettre par mail et/ou téléphone) - Prendre des RDV et suivi clients - Relancer le portefeuille clients - Transmettre des FTP aux clients (provenance du LCBTP) 3- Relationnel - Conseiller les clients sur les techniques d'utilisation et de la pose des matériaux - Organiser les livraisons avec les collaborateurs du transport (service logistique) - Effectuer un suivi des retards de paiements en relation avec le service administratif 4- Gestion du personnel - Dispatcher la charge de travail selon les impératifs 5- Coopérer avec tous les services annexes - Productions et Logistiques en Carrières, Administratifs, Transports extérieurs, Qualité (Laboratoire LCBTP), Négociants 6- Mise en place et suivi de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) - Participer au comité de pilotage - Communiquer sur les engagements de l'entreprise auprès des clients - S'assurer du suivi des indicateurs Vous êtes amenés à vous déplacer sur tout le département de la Vienne. Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) avec un bon sens du service client ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission : être titulaire du Bac. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.

Pour son dispositif de Placement Educatif à Domicile (PEAD), implanté en Haute-Vienne et composé de 3 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, nous recrutons : Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez en équipe pour assurer la mise en œuvre du projet de service. - Vous accompagnez les jeunes de 0 à 18 ans sur les temps d'internat et en journée. - Vous accompagnez les jeunes dans les actes de la vie quotidienne. - Vous assurez les relations avec les familles, ainsi que l'environnement du jeune confié. - Vous participez au projet individuel du jeune et vous coordonnez sa mise en œuvre. - Vous travaillez en mode projet sur des temps collectifs et individuels. Vos atouts pour réussir : - Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. - Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner. - Vous disposez de qualité rédactionnelle, d'écoute, et vous aimez interagir avec les autres. - Vous anticipez et réagissez avec pertinence face des situations sensibles. - Enfin, vous êtes titulaire du DEME. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein, horaires d'internat - Basé à Saint-Junien (87), à pourvoir immédiatement - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0467 - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur réseaux et télécoms H/F et vous présentons les points clés du poste : - Secteur de la santé. Vos missions seront : - Réalisation d'études d'architecture et pilotage de projets d'évolution des infrastructures réseaux et télécommunications - Intervention sur les activités de supervision, d'administration et de maintenance afin d'en garantir le bon fonctionnement, la performance et d'alimenter la documentation technique - Mise en œuvre des actions nécessaires à la sécurisation des infrastructures réseaux, en conformité avec les politiques de sécurité Votre environnement de travail : - Vous avez une solide expertise des technologies IP (routage OSPF, commutation, VLAN, QoS...) et des solutions de haute disponibilité, idéalement sur équipements Alcatel/Lucent et Avaya/Nortel - Vous avez une maîtrise des environnements réseau virtualisés, notamment avec des solutions comme VMware 5.5, et bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur - Vous possédez des compétences en téléphonie sur IP (VOIP/TOIP), en particulier sur solutions Alcatel, et en visioconférence, idéalement sur équipements Polycom - Vous avez une bonne maîtrise des technologies Wi-Fi, avec une expérience souhaitée sur les solutions Aruba et Juniper/Trapeze Networks - Vous avez des compétences en Firewalling - Ainsi que des connaissances des solutions de sécurité réseau, notamment sur les équipements Palo Alto et Checkpoi Et vous ? - Vous êtes diplômé Bac + 4 / + 5 en informatique - Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire - Vous êtes structuré(e), organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve d'un esprit rationnel et pragmatique - Vous comprenez les enjeux, les technologies, les processus ITIL ainsi que les contraintes du contexte, ce qui vous permet d'identifier et de mettre en œuvre les bonnes pratiques pour atteindre les objectifs Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

Aéos, est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la vente et du management implanté à Aix, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille, Strasbourg, Montpellier et Sophia Antipolis. Notre client, Caste.ing est un bureau d'études d'ascenseurs, de fermetures automatiques de bâtiments et d'escaliers mécaniques depuis 1998. L'entreprise offre des services de conseil, d'audit et d'expertise technique pour garantir la sécurité et la conformité des installations d'ascenseurs. Son équipe expérimentée s'engage à fournir des solutions de haute qualité à ses clients, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Dans le cadre d'une création de poste, notre client Caste.ing, recherche un : Technico-commercial H/F Poste en statut cadre basé en home office pour développer le secteur des Bouches-du-Rhône et du Var Ouest Vos missions : En liaison constante avec le Responsable commercial du bureau du Cannet, vous serez en charge de : - Développer et gérer un portefeuille de clients (installateurs, gestionnaires d'immeubles, etc.) - Identifier et prospecter de nouvelles opportunités commerciales sur votre territoire. - Présenter les services d'expertise et d'audit technique et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. - Négocier les contrats et conditions commerciales. - Assurer un suivi régulier des clients pour garantir leur satisfaction et fidélisation. - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la bonne exécution des missions. - Analyser le marché et la concurrence pour ajuster la stratégie commerciale de Caste. ING Votre profil : - Formation commerciale ou expérience équivalente dans le domaine technique. - Excellentes compétences en communication, négociation et relation client. - Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une dynamique d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et CRM. - Permis de conduire valide. Ce que notre client vous propose : - Rémunération fixe selon profil + variable pouvant aller jusqu'à 37% du salaire brut - Véhicule de fonction - Portable et ordinateur - Mutuelle et 13ème mois Vous souhaitez vous inscrire à long terme dans cette belle aventure à taille humaine ? Merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet de recrutement Aéos mandaté en exclusivité par Caste.Ing sous la référence : ING-TCO-13-01-FAR

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence DISPAM basée à Le Pontet (84) un : Agent de nettoyage Camion PL/SPL F/H En CDI - Temps Plein Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : - Du lundi au vendredi : de 11h00 à 18h30 Avec 30 minutes de pause journalière Votre repos hebdomadaire : samedi et dimanche Missions : - Réaliser le nettoyage intérieur des semi-remorques selon les protocoles et planning établis - Réaliser le nettoyage des cabines poids lourds ainsi que des véhicules légers de la société - Réaliser ponctuellement d'autres interventions de nettoyage nécessaires selon les besoins Qualités requises : - Motivation, réactivité, dynamisme - Organisation et rigueur - Bon relationnel Profil : - 1ère expérience dans le nettoyage souhaitée Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € bruts, pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2015 €, incluant : o Une prime qualité de 120 € brut, au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1714 € (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) Prime de participation (sous conditions d'ancienneté) Prime de 13ème mois (sous conditions d'ancienneté) Mutuelle d'entreprise Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous référence AGNET84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE