Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen
HEADHUNTER.Vlaanderen staat voor een no‑nonsense, resultaatgerichte en hypermenselijke aanpak van recruitment, met een duidelijke focus op duurzame matches en eerlijke communicatie. We profileren ons als een matchmaker die verder gaat dan “kandidaten zoeken”: we bouwen aan langdurige relaties tussen bedrijven en talent, vooral binnen bouw, elektromechanica, automechanica en ondersteunende diensten.
We groeien hard. En daarom zoeken we iemand die mee wil bouwen aan de toekomst.
Wat ga je doen?
-
Actieve search via verschillende kanalen — Je jaagt, je wacht niet.
-
Screening & intakegesprekken — Je leest mensen, stelt scherpe vragen en durft door te prikken.
-
Matchmaking — Je koppelt kandidaten aan bedrijven op basis van skills, persoonlijkheid en toekomstpotentieel.
-
Dossieropvolging van A tot Z — Van eerste contact tot contractondertekening en nazorg.
-
Transparante communicatie — Je zegt wat klopt, ook als het niet is wat iemand wil horen.
Wat moet je kunnen?
-
Mensen lezen, verbinden en er oprecht ene mee kunnen gaan drinken.
-
Luisteren, doorvragen en durven zeggen wat anderen niet durven.
-
Plannen & schakelen - prioriteiten scherp houden.
-
Netwerk en online tools gebruiken als je jachtterrein, niet als een prikbord.
-
Graag werken én graag lachen én graag resultaten boeken
-
Commercieel sterk zijn zonder je menselijkheid te verliezen.
Nice 2 know?
- Je kan werken waar en wanneer je de meeste impact hebt op je eigen resultaten
-
Je bouwt mee aan onze eigen werking: slimmer, sterker, beter. Elke dag opnieuw.
-
Je denkt strategisch mee over aanpak, processen en positionering
- Als je alleen maar “graag bezig zijt”, gaat ge het hier niet trekken. Wij zoeken mensen die gas geven, niet die wachten tot iemand hen komt duwen.
- Netwerken is uw jachtterrein, uw natuur, uw 2de thuis.
- Niet enkel en alleen denken, doen is de boodschap!
- Geen PowerPoint-recruiters. Hands-on, voeten-op-de-grond, bellen & mailen -en-gaan met die banaan.
- Bij ons moet ge niet braaf knikken. Ge zegt het als een vacature niet klopt, als een kandidaat niet past, of als een klant zever verkoopt. Altijd respectvol, maar zonder flauwekul.
- Bij HEADHUNTER.Vlaanderen draaien we niet rond de pot, we zitten liever in de pot!
- Cv's lezen is 1 maar vooral polsen naar wat je niet kan lezen of wat ze niet zeggen!
Niet “meedoen”.
Niet “proberen”.
Winnen & resultaten
Voor uzelf, voor uw kandidaten, voor uw klanten, voor het team.
Ge kunt lachen, ook als het druk is, ook als het fout loopt!
Recruitment is soms chaos. Wie hier werkt, kan daarmee lachen, vloeken en daarna gewoon verder doen.