Netherlands, ROTTERDAM
HR
HR Manager
-
datum
16 april 2026 -
categorie
Bij Oneway Bike Industry in Rotterdam (Nesselande) zijn wij op zoek naar een HR Manager die onze HR-dienstverlening gaat professionaliseren en optimaliseren. Ben jij een ervaren HR Manager of HR Business Partner die enthousiast wordt van uiteenlopende HR-thema's? En ben je op zoek naar een rol waarin je zowel de vrijheid als verantwoordelijkheid krijgt om een nieuw HR-team te bouwen, te structureren en te laten excelleren? Dan is deze functie iets voor jou. Dit ga je doen
Als HR Manager ben jij eindverantwoordelijk voor het HR-team, dat op dit moment opnieuw wordt gestructureerd. Je geeft operationeel leiding aan 4-5 FTE en daarnaast ben je strategisch verantwoordelijk voor de volledige HR-agenda. Op deze agenda staan onderwerpen als een nieuw HR-beleid, Reporting, Compensation & Benefits en Learning & Development. Je bent een sparringpartner voor directie en MT en daarnaast spring je operationeel bij wanneer nodig. Met jouw expertise en inzicht ben je in staat om zelfstandig HR-diensten en HR-processen in te richten zodat deze klaar zijn voor toekomstige uitdagingen en groei. Je werkzaamheden bestaan uit onder anderen:
• Ontwikkelen- en uitdragen van een strategisch HR-beleid welke aansluit bij onze ontwikkel- en groeiambities
• Begeleiden van organisatieontwikkeling en diverse veranderprojecten
• Definiëren, evalueren en optimaliseren van de algehele HR-dienstverlening en interne klanttevredenheid
• Adviseren van MT en managers over o.a. de organisatiestructuur, strategische personeelsplanning en C&B
• Overzien van HR-toolkit en faciliteren van gewenste rapportages aan het MT
• Onderzoeken van medewerkerstevredenheid en positief bijdragen aan de algemene organisatiecultuur
• Operationeel aansturen van het HR-team en ondersteunen waar nodig Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Manager of HR Business Partner - Minimaal 5-7 jaar ervaring in een brede HR-rol,...
Inlagd för 2 vecka/veckor sedan