Vous travaillez pour notre client, spécialisé dans les projets d'aménagement intérieur et extérieur sur mesure ou standard. La fabrication est faite sur Troyes dans un atelier de 2 000 M2 Les chantiers peuvent se trouver sur l'ensemble de la France (environ la moitié sur le département) Vous rejoignez une équipe d'agenceurs et de menuisiers hautement qualifiés. Vous arrivez dans une période de réorganisation des équipes. En tant que Solier Peintre (h/f), vous avez une double expertise : Vous réalisez des travaux de peinture en intérieur et en extérieur Et vous êtes aussi compétent pour la pose de sols en PVC, et la pose de parquet flottant Vous savez travailler en co-activité avec d'autres corps de métiers sur un chantier. Vous intervenez sur chantiers. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur toute la France, ce qui implique que vous ne rentrez pas chez vous les soirs. Vous êtes très régulièrement en déplacement toute la semaine. Vous avez des compétences en peinture bâtiment intérieures et extérieures que vous avez acquis dans le cadre d'expériences significatives. Vous savez également poser des sols (pvc et parquets flottants). Vos expériences vous permettent de réfléchir avant d'agir pour organiser au mieux votre travail et vos découpes. Vous savez travailler avec de fortes personnalités et vous intégrer à une équipe. Vous pouvez découcher pour partir en déplacement de manière très régulière. Le permis B serait un vrai plus, pour relayer vos collègues pour vous rendre sur les différents lieux de chantiers. Notre process de recrutement : étude du CV et entretiens d'embauche. Positive ou non, une réponse vous sera apportée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, expert en fabrication de charpentes et ossatures métalliques depuis plus de 40 ans, recherche un(e) charpentier métallique H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction métallique, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: Sous la supervision du conducteur de travaux, vos responsabilités incluront : - Assembler des composants métalliques au sol - Effectuer le réglage et la fixation en hauteur des éléments de charpente (boulonnage, soudure, etc.) - Réceptionner et décharger les matériaux sur le chantier - Installer des poteaux, des poutres et des carrés de montage : élingage au sol, pose, boulonnage au sol ou depuis la nacelle Votre profil: Vous justifiez d'une expérience solide comme monteur dans le domaine de la Charpente Métallique. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, esprit d'équipe et rigueur. Vous savez écouter et motiver une équipe. Vous avez le sens de la communication. La possession des CACES R486 est un gros plus A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc

Aquila RH Saint-Brieuc, agence de recrutement locale, accompagne les entreprises des Côtes d'Armor dans leur recherche de talents. Notre mission : Connecter les compétences d'aujourd'hui aux opportunités de demain ! Notre client, expert en fabrication de charpentes et ossatures métalliques depuis plus de 40 ans, recrute en CDI un(e) Dessinateur en charpente métallique H/F. Louis-François, consultant spécialisé dans les métiers de la construction métallique, sera ravi d'échanger avec vous sur votre parcours et vos attentes. À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: À partir des instructions du client et des notes de calcul : - Conception et actualisation de plans d'ensemble et d'implantation - Préparation de listes de pièces et mises en barre - Élaboration des approvisionnements en acier et en boulonnerie - Création de plans de fabrication (découpe, assemblage, soudure) - Développement de programmes pour machines à commande numérique - Réalisation de plans de montage Votre profil: Vous êtes idéalement : - Issu idéalement d'une formation type Bac + 2 en Construction Métallique. - Connaissance du logiciel TEKLA Structures fortement appréciée. - Personne dynamique, motivée et rigoureuse aimant travailler en équipe. - Rémunération selon profil et expérience. A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, active sur le territoire des Côtes d'Armor. Notre objectif : Relier les talents actuels aux opportunités futures ! Notre client, expert dans la fabrication de charpentes et d'ossatures métalliques depuis plus de quatre décennies, recherche en CDI un(e) Technico-commercial(e) spécialisé(e) en charpente métallique H/F. Louis-François, consultant dédié aux métiers de la construction métallique, sera ravi de vous rencontrer pour discuter de votre profil et de vos aspirations ! À propos d'Aquila RH : Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV : - Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi. - Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes. - Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missions: - Développer et fidéliser un portefeuille clients. - Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées. - Réaliser des études techniques et chiffrer les projets en collaboration avec le bureau d'études. - Assurer le suivi des affaires de la prospection à la livraison. Votre profil: - Diplôme Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en construction métallique. - Connaissance du milieux agricole serait un plus -Expérience en vente de solutions techniques et/ou en charpente métallique. - Connaissances en lecture de plans, structures métalliques et chiffrage. - Excellent relationnel, autonomie et esprit de persuasion. A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne ! Et après ? Notre processus de recrutement est simple et efficace: - Vous serez reçu en entretien par Louis-François à Saint-Brieuc ou à Lamballe : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission - Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc

Qui sommes-nous ? Devenez acteur de l'économie circulaire en rejoignant Cotrolia, leader de la rénovation électronique automobile. Notre philosophie depuis plus de 17 ans : "Réparer pour ne pas jeter" ! Basés en région nantaise, nos experts prennent en charge la réparation de plus de 3 000 références de pièces électroniques embarquées pour nos clients réparateurs automobiles (autoradios, compteurs, calculateurs, abs, .). L'équipe : - L'Atelier, 45 passionnés d'électronique répartis en quatre spécialités ainsi qu'un Cotro'lab en charge de la Recherche et Développement de nos activités - La Reman Factory, dédiée au remanufacturage de pièces en grande quantité - Le Service Client, interlocuteur privilégié des garages et garant du suivi des interventions - La Logistique, à la réception et l'expédition des nombreuses pièces électroniques qui transitent par nos ateliers - Les Services Supports, soutien à l'activité opérationnelle Vos missions : Cotrolia connaît un fort essor de son activité, c'est pourquoi nous avons besoin de vous pour contribuer à notre développement. Nous sommes à la recherche de notre futur.e Opérateur.trice Electronique. Rattaché.e au Responsable du pôle mécatronique, votre rôle au sein de notre équipe sera de : - Reconditionner les boîtiers électroniques - Reprogrammer les boîtiers électroniques le nécessitant - Assurer la maintenance préventive - Tester les boîtiers électroniques après réparation Horaires indicatifs : 08h30-17h00 du lundi au vendredi Votre profil : Bricoleur.se et curieux.se, vous êtes prêt.e à apprendre un nouveau métier. La mécanique automobile et l'électronique sont des sujets qui vous intéressent, et que vous mobilisez idéalement déjà dans votre vie professionnelle ou personnelle. Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques pour construire nos équipes de demain. Intéressé.e ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature au mail indiqué dans l'annonce ou à contacter Mme BOSSARD, RRH, pour plus d'informations. Process de recrutement Etude de votre CV Entretien téléphonique pour faire connaissance Entretien physique dans nos locaux avec les responsables de production

Le Foyer de l'enfance de Mâcon (FdE) est un établissement public départemental autonome doté de la personnalité morale. L'établissement a une mission de service public telle que le prévoient les articles L.221-2 et L.222-5 du CASF. Le FdE accueille des enfants et des jeunes dans le cadre de sa mission d'accueil d'urgence, les enfants et les jeunes sont confiés à l'aide sociale à l'enfance. Leur placement peut relever de carences éducatives, de mésentente familiale ou de suspicion de maltraitance. La mission du FdE est d'observer, d'évaluer et de préconiser une orientation adaptée en fonction des besoins L'établissement est habilité pour l'accueil de 42 mineurs de 0 à 18 ans et est ouvert 24h sur 24 et 365 jours par an. L'éducateur spécialisé/Moniteur éducateur accompagne l'enfant au quotidien dans la réalisation de son projet individualisé. Il est un des éléments d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en lien avec tous les autres professionnels côtoyant l'enfant durant son placement. Il/Elle est référent de plusieurs enfants. Il/Elle respecte les procédures et les délais dans la gestion du suivi administratif. Il est attendu : une aptitude à communiquer de manière adaptée en fonction de l'interlocuteur et de la situation (écrit, oral, en interne ou en externe), une adaptabilité par rapport aux situations et aux personnes rencontrées. des compétences rédactionnelles, une capacité à anticiper et à organiser : maitriser l'organisation du quotidien, proposer des améliorations pour répondre aux exigences de qualité, dans les imprévus savoir prioriser les urgences, une capacité à transmettre des savoirs : tuteur stagiaire, accueil des nouveaux professionnels. Une connaissance du cadre juridique, institutionnel et administratif relatif à la protection de l'enfance ainsi qu'une expérience en internat dans le secteur de la protection de l'enfance sont un plus. Temps de travail annualisé Horaires d'internat : selon l'unité de travail 7h/14h30 ou 14h/22h15 1 week-end sur 2 (indemnité de dimanche et jours fériés), Congés annuels, de récupération CV + lettre de motivation à adresser à la directrice du Foyer de l'Enfance.

Formation : BTS Support à l'Action Managériale - Bac +2 Apprentissage sur 24 mois - 100% pris en charge Rémunération attractive : 774,77€ - 1801,80€ Rythme Alternance : 2 jours de formation / 3 jours en entreprise par semaine Localisation : Bordeaux Recrutement en cours Poste : Assistant(e) Manager École : Alternance Conseil Formation Intègre ACF, notre centre de formation à Bordeaux, et rejoins notre partenaire spécialisé dans le transport au niveau national.. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique, tu accompagneras les managers dans leur quotidien administratif et organisationnel. Tes missions seront : -Gestion administrative : Organiser les réunions, déplacements et événements internes Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs Rédiger des comptes rendus, notes, courriers et supports de présentation Gérer les outils de planification et les agendas partagés - Support RH & coordination : Participer à l'onboarding et à l'offboarding des collaborateurs Assurer le suivi des absences, des plannings et des visites médicales Communiquer avec les interlocuteurs internes et externes (prestataires, partenaires, institutions.) Assurer un rôle d'interface entre les services et les managers - Suivi opérationnel : Contribuer au bon fonctionnement des services en facilitant les flux d'information Participer au suivi de projets et à la mise en œuvre de plans d'action Le profil idéal : - Titulaire d'un Bac ou niveau équivalent - Curieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel - Orthographe soignée et bonne expression écrite - À l'aise avec les outils numériques - Sens de l'organisation, discrétion et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV ! On t'attend déjà pour échanger sur ton projet professionnel. Qui sommes-nous ? Depuis 2006, ACF - Alternance Conseil Formation est un acteur incontournable de la formation en alternance, de Bac à Bac +2, dans les domaines du commerce, de la vente, du management, de la gestion administrative et des ressources humaines. Basé en plein centre-ville de Bordeaux, notre établissement met l'accent sur des formations de qualité, avec un suivi personnalisé et des partenariats solides pour garantir une montée en compétences efficace et durable. Accessibilité : Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Description : Nous recherchons un AGENT D'ACCUEIL ET DE COMPTABILITÉ (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée à l'hébergement social. Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS PRINCIPALES : En tant qu'Agent d'Accueil et de Comptabilité, vous serez amené à assurer les missions suivantes : * ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE : Vous serez le premier contact de nos usagers et partenaires. Vous les accueillerez avec bienveillance, les informerez et les orienterez efficacement, tout en gérant les appels téléphoniques entrants. * TÂCHES ADMINISTRATIVES ET COMPTABLES : Vous prendrez en charge diverses tâches administratives (rédaction de courriers, classement, archivage) et participerez au suivi comptable de la structure (saisie de caisse,  suivi des paiements). * SUIVI DES DOSSIERS USAGERS : Vous assurerez la gestion et la mise à jour des dossiers des usagers à l'aide de nos logiciels internes, garantissant ainsi un suivi précis et rigoureux de leur parcours. Profil recherché : * Expérience souhaité dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou de l'hébergement. * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels. * Rigueur, organisation et autonomie. * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. CE QUE NOUS OFFRONS : * Un environnement de travail stimulant et humain. * L'opportunité de contribuer à une mission sociale essentielle. * Une équipe solidaire et engagée. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de mettre vos compétences au service d'une cause qui a du sens, n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) dès aujourd'hui !

CONTEXTE : Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais. MISSION : Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Réception et gestion de la marchandise - Préparation des marchandises à envoyer - Conduite de chariot - Manutention diverse PROFIL RECHERCHE : Vous possédez un CACES 3 à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (scan). La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laura, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité

La Team Temporis Hagetmau recherche un "deveineur/deveineuse" pour un poste à pourvoir au plus vite. Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !! Vous intégrez une usine Agroalimentaire et plus particulièrement le service « deveinage » Sous la responsabilité de votre chez d’équipe, votre mission principale est de retirer les veines du Foie Gras de canard. Pour se faire, avec un couteau bien aiguisé, vous retirez délicatement les veines du foie gras. Vous pouvez utiliser une pincette pour saisir les veines et les tirer doucement. Vous passez en revue chaque morceau pour vous assurer que toutes les veines ont été retirées. Expérience sur un poste similaire souhaité. Spécificités de la mission : - Travail au froid - pas de travail le week-end - Horaire de journée ou tot Vous aimez le travail manuel en usine ? venez postuler !!! Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences, 1 équipe à votre écoute et à votre service !! On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse. Rappel des avantages de la mission : - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés - Compte Epargne Temps - Acompte possible toutes les semaines Pour résumer : -Poste recherché : déveineur/ déveineuse -Lieu du poste : Hagetmau -Type de contrat : Interim Votre rémunération : - Taux horaire : Selon expérience - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Avantage Parrainage - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe !