About the roleThe AI Team at Agile Robots is looking for a dedicated Senior Full-Stack Engineer with experience in AI for robotics. You are expected to have 5+ years of experience in the field, showing proficiency in working with applications interacting with databases and large-scale data sets, particularly for robot learning. This position is at the intersection between AI and robotics with a focus on enabling high-quality training data collection for AI-based robot teaching. Prior hands-on experience in these areas would be a significant plus. Your Responsibilities • Develop and maintain front-end interfaces with React (or Vue) for intuitive user experiences. • Implement robust backend services and APIs using Node.js, TypeScript, and Python. • Design, implement, and optimize database schemas across relational and non-relational systems. • Ensure data quality, performance, and security in large-scale data pipelines. • Build pre-processing, transformation, and post-processing workflows for robot learning datasets. • Implement monitoring and observability for data collection campaigns (logs, metrics, traces). • Collaborate with robotics, AI, and hardware teams to prototype and deploy real-world solutions. • Translate functional requirements into detailed software architecture and system design. Essential Skills • A Bachelor's and Master's degree in Computer Science, Robotics, Artificial Intelligence, or a closely related field are mandatory • 5+ years of professional full-stack development experience. • Strong background in JavaScript/TypeScript, with expertise in React (or Vue) and Node.js. • Backend development experience in Python (Django/FastAPI). • Solid understanding of RESTful APIs and GraphQL. • Proficiency with relational, NoSQL, or object databases. • Hands-on experience with Docker and containerized development. • Familiarity with CI/CD, version control (Git), and cloud-native practices. • Excellent problem-solving skills and communication abilities. Beneficial Skills • Experience with Kubernetes and scalable deployments. • Knowledge of ROS2 and robotics communication frameworks. • Experience applying machine learning (ML Ops, CV, DL-based CV) in robotics contexts. • Strong coding practices: clean, testable, and maintainable code. • Familiarity with Agile methodologies (Scrum/Kanban). What we offer • Dynamic high-tech company combined with financial soundness and world class investors. • Join an interdisciplinary, international team with 60+ different nationalities in a collaborative work environment. • Lots of development opportunities in the context of our continued growth. • Challenging tasks and impactful projects alongside experts that enable professional and personal growth. • Corporate Benefits Program that covers health, mobility and learning with 100 € net per month. • Modern office facilites with a rooftop terrace overlooking Munich, free drinks & fruits, and regular company events contribute to a good working environment. About us Agile Robots SE is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.

Vous recherchez de la stabilité ? Exercez en tant qu'aide-soignant(e) à temps plein en EHPAD et contribuez à offrir une vie plus agréable à nos ainés. Vitalis Médical, votre partenaire emploi dans les secteurs médical, paramédical et social, vous accompagne dans votre recherche de missions en intérim, vacation, CDD ou CDI. Basée à Nancy, notre équipe intervient activement sur les départements du 54, 55 et 88, en collaboration avec de nombreux établissements de santé de la région. Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) pour un EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) situé en périphérie de Nancy. Le poste est à pourvoir en CDI dés que possible sur une base temps plein. Horaires : Poste en 10h travaillées. Roulement temps plein / 2 week-end travaillés par mois. Rémunération établi selon votre ancienneté et convention collective de l'établissement. Prime segur 1 et 2. Intéressez ? N'attendez plus et postulez directement à cette annonce avec votre CV. Un conseiller Vitalis Médical prendra contact avec vous le plus rapidement possible. Vos missions Assistance aux soins d'hygiène et de confort - Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, déplacements, alimentation. - Veiller à leur confort physique et moral tout au long de la journée. Surveillance de l'état de santé - Observer et signaler tout changement physique ou comportemental. - Prendre des constantes simples (température, pouls, etc.) et assurer un suivi régulier. Accompagnement relationnel et social - Créer une relation de confiance avec les résidents. - Favoriser leur bien-être psychologique par une écoute attentive et une présence rassurante. Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels. - Participer aux transmissions d'informations pour assurer la continuité des soins. Participation à l'entretien de l'environnement - Aider à maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et agréable. - Gérer le linge, désinfecter le matériel et les chambres si nécessaire. Pré-requis - Diplôme d'état aide-soignant(e) / aide médico-psychologique / accompagnant éducatif et social ou faisant-fonction aide-soignant(e) avec une ou plusieurs expériences significatives. - AFGSU 1 et 2 Profil recherché Vous recherchez un poste fixe en CDI ? Que vous soyez jeunes diplômé(e)s en recherche d'une première opportunité professionnelle ou que vous ayez envie de changement dans votre carrière, alors vous êtes au bon endroit ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 1802 € - 2300 € par mois

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour son service de cardiologie.Le service accueille des patients atteints de pathologies cardiaques en urgence en phase aiguë ou en hospitalisation programmée. Le service dispose de 32 lits répartis et 2 unités fonctionnelles : unité de soins intensifs de cardiologie (8 box) et unité de cardiologie médecine (24 lits dont 6 chambres individuelles). En tant qu'aide-soignant(e), vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l'infirmière, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien , de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.-Poste en CDD de 3 mois renouvelable, à pourvoir à compter du 15/12/2025. Horaires de jour : matin/soir 6h30-14h35 / 14h -21h35 -deux week-ends par mois sont travaillés. Participation très ponctuelle à la nuit. -Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année. -- - Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici -Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https: //loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. -- - Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : * CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet Fiche de poste complète accessible sur simple demande. Diplôme d'état d'aide-soignant et AFGSU niveau 2 Contrat : CDD

In the Department of Living Matter Physics (LMP) we seek to fill a number of PhD positions. The Max Planck Institute for Dynamics and Self-Organization (MPI-DS) at Göttingen, Germany, is an international, interdisciplinary and collaborative environment offering an exceptional research setting. It hosts a range of theoretical and experimental fundamental scientific research and a diverse group of re-searchers. Altogether, it employs about 300 people. The LMP department engages in a wide range of theoretical research aimed at understanding the dynamics of living systems from a physical perspective. The department is headed by Ramin Golestanian and hosts a number of group leaders, postdoctoral researchers, students, and visitors. The research The PhD students will engage in theoretical and/or computational research in Nonequilibrium Statistical Physics and Active Matter, under the supervision of Ramin Golestanian. For more information concerning our current areas of research activity, visit our website (http://www.ds.mpg.de/lmp). Your profile We are looking for excellent, enthusiastic and self-motivated early-career researchers with good communication skills to join our research team. The PhD candidate should have: • A Master’s degree (or comparable) in theoretical physics, applied mathematics or related disciplines from a recognized university; • Strong interest in nonequilibrium statistical physics and the physics of living systems across scales; • Ability and desire to work in an international team on inter-disciplinary research topics; • Good command of English, which is the working language of the department. German is an asset but not required. Our offer We are offering excellent working conditions in a highly interdisciplinary and stimulating research environment. Salary and working hours are in accordance with the funding guidelines of the Max Planck Society for junior scientists. Working hours are fulltime; salary is 2/3 of E13 TVöD-Bund. Furthermore, we offer opportunities regarding work life balance as well as health promotion services. The PhD position is limited to three years. The starting date is flexible. To apply please use our online form with the reference no MPIDS-W073 and submit your CV, your academic records, a statement of your research interests, and contacts of two referees. All applications received before September 20th will receive full consideration, but the position will remain open until filled. You are encouraged to apply as soon as possible. The Max-Planck Society is committed to achieving the highest level of excellence and diversity. We encourage applications from women, especially in areas where they are underrepresented, which includes theoretical physics. Moreover, we are committed to providing suitable working environment for everyone including individuals with disabilities. Your application To apply, please follow this link with the reference no MPIDS-W087 and submit your CV, your academic records, a statement of your research interests, and contacts of two referees. Processing of applications will start after the first deadline of 1st December 2025 and will stop on 1st April 2026. You are encouraged to apply as soon as possible. For questions, please contact: Prof. Dr. Ramin Golestanian Tel. +49 551 5176-100 Email: golestanian-office@ds.mpg.de Max Planck Institute for Dynamics and Self-Organization Prof. Dr. Ramin Golestanian Am Faßberg 17 37077 Göttingen Germany For questions, please contact: Dr. Vahid Nasirimarekani Tel. +49 551 5176-327 Email: vahid.nasirimarekani@ds.mpg.de Max Planck Institute for Dynamics and Self-Organization Prof. Dr. Eberhard Bodenschatz Am Faßberg 17 D-37077 Göttingen Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position At Roche, we put patients' needs at the center of everything we do. To ensure our innovative medical solutions – from software to hardware – are not only effective but also intuitive and safe to use, we need your expertise. As a Human Factors Engineer (d/f/m), you are the crucial interface between people and technology, ensuring that our products are developed from the very beginning for the people who need them most. Your new team: You will be part of our global 'Customer Experience & Solution Design' team at the Mannheim site. You will work in an agile SCRUM team with dedicated colleagues. Together, our goal is to make a decisive difference for users and patients through outstanding usability engineering. The Opportunity * Take Ownership: You will take responsibility for usability engineering and design validation in agile projects – from the initial idea to market launch. * Ensure User Focus: You will plan and conduct user tests (in-house and external), create the corresponding documentation, and ensure compliance with regulatory standards. * Be the Voice of the User: You will provide valuable input for the definition of requirements and product risk analysis, always representing the user's perspective. * Drive Projects Forward: You will independently manage complex work packages, delegate tasks to internal and external partners, and ensure the timely delivery of results. * Enable Regulatory Approvals: You will create and compile all relevant results for product approval in global markets (e.g., EU, USA, China). Who you are * Your Foundation: You have a successfully completed Master's degree, e.g., in Human Factors Engineering, Psychology, an engineering or natural science field, with a specialization in Human Factors Engineering. * Your Experience: You have several years of professional experience in the development of medical devices and/or IVDs. * Your Practical Skills: You are experienced in planning and conducting user tests, also in collaboration with external partners, and you generate design recommendations from the results that are directly incorporated into product development. * Your Mindset: You feel comfortable in a complex and agile environment. You contribute creative ideas, can weigh risks, and drive decisions forward. * Your Communication: You have a confident demeanor and communicate convincingly and with business fluency in English. Your Application: CV only – Simply upload your CV and apply directly. Apply now – we look forward to hearing from you! Your contact to us! With people. For people. Do you need further support? Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq. Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer.

Dom za starije Lipa Mjesto rada: Markuševac Razina obrazovanja: Završena osnovna škola Radno iskustvo: Nije važno Opis posla: vrši opću njegu korisnika prema protokolu dvadesetčetiri satne higijene u okviru koje provodi postupke osobne higijene (kupanje ili tuširanje, pranje zubi, toaletu usne šupljine, nogu, noktiju, presvlačenje korisnika i postelje), masira, okreće i pasivno razgibava korisnika, promatra sve promjene kod korisnika i obavještava liječnika ili medicinsku sestru (vođu smjene), i dr. Rad u smjenama. Potrebno je priložiti: životopis (CV), potvrdu o stažu, potvrdu o nekažnjavanju, uvjerenje o položenom tečaju za njegovatelja, rodni list, osobna iskaznica.

Dom za starije Javor Mjesto rada: Dugo Selo Razina obrazovanja: Završena osnovna škola Radno iskustvo: Nije važno Opis posla: vrši opću njegu korisnika prema protokolu dvadesetčetiri satne higijene u okviru koje provodi postupke osobne higijene ( kupanje ili tuširanje, pranje zuba,toaletu usne šupljine, nogu, noktiju, presvlačenje korisnika i postelje,), masira, okreće i pasivno razgibava korisnika, promatra sve promjene kod korisnika i obavještava liječnika ili medicinsku sestru (vođu smjene), i dr. Potrebno je priložiti: životopis, CV, potvrdu o stažu, potvrdu o nekažnjavanju, uvjerenje o položenom tečaju za njegovatelja, rodni list, osobna iskaznica. Rad u smjenama

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die Frühberatung in Darmstadt ab sofort Fachkräfte der Logopädie (m/w/d) in Teil- und Vollzeit (50% - 100%) Kennziffer- CV2431 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Frühberatung Darmstadt ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit zwei Standorten Darmstadt und Pfungstadt. Das Ziel unserer Arbeit ist, Kindern mit einer Behinderung oder drohender Behinderung eine größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir im multiprofessionellen Team. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Therapie von Sprachentwicklungsverzögerungen bzw. -störungen - Förderung der auditiven Wahrnehmungsverarbeitungsstörung - Förderung der Sprachanbahnung bei Kindern mit Mehrfachbehinderung oder geistiger Behinderung - Therapie bei Schluck- bzw. Fütterstörungen - Gute Zusammenarbeit und Einbeziehung des sozialen Umfelds in die Therapie - ICF-basierte Zielformulierung zur Ermöglichung der Teilhabe Das bringen Sie mit - Ausbildung zum/zur Logopäd*in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung mit der Therapie bei Schluckstörungen sind wünschenswert - Sichere EDV-Kenntnisse - Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Empathische Fähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern Das bieten wir Ihnen - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision - Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung (als PDF mit max. 5 MB) an: an folgende E-Mail-Adresse: karriere@caritas-darmstadt.de (https://mailto:karriere@caritas-darmstadt.de) zu Händen Frau Alexandra Marx Nähere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen Frau Alexandra Marx Leiterin der Frühberatung Darmstadt und Pfungstadt Telefon: 0 61 51 - 669 68 20 Email: a.marx@caritas-darmstadt.de (https://mailto:a.marx@caritas-darmstadt.de) Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V. Heinrichstr. 32 A 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie

Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht für die Frühberatung in Pfungstadt ab sofort eine Fachkraft der Logopädie (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50% - 100%) Kennziffer CV2434 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Die Frühberatung Darmstadt ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit zwei Standorten Darmstadt und Pfungstadt. Das Ziel unserer Arbeit ist, Kindern mit einer Behinderung oder drohender Behinderung eine größtmögliche Teilhabe zu ermöglichen. Dazu arbeiten wir im multiprofessionellen Team. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: •               Therapie von Sprachentwicklungsverzögerungen bzw. -störungen •               Förderung bei auditiven Wahrnehmungsverarbeitungsstörung •               Förderung der Sprachanbahnung bei Kindern mit Mehrfachbehinderung oder geistiger Behinderung •               Gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team •               Einbeziehung des sozialen Umfelds in die Therapie •               ICF-basierte Zielformulierung zur Ermöglichung der Teilhabe Das bringen Sie mit: •               Ausbildung zum/zur Logopäd*in oder vergleichbare Qualifikation •               Erfahrung mit der Therapie bei Schluckstörungen sind wünschenswert •               Sichere EDV-Kenntnisse •               Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit •               Empathische Fähigkeiten und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern **** Das bieten wir Ihnen: •               Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und   ein unbefristeter Arbeitsvertrag •               Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung •               Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum •               Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung •               Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision •               Job-Rad, Einkaufsrabatte und Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm •               Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Alexandra Marx, Leiterin der Frühberatung Darmstadt und Pfungstadt, Telefon: 061516696820 oder per E-Mail: a.marx@caritas-darmstadt.de (https://mailto:a.marx@caritas-darmstadt.de) Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Logopädie, Sprachtherapie

Menschen verbinden, Prozesse harmonisieren, Wachstum ermöglichen. **Unser Klient **ist Libri Plureos – die Print-on-Demand-Einheit der Libri Gruppe, in der industrielle Fertigung auf Logistik- und IT-Komplexität trifft: drei Unternehmen, vier Standorte, diverse IT-Systeme und ein Ziel – jedes Buch über Nacht auf dem Weg zum Kunden. Für seine strategische Weiterentwicklung schafft unser Mandant diese Stelle neu. Sie ist mit großem Gestaltungsspielraum ausgestattet und direkt an die Geschäftsleitung angegliedert. Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine starke, analytische Persönlichkeit, die Daten versteht, Muster erkennt und mit den betroffenen Teams nachhaltige Prozessverbesserungen strukturiert vorantreibt. Ihre Mission – seien Sie der fehlende Link im System - Ursachen verstehen, Muster und Pain Points sichtbar machen: End-to-End-Analysen vom Auftrag bis zur Auslieferung: Wo entstehen Verzögerungen? Welche Störungen im Prozess häufen sich? Mit Fachbereichen verifizieren, gegenseitiges Verständnis aufbauen, Ursachen ableiten, Maßnahmen formulieren. - Sonderfälle koordinieren: Komplexe Aufträge und Off-SLA-Fälle zielgerichtet klären – ohne den strukturellen Fokus zu verlieren. - Verbesserungen strukturieren und umsetzen: Lösungen erarbeiten und realisieren, Methoden (Lean/KVP/Six Sigma/Kaizen) pragmatisch als Werkzeuge nutzen – nicht dogmatisch und nicht als Selbstzweck. Priorisieren nach Wirksamkeit und die nachhaltige Wirkung im Auge behalten. - Monitoring etablieren (Build & Run): Systemübergreifendes KPI-Gerüst (SLA-Erfüllung, Durchlaufzeiten, Clearing-Backlog) aufbauen und operativ nutzen – Transparenz statt Feuerwehr. - Schnittstellen orchestrieren: IT, Produktion, Logistik, Vertrieb an einen Tisch bringen, Prioritäten moderieren und die Gesamtperformance in den Mittelpunkt stellen. - Prozessdokumentation modernisieren: Wissensinseln auflösen, Prozessstandards pflegen, „gelebte“ Dokumentation sicherstellen. Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Logistikmanagement, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Physik) - Seniorität in Prozessverbesserung/Operational Excellence (Logistik, Großhandel, aber auch Industrie wie Automotive, Verpackung, Druck und sonstige Serienproduktion) - Praxis entscheidend, Zertifikate willkommen, Lean Management, Green/Yellow Belt hilfreich - Sicher im Stakeholder-Management – diplomatisch, verbindlich, standfest - Erfahrung im Umgang mit ERP-/BI-Daten und großen Datenmengen – Sie übersetzen Zahlen in Entscheidungen - Bad Hersfeld als Haupteinsatzort, moderate Reisebereitschaft (Hamburg) Ihre Stärken: - Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, auch unter Zeitdruck - Aufgaben zum Abschluss bringen und nachhaltig in der Organisation verankern - Klarer und verbindlicher Kommunikationsstil, gepaart mit Konfliktlösungskompetenz - Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln - Analytisches Talent Wir bieten Ihnen: - Schlüsselrolle mit klarer End-to-End-Aufgabe (Prozessgestaltung von A-Z), starke Unterstützung durch Management, hohe Sichtbarkeit - Einbindung in ein kollegiales OPEX-/Qualitäts-/Prozessteam – Sie arbeiten nicht allein - Hybrides Arbeiten nach Einarbeitung, flexible Zeiten, marktgerechte Vergütung - Moderne Arbeitsumgebung **Kontakt: **Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie uns gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Ansonsten freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera.de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. - Kennziffer: asap611 - CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research Consultant - Telefon: 0155 631 444 61 (https://tel:015563144461) - E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de)