I Region Gävleborg finns tre sjukhus. Hudiksvall och Gävle är våra två akutsjukhus, medan Bollnäs har ett akutmedicinskt uppdrag för södra Hälsingland. Hudiksvalls sjukhus har en bredd av specialiteter som ger dig en god medicinsk grund, samtidigt som sjukhusets storlek gör det möjligt för dig att få stort eget ansvar, utvecklas och växa i din roll som läkare. På Bollnäs sjukhus kan du göra nästan hela din BT förutom kirurgplaceringen och slutenvårdspsykiatrin som görs i Hudiksvall. Ange i din ansökan om du önskar ha placering i Bollnäs. Vår ambition är att du ska trivas och utvecklas och vi hoppas du vill fortsätta din resa hos oss även efter din BT. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som BT-läkare hos oss får du goda möjligheter att omvandla dina teoretiska kunskaper till praktiska färdigheter. Vi erbjuder ett tolv månader långt bastjänstgöringsprogram där du som BT-läkare anställs centralt vid Centrum för klinisk utbildning. På dina placeringar är du en del av bemanningen med nära och värdefullt stöd av mera erfarna kollegor. Vi strävar efter att anpassa upplägget till dina förutsättningar men placeringar inom hela Hälsingland kan förekomma. Som BT-läkare hos oss får du • göra klinisk tjänstgöring och teoretisk utbildning enligt målbeskrivning HSLF-FS 2021:8 • en individuell utbildningsplan inom ramen för vårt BT-program • tillgång till AT/BT-centrum i Hudiksvall och Gävle och bli en del av en större gemenskap av läkare under utbildning. Vill du läsa mer om upplägget för BT-programmet i Region Gävleborg? https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/Utbildning-och-forskning/bt/ Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i mötet med människor, gillar att samarbeta och som gärna bidrar till en god stämning i teamet. Du har god självinsikt och ett gott omdöme. Du är en person som ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt samtidigt som du har förmågan att anpassa dig när förutsättningar förändras. Vi ser också gärna att du har förmåga att förmedla budskap på ett tydligt och engagerat sätt anpassat efter mottagaren. För att göra BT hos oss krävs • svensk läkarlegitimation • goda kunskaper i svenska språket på minst C1-nivå. Det är meriterande om du har erfarenhet av • arbete i Region Gävleborg • arbete som underläkare och/ eller läkarassistent • forskning utöver det vetenskapliga arbete som ingår i läkarutbildningen • annat kliniskt arbete inom sjukvården • rollen som ledare • arbete i rollen som amanuens eller motsvarande. Utöver detta ser vi gärna att du har ett intresse av ett mera långsiktigt samarbete och en vilja att bidra till att utveckla verksamheten. Vänligen bifoga i din ansökan, • CV och Personligt brev samt minst två aktuella referenser • kopia på svensk läkarlegitimation alternativt registerutdrag på hittills avslutade kurser från läkarutbildningen. Tidplan Urval och inbjudan till intervjuer: v.17 Intervjuer och referenser: v.19 Före erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Du jobbar huvudsakligen med att leda utveckling och förvaltning av våra processer och it-system för fordonsrelaterade skatter och avgifter. Det handlar om fordonsskatt, trängselskatt, parkeringsanmärkning, infrastrukturavgifter med flera. Sektionen du leder består av produktägare, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare och specialister, ni jobbar i nära samarbete med våra it-medarbetare där verksamheten finansierar och är en kravställare på it. Vi är nu mitt i ett intensivt och spännande arbete med att bygga ett nytt vägtrafikregister samtidigt som våra gamla system hela tiden ska fungera med stora volymer utan störningar. Inom några områden har vi kommit långt och börjat gå in i våra nya system, medans vi inom andra områden är i en uppstartsfas. Genom att utveckla dagens processer och arbeta med morgondagens system lägger du grunden för framtiden inom skatte och avgiftsområdet. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att leda och utveckla verksamhetens skatte och avgiftsprocesser och deras relaterade it-system ha verksamhets-, personal- och budgetansvar inom din sektion planera för sektionens kompetensförsörjning stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete planera och följa upp sektionens mål, leverans, kvalitet, säkerhet och budget regelbundet coacha medarbetarna och verka för att alla tydligt ser sina arbetsuppgifter tydliggöra hur var och en bidrar till sektionens arbetsresultat och utveckling samverka med interna och externa parter. Du måste ha relevant akademisk utbildning eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda förvaltning, utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av att leda agilt utvecklingsarbete där man nyttjar flera verksamhets och it-team erfarenhet av processledning och processägarskap. Det är meriterande om du också har arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet erfarenhet av samverkan mellan myndigheter erfarenhet av agila utvecklingsmetoder och ramverk exempelvis Scrum, SAFe eller liknande erfarenhet av arbete med skatter och avgifter. Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad är drivande och har en helhetssyn är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt är initiativrik och entusiasmerande har god förmåga att fatta beslut är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Enhetschef Torbjörn Bülow, 010 – 495 67 16 torbjorn.bulow@transportstyrelsen.se. ST, Cecilia Yttergren och Saco-S, Andrzej Wojtczak nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3278. Vi behöver din ansökan senast den 27 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Välkommen att bli vår nya kollega!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi söker en utvecklingsinriktad enhetschef till vår nyinrättade enhet för biståndsbedömda insatser inom Område Barn och Unga Myndighet. Tillsammans med områdets andra enhet och övriga enheter inom socialtjänstavdelningen arbetar vi med fokus på omställningen till nya socialtjänstlagen, samarbete, effektivitet, rättssäkerhet och att barn och unga på Kungsholmen ska ha goda uppväxtförhållanden. Hälsning från chef: Hej, jag heter Frida Premberg och är områdeschef för Område Barn och Unga Myndighet på Kungsholmens stadsdelsförvaltning. Jag kommer vara din närmaste chef när du börjar hos oss. Jag söker dig som är en kompetent, modig och positiv person med en inbyggd utvecklingsmotor. För mig är det viktigt att vi jobbar för högsta möjliga kvalitet för de barn och familjer som vi är till för, och förstås att vi har kul ihop och ser fram emot att gå till jobbet. Jag ser fram emot din ansökan! Vi erbjuder Hos oss får du verka i ett sammanhang där samarbete är nära, beslutsvägarna korta och kulturen prestigelös och hjälpsam. Vi är en ledningsgrupp som både är kompetent och genuint tycker om att arbeta tillsammans, vi stöttar varandra och glömmer inte att ha roligt på vägen. Här möter du engagerade och skickliga medarbetare som tar ansvar, delar kunskap och drivs av att göra verklig skillnad. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där professionalitet och arbetsglädje går hand i hand. Vi sitter i nyrenoverade lokaler i Tekniska nämndhuset, ett stenkast från Centralstationen. Som anställd hos oss får du ta del av stadens förmåner, inklusive ett generöst friskvårdsbidrag, flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling. Läs mer här om våra förmåner Din roll Som enhetschef har du fullt personal-, budget- och verksamhetsansvar för åtta medarbetare inom familjebehandling och familjevård. De har roller som socialsekreterare, familjebehandlare och SIG-samordnare. En skolsamordnarfunktion är också organiserad inom enheten. Du förväntas driva en kostnadseffektiv verksamhet i enlighet med lagstiftning och stadens riktlinjer. Eftersom enhetscheferna backar upp varandra vid behov, är det ett krav att du har god myndighetskompetens. Tillsammans med områdeschef, enhetschef för utredning och familjerätt samt gruppledare utgör ni områdets ledningsgrupp. Din kompetens och erfarenhet För att lyckas i rollen krävs socionomexamen aktuell chefs/ledarerfarenhet inom socialtjänsten, område barn och unga flerårig och aktuell erfarenhet av myndighetsutövning, område barn och unga mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av familjebehandling (starkt meriterande) aktuell erfarenhet av familjevård ledarskapsutbildning grundläggande psykoterapiutbildning steg 1, utbildning i Signs och Safety, BBIC och/eller Freda bedömningsmetoder. Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter: Du har mycket god samarbetsförmåga och bygger starka relationer både internt och externt. Med helhetssyn agerar du för verksamhetens bästa. Du arbetar mål- och resultatinriktat, med förmåga att anpassa inriktningen vid förändrade förutsättningar. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att budskap och förväntningar är klara. Som ledare är du trygg och stabil samt proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi i stället från ditt CV samt ett antal frågor som du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi kommer använda arbetspsykologiska tester i slutfasen av rekryteringen. Inför intervju behöver du lämna intyg på din socionomexamen och inför anställning behöver du uppvisa aktuell och giltig ID-handling samt aktuellt utdrag från belastningsregistret. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. Avdelningen för socialtjänst ansvarar för omsorg om personer med funktionsnedsättning, individ och familjeomsorg, ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsåtgärder samt fält- och fritidsverksamhet. Under 2025 kommer ansvaret för parkleksverksamhet övergå till avdelningen. Vid anställning på vissa tjänster inom Socialtjänstavdelningen kan belastningsregister komma att krävas.

Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknik och Hälsa Vi söker en kreativ person för doktorutbildning inom implanterbara sensorer för hjärthälsa vid avdelningen för biomedicinsk teknik och hälsosystem. Kandidater med ingenjörsutbildning inom medicinteknik, elektroteknik, maskinteknik, eller robotik samt med forskningsintressen inom signalbehandling, micro- och nanosystem och fysiology är välkomna att söka tjänsten. Du blir en integrerad del av det växande Intelligent Heart Technology Lab , som syftar till att etablera teknik för hjärt- och kärlhälsa. Vi utvecklar teknik som kan implanteras och bäras, till exempel artificiella hjärtan, blodtryckssensorer, och mjuka hjärtrobotar, som anpassar sig efter människors fysiologiska och mentala behov. I detta projekt kommer du att samarbeta nära med kliniker (Karolinska Institutet), vilket möjliggör tvärvetenskaplig diskussion för att utveckla innovativa konzepter. Doktoranden kommer att leda banbrytande forskning om ”Hur utvecklar man hållbara sensorsystem som utnyttjar underliggande fysiologiska principer?”, inklusive metoder från inbyggda system, tillverkning av enheter, och kardiovaskulär fysiologi. Doktoranden kommer också att validera tekniker i hybrida testbänker och translationella prekliniska modeller Handledning: Asst. Prof. Seraina Dual föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. bidra till en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter tilldoktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Som samordnare ansvarar du för att utmätt egendom blir klar för försäljning. Du registrerar, värderar, beskriver egendomen och fotograferar den för annonser till Kronofogdens nätauktioner. Dina arbetsuppgifter är att ta hand om den egendom Kronofogden har utmätt och gör den klar till försäljning. Du tillhör en arbetsgrupp tillsammans med övriga samordnare och ni har ett nära samarbete med kronoinspektörer som utmätt egendomen. Du samverkar också med Kronofogdens försäljningssektion. Du jobbar inom givna tidsramar och deadlines. Du planerar och är flexibel då din arbetsdag och arbetsuppgifter varierar. Detta eftersom du inte alltid vet från vecka till vecka vilken typ av egendom du ska hantera och göra klar till försäljning. Som samordnare av egendom har du också direkta möten med Kronofogdens olika kunder. Vid visningar och utlämningar efter avslutad auktion ger du god service till spekulanter, köpare och du har även kontakt med en del av våra kunder som har skulder till oss. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetar­policy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med människor i utsatta situationer. Du har lätt för att kommunicera och pedagogiskt i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska har körkort för bil med manuell växellåda. Det är önskvärt att du har aktuell erfarenhet av arbete med lösöre, exempelvis inom pantbank, auktionshus, bilauktioner eller liknande verksamhet. Det är även önskvärt att du har aktuell erfarenhet av administrativt arbete där du självständigt hanterat flera processer och arbetsuppgifter parallellt med varandra i ett högt tempo. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast den 2026-04-22! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Kundservice Telefoni & Licens, Kalmar Som Farmaceut på Kundservice, Telefoni & Licens tillhör du ett team på 18 kollegor som engagerat och aktivt arbetar för att utveckla verksamheten och arbetar hårt för att nå våra uppsatta mål. Vi bidrar till att skapa nöjdare och friskare kunder som snabbare får sina läkemedel och farmaceutiska frågor besvarade. Nu letar vi efter en ny medarbetare som vill jobba tillsammans och bidra till vårt team då en kollega snart ska avgå i pension. Hos oss präglas våra arbetsdagar av både tempo, variation och laganda. Men framförallt en ambition om att ge en hög grad av service till våra kunder. Vi har ett centralt läge i Kalmar där vi sitter i nya lokaler med utsikt över hustak och Kalmar slott. Vår kundservice har öppet vardagar kl 9:00-18:00. Du kommer rapportera till Teamchef, KS Carina Wildhammar. Din roll Våra Farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla våra kunder. Vad du kommer att göra hos oss: På ett professionellt och förtroendeingivande sätt ta emot läkemedelsbeställningar och besvara samtal från våra kunder inkomna via telefoni. Genom engagemang och kundfokus bidra till en positiv upplevelse i varje kundmöte. Till viss del orderbereda beställningar av licensläkemedel och utföra licensansökningar till Läkemedelsverket. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Vi ser att du är intresserad av service, med ett tydligt fokus på kundvård. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och förmågan att bemöta våra kunder på ett kommunikativt och ansvarsfullt sätt. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Du har god kommunikationsförmåga vilket innebär att du lyssnar aktivt och kan anpassa dig efter mottagarens behov och förutsättningar. Du är trygg och lösningsfokuserad i vardagen där du både ser och agerar på utmaningar som uppstår. Du har förmåga att behålla både fokus och lugn i stressade situationer. Du har god datorvana. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Kommunstyrelsens förvaltning är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och fungerar som kansli åt kommunfullmäktige, kommunstyrelsen och valnämnden. Med cirka 130 medarbetare driver vi strategiska frågor i hela organisationen., samordnar kommunövergripande arbete och stöttar både den politiska ledningen och övriga förvaltningar. Förvaltningen består av kommunledning, ekonomi och styrning, HR och lön, kansli, IT och digitalisering, kommunikation samt näringsliv och marknad. Som säkerhetssamordnare tillhör du kommunstyrelsens förvaltnings kommunledningskontor och Trygghets- och säkerhetsenheten. På enheten arbetar 8 medarbetare med frågor avseende krisberedskap, civilt försvar, brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete samt informationssäkerhet, intern säker och säkerhetsskydd. Vi söker nu efter förstärkning inom området krisberedskap och civilt försvar. Tjänsten är placerad i Mjölby kommun men kommunen samverkar i trygghets- och säkerhetsfrågor med Boxholms och Ödeshögs kommuner. Det innebär att delar av ditt arbete kommer att omfatta även Boxholm och Ödeshög. Vill du vara med och fortsätta bygga upp kommunens civila beredskap? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som säkerhetssamordnare inom civil beredskap har du ett övergripande ansvar för att driva, samordna och utveckla kommunens arbete inom civilt försvar och krisberedskap. Du arbetar både strategiskt och operativt för att stärka beredskapsförmågan och bidra till en trygg och robust organisation i en föränderlig omvärld. I uppdraget ingår att stödja verksamheterna i frågor som rör krigsorganisation, signalskydd, trygghetspunkter och andra beredskapsrelaterade frågor. Du fungerar som rådgivare och bollplank till chefer och verksamheter i deras beredskapsarbete samt bidrar till att samordna och utveckla arbetet inom området. Som säkerhetssamordnare är du med och tar fram och vidareutvecklar arbetssätt, utbildningar och övningar inom civil beredskap. Du driver utvecklingsarbete kopplat till kommunens beredskap samt genomför informationsinsatser för att öka kunskap och förståelse, både internt och gentemot kommuninvånarna. I rollen representerar du kommunen genom att leda eller delta i såväl interna som externa nätverk och samverkansforum. Du har ett nära samarbete med kollegor inom krishantering, civilt försvar, trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete, där ni tillsammans bidrar till helheten och stöttar varandras uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • högskole-, universitets- eller YH-utbildning inom krisberedskap, totalförsvar, samhällsvetenskap eller alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • B-körkort Det är meriterande om du har: • erfarenhet av beredskapsfrågor i en kommunal organisation • erfarenhet av att genomföra utredningar eller förstudier inom samhällsskydd och beredskap • kunskap om trygghetspunkter och at du har en utbildning inom signalskydd Som person är du lyhörd, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande. Du kommunicerar tydligt och strukturerat, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Du är trygg i dig själv, samarbetsinriktad och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du har förmåga att arbeta både strategiskt och operativt, är van att leda utan formellt chefsansvar samt att delta i och driva utvecklingsarbete. Du är duktig på att bibehålla goda relationer, både internt och externt. Du samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. Du har förmågan att tala tydligt och att hålla presentationer, föreläsningar och utbildningar och anpassa dessa efter målgruppens behov och återkoppling. Likväl har du förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter ut i från den tilltänkta målgruppen. Du har inga problem att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Tjänsten kan vara föremål för säkerhetsprövning vilket innebär att du behöver vara svensk medborgare samt genomgå registerkontroll hos Säkerhetspolisen (SÄPO). Anställningsintervjuer kommer att ske löpande under pågående annonsering.Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Som erfaren Tekniker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning av frilednings- och jordkabelnät inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Tillsammans med våra tekniker kommer du att arbetsledas av våra underhållsledare. Stor del av arbetet sker utomhus och arbete på hög höjd förekommer. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Dokumentera, egenkontroll av utfört arbete och informera om arbetets framdrift • Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor • Ansvar för samt leda inlånad personal och underentreprenörer Resor är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Tekniker lokalnät hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor och är bra på att samarbeta. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet och kommunikation är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar, kan planera men samtidigt är flexibel och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser att du redan har: Flerårig relevant arbetslivserfarenhet med liknande arbetsuppgifter En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el eller elkraft, det är meriterande om du även har andra relevanta kurser och utbildningar Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) och vana av att dokumentera ditt arbete B-körkort då resor i tjänsten förekommer Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här: Dina kollegor - Vattenfall SE  Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort: Västerås eller Avesta Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Alexandra Nordfeldt, alexandra.nordfeldt@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson (Unionen), Johan Larsson (SEKO), Torbjörn Blom (Akademikerna) och Magnus Tjergefors (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 26 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Som erfaren Tekniker kommer du arbeta i våra stora serviceavtal med underhåll, service samt felavhjälpning av frilednings- och jordkabelnät inom olika spänningsnivåer, 0,4-40kv. Tillsammans med våra tekniker kommer du att arbetsledas av våra underhållsledare. Stor del av arbetet sker utomhus och arbete på hög höjd förekommer. Förutom det tekniska arbetet är även dessa några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Dokumentera, egenkontroll av utfört arbete och informera om arbetets framdrift • Medverka för ett säkert arbete ute i fält för dig och dina kollegor • Ansvar för samt leda inlånad personal och underentreprenörer Resor är en naturlig del av arbetet som Distributionselektriker. Servicearbetet kräver dagsresor inom den närmsta geografin, längre resor kan förekomma. Även beredskap kan komma att ingå. Kravspecifikation Som Tekniker lokalnät hos oss är du företagets viktigaste tillgång för arbetet som utförs i fält. Vi söker därför dig som är engagerad och som alltid ställer upp för dina kollegor och är bra på att samarbeta. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor samt kunder och du agerar alltid affärsmässigt i ditt arbete. Självständighet och kommunikation är en stor del av arbetet och är en viktig del för att kunna föra arbetet framåt. Vi söker därför dig som tar ansvar, kan planera men samtidigt är flexibel och har ett stort engagemang för dina uppdrag. Du skulle aldrig låta lönsamhet gå före säkerhet. Hos oss på Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först! Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser att du redan har: Flerårig relevant arbetslivserfarenhet med liknande arbetsuppgifter En avklarad gymnasial utbildning eller högre, inom el eller elkraft, det är meriterande om du även har andra relevanta kurser och utbildningar Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Datorvana (Office-paketet) och vana av att dokumentera ditt arbete B-körkort då resor i tjänsten förekommer Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Är du nyfiken på dina framtida kollegor? Läs mer här: Dina kollegor - Vattenfall SE  Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Placeringsort: Västerås eller Avesta Kontakt Vill du veta mer om tjänsten, kontakta ansvarig rekryterande chef Alexandra Nordfeldt, alexandra.nordfeldt@vattenfall.com. För mer information kring själva rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig rekryterare Amanda Pehrson, amanda.pehrson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Alma Svensson (Unionen), Johan Larsson (SEKO), Torbjörn Blom (Akademikerna) och Magnus Tjergefors (Ledarna). Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Känns detta som ett jobb för dig? Du är varmt välkommen med din ansökan senast den 26 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning

Nu söker vi boendestödjare till vårt team i Ingelstad inför sommaren. Vi erbjuder ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsterna är sommarvikariat/ timanställning Om Ingelstad LSS Sommar på våra enheter i Ingelstad Ingelstad LSS erbjuder LSS‑gruppboende för vuxna som tillhör LSS personkrets 1, till exempel vid autism eller intellektuell funktionsnedsättning. Våra gruppboenden finns på Rytterivägen, Nyborgsvägen och Kavallerivägen och drivs på uppdrag av Växjö kommun. På våra gruppboenden bor brukarna i egen lägenhet med möjlighet till gemenskap i en trygg och familjär miljö. Här finns personal på plats dygnet runt, året om, och stödet anpassas efter dina behov, intressen och styrkor. Hos oss är självbestämmande, delaktighet och meningsfulla dagar i fokus – även under sommaren. Ingelstad ligger nära naturen och har gångavstånd har nära till service, vilket skapar goda förutsättningar för en trygg och aktiv vardag. God kollektivtrafik finns. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning (eller pågående) inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Sommarvikariat på timanställning, både på schema men också timmar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag:260515 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se