På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Din vardag som Nationell Produktionsledare Som Nationell Produktionsledare är du en nyckelperson i vår operativa produktion. Avdelningen arbetar för att säkerställa en fungerande minutoperativ verksamhet dygnet runt, året om på SOS Alarm. Du arbetar bland annat med det här: Ansvara för SOS Alarms produktion ur ett nationellt perspektiv, säkerställa en välfungerande minutoperativ verksamhet och vidta åtgärder vid avvikelser. Löpande övervakning och analys av realtidstrafik samt nyckeltal i den minutoperativa driften inklusive rapportering av produktionsprestanda internt. Utifrån ett nationellt perspektiv fatta beslut om och hantera effektivt resursutnyttjande, så som att omfördela personal mellan funktioner. Aktivt agerar coachande gentemot Teamledarna på våra centraler och förse dessa och dess organisation med information som skapar goda förutsättningar att leda i lokalt trafikrum. Utföra bemanningsförstärkande åtgärder vid både plötsliga samt i förväg kända samhällspåfrestningar i samverkan med beredskapsorganisationen, bemanningsavdelningen och chefer. Övervakar och vid behov samarbeta med tekniker i beredskap för att hantera utmaningar i vår IT-miljö i minutoperativ drift. Hit rör också att stötta produktionen, ta fram och förmedla workarounds för att fortsatt kunna bedriva operativ verksamhet. Sammanställa och kommunicera information om händelser och samhällspåverkande information till chefer och beredskapsorganisationen vid större händelser. Företräda avdelningen i olika forum eller i projekt-och arbetsgrupper internt och eller externt. Vi erbjuder dig Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad – varje dag. En dynamisk roll med nationellt ansvar och stor påverkan. Möjlighet att utveckla både verksamhet och människor. Ett engagerat team och ett starkt stöd från organisationen. En arbetsplats där värderingar, samarbete och samhällsnytta står i centrum Vi söker dig med Gymnasieutbildning Har erfarenhet från operativ ledning – exempelvis som arbetsledare, trafikledare eller chef. Strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut under tidspress. Kommunikativ och coachande i ditt ledarskap. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Har en god samarbetsförmåga och är en lagspelare som även har förmågan att arbeta självständigt. Har intresse av att fördjupa dig i operativa processer för att kunna leda och utveckla verksamheten på ett effektivt sätt. Goda kunskaper i Officepaketet. Om SOS Alarms värderingar Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Arbetsplats, arbetstider och tillträde Tjänsten är placerad i Stockholm, nära Hötorget. Under sommaren 2027 så flyttar vi till nya moderna lokaler vid Slussen. På avdelningen arbetar man i tvåskift, vilket innebär arbetspass på cirka 12,5 timmar. Både dag, natt och helg-pass förekommer. Distansarbete är inte möjligt. Låter tjänsten intressant? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då rekryteringen sker löpande, dock senast 2026-04-26. Planerad tillsättning är under hösten 2026. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna som dyker upp när man trycker på ansökan. Det är även obligatorisk att man spelar in en video på dig själv där du presenterar dig. Ej komplett ansökan kommer ej att behandlas. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, William Kokkonen. Kontakt via telefon sker genom SOS Alarms växel på 010-140 80 00 eller via mejl: william.kokkonen@sosalarm.se SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Drivs du av att arbeta med barns utveckling? Vill du vara med och bidra till att våra elever lyckas? Då kan du vara vår nya specialpedagog på Gustaf Adolfsskolan. Vilka är vi? Vi är skolan i centrum som med sitt strategiska läge gör det möjligt att utnyttja stadens alla utbud samtidigt som vi har närhet till natur och grönområden. Skolan byggdes 1897 och dess lokaler erbjuder generösa lärmiljöer såväl för grundskola som fritidsverksamhet. Vi är en f-6 skola med fritidshem som tar emot elever från förskoleklass till åk 3 samt har 10-12 års verksamhet. Vi har cirka 190 elever och 30 engagerade pedagoger. Elevhälsoteamets hälsofrämjande arbete genomsyrar hela vår verksamhet och vi arbetar i team vilket innebär ett nära samarbete med dina kollegor. Vi är varandras arbetsmiljö vilket ställer krav på att vi alla arbetar mot samma mål och har ett professionellt förhållningssätt gentemot varandra! Skolans utvecklingsarbete drivs av skolans ledning i samverkan med förstelärare, elevhälsa och piloter inom enhetens olika verksamheter. Ett aktivt värdegrundsarbete leder till en god arbetsmiljö och våra engagerade pedagoger fokuserar på att se möjligheter och stärka varandra i vardagen! Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog arbetar du såväl operativt som konsultativt och handledande gentemot både medarbetare och ledning. Du analyserar lärmiljöer och stimulerar till utveckling av arbetsformer och arbetssätt inom ramen för ett inkluderande synsätt. I ditt uppdrag ryms både ett utredande och utvecklande arbete med tyngdpunkt på förebyggande och hälsofrämjande insatser. Genom din roll medverkar du till att våra elever som är i behov av särskilt stöd får ett individanpassat och inkluderande bemötande och insatser som leder till ökad måluppfyllelse. I det utredande arbetet ska du, inom din spetskompetens, bland annat genomföra fördjupad pedagogisk kartläggning, vara ett stöd i implementeringen av insatser utifrån gjord utredning samt vara ett stöd i uppföljnings- och utvärderingsarbetet utifrån gjord utredning. Du har kontakt med vårdnadshavare för ett tätt samarbete mellan skola och hem samt jobbar aktivt med elever med problematisk skolfrånvaro. Du ingår i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, skolsköterska, skolpsykolog och rektor. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad specialpedagog. Du har arbetslivserfarenhet från arbete som specialpedagog och av pedagogiskt arbete med barn som har särskilda behov. Som person är du trygg, stabil och skicklig på att skapa goda relationer och förtroende hos eleverna. Du har en god pedagogisk förmåga där du entusiasmerar, stöttar och motiverar eleverna samtidigt som du ställer höga krav på dem och tror att de kan leva upp till dina förväntningar. Du drivs av utveckling och använder din kreativitet för att skapa goda lärandemiljöer för eleverna. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl kollegor och vårnadshavare som externa aktörer så som socialtjänst, BUP och habilitering. Därför ser vi att du är respektfull i ditt bemötande gentemot andra och värdesätter samarbetet med kollegor så att ni gemensamt kan skapa en meningsfull och stimulerande verksamhet. Du har ett helhetsperspektiv där du ser till hela verksamhetens bästa när du fattar beslut. Vi ser gärna att du har god förmåga att prioritera och drar dig inte för att ta stöd av dina medspelare för att skapa en hälsosam arbetsplats. Du förväntas vara väl förtrogen med rådande styrdokument för grundskola och fritidshem. Du arbetar för allas värde i vår verksamhet och din positivitet bidrar till ökad måluppfyllese och välmående hos oss på Gustaf Adolfsskolan! Tjänsten kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 16 april Kontakt: Rektor Paul Shamoun, 011-15 23 47, paul.shamoun@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 850 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vill du vara med och göra skillnad inom psykiatrin? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till vår mottagning i Värmdö, som är en del av Psykiatri Södra Stockholm. Du blir en del av en engagerad och kompetent arbetsgrupp med stark teamkänsla. Om oss Psykiatrisk specialistmottagning Värmdö är en välfungerande allmänpsykiatrisk mottagning för vuxna. Mottagningen har ett väl inarbetat team med bred kompetens inom psykiatrisk öppenvård. Som en del av psykiatri södra är vi en del av en större organisation med långsiktigt samhällsuppdrag, där patientens behov, kvalitet och jämlik vård står i centrum. Här arbetar psykologer, läkare, sjuksköterskor, kurator, arbetsterapeut, rehabkoordinator och case managers tillsammans i tvärprofessionella team. Vi erbjuder evidensbaserad bedömning, utredning och behandling – både individuellt och i grupp. Mottagningen är belägen nära det idylliska Gustavsbergs hamn, med goda pendlingsförbindelser, ca 25 minuters restid med buss från Slussen. Det finns flera restauranger, caféer och naturen är nära. Om tjänsten Vi erbjuder en varierad arbetsdag med möjlighet att möta patienter med olika diagnoser och behov. Du kommer att arbeta i nära samarbete med ett tvärprofessionellt team och ha en viktig roll i att skapa trygghet och vård av hög kvalitet för våra patienter. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ingår du i ett team bestående av ca 6 ssk och arbetar med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom medicindelning, samordning, läkarkontakter, samtal och dokumentation och är spindeln i nätet gällande de medicinska insatserna. Rådgivning Uppföljning av läkemedelsbehandling Vårdplanering Årskontroller Patient- och anhörigutbildning Registrering i kvalitetsregister Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av psykiatri och har ett genuint intresse för psykiatrisk vård. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och du har god förmåga att möta patienter med olika behov. Du är trygg i din yrkesroll, är strukturerad och vill bidra till en god arbetsmiljö och mottagningens fortsatta utveckling. Meriterande är om du är specialistsjuksköterska i psykiatri alternativt har mångårig arbetslivserfarenhet inom psykiatri utifrån ett allmänpsykiatriskt perspektiv. Vad kan vi erbjuda dig? En stimulerande arbetsmiljö med fokus på kvalitet och patientens välmående. Utvecklingsmöjligheter och fortlöpande kompetensutveckling. Förmåner som flextid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag på 5 000 kr, löneväxling med mera. Du kan läsa mer om vilka förmåner som finns på slso.se Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan med CV och personligt brev till vår mottagning! Vi ser fram emot att få träffa dig och diskutera hur just du kan bli en del av vårt team. Vi tillämpar löpande intervjuer. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. https://www.slso.regionstockholm.se/. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Ekonomi är inte siffror på ett papper utan navet i varje verksamhet. Hos oss på Wise ser vi till att rätt kompetens hamnar på rätt plats, med långsiktighet och hög precision. Vi matchar ekonomer med företag, och vi gör det med insikt, affärsfokus och människan i centrum. Nu växlar vi upp och söker en rekryteringskonsult som vill vara med och forma framtidens arbetsmarknad. Är det dig vi letar efter? Du kliver in i ett team med skarp kompetens inom ekonomi och finans – men sammanhanget sträcker sig längre än så. På vårt kontor på Kungsgatan i centrala Göteborg sitter du tillsammans med rekryterare och konsultchefer från hela Wise, med spets inom allt från HR och IT till försäljning och marknad. Det betyder att du får tillgång till bredare perspektiv, djupare insikter och fler vägar att utvecklas i ditt hantverk. Om tjänsten Rollen som rekryteringskonsult kräver en strukturerad projektledare som tar ansvar för hela rekryteringsprocessen. Den innebär en härlig mix mellan affärer och människor, samt har sin tyngdpunkt i det rådgivande och konsultativa tillvägagångssättet. Aktiv kundbearbetning i form av kreativa och relationsskapande insatser för att få in nya affärer, samt bearbeta befintliga relationer som byggts upp över tid Självständigt driva egna rekryteringsprocesser från kravprofil till signering Bearbeta befintliga- och nya nätverk i form av frukostevent och föreläsningar  Egen kontinuerlig kompetensutveckling i form av omvärldsbevakning för att hålla sig uppdaterad kring de senaste trenderna inom vår bransch, samt delta i interna utbildningar Vidareutveckla befintliga rutiner och processer inom ramen för din roll Stor inverkan och möjlighet till påverkan av Wise Finance fortsatta utveckling framåt Du kommer utgå från vårt kontor på Kungsgatan i centrala Göteborg och rapportera till Jenny Berge, Marknadsområdesdirektör. Rollen är flexibel men du förväntas arbeta på kontoret minst 3 dagar i veckan. Du ingår i ett härligt team med Talent Acquisition Specialists, konsultchefer och rekryteringskonsulter. Din profil Vi söker efter dig som delar vår passion för människor och affärer. Du trivs i en nätverkande roll där du ständigt får chansen att etablera både nya bekantskaper och att bygga vidare på befintliga relationer som byggts upp över tid. Du har alltid kunden i fokus och är mån om att alltid uppnå, samt överträffa kundens förväntningar – i med och motvind. Du trivs i händelserika miljöer och har en fallenhet att snabbt anpassa dig till den person och situation du har framför dig. Du är samtidigt målfokuserad och resultatorienterad, samt har en inre motor som ständigt driver dig framåt mot god leverans och prestation. Du har några års arbetslivserfarenhet som rekryteringskonsult, rekryterare eller arbetat i en roll där rekrytering inom ekonomi/finans varit din huvudsakliga arbetsuppgift Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat affärsinriktat, säljande och resultatorienterat Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är flytande i både svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom företagsekonomi, HR eller annat relevant område Meriterande om du tidigare arbetat som ekonom och har goda kunskaper samt intresse inom ekonomi och svenskt näringsliv Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, kvalitet och affärsfokus går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa framtidens arbetsliv – på riktigt. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Gasum är en ledande nordisk biogasproducent som erbjuder både produktion och tillgänglighet av biogas i industriell skala. Vi har biogasanläggningar i Finland, Sverige och Danmark. Biogas är ett förnybart bränsle som helt består av bioavfall. Det gör det möjligt för våra partner att minska sina CO2-utsläpp avsevärt och att gå från en linjär till en cirkulär ekonomi. Utöver biogas producerar våra anläggningar återvunna näringsämnen som är användbara både för lantbruk och andra verksamheter. Vi utvecklar ständigt vår produktion genom att sätta nya standarder och investera i nya biogasanläggningar. Vårt syfte är renare energi och det når vi tillsammans med våra europeiska partner genom biogasproduktion. Vi kommer att tillgängliggöra 7 TWh biogas till 2027. Nu söker vi efter en Drifttekniker med bas på vår anläggning i Örebro Brinner du för process, teknik och mekanik samt vill bidra till en hållbar värld? Då hoppas vi att du ansöker för att bli drifttekniker tillsammans med ett trevligt och glatt gäng på Gasums biogasanläggning i Örebro! Biogasen tillverkas av restprodukter från livsmedelsindustrin samt lantbruksbaserade råvaror, och uppgraderas i en vattenskrubber till fordonsgas och förs via gasledningsnätet i Örebro till kompressorstation för flakfyllning. Gasnätet förser även två biogasmackar i staden med gas. Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara: Huvuduppgiften som drifttekniker är att på ett säkert, miljömässigt och ekonomiskt sätt driva anläggningen med en jämn och hög produktion. I rollen kommer du att arbeta både självständigt och tillsammans med dina kollegor för att se till att det dagliga arbetet flyter på. Vi söker dig som är självgående och lösningsorienterad, som gärna tar egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Din vardag kommer att bestå av varierande arbetsuppgifter: - Delta i och utveckla det dagliga arbetet med produktion, tillsyn och underhåll tillsammans med kollegor och platschef - Utföra drift- och processövervakning - Planera, utföra och dokumentera förbättrande/förebyggande och akut underhåll - Analysera och åtgärda driftproblem samt jobba med förebyggande underhåll - Arbeta med mekaniskt underhåll, felsökning och reparation av processutrustning - Utföra provtagning och analyser - Utföra riskanalyser, förbättra och tillämpa systematiskt säkerhetsarbete - Rapportera och vidta åtgärder vid störning eller risk för fara på person eller anläggning - Vid behov (enstaka tillfällen) resa till Gasums andra biogasanläggningar för stöttning i arbete där - Delta i beredskapsarbete (en timmes inställelsetid) Vad vi förväntar oss av dig: Vi söker dig som är självgående och lösningsorienterad, som gärna tar egna initiativ och har lätt för att samarbeta. Du som förstår vikten av säkerhet i det dagliga arbetet, har en positiv inställning och förmåga att behålla lugnet i oväntade situationer. Vi tror att du genom god kommunikation naturligt håller goda relationer till såväl kollegor som underleverantörer. Allra viktigast är att du har ett stort intresse för process, teknik och mekanik, då du som drifttekniker kommer spela en viktig roll för driften hos Gasum. Krav: - Teknisk utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig - Stort intresse för teknik och miljö - Goda datorkunskaper - Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift - B-körkort Meriterande: - Erfarenhet från processindustri, VA eller annan produktion - Erfarenhet från arbete med process, styrsystem och underhållsarbete - Erfarenhet från mekaniska arbeten - Erfarenhet från Lantbruk - God maskinvana Vi erbjuder dig: - Intressanta arbetsuppgifter inom nordisk arbetsmiljö och en blick på framtidens energi- och miljösektor - Kompetenta kollegor och en kultur av ständig utveckling - Utvecklingsmöjligheter i vårt ansvarsfulla, förnyande och inkluderande företag - En inspirerande och modern arbetsmiljö och ett team som stöttar dig - Omfattande personalförmåner, läs mer: Arbeta på Gasum | Gasum Tjänsten är ett vikariat med startdatum som tidigast den 1 juni 2026 och slutdatum 1 augusti 2027. På Gasum lever vi efter våra värderingar Respekt, Hållbarhet och Positiv energi. Vår etiska kod omfattar att ta hand om både människor och miljö. Vi siktar på att bygga en renare morgondag. Intresserad av att arbeta hos oss? Var god skicka in din ansökan senast 24 april 2026 och bifoga ditt CV. För eventuella frågor angående den lediga tjänsten, var god kontakta PLatschef Jonas Skagerlund: jonas.skagerlund@gasum.com För att ta reda på mer om vårt företag, besök Gasum. Energibolaget Gasum är experter inom den nordiska gassektorn och på energimarknaden. Vårt mål är renare energi och vi erbjuder experttjänster på energimarknaden både för industri och kraftvärmeproduktion samt renare bränslelösningar för väg- och sjötransporter. Vi hjälper våra kunder att minska både sitt eget och sina kunders koldioxidavtryck. Tillsammans med våra samarbetspartner främjar vi utvecklingen mot en koldioxidneutral framtid på land och till havs. Gasum-koncernen grundades 1994 och ägs av finska staten och har omkring 350 anställda i Finland, Norge, Sverige, Danmark och Tyskland.

Vill du kombinera teknik, analys och samhällsnytta i en roll som verkligen gör skillnad? Som handläggare ledningssystem hos FMLOG Stab är du med och utvecklar framtidens ledningsmiljö för Försvarsmaktens logistik. Du arbetar i ett sammanhang där civila och militära kompetenser samverkar för att skapa moderna, säkra och robusta system - en nyckel till Sveriges försvarsförmåga i en föränderlig omvärld. Om staben: FMLOG Stab är förbandschefens stöd i ledning och styrning av förbandet Försvarsmaktens Logistik (FMLOG). Som Handläggare Ledningssystem tillhör du Teknik- och verksamhetsstödavdelningen vid FMLOG Stab. Avdelningen består av fyra sektioner: Teknik- och vidmakthållande, Infrastruktur, Verksamhetssäkerhet samt Materialsektionen. Sektionerna leder och följer upp förbandets tekniska tjänst, materiel- och förnödenhetsfrågor, ledningssystemfrågor, infrastruktur, verksamhetssäkerhet samt miljö- och kvalitetsfrågor. Vid avdelningen arbetar både militär och civil personal. Rollen är placerad på sektionen Teknik- och vidmakthållande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Rollen innebär att delta i den utveckling som krävs vad gäller ledningssystem och IT-miljö som förbandet behöver för att kunna utöva ledning över förbandets enheter. Detta så väl i dagens organisation som i morgondagens nya organisation. Du deltar både i planerings- och genomförandeuppgifter inom eget förband och bidrar till skapandet av tillgängliga ledningssystem och IT-stöd. Befattningen ingår i staben och funktionsleds av FMLOGs ledningssystemchef för att samordna funktionens arbete. Därför är det viktigt att kunna arbeta brett och självständigt med olika typer av uppgifter. Du kommer bland annat att: • Handlägga och bereda förbandets krav vad gäller ledningsstödsystem i alla beredskapsnivåer, vilket innebär ett dynamiskt arbete mellan planering och genomförande i en mängd olika tidsperspektiv. • Stödja med fackkompetens och bidra till att förbandets ledningsförmåga upprätthålls. • Utarbeta planer för uppföljning, analys, värdering och utveckling inom eget funktionsområde • Bistå avseende förbandets processer för MFO (materielfördelningsorder) vad gäller ledningssystemmateriel. • Medverka i projekt- och arbetsgrupper. Kvalifikationer: • Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Ledningsstödsystem och/eller IT-system. • God förmåga i svenska avseende tal och skrift. • Körkort, minst behörighet B (manuellt). Meriterande • Genomförd och godkänd militär utbildning. • Genomförd och dokumenterad tjänstgöring vid militärt förband. • Genomförd och godkänd utbildning inom Ledningsstödssystem-området. • Erfarenhet av arbete i statlig eller annan offentlig verksamhet. Personliga egenskaper: Du är självgående och tar gärna initiativ och ansvar i varje given situation. Du har lätt för att skapa och vårda kontakter och använder ditt nätverk för att nå uppsatta mål. Din samarbetsförmåga är mycket god och du uppträder med både integritet och ödmjukhet inför andras erfarenheter och perspektiv. Du har ett välutvecklat säkerhetsmedvetande och kombinerar en god servicekänsla med pedagogisk förmåga. Arbetet utför du på ett strukturerat och noggrant sätt, med förmåga att dokumentera och följa rutiner samt analysera problem och hitta lösningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt: • Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. • Sysselsättningsgrad: Heltid. • Arbetsort: Stockholm. • Civil befattning. • Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. • Arbetet innebär resor, främst inom Sverige. Upplysningar om befattningen: Johan Sjödin, Ledningssystemchef. Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist: Caroline Henriksson. Fackliga företrädare: • SACO Madeleine Bagge • OFR/S Emanuel Derwinger • SEKO Lars-Erik Selström • OFR/O Bengt Rainer Samtliga ovan nås via växeln: 08-788 75 00 ANSÖKAN: Välkommen med din ansökan senast 2025-04-20. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på ett antal urvalsfrågor som vi använder som bedömningsstöd när vi gör urvalet av kandidater. Under Personligt brev skriver du endast: "bifoges ej enligt instruktion". Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Led försäljning och kundutveckling i Stockholm och bygg ett starkt team hos TradingSolutions med tydligt ansvar och stor påverkan. Vill du vara med och driva nästa steg i ett lönsamt och marknadsledande bolags tillväxtresa? Som Affärsområdeschef för Uppdragsgivaravdelningen hos TradingSolutions i Stockholm får du ett brett ansvar för nykundsförsäljning, kundsupport och kundutveckling. Rollen kombinerar ledarskap, affärsfokus och förändringsarbete, och ger dig möjlighet att bygga team, skapa struktur och utveckla en viktig del av verksamheten. Här finns korta beslutsvägar, högt tempo och stor möjlighet att påverka. Det här är en roll för dig som motiveras av tillväxt, utveckling och att skapa resultat genom att motivera och coacha andra. Ditt anställningserbjudande Hos TradingSolutions får du en central roll i ett bolag där mycket händer och där din insats kommer att märkas tydligt. Du får möjlighet att leda en affärskritisk del av verksamheten och vara med och forma både struktur, arbetssätt och team i en pågående utvecklingsresa. Här finns ett tydligt fokus på kunden, högt tempo och stort handlingsutrymme för dig som vill påverka på riktigt. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid, bonus, friskvårdsbidrag och goda förutsättningar att växa tillsammans med bolaget. För rätt person är det här en möjlighet att ta en betydande ledarroll i en organisation med stark framtidstro. Kontoret ligger mitt i Stockholm, med ett centralt läge där du arbetar nära både teamet och verksamheten i en miljö med stort engagemang. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för hela Uppdragsgivaravdelningen och ser till att nykundssäljarna, kundsupport och kundutveckling arbetar mot gemensamma mål. Du leder verksamheten strategiskt, taktiskt och operativt, med fokus på resultat, struktur och teamutveckling. Du kommer bland annat att: leda och utveckla medarbetare inom nykundssälj, kundsupport och kundutveckling säkerställa rätt arbetssätt, kapacitet och prioriteringar på avdelningen följa upp nyckeltal, prestation och affärsresultat hålla i vecko-, månads- och kvartalsuppföljningar delta i ledningsgruppsarbetet och bidra till bolagets fortsatta utveckling vara delaktig i rekrytering och uppbyggnad av teamet utveckla affären inom flera kundsegment, bland annat SME, Fleet, partnersamarbeten och D2D arbeta för ökad kundlojalitet och högre nyttjandegrad hos befintliga uppdragsgivare driva förbättringar inom processer, kundresa och intern samverkan Det här är en roll för dig som vill skapa resultat genom andra, snarare än att själv äga en egen säljpipeline. Värt att veta Det här är en roll för dig som vill ha ett tydligt chefsmandat i en organisation där beslutsvägarna är korta och samarbetet nära. Du rapporterar till VD och är en del av ledningsgruppen, tillsammans med övriga nyckelpersoner i verksamheten. I praktiken innebär det att du blir en av de centrala cheferna med ansvar för att utveckla både din del av affären och samspelet med övriga funktioner i bolaget. Organisationen är uppbyggd kring tre affärsnära delar: Operations, Uppdragsgivare och Köparsidan, med stöd från bland annat IT, ekonomi och marknad. Du ansvarar för en av dessa delar och har därmed en viktig roll i helheten, både i det dagliga arbetet och i den fortsatta utvecklingen av verksamheten. Rollen utgår från kontoret mitt i Stockholm, där du sitter nära både teamet och verksamheten. Det är en heltidsroll med begränsat resande. Våra förväntningar Vi söker dig som är en tydlig ledare med både erfarenhet och intresse av att bygga team, följa upp prestation och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo och i ständig förändring. Du har sannolikt arbetat i en chefsroll tidigare, med personalansvar och vana att hantera både affärsfrågor och utveckling av människor. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för försäljning och kundarbete, även om du inte själv ska vara den som driver försäljningsarbetet operativt varje dag. Du har god förståelse för säljarens vardag, kan coacha olika profiler och vet hur man skapar resultat genom tydlig styrning, uppföljning och engagemang. Du är affärsmässig, analytisk och trygg i att fatta beslut, gärna baserat på fakta. Samtidigt är du prestigelös, handlingskraftig och motiveras av att förbättra arbetssätt, utveckla team och skapa framdrift. Har du erfarenhet från tjänsteförsäljning, komplex försäljning eller en verksamhet med flera kundgränssnitt ser vi det som mycket positivt. Branscherfarenhet från fordonsbranschen är meriterande, men inte avgörande. Du behöver också vara systemvan, arbeta datadrivet och känna dig mycket bekväm med både svenska och engelska i arbetslivet. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.Vi söker en doktorand i statsvetenskap med intresse för hållbar naturresursförvaltning. Du blir en del av ett nystartat forskningsprogram, MiningBrines. Programmet erbjuder en innovativ forskarutbildning för att möta Europas strategiska behov av hållbar tillgång till kritiska råmaterial, energigaser och förnybar energi. Programmet kommer engagera 19 doktorander inom statsvetenskap, geovetenskap, biogeokemi, artificiell intelligens och ekonomi. Programmet betonar en samverkansbaserad forskarutbildning för att möta det ökande behovet av kvalificerade yrkespersoner som kan omvandla geotermiska multiresurser till en central drivkraft i Europas gröna omställning. Ämnesbeskrivning För fastställd ämnesbeskrivning se inrättade forskningsämnen Projektbeskrivning Det övergripande syftet med detta doktorandprojekt är att analysera de olika epistemiska, ekonomiska, juridiska, politiska och sociala acceptansfrågor som rör saltlakeutvinningsprojekt genom etablerade kvalitativa och kvantitativa metoder baserade på allmän opinion och lokala attityder. Projektet omfattar tre huvudsakliga uppgifter: a) Identifiera centrala socioekonomiska och miljömässiga faktorer i pågående saltlakeutvinning, b) Integrera faktorer (sociodemografiska, teknologiska, resursrelaterade), attityder och värderingar som påverkar acceptansen för multiresursutvinningsprojekt i en modell, och c) Använda modellen för att bedöma effekter på acceptans för saltlakeutvinning. Du kommer att ha möjlighet att välja lämplig teori och fatta beslut om operationalisering av variabler, metoder och analys. Även om projektets uppgifter och mål är definierade uppmuntras du att utveckla egna forskningsfrågor och metodologiska angreppssätt. För ytterligare information se MiningBrines Arbetsuppgifter Du kommer att delta i MiningBrines gemensamma programaktiviteter. Inom ditt eget ämne statsvetenskap kommer du att få en individuell studieplan att följa. Som doktorand förväntas du aktivt delta i institutionens forskningsmiljö vilket innebär att du tränar på vetenskapligt arbete i form av publicering av vetenskapliga artiklar i tidskrifter och vid nationella och internationella konferenser. Du läser även obligatoriska och valbara forskarutbildningskurser. Dessutom kan du få möjlighet att prova på lärarrollen. Placeringsort är Luleå men doktorandstudierna innebär även att du kommer att läsa kurser på annan ort, samt genomföra studieresor och konferensresor för att främja utveckling av värdefulla kontakter, både i Sverige och internationellt. Du ges även möjligheter att arbeta med och påverka institutionens och avdelningens verksamhet. Arbetet som doktorand är problembaserat. Du kommer att utveckla dina färdigheter att identifiera, avgränsa, formulera och adressera statsvetenskapliga och tvärvetenskapliga problem. Du kommer också att utveckla din skicklighet att arbeta med teoretiska och analytiska frågeställningar. Kvalifikationer För att antas till utbildning på forskarnivå i statsvetenskap vid Luleå tekniska universitet krävs att du har en magister- eller masterexamen inom statsvetenskap eller något närliggande ämne, samt mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig kommunikation på svenska och engelska. Urval och rangordning bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. De sökande kommer att bedömas utifrån presenterade meriter gällande djup och bredd i sin utbildning och utifrån sin kritiska och analytiska förmåga gällande vetenskaplig produktion. Erfarenhet av vetenskapligt skrivande samt förståelse och intresse för frågor som rör naturresursförvaltning i förhållande till en ekologisk, social och ekonomiskt hållbar utveckling är meriterande. Eftersom projekt är en del av Marie-Curie Skłodowska programmet, måste du följa dess regler: - Inte ha bott eller utfört din huvudsakliga verksamhet (arbete, studier med mera.) i rekryteringsorganisationens land i mer än 12 månader under de 36 månaderna före rekryteringsdatumet. - Inte inneha en doktorsexamen vid rekryteringsdatumet. Utöver ovanstående är följande meriterande för anställningen: - Stark förankring i statsvetenskaplig teoribildning och metoder. - Intresse och förmåga att arbeta över ämnesgränser. - Kunskaper om naturresurspolitik och naturresursförvaltning, särskilt i relation till legitimitet, rättvisa och acceptans. - Förmåga att operationalisera acceptansvariabler i kvantitativa och kvalitativa metoder. - Intresse av att utveckla avancerade kvantitativa metodkunskaper (med hjälp av till exempel R eller Python). - God samarbets- och initiativförmåga. Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år. Undervisning och annan institutionstjänstgöring tillkommer med upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort: Luleå. Det förväntade startdatumet för anställningen är september 2026. För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Gregory Poelzer, Biträdande lektor, 0920–49 2918, gregory.poelzer@ltu.se Felicia Robertson, Postdoktor, felicia.robertson@ltu.se Simon Matti, Professor och ämnesföreträdare, 0920-49 2331,simon.matti@ltu.se Jerry Blomberg, Avdelningschef, 0920-49 2335, jerry.blomberg@ltu.se Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920- 49 1721 marika.vesterberg@ltu.se För fullständig annons besök ltu.se/lediga jobb Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Referensnummer: 2541–2026 Sista ansökningsdag: 26 april 2026

Nu söker vi på Villa Ryd i Linköping undersköterskor för tim och sommarvikariat . Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Ryd Se Villa Ryd – Vardaga Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-06-30, vi hanterar ansökningar fortlöpande. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Pia Castella 0760032577, pia.castella@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Är du intensivvårdssjuksköterska och och önskar arbeta natt finns nu möjligheten att söka till Intensivvården Huddinge. Du kommer arbeta i ett team av specialister och högutbildade kollegor med stimulerande och varierande arbetsuppgifter. Du erbjuds möjlighet att arbeta med högkvalitativ och innovativ vård i framkant en kunskapsintensiv miljö där du har möjlighet att utveckla dig själv och göra skillnad en organisation som värdesätter vi kollegialitet, teamarbete och processarbete med patient i fokus. Vi tror på öppenhet, transparens och starkt samarbete inom teamet personlig introduktion som anpassas efter dina individuella kunskaper och behov, samt mentorsstöd från erfarna omvårdnadsexperter nära dig och patienten flera interna utbildningstillfällen per år, fortlöpande scenarioträning, A-HLR-utbildning samt möjlighet till reflektionstillfällen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Intensivvården i Huddinge är en del av Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård (PMI). I våra moderna lokaler vårdar vi patienter i alla åldrar, från mycket små barn till vuxna. Som intensivvårdssjuksköterska hos oss vårdar du patienter med avancerade hematologiska, hepatologiska och kardiologiska tillstånd samt komplexa infektionstillstånd. Vi ansvarar även för ett stort flöde av patienter som genomgått övre gastrokirurgi och hanterar hela Stockholms akuta ÖNH-flöde. Vidare bedriver vi avancerad barnintensivvård efter levertransplantationer, vilket är ett av våra nationella högspecialiserade vårduppdrag. Vi har även uppdrag inom högrisksmittor, där vi samarbetar nära med infektionskliniken. Som universitetssjukhus har vi ett starkt fokus på utbildning och utveckling. I din roll ingår därför att handleda och utbilda studenter samt kollegor. Vi arbetar strukturerat med verksamhetsförlagd utbildning och handleder interprofessionella team. Du har även möjlighet att delta i tvärprofessionella utvecklingsteam tillsammans med läkare, sjuksköterskor och undersköterskor, med fokus på att förbättra omvårdnaden inom områden som respiration, smärta och barn. Vid nattarbete tillämpar vi ett avtal där 32,20 timmar/vecka räknas som heltid. Du erhåller fördubblad OB-ersättning mellan kl. 22:00–06:00 samt kvarstannandebonus. Detta innebär även att du kan samla upp till 40 timmar i tidsbanken, som kan tas ut som ledighet, lön eller pensionsavsättning vid arbete längre än ett år. Innan du övergår till nattarbete arbetar du dag- och kvällspass under minst tre månader. Detta ger dig god tid att lära känna kollegor, patienter och verksamhetens rutiner. Vi söker dig som arbetar bra i team och har en god kommunikation är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt samt förhållningssätt visar respekt för patienten och ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet. Inom vår verksamhet behöver du även kunna hantera situationer där patienter och anhöriga är i kris, därför är det viktigt att du bemöter alla patienter och anhöriga med respekt och empati. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård Dialyskunskaper Meriterande: Vana att vårda barn Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ring gärna till Kristina Kullman 08-123 80939 eller Helene Widlund 08-123 83122 för att höra mer om hur det är att jobba hos oss. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård Funktion Perioperativ Medicin och Intensivvård är sjukhusets samlade resurs för anestesi, operation, pre- och postoperativ vård samt intensivvård för vuxna. Vi ansvarar också för tryckkammare (HBO), högspecialiserad smärtvård och de steriltekniska enheterna. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/Funktion-Perioperativ-Medicin-och-Intensivvard/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb