Bli med oss på laget som møter mennesker i livets mest akutte fase! Akuttpost Tromsø søker ekstravakter og har ledige stillinger hver tredje helg! 

Hos oss får du muligheten til å arbeide med mennesker i den mest akutte fase. Dette skal du selvfølgelig ikke gjøre alene. Vi har høy kompetanse og lang erfaring. Her er det mye å lære i et tverrfaglig miljø, med en god fordeling mellom menn og kvinner. Vi er stolte over et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor trivsel og innvirkning på egen arbeidssituasjon vektlegges. 

Trenger du å vite noe mer? Ikke nøl med å ta kontakt for en uformell samtale! 

Hos oss er vi i kontinuerlig utvikling og endring for å møte kravene som stilles til oss, og stillingen vil kunne gi deg faglig utvikling. Du vil jobbe i et sterkt fagmiljø sammen med dedikerte kolleger med fokus på pasienten. Dette er en stilling hvor du som medarbeider vil tilegne deg god kunnskap og kompetanse, og du må være forberedt på varierte arbeidshverdager i trygge rammer med periodevis høyt arbeidstempo.

Vi søker deg som har engasjement for fagfeltet, er positiv, nysgjerrig, lærevillig og arbeidsom. 

Arbeidsoppgaver

• miljøterapi
• delta i postens daglige gjøremål og utvikling
• observere pasientens symptomer/funksjonsevne og ressurser
• gi omsorg/behandling i et tverrfaglig samarbeid
• dokumentasjon i journalsystemet DIPS

Kvalifikasjoner

• studenter med påbegynt utdanning innen helse- og sosialfag
• andre med interesse for arbeid med mennesker
• erfaring med arbeid innen psykisk helse
• god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk, for forsvarlig yrkesutøvelse

Menn oppfordres til å søke!

Personlige egenskaper

• Du er engasjerende, tålmodig, initiativrik og har evne til å bygge gode relasjoner.
• Du jobber selvstendig, men også i team.
• Du må ha god fysisk og psykisk helse som gjør at du tåler å stå i krevende situasjoner.
• Du må ha evne til å beholde roen i stressende situasjoner.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter.
• Du har forståelse og evne til å komme i kontakt med mennesker med ulike utfordringer og diagnoser.
• Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet og modenhet.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø
• kursing
• risikotillegg på kr. 20 000 pr år i 100% stilling
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Hanne Sofie Jacobsen, Enhetsleder, +4747331762

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5099997932
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen

Ved Båtsfjord tannklinikk har vi ledig fast stilling som tannlege.

Tannklinikken i Båtsfjord tilhører Øst-Finnmark tannhelsedistrikt og det må påregnes og ambulere til andre klinikker. Ved klinikken er det to tannleger, en tannpleier og i tillegg tannhelsesekretærer. Tannlegene ved Båtsfjord har pasientbehandling som hovedfokus. Pasientbehandlingen skal være av høy faglig kvalitet, og tilfredsstille alle myndighetskrav og krav fra tannhelsetjenestens styrende organer.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil i hovedsak være klinisk arbeide med alle pasientgrupper

Kvalifikasjonkrav

• Norsk autorisasjon som tannlege 
• Det er ønskelig med erfaring som tannlege men også studenter vil kunne bli vurdert til stillingen med forbehold om senere bestått eksamen og godkjent autorisasjon 
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig 
• Erfaring med elektronisk pasientjournal og datasystemer 
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjeneste vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Må kunne arbeide selvstendig 
• Glad i å arbeide med mennesker 
• Serviceinnstilt og pålitelig 
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet 
• Positiv, omgjengelig 
• Gode samarbeidsevner 
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.
• Rekrutteringstillegg kr. 60.000,- pr år 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har Du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

👩‍⚕️ Helgestilling – Medisinsk sengepost, UNN Narvik

Er du helsefagarbeider eller sykepleierstudent og ønsker relevant erfaring i et sterkt fagmiljø?

Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker engasjerte medarbeidere til helgestilling hver tredje helg. Hos oss blir du en del av et inkluderende og trygt arbeidsmiljø med høyt faglig fokus, godt samarbeid og mye humør i hverdagen. Vi legger vekt på kvalitet i pasientbehandlingen, faglig utvikling og gode pasientforløp.

🏥 Om sengeposten
Medisinsk sengepost har 20 senger fordelt på tre team. Vi behandler pasienter innen

• slag og geriatri
• kreft og palliasjon
• infeksjon
• nyre
• lunge
• hjerte
• barn med medisinske lidelser

Hos oss møter du pasienter i ulike livsfaser og med sammensatte behov. Dette gir bred klinisk erfaring og gode læringsmuligheter – spesielt verdifullt for deg som er under sykepleierutdanning.

Vi søker nå 5 medarbeidere til helgestilling, med mulighet for forlengelse av kontrakt etter avtale og behov! Tiltredelse: så snart som mulig, eller etter avtale. 

Du kan bli kalt inn til intervju og ansettelse fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale!

👨‍⚕️Arbeidsoppgaver

• grunnleggende pleie og omsorg til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
• dokumentasjon i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
• veiledning og støtte til pasient og pårørende
• tverrfaglig samarbeid med blant annet leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
• samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten

🎯Kvalifikasjoner

• Søkere må være autorisert helsefagarbeider eller sykepleierstudent.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav.

👥Personlige egenskaper

• fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
• trives med varierte og tidsvis hektiske dager
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• faglig engasjert og nysgjerrig på å lære

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

🤝Vi tilbyr

• helgestilling hver tredje helg, med mulighet for større stilling i ferie/høytid og ekstravakter
• god opplæring og tett oppfølgning
• kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger/ønsker
• et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748065320
Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748518725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5090338275
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

People4you søker nå en engasjert og matglad kjøkkenassistent til en barnehage i Nordre Follo.

Vi ser etter deg som liker å lage mat fra bunnen av, har interesse for sunn og god mat og som ønsker å gjøre måltidene til en spennende og lærerik opplevelse for barna.

Stillingen er deltidsbasert, men om du er interessert finnes det også mulighet for å jobbe på avdeling som barnehageassistent, slik at det blir en 80% stilling med jobb hver dag. 

Stillingen er et vikariat, men for den rette personen kan dette være starten på et langsiktig samarbeid og mulighet for fast ansettelse.

 Arbeidstid

• Mandag–torsdag kl. 08:00–14:00.
• Mulighet for arbeid som barnehageassistent på avdeling en dag i uken

Din rolle hos oss:

Du vil ha ansvar for å skape gode måltider og hyggelige rammer rundt mat i barnehagen. Arbeidsdagen består blant annet av:

• Planlegging av ukens måltider og innkjøp av matvarer
• Tilberedning av lunsj og fruktmåltid
• Servering og rydding etter måltider
• Varm lunsj to dager i uken, grøt og brødmåltider øvrige dager
• Ansvar for ukentlig internkontroll på kjøkkenet (IK-mat/HACCP og HMS)
• Invitere barn inn på kjøkkenet og skape gode, lærerike matopplevelser
• Dokumentering av aktiviteter sammen med barna
• Mulighet for å bistå barnehagen som assistent på avdeling

Kjøkkenet er moderne og godt utstyrt, og du får stor frihet til å påvirke hverdagen gjennom mat og pedagogiske aktiviteter.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du har erfaring fra kjøkken, kantine eller matlaging
• Du liker å lage mat fra bunnen av og har interesse for sunnkost
• Du trives rundt barn og ser verdien av å inkludere dem i matlagingen
• Du kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig da dette er viktig for dokumentasjon og samarbeid.
• Du har et varmt engasjement, godt humør og liker en aktiv hverdag
• Du har førerkort og tilgang på bil, nødvendig for å komme til arbeidsplassen.

Erfaring fra barnehage er fint, men det viktigste er at du er trygg, positiv og opptatt av å skape gode opplevelser for barna.

Hva tilbyr vi?

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell i barns hverdag
• Fast ansettelse hos People4you
• Oppfølging og støtte fra erfarne rådgivere
• Assistentkurs og faglig påfyll

Høres dette ut som noe for deg?

Vi ønsker å få riktig person på plass så raskt som mulig og vurderer kandidater fortløpende. Ta kontakt med oss i dag!

Registrer din CV og søknad på: www.people4you.no. Har du spørsmål om stillingene kan du ringe Stanislava Vasileva på tlf. 975 60 107 eller sende epost til: stanislava@people4you.no. Vi tar ikke imot søknader på e-post pga. GDPR.

Om arbeidsgiveren:

People4you AS er et rekrutterings- og bemanningsselskap som siden 2006 daglig har løst bemanningsutfordringer for næringslivet. Som en stolt Revidert Arbeidsgiver tar vi vårt arbeidsgiveransvar på alvor. Hos oss får du en fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn i tillegg til pensjons- og forsikringsordninger som ivaretar dine interesser.

Vår visjon er å være "best på kandidat". For deg betyr dette at du vil ha en fast rådgiver som følger deg opp og som du kan rådføre deg med. Din rådgiver vil aktivt jobbe for å finne nye muligheter til deg når ditt nåværende vikariat er over.

Vi er en del av Veksthuset i Askim og Ski, og leverer våre tjenester innenfor alle nivåer, fagfelt og bransjer. Alle våre rekrutterere er DNV-sertifiserte som sikrer høy kvalitet i alle ledd av prosessen. Vi tilbyr rekruttering, bemanning og rådgivning innen HR og ledelse.

Om stillingen

Vil du få fram det beste i ungdommen i samarbeid med gode kollegaer, kan du være vår nye lærer i helse- og oppvekstfag.

Brønnøysund videregående skole har 50% ledig vikariat som lærer i helse- og oppvekstfag skoleåret 2026/27. Vi søker etter deg som vil utdanne fremtidens fagarbeidere, og vil samarbeide om å bringe fram det beste i ungdommen, både faglig og sosialt.

Skolen har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid og gir rikelig med handlingsrom til medarbeidere som ønsker å delta i denne prosessen. Vi skal være den beste helse- og oppvekstlinjen der høy trivsel blant elever og lærere er i fokus. 

Vi står sammen om samfunnsoppdraget vårt

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning i helse- og oppvekstfag på vg1 og vg2
• Aktiv deltakelse i faglig og pedagogisk samarbeid i organisasjonen

Utdanning og erfaring

• Vi søker deg som er yrkesfaglærer, har undervisningskompetanse og/eller erfaring i helse- og oppvekstfag

Personlige egenskaper

Vi søker etter en person som:

• Liker å jobbe med ungdom
• Er en dyktig klasseleder
• Har evne til å skape og utvikle gode relasjoner
• Er tydelig og har god struktur i undervisningen
• Utøver god vurderingspraksis
• Samarbeider godt med ledelse, kollegaer, elever og foresatte

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale

• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

   

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Brønnøysund videregående skole har ca.300 elever og ca. 90 ansatte. Skolen har både studieforberedende og yrkesforberedende opplæring. Vår visjon er at alle opplever trivsel, mestring og utvikling i fag og fellesskap. Skolen har moderne lokaler, med kantine og bibliotek i hjertet av skolen som naturlige samlingsarenaer for både elever og ansatte.

Brønnøysund videregående skole ligger sentralt i kystbyen Brønnøysund i Brønnøy kommune på Sør-Helgeland. Vi har mange elever fra de nærliggende kommunene som Vega, Vevelstad, Sømna og Bindal.

Kongsvinger kommune har 10 ledige stillinger tilknyttet stipendordning! 

Stillingene er organisert under Helse og mestring, og du får mulighet til å jobbe innen sykehjem, heldøgns omsorgsboliger, hjemmetjenester, legevakt og tjenester til personer med ulike funksjonsnedsettelser. Du blir ansatt i en fast 20 % helgestilling, og forplikter deg til å jobbe 4 uker i 100% stilling i sommerferie perioden, ukene 26 - 32, også det året du er ferdig utdannet. Årlig stipend på inntil kr. 20 000 utbetales etterskuddsvis. Stipendet er knyttet til arbeidsforholdet og forutsetter at utdanningen fullføres etter normalløp. Kommunen er fleksibel og tilrettelegger for at du får gjennomført obligatorisk praksis. 

Etter fullført utdanning, kan det være mulighet for økt stillingsprosent, opp til 100 % fast stilling.

Vil du kombinere studier med verdifull arbeidserfaring og økonomisk støtte - samtidig som du blir kjent med en spennende og variert arbeidshverdag? Da håper vi å høre fra deg! 

Arbeidsoppgaver

• Utføre dagliglivets gjøremål som aktivitet, ernæring, praktisk bistand, personlig stell og egenomsorg
• Ha tilsyn og ansvaret for brukere med ulike hjelpebehov og utfordringer
• Prøvetaking, målinger og observasjoner
• Føre elektronisk journal
• Legemiddelhåndtering
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier- og vernepleierstudent, de som har bestått 1. studieår prioriteres
• Generelle gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B for å jobbe i hjemmetjenestene og ambulerende team

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og har høy arbeidskapasitet
• Respektfull opptreden og er bevisst på egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team.
  

Vi tilbyr

• Opplæring og veiledning
• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på høyt nærvær
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner, gjeldende avtaleverk og kommunens egen lønnspolitikk for studenter
• Stipendet har et tak på kr. 20.000 årlig og er skattepliktig
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet:

• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
• Dersom du har spesiell ønsker for arbeidssted, ber vi om at du oppgir det i søknaden.
  
  

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Mary Synnøve Kordahl, Enhetsleder institusjonstjenester, 404 08 326
Trine Elnæs Sandbakken, Enhetsleder forebyggende og regionale tjenester, 975 74 669
Birger Bråthen, Enhetsleder tilrettelagte tjenester, 922 37 814
Linda Mari Aarskog, Enhetsleder hjemmebaserte tjenester, 456 35 950
Camilla Seigerud, Enhetsleder heldøgns omsorgsboliger og bofellesskap, 489 90 777

Arbeidssted

Rådhusplassen 3
2226 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5090323895
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Grimstad kommune har en ledig driftsavtale som psykomotorisk fysioterapeut. Avtalehjemmelen er knyttet til Fevik Fysioterapi. Avtroppende fysioterapeut vil trappe ned til 50% f.o.m. 01.09.2026, og gå av med pensjon 01.09.2028. Påtroppende vil få 50% driftsavtale fra 01.09.2026, oppjustert til 100% driftsavtale fra 01.09.2028. 

Instituttet ha 3 avtalefysioterapeuter med bred kompetanse innen psykomotorisk fysioterapi, barn og unge, lymfødem behandling, treningsterapi, gruppetrening og generell fysioterapi.

Fysioterapeuter med driftsavtale  er organisert under Virksomhet Mestring og Rehabilitering det har Fysio- og ergoterapitjeneste for voksne og barn, Hjelpemiddelteam, Hverdagsrehabilitering, syn/hørsel kontakter samt gruppetilbudet styrke og Balanse.

Arbeidsoppgaver

• Utrede og behandle pasienter med behov for psykomotorisk fysioterapi 
• Gi fysioterapitjenester til barn og unge i samarbeid med andre relevante tjenester.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Bidra til utvikling og optimalisering av fysioterapitjenesten i Grimstad kommune 
• Delta på fellesmøter for fysioterapeutene i Grimstad kommune. 
• Arbeid etter gjeldende lovverk, ASA 4313, forskrift for funksjons- og kvalitetskrav for fysioterapeuter med kommunal driftsavtale og kommunens vedtatte prioriteringsnøkkel. 
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som fysioterapeut 
• Videreutdannelse i psykomotorisk fysioterapi/ eller under utdanning 
• Videreutdanning eller erfaring med fysioterapi til barn og unge 
  
• Erfaring med en aktiv tilnærming til pasienten med fokus på egen mestring 
• Gode norsk kunnskaper, muntlig og skriftlig 
• Nødvendige datakunnskaper
• Evne til å drive privat praksis som selvstendig næringsdrivende 
• Førerkort klasse B

Det er ønskelig at kandidaten har:

• Erfaring fra samarbeid med andre behandlere og kommunehelsetjenesten
• Erfaring med barn og unge og hjemmebehandling
  

Personlige egenskaper

• God evne til å jobbe selvstendig og fleksibelt.
• Strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst
• God evne til å jobbe tverrfaglig på instituttet med andre samarbeidspartnere
• Gode samarbeidsevner.
• Nytenkende, problemløsende og kreativ.
• Ønske om være bidragsyter for å fremme kvalitet og videreutvikling av fysioterapitjenesten i Grimstad kommune
  
• Evne til å håndtere komplekse pasientsaker over tid.

Vi tilbyr

• Godt etableret praksis med god pasienttilgang
• Godt arbeidsmiljø
• Utfordrende og variert arbeid
• Faglige utfordringer med fokus på å gi kommunens innbyggere gode tjenester
• Gruppetreningsrom/ treningssal
• Tett og godt samarbeid med andre tjenester.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Avtalehjemmelen, tildeling og overdragelse, vil skje etter regler i sentralt avtaleverk ASA 4313

Kontaktinformasjon

Marie Kirstine Søberg-Klyver, Leder/Virksomhetsleder, +47 96014009

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5090013982
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Nav hjelpemiddelsentral Nordland har ledig en fast 100% stilling som tolk for døve, døvblinde og hørselshemmede ved avdeling Kommunikasjon.
Er du utdannet tegnspråktolk, enten nylig eller har mange års erfaring, så trenger vi i disse dager en ny medarbeider på tolkeområdet. Vi er en middels stor tolketjeneste med åtte faste tolkestillinger, som ser etter deg som er faglig dyktig, motivert og engasjert i tolkefaget. Hvis du kunne tenke deg å jobbe sammen med oss, i et faglig miljø med stor takhøyde og godt samarbeidsklima, håper vi at nettopp du legger inn en søknad. Tjenestested er Bodø.

Nav hjelpemiddelsentraler er organisert under Nav hjelpemidler og tilrettelegging som består av ca 1300 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis. Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred kunnskap om ulike funksjonsnedsettelser og hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet
og samfunnsdeltagelse for alle. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår brukere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging.  

Arbeidsoppgaver

Tolking for døve, døvblinde og hørselshemmede på alle livsarenaer

Tolking via bildetolkstudio, skjerm- og skrivetolking

Bidra til utvikling av fagområdet og avdelingens samlede oppgaveløsning

Kollegaveiledning og deltakelse i kompetansehevende tiltak

Praksisveiledning for tolkestudenter

Kvelds- helge- og turnusarbeid

Det må påregnes en del reisevirksomhet

Det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområdet som følge av endringsprosesser og/eller avdelingens krav til oppgaveløsning

Kvalifikasjoner

Bachelor i tegnspråk og tolking eller offentlig godkjenning som tolk for døve, døvblinde og hørselshemmede

Det åpnes for at årets avgangsstudenter fra tolkeutdanningen kan søke, med forbehold om fullført utdanning før ansettelse

Må beherske alle tolkemetoder

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, samt må beherske norsk

Førerkort klasse B


Ønskede kvalifikasjoner:

Arbeidserfaring som tegnspråktolk, døvblindtolk og/eller skrivetolk

Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

Resultatorientert og omstillingsdyktig

Brukerfokus og gode serviceholdninger

Gode samarbeidsevner, er positiv og har lyst til å bidra i tverrfaglig arbeid og i teamarbeid

Evne til å arbeide selvstendig og effektivt med god kvalitet i oppgaveløsninger

God arbeidskapasitet og evne til fleksibilitet

Ønske om å bidra i utvikling av det faglige og sosiale miljøet

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt

Søkere må være reflektert og bevisst på sin rolle som tolk, utvise faglig interesse og vilje til oppdatering, samt besitte egenskaper som innbyr til samarbeid og teamarbeid

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger og høy tolkefaglig kompetanse

Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde

Kollegaveiledning og opplæringstilbud som er relevant i arbeidssammenheng

Fleksitidsordning, kantine, andre nærværstiltak

Stillingskode 1408 førstekonsulent, alt 1434 rådgiver, brutto årslønn  fra kr 585 500 - kr 660 300

Pliktig medlemskap i Statens Pensjonskasse (2% trekk fra lønn) 

Kontaktinformasjon

Mariann Høidahl, Avdelingsleder, 97541399, mariann.hoidahl@nav.no

Arbeidssted

Haakon VII gate 98
8004 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5078333089
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Litt om meg

Jeg er en 11 år gammel gutt som bor sammen med familien min i Gratangen. Gratangen er en nydelig liten bygd ca. 1 times kjøring fra Narvik, med flotte turområder, jakt- og fiskemuligheter.
Hverdagen min er aktiv og variert, og jeg trenger en trygg, engasjert og strukturert voksenperson rundt meg. Jeg er glad i å reise og tar deg gjerne med på tur – dersom det passer for deg.

Som vernepleier i mitt BPA-team får du en nøkkelrolle. Du blir fagpersonen som sikrer kvalitet, struktur og utvikling i hverdagen, og du gir samtidig støtte til min mor, som er arbeidsleder, både i praktiske og administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Stillingsprosent er ledig opptil 100 %, dersom ønskelig. Oppgi gjerne i søknaden hvor mye du ønsker å jobbe – både deltids- og heltidsstilling er aktuelt.

Vi skreddersyr turnus i samarbeid med deg og tilrettelegger for lengre friperioder. Et eksempel kan være lange vakter fra kl. 08.00–21.30 i 4 dager, etterfulgt av 7 dager fri. Helgevakt hver 3 eller 4. uke, og også her er det mulig å tilpasse – for eksempel med kun én vakt.

Du får disponere en egen leilighet uten kostnad til bruk i pauser og overnatting.

Søk så tidlig som mulig- Vi vurderer søkere fortløpende

Arbeidsoppgaver

• Skape trygghet og forutsigbarhet i hverdagen
• Bistå i daglige rutiner som måltider, hygiene, påkledning og hvile
• Være med på fritidsaktiviteter, lek, turer og reiser
• Samarbeide tett med familien og øvrige assistenter for å sikre gode rammer for læring, utvikling og trivsel
• Støtte arbeidsleder (mor) i administrative oppgaver knyttet til BPA-ordningen
• Tilrettelegge struktur og dagsplaner som skaper trygghet og forutsigbarhet
• Bruke fagkunnskap til å forebygge stress og uro, og legge til rette for mestring
• Observere, dokumentere og bidra til utvikling av gode rutiner og tiltak
• Veilede og gi faglig støtte til familien og øvrige assistenter

Kvalifikasjoner

• Vi søker fortrinnsvis en vernepleier eller annen tilsvarende bachelorutdanning innen helse- og sosialfag 
• Erfaring fra arbeid med barn/unge med sammensatte behov er en fordel, men ikke et krav
• Førerkort klasse B er ønskelig

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Vi har nå ledig fast 100% fast stilling som fagansvarlig radiograf, og søker deg som er positiv, arbeidsom og faglig engasjert!

Vi søker nå etter en autorisert radiograf med en ekstra interesse for mammografi i stillingen som fagansvarlig. Som nyansatt vil du få god opplæring, støtte og veiledning fra erfarne kollegaer, som ønsker å inkludere deg. Vi kan tilby et trivelig og til tider hektisk miljø der samarbeid og pasientfokus er viktig. Hverdagen består av utfordringer og variasjon, og radiografene hos oss må beherske uforutsigbarhet og være løsningsorientert.

Brystdiagnostisk senter (BDS) er en del av Bildediagnostisk avdeling ved Nordlandssykehuset. Vår enhet består av radiografer, radiologer og helsesekretærer. Vi tilbyr kliniske undersøkelser innen mammografi, og er en del av det nasjonale screeningsprogrammet i regi av Kreftregisteret. Vi kan tilby en ny og moderne utstyrspark.

På BDS er vi en gjeng med radiografer, radiologer og merkantilt personell som jobber tett sammen. Her får du en spennende arbeidshverdag med kliniske undersøkelser innen mammografi, samt det nasjonale screeningprogrammet i regi av Kreftregisteret. Vi utfører klinisk mammografi, kontrastmammografi, bistår ved ultralydundersøkelser og biopsier, og utfører etterundersøkelser i forbindelse med screeningsprogrammet.

På vår enhet utfører vi også screeningundersøkelser på mobil enhet i hele Nordland, så noe tjenestereiser må påregnes. Reisevirksomheten foregår hele året, med unntak av jul, sommer, påske og andre høytider.

Vi har en interessant, spennende og utfordrende arbeidshverdag, hvor vi også jobber tverrfaglig med mange varierte arbeidsoppgaver. Vi har et nært samarbeid med bryst- og endokrinkirurgi, som består av helsesekretær, sykepleiere og kirurger.

Arbeidsoppgaver

I tillegg til arbeidet som radiograf vil dine arbeidsoppgaver være:

• Overordnet fag- og systemansvar
• Superbruker på modalitet
• Medansvar for planlegging og drift
• Kvalitetskontroll og kvalitetsheving
• Optimalisering av undersøkelser og prosedyrer
• Bidra til forskning og utvikling innenfor fagområdet
• Ivareta sikkerhet og strålevern
• Bidra til forsvarlig og effektiv pasientbehandling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som radiograf
• Kompetanse og interesse for mammografifaget
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• Vilje og evne til samhandling i en arbeidsdag full av faglige utfordringer
• Fleksibel og endringsvillig
• Selvstendig
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Positiv og løsningsorientert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende stilling med varierte arbeidshverdager
• Faglig og personlig utvikling
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Dagjobb
• Reise med mammografibuss

Kontaktinformasjon

Karen Margrethe Sommerseth, Enhetsleder, +4790060052, karen.margrethe.sommerseth@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5098560539
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter