A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur méthodes pour intervenir sur site à Marignane dans le secteur aéronautique, spécialisé sur les pièces mécaniques. Vous apporterez un support direct à la production et contribuerez à la résolution des non-conformités participerez activement aux actions d'amélioration continue. Missions : - Apporter un support méthodes à la production sur les pièces mécaniques. - Traiter et analyser les non-conformités. - Mettre en œuvre et coordonner les actions correctives et préventives. - Assurer la coordination des actions avec les différents services (production, qualité, bureau d'études). - Contribuer à l'amélioration continue des process et méthodes de fabrication. Vous avez : - Un Bac+5 en méthodes, mécanique ou équivalent, avec au moins 3 ans d'expérience en aéronautique. - Une bonne maîtrise des environnements production mécanique et gestion de non-conformités. - Rigueur, esprit d'analyse et capacité de coordination. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet passionné(e), autonome et capable d'évoluer dans un environnement stimulant, aux responsabilités transverses. Missions principales Piloter et coordonner des projets clients de A à Z (analyse du besoin, planification, suivi, recette, livraison). Assurer la relation client et jouer le rôle de facilitateur entre les équipes techniques et les interlocuteurs métiers. Rédiger les documents projets : cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, comptes-rendus, planning. Estimer les charges, risques et délais. Participer aux avant-ventes, aux réponses aux demandes clients, et contribuer à la veille technologique. Accompagner l'amélioration continue des process internes. Profil recherché : Expérience confirmée (3 ans minimum) dans la gestion de projets informatiques (dans une ESN ou un environnement multi-clients). Aisance avec les outils de pilotage (Jira, Trello, MS Project) et dans la relation humaine. Excellente communication, sens de l'organisation, esprit d'équipe et leadership naturel. Maitrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum). La maitrise de l'Anglais informatique est un plus, sans être indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure taille humaine où vos idées ont un impact direct. Une ambiance conviviale et bienveillante, propice à l'épanouissement professionnel. Des projets variés, stimulants et en constante évolution De nombreux avantages : - Une politique de télétravail flexible et des outils modernes. - Prise en charge des tickets restaurant à hauteur de 60% par l'employeur - 6 semaines de congés payés ouvrés - 15 jours de RTT - 2 jours de télétravail par semaine à partir de la fin de la période d'essai - Jours complémentaires à la convention Syntec pour événements familiaux - Prime de vacances (10% des congés payés pris sur l'année N-1) - Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté au 1er janvier (1% par an sur 15 ans) - Un PER d'entreprise (Agrica) alimenté par des cotisations de l'entreprise - Un dispositif d'intéressement (Natixis) Envie de tenter l'aventure ? Envoyez votre CV accompagné d'un message (ou lettre de motivation) Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Notre établissement recherche pour un contrat en alternance, un(e) réceptionniste polyvalent(e). * Profil recherché : Vous préparez un diplôme en hôtellerie, tourisme ou relation client (BTS, Bac Pro, Titre Pro.) Vous êtes polyvalent(e), autonome, souriant(e) et organisé(e) Vous avez un bon sens du service et une présentation soignée Une première expérience en hôtellerie / restauration est un plus La maîtrise de l'anglais (ou autre langue) est appréciée En tant qu'alternant(e), vous serez pleinement formé(e) et intégré(e) à l'équipe de l'hôtel B&B Aurillac Le Lioran. Vous participerez à tous les services de l'hôtel, pour une vision globale des métiers de l'accueil : Réception : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée et lors de leur départ Contrôle des réservations/ prix Effectuer les check-in / check-out selon les procédures de l'établissement Répondre aux demandes des clients et avis clients Gérer les réservations et utiliser notre logiciel PMS (formation assurée) Encaissement et contrôle de caisse Assurer la bonne transmission des informations aux autres services Petit déjeuner : Participer à la mise en place du buffet et plonge, Accueillir et servir les clients en salle Étages : Assurer un lien entre la réception et l'équipe des étages Contrôler l'état des chambres (propreté, équipement, conformité) Apporter un soutien ponctuel aux femmes/valets de chambre Entretien du linge et des lingeries Mission : Des missions complémentaires ponctuelles pourront vous être attribuées en fonction de vos aspirations : animation des réseaux sociaux, suivi de tableaux de bord, actions commerciales .... Ce que nous offrons : Une formation complète sur plusieurs pôles (réception, petit déjeuner, étages) Une ambiance de travail familiale, conviviale et bienveillante Un accompagnement individualisé pour votre montée en compétences Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une courte lettre de motivation à : (adresse e-mail ou lien vers la plateforme de candidature)

Agri Emploi 72 est la clé d'entrée de l'emploi agricole en Sarthe. Une équipe de 6 personnes déploie énergie et actions chaque jour au profit du monde agricole et notamment sur les besoins important de recrutement. Le développement d'Agri Emploi 72 nous amène à recruter un : Assistant administratif (H/F) LE MANS CDI Au sein de l'équipe et sous la hiérarchie du responsable du service, en autonomie vos missions sont : Dans le respect des objectifs fixés, gérer et animer le site d'emploi « l'agriculture recrute » : - Recenser et accompagner la définition des besoins en emploi des exploitants agricoles - Mettre en avant et promouvoir les offres d'emploi - Accompagner, orienter et guider les candidats, capter de nouveaux profils (demandeurs d'emploi, non issus du milieu agricole, exprimant le besoin de se qualifier pour accéder aux métiers agricoles.) - phoning. - Accueillir, renseigner et informer le public (physique et téléphonique) - Effectuer des tâches administratives (rédaction de CR, de note de service, préparation de dossiers de subvention, prise de RDV, .) - Préparer et participer aux CA et AG (convocation, CR et PV) - Assurer les prises de rendez vous de l'équipe Votre profil: Formation supérieure de niveau Bac+2, la connaissance du milieu agricole serait un plus. Expérience de 3 ans minimum Qualités : rigueur, organisation, maîtrise de l'écrit, relationnel, force de proposition et maîtrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir immédiatement en CDI Travail à temps plein ou temps partiel Salaire à définir en fonction de l'expérience. Envie d'un nouveau challenge et d'un travail qui aura un rayonnement sur tout un département ? Rejoignez Agri Emploi 72 , c'est l'union de différentes structures œuvrant dans un même but qui fait notre force! Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et prétentions à Xavier DEBURRE à recrutement@plus.agri72.com ou à La Maison des Agriculteurs, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2.

En tant que Responsable Comptable (F/H) vous jouerez un rôle clé dans notre organisation, rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous piloterez le service comptabilité et aurez la gestion opérationnelle du service. Vos missions consisteront à : - Manager le service comptabilité (2 comptables) - Gérer la comptabilité générale de l'entreprise (provisions, immobilisations, stocks.) - Suivre la gestion de la flotte automobile de l'entreprise - Superviser la gestion de la comptabilité fournisseurs et clients (valider les processus de facturation, contrôler les saisies comptables, veiller au respect des échéances de paiement et d'encaissement, suivre les relances clients et les règlements fournisseurs.) - Calculer, déclarer et payer les taxes en France et à l'étranger (établir les déclarations fiscales périodiques et s'assurer de leur conformité, respecter les échéances de paiement et suivre les évolutions réglementaires) - Assurer les règlements liés au personnel - Réaliser les bilans trimestriels sociaux et consolidé en lien avec l'équipe contrôle de gestion et le groupe jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale - Gérer la trésorerie (suivre les flux de trésorerie quotidiens, anticiper les besoins de financement, établir des prévisions de trésorerie .) - Assurer la relation avec les organismes extérieurs (CAC, banques.) Profil recherché - Formation : Liée au domaine de la comptabilité - Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire - Compétences clés : o Rigueur o Réactivité o Autonomie o Sens de l'organisation o Maîtrise d'un ERP et outils informatiques o Capacité à collaborer avec les différents services de l'entreprise Conditions - Temps plein statut Cadre - RTT - Mutuelle prise en charge à 86 % par l'employeur - Possibilité de télétravail 2 jours par semaine maximum dès 6 mois d'ancienneté Comment postuler ? Envoyez votre CV à recrutement@ossabois.fr Rejoignez-nous et participez à l'aventure Ossabois ! Ossabois s'engage en faveur de la diversité. Cette offre d'emploi est accessible à toutes et à tous.________________________________________

Bonjour, L'équipe de MANPOWER Moulins recherche pour son client un Pontier Mouleur (H/F), dans le cadre de son expansion économique.. Notre client : Fabrication d'éléments en béton pour la construction. Lieu : Dompierre sur Besbre Envie de travailler dans une entreprise familiale à taille humaine et au savoir-faire reconnu ? Alors rejoignez l'aventure Manpower ! Vos missions : -Participer à la fabrication de produits en béton pour les marchés du BTP et de l'environnement. -Concevoir et réaliser des produits sur mesure intégrant plusieurs matériaux (béton, métal, bois, etc.) -Nettoyer les moules, divers travaux de manutention de charges lourdes, montage, emballage; sablage. -Possibilité de travail en extérieur -Manœuvre des engins de levage : Utilisation de ponts roulants, portiques ou autres équipements spécialisés pour déplacer des charges lourdes et volumineuses -Sélection des élingues : Choix et fixation des attaches pour arrimer les charges -Déplacement des charges : Levage, chargement, déchargement et positionnement des matériaux selon les instructions Vos horaires: -06h00-13h00 du lundi au vendredi Votre rémunération : -Vous serez rémunéré(e) sur une base de 35h par semaine -Taux horaire : SMIC - Indemnités de fin de mission 10% IFM - congés payés 10% Le profil : -Vous avez une expérience significative en maçonnerie ou travaux publics (ou équivalent) ? -Vous avez le CACES Pont Roulant (R484) ? -Vous aimez travailler en extérieur ? -Vous aimez le travail d'équipe ? -Vous êtes autonome et rigoureux ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, postulez en répondant directement à cette offre et joignez-nous votre CV actualisé. Marie, Martine, Emilie et Coline restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ).

Spécialisé dans la vente et l'entretien de tracteurs et machines agricoles, notre client place la satisfaction de ses clients et la qualité de son expertise au cœur de son engagement. Pour renforcer son équipe, il recherche son/sa Technicien(ne) de maintenance SAV, garant(e) du savoir-faire et de l'image de l'entreprise. Localisation du poste : Longué-Jumelles Votre mission, si vous l'acceptez. - Diagnostiquer, réparer et entretenir les matériels des clients, en atelier ou sur site - Réaliser expertises, devis et conseils d'utilisation - Assurer la gestion administrative et le suivi des interventions - Contrôler la qualité et la sécurité des équipements avant restitution - Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir une image professionnelle - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la propreté du poste de travail - Soutenir l'équipe et développer vos compétences par la formation Le profil idéal Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en maintenance de matériels industriels, poids-lourds, agricoles ou TP Formation : Bac Pro à BTS en maintenance, électromécanique ou équivalent Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre sens du service client et votre rigueur. Autonome et proactif(ve), vous alliez écoute, réactivité et esprit d'équipe. Vous incarnez au quotidien les valeurs d'engagement, de professionnalisme et de bienveillance qui font la force de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste clé au sein d'une entreprise en croissance ( nouveau site), où la qualité de service et la satisfaction client sont des priorités partagées par tous - Un environnement où l'expertise, l'entraide et le développement des compétences sont valorisés Le process de recrutement Ce challenge vous attire ? Alors Postulez, vous serez ensuite contacté(e) par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification avant de rencontrer notre consultant et enfin le client. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV sous la référence TSAV49-C2A0525

Dans le cadre d'une intervention sur site nucléaire (EPR), vous serez en appui aux équipes techniques pour : *Réaliser des travaux de calfeutrement (pose de mousse, de joints coupe-feu, etc.) *Participer aux préparations de zone (nettoyage, balisage, rangement) *Aider au transport et à la mise en place de matériel *Effectuer diverses petites réparations ou ajustements selon les besoins du chantier *Veiller au respect des règles de sécurité et de radioprotection Lieu : Flamanville Horaire : Journée Rémunération : Selon profil Vous êtes manuel, autonome, et aimez travailler sur le terrain Expérience en environnement nucléaire exigée Vous justifiez d'une expérience en calfeutrement (idéalement sur site type EPR) Vous êtes disponible rapidement et capable de suivre les consignes avec rigueur Vous disposez des habilitations suivantes : SCN, CSQ, H0B0 Nos avantages : Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Vous êtes bricoleur(se) et à l'aise en calfeutrement ? Ce job est fait pour vous, envoyez votre CV !

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son Centre de Santé Polyvalent à Dijon : 1 INFIRMIER H/F CDD - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de l'Infirmière Coordinatrice, l'infirmier/ère assure les missions suivantes : - Réalisation de soins sur rôle propre (nursing, prévention, éducation, surveillance.) - Réalisation de soins sur prescription médicale (pansement, injection, pilulier, TA.) - Planification, contrôle et évaluation des soins et du parcours de soins - Prise de RDV paramédicaux et médicaux - Accueil des patients et facturation des soins - Entretiens infirmiers - Mise en place du projet de soins individualisé avec les partenaires médico-sociaux - Participation aux synthèses pluridisciplinaires - Organiser et participer aux actions de prévention à l'interne comme à l'externe - Participer en collaboration avec les médecins et l'infirmière coordinatrice à l'élaboration et la mise en œuvre de protocoles de soins Profil recherché : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Motivé(e) par une action sanitaire au quotidien - Empathie - Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans vos missions au quotidien et êtes sensible aux valeurs de la SDAT. Rémunération : Amplitude horaire : Du lundi au vendredi 09h-12h / 13h30-17h30 Rémunération selon la CCNT de 1951. Salaire brut mensuel : 2540.09€ avec possibilité de reprise d'ancienneté. (Dont : Prime décentralisée mensuelle à hauteur de 3% du salaire brut mensuel + Indemnité Laforcade) Avantages sociaux : Carte ticket restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle - CSE (Œuvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc.) Faire acte de candidature (CV + LM) à l'attention du service RH à recrutement@sdat.asso.fr. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le poste : Nous recherchons un ingénieur mécanique avec une expérience confirmée en conception et développement de systèmes mécaniques complexes. Vous intégrerez une équipe de bureau d'études et participerez aux projets de conception, d'industrialisation et d'innovation. Missions : - Concevoir et développer des systèmes mécaniques complexes pour le secteur aérospatial. - Réaliser des conceptions et modélisations 3D sous Creo. - Appliquer les principes de tolérancement, d'analyses thermiques et d'assemblage de précision. - Participer aux phases de prototypage, d'essais et de validation technique. - Collaborer étroitement avec les équipes projet, électronique et production. Vous avez : - Un diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent. - 5 ans d'expérience en conception mécanique, idéalement dans l'aérospatial, l'aéronautique ou un secteur proche (défense, spatial, automobile haute technologie). - La maîtrise de Creo et/ou Inventor pour la conception 3D et la mise en plan. Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.