Nu söker vi timvikarier till vårt boendestödjarteam. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad!Om Nytida stödboende StockholmVi vänder oss till ungdomar mellan 16-20 år som vill flytta till egen lägenhet men inte är riktigt redo för en fristående lägenhet med helt självständigt boende. Vi stöttar våra ungdomar utifrån problematik kring bland annat sociala färdigheter, neuropsykiatriska diagnoser, psykisk ohälsa, tidigare missbruk, kriminalitet och ensamkommande ungdomar. På Nytida stödboende ger vi möjlighet för ungdomar att utveckla sina färdigheter i en egen lägenhet med självhushåll. Hos oss finns tillgång till personal dygnet runt sju dagar i vecka, med sovande jour. Vårt övergripande mål är att våra ungdomar ska känna trygghet i sitt hem samt få praktiska färdigheter för ett självständigt boende i framtiden. Vi vänder oss till de som är i behov av extra stöd för att ta steget ut i vuxenlivet. Vi har två boenden i Stockholm som alla ligger nära kollektivtrafik (Abrahamsberg och Skogskyrkogården). Vi är en erfaren arbetsgrupp som alla brinner för målgruppen. Om rollenI rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. På stödboendet erbjuder vi stöd för att klara av vardagliga sysslor. Vi kan stötta och vägleda i exempelvis städning, tvätt, komma upp på morgonen samt andra hushållssysslor. Hos oss ges stöd med att göra en veckoplanering för att få en bättre struktur och tydlighet i vardagen. Personal finns tillgänglig för att stötta upp och påminna men det krävs delaktighet för att få vardagen att fungera så bra som möjligt. Personalen finns även där som vuxenstöd och vägledning i livet. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppchef och enhetschef nära dig. Din erfarenhet och kunskapDu som söker har 2-årig eftergymnasial utbildning med examen som behandlingsassistent, socialpedagog, behandlingspedagog. Tjänsten kräver att du har körkort. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och enskilt samt stötta dina kollegor, du har alltid våra ungdomars bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal ÖvrigtAnställningsform: TimanställningLön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-01-31Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas vid en eventuell anställningFör mer information kontakta: Enhetschef Joel Rödström, joel.rodstrom@nytida.seFacklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Arbeta som timvikarie inom vård och omsorg Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra människor? Tycker du om att hjälpa till, skapa trygghet och göra vardagen bättre för andra? Samtidigt som du har flexibilitet att arbeta när det passar dig? Då kan timvikariat inom vård och omsorg vara något för dig! Som timvikarie hos oss har du en intermittent anställning, vilket innebär att du arbetar vid behov, främst vid korttidsfrånvaro, till exempel när ordinarie personal är sjuk eller ledig. Du är anställd via Socialförvaltningens Bemanningsenhet och blir bokad på arbetspass utifrån verksamheternas behov och din egen tillgänglighet. Vad innebär timvikariat hos oss? - Du har ingen fast sysselsättningsgrad, utan arbetar när din tillgänglighet matchar verksamheternas behov. - Du lägger själv din tillgänglighet i vårt vikariehanteringssystem. - Bokningar kan ske med kort varsel eller några dagar i förväg. - Arbetspassen varierar i tid, plats och omfattning. - Du får möjlighet att arbeta inom olika verksamheter och bygga värdefull erfarenhet. Som timvikarie arbetar du inom någon eller några av våra verksamheter inom äldreomsorg och personligt stöd och omsorg. Våra verksamheter finns i Brålanda, Frändefors, Vargön och Vänersborg. I ansökan får du ange vilka verksamheter och orter du är intresserad av. Fundera därför i förväg på var du kan och vill arbeta. Du ansöker genom att svara på frågorna i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Du ska inte lämna in ett personligt brev. Rekryteringen sker löpande under hela ansökningsperioden. Återkoppling om din intresseansökan kan därför ta upp till några veckor beroende på hur många som söker. Om verksamheterna Inom äldreomsorg arbetar du med att ge service, omvårdnad och stöd. Du kan jobba inom hemtjänst, särskilt boende eller dagverksamhet. Särskilt boende är ett samlingsnamn för olika slags boenden, exempelvis äldreboende, demensboende, korttidsboende och växelvård. Arbetsuppgifter kan exempelvis vara att hjälpa till med förflyttning, måltider, dusch, toalettbesök, klädvård, städning, promenader, tillsyn och inköp. Inom personligt stöd och omsorg arbetar du med att stödja personer med funktionsnedsättning i deras vardag. Du kan jobba inom personlig assistans, LSS-boende eller kommunal psykiatri. Arbetsuppgifterna kan vara personlig omvårdnad, ge stöd i personlig omsorg och hygien, vardagssysslor eller planering i vardagen. Du hjälper också till att skapa trygghet, struktur och självständighet i vardagen. Vad krävs för att arbeta som timvikarie? I jobbet möter du människor med olika behov och förutsättningar, därför söker vi dig som är trygg, ansvarsfull och har en omtänksam inställning. Du behöver kunna arbeta självständigt, vara flexibel och trivas med att möta nya personer och miljöer. Det är viktigt att du kan bemöta människor på ett lugnt, tryggt och respektfullt sätt, även i situationer som känns utmanande. Ett empatiskt och respektfullt förhållningssätt är centralt för att ge ett gott stöd utifrån varje persons behov. Grundkrav för anställning För att vara aktuell som timvikarie behöver du: - Ha godkänt betyg i svenska (motsvarande årskurs 9, delkurs 4 eller delkurs D på grundläggande nivå) - Ha godkänt betyg i matematik (motsvarande mellanstadienivå, eller delkurs 2 på grundläggande nivå). - Kunna använda mobiltelefon och appar för planering och dokumentation. - Kunna arbeta vid flera tillfällen varje månad. - Kunna arbeta på olika tider på dygnet (dag, kväll, natt, jour och helg) I vissa verksamheter krävs: - Att du kan tänka dig att cykla i trafik och stadsmiljö. - Att du har B-körkort. Meriterande för anställning är: - Utbildning inom vård och omsorg. - Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg. Viktiga förutsättningar för anställning Det är viktigt att du fyllt 18 när arbetet påbörjar arbetet, om du är under 18 år är du minderårig. Enligt arbetsmiljölagen (1977:1160) och arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023-2 kap 8) gäller särskilda regler för minderåriga. Detta innebär att du som är under 18 år, bland annat inte får arbeta vid de arbetstider eller utföra de arbetsuppgifter som förekommer i våra olika verksamheter. Innan anställning kommer du behöva visa utdrag ur Polisens Belastningsregister. För fortsatt anställning krävs godkänt resultat på utbildning i läkemedelshantering och beviljad läkemedelsdelegering. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 800 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Söker du en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Vill du göra en verklig skillnad och bidra till en meningsfull sommarupplevelse på vård- och omsorgsboendet Tallmon? Vi söker nu sommarvikarier som brinner för att arbeta med människor och vill vara en del av Älvkarleby kommun sommaren 2026. Här får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där engagemang och gemenskap står i fokus. På Tallmons vård- och omsorgsboende bor personer som har behov av stöd i vardag. Boendet har två somatiska avdelningar, en avdelning för personer med psykisk ohälsa, fyra avdelningar med demensinriktning samt en korttidsavdelning. Här jobbar ca 70 undersköterskor, vårdbiträden och biträdande enhetschefer Arbetsuppgifter Som sommarvikarie på Tallmon har du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra boende. Att arbeta inom vård och omsorg är både roligt och utvecklande. Varje dag höjer du livskvaliteten och gör skillnad för många människor. För dem är du en viktig del av vardagen, och deras behov styr din arbetsdag. Du hjälper till med allt från personlig hygien till matlagning, städning och tvätt. I arbetet ingår delegerade arbetsuppgifter från sjuksköterska som till exempel läkemedelshantering. Vi arbetar salutogent och i nära samarbete mellan enheterna och här får du tillsammans med andra vikarier och ordinarie personal chansen att arbeta för personer i behov av just ditt stöd och din hjälp. Kvalifikationer Det är viktigt att du tycker om att möta, stötta och hjälpa andra människor. Att vara lyhörd, ödmjuk och ha respekt för alla människors lika värde är viktiga egenskaper. I arbetet ingår kommunikation och dokumentation. Du behöver därför behärska svenska i tal och skrift och vara van att använda dator. Om du har studerat på Omvårdnadsprogrammet eller har annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig är detta meriterande. Älvkarleby kommun är ett finskt förvaltningsområde, och kunskaper i finska språket är meriterande. Arbetet innebär både dag-, kvälls- och helgtjänstgöring, och kan även innebära nattjänstgöring. Vi ser gärna att du kan arbeta större delen av sommaren, så att både du och verksamheten får kontinuitet. För arbete inom Älvkarleby kommuns omsorgsverksamhet krävs utdrag ur belastningsregister. Varmt välkommen med din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår, - Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du, enligt beslut av Kommunfullmäktige, krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Det här är en bred och nyckelpersonlig roll för dig som brinner för att skapa struktur, trivsel och smidiga processer i en miljö där människor, service och organisation går hand i hand. Du är den som får vardagen att fungera – den som ser till att kontoret känns professionellt och välkomnande, att kollegorna har rätt förutsättningar för att lyckas och att teamet arbetar mot gemensamma mål. Om rollen I rollen som Office Manager med teamledaransvar ansvarar du för helheten i kontorets drift och leder ett mindre supportteam som stöttar verksamheten i det dagliga arbetet. Du växlar naturligt mellan att planera, koordinera och utveckla – och är den som ser till att allt runt omkring människorna fungerar sömlöst. Du blir navet i organisationen och en självklar kontaktpunkt mellan ledning, medarbetare och externa samarbetspartners. Arbetet handlar om att skapa tydlighet, bygga rutiner och bidra till en positiv, lösningsorienterad kultur där struktur och omtanke möts. I praktiken innebär det att du: Säkerställer att kontoret fungerar effektivt i vardagen – med ansvar för leverantörsrelationer, inköp, administration och logistik. Hanterar budget och uppföljning kopplat till kontorets drift, sociala aktiviteter och events. Planerar och genomför interna möten, sammankomster och större företagsaktiviteter. Ansvarar för onboarding av nya medarbetare och ser till att allt praktiskt finns på plats – från IT-åtkomst till arbetsplats och material. Stöttar ledningsgruppen med administrativa uppgifter, presentationer och koordinering. Leder och utvecklar supportteamet – du coachar, prioriterar och skapar gemensamma arbetssätt som stärker samarbetet. Driver förbättringsarbete och processutveckling tillsammans med ledningen för att säkerställa effektivitet, tydlighet och kvalitet i vardagen. Vem vi söker Vi söker dig som har ett genuint intresse för ordning, struktur och effektivitet – och som trivs i en roll där du får vara både doer och ledare. Du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer på alla nivåer. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten, lösa problem snabbt och bidra till att andra lyckas. Samtidigt tänker du långsiktigt och har en naturlig känsla för kvalitet, flöde och helhet. Vi tror att du har: Några års erfarenhet av en bred Office Manager-, Operations- eller Supportroll Tidigare ansvar för kontorsdrift, administration och samordning Erfarenhet av att leda, coacha eller koordinera team Stark organisatorisk förmåga och trygghet i att prioritera och planera Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt (Meriterande) Erfarenhet från internationella eller professionella miljöer Om kunden Vår kund är ett internationellt bolag med kontor i flera europeiska städer och en kultur som präglas av samarbete, omtanke och professionalism. Här kombineras starka värderingar och hållbarhetsfokus med ett varmt arbetsklimat där välmående och balans står i centrum. Du blir en del av en organisation som värderar engagemang, ansvarstagande och teamwork högt – och där varje individ får utrymme att påverka och bidra. Vi erbjuder Du erbjuds en central roll i ett internationellt sammanhang där struktur, kultur och människor möts. Här får du ett brett och självständigt ansvar med stora möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt och rutiner. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av omtanke, energi och framåtanda – där flexibla arbetssätt, generösa förmåner och fokus på välmående är en naturlig del av kulturen. Placering: Stockholm Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Vill du vara med och bygga struktur, trivsel och teamanda i en internationell miljö? OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig Talent Acquisition Specialist, Emma Rehn, emma.rehn@wise.se

Nu söker vi semestervikarier till våra verksamheter i psykiatrin. Är du intresserad av att tillsammans med oss ingå i ett arbetslag med duktiga och engagerade medarbetare? Vi söker dig som tycker om att arbeta nära patienterna och att ha patientens bästa för ögonen. Arbetet i verksamheten bygger på ett stort engagemang, lyhördhet, en positiv grundinställning och en god kollegial gemenskap, vilket ställer krav på samarbetsförmåga och social kompetens. Du har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten. Specialistpsykiatrin Specialistpsykiatrisk avdelning 4, Beroendecentrums avdelning är en länsövergripande akut verksamhet med intag dygnet runt för avgiftning, abstinensbehandling och/eller uttrappning av beroendeframkallande läkemedel. Specialistpsykiatrisk avdelning 1, med inriktning psykosvård är belägen på Karlahuset. Där erbjuder vi utredning och behandling för människor med diagnosen psykos (ett exempel på detta kan vara schizofreni) med långvariga funktionsvariationer. Barn- och ungdomspsykiatrin Avdelning 5 är en akutavdelning som har sex vårdplatser och tar emot barn och ungdomar upp till 18 år och deras familjer. Avdelningen erbjuder akuta insatser och bedömningar. Du kommer utifrån din kompetens att delta i akutarbetet på avdelningen i samverkan med övriga medarbetare i teamet. Allmänpsykiatrin Inom heldygnsvården möter vi patienter med högsta insatsbehov samt de som är i behov av allmänpsykiatrisk korttidsvård. Verksamheten består av en psykiatrisk akutmottagning, samt vårdavdelningar med heldygnsverksamhet. Enheten för hjärnstimulering erbjuder i dagsläget elbehandling till patienter med svåra affektiva tillstånd där läkemedelsbehandling inte ger tillräcklig effekt. Vanliga tillstånd som behandlas är svåra återkommande depressioner, manier och psykoser av olika slag. Även rTMS- och Ketaminbehandling erbjuds. Rättspsykiatrin Vårt huvuduppdrag är att vårda patienter dömda till rättspsykiatrisk vård där vi arbetar i tvärprofessionella team tillsammans med patienten utifrån en helhetssyn på människan. Rättspsykiatrin i Örebro består av fem avdelningar belägna i Mellringeområdet samt på Karlahuset. Avdelning 6 som har säkerhetsklass 2 fungerar som intagningsavdelning och avdelning 7, 8 och 9 med säkerhetsklass 3 har ett mer rehabiliterande uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Skötare och undersköterskor till psykiatri, semestervikariat 2026 Arbetsuppgifter Du arbetar i team tillsammans med skötare, sjuksköterskor, psykologer och läkare med omvårdnads- och behandlingsarbete. Du vårdar, ger stöd och råd samt medverkar i rehabilitering av patienterna. Arbetet handlar mycket om att stödja och motivera patienterna till förändringsarbete i att klara sin vardag och vägen till ett självständigare liv. Du kan identifiera och aktivt förebygga hälsorisker och vid behov motivera till förändrade levnadsvanor för att främja, förebygga eller återställa hälsa. Anhöriga och övriga samarbetspartners är viktiga för oss för att ge patienten så bra förutsättningar som möjligt under vårdtid och inför utskrivningar. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Det är meriterande om du är utbildad undersköterska och kan uppvisa intyg på skyddad yrkestitel, alternativt har en äldre omvårdnadsutbildning med inriktning psykiatri eller en YH- alternativt KY- utbildning med inriktning psykiatri. Vi söker personer med olika inriktningar och bakgrund. Du kan exempelvis läsa till sjuksköterska, psykolog, socionom eller läkare. Du kan också ha valt en beteendevetenskaplig inriktning. Beroende på utbildning anställs du som omvårdnadassistent eller sjukvårdsbiträde. Du som söker ska ha en hög personlig mognad och ett stort intresse för människor. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Ansökan Urval, intervjuer och tillsättning sker fortlöpande. Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och betyg på lästa vårdkurser samt eventuellt bevis från Socialstyrelsen om skyddad yrkestitel. Övriga intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Rengøringsassistent søges til kontor i Køge.

Tømrervej, Køge: Hver lørdag 2 timer 15 min.

Stillingen er på få timer hver uge. Vi har hverken fuldtid eller deltid.

Straffeattest kræves. 

Skriftlig ansøgning og CV sendes til Vana Rasmussen på aprengojob@gmail.com. ____________________________________________________________________________________

Cleaning assistant wanted for an office in Køge.

Tømrervej, Køge: Saturday, 2 hours and 15 minutes.

The position offers only a few hours per week. We do not offer full-time or part-time positions.

A criminal record is required.

Written application and CV can be sent to Vana Rasmussen at aprengojob@gmail.com.

Der er 1 ledig stilling

Kraftsystemet er i stor utvikling, og Statnett trenger å gjøre tilpasninger for økt forbruk og ny produksjon til lands og havs for å ivareta forsyningssikkerheten og bidra til verdiskapning. Digital utvikling er et helt sentralt virkemiddel for å klare det grønne skiftet. Statnett har en digital portefølje som er i stor vekst. Utviklingen skjer i tett samarbeid med Norden og Europa for sikre felles løft for kraftsystemet. I kjernen for utviklingen av kraftsystemet er evnen til å overvåke og styre kraftsystemet i sanntid. Dette skjer i dag gjennom et Energy Management System (EMS) som kobler det fysiske kraftsystemet med den digitale tvillingen. EMS er det viktigste styringssystemet i Statnett og et av de viktigste for nasjonen. EMS-et er under modernisering til en mer agil og modularisert produktsuite.

Vi utvider organisasjonen og søker nå en løsningsarkitekt som kan bidra i moderniseringen fra dagens EMS til en fremtidig modularisert tjeneste. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til målarkitektur innenfor EMS-systemet, i nært samarbeid med virksomhetsarkitekt og områdearkitekt.
• Ansvar for å analysere tekniske behov og designe løsninger for å effektivt drifte EMS systemene på moderne tekniske plattormer 
• Beskrive nødvendige løsningskomponenter og brukerhistorikker. 
• Bidra med verifikasjon og test av løsning inkludert integrasjon med andre systemer.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen teknologi.
• Design, utvikling, test og rådgivning av brukervennlige systemløsninger i større, komplekse IKT-miljøer med betydelig grad av integrasjon.
• Erfaring med leverandør- og/eller kunde- og virksomhetsdialog.
• God teknologiforståelse for moderne utviklingsplattformer inkl. tjenesteorientert arkitektur.
• Gjerne bakgrunn fra IT konsulentbransjen, kjennskap til energisektoren vil være en fordel.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ønsker gjerne at du har sterke analytiske ferdigheter, samt en bevissthet om ryddighet, struktur og effektivitet. Vi verdsetter en løsningsorientert teamspiller som kan motivere andre, samtidig som du utviser selvstendighet og initiativ. Tålmodighet kombinert med en resultatorientert tilnærming er avgjørende, sammen med evnen til å utøve autoritet og gjennomslagskraft.

Vi tilbyr

Du vil være omgitt av kolleger med mye kompetanse som de gjerne vil dele med deg. Hos Statnett vil du få en konkurransedyktig lønn. Det er muligheter for hjemmekontor opp til to dager i uken og i Statnett har vi fleksitid. Det er gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt en bedriftshelsetjeneste. Det vil være flere anledninger til å være sosial med dine kollegaer, enten det måtte være bedriftsidrettslag, kor eller revy. Statnett har treningsstudio i sine lokaler og flere firmahytter det er mulig å låne.

Kontaktinformasjon

Arne Henning Underdal-Loktu, Rekrutteringsrådgiver, +47 911 31 414
Anna Pauline Forsmark, Rekrutteringsrådgiver, 90643714

Arbeidssted

Nydalen allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5116629072
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Ved Svartlamon kunst- og kulturbarnehage og ReMida er det fra 1. august 2026 ledig en fast 80 prosent stilling som assistent.  Stillingen er lagt til Springfjæra, avdelingen for 1-2 åringer.

Svartlamon kunst- og kulturbarnehage har tre avdelinger med til sammen 41 barn i alderen 1-5 år. Svartlamon ble rundt tusenårsskiftet definert som et byøkologisk forsøksområde hvor brukerstyring, demokrati og bærekraftige løsninger sulle stå i fokus. Da Trondheim kommune skulle finne ut hva bilbutikklokalene skulle brukes til, ønsket beboerne et kultur- og næringsbygg med plass for en kommunal barnehage.

Svartlamon kunst- og kulturbarnehage er en demokratisk møteplass som verdsetter "ULIKHET,  LYDHØRHET og DELAKTIGHET".  Barnehagen arbeider prosessorientert gjennom ulike aktiviteter og arbeidsmåter. I et utforskende, prosessorientert arbeid er barnas spørsmål og interesser motoren for vårt arbeid.

Barnehagen er inspirert av Reggio Emilias pedagogiske filosofi og samarbeider med andre barnehager gjennom Reggio Emilia Nettverket, samt med ReMida senteret i Trondheim og i Italia.

Arbeidsoppgaver

• Daglig arbeid med små barn i barnehage, samt samarbeid med familiene og personalet i barnehagen
• Stillingen er knyttet til avdeling Springfjæra, som har barn i alderen 1-2 år
• Ta medansvar for utviklingsarbeid
• Tilrettelegge for meningsfull lek og utforskning for barn

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid i barnehage
• Erfaring fra arbeid med barn i alder 1-2 år i barnehage
• Kunnskaper om Reggio Emilias pedagogiske filosofi

Personlige egenskaper

• Interesse for kunst og kultur
• Nysgjerrighet i forhold til små barns aktivitet, utvikling og læring
• Stor arbeidskapasitet
• Raushet for ulike perspektiver og oppfatninger

Vi tilbyr

• Positivt og utviklende tverrfaglig samarbeid
• Godt og aktivt arbeidsmiljø
• Læring gjennom observasjon, dokumentasjon, refleksjon og tolking
• Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Kontaktinformasjon

Ann Sylvi Olsen, Enhetsleder, +47 95263377

Arbeidssted

Strandveien 33
7067 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5108887556
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 07.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Åpen – kompetent – modig

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø.  Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet.Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi og digitalisering i en virksomhet som gir muligheter for oppgaver på tvers av fagområder? Da har vi jobben for deg! 

Vi søker to rådgivere/seniorrådgivere som ønsker å jobbe med DMPs økonomioppgaver, og er motivert for å forbedre arbeidsprosesser tilknyttet disse. Vi ønsker at du har en forståelse for hvordan teknologi kan forbedre økonomifunksjonen gjennom bruk av KI, mer robotisering og bruk av datavisualiseringssystemer. Vi har over tid automatisert manuelle prosesser og rutiner på økonomiområdet, og vi skal i tiden fremover fortsette dette spennende arbeidet. I tråd med vår organisasjonsmodell kan du bidra med din økonomikompetanse inn i ulike fagområder, og du vil være en viktig sparringspartner for vår ledelse.  

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide informasjonsgrunnlag for økonomistyring av DMP 
• Økonomiplanlegging og oppfølging 
• Budsjettering og rapportering 
• Videreutvikle forvaltningen av avgifter og gebyr 
• Digitalisering av arbeidsprosesser 
• Andre relevante oppgaver kan bli tillagt stillingen 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Relevant utdanning på masternivå i økonomi (f.eks. siviløkonom). Utdanning på bachelornivå innen økonomi, kombinert med kurs/sertifiseringer og spesielt relevant erfaring kan kompensere for krav om master 
• Minimum 2 års relevant erfaring etter endt utdanning 
• God skriftlig og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 

Vi ønsker at du også har: 

• Erfaring med oppgaver som økonomiplanlegging, budsjettering og økonomianalyse 
• Erfaring med digitalisering og forbedringsarbeid 
• Erfaring fra offentlig sektor 

Personlige egenskaper

• Du har gjennomføringskraft  
• Du har god økonomiforståelse og evner å balansere kvalitet med effektiv ressursbruk 
  
• Du bidrar aktivt til samarbeid, bygger relasjoner og deler kunnskap  
• Du er motivert til å utvikle og effektivisere 
• Du håndterer høyt arbeidstempo og fullfører oppgaver på en strukturert måte  

Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen. 

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø  
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram  
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team  
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr  
  
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje  
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning  
• Lønnsplassering enten som:  
  • Rådgiver (stillingskode 1434), lønn fra kr. 570 000,- til kr. 777 000,- eller som  
  • Seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 708 000,- til kr.  940 000,- brutto pr. år.  
  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad  
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes  
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse  

Les om direktoratets organisasjon 
  
Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, enhetsleder Oddny Grete Råd på tlf. 90 61 76 61.   

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.  

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.  Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir.  

Kontaktinformasjon

Oddny Råd, Enhetsleder, 22897550

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5116626447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

Kort om stillingen

Har du lyst på en spennende jobb der du kan jobbe med mennesker i alle aldre med funksjonsnedsettelser? Søk hos oss, da vel!

Os kommune har ledig 2 stk vikariater i 100% stilling som helsefagarbeider i virksomhet Helse og omsorg, med arbeidssted pt. TFF (Avlastningstjenesten) dag/kveld med arbeid hver 3. helg.
Vikariatene er fra dags dato til og med 30.09.2026.

Fagmiljøet blant de ansatte er sterkt. Med stor kompetanse i ansattgruppen innenfor både utviklingshemming, tilrettelegging, epilepsi, sjeldene sykdommer og diagnoser og ASK. I tjenesten for funksjonshemmede jobber man med personer i alle aldre. Barneavlastningstejenesten, dag - og aktivitetstilbud og tjenester i hjemmet driftes av TFF. 

Om virksomheten

Helse og omsorgstjenesten i Os kommune er delt inn i fem avdelinger. Verjåtunet sykehjem, Hjemmetjenesten, Kjøkken/Natt
Tjenesten for funksjonshemmede og Helsetjenester. Avdelingene har egne avdelingsledere og felles
virksomhetsleder. I tillegg har helse og omsorgstjenesten egen ergoterapitjeneste.

Stillingsbeskrivelse-/arbeidsoppgaver

• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester overfor vår brukergruppe, og sikre at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvaret for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Dokumentere i gjeldende fagsystem
• Bidra til et godt samarbeid med brukere og pårørende
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Delta i utviklingsprosesser

Krav til kompetanse

• Autorisasjon som helsefagarbeider.
• Beherske skandinavisk språk godt, muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises
• Egenerklæring for tuberkulosekontroll
• Personlig egnethet vektlegges

Dersom det ikke søker kvalifisert personell, vil tilsetting av annen kompetanse bli vurdert. 
Søkere kan også bli vurdert til andre stillinger, både faste og vikariater som måtte bli ledig under tilsettingsprosessen

Personlige egenskaper

• Du er god til å skape trygge relasjoner med andre mennesker i alle aldre.
• Er nysgjerrig og kreativ i arbeidet med de vi gir tjeneste og i arbeidsmiljøet.
• Som kollega ser du verdien av å dele praksiserfaringer for egen og andres utvikling.
• Har evne til å stå i utfordrende relasjoner over tid.
• Ser din egen rolle i møte med andre mennesker.
• Opptreden av varme, nysgjerrighet, raushet, respekt og humor

Vi tilbyr

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Ønsketurnus
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Jobb i et tverrfaglig miljø
• Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
• Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.

Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

 

Søknad sendes
Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.

 

Om arbeidsgiveren:

Os kommune ligger i Nord-Østerdalen , har i underkant av 2000 innbyggere, og ligger midt mellom regionsentrene Røros og Tynset. Vi har et regionalt arbeidsmarked fra Alvdal i sør til Holtålen i nord. Os sentrum ligger langs Rørosbanen, og det er 20 min. kjøretid til Røros flyplass Vi er en organisasjon i stadig utvikling. Vårt hovedformål er å yte gode tjenester til innbyggerne fra vugge til grav. Vi samarbeider mye med nabokommuner for bygge robuste fagmiljøer. Os kommune har et mangfold av lag og foreninger med et aktivt idrettslag og et rikt kulturliv. Os kommune har god plass, god skole og god barnehagedekning. Helse og omsorgstjenesten i Os kommune er delt inn i fem avdelinger. Verjåtunet sykehjem, Hjemmetjenesten, Tjenesten for funksjonshemmede, Helsetjenester og Natt /kjøkken. Avdelingene har egne avdelingsledere og felles virksomhetsleder. I tillegg har helse og omsorgstjenesten ergoterapitjeneste.