Svevia har en stadig utvecklingsresa och under innevarande strategiperiod satsar vi på tillväxt genom större infrastrukturprojekt. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Nu finns det öppning för ett spännande uppdrag som Projektchef specifikt dedikerad till vår satsning på stora väg- och anläggningsprojekt med placering i Stockholm/Mälardalen. Vill du dela väg med oss? Om Stora projekt Svevias verksamhetsområde Stora projekt är specialiserat på att planera, vinna och genomföra stora, komplexa och samhällsviktiga anläggningsprojekt i hela Sverige. Här samlar vi erfarna specialister som arbetar som ett dedikerat team för att säkerställa hög kvalitet i varje steg – från tidig marknadsbevakning och avancerad kalkyl, till effektiv projektstyrning och trygg leverans på plats Stora projekt är en grupp som verkar över hela landet och tillsammans med divisionens arbetschefsområden arbetar med anbudsgivning och genomförande av Svevias större väg- och anläggningsprojekt. Gruppen är en förutsättning för att vi ska kunna utföra större uppdrag inom ramen för vår tillväxtstrategi. Genom Stora projekt har Svevia en nationell kapacitet för stora anläggningsprojekt. Vi stöttar projekten med rätt kompetens och arbetssätt, så att genomförandet blir stabilt och lönsamt – oavsett plats och förutsättningar. Rollen som Projektchef Som projektchef hos oss blir du en del av Stora projekt – en viktig grupp där vi samlar kompetens kring Svevias större väg‑ och anläggningsprojekt. Teamet består av projektchefer, projekteringsledare, platschefer, kalkylingenjörer, entreprenadingenjörer och kalkylchef. Tillsammans med arbetschefsgrupper runt om i landet arbetar ni för att identifiera, vinna och genomföra projekt med kvalitet och lönsamhet. Gruppen är under uppbyggnad, vilket innebär att du får goda möjligheter att påverka och bidra till hur vi utvecklar våra arbetssätt framåt. Du rapporterar till regionchef för Stora projekt. I rollen kommer du att: planera, leda och genomföra större väg‑ och anläggningsprojekt i linje med Svevias mål och värderingar ansvara för projektens budget, ekonomi och prognosrutiner delta i anbudsskeden samt bedöma risker och möjligheter leda projektering och hantera kontraktsfrågor gentemot kund Du får möjlighet att leda engagerade team, skapa goda kundrelationer och tillsammans med kompetenta kollegor bidra till att utveckla några av Svevias mest betydelsefulla projekt. Vem är du? Vi tror att du har erfarenhet av att leda anläggnings‑ eller infrastrukturprojekt och känner dig trygg i att driva komplexa uppdrag tillsammans med andra. Din bakgrund kan se olika ut – det viktigaste för oss är att du har ett engagerande ledarskap och förmåga att skapa struktur och framdrift i projekten. Erfarenhet som är värdefull för rollen: att leda väg‑ eller anläggningsprojekt arbete i större projekt kunskap om AMA/MER samt AB04/ABT06 att bygga och utveckla team kunddialoger, kalkyl eller anbud Det är meriterande om du har erfarenhet av: samverkansprojekt bro‑ eller betongkonstruktioner Som person uppskattar du samarbete och skapar engagemang runt dig. Du är affärsdriven, men förstår att goda resultat bygger på välfungerande relationer – både internt och externt. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar och bidrar till en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Vi ser det som naturligt att du har god datorvana, kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift samt innehar B‑körkort. Stora projekt söker projektchefer till flera av våra regioner. Just denna annons är specifikt för projektchef i Stockholm/Mälardalen. Rollen kräver mobilitet inom geografin och resor förekommer i tjänsten. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Ansök gärna direkt men senast den 2026-05-31. Vi arbetar löpande med urval så tjänsten kan komma att bli tillsatt så snart vi hittat rätt person. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta TA-partner Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Petter Hedin, petter.hedin@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Institutionen för hälsovetenskaper utgörs av tre ämnesmiljöer; omvårdnad, folkhälsovetenskap och oral hälsa och tillhör Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Institutionen verkar för att gemensamt bygga ett starkt hälsoområde. Här får du möjlighet att arbeta inom en utbildnings- och forskningsmiljö som stimulerar till samverkan mellan olika ämnesmiljöer. Inom ämnet omvårdnad bedrivs sjuksköterskeutbildning, specialistsjuksköterskeutbildningar (ambulanssjukvård, intensivvård, operationssjukvård och distriktssköterska), fristående kurser, uppdragsutbildningar och forskarutbildning. Omvårdnad utgör huvudområde i examen på grundnivå (kandidatnivå) och avancerad nivå (magisterexamen) samt ämne i examen på forskarnivå (licentiat- och doktorsexamen). Det är ca 800 studenter inskrivna i något av våra program. På ämnet omvårdnad pågår ett utvecklingsarbete att tydliggöra och stärka grundläggande omvårdnad (Fundamentals of care) i utbildning och forskning. Ämnets forskning omfattar tre forskningsområden som delvis integrerar med varandra: modeller och innovationer för säker vård, hantering av komplexa ohälsotillstånd samt kompetens och professionsutveckling inom omvårdnad. Forskarutbildningen i ämnet är knuten till universitetets forskarskola inom hälsoområdet, Forskarskolan Hälsa. Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierande arbete med undervisning framförallt på campus men undervisning på distans kan även förekomma. Du får möjlighet att arbeta med planering och undervisning, främst inom våra program, men även inom fristående kurser och uppdragsutbildningar. Även handledning av examensarbeten inom sjuksköterskeprogrammet ingår. Samverkan med vårdverksamheter i det omgivande samhället är en viktig del av arbetet. Viktiga samverkansparter är Region Värmland, Värmlands kommuner men också andra regioner och kommuner i landet. Har du specialistsjuksköterskeutbildning inom någon av de inriktningarna vi ger, kan det bli aktuellt med undervisning inom aktuellt specialistsjuksköterskeprogram. Som universitetsadjunkt ingår du i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Arbetet sker i en föränderlig och kreativ miljö där du aktivt deltar i utveckling av utbildning och undervisning samt bidrar till hur forskning och utbildning integreras. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av ämnet deltar du i den dagliga arbetsgemenskapen vid institutionen när arbetsuppgifterna inte är förlagda till annan plats. Du följer utvecklingen inom ämnet och den övriga samhällsutveckling som har betydelse för lärarens arbete. Behörighetskrav För anställningen krävs magisterexamen inom omvårdnad/vårdvetenskap/vårdpedagogik eller annan examen som kan bedömas likvärdig. Då undervisning och studentkontakt mestadels sker på svenska är kunskaper i svenska ett krav. Utöver det krävs genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning: Länk till anställningsordning Bedömningsgrunder Stor vikt kommer att läggas vid: Klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet av undervisning och/eller handledning på högskolenivå inom sjuksköterskeutbildning eller specialistsjuksköterskeutbildning. Erfarenhet av arbete eller undervisning inom grundläggande omvårdnad (Fundamentals of care). Personliga egenskaper som god förmåga till självständigt arbete och planering av egna arbetet, lyhördhet, samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang i verksamheten. Meriterande är: Specialistsjuksköterskeexamen som ambulanssjuksköterska, distriktssköterska, intensivvårdssjuksköterska eller operationssjuksköterska. Kunskaper i engelska. Erfarenhet av forskning och vetenskaplig produktion. Villkor Tillsvidareanställning på heltid med start 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Övrigt Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla följande handlingar: Personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll Meritförteckning (CV) En pedagogisk reflektion (ca 1 A4 sida) kring hur du - Önskar arbeta med studenters lärande - Arbetar med din egen lärandeutveckling - Bidrar till samhällsutveckling genom att arbeta som lärare vid ett universitet Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer, som stärker tidigare anställningar, samt rekommendationsbrev Beskrivning av pedagogiska meriter Beskrivning av yrkesmässiga meriter Redogörelse över personliga egenskaper av betydelse för anställningen Redogörelse för språkkunskaper i svenska och engelska Intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning (om sådan finnes) eller redogörelse för motsvarande kunskaper Kontaktinformation till minst två referenspersoner, varav minst en chef Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Vill du jobba som ingenjör i en central och strategisk funktion? Vi söker nu en strukturerad och analytisk person som vill vara med att bygga framtidens hållbara värmeförsörjning. Som Utredningsingenjör i gruppen Distribution Planering & Optimering kommer du att utreda och prioritera reinvesteringar i våra 10 fjärrvärmenät samt våra kyla- och ångnät. Med din analytiska förmåga och ditt tekniska kunnande utreder du vilka delar av våra nät som ska bytas ut i enlighet med den långsiktiga utbytesplaneringen. Som ”Spindel i nätet” på distributionsavdelningen har du omfattande dialog med projektledare, ingenjörer och tekniker för att säkerställa att vi prioriterar rätt projekt och väljer bästa tekniska lösningar. Du kommer genom standarder, erfarenhetsutbyten och tekniska dokument att vara uppdaterad på vad som är bästa teknik och hur du kan hantera olika frågor. Du kommer att ingå i gruppen Planering & Optimering som består av 8 medarbetare och chef. I rollen kommer du bland annat att: Planera utbytesinvesteringar i fjärrvärmenäten i samarbete med kollegor. Du samlar information, analyserar och prioriterar ledningssträckor som behöver bytas ut. Ansvara för att beställa utbytesinvesteringar och ledningsflyttar mot vår projektorganisation Ta fram eller uppdatera tekniska instruktioner för teknikval och arbetsmetoder Fungera som teknikstöd till dina kollegor Utreda olika tekniska frågor kopplat till fjärrvärmedistribution Deltaga i branschforum och Energiföretagens arbetsgrupper Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi gärna att är du strukturerad och analytisk. Samarbete är av största vikt och du är även trygg i att ta beslut om rekommendationer till projekt som du sedan kan argumentera för. Vi ser gärna att du: Är civilingenjör, ingenjör eller har motsvarande utbildning, gärna inom energi, maskinteknik eller liknande. Fördel om du har företagsekonomisk kunskap. Har erfarenhet av t ex fjärrvärmedistribution, V&A eller liknande industriell verksamhet. Meriterande om du har varit projektledare, projektör eller konstruktör för fjärrvärmenät. Har god teknisk och ekonomisk förståelse. Kommunicerar obehindrat på svenska, både muntligt och skriftligt Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Uppsala För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Johansson, andreas4.johansson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Stefan Andersson (Akademikerna), Patrik Nenzen (Unionen), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-04-26. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Hos oss är du är med och utbildar morgondagens sjuksköterska! Institutionen för hälsovetenskaper utgörs av tre ämnesmiljöer; omvårdnad, folkhälsovetenskap och oral hälsa och tillhör Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap. Institutionen verkar för att gemensamt bygga ett starkt hälsoområde. Här får du möjlighet att arbeta inom en utbildnings- och forskningsmiljö som stimulerar till samverkan mellan olika ämnesmiljöer. Inom ämnet omvårdnad bedrivs sjuksköterskeutbildning, specialistsjuksköterskeutbildningar (ambulanssjukvård, intensivvård, operationssjukvård och distriktssköterska), fristående kurser, uppdragsutbildningar och forskarutbildning. Omvårdnad utgör huvudområde i examen på grundnivå (kandidatnivå) och avancerad nivå (magisterexamen) samt ämne i examen på forskarnivå (licentiat- och doktorsexamen). Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierande arbete med undervisning framförallt på campus men undervisning på distans kan även förekomma. Du får möjlighet att arbeta med planering och undervisning, främst inom våra program, men även inom fristående kurser och uppdragsutbildningar. Även handledning av examensarbeten inom sjuksköterskeprogrammet ingår. Samverkan med vårdverksamheter i det omgivande samhället är en viktig del av arbetet. Viktiga samverkansparter är Region Värmland, Värmlands kommuner men också andra regioner och kommuner i landet. Har du specialistsjuksköterskeutbildning inom någon av de inriktningarna vi ger, kan det bli aktuellt med undervisning inom aktuellt specialistsjuksköterskeprogram. Som universitetsadjunkt ingår du i det pedagogiska utvecklingsarbetet. Arbetet sker i en föränderlig och kreativ miljö där du aktivt deltar i utveckling av utbildning och undervisning samt bidrar till hur forskning och utbildning integreras. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av ämnet deltar du i den dagliga arbetsgemenskapen vid institutionen när arbetsuppgifterna inte är förlagda till annan plats. Du följer utvecklingen inom ämnet och den övriga samhällsutveckling som har betydelse för lärarens arbete. I linje med institutionens arbete med att stärka internationaliseringen kommer uppdrag inom detta område bli aktuellt. Behörighetskrav För anställningen krävs magisterexamen inom omvårdnad/vårdvetenskap/vårdpedagogik eller annan examen som kan bedömas likvärdig. Då undervisning och studentkontakt mestadels sker på svenska är kunskaper i svenska och engelska ett krav. Utöver det krävs genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning: https://www.kau.se/files/2026-03/9_26 Rev anst_llningsordning slutlig-signed_0_1.pdf Bedömningsgrunder Stor vikt kommer att läggas vid: Klinisk erfarenhet som sjuksköterska. Erfarenhet av internationellt arbete som sjuksköterska eller som lärare inom sjuksköterskeutbildning Erfarenhet av undervisning och/eller handledning på högskolenivå inom sjuksköterskeutbildning eller specialistsjuksköterskeutbildning. Personliga egenskaper som god förmåga till självständigt arbete och planering av egna arbetet, lyhördhet, samarbetsförmåga, initiativförmåga och engagemang i verksamheten. Meriterande är: Specialistsjuksköterskeexamen som ambulanssjuksköterska, distriktssköterska, intensivvårdssjuksköterska eller operationssjuksköterska. Erfarenhet av forskning och vetenskaplig produktion. Villkor Tillsvidareanställning på heltid med start 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan tillämpas. Övrigt Karlstads universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla följande handlingar: Personligt brev, med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll En pedagogisk reflektion (ca 1 A4 sida) kring hur du: - Önskar arbeta med studenters lärande - Arbetar med din egen lärandeutveckling - Bidrar till samhällsutveckling genom att arbeta som lärare vid ett universitet CV (Meritförteckning) Kopior av relevanta betyg, examensbevis, intyg från tidigare verksamhetsmiljöer, som stärker tidigare anställningar, samt rekommendationsbrev Beskrivning av pedagogiska meriter Beskrivning av yrkesmässiga meriter Redogörelse över personliga egenskaper av betydelse för anställningen Redogörelse för språkkunskaper i svenska och engelska Intyg på genomförd högskolepedagogisk utbildning (om sådan finnes) eller redogörelse för motsvarande kunskaper Kontaktinformation till minst två referenspersoner, varav minst en chef Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Vill du arbeta med barnnutrition i interprofessionella team där du gör verklig skillnad? Har du ett särskilt intresse för pediatrisk onkologi och vill bidra till vård i framkant? Just nu söker vi en dietist till klinisk nutrition barn i Solna – välkommen med din ansökan! Du erbjuds att ingå i ett interprofessionellt medicinskt team där dietisten är en självklar och viktig del av barnets behandling möjlighet att arbeta med komplexa patientgrupper inom ett universitetssjukhus i forskningens framkant en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö med stort kunskapsutbyte i teamet goda möjligheter till kompetensutveckling samt att bidra till utbildning och forskning Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som dietist inom klinisk nutrition barn i Solna ingår du i ett stort dietistteam där du arbetar med både slutenvård och öppenvård, såväl självständigt som i nära samarbete med annan vårdpersonal. Vi har ett gemensamt helhetsansvar, vilket innebär att ansvarsområden kan variera över tid. Initialt kommer ditt fokus vara inom barnonkologi och annan pediatrik kommer vara aktuellt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att följa och behandla patienter med nutritionsbehov kopplade till olika sjukdomstillstånd inom pediatrik. Du arbetar enligt NCP och använder evidensbaserade metoder i ditt dagliga arbete. I rollen ingår även att handleda dietiststudenter samt att medverka i utbildningsinsatser för vårdpersonal, patienter och studenter. Som en del av verksamheten förväntas du också bidra till och delta i utvecklingsarbete och forskning. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team tar ansvar och driver ditt arbete framåt på ett strukturerat sätt har förmåga att prioritera, är handlingskraftig och prestigelös är nyfiken, utvecklingsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Kvalifikationer Krav: legitimerad dietist med behörighet att verka inom svensk sjukvård goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: magisterexamen eller högre akademisk utbildning klinisk erfarenhet som dietist inom pediatrisk verksamhet Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Konsulttjänster är en intern konsultorganisation inom Västra Götalandsregionen som erbjuder tjänster till alla regionens verksamheter inom olika kompetensområden; säkerhet, miljö, projekt- och förändringsledning, verksamhetsutveckling, kommunikation och administration. Med stort engagemang och hög samlad kompetens bidrar våra 95 medarbetare till regionens utveckling genom att avlasta, stödja och utveckla kärnverksamheten. Vi söker nu en ny kollega inom informationssäkerhet till enheten Säkerhet och Miljö. Arbetsbeskrivning I arbetet som internkonsult inom informationssäkerhet kommer du arbeta på uppdrag för regionens olika verksamheter. Det är ett variationsrikt arbete med stora möjligheter till utveckling, hos en stor arbetsgivare med mycket bred verksamhet. Här får du möjlighet att växla mellan strategiska och operativa uppdrag. Du blir en del av vår konsultenhet, och en viktig del av Västra Götalandsregionens säkerhetsarbete som är högt prioriterat. I rollen som informationssäkerhetskonsult kommer du att vara med att stödja informationssäkerhetsarbetet inom regionala projekt och genomföra uppdrag för de olika förvaltningarna i enlighet med regionens ledningssystem för informationssäkerhet och dataskydd. Exempel på uppdragsområden kan vara: Arbete med informationskartläggning, informationsklassning och riskanalys, både coachande som metodstöd såväl som att agera metodledare stötta projekt och förvaltningar i regionens ledningssystem för informationssäkerhet och dataskydd stötta projekt och förvaltningar i arbetet med dataskyddsanalyser ta fram tillämpning av regionala rutiner och konkretisera i lokala handlingsplaner stöd i regional och lokal uppföljning av informationssäkerhetsarbete. Konsultenheten består idag av ett engagerat team med bred kompetens inom flera professioner och olika bakgrunder. Vi tar stort ansvar och ser värdet av att stötta varandra. Lärande och kompetensutveckling är högt prioriterat för att utveckla oss som individer och vårt uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole-, yrkeshögskole- eller universitetsutbildning alternativt motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god erfarenhet och förståelse av informationssäkerhetsarbete och dataskydd; informationsklassning och riskanalyser och systematiskt informationssäkerhetsarbete. Du är bekant med MCFs metodstöd för informationssäkerhet och Dataskyddsförordningen. Arbete med ledningssystem i enlighet med SS-ISO/IEC 27000-serien samt god teknisk systemförståelse är meriterande och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av konsultativt arbete. Som person är du är stabil och välorganiserad och agerar på ett sätt som skapar förtroende. Du trivs med att växla mellan olika arbetsuppgifter och uppdrag och kan omprioritera vid behov. Vi tror att du har en god analytisk och pedagogisk förmåga och bidrar till ett gott samarbetsklimat i dina uppdrag. För tjänsten krävs en mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen I denna process kommer vi inte att läsa några personliga brev. Istället för ett personligt brev, kommer du att få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. Var så utförlig du kan i dina svar. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV när du registrerar din ansökan. Vi planerar att genomföra intervjuer 5, 7 och 8 maj, så sätt gärna av dessa datum i din kalender när du skickar din ansökan. För frågor som rör tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef, Lars Berko. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson. Övrigt Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass vilket kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll kan genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Varmt välkommen med din ansökan senast 26 april! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Företagsbeskrivning Om oss Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du vara med och utveckla framtidens energilösningar och bidra till att stärka Vattenfalls position på en marknad i snabb förändring? Som Product & Business Developer arbetar du med initiativ som spänner över hela utvecklingskedjan – från tidiga koncept och regulatoriska analyser till produktplaner och implementering av nya system. Rollen är central för att säkerställa att Vattenfall fortsätter att erbjuda konkurrenskraftiga och regelriktiga produkter och står väl rustade när marknadsdesign, regelverk och kundbehov förändras. Hos oss blir du en del av det nordiska teamet Commodities Corporate med placering främst i Solna och med kollegor i Helsingfors och Umeå. Du arbetar i nära samarbete med RnD, försäljningsorganisationen, IT, juridik samt flera andra funktioner inom Vattenfall och rapporterar till Head of Commodities Corporate. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla nya affärer och affärsmodeller, inklusive analys av lönsamhet, skalbarhet och regulatoriska förutsättningar. Driva framtagning av nya produkter som kräver nya system, processer eller organisatoriska förmågor. Tolka och omsätta förändringar i regelverk och marknadsdesign till affärs- och produktkonsekvenser. Fungera som brygga mellan strategi, regelverk, teknik och operativ verksamhet – och se till att idéer blir verklighet. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom t.ex. teknik, ekonomi eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God förståelse för elmarknaden, inklusive marknadsdesign och värdedrivare. Erfarenhet av produktutveckling, affärsutveckling, strategi eller liknande roller. Vana av att arbeta med många intressenter och under marknads- eller regulatorisk osäkerhet. Förmåga att strukturera komplexa problem och omsätta dem till tydliga planer och beslut. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du analytisk, strukturerad och trygg i att arbeta i komplexa sammanhang. Du har ett kommersiellt och systemorienterat synsätt och kan balansera långsiktig strategisk utveckling med praktisk genomförandekraft. Du trivs i nära samarbete med andra och ser tvärfunktionellt arbete som en självklar del av framgång. Du är van att ta fram och presentera beslutsunderlag för olika målgrupper, inklusive ledning. Du är nyfiken, proaktiv och motiveras av att både förbättra det som finns och utforska nya möjligheter. För dig handlar utveckling inte bara om idéer – utan om att få dem att fungera i verkligheten. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Stockholm. För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Caroline Wijnbladh, caroline.wijnbladh@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com. Fackliga representanter är Patrik Andersson (Akademikerna), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Simon Salomonsson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 21 april 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Brinner du för teknik, samhällsnytta och ledarskap? Välkommen att söka jobb som Projektledare! Hos oss får du driva projekt som bidrar till en säkrare och mer effektiv vägtrafik. Arbetsuppgifter Hos oss på sektionen tekniska system arbetar vi med drift- och underhållsprojekt som rör tekniska installationer i väganläggningen i Stockholmsområdet inom teknikområdena: Styrystem, Telesystem och Trafikutrustning. I den här rollen får du möjlighet att arbeta med komplexa tekniska system i några av Sveriges viktigaste väganläggningar. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp projekt inom telesystem och tekniska säkerhetssystem i väginfrastrukturen. I arbetet ingår bland annat att genomföra förebyggande och avhjälpande underhåll samt reinvesteringar och förbättringsåtgärder inom områden som: säkerhetssystem såsom kameror (ITV), lås- och passagesystem samt PA-system för tunnlar och övervakningsservrar tekniska IT-lösningar för trafikövervakning och styrning uppgraderingar av övervaknings- och säkerhetssystem Du leder och styr stora entreprenadkontrakt från planering till genomförande och uppföljning. Du arbetar nära projektingenjörer, byggledare och tekniska specialister, och företräder Trafikverket i dialog med entreprenörer, leverantörer och andra myndigheter. I rollen kommer du bland annat att: planera, budgetera och genomföra upphandlingar för egen verksamhet följa upp projektens tid, kostnad och innehåll samordna entreprenörer, konsulter och interna resurser arbeta proaktivt med risk, säkerhet och arbetsmiljö bidra till utveckling och förbättring av arbetssätt och tekniska lösningar Din utveckling Som projektledare hos Trafikverket blir du en del av en av Sveriges största beställarorganisationer. Du får möjlighet att arbeta i projekt som har stor betydelse för samhällets funktion och trafiksäkerhet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom nätverk, utbildningar och erfarenhetsutbyten. Du kan välja att utvecklas vidare som exempelvis projektledare, specialist eller chef. Kvalifikationer Vi söker dig som är en driven och analytisk projektledare med förmåga att driva projekt framåt i komplexa miljöer. Du skapar förtroende i samarbeten och har lätt för att kommunicera med olika typer av aktörer, från tekniska specialister till entreprenörer och myndigheter. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har ett tydligt fokus på kvalitet och resultat. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) med teknisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och relevant erfarenhet från entreprenadverksamhet som beställare, konsult eller entreprenör flerårig aktuell och relevant erfarenhet av projektledning eller motsvarande ledande roll inom tekniska system eller installationer i infrastruktur- eller tekniska anläggningar har körkort för personbil har goda kunskaper i svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du även har erfarenhet av arbete med: telesystem, passagesystem och/eller ITV inom infrastruktur, bygg eller fastighet upphandlingar och entreprenader enligt LOU och AB/ABT förhandling och kontraktshantering Övrig information Tjänstens placeringsort är Solna. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. Med tjänsten följer en skyldighet att krigsplaceras. Mer information om detta finner du här: Så söker du jobb hos oss - www.trafikverket.se För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Vi har ett spännande utvecklingsarbete framför oss när myndigheten växer 2026. Vi ska fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa och samtidigt bygga en gemensam kultur med gemensamma arbetssätt i en ny organisationsstruktur i en större myndighet. Vi utvecklar en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten                                            Vi söker en initiativtagande, driven och självgående utställningstekniker med bred utställnings- och museiteknikkompetens inom underhåll, drift och service av teknik och byggnationer för utställningar. Som utställningstekniker är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att ta emot felanmälningar, felsöka och åtgärda uppkomna problem. Det kan innebära att starta om olika medietekniska enheter, laga eller byta ut trasig teknik samt utföra enklare snickeriarbeten. Arbetsuppgifterna omfattar även montering, bättringsmålning och reparation av fel i utställningarna samt byta ut armaturer, projektorer och videoskärmar. I tjänsten ingår också att säkerställa att utställningarna hålls snygga, städade och välskötta samt att ansvara för service och underhåll av belysning, projektorer och annan AV-teknik. Enklare justeringar i programvara och nätverksinställningar förekommer också. Tjänsten innefattar höghöjdsarbete, heta arbeten och riggsäkerhet, tunga lyft kan förekomma. Som utställningstekniker arbetar du tillsammans med övriga utställningstekniker och drifttekniker på enheten för museidrift med fysisk produktion, installation av museets utställningar och övriga lokaler. Tjänsten är placerad i Stockholm och avser arbete på Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak - Museum of Wrecks samt Armémuseum                                   Din kompetens och bakgrund Du ska ha eftergymnasial utbildning inom ett område vi bedömer relevant för tjänsten, exempelvis inom utställnings-, scen- eller eventteknik, alternativt erfarenhet vi bedömer likvärdigt. Du ska ha teknisk dokumenterad arbetslivserfarenhet inom underhållsarbete, byggnationer, dekor eller inredningar för scen och/eller utställningar. Du ska ha erfarenhet av arbete med ljus- och AV-teknik, att hantera snickerimaskiner och digital teknik, styrsystem och nätverksteknik. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenheter av program i Adobe Creative Suite för enklare grafiskt arbete samt programvaror för styrning av ljus och AV såsom Ecue, Blocks, Watchout och Brightsign eller motsvarande. Har du utbildning med motsvarande certifikat inom höghöjdsarbete, heta arbeten och riggsäkerhet ses det som meriterande. Tidigare erfarenhet av museal verksamhet ses även det som meriterande.   Dina egenskaper Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Du är serviceinriktad och vill vara en del i att ge våra besökare ett minnesvärt museibesök i världsklass. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med dina kollegor, övriga medarbetare och externa samarbetspartners. Ett proaktivt förhållningssätt och blick för vad som behöver åtgärdas i det dagliga underhållet av utställningarna, samt att du aktivt söker information och tar egna initiativ för att lösa problem som uppstår är en förutsättning för tjänsten. Genom uppfinningsrikedom och praktiska kunnande bidrar du med förtroendefull service i museernas utställningar. Du kommer med smarta idéer på lösningar, och har även den erfarenhet som krävs för att genomföra dem. Du är samarbetsinriktad och lyhörd och ställer nyfikna frågor för att bättre förstå helheten. Du arbetar gärna i team och bidrar till att nå enhetens gemensamma uppdrag, är också noggrann och flexibel inför vad en varierande arbetsdag kan erbjuda. Du har körkort B. Mer om oss Enheten för museidrift tillhör avdelningen Verksamhetsstöd och ansvarar för drift, underhåll, av utställningar och lokaler för samtliga myndighetens museer i Stockholm, Karlskrona, Gävle, Linköping. Medarbetargruppen finns på samtliga orter och består av 20 tekniker inom museidrift och utställningsteknik. I rollen får du även möjlighet att bidra till myndighetens utvecklingsarbete inom ditt område. Som utställningstekniker arbetar du också tillsammans med övriga tekniker med fysisk produktion, installation av museets utställningar och övrig drift och underhåll. Anställning Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas. Tillträde omgående, eller enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort är Stockholm, men resor till alla myndighetens verksamhetsorter kan förekomma i tjänsten. Helg- och kvällsarbete förekommer, vilket ställer krav på flexibilitet. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Ange löneanspråk i din ansökan.   Kontaktpersoner Jim Jakobsson, tekniker: 08-51954989 Gustavo Navarro, enhetschef: 08-51955899 Fackliga kontaktpersoner Sandra Järvengren, SACO: 08-519 55 842 Jens Haumann, ST: 08-519 549 93 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 26 april, via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Första intervjuer hålls 6 - 8 maj.

Är du den tekniska slutstationen som älskar att knäcka de allra mest komplexa nötterna? Som Third Line Tech hos snabbväxande Norteam i Bromma får du ta ansvar för Microsofts ekosystem, avancerad felsökning och att agera mentor i en kultur där "IT can be more". Låter rollen som något för dig? Ta chansen och sök redan idag, vi tillämpar löpande urval! Om tjänsten Norteam är inte bara ett IT-bolag, de är ett team av engagerade människor som brinner för att göra skillnad. Med Microsofts ekosystem som grund hjälper de företag att bli smartare, säkrare och mer hållbara. Norteams kultur präglas av att du får vara dig själv, växa och ha kul på jobbet. Deras vision är enkel: IT can be more - och den efterlevs varje dag. Norteam är ett av Sveriges snabbast växande IT-bolag, ett faktum som för med sig naturliga utmaningar men också fantastiska möjligheter. Alla kollegor är nyckelpersoner i sina olika roller. Alla har möjlighet att, och förväntas, bidra till teknik & tjänstepaketering, affärsutveckling och sälj – och inte minst, till kultur & långsiktigt bolagsbyggande. Du erbjuds En dynamisk och utvecklande miljö med engagerade kollegor Gemensamma aktiviteter, tävlingar och årlig konferensresa utomlands Frihet att välja de verktyg du behöver för att lyckas Eget gym, friskvård och generösa sociala ytor på kontoret Tjänstepension, föräldralön och sjukvårdsförsäkring Möjlighet att påverka och vara med på Norteams tillväxtresa Arbetsuppgifter Ditt primära fokus som Third Line Tech är den tekniska slutstationen i Norteams supportorganisation, du är den som tar över när ärenden & olika tekniska problem är som allra mest komplexa. Du arbetar med djupgående felsökning, systemförbättring och teknisk utveckling av deras kunders IT-miljöer. Du är en viktig kunskapsresurs för hela supportteamet och du bidrar aktivt till att höja kvaliteten i leveranserna. Vidare ser de att du också hanterar eskalerade incidenter, driver förbättringsprojekt och är med i tekniska migreringar och uppgraderingar. Du arbetar nära infrastruktur- och säkerhetsteamet, och är ofta den som har direktkontakt med leverantörer och partners vid komplexa installationer. Nedan är ett axplock av arbetsuppgifter du kan förvänta dig i rollen: Lösa avancerade tekniska problem inom nätverk, servrar och applikationer Utföra root cause-analyser och implementera långsiktiga lösningar Arbeta med publika molnlösningar inom Microsoft, såsom Azure och M365 Delta i projekt kring systemuppgraderingar och teknisk utveckling Dokumentera lösningar och bidra till Norteams interna kunskapsbas Vara mentor och tekniskt stöd för First och Second Line Arbeta med automatisering och scripting (t.ex. PowerShell) Säkerställa att kundernas IT-miljöer är stabila, säkra och skalbara Vi söker dig som Har goda kunskaper i Windows Server, Microsoft 365, Active Directory, Azure/Intune Besitter erfarenhet av nätverksfelsökning, brandväggar, VPN och WiFi Har erfarenhet av publika molnlösningar och/eller virtualisering (VMware, Hyper-V) Har kunskap i PowerShell eller annan scripting Har erfarenhet av arbete med säkerhet, backup och accesshantering Det är meriterande om du har Förståelse för ITIL och att upprätta relevant dokumentation Certifieringar från Microsoft eller motsvarande Certifieringar från Microsoft eller liknande Vi tror att du som söker är en erfaren IT-tekniker med flera års erfarenhet inom support, drift och komplex felsökning – gärna i roller som Second eller Third Line. Du har djup och bred teknisk kompetens, men också en stark känsla för service och kommunikation. Vi letar efter dig som har teknisk bredd som din specialitet. Norteam är en Microsoft-orienterad IT-leverantör, men det är en stor fördel om du har god vana av flera olika tekniska miljöer. Vidare är du även en flexibel person som trivs med att arbeta på olika nivåer och älskar att ta dig an nya tekniska utmaningar. Du är självgående och initiativtagande med ett lösningsorienterat mindset. Du tar ansvar, driver ärenden hela vägen i mål och bidrar till ständiga förbättringar. Din tekniska kompetens gör att du kan hantera komplexa utmaningar, och din erfarenhet ger dig trygghet att fatta beslut och stå för dem. Norteam värdesätter också nyfikenhet & utvecklingsvilja - en drivkraft att utveckla din kompetens, omsätta ny kunskap i praktiken och inspirera kollegor genom att dela med dig av insikter och idéer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.