Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !

Structure : Maison pour Tous - Centre Social de Kervenanec (Lorient) Mission : Rejoignez une équipe dynamique au service d'un projet social ambitieux ! Sous la responsabilité de la Direction, vous contribuerez activement à la mise en œuvre des actions du centre social, tout en assurant la gestion administrative, comptable et des ressources humaines. Missions clés : Assistanat de Direction : Participation au déploiement du projet social, appui logistique et organisationnel, veille informationnelle. Gestion administrative et RH : Contrats de travail, suivi des congés, relation avec les partenaires sociaux (OPCO, Médecine du Travail, etc.). Comptabilité : Saisie des écritures, gestion de la trésorerie, élaboration des comptes et dossiers de subventions (logiciel Aïga). Profil recherché : Formation : BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire (secteur associatif apprécié). Compétences requises - Sensibilité aux valeurs de l'éducation populaire et à la philosophie des centres sociaux - Capacité à être autonome et à prendre des initiatives en lien avec la Direction - Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point, logiciel compta .) - Maîtrise du plan comptable général et analytique - Maîtrise de la comptabilité d'engagement - Rigueur dans la programmation des actions, dans l'organisation matérielle et le suivi des dossiers - Goût du travail en équipe - Sens aigu de l'organisation, de la priorisation et de l'adaptation au public et à l'environnement - Travail associé bénévoles / administrateurs / salariés Savoir-être : - Capacités rédactionnelles - Capacité à travailler dans des délais contraints - Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de la communication - Discrétion, organisation et rigueur, capacité d'adaptation, autonomie Conditions : Contrat : Temps plein (35h/semaine) - Convention collective ALISFA. Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation avant le 5 décembre 2025 à : bureau@mpt-kerve.org (à l'attention des Co-Présidents). Rejoignez une équipe engagée pour un projet social porteur de sens !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Etre Responsable de Rayon, c'est : * être un ANIMATEUR d'équipe bienveillant pour fédérer et faire grandir ses collaborateurs * être un ORGANISATEUR du travail, réparti équitablement * être un COMMERCANT qui veille à la la satisfaction de ses clients * être un ACHETEUR/NEGOCIATEUR qui gère ses chats avec des fournisseurs et des stocks * être un IMPLANTATEUR pour mettre en place les produits tout en respectant le "bon sens" de l'acte d'achat client et l'esthétisme. En bref , c'est le chef d'orchestre de son secteur. RÉMUNÉRATION SELON PROFIL ET EXPÉRIENCES ENTRE 47 ET 65KEUR. PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues : * Leadership * Vision globale * Sens du client * Sens du résultat * Autonomie   Formation/parcours : * Formation supérieure (bac +2 minimum) dans les domaines du commerce  * Expérience réussie de 2 ans minimum.  Poste évolutif De nombreux avantages _:_ * Prime annuelle équivalente à un 13ème mois * Pas de travail les dimanches et rarement ouvert les jours fériés * Intéressement + participation représentant de 1 à 2 mois de salaire * Mutuelle / prévoyance, * Offres CSE * RTT * 4% de remise sur les achats effectués dans le magasin selon ancienneté   ATTENTION Pour postuler : IL EST IMPERATIF d'envoyer ou déposer votre CV ET LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE_ (original écrite à la main)_ à :   Centre E. LECLERC "les portes de Riorges" Service des Ressources Humaines 274 avenue Joseph Galliéni 42153 RIORGES

L'Atelier Chantier d'Insertion des Restaurants du Cœur du Calvados recrute un.e Accompagnateur.trice Socio - Professionnel.le pour compléter son équipe. Vous accompagnerez des salariés en insertion sur 2 sites : Mondeville - support logistique et Bayeux - Maraîchage Il (elle) intervient sous l'autorité du Responsable départemental et, par délégation, de la Responsable de l'Insertion. CDI - 35h/semaine - Salaire suivant le CCN des Ateliers Chantiers d'Insertion - IDCC 3016 Vos missions principales : - Organiser les sessions de recrutements en lien avec l'équipe d'insertion - Accueillir et accompagner le public lors d'entretiens individuels - Réaliser un diagnostic socio professionnel des salariés en insertion - Accompagner les usagers dans leur parcours d'insertion (emploi, formation.) - Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs adaptés - Travailler en lien avec un réseau de partenaires extérieurs - Assurer une veille active sur les actions liées à l'insertion et à l'emploi - Gérer le suivi administratif des dossiers - Participer activement au rapprochement entre les offres et les demandes d'emploi - Utiliser les outils de communications internes Votre profil : Compétences techniques - Conduite d'entretiens individuels et diagnostics de situation - Élaboration et suivi de parcours d'insertion professionnelle - Maîtrise des dispositifs d'insertion et des politiques de l'emploi - Techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) - Accompagnement des publics en difficulté ou en reconversion - Animation d'ateliers collectifs (emploi, orientation, remobilisation) - Connaissance du tissu économique et des acteurs de l'emploi du territoire - Capacité à analyser les besoins en compétences et en formation Compétences relationnelles - Sens de l'écoute et empathie - Capacité à instaurer une relation de confiance - Pédagogie et capacité à motiver - Esprit d'équipe et travail en partenariat - Gestion de situations complexes et des publics en difficulté - Aisance rédactionnelle Pré requis : Titre de Conseiller.ère en Insertion Professionnelle Permis B - déplacement à prévoir Expériences souhaitées en SIAE : 1 à 2 ans Maitriser les outils : plateforme inclusion, pack office

Créateur de nature, pionnier dans l'éco-paysagisme, nous accompagnons les particuliers, les collectivités et les entreprises dans leurs projets paysagers. Nous les accompagnons de la conception jusqu'à la réalisation des aménagements de leurs espaces extérieurs. Nous appliquons les principes et les valeurs de la permaculture, en particulier le respect des ressources naturelles et de la biodiversité. Notre entreprise, basée dans la région de Dole (39), créée en 2020, se développe rapidement : nous sommes déjà 8 et il nous faut du renfort. Rejoignez-nous pour apporter votre contribution à la sauvegarde de la biodiversité et au développement des espaces naturels. Sous la responsabilité du fondateur et de l'éco-paysagiste en charge du projet, vous participerez à la réalisation des aménagements paysagers que nous concevons : construction, terrassement, plantation et entretien des végétaux. Vos missions pourront évoluer avec le développement de vos compétences : participation à l'organisation des chantiers (planning, approvisionnement, moyens humains et matériels), autonomie progressive sur les chantiers, et formation pédagogique auprès de nos clients. Ce poste nécessite, bien sûr, des capacités physiques. Soucieux de la qualité de votre travail, vous respectez le cahier des charges du projet, les règles de sécurité et le bon usage du matériel. De formation BTS aménagement paysager ou niveau équivalent, ce poste vous intéresse et vous partagez nos valeurs humaines et environnementales. Une expérience est préférée mais pas obligatoire si la motivation et l'envie sont là. Le CACES engin de chantier et le permis B96 ou Remorque sont des atouts. Nous vous proposons un CDI à 35h annualisé. Vous intégrerez une entreprise apprenante, avec un management participatif très humain et un fort esprit d'équipe et d'entraide, qui vous accompagnera vers l'autonomie et la polyvalence. Merci d'envoyer votre candidature (CV, situation professionnelle actuelle et précisions sur vos motivations)

Réceptionniste H/F à Tulip Inn Honfleur Résidence & Spa Type de contrat : CDI (ou à définir selon profil) Disponibilité : dès que possible Horaires : réception ouverte de 7h30 à 20h Deux jours de repos consécutifs par semaine (à confirmer) En tant que réceptionniste, vos principales responsabilités seront : Accueil physique et téléphonique des clients, en français et au moins en anglais ; fournir des informations touristiques et sur les services de l'établissement (spa, soins, piscine, etc.). Gérer les opérations d'arrivée (check-in) et de départ (check-out). Gestion des réservations : enregistrement, modifications, annulations, planification des hébergements. Commercialisation des prestations : spa, massages, séminaires, etc. Établissement de devis pour les groupes ou demandes spécifiques (séminaires, événements). Gestion de la facturation, des encaissements, des moyens de paiement (cartes, espèces). Veiller à la satisfaction client : gérer les demandes, réclamations éventuelles avec professionnalisme. Suivi et mise à jour de la e-réputation : traitement des avis clients, retours, etc. Communication interne avec les autres services (entretien, spa, ménage, restauration ou snacking selon besoin). Profil recherché : Première expérience réussie (minimum 6 mois) dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie. Excellente présentation, sens du service, courtoisie, et esprit d'accueil. Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de la messagerie. Anglais courant exigé ; une autre langue serait un plus (espagnol, allemand, etc.). Bonne capacité d'organisation, autonomie, dynamisme. Qualités personnelles : réactivité, calme, rigueur, esprit d'équipe. Possibilité de développer ses compétences dans la gestion hôtelière, la relation client, la commercialisation. Salaire à négocier selon expérience. Avantages liés à l'hébergement, aux services internes selon postes (réductions, accès spa, etc.). Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer CV + lettre de motivation à Tulip Inn Honfleur Résidence & Spa

Nous recrutons aujourd'hui un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)/coordinateur(trice) (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps complet, au sein d'un foyer d'hébergement et de vie. Le poste est situé à Vénissieux. Vos missions, sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez la coordination de projets individuels d'accompagnements en lien avec les différents professionnels et partenaires, - Vous organisez, en lien avec le chef de service, la continuité de service, la gestion des plannings et les besoins des résidents, - Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat, - Vous rédigez des écrits professionnels, - Vous proposez et animez des actions collectives, - Vous assurez des permanences éducatives dans les locaux, - Vous assurez des accompagnements en relais de collègues absents. - Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et leur apportez une aide personnalisée afin d'assurer leur bien-être, leur sécurité et de maintenir leur autonomie. Profil - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé. La connaissance du public accompagné est un plus. - Sens de l'organisation, capacité à instaurer une posture éducative adaptée et au travail d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook) Rémunération - Avantages sociaux La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 2 356,41 € brut à 3139,60 € brut par mois + prime mensuelle de responsabilité coordination de 100 € brut + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut + indemnités dimanche et jour férié Reprise de l'expérience professionnelle à 100 % Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 % sur la base du salaire réel Prise en charge des repas Horaires Temps complet Horaires d'internat (de 6h30 à 21h45) ainsi que 2 week-ends travaillés sur 5. Dossier de candidature : Envoyez votre lettre de motivation et CV en postulant à l'offre à l'attention de Mme OFFREY Caroline, Responsable des Services d'Accompagnement.

Vos Missions : Expertise Technique et Autonomie Complète - Opérateur Sérigraphe Qualifié Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience en sérigraphie pour garantir la qualité de la production. Votre poste est complètement autonome. Vos responsabilités clés englobent l'intégralité du cycle d'impression : Préparation Technique : Mettre à la teinte , préparer les encres et procéder au calage précis d'un travail. Réglage et Production : Régler la machine , imprimer les commandes et travailler sur des formats jusqu'à 1200x800mm. Maîtrise Technique : Gérer l'impression en 2 couleurs ou plus sur une variété de supports (PVC, polycarbonate, polyester, vinyle...). Qualité et Contrôle : Contrôler un écran d'impression et veiller à la conformité du produit fini. Le Profil : Un(e) Professionnel(le) Confirmé(e) - Maîtrise Sérigraphique Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve d'une expérience significative et confirmée en sérigraphie industrielle. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de la mise à la teinte. Avoir déjà réalisé des tirages complexes (2 couleurs ou plus). Savoir reconnaître les différents supports d'impression. Votre Savoir-Être (Esprit d'Équipe et Rigueur) : Au-delà de l'autonomie, l'esprit d'équipe est fondamental. Vous êtes: Organisé(e) et Polyvalent(e). Minutieux(se) et Soigneux(se). Consciencieux(se) et Responsable. Les Conditions et Avantages - Emploi CDI 73 Vous bénéficierez d'un cadre de travail stable et valorisant : Horaires attractifs : Du lundi au vendredi , de 7h30 à 15h00. Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut / mois. Avantages : 13ème mois, primes, heures supplémentaires, et avantages CE. Postulez dès aujourd'hui ! Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une PME aux fortes valeurs humaines et démarrer l'année 2026 dans de nouveaux locaux ? Envoyez votre CV pour ce poste stimulant !

Nous recrutons aujourd'hui un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)/coordinateur(trice) (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) jusqu'au 31/12/2025, à temps complet, au sein d'un foyer d'hébergement et de vie. Le poste est situé à Vénissieux. Vos missions, sous la responsabilité du chef de service : - Vous assurez la coordination de projets individuels d'accompagnements en lien avec les différents professionnels et partenaires, - Vous organisez, en lien avec le chef de service, la continuité de service, la gestion des plannings et les besoins des résidents, - Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe et de partenariat, - Vous rédigez des écrits professionnels, - Vous proposez et animez des actions collectives, - Vous assurez des permanences éducatives dans les locaux, - Vous assurez des accompagnements en relais de collègues absents. - Vous intervenez auprès des personnes accompagnées et leur apportez une aide personnalisée afin d'assurer leur bien-être, leur sécurité et de maintenir leur autonomie. Profil - Diplôme d'éducateur spécialisé exigé. La connaissance du public accompagné est un plus. - Sens de l'organisation, capacité à instaurer une posture éducative adaptée et au travail d'équipe - Permis B souhaité - Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook) Rémunération - Avantages sociaux La rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 2 356,41 € brut à 3139,60 € brut par mois + prime mensuelle de responsabilité coordination de 100 € brut + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut + indemnités dimanche et jour férié Reprise de l'expérience professionnelle à 100 % Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 % sur la base du salaire réel Prise en charge des repas Horaires Temps complet Horaires d'internat (de 6h30 à 21h45 ainsi que 2 week-ends travaillés sur 5) Dossier de candidature : Envoyez votre lettre de motivation et CV en postulant à l'offre à l'attention de Mme OFFREY Caroline, Responsable des Services d'Accompagnement.

L'IME d'Hazebrouck dispose de 55 places pour accueillir des enfants de 6 à 20 ans ayant une déficience intellectuelle dont 7 places pour des enfants présentant des troubles du spectre autistique ainsi que 12 places pour la section polyhandicap qui accueille des enfants de 3 à 20 ans. Le site de l'IMPro est reconnu également au travers de son Antenne de Formation d'Apprentis (CFAS - Centre de Formation d'Apprentis Spécialisé), qui permet à des jeunes en situation de handicap de préparer un CAP dans le cadre d'un apprentissage en milieu ordinaire. Les Missions : -Vous exercez votre fonction au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur deux sites (IMP & IMPRO) -Vous préparez et réalisez des séances individuelles et/ou collectives - Vous participez à la mise en oeuvre du projet individualisé de l'enfant, en collaboration avec la famille, - Vous réalisez les compte-rendu de séances, de suivis destinés au renouvellement du dossier MDPH, -Vous êtes amenés à travailler sur des projets au bénéfice des enfants que vous accompagnez. Les Compétences : - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire - Vous maitrisez les différents stades du développement moteur de l'enfant et les outils diagnostic nécessaires. - Vous savez être à l'écoute, disponible et être attentif à l'expression de la personne accompagnée - Vous faites preuve de neutralité et confidentialité - Vous avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l'outil informatique - Vous êtes capable d'intervenir de façon individuelle mais aussi collective (animation de groupes) Le Profil : - Diplôme d'état de psychomotricien - Expérience souhaitée - Les vaccinations DTP, Hépatite B et contre la COVID-19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Envoyez lettre de motivation + CV