Vill du arbeta med att motivera, engagera och vägleda värnpliktiga och anställda till fortsatt engagemang i Försvarsmakten? Trivs du i möten med nya människor och vill representera Försvarsmakten på skolor, mässor och event? Gillar du att ta ansvar och eget initiativ samt har en stark drivkraft? Är du intresserad av att vidareutveckla Norrbottens flygflottiljs förmåga att attrahera och engagera nya medarbetare? Då är du den vi söker! Om tjänsten Tjänsten som skol- och yrkesinformatör är en sammahållen roll inom Försvarsmaktens och F 21:s attraktions- och informationsverksamhet. Du möter människor i olika skeden – från skolungdomar som står inför värnplikt till värnpliktiga eller redan anställda som överväger vidare studier eller annat fortsatt engagemang i Försvarsmakten. Befattningen återfinns på HR-avdelningen vilken tillhör flottiljens stab. Avdelningen stödjer flottiljen och dess chefer inom personalområdet med exempelvis lönebildning, kompetensförsörjning, rekrytering och arbetsmiljö. Som skol- och yrkesinformatör arbetar du tillsammans med avdelningens rekryteringskoordinator och personalbefäl med fokus på F 21 och Försvarsmaktens rekryteringsmål för att säkra personalförsörjningen i en orolig omvärld. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som skol-och yrkesinformatör föreläser du för skolelever om grundutbildning med värnplikt samt Försvarsmakten och dess roll i samhället. Du representerar Försvarsmakten och arbetet syftar till att höja kunskapsnivån hos målgruppen. Du planerar, genomför och utvärderar intern och extern yrkesinformation, detta genom att möta värnpliktiga och anställda på förbandet. Du representerar även Försvarsmakten på attraktionsskapande event och mässor. Du blir en nyckelperson för F 21 grundutbildande kompanier och kommer arbeta nära de värnpliktiga som kompaniets förlängda arm när det gäller fortsatt engagemang. Du kan även delta som instruktörsförstärkning vid övningar där värnpliktiga och frivillig personal deltar. Kvalifikationer • Godkänd militär grundutbildning • B-körkort • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Som person är du social, driven och gillar att tala med och inför andra människor. Du har lätt för att skapa kontakter och inger förtroende i olika sammanhang. Du är utåtriktad, kommunikativ och har lätt för att ta kontakt med andra personer. Du har förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra mot gemensamma mål. Du planerar och driver ditt eget arbete på ett värdeskapande sätt. Du är duktig på att inspirera andra och ta eget ansvar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Pågående eller tidigare anställning vid Norrbottens flygflottilj • Erfarenhet eller utbildning inom ledarskap, exempelvis gruppchef, instruktör eller ungdomsledare • Militärt förarbevis • Goda kunskaper i officepaketet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som kontinuerligt tjänstgörande soldat (GSS/K) Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Luleå Militär befattning Tjänsteresor förekommer i anställningen Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Personalchef Jonas Berglund eller HR Chef Elin Niemi Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Anton Eliasson Fackliga företrädare OF F 21, OFR/S, SEKO, SACO Samtliga nås via F 21 telefonväxel 0920-23 40 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel. F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig: - Kontroll av luftrummet. - Mark- och sjömålsbekämpning. - Underrättelseinhämtning. - Luftburen transport. - Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt. F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om enheten 161:a Stridslednings- och Luftbevakningsbataljonen verkar dygnet runt och året runt. Detta för att övervaka och försvara svenskt luftrum genom att producera och distribuera auktoriserat luftläge, stridsleda flygstridskrafterna och samordna luftstridskrafterna. Bataljonen har även rörlig förmåga att med egna resurser upprätta och omgruppera radio- och radarstationer. 161.Strilbataljonen söker dig som vill vara med och bidra till Sveriges luftförsvar, stimuleras av växlande arbetsuppgifter och eget ansvar. Brinner du även för att ge bästa möjliga stöd till de som leder våra flygstridskrafter, kan du vara den vi söker! Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sambandsledare fjärrstyr du radio och taktisk datalänk över hela landet för att möjliggöra ledning av våra flygande förband. Du är även ansvarig för att kommunikationen fungerar både internt och externt till och från stridsledningscentralen, för att vi ska kunna leda flygplan på ett säkert sätt. Du ansvarar även för övervakning av systemet och tillser att det upprätthåller flygsäkerhetskraven, vilket innebär att du snabbt måste kunna förse flygstridsledningen med information, samt göra en bedömning om det är säkert att fortsätta leda flyg från anläggningen. Du kommer att delta i flygstridskrafternas dagliga skarpa verksamhet, samt nationella och internationella övningar. Utöver din huvuduppgift som sambandsledare har du även möjlighet att delta i projekt för utvecklingen av vår funktion samt våra ledningssystem som Försvarsmakten och försvarsindustrin utvecklar tillsammans. Till vardags tjänstgör du i en av landets stridsledningscentraler. Huvuddelen av tjänsten genomförs under militär flygövningstid, vilket till stor del innebär dagtid på vardagar. Kvällar och helgdagar förekommer också inom ramen för den nationella skarpa verksamheten. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Specialistofficersexamen eller Officersexamen • Fullgott färgseende. Personliga egenskaper Som person är du social, har en positiv grundinställning och är en lagspelare som även kan jobba självständigt. Du är ordningsam, tycker om att ta ansvar och har ett högt säkerhetsmedvetande. Som sambandsledare ser vi att du är analytisk, drivande samt har förmågan att se helheten och olika lösningar på problem. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • B-körkort • Utbildad ledningssystemsofficer • Erfarenhet av radio-, tele- och datakommunikation. • Erfarenhet av Försvarsmaktens ledningssystem. • Erfarenhet av IT/Tele-relaterade arbetsuppgifter. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: E-post: rekrytering-strilbat-sis@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Rebecca Grebestam Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-06-01. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ta chansen och var med i uppstarten av byggandet av nya förmågor och förband! Vi söker en engagerad, driven och kreativ logistikofficer som vill ta en nyckelroll i att forma, utbilda och utveckla plutonen från start. Om enheten 215.logistikpluton är en nyupprättad enhet vid 162.flygbasbataljon. Plutonen sorterar under 1621.flygbaskompani och genomför under året rekrytering, utbildning och övning för att nå en initialförmåga med en tropp anställda soldater. Plutonen ska genomföra fortsatt utveckling för att på sikt och efterhand stödja såväl 162.flygbasbataljon som andra mark- och flygförband med förnödenhetsförsörjning, transporttjänst, sjukvård, teknisk tjänst och ledning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som ställföreträdande plutonchef vid logistikplutonen deltar du direkt i planeringen och uppbyggandet av plutonen och dess olika funktioner. Du planerar och genomför utbildning av soldater inom dina kompetensområden, samt vidareutbildar dig själv inom funktionen, både formellt och på egen hand. Du utgör plutonchefens närmaste stöd för ledning av plutonen, och vid övning och insats kan du komma att både förbands- och funktionsleda enstaka eller flera delar av plutonen. Initialt utgör du plutonens materielredogörare och ansvarar för plutonens interna logistik. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Yrkesofficer (SO 6-7) • Körkort B • Godkänd FM FysS - nivå 2 Personliga egenskaper Du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egen tid men har även en god samarbetsförmåga och arbetar väl i små arbetslag. Befattningen kräver att du kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du delar aktivt med dig av idéer och utmanar arbetssätt inom dina arbets- och kompetensområden. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Övningsledare funktionspluton underhåll, eller motsvarande erfarenhet/kompetens • Militärt förarbevis tung lastbil, tung släpvagn • Drivmedelsinstruktör (fordonsdrivmedel) • Fordonsinstruktör tunga hjulfordon • Specialfordonsinstruktör hjullastare • Truckinstruktör • Körkort C/CE • ADR Grund, klass 1, tank • Dokumenterad erfarenhet/utbildning inom flygbassystemet • Grundkurs övningsledare automatkarbin (GK ÖLAK) • SUSA/FUSA För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll-, helg och dygnstjänstgöring förekommer regelbundet. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär SO 6 Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Öserg Marc Lanthier E-post/Tfn: marc.lanthier@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Som IT-säkerhetschef vid Norra militärregionen utgör du en viktig del i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Om Underrättelse- och säkerhetsavdelningen – J2 Underrättelse- och säkerhetsavdelningen (J2) vid Norra militärregionens stab i Boden leder regional underrättelse- och säkerhetstjänst i de fyra nordligaste länen. Avdelningen har bland annat till uppgift att utarbeta och delge regional säkerhetshotbild samt planera, leda och utvärdera säkerhetskontroller inom regionen. Utifrån aktuell hotbild utarbetar avdelningen säkerhetsskyddsåtgärder för Försvarsmaktens skyddsvärden. Avdelningen ansvarar också för ledning av signalskyddstjänsten samt i övrigt stödja MUST och operationsledningen vid Försvarsmaktens högkvarter avseende underrättelse- och säkerhetstjänst. Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att den sökande kommer att genomgå säkerhetsprövning för att bli föremål för anställning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som IT-säkerhetschef kommer du ha följande huvudsakliga arbetsuppgifter: • leda och samordna IT- och informationssäkerhetsarbete • utarbeta anvisningar och rutiner inom säkerhetsskydd • utbilda i IT- och informationssäkerhet • leda och genomföra intern kontrollverksamhet vad avser IT-säkerhet • stödja i verksamheternas arbete med säkerhetsskyddsplanering och kontinuitetsplanering • stödja i arbetet med säkerhetsgodkännanden (ackreditering) inför driftsättning av ledningsstödsystem • stödja säkerhetschefen i det vardagliga säkerhetsskyddsarbetet med bl.a. utredningar, säkerhetsrapportering samt uppföljning av säkerhetsrapporter • utöver dina huvudsakliga arbetsuppgifter förväntas du delta i det dagliga arbetet vid Norra militärregionens stab. KRAV Kvalifikationer • Diplomerad IT-säkerhetschef i Försvarsmakten alternativt examen från högskola eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant och likvärdig • God förmåga i hanterande av IT-system, vad avser MS-Office-paketet ingående delar • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och initiativkraftig. Du behöver vara serviceinriktad samt tycka om att arbeta såväl självständigt som i grupp. Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att arbeta självständigt och god förmåga att planera, genomföra och slutföra projekt. Du besitter mycket god samarbetsförmåga, är noggrann och resultatinriktad då du förväntas ingå i tillfälliga arbetsgrupper. Vi förväntar oss även att du har gott omdöme, hög personlig integritet, är säkerhetsmedveten och förmåga att skapa och bibehålla förtroende. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE • Flera års arbetslivserfarenhet av arbete inom IT-säkerhet • Erfarenhet inom säkerhetsprövningsprocessen • Tidigare erfarenhet från att ha arbetat inom Försvarsmakten eller annan myndighet som bedriver säkerhetskänslig verksamhet • Auktoriserad IT-säkerhetschef i Försvarsmakten • Kunskap och erfarenhet av signalskyddssystem • Mångårig erfarenhet av arbete inom Försvarsmaktens säkerhetsskyddstjänst • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Boden. Civil befattning. Befattningen innebär tjänsteresor samt att dina arbetsuppgifter till del kan komma att lösas utomlands. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Befattningen innebär att du ska upprätthålla en viss fysisk status. För att möjliggöra detta tränar du tre timmar i veckan på arbetstid. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Kontakta Andreas Näslund, nås via FM växeln 010-825 00 00. Fackliga företrädare SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage OFR/O: Janne Almgren SACO: Sture Sundqvist Fackliga representanter, samtliga nås via FM växeln 010-825 00 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen. Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett kansli. Utredningssektionen består av 11 grupper som hanterar brott i nära relation, grova brott, jourutredning, bedrägerier, spaning och brottssamordning. Polisområde Södermanland är mitt uppe i ett spännande utvecklingsarbete för att stärka vår brottsbekämpning. Genom att öka vår uppklarning och närvaron av uniformerad polis i yttre tjänst skapar vi en tryggare vardag för medborgarna. Vår målsättning är att få ihop hela det utredande uppdrag som Polisen har genom att se till att den obrutna reaktionskedjan förblir just obruten. Hos oss får du möjlighet att arbeta både brottsförebyggande och operativt, där ingripandeverksamhet och utredningsarbete går hand i hand. Nu söker Polisområde Södermanland tre gruppchefer som på direkt nivå ska leda varsin grova brottsgrupp. Gruppen består av utredare, utredningsledare och förundersökningsledare. Vill du vara med på resan? Varmt välkommen till PO Södermanland, här tror vi på att samarbete och engagemang leder till framgång! ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som gruppchef Som gruppchef för grova brott rapporterar du till chefen för utredningssektionen samt ingår i utredningssektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området utredning av grova brott och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst ett halvårs sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, chef eller liknande. • svensk polisexamen i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av brottsutredningsverksamhet Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • ingått i ledningsforum, gärna i närtid • förundersökningsledarutbildning • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • chefs- och ledarskapsutbildning • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • Analys och helhetssyn • Mål och resultat • Utveckling och förändring • Social säkerhet • Muntlig och skriftlig kommunikation • Skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Placering inom polisområde Södermanland Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2 Funktion: Gruppchef Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

1.Infanteribrigaden söker GSS/T till drönarpluton Har du genomfört, eller genomför pågående grundutbildning och känner att du gärna vill fortsätta utvecklas inom det militära yrket och bidra till Sveriges försvar? Nu har du chansen att söka anställning som tidvis anställd soldat i infanteriet. Sedan en tid har IB 1 påbörjat en riktad utveckling av drönarförmåga med GSS/T och RO. Som en del av detta är målsättningen att fylla två drönarplutoner med UAV- och UGV-förmåga, i syfte att understödja brigaden. 1.Infanteribrigaden (IB 1) är ett krigsförband specialiserat på strid i urban miljö. Närheten till Stockholm och den unika stadsmiljön präglar inriktningen för förbandets träning. Brigaden är under tillväxt och består idag av två bataljoner. Brigadens huvudfokus är att utveckla och därefter vidmakthålla brigaden. Vidare har brigaden en hög insatsberedskap och löser löpande skarpa insatser, både nationellt och internationellt. 1.Motoriserade skyttebataljonen är ett insatsförband. Bataljonen har en hög insatsberedskap och löser löpande skarpa uppgifter både nationellt och internationellt. På 1. Motoriserade skyttebataljonen tjänstgör GSS/K (kontinuerligt anställda soldater) och GSS/T (tidvis anställda soldater). Vad vi söker Till 1.Motoriserade skyttebataljonen söker vi just nu dig som genomfört militär grundutbildning och vill kombinera civilt arbete eller studier med en anställning som GSS/T, med en hög ambition att bidra till utvecklingen av drönarförmågan. Vi ser gärna att du även har ett tekniskt intresse. I rollen kommer du ges stora möjligheter till egen kompetensutveckling. Tjänstgöringsplaner kommer att tas fram i diskussion med enskild. Befattningar: • Drönargruppchef • UAV-operatör • FPV-operatör • Tekniker • UGV-operatör KRAV Grundläggande krav för samtliga befattningar är: • Genomförd GU eller GMU inkl. befattningsutbildning, alternativt pågående värnplikt med preliminära värnpliktsbetyg. • Godkända värnpliktsbetyg. • Godkända FM FysS tilläggskrav (fälttest eller beeptest och multitest) Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen som tidvis anställd soldat är det en förutsättning att du är en lagspelare som tycker om att arbeta i grupp och lösa utmaningar tillsammans med andra. Du är en god kamrat och ställer dig bakom FM värdegrund och uppförandekod. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Formell kompetens i befintliga UAV-system i FM (ex. UAV 06), särskilt meriterande med FPV och fixed wing. • Pågående/ genomförd teknisk utbildning civilt (ex. civilingenjör) • Erfarenhet från E-simulator (ex. flygtid i Lift Off på steam med handkontroll och dator). • Genomförd gruppbefälsutbildning (GBU) • Andra militära förarbevis. • B-körkort. • Tidigare anställning inom relevant funktion. Övrigt Anställningsform: visstidsanställning som GSS/T. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: enligt tjänstgöringsplan, i normalfallet minst 20 dagar per kalenderår. Arbetsort: Kungsängen Information om rekryteringsprocessen V.14-21 Annons öppen för sökande V.22-24 Urval och kallelse till intervjuer/tester V.25-36 Intervjuer, tester och säkerhetsprövning V.36 Prel. anställningsstart Frågor om tjänsten mailas till lg-ib1-13komp@mil.se POC: fabian.duke@mil.se alt tel. 0708176325 axel.modin@mil.se alt tel. 0722528889 Fackliga företrädare OFR/O Sven Lundberg OFR/S Örjan Jansson SACO Per Textorius SEKO Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 08-584 540 00 Din ansökan ska innehålla: • CV – innehållande minst 2st referenser med kontaktuppgifter, varav minst en militär: plutonchef eller motsv. • Personligt brev – innehållande en beskrivning av dig som person och varför just du skall tjänstgöra hos oss, en A4-sida. • Värnpliktsbetyg med intyg om genomförd GMU/GU alt. ett preliminärt värnpliktsbetyg. • Övriga betyg/intyg/utbildningar som du genomfört som kan vara meriterande för tjänsten. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta i ett team som präglas av samarbete, utveckling och ett varmt professionellt bemötande? Hos oss på Vuxenpsykiatrisk mottagning 1 i Västerås får du som psykolog ett meningsfullt och varierat uppdrag där du bidrar till ett gott omhändertagande för patienter med psykisk ohälsa. Arbetsuppgifter Som psykolog hos oss arbetar du med psykologiska bedömningar, utredningar och behandlingar, både individuellt och i grupp. Du är en del av vårt tvärprofessionella team och samarbetar nära läkare, sjuksköterskor, kuratorer, arbetsterapeut och administrativ personal. Arbetet innebär att du både arbetar självständigt och gemensamt i teamets planering, utveckling av patientflöden och i det dagliga mottagningsarbetet. Vi möter patienter med bred psykiatrisk problematik, där behandling sker både individuellt och i etablerade gruppformat såsom UP-grupp, STAIR-grupp och ADHD steg 2. Vi är även i färd med att utveckla digital behandling i form av I-KBT. Hos oss erbjuds du en god arbetsmiljö, ett eget arbetsrum och goda möjligheter till lärande och kompetensutveckling. Våra behandlare har tillgång till handledning och mentorskap och vi arbetar aktivt för att du ska ha förutsättningar att fördjupa dig i ditt kliniska arbete. Om arbetsplatsen Vuxenpsykiatrisk mottagning 1 är en del av specialistpsykiatrin i Region Västmanland och vänder sig till patienter i Västerås, Surahammar och Hallstahammar som behöver specialistpsykiatrisk vård. Vi arbetar i två team och tar emot patienter utifrån födelsedatum för att skapa en sammanhållen och välfungerande vårdkedja. Mottagningen kännetecknas av öppenhet, samarbete och ett respektfullt förhållningssätt där olika professioner kompletterar varandra. Vi har en stabil bemanning och en arbetsmiljö med mycket energi, kollegialt stöd och professionell utveckling i fokus. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Ny som psykolog För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog. I kompetenspaketet ingår: • Verksamhetsspecifik kurs • Deltagande på en nationell/nordisk kongress • Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar) • Möjlighet att gå handledarutbildning år 2 • Personlig uppföljning av erfaren psykolog Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Du som genomför eller ska påbörja PTP, eller har beslut från Socialstyrelsen om PTP-behörighet, är också välkommen att söka; beslutet behöver i så fall bifogas i ansökan. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom slutenvården samt ERGT-terapi. Även erfarenhet av psykologiskt behandlings- och utredningsarbete, arbete som psykolog samt kunskap inom socialpsykiatri eller psykiatrisk vård är meriterande. Det är en fördel om du har psykologexamen med KBT-inriktning, psykoterapeututbildning steg II eller erfarenhet av Cosmic. För rollen krävs goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt grundläggande datakunskaper. I den här rollen behöver du ha ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt samt god förmåga att arbeta både självständigt och i team. Du är stabil och kan behålla lugn och fokus även i pressade situationer. Du visar empatisk förmåga och ett professionellt bemötande, och du bidrar aktivt till ett respektfullt och konstruktivt arbetsklimat. Personlig mognad och ansvarstagande är viktiga delar av rollen. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde våren 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 15 mars 2026. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Bra teamkänsla och samarbete, kunskap och engagemang, skratt och gemenskap - det är några av våra medarbetares beskrivningar av vad som utmärker vår fantastiska arbetsplats. Nu söker vi dig som vill arbeta utifrån ett rehabiliterande förhållningssätt med patienter i arbetsför ålder. Att jobba med denna patientgrupp möjliggör att du som sjuksköterska utvecklas då patientens sjukdomsbild ofta är komplex. Hos oss blir du en del av ett tvärprofessionellt team, vilket tillsammans arbetar för att kunna ge våra patienter bästa möjliga vård och livskvalitet. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på Rehabiliteringsmedicinska avdelningen ansvarar du för och leder omvårdnadsarbetet för patienter i behov av inneliggande rehabilitering. Du utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom slutenvården och arbetar utifrån ett tydligt rehabiliterande förhållningssätt. Arbetet utgår från patientens individuella behov och förmågor, där lyhördhet, struktur och förmåga att anpassa omvårdnadsinsatser är centralt. Du har ett självständigt ansvar i det dagliga arbetet och samverkar nära med övriga professioner för att säkerställa en trygg, sammanhållen och patientsäker vård. I rollen som nattsjuksköterska har du ett särskilt ansvar för omvårdnadsarbetet under ditt arbetspass. Nattetid arbetar du självständigt som sjuksköterska och ansvarar för rehabiliteringsmedicinska avdelningen samt geriatrikens rehabteam, totalt cirka 15 patienter. Rollen innebär ett större ansvar och ställer krav på god prioriteringsförmåga och ett strukturerat arbetssätt. Vid vissa tillfällen kan arbete även förekomma på geriatrikakuten. I dessa situationer arbetar två sjuksköterskor tillsammans med ansvar för cirka 16 patienter. Om arbetsplatsen Rehabiliteringsmedicinska avdelningen tar emot patienter i åldern 18–65 år för inneliggande rehabilitering efter exempelvis stroke, multitrauma, ryggmärgsskador eller långvarig och komplex vårdtid. Patienterna kommer via remiss från andra akutvårdsavdelningar på sjukhuset. Här arbetar vi i tvärprofessionella team bestående av sjuksköterska, läkare, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, logoped, psykolog och kurator. Arbetsplatsen präglas av engagemang för patienterna, ett rehabiliterande synsätt och ett starkt fokus på patientsäkerhet och arbetsmiljö. Som stöd i detta använder vi bland annat verktyget teamtempen i slutet av varje arbetspass, vilket ligger till grund för vårt gemensamma förbättringsarbete. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden, möjlighet till flexibel arbetstid inom vissa ramar • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet inom yrket. Om du har tidigare erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet är det meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Som person är du stabil och trygg, även i situationer som präglas av tempo eller förändring. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och behåller fokus på rätt saker. Du tar egna initiativ i det dagliga arbetet, driver omvårdnadsarbetet framåt och tar ansvar för dina uppgifter. Rollen ställer krav på god samarbetsförmåga och relationsskapande arbetssätt, då du arbetar nära patienter, anhöriga och kollegor i tvärprofessionella team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst, natt. Heltid/deltid enligt överenskommelse. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 14 april • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Är du intresserad av en civil tjänst i Försvarsmakten? Vill du vara med och bygga upp Sveriges kris- och krigsförmåga? Nu har vi en plats för dig – flygteknisk enhet rekryterar en Systemingenjör med inriktning Flygbasmateriel. Flygtekniska enheten 24. Flygsystemsektion (FSS) Flygsystemsektion (FSS) ansvarar för ledning fortsatt luftvärdighet (LFL) som motsvaras av det civila Continuing Airworthiness Management Organisation (CAMO). FSS ansvarar även för motsvarande regelverk inom flygbasmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Flygsystemsektionen inkluderar verksamhetsnära ingenjörer, planeringsingenjörer, materielplanerare och handläggare teknisk bokföring. Sektionen är en del av flygoperatörens tekniska organisation som funktionsleds av central teknisk chef. Du stödjer sektionens alla uppdragsområden över tid och helikopterskvadrons uppdrag i stort. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker nu en systemingenjör flygbasmateriel. Systemingenjören är länken mellan förband och Teknisk Chef Materielsystem (TCM) avseende tekniskt systemstöd och avvikelsehantering. Tjänsten innebär att säkerställa tillgängligheten av godkända underhållsdata samt att instruktionerna överensstämmer med verkligheten. Analysera återkommande fel och sammanställa underlag för förbättringar och materialförändringar. Systemingenjören har god kontakt till brukare och verkstad. Brukare och verkstad rapporterar fel och avvikelse som systemingenjören sammanställer och utreder. Flygbasmateriel innefattar Fälthållning, Klargöring, Räddning, Drivmedel och Lasthantering med tillhörande utrustning och fordon. Som anställd i Försvarsmakten har du fysiska krav att upprätthålla och tre timmar per arbetsvecka ska läggas på fysisk träning. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieexamen med teknisk inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant, eller erfarenhet som bedöms likvärdig. • Erfarenhet och kunskap om fordon/arbetsfordon. • Kunna utrycka sig väl på svenska och engelska i tal och skrift. • B-körkort (manuell växellåda). • God datorvana. Personliga egenskaper Vi ser gärna att den sökande är strukturerad, analytisk och samarbetsorienterad. Du ska ha förmåga att självständigt driva frågor inom arbetsområdet. God förmåga att skriftligt rapportera, dokumentera och utföra undersökningar och bedömningar av flygbasmateriel. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). MERITERANDE • Eftergymnasial ingenjörsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet och kunskap om specialfordon, såsom fälthållningsfordon, tankbilar eller räddningsfordon. • C/CE-kort. • Aktuell och relevant erfarenhet av driftuppföljning och underhåll. • Erfarenhet av arbete inom systemsäkerhet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Linköping, Malmslätt. Tjänsteresor kan förekomma, såväl nationellt som internationellt. Anställningsförhållande: Civil anställning. Tillträdesdatum: 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar kring tjänsten kan lämnas av Per Randell som kan nås via växel 013-28 30 00. Fackliga företrädare SACO: Suzanne Ericsson SEKO: Urban Hellqvist OFRS: Christoffer Willers OFRO: Mats Häggström Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 013-28 30 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Säkerhetshandläggare ”Är du intresserad av att bidra till ett tryggare Sverige genom din expertis inom underrättelse- och säkerhetsfrågor? Nu söker Ekonomiredovisningsenheten i HRC en engagerad säkerhetshandläggare som är redo att stödja och utbilda inom det kritiska säkerhetsområdet, och därmed spela en viktig roll i både enhetens och förbandets tillväxtresa. Om enheten Försvarsmaktens yttersta uppdrag är att försvara Sverige och våra allierade, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Vi är stolta över vår värdegrund, som värnar om alla människors lika värde, rättvisa, jämlikhet, demokrati och mänskliga rättigheter. Du kommer att tillhöra HRC Stab Säkerhetsavdelning, men vara placerad i Boden och i Ekonomiredovisningsenhetens lokaler. Ekonomiredovisnigsenheten har ansvar för att dokumentera alla Försvarsmaktens ekonomiska transaktioner och stödja förbandens ekonomiavdelningar. Med goda relationer både internt och externt håller vi Försvarsmaktens ekonomi i toppform. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet präglas av förutseende, stöd till chefer och medarbetare, samt uppföljning inom ramen för gällande lagar och förordningar. Du är som säkerhetshandläggare underställd förbandets säkerhetschef, och arbetsleds också av säkerhetschefen i HRC. Du handlägger självständigt ärenden inom hela säkerhetsskyddsområdet. Arbetet består huvudsakligen av uppgifter som är av analyserande och utvärderande karaktär. Uppgifterna är ofta komplexa vilket ställer krav på en bred och djup kunskap och/eller erfarenheter inom ämnet. Även andra stabsarbetsuppgifter som ej är säkerhetsrelaterade kan förekomma. Arbetsuppgifterna innebär även att stödja Ekonomiredovisningsenheten med utbildning, handledning och uppföljning inom säkerhetsområdet. För att trivas och lyckas behöver du därför känna dig bekväm med att stå inför andra och utbilda. Du kommer även stödja i säkerhetsskyddsplanering och genomföra interna kontroller av säkerhetsskyddet inom förbandet. Tjänsten kräver fortlöpande utbildning och vidareutbildning, deltagande i övningar och annan verksamhet som innefattar resor utanför tjänstgöringsorten. Stundtals kan verksamheten vara intensiv. God förmåga att prioritera och samarbeta är därför avgörande för att vara framgångsrik i den här rollen. Tillsammans med övriga säkerhets- och underrättelsefunktionen leder ni förbandets interna säkerhetstjänst. KRAV Kvalifikationer • Erfarenhet av säkerhetstjänst • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • Goda kunskaper i Officepaketet • Körkort B Personliga egenskaper För att du ska lyckas i denna roll behöver ha en pedagogisk och social förmåga samt kunna arbeta på ett självständigt, kritiskt och initiativrikt sätt. Du kan snabbt sätta dig in i nya komplexa arbetsuppgifter samt har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en hög säkerhetsmedvetenhet. Vidare är du serviceinriktad och har en hög integritet. Det är naturligt för dig att följa Försvarsmaktens ledarskap och värdegrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Utbildad/auktoriserad säkerhetschef • Erfarenhet av militär underrättelse- och säkerhetstjänst • Högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant t ex ekonom/jurist • Kunskaper om Försvarsmaktens IT-system inom underrättelse- och säkerhetsfunktionen, exempelvis ISUS • Kunskap om kontrollverksamhet. • Erfarenhet av stabsarbete • Teknisk förståelse och kunskap gällande IT och signalskydd • Internationell tjänstgöring Övrigt Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Boden Upplysningar om befattningen Du är välkommen att kontakta HRC Säkerhetschef Johan Larsson eller Ekonomiredovisningsenhetens Enhetschef Suzanna Winblad von Walter som nås via växeln 010-82 510 00. Fackliga företrädare SACO- Anders Markow, 08-7887545 SEKO- Åsa Karlsson, 076-649 23 95 OFRS- Kjell Tetzlaf, 070-924 93 32 OFRO- Roger Ericsson, 08-788 82 64 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.